EDITAL DO PROCESSO SELETIVO 2019/2 DO EQUALIZAR PARA ADMISSÃO DE NOVAS/OS VOLUNTÁRIAS/OS

Transcrição

1 EDITAL DO PROCESSO SELETIVO 2019/2 DO EQUALIZAR PARA ADMISSÃO DE NOVAS/OS VOLUNTÁRIAS/OS O EQUALIZAR, cursinho popular pré-enem/vestibular e pré-técnico registrado como projeto de extensão da Universidade Federal de Minas Gerais (SIEX ), faz saber às/aos interessadas/os que no período de 01 de abril a 22 de abril de 2019 estarão abertas, exclusivamente via Internet, as inscrições do Processo Seletivo de voluntárias/os para compor seu corpo docente e administrativo a partir de agosto de DAS INSCRIÇÕES 1.1 O período de inscrição acontecerá entre os dias 01 de abril, a partir das 10h00min, e 22 de abril de 2019 até às 23h55min, podendo ser estendido única e exclusivamente pelo EQUALIZAR, sem aviso prévio a/aos candidatas/os. 1.2 As inscrições serão feitas única e exclusivamente pelo formulário online, cujo link encontra-se na seção 1.3 deste edital, também disponibilizado na página eletrônica e nas redes sociais do EQUALIZAR. 1.3 O candidato, para se inscrever, deve: a) Ter disponibilidade para desenvolver no mínimo 8 horas semanais de trabalho voluntário para o cargo pretendido; b) Ter disponibilidade para participar de reuniões semanais ou quinzenais de acordo com o cargo pretendido; c) Ter disponibilidade para participar das atividades extras inerentes ao EQUALIZAR, como assembleias, aplicação de simulados, treinamentos e confraternizações, inclusive, em alguns casos, aos sábados; d) Preencher o formulário de inscrições neste link ; e) Enviar seu currículo com foto em versão digital (arquivo no formato PDF), até às 11h00min do dia 23 de abril de 2019, para o selecao.equalizar@gmail.com. 1.4 O candidato poderá optar, no ato da inscrição, por até três áreas de atuação dentro do EQUALIZAR, sendo elas: Administrativo (podendo atuar como assessor de Comunicação, do Pedagógico, da Presidência e de Recursos Humanos ou como membro do Núcleo de Acompanhamento Psicopedagógico), Biologia, Espanhol, Filosofia, Física, Geografia, História, Inglês, Literatura, Matemática, Português, Redação, Química e Sociologia (nas quais pode atuar como professor e/ou monitor). 1.5 Após o término das inscrições, os candidatos receberão uma confirmação de suas inscrições via até às 14h do dia 23 de abril de Serão disponibilizadas mais informações sobre o Processo Seletivo de Voluntários nas páginas do EQUALIZAR no Instagram e Facebook, cabendo aos candidatos o acompanhamento delas. 1.6 O não preenchimento do formulário ou o não envio do currículo em versão digital dentro do prazo determinado implica na eliminação do candidato.

2 2. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 2.1 Este Processo Seletivo ocorrerá em cinco etapas eliminatórias para candidatos a membros administrativos: a) Inscrições online; b) Palestra institucional; c) Prova de conhecimentos gerais sobre voluntariado e educação popular; d) Dinâmica de grupo; e) Entrevista. 2.2 Para candidatos a professores ou monitores, este Processo Seletivo ocorrerá também em cinco etapas eliminatórias: a) Inscrições online; b) Palestra institucional; c) Provas de conhecimentos específicos da(s) área(s) escolhida(s); d) Aula expositiva (para professores) e resolução de exercício (para monitores); e) Entrevista. 2.3 No dia da palestra institucional, será recolhido das/os candidatas/os 1 quilo de alimento não perecível (exceto fubá e sal) que serão doados para instituições de caridade por intermédio da Engenharia Solidária (associação, sem fins lucrativos, formada por estudantes da Escola de Engenharia da UFMG). 2.4 As palestras institucionais, seguidas das provas escritas (para candidatos a professor/monitor e cargos administrativos), ocorrerão nos dias 23 de abril de 2019, às 18h30min, na FAE (auditório Luiz Pompeu); 26 de abril de 2019, às 12h30min, no Icex (sala 1014) e 27 de abril de 2019, às 09h00min, na FACE (sala 4078). Ocorrerá, também, uma palestra institucional na Faculdade de Medicina (Av. Prof. Alfredo Balena, 190), no dia 25 de abril de 2019 (sala ainda não confirmada), das 18h30min às 19h00min, sendo que neste local não serão aplicadas provas. Portanto, candidatas/os que optarem por assistir a palestra no Campus Saúde, deverão comparecer em um dos demais dias determinados para a realização da prova. 2.5 A disponibilidade do candidato para fazer a prova escrita deverá ser escolhida impreterivelmente no momento da inscrição. O candidato que não comparecer no dia selecionado será considerado desistente. 2.6 Os candidatos a professor/a e/ou monitor/a que se inscreverem para mais de uma disciplina deverão fazer todas as provas no mesmo dia, de acordo com a escolha realizada no momento da inscrição, não sendo permitida a reaplicação de uma mesma prova ao candidato. 2.7 Os candidatos terão um prazo de 60min para a resolução de cada prova das áreas almejadas. É recomendável que o candidato chegue com no mínimo 15min de antecedência ao local da palestra e da aplicação de prova. Não serão tolerados atrasos acima de 5min após o horário estipulado para início das palestras. 2.8 As/Os candidatas/os a membros administrativos considerados aptas/os a compor o corpo de voluntárias/os do EQUALIZAR de acordo com seu desempenho na prova de conhecimentos gerais, serão convocadas/os para a etapa de dinâmica de grupo.

