DESCRIÇÃO DO PROJETO

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1 DESCRIÇÃO DO PROJETO I. NÚMERO DE CADASTRO DO PROPONENTE (login) 02PR Proponente: Academia Brasileira de Canoagem CNPJ: / Endereço: R. Monsenhor Celso, 231, 6 andar, Centro Telefone(DDD): (41) Nome do Titular ou Responsável Legal do Proponente: Rubens Mario Faro Pompeu II. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Nº SLIE: Título: Centro de Treinamento de Paracanoagem Ano II Manifestação Desportiva: Rendimento Modalidade(s) do projeto: Canoagem Canoagem Adaptada Local (is) de execução do projeto: CT Paracanoagem - Centro de Práticas Esportivas da Universidade de São Paulo - CEPEUSP Professor Rubião Meira 61 Cidade Universitária Butantã - SP Cep: /Fone: (11) III. PERÍODO DE EXECUÇÃO PREVISTO: DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO Duração: 18 meses IV. BREVE DESCRIÇÃO DO PÚBLICO BENEFICIÁRIO Público Alvo Qtd: 0 - Crianças - (0 a 12 anos). Qtd: 36 - Adolescentes - (10 a 18 anos). Qtd: 0 - Adultos - (18 a 59 anos). Qtd: 0 - Idosos - (a partir de 60 anos). Qtd: 12 - Portadores de necessidades especiais. Beneficiário Direto: 48 Beneficiário Indireto: 0 Total de Beneficiário(s): 48 PEDIDO DE AVALIAÇÃO Solicitamos que o presente projeto seja analisado e aprovado, para efeito dos benefícios de que tratam a Lei nº /06 e o Decreto nº 6.180/07.

2 Local/data:, / /. Assinatura do Titular ou Responsável Legal do Proponente ATENÇÃO: O projeto deverá ser apresentado utilizando obrigatoriamente estes formulários, sem estar em manuscrito, em 1 (uma) via impressa com legibilidade, acompanhado dos documentos mínimos exigidos para a fase de avaliação (artigo 9º, Decreto nº 6.180/07), sem encadernar, apenas grampeado. As páginas destes formulários deverão estar rubricadas pelo titular ou responsável legal do proponente.

3 DESCRIÇÃO DE PROJETO V. OBJETIVOS - Citar o OBJETO do projeto e apresentar de forma clara e objetiva o que se pretende alcançar com o seu desenvolvimento. VI. METODOLOGIA - Descrever e detalhar o desenvolvimento, execução e a metodologia aplicada em todas as atividades do projeto. Apresentar as fases de execução do projeto, constando cronograma de atividades com períodos de cada ação. Grade horária, constando modalidades, nº de turmas, quantitativo de beneficiários por turma, frequência semanal, de acordo com turnos e faixas etárias. Quadro de horário dos profissionais com frequência semanal, detalhando as atribuições de cada um. Apresentar os respectivos calendários dos eventos a participar ou a executar, especificando datas e duração dos mesmos. Apresentar o critério de seleção dos participantes e dos profissionais envolvidos. No caso de apresentação de quadros ou planilhas explicativas, anexar ao projeto impresso a ser enviado ao Ministério do Esporte. Definição do objetivo: Projeto proposto pela Academia Brasileira de Canoagem - ABraCan, com o apoio e supervisão da Confederação Brasileira de Canoagem - CBCa, dando continuidade ao projeto Centro de Treinamento de Paracanoagem de São Paulo (Processo / ), atualmente em execução na Raia Olímpica do Centro de Práticas Esportivas da Universidade de São Paulo, para a preparação e treinamento da Equipe Permanente, formada pelos 12 canoístas melhores classificados no Ranking Nacional da modalidade, com a viabilização dos treinamentos permanentes pelo período inicial de 12 meses, visando a adequada preparação de paracanoístas de alto rendimento para a participação e conquista de medalhas nas Paraolimpíadas do Rio de Janeiro Aproveitando a estrutura do CT, serão realizadas, anualmente, 3 clínicas de treinamento de paracanoagem para 12 para-atletas de diferentes partes do Brasil, com duração de uma semana cada. Devida adequação à manifestação desportiva: Com sede na cidade de São Paulo - SP tem como objetivo garantir a manutenção dos treinamentos permitindo alcançar os melhores resultados e promover a elevação do nível técnico dos paracanoístas nacionais. Conforme a finalidade do projeto, que se orienta pela busca do melhor desempenho e valorização dos resultados obtidos em treinamentos e competições nacionais e internacionais, concluiu-se pelo enquadramento na manifestação desportiva de rendimento (não profissional). Delimitação e especificação do público-alvo: O público-alvo deste projeto são paracanoístas de alto-rendimento da modalidade paralímpica de Canoagem, não profissionais, de ambos os gêneros, regularmente inscritos em uma associação de canoagem filiada a Confederação Brasileira de Canoagem. A Equipe Permanente será formada pelos 12 paracanoístas melhores classificados em suas respectivas modalidades e categorias de acordo com o Plano de Trabalho da Confederação Brasileira de Canoagem, no qual estão definidos todos os critérios necessários para a participação em eventos internacionais e seleção de atletas para o Centro de Treinamento. Esta equipe será formada com base em critérios técnicos de classificação, formado no Campeonato Brasileiro de Canoagem Velocidade e

4 Paracanoagem e nos Controles Nacionais realizados durante o ano, além da avaliação por parte da comissão técnica responsável. Os beneficiários indiretos serão 36 paracanoístas pertencentes a núcleos e associações de paracanoagem de todo o Brasil, que poderão participar de Clínicas de Treinamento, com duração de uma semana, no CT de Paracanoagem. Serão realizadas anualmente 3 Clínicas, com capacidade para 12 paracanoístas cada. Todos os canoístas atendidos, pelo projeto proposto, são atletas não profissionais. A maioria destes atletas é beneficiada pelo Programa Bolsa Atleta, do Governo Federal, e os demais buscam apoio junto a poder público ou iniciativa privada para conseguir os recursos necessários para participar de competições ou períodos de treinamento. Visando atender aos atletas já beneficiados pelo Bolsa Atleta e os que ainda dependem de apoio de outros setores para praticar em alto rendimento a Paracanoagem, dando continuidade aos trabalhos iniciados no ano de 2014, a ABraCan propõe a manutenção do atendimento aos atletas no Centro de Treinamento de Paracanoagem para atender a Equipe Permanente de Paracanoagem, de maneira adequada para que estes tenham todas as condições de desenvolvimento técnico, físico, clínico e desportivo. Devido à natureza esportiva do projeto visar a paracanoagem de alto-rendimento, não está previsto o atendimento a idosos. Entretanto, caso estes queiram acompanhar as atividades, o acesso destes aos locais das atividades está garantido, tendo em vista que estas serão realizadas no Centro de Práticas Esportivas da Universidade de São Paulo CEPEUSP, local de livre acesso, localizado dentro da Cidade Universitária da USP, bastando apenas a identificação no controle de acesso. Com amparo nos resultados dos eventos e controles nacionais de 2013 e 2014, de acordo com as definições do Plano de Trabalho da Paracanoagem da CBCa, assim como pelos resultados internacionais dos atletas já integrados a Equipe Permanente, os atletas com previsão para serem convocados são os seguintes: 1. Fernando Fernandes de Pádua Nascimento: 28/03/1981 Categoria: K1 A 2. Patrick Ronald Nunes de Almeida Nascimento: 01/02/1991 Categoria: K1 LTA 3. Andrea Pontes e Silva Nascimento: 15/02/1983 Categoria: K1 A 4. Marta Santos Ferreira Nascimento: 22/06/1972 Categoria: K1 TA 5. Luis Carlos Cardoso da Silva Nascimento: 11/12/1984 Categoria: V1 A 6. Caio Ribeiro de Carvalho

5 Nascimento: 17/02/1986 Categoria: V1 LTA 7. Fernando Rufino de Paulo Nascimento: 22/05/1985 Categoria: K1 TA 8. Debora Raiza Ribeiro Benivides Nascimento: 16/09/1995 Categoria: V1 TA 9. Call Brynner Lopes Soares Nascimento: 12/03/1989 Categoria: K1 A 10. Tamara Oliveira da Silva Nascimento: 27/10/1993 Categoria: V1 TA 11. Nestor Souza Soares Nascimento: 16/11/1967 Categoria: K1 TA 12. Angel Campos Magalhães Nascimento: 27/06/1993 Categoria: K1 LTA Objeto: O objeto a que se destina este projeto de manutenção do CT de Paracanoagem e da Equipe Permanente está organizado da seguinte maneira: Estruturação de alojamento: Aluguel de apartamentos para a acomodação dos paracanoístas. Alimentação diária completa com café da manhã, almoço, jantar e lanche para os integrantes da Equipe Permanente. Disponibilização de acomodação em alojamento e alimentação completa para os participantes das Clínicas de Treinamento. Viabilização de estrutura de apoio e manutenção dos treinamentos contendo itens de suporte aos atletas, equipe administrativa e multidisciplinar, além da manutenção da própria estrutura do projeto: Seguro de vida e acidente e Planos de Saúde. Bolsa-auxílio para os paracanoístas Locação de transporte adaptado para o deslocamento seguro e adequado de atletas e técnicos. Aquisição de equipamentos esportivos e de apoio de paracanoagem Contratação (CLT) de Equipe Multidisciplinar (salário + impostos) Contratação (CLT) de Equipe administrativa (salário + impostos)

6 Uniformes Montagem de academia Serviços de limpeza, manutenção e adaptações dos equipamentos e estruturas do CT. Estes itens acima citados permitirão continuarmos com a adequada preparação e treinamento da equipe, assim como a realização das Clínicas de Treinamento, e possibilitarão a aplicação, identificação e correção de detalhes importantes para a formação e preparação de paracanoístas, em condições de lutar por conquistas internacionais e medalhas paraolímpicas para o Brasil. Grade Horária de Atividades: Centro de Treinamento: Segunda a Sexta, em 2 períodos (manhã e tarde) Café da Manhã: 06:30 às 7:30 Treinamentos: 08:00 ás 11:30 Almoço: 12:00 às 13:30 Descanso: 13:30 às 14:00 Treinamento: 14:00 às 18:00 Jantar: 18:30 às 20:00 Lanche (Colação): 22:00 às 22:30 Sábado, em 1 período (manhã) Café da Manhã: 06:30 às 7:30 Treinamento: 08:00 ás 11:30 Almoço: 12:00 às 13:30 Clínicas de Treinamento: Segunda a Sexta, em 2 períodos (manhã e tarde) Café da Manhã: 06:30 às 7:30 Palestras: 08:00 às 09:00 Treinamentos: 09:00 às 11:30 Almoço: 12:00 às 13:30 Descanso: 13:30 às 14:00 Treinamento: 14:00 às 18:00 Jantar: 18:30 às 20:00 Lanche (Colação): 22:00 às 22:30 Sábado, em 1 período (manhã) Café da Manhã: 06:30 às 7:30 Treinamento: 08:00 ás 11:30 Almoço: 12:00 às 13:30 O contrato de trabalho com os profissionais da comissão técnica e departamento administrativo respeitará o Regime CLT, com jornada de trabalho de 220 horas mensais, sendo de Segunda a Sexta, das 08:00 as 18:00, e no Sábado das 08:00 as 12:00. As grades horárias de treinamentos e dos profissionais estão sujeitas a alterações em virtude de aplicação de planos de treinamentos específicos visando à preparação dos atletas em vésperas de competições e em respeito aos horários de estudo.

7 Local de Trabalho: As atividades serão realizadas na Raia Olímpica da USP, no Centro de Práticas Esportivas da Universidade de São Paulo CEPEUSP, localizado dentro da Cidade Universitária, local que já sediou vários eventos de Canoagem e Remo. O CEPEUSP conta com estrutura de apoio adequada que possibilitará a instalação do Centro de Treinamento, além de dispor de espaço para refeitório e até mesmo alojamento para os atletas que participarem das Clínicas de Treinamento. Manter a utilização do CEPEUSP como local de execução do CT de Paracanoagem permitirá continuar as parcerias com diversos outros departamentos da Universidade, como Medicina, Fisioterapia, Psicologia, Nutrição, entre outros. Esclarecemos que todos os equipamentos e materiais adquiridos com recursos oriundos do projeto Centro de Treinamento de Paracanoagem de São Paulo (Processo / ) serão permanecerão em utilização por este projeto, garantindo assim a continuidade das atividades e também destinando a mesma aplicação e finalidade dos equipamentos e materiais para os quais estes foram adquiridos. Critérios de Seleção: Os convocados deverão manter-se nos primeiros lugares de suas respectivas categorias nos Controles da Modalidade realizados pela CBCa, sob pena de perderem a vaga para um novo atleta melhor classificado. Estar na Equipe Permanente não significa estar na Seleção Nacional. São produtos distintos. Equipe Permanente deve ser composta pelos melhores atletas, porém, a composição das Seleções Nacionais será definida através das seletivas nacionais realizadas pela CBCa que podem ou não coincidir com aqueles que estejam concentrados. Além disso, para cada evento existe um determinado número de vagas. Os atletas que vencerem as seletivas terão preferência de acordo com a idade e o Planejamento Estratégico para cada competição. Portanto, os atletas concentrados terão que manter-se em plena forma e atividade, pois os lugares não serão fixos e estarão disponíveis apenas para os verdadeiros talentos nacionais. Estudos: A ABraCan, assim como as demais entidades envolvidas neste projeto, preocupa-se não somente com a formação do atleta, mas também com a formação do cidadão, entendendo que o estudo é fator obrigatório para a manutenção do atleta no Centro de Treinamento, por esse motivo, todos os atletas deverão estar obrigatoriamente cursando ensino fundamental, médio ou superior. Não se admitirá atletas sem nenhuma atividade estudantil a não ser que tenha terminado curso superior. Exemplos passados demonstram que o investimento nessa área é fundamental para o crescimento intelectual e do caráter do atleta, portanto as virtudes educacionais farão parte dos principais valores a serem pregados na Equipe. A Proponente trabalhará fortemente para que o art. 85, da Lei 9.615/98, seja realmente cumprido na íntegra. Resultados esperados (objetivos específicos): Como resultado esperado, busca-se continuar garantindo aos canoístas as condições de treinamento e desenvolvimento esportivo de alto-rendimento a paracanoístas, estimulando a competência desportiva da modalidade, favorecendo a constituição e manutenção da Equipe Permanente em condições de disputar e representar o Brasil em competições de

8 elevado nível técnico, promovendo assim o aprimoramento de nossos canoístas e fortalecendo nossa base e representatividade na canoagem mundial. Objetivos: Manutenção do Centro de Treinamento de Paracanoagem na cidade de São Paulo - SP, oferecendo excelente infraestrutura de treinamento e competição; Conquista de resultados melhores aos resultados já conquistados em edições anteriores do mesmo campeonato; Capacitação do corpo técnico, qualificando-o frente às demandas internacionais do esporte; Conquista de medalhas no Campeonato Mundial Sênior 2015; Conquista de medalhas nas Paralimpíadas do Rio de Janeiro 2016;

