RELATÓRIO TRIMESTRAL JANEIRO A MARÇO

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1 RELATÓRIO TRIMESTRAL JANEIRO A MARÇO 2018

2 Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia REGER REGIONAL 3 Relatório Circunstanciado das Atividades Janeiro a Março Período: Trimestral

3 Relatório Circunstanciado das Atividades - Trimestral Período: Janeiro a Março Objeto: 1.1. Constitui objeto do presente instrumento de chamamento público a seleção de organização social qualificada em educação profissional tecnológica e desenvolvimento tecnológico no âmbito do Estado de Goiás para celebração de Contrato de Gestão objetivando transferir a administração dos equipamentos públicos integrantes da Rede Pública Estadual de Educação Profissional e a operacionalização das ações de educação profissional de Goiás, definidas pela SED, consubstanciadas em atividades de ensino, pesquisa e extensão, ofertadas por meio de cursos e programas de formação inicial continuada ou qualificação profissional, educação profissional técnica de nível médio e educação profissional tecnológica de graduação e pós-graduação, nas modalidades presencial e a distância, das ações de desenvolvimento e inovação tecnológica - DIT, por meio de atividades de transferência de tecnologia, prestação de serviços tecnológicos e promoção e fortalecimento de ambientes de inovação, bem como as atividades de apoio auxiliares ao setor produtivo. Contrato de Gestão nº 01/2017-SED Data da assinatura: 07 de abril de 2017 Publicação no Diário Oficial: 10 de abril de 2017 Parceiro público: Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Científico e Tecnológico e de Agricultura, Pecuária e Irrigação SED Parceiro privado: Instituto Reger de Educação Cultura e Tecnologia - REGER

4 FEVEREIRO/2019 DO PARCEIRO PRIVADO a. Identificação da Entidade Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia REGER CNPJ / Rua 94, nº 34, QD F13, LT 2, Setor Sul Goiânia-GO Decreto de Qualificação Nº 8600, de 15 de março de 2016 Contatos b. Membros da Diretoria - Contatos Diretora Presidente: Prf.ª Dra. Sônia de Fátima Oliveira Santos soniasantos@institutoreger.org.br Diretora Administrativa Financeira: Ludmylla Bastos e Barbosa ludmylla.bastos@institutoreger.org.br Diretora Técnica: Prof.ª Ms. Rosana Resende Nogueira Chaves rosana.resende@institutoreger.org.br Diretor Executivo: Prof. João Batista Peres Júnior joao.junio@institutoreger.org.br Superintendente de Planejamento e Projetos: Alessandro De Assis Gomes alessandro.gomes@institutoreger.org.br

5 SUMÁRIO INTRODUÇÃO METAS QUANTITAVIVAS ATAS DE REUNIÕES DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO RELACIONADA AO CONTRATO DE GESTÃO FORMAÇÃO CONTINUADA PARA RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES EXECUTADAS METAS QUANTITATIVAS EXECUTADAS PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA CONCUSÃO ANEXOS... 28

6 INTRODUÇÃO Este é o relatório do planejamento do primeiro trimestre ANO III, do período de 01/01 a 31/03/2019 referente ao primeiro trimestre/2019 da execução do contrato de gestão 01/2017 e do edital de Chamamento Público nº 07/2016 SED e Proposta Técnica apresentada pelo Instituto REGER. Este documento contempla as ações que foram planejadas para serem executadas pelo Instituto REGER a operacionalizar a gestão administrativa, pedagógica, desenvolvimento e inovação tecnológica e atividades prático acadêmicas das unidades dos ITEGOs e COTECs, em todas as suas áreas de abrangência. Esclarece-se que, a execução e operacionalização das ações qualitativas e quantitativas planejadas para o mês de fevereiro/2019, voltadas para desenvolvimento de ofertas de vagas para EPT Educação Profissional e Tecnológica, APA s Atividades Prático Acadêmicas Suplementares e volume de Horas de DIT - Desenvolvimento de Inovação Tecnológica, foi prejudicada em decorrência dos atrasos dos repasses previstos. Ressalta-se que referente ao exercício de 2019, até o presente momento esta Organização Social ainda não recebeu nenhum repasse financeiro. O lapso temporal no crédito de repasses prejudica a aquisição de materiais e insumos, para abastecimento das Unidade Educacionais, o que impacta no planejamento parcial e trimestral. A situação do atraso nos repasses foi formalizada durante o exercício 2018, para a SED por meio dos Ofícios constantes no anexo 6, sob os números, 159/2018 de 20/09/2018 SEI , 160/2018 de 24/09/2018 SEI , 177/2018 de 22/10/2018 SEI , 193/2018 de 12/11/2018 SEI , 197/2018 de 13/11/2018 SEI , 198/2018 de 19/11/ e 200 de 28/11/2018. Já no exercício de 2019 foram encaminhados os seguimentos Ofícios nº011/ REGER processo SEI e nº 18/ REGER processo SEI , constantes no anexo 7, expondo a situação de dificuldade atual devido a falta dos créditos de repasses financeiros. 6