3 2.9 As/Os candidatas/os a professor/a e/ou monitor/a só serão convocadas/os para a etapa de aula expositiva e/ou resolução de exercícios se atingirem um desempenho acima de 60% na prova de conhecimentos específicos e/ou estiverem entre as/os 7 primeiras/os colocadas/os, caso haja vaga para a disciplina de interesse. No caso da não existência de vagas, serão convocadas/os apenas as/os 3 primeiras/os colocadas/os, que poderão compor o cadastro reserva da referida disciplina. As/Os demais candidatas/os com notas acima de 60% serão consideradas/os excedentes, podendo, eventualmente, ser convocadas/os para as próximas etapas. As/Os candidatas/os com desempenho inferior à nota de corte determinada anteriormente serão eliminados Para as/os candidatas/os a membros administrativos, a dinâmica de grupo será aplicada no dia 04 de maio, às 9h30min, com duração esperada de 2h30min, na sala 2300 no bloco 4, PCA, da Escola de Engenharia. A convocação para as entrevistas se dará de acordo com o desempenho apresentado pela/o candidata/o na dinâmica de grupo Candidatas/os a membros administrativos selecionadas/os para a etapa de entrevista serão notificadas/os via a partir do dia 06 de maio de As referidas entrevistas serão realizadas entre os dias 08 e 17 de maio de 2019, podendo o período ser estendido única e exclusivamente pelo EQUALIZAR, sem qualquer aviso prévio. O pré-agendamento das entrevistas será feito no dia da dinâmica de grupo. O local de realização das entrevistas e a confirmação do agendamento serão informados juntamente com o de convocação, também a partir do dia 06 de maio de Candidatas/os a professor/a e/ou monitor/a selecionadas/os para as etapas de entrevista, aula expositiva e/ou resolução de exercício serão notificados via a partir do dia 15 de maio de As entrevistas serão realizadas junto da aula expositiva e/ou resolução de exercício numa mesma ocasião, entre os dias 20 de maio e 14 de junho de 2019, podendo o período ser estendido única e exclusivamente pelo EQUALIZAR, sem qualquer aviso prévio. O pré-agendamento das entrevistas será feito no dia em que a/o candidata/o comparecer para a prova de conhecimentos específicos. O local de realização das entrevistas e a confirmação do agendamento serão informados no próprio de convocação A/O candidata/o deverá confirmar presença até 24h antes da entrevista e também possui o direito de remarcar o seu horário uma única vez. Para tanto, o candidato deverá notificar a Comissão Avaliadora pelo selecao.equalizar@gmail.com com pelo menos 24h de antecedência do horário agendado, explicitando os motivos para o reagendamento. Para que o reagendamento seja aceito, é necessário que o candidato apresente uma justificativa legal: doença, morte de familiar, convocação judicial ou atividades acadêmicas avaliativas comprovadas mediante cronograma oficial da disciplina ou declaração assinada pela/o professor/a. O candidato que se enquadrar neste caso e não cumprir com essas exigências será considerado desistente A/O candidata/o que deixar de participar de qualquer uma das etapas descritas anteriormente será automaticamente desclassificada/o deste Processo Seletivo de Voluntárias/os.