9 DESCRIÇÃO DE PROJETO VII. JUSTIFICATIVA (Por que se propõe o projeto, sua importância para o desenvolvimento do esporte no País e/ou na região geográfica de execução e justifique a conveniência de utilização de apoio financeiro com recursos incentivados de que trata a Lei nº /06). A Academia Brasileira de Canoagem (ABraCan), impulsionada pelo esforço de todo o Governo Brasileiro em realizar os Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016, e com o apoio da Confederação Brasileira de Canoagem (CBCa), visa o desenvolvimento total e completo da modalidade no País, aproveitando o imenso potencial que o Brasil tem para a prática da Paracanoagem e dando continuidade aos trabalhos iniciados no ano de Conhecendo profundamente a realidade da canoagem nacional e internacional, e hoje com os bons resultados conquistados também mundialmente, muito devido aos projetos Centro de Treinamento de Canoagem de São Paulo ( / ), Centro de Treinamento de Canoagem do Rio de Janeiro ( / ) e Centro de Treinamento de Paracanoagem de São Paulo (Processo / ) aprovados na Lei de Incentivo, em execução nos anos de 2013 e 2014, por possuir atletas beneficiados competindo frequentemente em competições nacionais e internacionais, a ABraCan, em parceria com a CBCa, tem como meta principal de sua gestão até 2016 auxiliar no desenvolvimento e capacitação da modalidade, culminando com a conquista das inéditas medalhas olímpicas e paraolímpicas para a canoagem brasileira (atualmente a Canoagem disputa 16 medalhas olímpicas sendo 12 medalhas na modalidade de Canoagem Velocidade e 4 em Canoagem Slalom; e a Paracanoagem entrará no programa olímpico de 2016 com a disputa de 6 medalhas de ouro), fato que, por si só, será de fundamental importância para a futura universalização da modalidade em todo o país, tornando a canoagem brasileira um esporte de referência mundial, como acontece hoje em países europeus. Atualmente a canoagem brasileira sobrevive basicamente dos recursos oriundos do Comitê Olímpico Brasileiro (COB) repassados à CBCa e de parcerias entre a iniciativa pública e privada (Lei de Incentivo ao Esporte). Com a aprovação dos projetos citados acima a ABraCan, pela primeira vez, teve a oportunidade de formar as Equipes Permanentes de Canoagem. Contudo, este aporte financeiro ainda é restrito a recursos incentivados (Lei de Incentivo ao Esporte), sob o patrocínio do BNDES, o qual, em conjunto com a CBCa e o próprio Ministério do Esporte enquadraram a modalidade no Plano Brasil Medalhas. Com o esforço das pessoas que acreditam no esporte, dos projetos dos CTs de Canoagem, assim como com o apoio do Ministério do Esporte (Lei de Incentivo) e do BNDES (patrocinador), vem sendo revelados promissores canoístas e solidificando o trabalho daqueles que já estão num grau mais elevado de experiência com a conquista de inéditos resultados internacionais para a canoagem brasileira. Contudo, para se chegar onde a entidade e a sociedade desejam, tornando-se uma das grandes forças mundiais da modalidade, é preciso incrementar e manter o incentivo financeiro sobre a modalidade, possibilitando aos canoístas as condições ideais de treinamento (treinamento permanente, equipamentos de ponta, suporte técnico qualificado, sistemas de análise e avaliação, entre outros) nos 3 estágios de

10 desenvolvimento esportivo, da iniciação ao alto-rendimento. A realização/manutenção deste projeto e do aporte financeiro que ele proporcionará a modalidade será fundamental para o crescimento da Paracanoagem, e torna-se peça imprescindível para o esporte conquistar as sonhadas conquistas paralímpicas para o Brasil. Entretanto, as conquistas destas medalhas serão apenas o cume de uma série de vitórias que a modalidade pretende atingir, entre elas, o desenvolvimento completo de todas as áreas da modalidade no país, no estado, e dentro da própria comunidade, criando assim uma cultura voltada para pratica do esporte. Desta forma, além de propiciar aos canoístas da base uma atividade esportiva e um caminho longe da criminalidade, também oferecerá àqueles canoístas mais desenvolvidos todas as condições necessárias para se fazer dele um campeão mundial, tornando-se eles próprios espelho para os que estão começando. Desde o início de 2014 as atividades da Equipe Permanente de Paracanoagem é viabilizada pelo projeto aprovados pela Lei de Incentivo Centro de Treinamento de Paracanoagem de São Paulo (Processo / ) executado na Raia Olímpica da USP, atendendo respectivamente as equipes de Caiaque e Vaa, e que, até o momento, tiveram todas as suas prestações de contas parciais aprovadas tanto pelo Ministério do Esporte quanto pelo Patrocinador. A intenção o projeto aqui proposto dar continuidade as atividades e atendimento já iniciados no projeto anterior, garantindo e melhorando assim as condição de treinamento, de qualidade de vida ao público beneficiado e de gestão. A ABraCan entende que os treinamentos da Equipe Permanente devem ser oferecidos a todas as 3 categorias da paracanoagem (A, TA e LTA), tendo em vista a necessidade de preparação dos atletas e também de renovação de talentos para a formação de uma equipe capaz de disputar medalhas nos Jogos Paralímpicos de 2016, além de disponibilizar as melhores condições de treinamento (equipamentos, academia, estruturas de apoio) e equipe técnica e multidisciplinar capacitada e concentrada em um único local (técnicos, preparadores, médico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo, entre outros). Desta forma, a continuidade do projeto Centro de Treinamento de Paracanoagem de São Paulo (Processo / ) e a manutenção do CT na cidade de São Paulo SP é parte do planejamento estratégico da modalidade e fator indispensável para atingir os objetivos propostos, pois é só a partir de trabalhos como este que teremos condições favoráveis para lapidar nossos futuros campeões mundiais e paralímpicos.

11 DESCRIÇÃO DE PROJETO VIII. METAS QUALITATIVAS E QUANTITATIVAS - Apresentar as metas de qualidade (quais os resultados e benefícios a serem alcançados, mensuráveis não numericamente) e as metas de quantidade(mensuráveis numericamente), ambas com respectivos indicadores(de que forma as metas serão aferidas) de acordo com os objetivos propostos. Metas Qualitativas: Oferecer equipamentos e estrutura de apoio de alto nível para treinamento, desenvolvimento e alto-rendimento de Paracanoagem; Pesquisa com atletas e membros da equipe técnica solicitando que classifiquem os equipamentos e estruturas de apoio como: ruim, regular, bom, muito bom ou excelente. Pretendemos ter 80% das respostas com bom, muito bom ou excelente. Oferecer melhores condições de trabalho para a equipe administrativa e equipe técnica do projeto; Pesquisa com membros da equipe técnica e administrativa solicitando que classifiquem as condições de trabalho em: ruim, regular, bom, muito bom ou excelente. Pretendemos ter 80% das respostas com bom, muito bom ou excelente. Promover a elevação do nível técnico da Equipe Permanente de Paracanoagem, fortalecendo-a e consolidando-a no cenário internacional da modalidade; Comparativo dos resultados internacionais obtidos pelos integrantes da Equipe Permanente nos anos de 2014 e Pretendemos participação em 100% nas Finais da Copas do Mundo e Campeonato Mundial. Identificar e dar oportunidade aos novos talentos da modalidade, tanto atletas como Comissão Técnica, preparando a equipe que representará o Brasil em competições internacionais e Jogos Paralímpicos. Realização de até 3 controles nacionais de Paracanoagem no período de 12 meses. Apresentar os resultados obtidos pelos integrantes da Equipe Permanente nos Controles Nacionais. Garantir condições de acesso a saúde e educação para todos os integrantes da Equipe Permanente de Paracanoagem. Ter 100% dos canoístas da Equipe Permanente estudando regularmente (escola ou universidade), ou com ensino superior concluído, assim como garantidos por cobertura de plano de saúde. Metas Quantitativas: Formação e preparação da Equipe Permanente de Paracanoagem formada pelos 12 melhores canoístas, de acordo com critérios técnicos de classificação descritos no Plano de Trabalho da modalidade;

12 Conquistar 3 medalhas no Campeonato Mundial 2015 Conquistar 3 medalhas nos Jogos Olímpicos do Rio 2016; Participar em 100% das Finais A do Campeonato Mundial; Meios de Verificação: Tendo como objetivo manter a manutenções do Centro de Treinamento de Paracanoagem, apresentamos abaixo os Indicadores de Resultado e os Meios de Verificação estabelecidos para a identificação do cumprimento as metas e objetivos proposto neste projeto. Indicadores de Resultado: - Programação e execução de atividades diárias (treinamentos, avaliações, entre outros) em 2 períodos, 5 dias por semana. - Condições de trabalho excelentes (estrutura, equipamentos e materiais esportivos e de apoio) para atletas, equipes técnicas e administrativas. - Resultados superiores aos conquistados anteriormente nas provas em que houver participações nas competições internacionais do calendário oficial que os atletas venham a participar. - Análise fisiológica periódica dos atletas da Equipe Permanente. Meios de Verificação: - Fotos das dependências, materiais, equipamentos, recursos humanos e atividades. - Visitas do órgão, da CBCa e dos Patrocinadores. - Relatórios descritivos de atividades. - Relatórios descritivos de participações internacionais - Notas fiscais e comprovantes de pagamento.

13 DESCRIÇÃO DE PROJETO IX. ESTRATÉGIAS DE AÇÃO: (Divida o projeto em grupos de iniciativas que serão as ações necessárias para atingir o(s) objetivo(s) desejado(s). Denomine-as, enumere-as, descreva-as e explique como pretende desenvolvê-las. As ações de despesas administrativas (art. 11, do Decreto nº 6.180/07) e contratação de serviços destinados à elaboração de projetos desportivos/paradesportivos ou à captação de recursos (art. 12, do Decreto nº 6.180/07 c/c art. 21 da Portaria/ME nº 177 de 11/09/07), caso necessárias à execução do projeto, deverão ser especificadas separadamente, com as respectivas denominações de Despesas Administrativas e Serviços de Produção) Atividade(s) Fim: 1 - RECURSOS HUMANOS - ATIVIDADE FIM - PLEITO EFEITO DA LEI /06: A Comissão Técnica da Equipe Permanente de Paracanoagem é formada por profissionais remunerados, preferencialmente com carteira de trabalho assinada (CLT), ou através de serviços terceirizados (PJ). A intenção da proponente é manter a mesma equipe técnica do projeto Centro de Treinamento de Paracanoagem de São Paulo (Processo / ). Tendo em vista o reajuste sindical aplicado anualmente sobre os salários dos profissionais contratados, está sendo previsto o acréscimo de 0,67% ao mês referente a média de 8% do aumento sindical da categoria divididos por 12 meses de execução prevista para o projeto. A duração de 13 meses refere-se a previsão do 13 salário. A estruturação de recursos humanos do projeto do CT de Paracanoagem está dividida em quatro áreas: Área Técnica Área de Produção de equipamentos, local de treinamento, academia, deslocamentos, de hospedagem, alimentação e suplementação Área de suporte aos atletas, com prestadores de serviços por PJ como nutricionista, psicólogo, fisioterapeuta e médico. Área Administrativa, das atividades meio. Cada uma dessas áreas conta com profissionais especializados para o bom desenvolvimento das atividades nelas contidas.

14 Os cargos e funções dos profissionais previstos neste projeto estão descritos abaixo: Assistentes de Produção (CLT), 01 profissional, com nível médio. Terá como principais atividades dar suporte aos coordenadores do projeto. Organizar os equipamentos, uniformes, suplementos, equipamentos da academia, viagens, deslocamentos, acompanhando os atletas no seu dia-a-dia e nos deslocamentos que se fizerem necessários. Terá maior foco na alimentação, hospedagem e suplementação dos atletas ainda com foco nos equipamentos utilizados nos treinamentos técnicos esportivos (barcos, rais, remos, etc..) e nos treinamentos físicos. A remuneração prevista para estes profissionais está de acordo com valores adotados nos projetos Centro de Treinamento de Canoagem de São Paulo ( / )e Centro de Treinamento de Canoagem do Rio de Janeiro ( / ), atualmente em execução pela Proponente e condizente com os padrões salariais da função observados no mercado, segundo pesquisa de cargos e salários realizada pelo Instituto de Pesquisas, acrescido de 0,67% ao mês de aumento sindical da categoria. A duração de 13 meses refere-se a previsão do 13 salário. O contrato com este profissional será firmado e respeitará todas as normas da CLT, com jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Auxiliar Técnico - Caiaque (CLT) Auxiliar Técnico Vaa Canoa (CLT) Para a composição do departamento técnico, será necessário contarmos com 2 Auxiliares Técnicos de Modalidade Esportiva (Nível II). Estes profissionais serão os Auxiliares Técnicos das Equipes de Caiaque e Vaa. Segue abaixo a descrição do cargo e suas especificações: - Descrição Sumária: Auxiliará o técnico no desenvolver e ensinar das técnicas desportivas, na realização dos treinamentos específicos com atletas da modalidade de canoagem; no que diz respeito à instrução a cerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles; na organização das práticas desportivas; na elaboração dos informes técnicos e na manutenção das estruturas físicas desportivas utilizadas no treinamento deixando tudo organizado para que o técnico e preparador físico possam desenvolver as atividades remetidos para os gestores. - Formação e experiência: O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física, ou cursando graduação de Educação Física e apresentar comprovação de experiência esportiva.

