RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de 2013 ANO VII N 912 Caderno 3. Lei Municipal nº 591/2013*

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1 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de 2013 ANO VII N 912 Caderno 3 Atos Oficiais Lei Municipal nº 591/2013* O Prefeito Municipal faz saber: Dispõe sobre a criação da Secretaria Municipal de Articulação Institucional. Que a Câmara Municipal aprovou e o Prefeito sancionou a presente lei com fundamento nos incisos II, VI e XVI do Art. 45 da Lei Orgânica do Município. Capítulo I Das Disposições Gerais. Art. 1º - Institui a Secretaria Municipal de Articulação Institucional SMAI no âmbito da Administração Pública Municipal. Art. 2º - A Secretaria Municipal de Articulação Institucional funcionará com sedes em Guamaré e com um escritório de Representação em Natal/RN, capital do Estado do Rio Grande do Norte. Capítulo II Dos Objetivos Art. 3º - A Secretaria Municipal de Articulação Institucional SMAI tem o objetivo de articular, cooperar e formar parcerias, com os órgãos governamentais do Estado do Rio Grande do Norte, com as representações e órgãos da União, com Delegacias e Superintendências, com instituições não governamentais, em favor dos programas e políticas públicas, para a inclusão social, o fortalecimento da cidadania, e a promoção do desenvolvimento sustentável e integrado do Município de Guamaré. Capítulo III Das Atribuições e Competências. Art. 4º - As atribuições e competências da Secretaria Municipal de Articulação Institucional caberão o seguinte: I Articular o governo municipal com os órgãos governamentais do Estado do Rio Grande do Norte, dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, Delegacias e Superintendências do Governo Federal instaladas no Rio Grande do Norte, com as instituições dos municípios através das Associações e Federações, e organismos não governamentais; II Verificar de forma permanente as audiências marcadas, a execução de convênios, a tramitação processual e a prestação de contas; III Analisar de forma permanente a tramitação dos processos do município perante a Controladoria Geral do Estado e do Tribunal de Contas do Estado; IV Analisar e informar as Secretarias Competentes dos editais para elaboração dos Projetos de programas e políticas públicas e especificamente a Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Integrado; V Manter em ordem o Escritório de Representação do Município de Guamaré em Natal, com material permanente, de consumo e de custeio; VI Verificar de forma contínua, informando a Secretaria Municipal de Saude, o agendamento para tratamento da cidadania em exames e cirurgias de complexidade; VII Informar a Chefia do Gabinete Civil de atos oficiais, solenidades e eventos que possam interessar ao governo municipal;

2 2 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de 2013 ANO VII N 912 VIII Preparar a informação da comunicação social e da mídia a Chefia do Gabinete Civil; IX Sumular as Resoluções do Tribunal de Contas do Estado e as Recomendações do Ministério Público que interessam ao município de Guamaré, comunicando a Procuradoria Geral do Município, a Consultoria Jurídica do Município, a Controladoria Geral do Município e a Chefia do Gabinete Civil; X Dar apoio a cidadania de Guamaré na capital, mantendo um cadastro permanente, as delegações que participam de eventos e certames, aos estudantes em transito, e aos cidadãos em condições de fragilidades; XI Promover eventos na capital de interesse promocional do Município, articulado com a Chefia do Gabinete Civil e da Secretaria Municipal de Turismo; XII Representação do Município perante os órgãos governamentais e não governamentais. Art. 5º - Estabelece-se os seguintes Departamentos; Capítulo IV Dos Departamentos. I Departamento de Articulação Institucional Governamental; II Departamento de Articulação Institucional com a sociedade civil. Capítulo V Dos Cargos Comissionados. Art. 6º - Ficam criados os seguintes cargos na esfera da Secretaria Municipal de Articulação Institucional: I Secretário Municipal; II Diretores; III Coordenadores; IV Subcoordenadores. Parágrafo Único. Os cargos previstos nos incisos I a IV do Art. 6º serão de livre nomeação e exoneração do Prefeito Municipal, através de Portaria. Art. 7º - A quantidade de cargos e remuneração estão fixados no Anexo I, parte integrante da presente Lei. Art. 8º - Os cargos previstos nos incisos I a IV do Art. 6º da presente Lei tem as atribuições e competências fixadas nos Arts. 119 a 126 da Lei Municipal nº 525/2011. Capítulo VI Das Disposições Gerais, Transitórias e Finais. Art. 9º - Autoriza-se o Executivo Municipal alugar ou adquirir um imóvel na cidade de Natal/RN, capital do Estado, para o funcionamento do escritório de Representação do Município de Guamaré, vinculado a Secretaria Municipal de Articulação Institucional SMAI. Art. 10 Autoriza-se o Executivo Municipal a remanejar crédito orçamentário para a execução da presente Lei. Art. 11 Autoriza-se o Executivo Municipal criar no orçamento elemento de despesa, e quadro de receitas e despesas para a execução da presente Lei. Art. 12 Aplica-se a Secretaria Municipal de Articulação Institucional os Arts. 117 e 118 e seus parágrafos da Lei Municipal nº 525/2011. Art. 13 Os ocupantes dos cargos comissionados, de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito Municipal previsto na presente Lei serão regidos pelo Regime Jurídico do Servidor Público Municipal. Art. 14 Revogam-se as disposições em contrário Art. 15 A presente Lei entra em vigor na data de sua publicação. Sala das Sessões à sede da Prefeitura Municipal de Guamaré, Palácio Luiz Virgílio de Brito em, 04 de janeiro de Hélio Willamy Miranda da Fonseca. Prefeito Municipal *Republicado por incorreção