7 Salienta-se que a prestação de serviços bem como a execução do Contrato de Gestão SED, visa o atendimento dos alunos e também da comunidade, assim, tem-se trabalhado no sentido de desenvolver as regiões onde se localizam os ITEGOS e COTECS. Diante disso é cristalino e certo que os lapsos dos créditos do referidos repasses prejudicam o atendimento à população e também ao atingimento de metas quantitativas e qualitativas Com objetivo de minimizar o impacto causado à população pelas situações acima mencionadas, houve replanejamento das ofertas de vagas para a Regional 3, visando a continuidade na atenção educacional na área de abrangência. 7

8 1. METAS QUANTITAVIVAS PACTUAÇÃO METAS QUANTIDATIVAS ANEXO III PROGRAMA DE METAS A tabela abaixo, apresenta o número quantitative a ser produzido em novas mátriculas para no Ano III de execução do Contrato de Gestão SED, conforme as classificações a seguir. a) Projeção de oferta minima de vagas em cursos e programas EPT: LOTE 3 Superior Técnico Qualificação FIC EAD/FI EAD/FC ANO III b) Oferta de serviços de Desenvolvimento e Inovação Tecnológico DIT e de Atividades Acadêmico Prático APA. LOTE 3 ANO III DIT (horas) APA (alunos)

9 QUADRO DE METAS REGIONAL E ITEGOS 8

10 9

11 1.1.2 METAS QUALITATIVAS INDICADORES DE AVALIAÇÃO DE QUALIDADE CONDIFICADOS E PADRONIZADOS COM BASE NO ANEXO XII DO CHAMAMENTO A tabela abaixo, refere-se à padronização dos indicadores de qualidade previstos no ANEXO XII do Chamamento , a codificação e parametrização foi realizada com metodologia específica e para medição semestral e avaliação realizada no Sistema Syscore disponibilizado pela AGR Agência Goiana de Regulação. Os códigos são utilizados para referenciar e nortear as ações a serem planejadas e executadas. Esclarece-se que até o presente momento o Contrato com a empresa que disponibiliza do Syscore para a avaliação dos indicadores qualitativos, está suspensa, conforme Ofício nº 1331/2018 SEI _ AGR, processo número de 06/11/2018 (anexo 8). Há um esforço para que neste semestre haja uma solução definitiva para a avalição das metas qualitativas enquanto por parte do Parceiro Público e Parceiro Privado. 2. ATAS DE REUNIÕES DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO RELACIONADA AO CONTRATO DE GESTÃO Informamos que as assembleias do Conselho de Administração e Fiscal, no apenas no mês de março, em atendimento ao item 12.1.e, constante no Anexo - 9. Abaixo o cronograma de assembleias. Nº DATA REALIZADA LOCAL TEMA 1 29/01/2019 SEM PAUTA ASSEMBLEIA ORDINÁRIA 2 27/02/2019 SEM PAUTA ASSEMBLEIA ORDINÁRIA 3 29/03/2019 REALIZADA ASSEMBLEIA ORDINÁRIA 4 26/04/ ASSEMBLEIA ORDINÁRIA 5 29/05/ INSTITUTO REGER ASSEMBLEIA ORDINÁRIA 6 26/06/ ASSEMBLEIA ORDINÁRIA 7 26/07/ ASSEMBLEIA ORDINÁRIA 8 28/08/ ASSEMBLEIA ORDINÁRIA 9 27/09/ ASSEMBLEIA ORDINÁRIA 10

12 10 30/10/ ASSEMBLEIA ORDINÁRIA 11 29/11/ ASSEMBLEIA ORDINÁRIA 12 19/12/ ASSEMBLEIA ORDINÁRIA TABELA 7 3. FORMAÇÃO CONTINUADA PARA RECURSOS HUMANOS Em atendimento ao item 2.27 do contrato de gestão referente a execução programação anual de formação continuada de recursos humanos, informamos que foi elaborado um Manual de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal, bem como o início do levantamento para mapeamento das necessidades conforme a complexidade de cada cargo/função. Paralelamente foram oferecidas 25 capacitações, atingindo quantitativo de 33 vagas de capacitações executadas nos meses Janeiro, Fevereiro e Março de 2019 conforme evidências constantes no anexo 10, gráfico e tabela abaixo: CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trimestral Capacitações Vagas 1 Jan/2019 Fev/2019 Mar/2019 GRÁFICO 1 11