15 - Condições gerais de exercício: Os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos de desempenho esportivo. Irão trabalhar como empregados com carteira. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, em alguns momentos podem trabalhar sob condições especiais, por exemplo, em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries. - Notas: Norma regulamentadora: Lei nº 9.696, de 1º de setembro de Dispõe sobre regulamentação da profissão de Educação Física e cria o respectivo Conselho Federal e Regional de Educação Física. - Recursos de trabalho: Ergômetros; Câmera de Vídeo; Embarcações; Caiaques; Remos; Computador; Cronômetro; Roupas especiais; Ambiente Aquático, entre outros. A remuneração prevista para estes profissionais está de acordo com valores adotados nos projetos Centro de Treinamento de Canoagem de São Paulo ( / ) e Centro de Treinamento de Canoagem do Rio de Janeiro ( / ), atualmente em execução pela Proponente e a Portaria n 02/2013 do Comitê Olímpico Brasileiro, a qual dispõe sobre a remuneração de profissionais atuantes no esporte de alto rendimento e estabelece categorias e respectivos valores para apoio financeiro aos atletas de esportes e disciplinas olímpicas utilizando os recursos de que tratam o art. 9º e o inciso VI do caput do art. 56 da Lei nº 9.615/98, acrescido de 0,67% ao mês de aumento sindical da categoria. A duração de 13 meses refere-se a previsão do 13 salário. O contrato com estes profissionais será firmado e respeitará todas as normas da CLT. Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Coordenador de Esportes (CLT) Profissional estará subordinado diretamente a direção da proponente e terá como colaboradores o supervisor administrativo do projeto e os técnicos. Sendo um relacionado a atividade fim e o outro a atividade meio. Ao Coordenador de Esportes atribuem-se as seguintes responsabilidades: - Coordenar os trabalhos dos profissionais da equipe interdisciplinar; - operar aspectos logísticos em competições, treinamentos e concentrações, tais como transporte, hospedagem e alimentação; - elaborar relatórios periódicos de ações sob sua responsabilidade; - atualizar banco de dados e documentação de atletas e profissionais da equipe interdisciplinar; - realizar procedimentos de prestação de contas; - realizar / organizar ações relativas a participação de equipes em competições nacionais e internacionais, tais como, interface com

16 Comitês Organizadores, inscrições esportivas e pagamentos diversos; A remuneração prevista para estes profissionais está de acordo com valores adotados nos projetos Centro de Treinamento de Canoagem de São Paulo ( / ) e Centro de Treinamento de Canoagem do Rio de Janeiro ( / ), atualmente em execução pela Proponente e a Portaria n 02/2013 do Comitê Olímpico Brasileiro, a qual dispõe sobre a remuneração de profissionais atuantes no esporte de alto rendimento e estabelece categorias e respectivos valores para apoio financeiro aos atletas de esportes e disciplinas olímpicas utilizando os recursos de que tratam o art. 9º e o inciso VI do caput do art. 56 da Lei nº 9.615/98, acrescido de 0,67% ao mês de aumento sindical da categoria. A duração de 13 meses refere-se a previsão do 13 salário. O contrato com estes profissionais será firmado e respeitará todas as normas da CLT. Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Coordenador de Produção - Apoio Técnico (CLT) Estará subordinado a Coordenador de Esportes do projeto e terá um assistente de produção auxiliando suas atividades. Terá como principal atividade o planejamento das atividades diárias do CT, em especial a realização dos treinamentos, os transportes dos atletas, a manutenção do CT e da academia e por ultimo a organização dos equipamentos e espaços destinados aos treinamentos, como raias, barcos, equipamentos e etc.. Terá como principal atribuição a organização das atividades de alimentação dos atletas, além do abastecimento de suplementos e organização da hospedagem dos mesmos. Dará suporte ao gerente do projeto para que estas três áreas estejam sendo executadas de acordo com o planejado e as necessidades da equipe. Terá ainda relação direta com os prestadores de serviço e fornecedores da alimentação e suplementos, de maneira a garantir qualidade, quantidade, preços. A remuneração prevista para estes profissionais está de acordo com valores adotados nos projetos Centro de Treinamento de Canoagem de São Paulo ( / ) e Centro de Treinamento de Canoagem do Rio de Janeiro ( / ), atualmente em execução pela Proponente e a Portaria n 02/2013 do Comitê Olímpico Brasileiro, a qual dispõe sobre a remuneração de profissionais atuantes no esporte de alto rendimento e estabelece categorias e respectivos valores para apoio financeiro aos atletas de esportes e disciplinas olímpicas utilizando os recursos de que tratam o art. 9º e o inciso VI do caput do art. 56 da Lei nº 9.615/98, acrescido de 0,67% ao mês de aumento sindical da categoria. A duração de 13 meses refere-se a previsão do 13 salário. O contrato com estes profissionais será firmado e respeitará todas as normas da CLT. Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Fisiologista - (CLT)

17 Atua realizando testes, exames e análises fisiológicas de todos os canoístas pertencentes a Equipe Permanente de Paracanoagem. Segue abaixo a descrição do cargo e suas especificações: - Descrição Sumária: Deverá desenvolver atividades de pesquisa em ciências biológicas, elaborar projetos, coordenar equipes, coletar, tratar e analisar material biológico, dados e informações, gerar conhecimentos, métodos e técnicas e divulgar resultados de pesquisa. Prestarão serviços de assessoria e consultoria técnica e científica, como também podem dar aulas, planejar cursos e eventos científicos. - Formação e experiência: As ocupações requerem do profissional o curso superior completo, bem como cursos de pós-graduação e especialização na área das ciências biológicas e afins. - Condições gerais de exercício: Trabalhará instituições de pesquisas privadas e em universidades, nas áreas de saúde humana, em pesquisas e desenvolvimento científico. O trabalho é desenvolvido, na maioria das vezes na supervisão de uma equipe multidisciplinar. Essas equipes são da própria instituição (intra-institucionais) ou, dependendo do projeto, podem ser formadas por participantes vinculados a mais de uma instituição (interinstitucionais). O vínculo de trabalho mais freqüente é o de assalariado com carteira assinada. Trabalham em horários regulares e podem estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação e risco biológico. - Notas: No mercado de trabalho é comum ocorrerem casos de profissionais que exercem, concomitantemente, as funções de pesquisador e professor universitário. Para a codificação desses casos considerarem as atividades principais A remuneração prevista para estes profissionais está de acordo com valores adotados na Portaria n 02/2013 do Comitê Olímpico Brasileiro, a qual dispõe sobre a remuneração de profissionais atuantes no esporte de alto rendimento e estabelece categorias e respectivos valores para apoio financeiro aos atletas de esportes e disciplinas olímpicas utilizando os recursos de que tratam o art. 9º e o inciso VI do caput do art. 56 da Lei nº 9.615/98, acrescido de 0,67% ao mês de aumento sindical da categoria. A duração de 13 meses refere-se a previsão do 13 salário. O contrato com estes profissionais será firmado e respeitará todas as normas da CLT. Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Técnico - Caiaque (Técnico Classe C) (CLT) Técnico Vaa Canoa (Técnico Classe C) (CLT) Para a composição do departamento técnico, será necessário contarmos com Treinadores de Modalidade Esportiva (Técnico Classe C - COB). Estes profissionais serão os Técnicos das Equipes de Caiaque e Vaa. Um destes profissionais compõe atualmente a comissão técnica dos projetos em execução, e é de grande importância a continuidade

18 dos trabalhos e treinamentos já iniciados. Sendo necessária a contratação de mais um técnico tendo em vista o atendimento as necessidades e especificidades de cada uma das modalidade e embarcações. Segue abaixo a descrição do cargo e suas especificações: - Descrição Sumária: Desenvolverá e ensinará técnicas desportivas, realizará treinamentos específicos com atletas da modalidade de canoagem; instruirá acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles; avaliará e supervisionará o preparo técnico e tático dos atletas; acompanhará e supervisionará as práticas desportivas; elaborará informes técnicos na área do treino da modalidade remetidos para os gestores. - Formação e experiência: O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. - Condições gerais de exercício: Os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos de desempenho esportivo. Irão trabalhar como empregados com carteira. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, em alguns momentos podem trabalhar sob condições especiais, por exemplo, em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries. - Notas: Norma regulamentadora: Lei nº 9.696, de 1º de setembro de Dispõe sobre regulamentação da profissão de Educação Física e cria o respectivo Conselho Federal e Regional de Educação Física. - Recursos de trabalho: Ergômetros; Câmera de Vídeo; Embarcações; Caiaques; Remos; Computador; Cronômetro; Roupas especiais; Ambiente Aquático, entre outros. A remuneração prevista para estes profissionais está de acordo com valores adotados nos projetos Centro de Treinamento de Canoagem de São Paulo ( / ) e Centro de Treinamento de Canoagem do Rio de Janeiro ( / ), atualmente em execução pela Proponente e a Portaria n 02/2013 do Comitê Olímpico Brasileiro, a qual dispõe sobre a remuneração de profissionais atuantes no esporte de alto rendimento e estabelece categorias e respectivos valores para apoio financeiro aos atletas de esportes e disciplinas olímpicas utilizando os recursos de que tratam o art. 9º e o inciso VI do caput do art. 56 da Lei nº 9.615/98, acrescido de 0,67% ao mês de aumento sindical da categoria. A duração de 13 meses refere-se a previsão do 13 salário. O contrato com estes profissionais será firmado e respeitará todas as normas da CLT. Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00).

19 2 - ENCARGOS TRABALHISTAS - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Encargos Sociais Prevendo os encargos trabalhistas e a incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT, estão previstos neste projeto os seguintes cálculos dos percentuais incidentes, referente à CLT, totalizando 62,03%: ENCARGOS TRABALHISTAS SOBRE SALÁRIO MENSAL INSS 26,50% PIS 1,00% FGTS 8,00% SOBRE 13º SALÁRIO INSS (26,50%) 2,21% PIS (1,00%) 0,08% FGTS (8,00%) 0,67% SOBRE FÉRIAS - 1/3 1/3 DAS FÉRIAS 2,78% INSS (26,50%) 2,21% PIS (1,00%) 0,08% FGTS (8,00%) 0,67% MULTA FGTS MULTA (50,00%) 4,17% CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL (8,00%) 0,67% OUTROS ENCARGOS

20 OUTROS 13,00% TOTAL 62,03% Vale Refeição Pagamento de Vale Refeição no valor de R$ 18,80 por dia, 22 dias por mês, totalizando R$ 413,60 mensais, para todos os profissionais contratados em regime CLT. 3 - HOSPEDAGEM/ALIMENTAÇÃO - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Locação de Apartamento Estão previstos os pagamentos de alugueis de apartamentos para hospedar os atletas da equipe permanente. Em São Paulo, os atletas estarão alojados em 3 apartamentos de 3 quartos, com capacidade para receber até 4 pessoas por apartamento, sendo até 2 por quarto, dependendo do tipo de dependência de cada atleta. Serão dois apartamentos para a os atletas da equipe masculina e um para a equipe feminina. Estes apartamentos possuem ainda banheiros, sala, cozinha e lavanderia, e é localizada próximo ao local de treinamento. Como os atletas estarão concentrados em tempo integral, e por não serem profissionais, não recebem remuneração por isto, existe a necessidade de aluguel destes alojamentos. Alojamento Clínicas de Treinamento Está previsto também o aluguel de alojamentos da USP (local de execução do projeto) para a acomodação dos atletas que participarão das clínicas de treinamentos junto com a equipe permanente. É primordial que o alojamento destes atletas das clínicas seja feito na USP, tendo em vista que estarão alojados no próprio local das atividades, não sendo necessária a previsão e contratação de transporte para os mesmos. Outro motivo importante é que com isto temos á disposição também a estrutura de sala e auditório para as palestras e apresentação teórica das atividades do dia. (Em anexo a carta do CEPEUSP disponibilizando seus alojamentos e estrutura de apoio para as atividades das clínicas). Alimentação Para garantir a adequada alimentação aos atletas estão previstos neste item a alimentação diária, em refeitórios/restaurantes próximos ao local de treinamento, evitando assim o desgaste e perda de tempo com o deslocamento e o trânsito.

21 Serão oferecidos, gratuitamente, 5 refeições diárias, compostas por café da manhã, almoço, jantar e dois lanches, de maneira como descrita abaixo: Café da manhã para 12 atletas = 12 pessoas * 30 dias = 360 refeições/mês 2 Lanches diários para 12 atletas = 12 pessoas * 2 vezes ao dia * 30 dias = 720 lanches/mês Almoço para 12 atletas = 12 pessoas * 30 dias = 360 refeições/mês Jantar para 12 atletas = 12 pessoas * 30 dias = 360 refeições/mês Para as atividades das clínicas, está prevista a alimentação nos mesmos moldes aos oferecidos aos atletas da Equipe Permanente, sendo oferecidos, gratuitamente, 5 refeições diárias, compostas por café da manhã, almoço, jantar e dois lanches, para cada um dos 36 atletas (12 atletas/clínica * 3 Clínicas) Hidratação Bebida isotônica Bebida isotônica formulada para ajudar a repor os líquidos e sais minerais perdidos com o suor e fornecer energia para os músculos em movimento, principalmente por sua composição conter água, carboidratos e sais minerais como sódio e potássio. Cálculo: 750ml dia/atleta * 30 dias * 12 atletas = 270 litros mês / garrafa de 500ml = 540 garrafas mês 4 - SERVIÇOS OPERACIONAIS - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Fisioterapeuta (Pessoa Jurídica) Contratação de empresa prestadora de serviços de fisioterapia, com ênfase em fisioterapia esportiva, tendo em vista o acompanhamento e atendimento adequado aos atletas da Equipe Permanente. O profissional prestador de serviços aplicará técnicas fisioterapêuticas para prevenção, readaptação e recuperação dos atletas da modalidade de canoagem. Atenderá e avaliará as condições funcionais dos atletas utilizando protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia e suas especialidades. Exercerá atividades técnica através da realização de trabalhos específicos na fisioterapia. Estes serviços serão prestados por empresa capacitada e legalmente autorizada, através de profissionais com curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente. O profissional do departamento fisioterápico exercerá suas funções em setores das áreas de saúde, na prestação de serviços terceirizados para a Equipe Permanente de Paracanoagem. Atuará em consultório próprio, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e/ou noturnos, podendo permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos. Médico (Pessoa Jurídica)

22 Contratação de empresa prestadora de serviços médicos, com especialização em medicina esportiva, tendo em vista o acompanhamento e atendimento adequado aos atletas da Equipe Permanente. O profissional prestador de serviços realizará consultas e atendimentos médicos; tratará dos atletas de canoagem; programará ações de prevenção de doenças e promoção da saúde individual; realizará diagnóstico e tratamento de patologias; realizará o exame préparticipação anual; coordenará programas e serviços em saúde, efetuará perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborará documentos e difundirá conhecimentos da área médica. Estes serviços serão prestados por empresa capacitada e legalmente autorizada, através de profissionais com formação superior em Medicina, credenciados pelo Conselho Regional de Medicina (CRM). O profissional do departamento médico exercerá suas funções em setores cujas atividades referem-se à saúde e serviços sociais, ensino, pesquisa e desenvolvimento. Organizam o desenvolvimento das atividades em ambientes fechados, em horários de trabalho irregulares. Podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e, devido à natureza e nível de responsabilidade próprio da função, podem estar sujeitos a estresse constante. Nutricionista (Pessoa Jurídica) Contratação de empresa prestadora de serviços desta natureza, para o acompanhamento e atendimento nutricional dos atletas da Equipe Permanente. O profissional prestador de serviços elaborará o cardápio semanal das equipes, prevendo alimentação e suplementação alimentar adequados a cada canoísta, visando o desempenho de alto rendimento e a prevenção e recuperação de fadiga muscular. Atenderá e avaliará as condições nutricionais dos atletas utilizando protocolos e procedimentos específicos da nutrição e suas especialidades. Estes serviços serão prestados por empresa capacitada e legalmente autorizada, através de profissionais com curso superior na área de nutrição, com registro no conselho profissional pertinente. O profissional exercerá suas funções em setores das áreas de saúde, na prestação de serviços terceirizados para a Equipe Permanente. Atuará em consultório próprio e/ou em refeitório, em ambientes fechados, em horários diurnos, podendo permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos. Psicólogo (Pessoa Jurídica) Contratação de empresa prestadora de serviços desta natureza, para o acompanhamento, atendimento e preparação psicológica dos atletas da Equipe Permanente. O profissional prestador de serviços realizará consultas semanais aos atletas em tratamento e quinzenais aos atletas em acompanhamento, prevendo a preparação psicológica dos atletas diante de momentos de elevado estresse físico e mental enfrentados em períodos longos de treinamentos e em competições. Visando o desempenho de alto rendimento e a prevenção e recuperação de estresse psicológico, o qual influencia diretamente no rendimento esportivo, atenderá e avaliará as condições psicológicas dos atletas