3 ANO VII N 912 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de Secretaria Municipal de Articulação Institucional Anexo I Quadro de Cargos, Quantidade e Remuneração. Cargos Quantidade Remuneração Secretário Municipal 01 Fixado em Lei Diretores 02 R$ 1.380,00 Coordenadores 10 R$ 907,20 Subcoordenadores 04 R$ 680,00 Data Retro. Prefeito Municipal. Lei Municipal nº 592/2013* O Prefeito Municipal faz saber: Dispõe sobre a institucionalização da Secretaria Municipal da Juventude e dá outras providências. Que a Câmara Municipal aprovou e o Prefeito sanciona a presente Lei com fundamento nos incisos II, IV e XVI do Art. 45 da Lei Orgânica do Município. Capítulo I Das Disposições Gerais Art. 1º - Institui a Secretaria Municipal da Juventude - SMJ no âmbito da administração pública municipal para tratar de assuntos específicos da juventude. Art. 2º - Os jovens, homens e mulheres serão atendidos e beneficiários dos Programas e Políticas Públicas executados pela SMJ que tenham a idade de adolescentes e jovens, de doze a dezoito anos e de dezoito anos e um dia até trinta anos, respectivamente. Art. 3º - Os infratores e aqueles em risco social, menores e jovens conforme definidos no caput do Art. 2º da presente lei, não serão da alçada da SMJ, continuando nas atribuições e competências da Secretaria Municipal de Assistência Social. Capítulo II Dos Objetivos Art. 4º- A Secretaria Municipal da Juventude - SMJ tem como objetivo incentivar a preparação e capacitação dos adolescentes e juventude para o mercado de trabalho, contribuindo para a inclusão social, o fortalecimento da cidadania, na integração as informações, principalmente no conhecimento da rede de computadores e da legislação trabalhista, de contrato de trabalho, de estágios, de vínculo de aprendiz, no saber do mercado solidário e economia criativa, no associativismo e cooperativismo, na formação cultural, com música, dança, artes cênicas e teatro, literatura, poesia e pela prática esportiva para o desenvolvimento humano. Capítulo III Das Atribuições e Competências Art. 5º - A Secretaria Municipal da Juventude têm as seguintes atribuições e competências: I Promover cursos, seminários, certames e eventos sobre capacitação profissional e ré qualificação profissional com adolescentes e jovens; II Sistematizar um Banco de dados profissional e de informações de emprego e geração de ocupação; III Organizar o festival da juventude de Guamaré; IV Preparar os adolescentes para o mercado de trabalho, orientando para o instituto de aprendiz e para bolsas; V Dar ênfase na preparação técnica para o meio ambiente equilibrado, o conhecimento da informática, mercado solidário, associativismo e cooperativismo;