13 Nº CAPACITAÇÃO/TREINAMENTO PERÍODO LOCAL Carga Horária Público Alvo Quantidade Mês Ref 1 2 Transforme-se com a Inovação Disruptiva Desenvolvendo a sua Filosofia de Liderança 15/01/2019 GOIÂNIA 3 ADMINISTRATIVOS 1 JANEIRO /01/2019 GOIÂNIA 2 ADMINISTRATIVOS 1 JANEIRO Como se tornar um bom mentor 16/01/2019 GOIÂNIA 4 ADMINISTRATIVOS 1 JANEIRO Como criar uma Cultura de Autorresponsabilidade Como Fazer Apresentação e se Manter no Assunto 16/01/2019 GOIÂNIA 0,32 ADMINISTRATIVOS 1 JANEIRO /01/2019 GOIÂNIA 2 ADMINISTRATIVOS 1 JANEIRO Como Passar de Gerente a Líder 17/01/2019 GOIÂNIA 2 ADMINISTRATIVOS 1 JANEIRO Gestão de Novos Gerentes 17/01/2019 GOIÂNIA 3 ADMINISTRATIVOS 1 JANEIRO Pensamento Estratégico 17/01/2019 GOIÂNIA 4 ADMINISTRATIVOS 1 JANEIRO Gestão de Estratégia Empresarial 18/01/2018 GOIÂNIA 483 ADMINISTRATIVOS 1 JANEIRO Agilidade de Aprendizagem 21/01/2019 GOIÂNIA 0,36 ADMINISTRATIVOS 1 JANEIRO Negociação Estratégica 25/01/2019 GOIÂNIA 46 ADMINISTRATIVOS 1 JANEIRO Uso do Software Syscore 29/01/2019 GOIÂNIA 2 ADMINISTRATIVOS 2 JANEIRO Contratação e Desenvolvimento de Futuros Colaboradores O poder do Coaching no Desenvolvimento dos Colaboradores Fundamentos da Melhora de Processos Como melhorar suas habilidades de Escuta 01/02/2019 GOIÂNIA 1,28 ADMINISTRATIVOS 1 01/02/2019 GOIÂNIA 1,4 ADMINISTRATIVOS 1 01/02/2019 GOIÂNIA 1,34 ADMINISTRATIVOS 1 04/02/2019 GOIÂNIA 0,28 ADMINISTRATIVOS 1 17 Gestão por Resultados 07/02/2019 GOIÂNIA 0,46 ADMINISTRATIVOS 1 18 Tomada de decisões Executivas 08/02/2019 GOIÂNIA 0,51 ADMINISTRATIVOS 1 19 Estratégia de Tomada de Decisão 07/02/2019 GOIÂNIA 0,47 ADMINISTRATIVOS workshop de educação profissional e tecnologica Como encontrar e reter profissionais de Alto Potencial 21/02/2019 GOIÂNIA 8 ADMINISTRATIVOS 8 12/02/2019 GOIÂNIA 1,2 ADMINISTRATIVOS 1 FEVEREIRO FEVEREIRO FEVEREIRO FEVEREIRO FEVEREIRO FEVEREIRO FEVEREIRO FEVEREIRO FEVEREIRO Servant Leadership 01/03/2019 GOIÂNIA 2 ADMINISTRATIVOS 1 MARÇO Collaborative Leadership 01/03/2019 GOIÂNIA 2 ADMINISTRATIVOS 1 MARÇO Tranforme a sua idea em modelo de negocio 20/03/2019 GOIÂNIA 4 ADMINISTRATIVOS 1 MARÇO Inovação 14/03/2019 GOIÂNIA 3 ADMINISTRATIVOS 1 MARÇO Relacionamento interpessoal 15/03/2019 GOIÂNIA 3 ADMINISTRATIVOS 16 MARÇO Sensibilização da liderança 29/03/2019 GOIÂNIA 4 ADMINISTRATIVOS 1 MARÇO Palestra Coach para líderes 22/03/2019 GOIÂNIA 4 ADMINISTRATIVOS 16 MARÇO Uso do Software Syscore 29/03/2019 GOIÂNIA 8 ADMINISTRATIVOS 2 MARÇO identidade e Propósito 30/03/2019 GOIÂNIA 4 ADMINISTRATIVOS 32 MARÇO TOTAL 600,

14 4. ATIVIDADES EXECUTADAS Em cumprimento, ao Contrato de Gestão SES, o monitoramento terá como uma das estratégias o acompanhamento e avaliação do RELATÓRIO CIRCUNSTANCIADO, com as informações mínimas prevista no layout abaixo. As ações e suas respectivas atividades devem primar pela consecução do objeto previsto no chamamento, no intuito de alcançar a eficiência, eficácia e efetividades de todos os processos inerentes a execução do contrato de gestão. As atividades foram realizadas durante o período de 01/01/2019 a 31/03/2019, tendo como parâmetro do monitoramento: 1 - Processo acadêmico e de desenvolvimento e inovação tecnológica (quantidade de matrículas e atendimento de alunos em atividades prático acadêmicas, números/horas e percentuais previstos para atingimento das metas): 2 - Escopo: cumprimento de quantidade de matrículas e quantidade de alunos atendidos em atividades práticas acadêmicas e horas aulas executadas, serviços de DIT, pertinência da oferta e do sucesso acadêmico e, da articulação como setor produtivo Ressalta-se que o planejamento das ações para o mês de Janeiro, foram prejudicadas em decorrência do atraso dos repasses previstos para custeio e operacionalização do Contrato de Gestão , motivos detalhados expostos nas (páginas 6 e 7 deste documento), no tocante às Unidades Educacionais da Regional 3. Ressaltamos o impacto tanto na execução de metas qualitativas como nas metas quantitativas. Ações de DIT Desenvolvimento e Inovação Tecnológica Além do quantitativo de horas previstas para execução que serão apresentadas neste relatório, houve prejuízo a execução das ações com viés qualitativo referente as dimensões, pelos motivos expostos nas páginas 6 e 7 deste documento: A) Transferência de Tecnologia, B) Prestação de Serviços Tecnológicos e C) Promoção e Fortalecimento de Ambientes de Inovação. 13