23 utilizando protocolos e procedimentos específicos da psicologia e suas especialidades. Estes serviços serão prestados por empresa capacitada e legalmente autorizada, através de profissionais com curso superior na área de psicologia, com registro no conselho profissional pertinente. O profissional exercerá suas funções em setores das áreas de saúde, na prestação de serviços terceirizados para a Equipe Permanente. Atuará em consultório próprio, em ambientes fechados, em horários diurnos, podendo permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos. Serviços de Limpeza e Manutenção para os Apartamentos Será contratada uma empresa, com funcionários de limpeza e assistentes gerais que será responsável pelas atividades de limpeza e manutenção dos apartamentos previstos neste projeto, com fornecimento de mão-de-obra e material para a boa execução do serviço. O serviço será prestado com a disponibilização de funcionários e fornecimento de produtos para boa manutenção dos espaços e equipamentos. Este serviço se faz necessário para manter as condições de qualidade, higiene, segurança e conforto dos apartamentos, principalmente em se tratando de um projeto permanente. Revisão de Barcos a Motor Serviço de Revisão e Mão de Obra para a regulagem e revisão mensal do barco a motor, tendo em vista que estas embarcações são utilizadas diariamente e sua regulagem e manutenção mensal se faz necessária devido a segurança e desempenho destas embarcações, assim como e evitando possíveis emissões de poluentes nas águas utilizadas para os treinamentos. Este serviço se faz necessário para manter as condições de qualidade, higiene, segurança e conforto do CT. Principalmente em se tratando de um projeto permanente. 5 - MATERIAL DE INFORMÁTICA - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Notebook para análise de vídeo Aquisição de notebook com capacidade de rodar em alta velocidade software de análise de imagem, planilhas e relatórios de treinamentos e análises, sendo destinados ao Fisiologista, Auxiliar Técnico e Técnico não previstos no projeto anterior, onde serão lançados e analisados todos os dados dos treinamentos e atletas.. Este equipamento é indispensável para a execução das funções técnicas, sendo utilizado para a elaboração dos programas de preparação dos atletas, o acompanhamento, análise e avaliação dos atletas, realizando o cruzamento das informações e dados coletados, utilizando programas e softwares específicos, para geração de relatórios, entre outras utilidades e necessidades observadas para a preparação dos atletas.

24 Toner para Impressora Aquisição de 6 toners para impressora laser com capacidade de impressão de até folhas. 6 - TRANSPORTE/LOCOMOÇÃO - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Locação de Van Adaptada Para garantir a locomoção segura, adequada e gratuita dos paracanoístas e comissão técnica, está previsto o aluguel de duas Vans Adaptadas com capacidade de 8 (sendo 3 cadeirantes) a 12 passageiros, combustível e quilometragem livre até 200km por dia, com 2 motorista e até 16 horas diárias. Desta forma está previsto o transporte dos integrantes da equipe, entre os alojamentos, o Centro de Treinamento, aeroportos e viagens terrestres, escolas/faculdades e sempre que necessário. Estará disponível também para o transporte dos mesmos sempre que houver uma necessidade específica, como em consultas médicas, fisioterápicas, odontológicas, retirada de vistos em consulados, viagens internacionais, vacinação, entre outros. Tendo em vistas que uma parcela significativa do público atendido pelo projeto é formada por jovens em idade escolar ou universitária, e que entendemos ser de extrema importância a incursão e/ou continuidade das atividades acadêmicas dos atletas, este micro ônibus estará disponível também para transporte dos atletas para as instituições de ensino a qual estejam matriculados. Devido a necessidade de transporte dos atletas em 3 turnos (2 turnos de treinamentos e 1 turno escolar), faz-se necessário a previsão de 2 motoristas para cada veículo. Bote Inflável com Motor 15/20CV e reboque Aquisição de 1 Bote Inflável de 3,6 metros com motor 5/20CV e reboque rodoviário, para a locomoção ágil e segura em água, do treinador e auxiliar técnico em acompanhamento aos atletas durante as seções de treinamento e para a rápida locomoção em casos de resgate e/ou atendimento em água. Optou-se pela aquisição do bote inflável em detrimento da embarcação em alumínio por ser mais seguro e estável durante a locomoção e/ou resgate devido as bordas mais largas. Com motor de 5/20CV, indicado para o bote inflável de 3,6 metros, devido seu peso e potência torna-se mais econômico que motores mais potentes, proporcionando mais economia com manutenção e abastecimento. Como a locomoção do bote deverá ser realizada em velocidade lenta para o acompanhamento dos canoístas em treinamento, não á a necessidade de um motor mais potente. Este reboque é indispensável para transportar com segurança os botes do CT, sendo utilizados para a guarda das embarcações, para colocar e retirar da água os botes, transporte ao hangar, limpeza do barco e motor, pequenos ajustes e manutenção, fatores estes indispensáveis para a boa preservação dos equipamentos. É necessário a aquisição de um bote inflável para que cada técnico possa acompanhar seus atletas durante a seção de treinamento, garantindo assim, tanto a qualidade de análise técnica dos atletas, quanto a segurança dos mesmos.

25 Como no projeto anterior já houve a aquisição de um conjunto destes, neste projeto prevemos apenas mais um. Combustível Gasolina comum para barco a motor Para o abastecimento e manutenção dos 2 barcos a motor, utilizados pelos treinadores para o acompanhamento dos treinamentos, serão necessários 13 litros de gasolina comum por dia de utilização, totalizando 286 litros mensais por bote e 572 litros mensais para o CT. O valor apresentado no orçamento corresponde ao valor médio praticado pelos postos de gasolina na cidade de São Paulo. Esta informação é disponibilizada pela Agência Nacional do Petróleo ANP, em seu web site. Tendo em vista a variação e a possibilidade de aumento no valor do combustível, além da localização dos postos, utilizamos como base para o cálculo o valor médio e não o valor mais barato da gasolina. Óleo para Motores Nauticos Para a regulagem, manutenção e correta utilização dos motores nauticos dos 2 botes infláveis utilizados diariamente para os treinamentos. Serão necessários 14 litros mensais por bote e 28 litros mensais para o CT, sendo que a proporção de utilização é de 1 litro de óleo para cada 20 litros de gasolina. Passagem Aérea Curitiba x São Paulo Previsão de 1 passagem aérea (ida e volta) mensal para o Supervisor Técnico da Confederação Brasileira de Canoagem visitar e acompanhar o desempenho e execução das atividades do Centro de Treinamento. Importante meio de verificação dos objetivos e metas propostos neste projeto, para garantir o acompanhamento das atividades e a correta execução e adequação ao Plano de Trabalho da modalidade. 7 - TAXAS/INSCRIÇÕES - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Seguro de Vida Cobertura de seguro de vida e acidente, individual, para cada atleta e membro da equipe técnica da Equipe Permanente, durante todo o período em que os mesmos estiverem sob responsabilidade e/ou convocados para compor a Equipe Permanente. Prevemos também a cobertura diária para todos os atletas previstos para participação das Clínicas de Treinamento. O valor da cobertura de seguro de vida e acidentes que optamos para nossos atletas são os seguintes: Morte = R$ ,00 Invalidez Permanente = R$ ,00 Despesas Médicas Hospitalares = R$ 7.000,00

26 Plano de Saúde Contratação de Plano de Saúde para atletas e técnicos da Equipe Permanente de Paracanoagem. Planos individuais, de cobertura estadual, clínico e hospitalar, para exames, consultas, internamentos, sem obstetrícia e sem cobertura odontológica, com internamentos em quarto coletivo/ambulatório/enfermaria. Atendimentos e internamentos de urgência e emergência nacional. Valor do plano definido por média da faixa etária da Equipe Permanente (24 a 28 anos). 8 - LOCAÇÃO DE ESPAÇOS - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Locação de Barracão (Hangar), na própria área da Raia Olímpica da USP, para a guarda de barcos e equipamentos, montagem da academia e salas dos departamento do projeto. A garagem tem como material de construção alvenaria e tem as seguintes dimensões: 6 metros de largura, 30 metros de comprimento e 10 metros de pé-direito. No valor apresentado está contemplada ainda a utilização de dois vestiários, um masculino e outro feminino. Os vestiários têm como material de construção alvenaria possui cada um, oito chuveiros, quatro vasos sanitários, sendo um deles com acessibilidade, área de secagem e armários. A área de cada vestiário corresponde a 72 m2. (Em anexo a carta do CEPEUSP disponibilizando a locação da garagem (hangar) e estrutura de apoio para as atividades do projeto) 9 - BOLSA AUXÍLIO ATLETA - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Bolsa Auxílio Atleta Tendo em vista o caráter não profissional da atividade de paracanoagem, prevemos para todos os atletas da Equipe Permanente uma bolsa auxílio mensal como forma de ajuda de custo para estudo e viagem, garantindo a estes o acesso a educação e a condições de visitar seus familiares, tendo em vista que muitos destes atletas são oriundos das mais diversas regiões do país. Tomando como exemplo o modelo de categorias adotado pelo Programa Bolsa Atleta e Bolsa Pódio do Plano Brasil Medalhas, e dando continuidade aos padrões aprovados e adotados para a categorização das Bolsa Auxílios dos projetos Centro de Treinamento de Canoagem de São Paulo ( / ) e Centro de Treinamento de Canoagem do Rio de Janeiro ( / ), adotamos um critério baseado na idade e no mérito do atleta para o recebimento do auxílio, sendo criadas 8 categorias de auxílio. Encaminhamos em anexo a tabela, elaborada pela Confederação Brasileira de Canoagem e pela ABraCan, com os critérios e valores estabelecidos para o recebimento das bolsas. Atualmente, de acordo com os resultados obtidos pelos canoístas que seriam convocados no caso de início imediato deste projeto,

27 serão previstos 7 níveis de Bolsa Auxílio. O valor máximo do auxílio previsto será no valor mensal de R$ ,00 por atleta (Nível 8), equivalente ao adotado pelo programa Bolsa Pódio do Ministério do Esporte. Do Nível 4 ao Nível 2 seguirão padrão semelhante ao do Bolsa Atleta, e o Nível 1 é para o atleta prioritariamente da categoria Junior ou com idade Sub23, e que estão classificados entre os melhores canoístas nacionais em suas categorias. Desta forma temos: Nivel 1 R$ 1.000,00 bruto/mês/atleta 2 atletas Nível 2 R$ 2.000,00 bruto/mês/atleta 3 atletas Nível 3 R$ 2.500,00 bruto/mês/atleta 1 atleta Nível 4 R$ 3.100,00 bruto/mês/atleta 2 atletas Nível 6 R$ 8.000,00 bruto/mês/atleta 1 atleta Nível 7 R$ ,00 bruto/mês/atleta 1 atleta Nível 8 R$ ,00 bruto/mês/atleta 2 atletas Com amparo nos resultados de competições internacionais 2013 e 2014, e de acordo com as definições Tabela de Bolsa Auxílio, os atletas com previsão para serem convocados se enquadrariam nos seguintes critérios: 1. Fernando Fernandes de Pádua 1º Lugar - K1 A - Mundial 2013 (prova paralímpica) Nível VIII 2. Patrick Ronald Nunes de Almeida 6º Lugar - K1 LTA - Mundial 2014 (prova paralímpica) Nível VII 3. Andrea Pontes e Silva 1º Lugar - K1 A - Sulamericano 2014 (prova paralímpica) Nível II 4. Marta Santos Ferreira 5º Lugar - K1 TA - Mundial 2013 Nível III

28 5. Luis Carlos Cardoso da Silva 11º Lugar - V1 TA - Mundial 2014 (prova paralímpica) Nível VI 6. Caio Ribeiro de Carvalho 1º Lugar - V1 LTA - Mundial 2013 Nível IV 7. Fernando Rufino de Paulo 2º Lugar - K1 TA - Mundial 2014 Nível IV 8. Debora Raiza Ribeiro Benivides 1º Lugar - V1 TA - Pan 2014 (prova paralímpica) Nível II 9. Call Brynner Lopes Soares 1º Lugar - K1 A - Pan 2014 (prova paralímpica) Nível II 10. Tamara Oliveira da Silva 3º Lugar - V1 TA - Mundial 2013 (prova paralímpica) Nível VIII 11. Nestor Souza Soares Nível I 12. Angel Campos Magalhães Nível I 10 - MATERIAL PERMANENTE/EQUIPAMENTO - PLEITO EFEITO DA LEI /06:

29 Material de Apoio Prevemos neste projeto a aquisição de materiais e equipamentos de apoio técnico e de segurança. Os equipamentos de apoio técnico (Cronometro, Frequencímetro, Medidor de Vento. PowerBreathe e Fita Rack) são solicitações dos treinadores da Equipe Permanente visando melhorar as condições de preparação, acompanhamento e análise dos treinamentos. Os materiais de segurança são itens obrigatórios em embarcações à motor, de acordo com a Capitania dos Portos (Boia de Resgate, Colete Salva Vidas, Extintor de Incêndio, Kit primeiros socorros e Remos) e também está previsto a aquisição de um Desfibrilador Cardíaco. Bicicleta dobrável Bicicleta Dobrável para os técnicos acompanharem, em terra, as seções de treinamento e competições, acompanhando pela margem a evolução dos atletas em água. Boia de Resgate - Barco Boia de resgate circular de 60cm de diametro. Item de segurança obrigatório para os barcos a motor, conforme exigência da Capitania dos Portos. Cronometro Profissional Aquisição de cronômetro profissional, a prova dágua, com medição de voltas, memória de resultados e bateria. Um cronômetro para cada técnico e auxiliar técnico, para medição de tempo e comparação de voltas durante os treinamentos e provas. (Modelo referência Interval 2000 Nielsen Kellerman) Desfibrilador Cardíaco Aquisição de Desfibrilador Cardíaco usado para casos de emergência em que seja necessário restabelecer um ritmo normal do coração nos casos da arritmia cardíaca, da fibrilação ventricular e de tachycardia ventricular. Estojo de Ferramentas Estojo de Ferramentas, Acessórios e Brocas com 103 Peças, para utilização na manutenção, regulagem e adaptações necessárias para as embarcações e demais necessidades do CT Extintor de Incêndio - Barco Extintor de Incêndio, padrão ABC, 1Kg. Item de segurança obrigatório para os barcos a motor, conforme exigência da Capitania dos

30 Portos. Fita Rack Fitas "Rack" em nylon reforçado e presilha em metal para a amarração das embarcações para transporte Frequencímetro Aquisição de Relógio Monitor de Frequência Cardíaca com Sensor Velocidade e Distância, com sistema de treinamento integrado possibilitando planejar, monitorar e analisar o treinamento. (Modelo referência Polar RS800CX SD) Guarda-sol Aquisição de guarda-sóis (2,20m, estrutura em alumínio e cobertura em bagun) para a proteção de sol e chuva dos integrantes da Equipe Técnica às margens da pista de treinamento. Kit primeiros socorros Kit de 1º socorros pequeno. Item de segurança obrigatório para os barcos a motor, conforme exigência da Capitania dos Portos. Partidor automático Importação de Partidor Automático (+ impostos), para treinamento de "largada" para provas de canoagem. Importante para a adeptação dos atletas aos sistemas de partida de provas utilizados nas competições internacionais da modalidade. Cálculo de Valor Unitário: 6.750,00 Euros (Valor Unitário em Euro) x 3,50 (conversão cambial Real x Euro) = R$ ,00 (Valor Unitário em Real) + R$ 7.075,68 (Impostos) = R$ ,68 PowerBreathe Aquisição de aparelho de treinamento e musculação respiratória, para treinamento de ampliação da capacidade e potência respiratória dos atletas. Previsto 1 aparelho para cada atleta Rádio comunicador Aquisição de Rádio Comunicador para a comunicação entre técnicos e auxiliares, durante os treinamentos e competições. Saco de Resgate Aquisição de Sacos de Resgate para o resgate e retirada da água de canoístas que porventura venham a virar e/ou cair da embarcação durante os treinamentos.