4 Quadro I - Cronograma das Etapas Etapa Data Local Inscrições online 01/04 a 22/04 TA46ycJ3 Envio do currículo Até às 11h00min de 23/04 selecao.equalizar@gmail.com Palestra Institucional, seguida de Provas de Conhecimentos Gerais e Específicos* Dinâmica em grupo** Entrevistas 23/04-18h30min 25/04-18h30min às 19h (somente palestra) 26/04-12h30min 27/04-9h00min 04/05-9h30min Administrativo: 08/05 a 17/05 Monitores e/ou professores: 20/05 a 14/06 FAE (auditório Luiz Pompeu) Faculdade de Medicina da UFMG (sala a confirmar) ICEX (sala 1014) FACE (sala 4078) Escola de Engenharia (Bloco 4 - sala 2300) Escola de Engenharia (confirmação da sala via ) Divulgação dos aprovados 30/06 Via e redes sociais *Verifique a data escolhida por você no momento da inscrição. **Somente para candidatos do administrativo. 3. DOS CARGOS E SUAS ATRIBUIÇÕES 3.1 As/Os candidatas/os poderão concorrer para as vagas nos seguintes cargos: Quadro II - Cargos Cargo Professor/a do Curso Pré-ENEM Professor/a do Curso Pré-Técnico Monitor/a Assessor Administrativo Área/Diretoria Biologia, Espanhol, Filosofia, Física, Geografia, História, Inglês, Literatura, Matemática, Português, Química, Redação e Sociologia Biologia, Física, Geografia, História, Literatura, Matemática, Português e Química. Redação, Português/Literatura, Química, Física, Matemática, Biologia, Geografia, História Comunicação, Núcleo de Acompanhamento Psicopedagógico (NAPP), Pedagógico, Presidência, Recursos Humanos

5 Cargo Área/Diretoria 3.2 Além de ministrar as aulas, as/os professoras/es devem estar dispostas/os a sanar dúvidas das/os alunas/os, preparar e aplicar simulados, preparar provas para processos seletivos, ministrar aulões, fornecer materiais, elaborar listas de exercícios, participar de confraternizações, assembleias, reuniões semanais ou quinzenais e outras atividades propostas pelo EQUALIZAR dentro e fora da sala de aula. 3.3 Para os cargos de professor/a do Pré-ENEM, é necessária disponibilidade presencial para ministrar as aulas em período noturno. 3.4 Para os cargos de professor/a do Pré-Técnico, é necessária disponibilidade presencial para ministrar as aulas em período vespertino. 3.5 Além das monitorias, as/os monitoras/es devem estar dispostos a sanar dúvidas das/os alunas/os, preparar e aplicar simulados, preparar provas para processos seletivos, ministrar aulões, substituir professores em caso de ausência, elaborar listas de exercícios, participar de confraternizações, assembleias, reuniões semanais ou quinzenais e outras atividades propostas pelo EQUALIZAR dentro e fora da sala de aula. 3.6 Para os cargos de monitor/a, é necessária disponibilidade presencial para prestar monitorias no período vespertino. 3.7 Todos os membros aprovados no processo seletivo 2019/2 do EQUALIZAR, seja assessor/a administrativa/o, monitor/a ou professor/a, devem estar cientes da própria participação em tarefas específicas do cargo e em eventos adicionais que fazem parte do cronograma do projeto, como a aplicação de simulados, reuniões e assembleias. 3.8 O corpo administrativo do EQUALIZAR está organizado em quatro diretorias: a) Comunicação : cuida de toda a identidade visual e representa o EQUALIZAR nas mídias sociais. Também tem a importante missão de coordenar a comunicação interna entre nossos membros e alunas/os, promovendo a troca de informações. b) Pedagógico : faz a ligação entre as/os alunas/os e as/os professoras/es e a administração. Responsável por estabelecer o cronograma e as atividades pedagógicas, trabalha para o melhor rendimento possível dentro e fora da sala de aula e garante o crescimento intelectual e sócio-cultural de nossos alunos. c) Presidência : gerencia o projeto em termos financeiros, jurídicos e patrimoniais. Além de intermediar a relação com os parceiros e com as diversas instâncias docentes da UFMG, é responsável por representar o EQUALIZAR externamente. d) Recursos Humanos : responsável tanto pela seleção de novos membros e novas/os alunas/os, quanto pelo treinamento e capacitação de todas/os as/os voluntárias/os. Além disso, tem a importante tarefa de cuidar do clima organizacional dentro das equipes administrativa e pedagógica, promover eventos de integração, aplicar e repassar feedbacks e cuidar da recepção de novas/os voluntárias/os. 3.9 Além das diretorias, existe o Núcleo de Acompanhamento Psicopedagógico (NAPP) o qual é responsável por acompanhar o desenvolvimento das/os estudantes que tenham interesse, ajudando-os a obter o melhor aproveitamento em seus estudos e, principalmente, no seu convívio com a comunidade do EQUALIZAR.