15 Abaixo relacionam-se as ações que estavam previstas para serem executadas em cada Unidade de Educação Profissional 1 - ITEGO AGNALDO CAMPOS NETO Catalão - GO - Realização da Mesa redonda empreendedorismo feminino; - Projeto Olimpiada de Empreendedorismo; - Visitas às empresas do setor produtivo da região de influência do ITEGO Agnaldo Campos Neto; - Realização do "I Circuito F5: Atualize-se" do setor industrial de Catalão e região; - Visita APL do Mel; - Palestra "Gestão da Qualidade Total" direcionada ao setor produtivo; 2 - ITEGO PROF. ANTÓNIO SALLES Catalão - GO - Palestra empreendedorismo sustentável; - Visita nas empresas do Setor Produtivo; - Realização do "I Circuito F5: Atualize-se" do setor industrial de Catalão e região; - Palestra "Gestão da Qualidade Total" direcionada ao setor produtivo. - Prestação de serviço de corte da máquina Audaces às empresas do APL de confecção de Catalão. - Prestação de serviço de enfesto para corte da máquina Audaces às empresas do APL de confecção de Catalão. - Visita nas empresas do Setor Produtivo; - Manutenção na Máquina Audaces (preventiva e corretiva); - Implantação da 1º Etapa da Olimpiada de Empreendedorismo; 3 - ITEGO GOVERNADOR ONOFRE QUINAN Anápolis GO - Visitas às empresas do setor produtivo da região de influência do ITEGO; 14

16 - Realização da primeira etapa do projeto "I Olimpíada de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia da Rede Itego do lote 3"; - Visitas às empresas do setor produtivo da região de influência do ITEGO; - Realização do "I Circuito F5: Atualize-se" do setor industrial de Catalão e região; - Orientação sobre negócios para empresas pré-encubadas; - Visitas ao APL da Cachaça para o levantamento das necessidades e o acompanhamento da produção. 4 - ITEGO LABIBE FAIAD Catalão - GO - Pesquisa sobre as confecções de Caldas Novas GO. - Realização da Manutenção Preventiva e Preditiva dos Instrumentos do ITEGO. - Realização da primeira etapa do projeto "I Olimpíada de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia da Rede Itego do lote 3"; - Visitas às empresas do setor de arte e cultura da região de influência do ITEGO Labibe Faiad; - Orientação sobre negócios para empresas pré-encubadas Ações de EPT EDUCAÇÃO PROFISSIONALE TECNOLÓGICA O planejamento do 1º trimestre referente a meta quantitativa do ANO III foi apresentado a Gerência de Controle e Avaliação no mês de dezembro/2018, com uma expectativa de ofertar (mil trezentos e dez) vagas na categoria de Formação Inicial e Continuada, e 820 (oitocentos e vinte) vagas na categoria de Qualificação Profissional e 60 (sessenta) vagas para cursos técnicos, englobando ITEGOs, COTECs e Salas de Extensão. Para a modalidade EAD foram matriculados (mil e sete) alunos na categoria EAD Devido as dificuldades na execução das metas no mês em questão, pelos motivos narrados nas páginas 6 e 7, houve um replanejamento de oferta de vagas, priorizando cursos que exigissem menos insumos e materiais para sua realização. 15

17 Apresenta-se abaixo, quadro comparativo acerca do OFERTA PLANEJADA X REPLANEJAMENTO DE OFERTA X MATRICULAS REALIZADAS, no que tange aos meses de janeiro a março de 2019, nas Unidades que compreendem o LOTE 3. Destaca-se que para o ITEGO em Artes Labibe Faiad, a elevação na oferta de vagas para cursos de capacitação, deu-se em decorrência da alta procura pela comunidade. Ressalta-se que devido aos atrasos dos repasses as ofertas se concentraram em cursos que não exigem insumos e materiais. UNIDADE AGUINALDO DE CAMPOS NETTO TURMAS PLANEJADAS TURMAS EXECUTADAS VAGAS PLANEJADAS VAGAS EXECUTADAS CAPACITAÇÃO CAPACOTAÇÃO - EAD QUALIFICAÇÃO TECNOLÓGICO EM ARTES LABIBE FAIAD CAPACITAÇÃO CAPACOTAÇÃO - EAD QUALIFICAÇÃO GOVERNADOR ONOFRE QUINAN CAPACITAÇÃO CAPACITAÇÃO - EAD QUALIFICAÇÃO TÉCNICO PROFESSOR ANTÔNIO SALLES CAPACITAÇÃO QUALIFICAÇÃO Total Geral Assim houve um acumulado de 568 (quinhentos e sessenta e oito) novas matrículas que deixaram de ser realizadas, também em decorrência do atraso dos repasses previstos para o custeio, conforme exposição nas páginas 6 e 7 deste documento. A situação relatada tem gerado dificuldade da Unidade Gestora em manter o abastecimento de insumos e materiais para salas de aula e laboratórios. 16