31 Equipamento Esportivo Prevemos neste projeto a aquisição de materiais e equipamentos esportivo, para a reposição de peças das embarcações adquiridas no projeto anterior, e também a aquisição de embarcações mais adequadas para a aplicação nas clínicas de treinamento. Eq. Esportivo - Banco de Barco (Caiaque e Va`a) Importação de peças de reposição para as embarcações adquiridas no projeto anterior. Devido a utilização diária e o desgaste, estas peças quebram ou danificam, sendo necessária sua reposição. Cálculo de Valor Unitário: 70,00 Euros (Valor Unitário em Euro) x 3,50 (conversão cambial Real x Euro) = R$ 245,00 (Valor Unitário em Real) + R$ 130,46 (Impostos) = R$ 375,46 Eq. Esportivo - Embarcação K1 Aquisição de Caiaques K1 em fibra de vidro, adaptáveis para atletas portadores de deficiências, para utilização nas clínicas de treinamento e competição de categorias iniciantes de Paracanoagem. Eq. Esportivo - Finca-pé de Barco (Caiaque e Va`a) Importação de peças de reposição para as embarcações adquiridas no projeto anterior. Devido a utilização diária e o desgaste, estas peças quebram ou danificam, sendo necessária sua reposição. Cálculo de Valor Unitário: 90,00 Euros (Valor Unitário em Euro) x 3,50 (conversão cambial Real x Euro) = R$ 315,00 (Valor Unitário em Real) + R$ 167,74 (Impostos) = R$ 482,74 Eq. Esportivo - Leme de Barco (Caiaque e Va`a) Importação de peças de reposição para as embarcações adquiridas no projeto anterior. Devido a utilização diária e o desgaste, estas peças quebram ou danificam, sendo necessária sua reposição. Cálculo de Valor Unitário: 35,00 Euros (Valor Unitário em Euro) x 3,50 (conversão cambial Real x Euro) = R$ 122,50 (Valor Unitário em Real) + R$ 6,52 (Impostos) = R$ 129,02 Fisioterapia e Fisiologia Prevemos neste projeto a aquisição de materiais de consumo, equipamentos e aparelhos para utilização do Fisiologista e do Fisioterapeuta na execução de suas atividades junto aos atletas do Centro de Treinamento.

32 Fisio Adipometro: Equipamento para Avaliação Física corporal Fisio - Aparelho de Ultrassom 1 e 3mhz: Aquisição de aparelho de Ultrassom de 1 e 3 mhz para utilização nos tratamentos fisioterápicos. Modelo Referência: Sonopulse III Ibramed Fisio - Balança corporal: Balança Digital para até 180kg. Fisio - Bm Control Lactato: Solução para regulação de lactato. Material de consumo para análise fisiológica. Fisio - Bolsa de gelo: Bolsa para dores e crioterapia localizada. Capacidade de 2,3 litros. Fisio - Caixas de Tiras de Lactato: Tiras reagentes para Lactato para utilização do fisiologista na coleta de material e análise dos atletas. Caixa com 25 tiras Fisio Dinamômetro: Equipamento para avaliação da integridade e força da musculatura de mãos e punhos. Fisio - Fita de Medida Antropométrica: Fita de Medida antropométricas, para utilização da fisioterapeuta e fisiologista na medição corporal dos atletas Fisio - Gel condutor para ultrassom - Pote 5Kg: Material de consumo para utilização nos tratamentos fisioterápicos. Fisio Lactimetro: Aparelho medidor de Lactato, colesterol, triglicerídeos e glicemia. Fisio Lancetas: Dispositivos estéreis, apirogênicos e não tóxicos de uso único indicados para obter amostras de sangue capilar para testes sanguíneos. Material de consumo para coleta. Fisio - Paquímetro 15 / 24 cm: Equipamento para medição Óssea, visando completa avaliação fisica. Fisio - Paquímetro 50 / 60 cm: Equipamento para medição Óssea, visando completa avaliação física. Funcional - Bandagem Funcional - Rolo de 5cm x 35m: Material de consumo para utilização nos tratamentos fisioterápicos e massoterápicos. Modelo Referência: Rolo de 5cm x 35m, varias cores Funcional - Bola Suíça : Aquisição de bola suíça de 75cm de diâmetro, anti-estouro, para utilização nos tratamentos fisioterápicos, de estabilidade e reforço neuromuscular. Funcional - Bosu (Meia Bola com Alças): Equipamento para trabalho funcional de equilíbrio, em PVC e com sistema antiderrapante. Funcional - Cinta de Tração Simples: Cinta de Tração Simples para treinamento funcional, indicado para trabalhos com pessoas portadoras de necessidades especiais Funcional - Cinta Tração Dupla: Cinta de Tração Dupla para treinamento funcional, indicado para trabalhos com pessoas portadoras de necessidades especiais Funcional - Colete de Carga: Colete de Carga em neoprene, com sacos de pesos com 10 kg de carga para fortalecimentos muscular e trabalhos de estabilidade na embarcação. Funcional - Corda Naval: Corda Naval para treinamento funcional e físico. de força, potência. Funcional - Faixa Elástica: Faixa elástica para treinamento físico e tratamento fisioterápico (Modelo referencia Theraband) Funcional - Fitas Treinamento Suspenso: Fita de Treinamento Suspenso para treinamento funcional, indicado para trabalhos com

33 pessoas portadoras de necessidades especiais Funcional HandGrip: Equipamento para fortalecimento e aumento da resistência para a mãos. Funcional - Medicine Ball 2kg: Equipamentos para exercício funcional e físico. de força, potência e coordenação motora. Funcional - Medicine Ball 4kg: Equipamentos para exercício funcional e físico. de força, potência e coordenação motora. Funcional - Medicine Ball 6kg: Equipamentos para exercício funcional e físico. de força, potência e coordenação motora. Funcional - Mesa de Massagem: Aquisição de aparelho de Mesa de Massagem Portátil de Madeira para Clínicas para utilização nos tratamentos fisioterápicos. Funcional MiniBike: Mini bicicleta ergométrica para treinamento aeróbico. Funcional - Roda de exercício: Equipamento para treinamento funcional e físico, fortaleça a região do abdômen e músculos estabilizadores da coluna Suporte Prevemos neste projeto a aquisição de equipamentos para a estruturação do CT e Barracão onde serão realizadas as atividades diárias de academia e aquecimento, assim como para os trabalhos iniciais de recuperação e tratamento fisioterápico após os treinamentos. Suporte - Bebedouro adaptado: Bebedouro de água adaptado para disponibilização de água gelada e filtrada para os atletas e equipe técnica. Suporte - Caixa Térmica: Caixa térmica em polipropileno, com capacidade para 47 litros, tampa articulada, puxador e rodas, para armazenar o gelo para tratamentos de crioterapía feitos imediatamente após os treinamentos.. Suporte - Estante de aço: Estante Aço com 6 prateleiras para guardar os equipamentos de treinamento físico e funcional Suporte Frigobar: Frigobar para instalação no container junto ao local de treinamento, para o resfriamento de bebidas, isotônicos e água oferecidos para a hidratação dos atletas e equipe técnica logo após as seções de treinamento. Suporte - Maquina de Gelo Equipamento: para produção de gelo, possibilitando assim a aplicação de crioterapia, visando a recuperação muscular e fisiológica dos atletas Suporte - Tatame 30mm: Tatame em EVA para treinamento funcional e físico dos atletas - 30mm Suporte - Tenda Piramidal Sanfonada 3m x 3m: Tenda Piramidal Sanfonada de 3m x 3m, preferencialmente personalizada, para utilização em treinamentos e competições, como local para descanso e local de concentração dos atletas, além de área para equipe técnica filmar e analisar as imagens ao longo da pista UNIFORMES - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Aquisição de uniformes esportivos, para utilização dos atletas e equipe técnica/apoio da Equipe Permanente de Paracanoagem, durante

34 oos treinamentos diários e período de viagem e participação nos treinamentos e competição. Está previsto a entrega de kits de materiais esportivos, contendo uniformes de treinamento, competição e passeio/pódio para todos os membros da equipe permanente. Cada atleta da Equipe receberá um kit de uniformes de treinamento, competição e passeio/pódio, contendo os seguintes itens: - 1 Agasalho em Poliéster - 2 Bermuda de Compressão - 1 Bermuda em Poliester - 1 Calça Leg de Compressão - 1 Calça "Quebra Vento" - 2 Camisa Pólo em Algodão - 1 Camiseta de Compressão com Manga Curta - 1 Camiseta de Compressão com Manga Longa - 1 Camiseta de Compressão com Manga Regata - 3 Camiseta em Poliéster - 2 Camiseta Regata em Poliéster - 1 Gorro - 1 Jaqueta forrada (chuva e vento) - 1 Jaqueta "Quebra Vento" - 1 Jaqueta Parka (jaquetão) - 1 Luvas - 1 Mala de Viagem - 1 Meia de Neoprene 3mm - 1 Moletom "Canguru" - 1 Tênis Anti-impacto Cada integrante da Equipe Técnica/Apoio receberá um kit de uniformes de passeio, para utilização nas viagens, treinamentos e competições, contendo os seguintes itens: - 1 Agasalho em Poliéster - 1 Bermuda em Poliester - 1 Calça "Quebra Vento"

35 - 2 Camisa Pólo em Algodão - 3 Camiseta em Poliéster - 2 Camiseta Regata em Poliéster - 1 Gorro - 1 Jaqueta forrada (chuva e vento) - 1 Jaqueta "Quebra Vento" - 1 Jaqueta Parka (jaquetão) - 1 Luvas - 1 Mala de Viagem - 1 Moletom "Canguru" - 1 Tênis Anti-impacto Deve-se ressaltar que os itens acima citados, sempre que possível devido confecção e material estarão devidamente identificados com a logomarca do patrocinador e o apoio institucional da Lei de Incentivo e do Ministério do Esporte. Atividade(s) Meio: 1 - RECURSOS HUMANOS - ATIVIDADE MEIO - PLEITO EFEITO DA LEI /06: O Departamento Administrativo do projeto é formado por profissionais remunerados, preferencialmente com carteira de trabalho assinada (CLT), ou através de serviços terceirizados (PJ). A intenção da proponente é manter a mesma equipe administrativa do projeto Centro de Treinamento de Paracanoagem de São Paulo (Processo / ). Tendo em vista o reajuste sindical aplicado anualmente sobre os salários dos profissionais contratados, está sendo previsto o acréscimo de 0,67% ao mês referente a média de 8% do aumento sindical da categoria divididos por 12 meses de execução prevista para o projeto. A duração de 13 meses refere-se a previsão do 13 salário. Assistente Administrativo (CLT) Contratação de Assistente Administrativo, o qual deverá preencher os pré-requisitos necessários, assim como estar de acordo com as condições de trabalho abaixo descritas:

36 - Descrição sumária: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Responsável em fazer contatos com fornecedores para fechamento de notas dos pagamentos, serviços de cartório, bancos, relatório de atividades exercidas no mês. - Formação e experiência: Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula e de um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto / Condições gerais de exercício: Atuará em empresas privadas. São assalariados celetistas. Trabalham em equipe, com supervisão, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos. - Recursos de trabalho: Calculadora; Telefone; Fotocopiadora; Legislação; Computador; Material bibliográfico; Material de consumo; Material de escritório (mobiliário); Recursos de informática. A remuneração prevista para estes profissionais está de acordo com valores adotados nos projetos Centro de Treinamento de Canoagem de São Paulo ( / ), Centro de Treinamento de Canoagem do Rio de Janeiro ( / ) e Centro de Treinamento de Paracanoagem de São Paulo (Processo / ), atualmente em execução pela Proponente e condizente com os padrões salariais da função observados no mercado, segundo pesquisa de cargos e salários realizada pelo Instituto de Pesquisas Datafolha, acrescido de 0,67% ao mês de aumento sindical da categoria. A duração de 13 meses refere-se a previsão do 13 salário.. O contrato com este profissional será firmado e respeitará todas as normas da CLT, com jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Coordenadora de Alojamento (Governanta) - (CLT)

37 Prever a contratação de uma profissional que será responsável pela coordenação de todos os aspectos relacionados ao alojamento dos atletas da Equipe Permanente de Paracanoagem. Profissional responsável pela organização dos alojamentos dos atletas, garantindo a o bom comportamento da Equipe, e a qualidade dos serviços prestados aos atletas, no que se referem aos apartamentos (serviços de limpeza e manutenção, e a distribuição das alimentações) e pela lavagem dos uniformes. Ficará sob sua supervisão a garantia dos serviços de limpeza, arrumação, alimentação, segurança e organização dos alojamentos, serviços estes prestados por empresas prestadoras destes serviços, conforme previsto neste projeto. Tendo em vista o internamento de menores de idade nos apartamentos, será esta profissional a responsável por garantir todos os direitos destes menores (garantia a saúde, educação e lazer), sendo ela designada como tutora responsável pelos mesmos. A remuneração prevista para esta profissional é condizente com os padrões salariais da função observados no mercado, segundo pesquisa de salarial do Instituto de Pesquisas Datafolha, acrescido de 0,67% ao mês de aumento sindical da categoria. A duração de 13 meses refere-se a previsão do 13 salário. O contrato com esta profissional será firmado e respeitará todas as normas da CLT, com jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Supervisor Administrativo (CLT) 01 profissional, com nível superior, com experiência na área. Estará subordinado ao Departamento Administrativo da proponente do projeto e terá um assistente administrativo auxiliando suas atividades. Terá como principal atividade a supervisão da área de contas, pagamentos a fornecedores, bancos, elaboração de fluxo de caixa, relatórios gerências, borderôs de pagamentos, custos e orçamentos, estatísticas e fluxogramas, coordenação de contas a receber, créditos e aplicações financeiras, garantindo a correta aplicação dos recursos incentivados e a devida prestação de contas. A remuneração prevista para estes profissionais está de acordo com valores adotados nos projetos Centro de Treinamento de Canoagem de São Paulo ( / ), Centro de Treinamento de Canoagem do Rio de Janeiro ( / ) e Centro de Treinamento de Paracanoagem de São Paulo (Processo / ), atualmente em execução pela Proponente e condizente com os padrões salariais da função observados no mercado, segundo pesquisa de cargos e salários realizada pelo Instituto de Pesquisas Datafolha, acrescido de 0,67% ao mês de aumento sindical da categoria. A duração de 13 meses refere-se a previsão do 13 salário. O contrato com este profissional será firmado e respeitará todas as normas da CLT, com jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). 2 - ENCARGOS TRABALHISTAS - PLEITO EFEITO DA LEI /06:

38 Prevendo os encargos trabalhistas e a incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT, estão previstos neste projeto os seguintes cálculos dos percentuais incidentes, referente à CLT, totalizando 62,03%: ENCARGOS TRABALHISTAS SOBRE SALÁRIO MENSAL INSS 26,50% PIS 1,00% FGTS 8,00% SOBRE 13º SALÁRIO INSS (26,50%) 2,21% PIS (1,00%) 0,08% FGTS (8,00%) 0,67% SOBRE FÉRIAS - 1/3 1/3 DAS FÉRIAS 2,78% INSS (26,50%) 2,21% PIS (1,00%) 0,08% FGTS (8,00%) 0,67% MULTA FGTS MULTA (50,00%) 4,17% CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL (8,00%) 0,67% OUTROS ENCARGOS OUTROS 13,00% TOTAL 62,03%

39 Vale Refeição Pagamento de Vale Refeição no valor de R$ 18,80 por dia, 22 dias por mês, totalizando R$ 413,60 mensais, para todos os profissionais contratados em regime CLT. 3 - MATERIAL DE INFORMÁTICA - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Notebook Aquisição de notebook conforme especificado nos orçamentos do projeto, a serem utilizado pelo Supervisor Administrativo do projeto. Este equipamento, indispensável para a execução das funções administrativas, serão utilizados para a realização dos serviços diários relacionados às áreas de atuação, como a de recursos humanos, administração, finanças e logística; fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; elaboração e armazenamento de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos, realizando o fechamento de notas dos pagamentos, elaborando os relatórios de atividades exercidas no mês, entre outros. 4 - DIVULGAÇÃO/PROMOÇÃO - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Adesivos (45cm x 15cm) Adesivos 45cm x 15cm, em vinil, resistente à água, para a identificação e divulgação do Projeto, do patrocinador e do Ministério do Esporte. 5 - SERVIÇOS OPERACIONAIS - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Assessoria Contábil e Prestação de Contas Contratação de empresa para contabilidade e prestação de contas do projeto. Fará o processamento da folha de pagamento do projeto, com cálculo dos impostos, contribuições e encargos devidos. Emissão das guias de pagamentos destes mesmos impostos e encargos e ainda, auditoria e revisão da prestação de contas relacionadas aos recursos aplicados no projeto. Assessoria de Imprensa Assessoria de imprensa para trabalhar a exposição e o relacionamento de atletas e patrocinadores assim como promover a divulgação dos mesmos e do projeto em si, de forma espontânea em mídia regional e nacional. Divulgação da participação dos atletas, eventos, resultados, atividades e demais informações relacionadas ao projeto. Entendemos ser

40 este, um serviço de grande valia também para a elaboração do relatório de execução e prestação de contas. 6 - TAXAS/INSCRIÇÕES - PLEITO EFEITO DA LEI /06: Taxas/Inscrições Para garantir os mesmos benefícios oferecidos à todos os profissionais contratados por meio deste projeto, independentemente destes pertencerem a ações previstas para Atividade Fim ou Atividade Meio, e em respeito as Leis Trabalhistas e à CLT, prevemos para os profissionais do Departamento Administrativo os benefícios de Plano de Saúde e Seguro de Vida. Plano de Saúde Contratação de Plano de Saúde para todos os profissionais do Departamento Administrativo da Equipe Permanente. Planos individuais, de cobertura estadual, clínico e hospitalar, para exames, consultas, internamentos, sem obstetrícia e sem cobertura odontológica, com internamentos em quarto coletivo/ambulatório/enfermaria. Atendimentos e internamentos de urgência e emergência nacional. Valor do plano definido por Faixa Etária do beneficiário. Seguro de Vida Cobertura de seguro de vida e acidente, individual, para todos os profissionais do Departamento Administrativo da Equipe Permanente, durante todo o período em que os mesmos estiverem sob responsabilidade da proponente. O valor da cobertura de seguro de vida e acidentes que optamos para nossos profissionais são os seguintes: Morte = R$ ,00 Invalidez Permanente = R$ ,00 Despesas Médicas Hospitalares = R$ 7.000,00

41 DESCRIÇÃO DE PROJETO X. RESUMO DAS FONTES DE RECURSOS PARA O FINANCIAMENTO DO PROJETO (Nesse formulário o proponente deverá citar todas as previsões de receitas e apoios, economicamente mensuráveis, envolvidos na execução do projeto - art. 14, Decreto nº 6.180/07). FONTES VALOR (R$) Recursos Próprios (se houver, detalhe no formulário X) 0,00 Recursos Públicos (*) (se houver, detalhe no formulário X) 0,00 Outros incentivos fiscais (**) (se houver, detalhe no formulário X) 0,00 Outros recursos (***) (se houver, detalhe no formulário X) 0,00 Receitas Previstas (****) (se houver, detalhe no formulário X) 0,00 VALOR PLEITEADO PARA EFEITO DA LEI /06 (*****) ,83 TOTAL GERAL ,83 (*) Recursos da Administração Direta ou Indireta de Prefeituras, Governos Estaduais ou do Distrito Federal, envolvidos na execução do projeto. (**) Outros incentivos fiscais previstos em Leis Federais, Estaduais, Municipais ou Distrito Federal. (***) Outros recursos envolvidos na execução do projeto, cuja fonte não seja nenhuma das citadas anteriormente. (****) Receitas eventualmente geradas com a execução do projeto. (*****) O cronograma de execução física e financeira e o orçamento analítico (formulários XI, XII e XIII), deverão ser elaborados com base no valor pleiteado para efeito dos benefícios que trata a Lei nº /06. Observação: O custeio das ações no valor pleiteado para efeito dos benefícios da Lei nº /06, não poderá estar duplicado nas outras fontes de recursos.

42 DESCRIÇÃO DE PROJETO XI. DETALHE AS INFORMAÇÕES DO FORMULÁRIO IX FONTES ORIGEM DO RECURSO (*) FINALIDADE (**) VALOR (R$) ATIVIDADE(S) FIM 1. Recursos Próprios 1.1 Recurso(s) Próprios 2. Recursos Públicos 3. Outros Incentivos Fiscais 4. Outros recursos 5. Receitas Previstas ATIVIDADE(S) MEIO 1. Recursos Próprios 2. Recursos Públicos 3. Outros Incentivos Fiscais 4. Outros recursos 5. Receitas Previstas (*) Detalhe a origem de cada fonte (se existir) (**) Indique para cada origem, em que, no projeto proposto, será gasto o valor previsto.

43 DESCRIÇÃO DE PROJETO XII. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO FÍSICA E FINANCEIRA ATIVIDADE(S) FIM AÇÃO Nº DENOMINAÇÃO DA AÇÃO(*) 1 Recursos Humanos - Atividade Fim 2 Encargos Trabalhistas 3 Hospedagem/Alimentação 4 Serviços Operacionais 5 Material de Informática 6 Transporte/Locomoção 7 Taxas/Inscrições PERÍODO DE EXECUÇÃO INÍCIO DURAÇÃO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO VALOR ESTIMADO POR AÇÃO (R$) 13 meses ,41 13 meses ,81 12 meses ,00 12 meses ,76 12 meses ,22 12 meses ,17 12 meses ,32

44 8 Locação de espaços 9 Bolsa Auxílio Atleta 10 Material Permanente/Equipamento 11 Uniformes AÇÃO Nº DENOMINAÇÃO DA AÇÃO(*) 1 Recursos Humanos - Atividade Meio 2 Encargos Trabalhistas 3 Material de Informática 4 Divulgação/Promoção DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO ATIVIDADE(S) MEIO 12 meses ,00 12 meses ,00 12 meses ,56 12 meses ,92 TOTAL ATIVIDADE FIM ,17 PERÍODO DE EXECUÇÃO INÍCIO DURAÇÃO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO VALOR ESTIMADO POR AÇÃO (R$) 13 meses ,51 13 meses ,57 12 meses 2.975,66 12 meses 2.200,00

45 5 Serviços Operacionais 6 Taxas/Inscrições DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO (*) As ações aqui descritas deverão ser as mesmas identificadas no formulário VIII 13 meses ,00 12 meses 8.683,92 TOTAL ATIVIDADE MEIO ,66 TOTAL ATIVIDADE MEIO + ATIVIDADE FIM ,83 Valor na Etapa 3: ELABORAÇÃO E CAPTAÇÃO DE RECURSOS ,00 Porcentagem: 2,936% TOTAL GERAL ,83

46 DESCRIÇÃO DE PROJETO (*) Enumere todas as ações que foram descritas no formulário VIII XIII. Orçamento Analítico - detalhe aqui os itens de despesa, por ação, necessários à execução do projeto, dando as especificações orçamentárias necessárias. 1- Nº 2- Detalhamento ações 3- Quantidade 4- Unidade 5- Duração ATIVIDADE(S) FIM Indique o item ou serviço que será contratado/utilizado Item Detalhamento 1 Recursos Humanos - Atividade Fim 1.1 Salário - Assistente de Produção (CLT) "Pagamento de salário em regime CLT - Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Duração: 12 meses de contrato + 1 mês referente ao 13 Salário Valor: 1182,65 + 0,67% referente a previsão de ajuste sindical de 8% ao ano (8% / 12 = 0,67%) = 1190,57" Indique a quantidade de cada item da coluna 2 Indique a unidade de medida de cada item da coluna 3 Indique a duração de cada item da coluna 2 6- Valor Unitário Indique o preço de cada unidade de despesa 7- Total col. 3 x col. 5 x col Pessoa (s) 13 meses 1.190, ,41

47 Salário - Auxiliar Técnico Caiaque Salário - Auxiliar Técnico Va`a "Canoa" "Pagamento de salário em regime CLT - Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Duração: 12 meses de contrato + 1 mês referente ao 13 Salário Valor: ,67% referente a previsão de ajuste sindical de 8% ao ano (8% / 12 = 0,67%) = 3523,45" Salário - Auxiliar Técnico Va`a "Canoa" "Pagamento de salário em regime CLT - Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Duração: 12 meses de contrato + 1 mês referente ao 13 Salário Valor: ,67% referente a previsão de ajuste sindical de 8% ao ano (8% / 12 = 0,67%) = 3523,45" 1.0 Pessoa (s) 13 meses 3.523, , Pessoa (s) 13 meses 3.523, ,85

48 Salário - Coordenador de Esportes Salário - Coordenador de Produção (Apoio Técnico) (CLT) "Pagamento de salário em regime CLT - Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Duração: 12 meses de contrato + 1 mês referente ao 13 Salário Valor: ,67% referente a previsão de ajuste sindical de 8% ao ano (8% / 12 = 0,67%) = 4530,15" "Pagamento de salário em regime CLT - Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Duração: 12 meses de contrato + 1 mês referente ao 13 Salário Valor: ,67% referente a previsão de ajuste sindical de 8% ao ano (8% / 12 = 0,67%) = 3523,45" 1.0 Pessoa (s) 13 meses 4.530, , Pessoa (s) 13 meses 3.523, ,85

49 Salário - Fisiologista Salário - Técnico - Caiaque (Técnico Classe C) "Pagamento de salário em regime CLT - Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Duração: 12 meses de contrato + 1 mês referente ao 13 Salário Valor: ,67% referente a previsão de ajuste sindical de 8% ao ano (8% / 12 = 0,67%) = 5033,50" "Pagamento de salário em regime CLT - Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Duração: 12 meses de contrato + 1 mês referente ao 13 Salário Valor: ,67% referente a previsão de ajuste sindical de 8% ao ano (8% / 12 = 0,67%) = 5033,50" 1.0 Pessoa (s) 13 meses 5.033, , Pessoa (s) 13 meses 5.033, ,50

50 1.8 Salário - Técnico - Va`a "Canoa" (Técnico Classe C) 2 Encargos Trabalhistas 2.1 Encargos - Assistente de Produção "Pagamento de salário em regime CLT - Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Duração: 12 meses de contrato + 1 mês referente ao 13 Salário Valor: ,67% referente a previsão de ajuste sindical de 8% ao ano (8% / 12 = 0,67%) = 5033,50" Encargos trabalhistas e incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT (FGTS, INSS, PIS, Multa Rescisória, Férias, Adicional Constitucional sobre Férias (1/3), 13 Salário, Outras Incidências), totalizando 62,03% 1.0 Pessoa (s) 13 meses 5.033, , Pessoa (s) 13 meses 738, ,63

51 Encargos - Auxiliar Técnico Caiaque Encargos - Auxiliar Técnico Va`a "Canoa" Encargos trabalhistas e incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT (FGTS, INSS, PIS, Multa Rescisória, Férias, Adicional Constitucional sobre Férias (1/3), 13 Salário, Outras Incidências), totalizando 62,03% Encargos trabalhistas e incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT (FGTS, INSS, PIS, Multa Rescisória, Férias, Adicional Constitucional sobre Férias (1/3), 13 Salário, Outras Incidências), totalizando 62,03% 1.0 Pessoa (s) 13 meses 2.185, , Pessoa (s) 13 meses 2.185, ,67

52 Encargos - Coordenador de Esportes Encargos - Coordenador de Produção (encarregado) Encargos trabalhistas e incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT (FGTS, INSS, PIS, Multa Rescisória, Férias, Adicional Constitucional sobre Férias (1/3), 13 Salário, Outras Incidências), totalizando 62,03% Encargos trabalhistas e incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT (FGTS, INSS, PIS, Multa Rescisória, Férias, Adicional Constitucional sobre Férias (1/3), 13 Salário, Outras Incidências), totalizando 62,03% 1.0 Pessoa (s) 13 meses 2.810, , Pessoa (s) 13 meses 2.185, ,67

53 Encargos - Fisiologista Encargos - Técnico - Caiaque (Técnico Classe C) Encargos trabalhistas e incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT (FGTS, INSS, PIS, Multa Rescisória, Férias, Adicional Constitucional sobre Férias (1/3), 13 Salário, Outras Incidências), totalizando 62,03% Encargos trabalhistas e incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT (FGTS, INSS, PIS, Multa Rescisória, Férias, Adicional Constitucional sobre Férias (1/3), 13 Salário, Outras Incidências), totalizando 62,03% 1.0 Pessoa (s) 13 meses 3.122, , Pessoa (s) 13 meses 3.122, ,64

54 Encargos - Técnico - Va`a "Canoa" (Técnico Classe C) Vale Refeição Profissionais - Atividade Fim 3 Hospedagem/Alimentação 3.1 Alimentação - Almoço (atletas) Encargos trabalhistas e incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT (FGTS, INSS, PIS, Multa Rescisória, Férias, Adicional Constitucional sobre Férias (1/3), 13 Salário, Outras Incidências), totalizando 62,03% Pagamento do benefício de Vale Refeição para todos os profissionais contartados para a atividade fim, no valor diário de R$ 18,80. Memória de Cálculo: R$ 18,80/dia x 22 dias trabalhados por mês = R$ 413,60/mês Disponibilização gratuita de 1 refeição diária para atletas da Equipe Permanente. (12 atletas * 30 dias = 360 refeições / mês) 1.0 Pessoa (s) 13 meses 3.122, , Pessoa (s) 12 meses 413, , Refeição 12 meses 29, ,00