6 3.10 Para os cargos de assessor/a do Núcleo de Acompanhamento Psicopedagógico, é necessário que o candidato tenha concluído ou esteja cursando Bacharelado em Pedagogia ou Psicologia, em alguma Instituição de Ensino Superior No ato das inscrições o candidato definirá em qual(is) dos cargos estará concorrendo, sendo que: a) Se optar por concorrer às vagas de professor/a e/ou monitor/a, deverá escolher em qual(is) dos cursos pretende se candidatar (Pré-ENEM, Pré-Técnico ou ambos) e poderá escolher até 3 (três) disciplinas, caso não tenha se candidatado para o corpo Administrativo. Neste caso o candidato deverá realizar as provas de todas as disciplinas que estiver concorrendo; b) Se optar por concorrer às vagas no administrativo, deverá apontar as suas áreas/diretorias de interesse no momento da prova do processo seletivo, mas não necessariamente será selecionado para essas áreas ou diretorias. Todas/os as/os candidatas/os ao administrativo aprovadas/os na etapa de prova deverão participar da dinâmica de grupo; c) A/O candidata/o poderá concorrer a vagas em mais de um cargo, limitando-se a no máximo 3 áreas diferentes (por exemplo: professor de História e administrativo ou monitor de Geografia e professor de História) Serão aprovadas/os no Processo Seletivo aqueles candidatas/os que tiverem bom desempenho em todas as etapas, sendo levado em conta a necessidade do cursinho nos cargos pretendidos Serão parte do cadastro reserva aquelas/es candidatas/os a professoras/es e/ou monitoras/es classificadas/os, mas não aprovadas/os, e poderão ser chamadas/os durante todo o segundo semestre de 2019 a comporem o corpo de membras/os efetivas/os, conforme abertura de novas vagas Descritivos dos cargos de professor/a, monitor/a e membro administrativo, tal como do funcionamento do Pré-ENEM e do Pré-Técnico serão enviados junto com a confirmação da inscrição no Processo Seletivo. Mais informações podem ser solicitadas pelo selecao.equalizar@gmail.com. 4. DO RESULTADO 4.1 As/Os candidatos aprovadas/os e as/os classificadas/os para o cadastro reserva neste Processo Seletivo de Voluntários serão contatados via a partir do dia 30 de junho de 2019, assim como as/os candidatas/os não aprovadas/os e não classificadas/os. 5. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 5.1 O membro voluntário do EQUALIZAR selecionado neste Processo Seletivo terá início das suas atividades a partir do início do mês de agosto de O membro selecionado tem o compromisso de assumir as tarefas do cargo do qual foi alocado até o final do segundo semestre letivo de Quaisquer dúvidas relacionadas ao Processo Seletivo podem ser encaminhadas ao selecao.equalizar@gmail.com. 5.3 Toda a infraestrutura do Cursinho é oferecida pela Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais, sendo todas as aulas e monitorias ministradas nesta. 5.4 A Comissão Avaliadora do EQUALIZAR poderá, a seu critério, fazer alterações neste Edital, as quais serão divulgadas na página eletrônica e nas redes sociais (Instagram e Facebook) em prazo hábil,

7 por meio de editais complementares ou retificadores, que serão incorporados a este Edital. 5.5 Os casos especiais ou omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão Avaliadora do EQUALIZAR. 5.6 A inscrição da/o candidata/o neste Processo Seletivo implicará a aceitação de todos os termos deste Edital. 6. DO PRAZO DE VALIDADE 6.1 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação, tendo sua validade encerrada em primeiro de julho de Belo Horizonte, 01 de Abril de Erika Cristina Cren - Coordenação docente Ana Carolina Pires Pereira - Diretora do RH Ana Brandão Belisário - Co-presidente do Equalizar