18 TABELA DE MAPEAMENTO DE AÇÕES REALIZADAS APA/SUPLEMENTAR Justificativa: justifica-se que houve previsão no Planejamento Trimestral para Realização de Ações APA s Suplementares para serem realizadas nos ITEGOS Professor Antônio Salles, Aguinaldo de Campos, Governador Onofre Quinan e Labibe Faiad (em Artes), conforme NOTA TÉCNICA Nº 05/2018 GABGCFT de 24/09/2018, com previsão do atendimento na proporção do Chamamento Público de 80 (oitenta) alunos a serem atendidos para o presente trimestre. Devido ao atraso nos repasses (conforme situação mencionada nas páginas 6 e 7 deste documento), não foi possível realizar as Ações previstas na página 136 do Planejamento Trimestral para os meses de Janeiro a Março 2018 entregue à SED por meio do Ofício nº 207/2018 REGER, processo SEI TABELA DE MAPEAMENTO DE AÇÕES REALIZADAS APA/ Mesmo em meio as dificuldades mencionadas nas páginas 6 e 7 deste documento, durante o primeiro trimestre/2019, (mil e oitenta e três) alunos dos ITEGOS Aguinaldo de Campos, Governador Onofre Quinan, Professor Antônio Salles, Em Artes Labibe Faiad foram atendidos em atividades APA s Regulares. Tais atividades foram executadas, visando garantir a integralidade e qualidade nos processos pedagógicos e acadêmicos, assegurando a atenção ao aluno e também a sua formação de forma consistente, por meio de ações que propiciem a articulação, mobilização dos conhecimentos e das habilidades adquiridas que ajudem o aluno da realização de funções laborais vinculadas ao curso realizado no desempenho de suas tarefas, proporcionando também a aplicação dos conteúdos teóricos de forma prática, gerando autonomia. JANEIRO 2019 Nº AÇÃO DATA LOCAL PUBLICO INDICADOR TIPO EVIDÊNCIA 1 Visita técnica Rede e Plano de Manutenção da UFG 16/01/ Simulação de inventário físico 25/01/ Curso Técnico em Administração PRONATEC/MedioTec - Aula Prática de Administração Mercadológica Influenciadores Digitais Aula prática: Gestão da Qualidade com os discentes do curso Superior de Tecnologia em Gestão da Produção Industrial. 28/01/ /01/2019 ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO Aguinaldo de Campos 2 11 APA APA 11 PI2/3 APA 28 APA 17

19 5 Aula prática - Testes de acidez e basicidade com indicadores 30/01/ Aula prática Evidências de reações químicas 30/01/ Aula teórico-prática Maquiagem Noturno 8 Aula teórico-prática: laboratório de informática com os discentes do curso de Curso Técnico em Administração. 9 Visita técnica Rede e Plano de Manutenção do SENAI 10 Pratica de massagem Pesquisa, elaboração e apresentação sobre técnicas de manutenção e qualidade da manutenção. Inicio do curso de Costureiro em Máquina Reta e Overloque Modelagem e Costura /01/ /01/ /01/ /01/ e 23/01/ /01/ /01/ /01/ Inicio do curso de Confeccionador de Lingerie 24/01/2019 ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO Professor Antônio Salles ITEGO Professor Antônio Salles APA APA APA APA APA 8 PI2/3 APA 53 PI5/1 APA Total 185 APA APA FEVEREIRO Nº AÇÃO DATA LOCAL PUBLICO INDICADOR TIPO EVIDÊNCIA 1 I Concerto Didático 01/02/2019 ITEGO em Artes Labibe Faiad 46 2 Aula prática sobre Velocidade e Abertura III Turma 04/02/2019 ITEGO em Artes Labibe Faiad Aula prática e revisão (Abertura, velocidade, fotometria, tipos de lentes e foco) "Sarau Cultural e lançamento do livro expressando sentimentos." 10/02/2019 ITEGO em Artes Labibe Faiad 19 24/02/2019 ITEGO em Artes Labibe Faiad Inicio do curso de Desenhista de Moda. 04/02/2019 ITEGO Professor Antônio Salles Inicio do curso de Costureiro em Máquina Reta e Overloque Modelagem e Costura. Inicio do curso de Costureiro em Máquina Reta e Overloque Modelagem e Costura. Curso Técnico Logística Componente Sistemas de Informação Logística Criação de Questionários sobre Pesquisa Mercadológica 04/02/2019 ITEGO Professor Antônio Salles 12 11/02/2019 ITEGO Professor Antônio Salles 9 08/02/ /02/ Aplicação dos Questionários na Prática 14/02/ Visita Técnica no Aterro Sanitário do Município de Catalão - GO 15/02/2019 ITEGO Governador Onofre Quinan 9 11 PI5/

20 12 Aula prática: Sistema operacional e introdução ao Microsoft Word com os discentes do curso Processos Minero-químico. 15/02/ Oficina de monitoramento da qualidade do ar de catalão 16/02/ Análise dos Dados da Amostra 18/02/ Aula prática: Microsoft Excel com os discentes do curso Processos Minero-químico. Aula prática: Identificação de Compostos Ácidos e Básicos e Reação de Neutralização Aula prática Determinação do teor de etanol na gasolina 22/02/ /02/ /02/ Atendimento ao público Aula prática: Computador e seus componentes, introdução a informática e Sistema operacional com os discentes do curso Informática Básica /02/ PI2/ PI2/3 17 Total 331 MARÇO 2019 Nº AÇÃO DATA LOCAL PUBLICO INDICADOR TIPO EVIDÊNCIA 1 Aula prática Vidrarias e aferição de volume. 15/03/ Aulas práticas Pilha de Daniell, Corrosão de Metais e Eletrodeposição 3 Aula prática: Excel Avançado. 20/03/ e 27/02/ /03/ Aula prática de tabelas e digitação com os discentes do curso Excel Básico. 27/02/2019 e 07/03/ Aula prática de Excel Avançado. 6 Aula prática de fórmulas com os discentes do curso Excel Básico. 7 Aula teórico-prática Design de sobrancelha 13, 18 e 20/03/ e 13/03/ /03/ Aula teórico-prática Design de sobrancelha 19/03/ Aula teórico-prática Design de sobrancelha 10 Aula teórico-prática Design de sobrancelha 11 Aula teórico-prática Design de sobrancelha 25-26/03/ /03/ /02/ /03/ PI2/ PI2/