55 Alimentação - Almoço (Clínica de Treinamento) Alimentação - Café da manhã (atletas) Alimentação - Café da manhã (Clínica de Treinamento) Alimentação - Jantar (atletas) Alimentação - Jantar (Clínica de Treinamento) Disponibilização gratuita de 1 refeição diária por atleta da Clínica de Treinamento. (12 participantes * 3 clínicas = 36 participantes) Disponibilização gratuita de 1 refeição diária por atleta da Equipe Permanente. (12 atletas * 30 dias = 360 refeições / mês) Disponibilização gratuita de 1 refeição diária por atleta da Clínica de Treinamento. (12 participantes * 3 clínicas = 36 participantes) Disponibilização gratuita de 1 refeição diária por atleta da Equipe Permanente. (12 atletas * 30 dias = 360 refeições / mês) Disponibilização gratuita de 1 refeição diária por atleta da Clínica de Treinamento. (12 participantes * 3 clínicas = 36 participantes) 36.0 Refeição 7 dias 29, , Refeição 12 meses 15, , Refeição 7 dias 15, , Refeição 12 meses 29, , Refeição 7 dias 29, ,80

56 Alimentação - Lanches (atletas) Alimentação - Lanches (Clínica de Treinamento) Hidratação - Bebida isotônica Disponibilização gratuita de 2 lanches diários por atleta da Equipe Permanente. (12 atletas * 2 * 30 dias = 720 lanches / mês) Disponibilização gratuita de 2 lanches diários por atleta da Clínica de Treinamento. (12 participantes * 3 clínicas = 36 participantes * 2 = 72 lanches/dia) Hidratação - Bebida isotônica "Bebida isotônica formulada para ajudar a repor os líquidos e sais minerais perdidos com o suor e fornecer energia para os músculos em movimento, principalmente por sua composição conter água, carboidratos e sais minerais como sódio e potássio. 750ml dia * 30 dias * 12 atletas = 270 litros mês / garrafa de 500ml = 540 garrafas mês" Refeição 12 meses 13, , Unidade 7 dias 13, , Unidade 12 meses 3, ,00

57 Locação de Alojamento USP - Clínicas de Treinamento Locação de Apartamento 4 Serviços Operacionais 4.1 Fisioterapeuta (Pessoa Jurídica) Pagamento de diárias em alojamento da USP para a hospedagem dos participantes das Clínicas de Treinamento. (12 participantes por clínica x 3 clínicas = 36 participantes) Pagamento do aluguel dos apartamentos mobiliados para alojar os 12 atletas da Equipe Permanente. Apartamentos com 3 dormitórios, 2 banheiros, sala, cozinha, e área de serviço. 3 apartamentos sendo 2 para equipe masculina e 1 para a equipe feminina. Contratação de serviços fisioterápicos para o atendimento e acompanhamento dos atletas. Preferencialmente contratação de Pessoa Jurídica Locação 6 dias 25, , Locação 12 meses 3.107, , Serviço 12 meses 6.500, ,00

58 Médico (Pessoa Jurídica) Nutricionista (Pessoa Jurídica) Psicólogo (Pessoa Jurídica) Contratação de serviços médicos para o atendimento e acompanhamento dos atletas. Preferencialmente contratação de Pessoa Jurídica. Contratação de nutricionista para o atendimento e acompanhamento nutricional dos atletas. Preferencialmente contratação de Pessoa Jurídica. Contratação de psicólogo para o atendimento e acompanhamento psicológico dos atletas. Preferencialmente contratação de Pessoa Jurídica. 1.0 Serviço 12 meses 6.500, , Serviço 12 meses 5.000, , Serviço 12 meses 5.000, ,00

59 Serviços de Limpeza e Manutenção para os Apartamentos Serviços de Revisão de Barcos a Motor 5 Material de Informática 5.1 Notebook "Serviço de limpeza e manutenção para os apartamentos, com a disponibilidade de funcionário e materiais necessários à realização do serviço. Valor da diária x 3 apartamentos x 1 vez por semana por apartamento = 12 diárias mensais" Serviço de Revisão e Mão de Obra para a regulagem e revisão mensal do barco a motor.. Aquisição de notebooks I5, com 4gb de memória, 320gb de HD, e tela de 14 polegadas, para o Fisiologista, Auxiliar Técnico e Técnico não previstos no projeto anterior, onde serão lançados e analizados todos os dados dos treinamentos e atletas Serviço 12 meses 203, , Serviço 12 meses 393, , Unidade 1 dia 2.975, ,98

60 5.2 Tonner para impressora preto 6 Transporte/Locomoção 6.1 Bote Inflável com motor 15-20CV, carreta rodoviária e frete Aquisição de tonners para impressora laser com capacidade de impressão de até folhas. Aquisição de Botes Inflável de 3,6 metros com motor 15-20CV e console central, para a locomoção ágil e segura em água, do treinador e auxiliar técnico em acompanhamento e segurança aos atletas durante as seções de treinamento. Orçamento composto por barco, motor, carreta rodoviária e frete. 6.0 Unidade 1 dia 261, , Unidade 1 dia , ,33

61 Combustivel Gasolina comum para 2 barcos a motor Óleo para Motores Nauticos 4 tempos Refere-se ao combustivel a ser ultilizado nos barcos a motor, utilizado pelos técnicos na aplicação dos treinamentos diários. Serão necessários 13 litros de gasolina comum por dia de utilização, totalizando 286 litros mensais por barco. Valor médio praticado pelos postos de gasolina na cidade de São Paulo, disponibilizada pela Agência Nacional do Petróleo ANP, em seu web site. Óleo para Motores Nauticos 4 tempos. Serão necessários 14 litros mensais por bote, sendo que a proporção de utilização é de 1 litro de óleo para cada 20 litros de gasolina Litro 12 meses 2, , Litro 12 meses 27, ,76

62 6.4 Locação de Van adaptada para 8 a 12 pessoas 6.5 Passagem Aérea Curitiba x São Paulo 7 Taxas/Inscrições Locação de van adaptada, para o transporte diário da equipe e comissão técnica aos treinamentos, aeroportos, viagens, escolas e sempre que necessário. Combustível, quilometragem livre até 200km por dia, 2 motoristas e até 16 hóras diárias. Previsão de 1 passagem aérea (ida e volta) mensal para o Supervisor Técnico da Confederação Brasileira de Canoagem visitar e acompanhar o desempenho e execução das atividades do Centro de Treinamento. 2.0 Locação 12 meses , , Unidade 12 meses 774, ,52

63 Plano de Saúde - Média de idade entre 24 a 28 anos Seguro de Vida - atletas + RH atividade fim Contratação de Plano de Saúde para os atletas e técnicos. Planos individuais, de cobertura estadual, clínico e hospitalar, para exames, consultas, internamentos, sem obstetrícia e sem cobertura odontológica, com internamentos em quarto coletivo/enfermaria. Atendimentos e internamentos de urgência e emergência nacional. Valor do plano definido por média da faixa etária da Equipe Permanente (24 a 28 anos) "Cobertura de seguro de vida e acidentes para todos os atletas e profissionais da atividade fim: (12 atletas + 8 RH = 20 apólices) Morte = R$ ,00 Invalidez Permanente = R$ ,00 Despesas Médicas Hospitalares = R$ 7.000,00" 20.0 Serviço 12 meses 152, , Taxas 12 meses 25, ,60

64 7.3 Seguro de Vida - Clínica de Treinamento 8 Locação de espaços 8.1 Locação de Barracão (Hangar) 9 Bolsa Auxílio Atleta 9.1 Bolsa Auxílio nível I "Cobertura de seguro de vida e acidentes para todos os atletas das Clínicas de Treinamento: (12 participantes x 3 clínicas = 36 participantes) Morte = R$ ,00 Invalidez Permanente = R$ ,00 Despesas Médicas Hospitalares = R$ 7.000,00 Memória de Cálculo: R$ 25,84 (valor mensal) / 30 dias = R$ 0,86 por dia" Locação de Barracão (Hangar), na própria área da Raia Olímpica da USP, para a guarda de barcos e equipamentos, montagem da academia e salas dos departamentos Bolsa auxílio para atletas da Equipe Permanente no valor de R$ 1.000,00 mensais 36.0 Taxas 7 dias 0,86 216, Locação 12 dias 5.500, , Pessoa (s) 12 meses 1.000, ,00

65 Bolsa Auxílio nível II Bolsa Auxílio nível III Bolsa Auxílio nível IV Bolsa Auxílio nível VI Bolsa Auxílio nível VII Bolsa Auxílio nível VIII Bolsa auxílio para atletas da Equipe Permanente no valor de R$ 2.000,00 mensais Bolsa auxílio para atleta da Equipe Permanente no valor de R$ 2.500,00 mensais. Bolsa auxílio para atletas da Equipe Permanente no valor de R$ 3.100,00 mensais. Bolsa auxílio para atletas da Equipe Permanente no valor de R$ 8.000,00 mensais. Bolsa auxílio para atletas da Equipe Permanente no valor de R$ ,00 mensais. Bolsa auxílio para atletas da Equipe Permanente no valor de R$ ,00 mensais. 10 Material Permanente/Equipamento 10.1 Apoio - Bicicleta dobrável Bicicleta Dobrável para os técnicos acompanharem, em terra, as seções de treinamento e competições, acompanhando pela margem a evolução dos atletas em água. 3.0 Pessoa (s) 12 meses 2.000, , Pessoa (s) 12 meses 2.500, , Pessoa (s) 12 meses 3.100, , Pessoa (s) 12 meses 8.000, , Pessoa (s) 12 meses , , Pessoa (s) 12 meses , , Unidade , ,00

66 Apoio - Boia de Resgate - Barco Apoio - Cronometro Profissional Boia de resgate circular de 60cm de diametro. Item de segurança obrigatório para os barcos a motor, conforme exigência da Capitania dos Portos. Aquisição de cronômetro profissional, a prova dágua, com medição de voltas, memória de resultados e bateria. Um cronômetro para cada técnico e auxiliar técnico, para medição de tempo e comparação de voltas durante os treinamentos e provas. (Modelo referência Interval 2000 Nielsen Kellerman) 2.0 Unidade - 103,64 207, Unidade - 810, ,45

67 Apoio - Desfibrilador Cardíaco Apoio - Estojo de Ferramentas Apoio - Extintor de Incêndio - Barco Aquisição de Desfibrilador Cardíaco usado para casos de emergência em que seja necessário restabelecer um ritmo normal do coração nos casos da arritmia cardíaca, da fibrilação ventricular e de tachycardia ventricular. Apoio - Estojo de Ferramentas Estojo de Ferramentas, Acessórios e Brocas com 103 Peças, para utilização na manutenção, regulagem e adaptações necessárias para as embarcações e demais necessidades do CT Extintor de Incêndio, padrão ABC, 1Kg. Item de segurança obrigatório para os barcos a motor, conforme exigência da Capitania dos Portos. 1.0 Unidade , , Unidade - 116,49 116, Unidade - 56,66 113,32

68 10.7 Apoio - Fita Rack 10.8 Apoio - Frequencímetro 10.9 Apoio - Guarda-sol Apoio - Kit primeiros socorros Fitas "Rack" em nylon reforçado e presilha em metal para a amarração das embarcações para transporte Aquisição de Relógio Monitor de Frequência Cardíaca com Sensor Velocidade e Distância, com sistema de treinamento integrado possibilitando planejar, monitorar e analisar o treinamento. (Modelo referência Polar RS800CX SD) Aquisição de guarda-sóis (2,20m, estrutura em alumínio e cobertura em bagun) para a proteção de sol e chuva dos integrantes da Equipe Técnica às margens da pista de treinamento. Kit de 1º socorros pequeno. Item de segurança obrigatório para os barcos a motor, conforme exigência da Capitania dos Portos Unidade - 66, , Unidade , , Unidade - 181,93 545, Unidade - 84,93 169,86

69 Apoio - Partidor automático Apoio - PowerBreathe "Importação de Partidor Automático (+ impostos), para treinamento de ""largada"" para provas de canoagem. Importante para a adeptação dos atletas aos sistemas de partida de provas utilizados nas competições internacionais da modalidade. Cálculo de Valor Unitário: 6.750,00 Euros (Valor Unitário em Euro) x 3,50 (conversão cambial Real x Euro) = R$ ,00 (Valor Unitário em Real) + R$ 7.075,68 (Impostos) = R$ ,68" Aquisição de aparelho de treinamento e musculação respiratória, para treinamento de ampliação da capacidade e potência respiratória dos atletas. Previsto 1 aparelho para cada atleta 1.0 Unidade , , Unidade - 201,51 806,04

70 Apoio - Rádio comunicador Apoio - Saco de Resgate Eq. Esportivo - Banco de Barco (Caiaque e Va`a) Aquisição de Rádio Comunicador para a comunicação entre técnicos e auxiliares, durante os treinamentos e competições. Aquisição de Sacos de Resgate para o resgate e retirada da água de canoístas que porventura venham a virar e/ou cair da embarcação durante os treinamentos. "Importação de peças de reposição para as embarcações adquiridas no proeto anterior. Devido a utilização diária e o desgaste, estas peças quebram ou danificam, sendo necessária sua reposição. Cálculo de Valor Unitário: 70,00 Euros (Valor Unitário em Euro) x 3,50 (conversão cambial Real x Euro) = R$ 245,00 (Valor Unitário em Real) + R$ 130,46 (Impostos) = R$ 375,46" 3.0 Unidade - 262,66 787, Unidade - 105,00 210, Unidade - 375, ,14

71 Eq. Esportivo - Embarcação K1 Eq. Esportivo - Finca-pé de Barco (Caiaque e Va`a) Aquisição de Caiaques K1 em fibra de vidro, adaptaveis para atletas portadores de deficiências, para utilização nas clínicas de treinamento e competição de categorias iniciantes de Paracanoagem. "Importação de peças de reposição para as embarcações adquiridas no proeto anterior. Devido a utilização diária e o desgaste, estas peças quebram ou danificam, sendo necessária sua reposição. Cálculo de Valor Unitário: 90,00 Euros (Valor Unitário em Euro) x 3,50 (conversão cambial Real x Euro) = R$ 315,00 (Valor Unitário em Real) + R$ 167,74 (Impostos) = R$ 482,74" 6.0 Unidade , , Unidade - 482, ,66