21 Consulta acervo bibliográfico com os discentes do curso Técnico em Logística. Desenvolvimento de projeto de pesquisa Técnico em Logística Inspeção de segurança com os discentes do curso técnico em segurança do trabalho Aula prática: Sistema operacional e Componentes físicos do computador com os discentes do curso Informática Básica. Aula prática: Microsoft PowerPoint com os discentes do curso Processos Minero-químico. Aula prática: Internet e Sistemas de segurança na internet com os discentes do curso Informática Básica. Avaliação prática do Microsoft PowerPoint com os discentes do curso Processos Minero-químico. Avaliação prática de Word, Excel e PowerPoint com os discentes do curso Processos Minero-químico. Avaliação prática de Word, Excel e PowerPoint com os discentes do curso Processos Minero-químico. Aula prática de Word com os discentes do curso Informática Básica. Aula prática: Gestão da Qualidade com os discentes do curso Superior de Tecnologia em Gestão da Produção Industrial. Apresentação de trabalho com os discentes do curso Processos Minero-químico. Aulas práticas no laboratório de costura para operação de máquinas e atividades de confecção, com as alunas do curso de Costureiro de Máquina Reta e Overloque. Aulas práticas no laboratório de costura para operação de máquinas e atividades de confecção, com as alunas do curso de Costureiro de Máquina Reta e Overloque. Aulas práticas no laboratório de costura para operação de máquinas e atividades de confecção, com as alunas do curso deconfeccionador de Lingerie Aulas práticas no laboratório de costura para operação de máquinas e atividades de confecção, com as alunas do curso de Confeccionador de Lingerie. Introdução ao Photoshop, Lightroom, Câmera RAW e Brigde Introdução ao Photoshop, Lightroom, Câmera RAW e Brigde Introdução ao Photoshop, Lightroom, Câmera RAW e Brigde Introdução ao Photoshop, Lightroom, Câmera RAW e Brigde Aula prática e prova (Abertura, velocidade, ISO, foco, fotometria, profundidade de campo, ângulos e tipos de lentes) 14/03/ , 26 e 28/03/ /03/ e 08/03/ /03/ e 13/03/ /03/ /03/ e 21/03/ , 20 e 21/03/ /03/ /02/ /03/ /03/ /03/ /03/ Transporte, Armazenagem e estocagem 31/01/ Visita técnica no laboratório de Redes 25/03/2019 ITEGO Professor Antônio Salles ITEGO Professor Antônio Salles ITEGO Professor Antônio Salles ITEGO Professor Antônio Salles CS2/2 17 CS2/3 13 CS2/4 6 5 CS2/2 9 CS2/3 9 CS2/4 11/03/2019 ITEGO em Artes Labibe Faiad 5 13/03/2019 ITEGO em Artes Labibe Faiad 5 CS2/2 15/03/2019 ITEGO em Artes Labibe Faiad 5 CS2/3 18/03/2019 ITEGO em Artes Labibe Faiad 5 CS2/4 24/03/2019 ITEGO em Artes Labibe Faiad 20 CS2/3 ITEGO Governador Onofre Quinan ITEGO Governador Onofre Quinan 21 CS2/4 20 CS2/5 20

22 35 Curso Técnico Logística Componente Português Instrumental 07/03/2019 ITEGO Governador Onofre Quinan 13 CS2/6 36 Conhecendo o hardware - Curso de Informática Básica 26/03/ Visita Técnica do Curso de Operador de Caixa 27/03/ Visita Técnica para abordar e melhor entender os procedimentos logístico de transporte e distribuição. 14/03/2019 ITEGO Governador Onofre Quinan ITEGO Governador Onofre Quinan ITEGO Governador Onofre Quinan 19 CS2/7 10 CS2/8 6 CS2/9 TOTAL 567 GRÁFICO 2 EVOLUÇÃO APAS APAS - ES - 1º TRIMESTRE jan/19 fev/19 mar/19 jan/19 fev/19 mar/19 METAS QUANTITATIVAS EXECUTADAS As tabelas a seguir referem-se a oferta de vagas e matrículas (Eficiência) de Cursos de Programas de Educação Profissional nas modalidades Presencial e EAD nos programas Rede ITEGO e PRONATEC, bem como atendimento de alunos em Atividades Prático Acadêmicas Suplementares e Horas de Desenvolvimento e Inovação Tecnológica DIT, que estão em andamento em consonância com a distribuição de vagas previstas no Anexo IV do Chamamento Público de

23 Esclarece que por se tratar de contabilização para o Ano III da execução do Contrato de Gestão, no quadro de Eficácia, contabiliza as horas aula das novas matrículas e também das turmas de alunos matriculados em cursos que já estavam em andamento até Março/2018, conforme entrega objetiva (relação completa dos cursos ofertados, nominata e CPF dos alunos) da produção das metas entregue em 10/04/2019 por meio do Ofício 52/2019 REGER processo SEI , em atendimento ao Contrato de Gestão SED, Normativa do Tribunal de Contas do Estado de Goiás em consonância com a Nota Técnica GABCFT recebida por meio do Ofício 2447/2018, Processo SEI número Comportamento das Metas para o Primeiro Trimestre A Tabela A, refere-se à medição das metas de novas matrículas PREVISTAS no Chamamento Público para o mês de Janeiro, contrastando-as com a quantidade de novas matriculas REALIZADAS em cada CATEGORIA e por MODALIDADE e PROGRAMAS (Rede ITEGO Oferta gerida e operacionalizada pelo Parceiro Privado, PRONATEC Oferta gerida e operacionalizada pelo Parceiro Público com uso de infraestrutura disponibilizada pelo Parceiro Privado conforme pactuação contratual) de ofertas de vagas. 22

24 A Tabela B, refere-se a medição das metas de horas referente a execução dos cursos, dos alunos que estão em andamento somando mensalmente as novas matrículas realizadas PREVISTAS no Chamamento Público para o mês de Janeiro, contrastando-as com a quantidade de novas matriculas REALIZADAS em cada CATEGORIA e por MODALIDADE e PROGRAMAS ( Rede ITEGO Oferta gerida e operacionalizada pelo Parceiro Privado, PRONATEC Oferta gerida e operacionalizada pelo Parceiro Público com uso de infraestrutura disponibilizada pelo Parceiro Privado conforme pactuação contratual) de ofertas de vagas. Nesta tabela, além das novas matrículas/horas da Tabela A dos cursos nas categorias Técnico, Qualificação e Formação Inicial FIC Capacitação, já haviam turmas em andamento nas demais modalidades e programas de ofertas de vagas de períodos anteriores, por esse motivo o volume de horas é maior que o volume de matrículas apresentadas na Tabela A, pois as novas turmas/horas são executadas paralelamente as demais. 5. PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA Escopo: acompanhamento contínuo das ações relativas as dimensões de DIT ao setor produtivo em especial os organizados em APL s (que estão em funcionamento). Após a relação sumária das atividades foram incluídas as tabelas 23

25 com o detalhamento das ações realizadas bem como seus respectivos anexos comprobatórias. A seguir apresenta-se o mapeamento das ações que foram executadas durante o mês de janeiro, para contabilização de horas de Desenvolvimento e Inovação Tecnológica. TABELA DE MAPEAMENTO DE AÇÕES REALIZADAS DIT JANEIRO 2019 Nº AÇÃO DATA LOCAL CARGA HORARIA TIPO INDICADOR EVIDÊNCIA 1 2 RELATÓRIO DE PRODUÇÃO DE KG DE FARINHA - APL DA MANDIOCA Atividade de enfesto e corte de 6202 peças de roupas para empresas locais, utilizando a máquina Audaces 31/01/ /01/2019 à 31/01/2019 APL - CASA DA FARINHA DE PIRES BELO ITEGO PROFESSOR ANTÔNIO SALLES 2,30 DIT 53,00 DIT CS3/4 ANEXO - 2 IS3/1, CS1/1, IS2/3 ANEXO - 2 Total 55,30 FEVEREIRO 2019 Nº AÇÃO DATA LOCAL Relatório de Produção de Kg de Farinha - APL de Mandioca Atividade de enfesto e corte de roupas para empresas locais, utilizando a máquina Audaces Atividade de digitalização de 8 moldes de matrizes para corte em máquina Audaces 28/02/ /02/2019 à 28/02/ /02/2019 à 28/02/2019 APL de Mandioca - Pires Belo ITEGO Professor Antônio Salles ITEGO Professor Antônio Salles CARGA HORARIA Total 47 INDICADOR EVIDÊNCIA 40,27 CS3/4 ANEXO - 2 5,03 IS3/1, CS1/1, IS2/3 ANEXO - 2 1,42 IS3/1, CS1/1, IS2/3 ANEXO - 2 MARÇO 2019 Nº AÇÃO DATA LOCAL CARGA HORÁRIA PÚBLICO/EMPRESA TIPO EVIDÊNCIA 1 Relatório de Produção de KG (1.120 de farinha e 336 de Polvilho) - APL de Mandioca 31/03/2019 ITEGO Aguinaldo de Campos 47,6 - Atividade DIT ANEXO

26 2 2 Atividades de digitalização de 105 moldes para matriz de corte em máquina Audaces 3 Impressão de 15 Matrizes de Corte Participação como membro da Comissão de Avaliação do Edital 01/2019 do CEI Athenas Mesa Redonda "Empreendedorismo Feminino" Consultoria Financeira para a Incubadora de Empresas do ITEGO Labibe Faiad Palestra Marketing Digital: potencializando resultados Palestra "Empoderamento e Empreendedorismo Feminino" Palestra "Empoderamento e Empreendedorismo Feminino" 01/03/2019 à 31/03/ /03/2019 à 31/03/ /03/ /03/ /03/ /03/ /03/ /03/ Palestra Empreendedorismo Feminino 19/03/ Palestra "Gestão da Qualidade Total" 28/03/ Reunião com Representantes do SEBRAE 13/03/2019 ITEGO Professor Antônio Salles ITEGO Professor Antônio Salles ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO Aguinaldo de Campos ITEGO em Artes Labibe Faiad ITEGO em Artes Labibe Faiad ITEGO Governador Onofre Quinan ITEGO Governador Onofre Quinan ITEGO Professor Antônio Salles 6,45 1 Atividade DIT ANEXO - 2 1,83 1 Atividade DIT ANEXO Atividade DIT ANEXO Atividade DIT ANEXO - 2 8,5 1 Atividade DIT ANEXO - 2 2,75 55 Atividade DIT ANEXO Atividade DIT ANEXO Atividade DIT ANEXO Atividade DIT ANEXO - 2 ITEGO Professor Antônio Salles 1 13 Atividade DIT ANEXO - 2 ITEGO em Artes Labibe Faiad 1,5 6 Atividade DIT ANEXO - 4 TOTAL 82, TABELA DE HORAS DE PRODUÇÃO DE FARINHA E POLVILHO DIT FEVEREIRO 2019 MÊS/ANO Jan/19 Fev/19 Mar/19 RAIZ PROCESSADA PREÇO DO KG DA MANDIOCA TOTAL PRODUÇÃO DE FARINHA PREÇO DO KG DE FARINHA TOTAL AGREGAÇÃO DE VALOR EM HORAS DIT* , , , ,00 52, , , , ,00 40, , , , ,00 47,60 ACUMULADO DE HORAS 140,18 Total , ,00 140,18 25