72 10.18 Eq. Esportivo - Leme de Barco (Caiaque e Va`a) Fisio - Adipometro Fisio - Aparelho de Ultrassom 1 e 3mhz Fisio - Balança corporal "Importação de peças de reposição para as embarcações adquiridas no proeto anterior. Devido a utilização diária e o desgaste, estas peças quebram ou danificam, sendo necessária sua reposição. Cálculo de Valor Unitário: 35,00 Euros (Valor Unitário em Euro) x 3,50 (conversão cambial Real x Euro) = R$ 122,50 (Valor Unitário em Real) + R$ 6,52 (Impostos) = R$ 129,02" Equipamento para Avaliação Fisica corporal "Aquisição de aparelho de Ultrassom de 1 e 3 mhz para utilização nos tratamentos fisioterápicos. Modelo Referência: Sonopulse III Ibramed" Balança Digital para até 180kg. 9.0 Unidade - 129, , Unidade , , Unidade , , Unidade - 195,33 390,66

73 Fisio - Bm Control Lactato Fisio - Bolsa de gelo Fisio - Caixas de Tiras de Lactato Fisio - Dinamometro Fisio - Fita de Medida Antropométrica Fisio - Gel condutor para ultrassom - Pote 5Kg Solução para regulação de lactato. Material de consumo para análise fisiológica. Bolsa para dores e crioterapia localizada. Capacidade de 2,3 litros. Tiras reagentes para Lactato para ulitização do fisiologista na coleta de material e análise dos atletas. Caixa com 25 tiras Equipamento para avaliação da integridade e força da musculatura de mãos e punhos. Fita de Medida antopometricas, para utilização da fisioterapeuta e fisiologista na medição corporal dos atletas Material de consumo para utilização nos tratamentos fisioterápicos. 2.0 Unidade - 102,14 204, Unidade - 76,23 304, Unidade - 191, , Unidade , , Unidade - 57,69 115, Unidade - 27,49 54,98

74 10.28 Fisio - Lactimetro Fisio - Lancetas Fisio - Paquimetro 15 / 24 cm Fisio - Paquimetro 50 / 60 cm Funcional - Bandagem Funcional - Rolo de 5cm x 35m Material de consumo para utilização nos tratamentos fisioterápicos. Aparalheo medidor de Lactato, colesterol, triglicerídeos e glicemia. Dispositivos estéreis, apirogênicos e não tóxicos de uso único indicados para obter amostras de sangue capilar para testes sanguineos. Material de consumo para coleta. Equipamento para medição Óssea, visando completa avaliação fisica. Equipamento para medição Óssea, visando completa avaliação fisica. "Material de consumo para utilização nos tratamentos fisioterápicos e massoterápicos. Modelo Referência: Rolo de 5cm x 35m, varias cores" 1.0 Unidade - 969,61 969, Unidade - 99,88 199, Unidade - 235,80 235, Unidade - 325,16 325, Unidade - 262, ,50

75 Funcional - Bola Suiça Funcional - Bosu (Meia Bola com Alças) Funcional - Cinta de Tração Simples Funcional - Cinta Tração Dupla Funcional - Colete de Carga Aquisição de bola suíça de 75cm de diâmetro, antiestouro, para utilização nos tratamentos fisioterápicos, de estabilidade e reforço neuromuscular. Equipamento para trabalho funcional de equilibbrio, em PVC e com sistema antiderrapante. Cinta de Tração Simples para treinamento funcional, indicado para trabalhos com pessoas portadoras de necessidades especiais Cinta de Tração Dupla para treinamento funcional, indicado para trabalhos com pessoas portadoras de necessidades especiais Colete de Carga em neoprene, com sacos de pesos com 10 kilos de carga para fotalecimentos muscular e trabalhos de estabilidade na embarcação. 1.0 Unidade - 62,56 62, Unidade - 366,26 366, Unidade - 342,26 684, Unidade - 190,66 190, Unidade - 227,84 455,68

76 Funcional - Corda Naval Funcional - Faixa Elastica Funcional - Fitas Treinamento Supenso Funcional - HandGrip Funcional - Medicine Ball 2kg Funcional - Medicine Ball 4kg Corda Naval para treinamento funcional e fisico. de força, potência. Faixa elastica para treinamento fisico e tratamento fisiotarápico (Modelo referencia Theraband) Fita de Treinamento Suspenso para treinamento funcional, indicado para trabalhos com pessoas portadoras de necessidades especiais Equipamento para fortalecimento e aumento da resistência para a mãos. Equipamentos para exercício funcional e fisico. de força, potência e coordenação motora. Equipamentos para exercício funcional e fisico. de força, potência e coordenação motora. 2.0 Unidade - 538, , Unidade - 50,71 507, Unidade - 216,30 432, Unidade - 31,75 63, Unidade - 104,90 209, Unidade - 163,23 326,46

77 Funcional - Medicine Ball 6kg Funcional - Mesa de Massagem Funcional - MiniBike Funcional - Roda de exercicio Suporte - Bebedouro adaptado Equipamentos para exercício funcional e fisico. de força, potência e coordenação motora. Aquisição de aparelho de Mesa de Massagem Portátil de Madeira para Clínicas para utilização nos tratamentos fisioterápicos. Aquisição de aparelho de Mesa de Massagem Portátil de Madeira para Clínicas para utilização nos tratamentos fisioterápicos. Mini bicicleta ergometrica para treinamento aerobico. Equipamento para treinamento funcional e fisico, fortaleça a região do abdômen e músculos estabilizadores da coluna Bebedouro de água adaptado para disponibilização de água gelada e filtrada para os atletas e equipe técnica. 2.0 Unidade - 219,90 439, Unidade - 514,17 514, Unidade - 283,57 283, Unidade - 40,23 40, Unidade , ,83

78 10.49 Suporte - Caixa Termica Suporte - Estante de aço Suporte - Frigobar Suporte - Maquina de Gelo Caixa térmica em polipropileno, com capacidade para 47 litros, tampa articulada, puxador e rodas, para armazenar o gelo para tratamentos de crioteraía feitos imediatamente após os treinamentos.. Estante Aço com 6 prateleiras para guardar os equipamentos de treinamento físico e funcional Frigobar para instalação no container junto ao local de treinamento, para o resfriamento de bebidas, isotônicos e água oferecidos para a hidratação dos atletas e equipe técnica logo após as seções de treinamento. Equipamento para produção de gelo, possibilitando assim a aplicação de crioterapia, visando a recuperação muscular e fisiologica dos atletas 1.0 Unidade - 320,23 320, Unidade - 172,45 344, Unidade - 477,43 477, Unidade , ,66

79 10.53 Suporte - Tatame 30mm Suporte - Tenda Piramidal Sanfonada 3m x 3m 11 Uniformes 11.1 Agasalho em Poliester 11.2 Bermuda de Compressão Tatame em EVA para treinamento funcional e fisico dos atletas - 30mm Tenda Piramidal Sanfonada de 3m x 3m, preferencialmente personalizada, para utilização em treinamentos e competições, como local para descanso e local de concentração dos atletas, além de área para equipe técnica filmar e analisar as imagens ao longo da pista Agasalho (jaqueta e calça) em Poliester para utilização em viagens, treinamentos e competições. (1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) Bermuda de Compressão para utilização treinamentos e competições. (2 peças por atleta (12*2) + 20% de reserva = 28 peças) 10.0 Unidade - 107, , Unidade - 475,73 475, Unidade - 164, , Unidade - 199, ,20

80 Bermuda em Poliester Calça Leg de Compressão Calça "Quebra Vento" Camisa Pólo em Algodão Bermuda em Poliester para utilização em viagens, treinamentos e competições. (1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) Calça Leg de Compressão para utilização treinamentos e competições. (1 peças por atleta (12) + 20% de reserva = 14 peças) Calça Quebra Vento para utilização em viagens, treinamentos e competições. (1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) Camisa Pólo em algodão para utilização em viagens, treinamentos e competições. (2 peças por pessoa (20*2) + 20% de reserva = 48 peças) 24.0 Unidade - 69, , Unidade - 239, , Unidade - 129, , Unidade - 49, ,20

81 Camiseta de Compressão com Manga Curta Camiseta de Compressão com Manga Longa Camiseta de Compressão com Manga Regata Camiseta em Poliester Camiseta de Compressão com Manga Curta para utilização em treinamentos e competições. (1 peças por atleta (12) + 20% de reserva = 14 peças) Camiseta de Compressão com Manga Longa para utilização em treinamentos e competições. (1 peças por atleta (12) + 20% de reserva = 14 peças) Camiseta de Compressão com Manga Regata para utilização em treinamentos e competições. (1 peças por atleta (12) + 20% de reserva = 14 peças) Camiseta em Poliester para utilização em viagens, treinamentos e competições. (3 peças por pessoa (20*3) + 20% de reserva = 72 peças) 14.0 Unidade - 99, , Unidade - 109, , Unidade - 89, , Unidade - 59, ,80

82 11.11 Camiseta Regata em Poliester Gorro Jaqueta forrada (chuva e vento) Jaqueta Parka (jaquetão) Camiseta Regata em Poliester para utilização em viagens, treinamentos e competições. (2 peças por pessoa (20*2) + 20% de reserva = 48 peças) Gorro para utilização em viagens, treinamentos e competições. (1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) Jaqueta forrada (chuva e vento) para utilização em viagens, treinamentos e competições. (1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) Jaqueta Parka (jaquetão) para utilização em viagens, treinamentos e competições. (1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) 48.0 Unidade - 49, , Unidade - 49, , Unidade - 129, , Unidade - 179, ,60

83 11.15 Jaqueta "Quebra Vento" Luvas Mala de Viagem Meia de Neoprene 3mm Jaqueta "Quebra Vento" para utilização em viagens, treinamentos e competições. (1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) Luvas esportivas para utilização em viagens, treinamentos e competições. (1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) Mala de Viagem em polipropileno para utilização em viagens, treinamentos e competições.( 1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) Meia de Neoprene 3mm para utilização em viagens, treinamentos e competições. (1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) 24.0 Unidade - 129, , Unidade - 49, , Unidade - 151, , Unidade - 35,90 861,60

84 11.19 Moletom "Canguru" Tenis Anti-impacto Moletom etilo Canguru, com capuz, para utilização em viagens, treinamentos e competições. (1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) Tênis Ainti-impacto, com amortecimento, para utilização em viagens, treinamentos e competições. (1 peças por pessoa (20) + 20% de reserva = 24 peças) ATIVIDADE(S) MEIO Item Detalhamento 1 Recursos Humanos - Atividade Meio 24.0 Unidade - 74, , Unidade - 299, ,60 TOTAL ATIVIDADE(S) FIM ,17

85 Salário - Assistente Administrativo - (CLT) Salário - Coordenadora de Alojamento (Governanta) - (CLT) "Pagamento de salário em regime CLT - Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Duração: 12 meses de contrato + 1 mês referente ao 13 Salário Valor: 2515,50 + 0,67% referente a previsão de ajuste sindical de 8% ao ano (8% / 12 = 0,67%) = 2532,35" "Pagamento de salário em regime CLT - Jornada de trabalho de 200 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00). Duração: 12 meses de contrato + 1 mês referente ao 13 Salário Valor: 2407,00 + 0,67% referente a previsão de ajuste sindical de 8% ao ano (8% / 12 = 0,67%) = 2423,12" 1.0 Pessoa (s) 13 meses 2.532, , Pessoa (s) 13 meses 2.423, ,56

86 1.3 Salário - Supervisor Administrativo - (CLT) 2 Encargos Trabalhistas 2.1 Encargos - Assistente Administrativo - (CLT) "Pagamento de salário em regime CLT - Jornada de trabalho de 220 horas mensais (Segunda a Sexta: das 08:00 as 18:00 - Sábado: das 08:00 as 12:00). Duração: 12 meses de contrato + 1 mês referente ao 13 Salário Valor: 4000,00 + 0,67% referente a previsão de ajuste sindical de 8% ao ano (8% / 12 = 0,67%) = 4026,80" Encargos trabalhistas e incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT (FGTS, INSS, PIS, Multa Rescisória, Férias, Adicional Constitucional sobre Férias (1/3), 13 Salário, Outras Incidências), totalizando 62,03% 1.0 Pessoa (s) 13 meses 4.026, , Pessoa (s) 13 meses 1.570, ,53

87 Encargos - Coordenadora de Alojamento (Governanta) - (CLT) Encargos - Supervisor Administrativo - (CLT) Encargos trabalhistas e incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT (FGTS, INSS, PIS, Multa Rescisória, Férias, Adicional Constitucional sobre Férias (1/3), 13 Salário, Outras Incidências), totalizando 62,03% Encargos trabalhistas e incidência de impostos sobre a contratação dos profissionais em regime de CLT (FGTS, INSS, PIS, Multa Rescisória, Férias, Adicional Constitucional sobre Férias (1/3), 13 Salário, Outras Incidências), totalizando 62,03% 1.0 Pessoa (s) 13 meses 1.503, , Pessoa (s) 13 meses 2.497, ,66

88 2.4 Vale Refeição Profissionais - Atividade Fim 3 Material de Informática 3.1 Notebook 4 Divulgação/Promoção 4.1 Adesivos (45cm x 15cm) 5 Serviços Operacionais Pagamento do benefício de Vale Refeição para todos os profissionais contartados para a atividade meio, no valor diário de R$ 18,80. Memória de Cálculo: R$ 18,80/dia x 22 dias trabalhados por mês = R$ 413,60/mês Aquisição de notebook Intel Core i5 8GB 500GB 24GB SSD 14" Windows 8, sendo destinado para utilização dos profissionais do departamento administrativo. Adesivos 45cm x 15cm, em vinil, resistente à água, para a identificação e divulgação do Projeto, do patrocinador e do Ministério do Esporte. 3.0 Pessoa (s) 12 meses 413, , Unidade , , Unidade 1 dia 4, ,00

89 5.1 Assessoria Contábil e Prestação de Contas 5.2 Assessoria de Imprensa 6 Taxas/Inscrições Contratação de serviços de assessoria contábil para a garantia da correta execução e aplicação dos recursos do projeto. Assessoria de imprensa para trabalhar a exposição e o relacionamento de atletas e patrocinadores assim como promover a divulgação dos mesmos e do projeto em si, de forma espontânea em mídia regional e nacional. Ferramenta importante para a prestação de contas dos investimentos. 1.0 Serviço 13 meses 4.400, , Serviço 12 meses 3.700, ,00

90 Plano de Saúde - 34 a 38 anos (RH atividade meio) Seguro de Vida - RH atividade meio Contratação de Plano de Saúde para RH. Planos individuais, de cobertura estadual, clínico e hospitalar, para exames, consultas, internamentos, sem obstetrícia e sem cobertura odontológica, com internamentos em quarto coletivo/enfermaria. Atendimentos e internamentos de urgência e emergência nacional. Valor do plano definido por Faixa Etária (34 a 38 anos) "Cobertura de seguro de vida e acidentes para todos os profissionais da atividade meio: Morte = R$ ,00 Invalidez Permanente = R$ ,00 Despesas Médicas Hospitalares = R$ 7.000,00" 3.0 Taxas 12 meses 215, , Taxas 12 meses 25,84 930,24 TOTAL ATIVIDADE(S) MEIO ,66 TOTAL ATIVIDADE MEIO + ATIVIDADE FIM ,83

91 Valor na Etapa 3: ,00 ELABORAÇÃO E CAPTAÇÃO DE RECURSOS Porcentagem: 2,936% TOTAL GERAL ,83