27 * Para este cálculo observou a diferença do valor que seria pago pelo kg de mandioca in natura e do valor da mandioca processada (farinha) comercializados no mercado. A Hora DIT foi obtido pela divisão da Agregação de Valor mensal dividido pelo valor da Hora DIT (R$120,83). FONTE: RELATÓRIO DE PRODUÇÃO ANEXO 2 TABELA DE MAPEAMENTO DE REUNÕES DIT JANEIRO, FEVEREIRO E MARÇO 2019 Nº AÇÃO DATA LOCAL CARGA HORÁRIA PÚBLICO/EMPRESA TIPO EVIDÊNCIA 1 REUNIÃO DE ELEIÇÃO E POSSE DA DIRETORIA DA ASSOCIAÇÃO DOS PRODUTORES DE DERIVADOS DA MANDIOCA DO DISTRITO DE PIRES BELO 1-Jan ITEGO Aguinaldo de Campos 1 14 Reunião DIT ANEXO Mentoria sobre o projeto Cantinho do Artesanato 1-Jan ITEGO Aguinaldo de Campos 2 1 Reunião DIT ANEXO Reunião de apresentação 2-Fev ITEGO Aguinaldo de Campos 1,5 3 Reunião DIT ANEXO Reunião de Alinhamento de ações DIT 3-Mar ITEGO Governador Onofre Quinan 2 3 TABELA PRODUÇÃO MÁQUINA AUDACES JANEIRO, FEVEREIRO E MARÇO 2019 Reunião DIT ANEXO - 4 MÊS REF. ATIVIDADE QUANTIDADE DE CLIENTES ATENDIDOS QUANTIDADE DE CORTES/DIGITALIZAÇÃO PRODUÇÃO EM PEÇAS QUANTIDADE DE HORAS LOCAL ITEGO RESPONSÁVEL EVIDÊNCIAS jan/19 fev/19 fev/19 Atividade de enfesto e corte[1] para empresas locais, utilizando a máquina Audaces Atividade de enfesto e corte[1] para empresas locais, utilizando a máquina Audaces Atividade de digitalização de matriz para corte em máquina Audaces ,30 CATALÃO ,03 CATALÃO ,42 CATALÃO mar/19 Atividade de digitalização de moldes ,45 CATALÃO Professor Antônio Salles Professor Antônio Salles Professor Antônio Salles Professor Antônio Salles ANEXO - 2 ANEXO - 2 ANEXO - 2 ANEXO

28 Atividade de digitalização de matriz para corte em máquina Professor mar/ ,83 CATALÃO ANEXO - 2 Audaces Antônio Salles ¹A atividade contempla em planejar o corte, para alguns tipos de tecido requer apenas o enfesto, que é desenrolar o tecido sobre a mesa, observando o tamanho da matriz e a quantidade de peças desejada. Outros tecidos como malha, cóton necessita de um descanso prévio para que o fio ajuste ao ideal para assim prosseguir com o corte, em média utilizou-se entre 4h a 8h por corte. 6. CONCUSÃO I. Resultados obtidos no Primeiro Trimestre Com base nos dados projetados e realizados, verificam-se os seguintes resultados: O comportamento das Metas para o Primeiro Trimestre/2019, mesmo com todas as dificuldades relatadas nas páginas 6 e 7, com muito comprometimento e empenho o percentual proporcional de Eficácia (Tabela A item 4.1 deste documento) ponderado alcançado em 38,30% e 39,12% em Eficiência (Tabela B item 4.1 deste documento), o resultado da Produtividade do trimestre é de 38,71%. Para que haja atingimento pleno das metas trimestrais com impacto direto na meta semestral e anual, é necessário a regularidade nos créditos dos repasses remanescentes do exercício de 2018 (Ano II) e também os previstos para o exercício de 2019 (Ano II). Ressalta-se que a aprovação dos novos cursos Técnicos e Superiores (com peso maior nas metas quantitativas), para inovação curricular de cursos ofertados previstos no Chamamento Público , indicador código CS-02/1 (Syscore) que dependem de investimento em insumos, infraestrutura e acervo bibliográfico dependem exclusivamente da regularidade dos recursos. 27

29 7. ANEXOS 28

30 29