4 4 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de 2013 ANO VII N 912 VI Extinguir o analfabetismo na juventude e pugnar por um trabalho para o domínio de mais uma língua pela juventude; VII Articular a cultura no meio da juventude, com o foco, na música, na dança, nas artes cênicas e no teatro, na literatura e na poesia; VIII Incentivar a participação em orquestras, corais e grupos musicais; IX Manter um foro permanente de debates sobre temas específicos da juventude; X Fomentar os atos e grupos culturais típicos e do folclore, na valorização da cultura e raízes locais; XI Lançar e organizar certames esportivos focados na juventude, com a finalidade de difundir a competição esportiva, a disciplina, a autoestima, a identidade municipal e o desenvolvimento humano; Art. 6º - Por desenvolvimento humano compreende-se as afirmações do crescimento físico e mentais, as boas condições de saude, da pessoa humana, na busca da qualidade de vida, de forma a acentuar uma personalidade e relacionamento estável e equilibrado, com os valores morais, da união da coletividade, da responsabilidade social e da solidariedade humana. Capítulo IV Dos Departamentos. Art. 7º - Estabelece-se na Secretaria Municipal da Juventude os seguintes Departamentos: I Departamento de geração de emprego e de ocupações; II Departamento de orientação profissional; III Departamento de Cultura; IV Departamento de certames esportivos. Capítulo V Dos Cargos Comissionados Art. 8º - Ficam criados os seguintes cargos comissionados na esfera da Secretaria Municipal da Juventude: I Secretário Municipal; II Diretores; III Coordenadores; IV Subcoordenadores. Parágrafo Único. Os cargos previstos nos incisos I a IV do Art. 8º serão de livre nomeação e exoneração do Prefeito Municipal, através de Portaria. Art. 9º - A quantidade de cargos e remuneração estão fixados no Anexo I, parte integrante da presente Lei. Art Os cargos previstos nos incisos I a IV do Art. 8º da presente Lei tem as atribuições e competências fixadas nos Arts. 119 a 126 da Lei Municipal nº 525/2011. Capítulo VI Do Conselho Municipal da Juventude Art. 11 Institui-se o Conselho Municipal da Juventude - CMJ para orientar, apontar prioridades, propor programas e políticas para juventude de Guamaré, avaliar os eventos realizados, voltado para o público estabelecido no Art. 2º da presente Lei. 1º O CMJ reunirá no mínimo uma vez a cada trimestre, com suas reuniões registradas em ata, através de livro próprio. 2º O CMJ organizará o seu Regimento Interno, a sua forma de organização e atribuições, no prazo de seis (6) meses da vigência da presente Lei, que será regulamentado através de Decreto emanado pelo Prefeito Municipal. 3º A Secretaria Municipal da Juventude fornecerá todo o apoio para o funcionamento do CMJ, inclusive pessoal para secretaria o Conselho. Art. 12 O Conselho Municipal da Juventude será composto dos seguintes membros: I Secretário Municipal da Juventude; II Secretário Municipal da Chefia da Casa Civil; III Secretário Municipal do Planejamento e Desenvolvimento Integrado; IV Um representante da juventude rural do município;

5 ANO VII N 912 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de V Um representante da juventude de Baixa do Meio; VI Um representante da juventude da sede do município; VII Um representante da juventude das demais comunidades. 1º Os membros da juventude, previstos nos incisos IV a VII do Art. 12, serão eleitos em assembleia especialmente convocada para esta finalidade, através de edital, publicado pela Secretaria Municipal da Juventude. 2º O edital conterá quem poderá participar e votar, o local da assembleia, o dia e horário da realização, publicado através dos meios oficiais do município, e afixado em locais públicos da localidade da realização. 3º O mandato dos representantes da juventude serão de dois (2) anos. 4º Os membros do conselho Municipal da juventude terão idade mínima de dezoito (18) anos. Art. 13 O desempenho das atividades de conselheiros do Conselho Municipal da Juventude não terá caráter remuneratório. Capítulo VII Das Disposições Finais e Transitórias. Art. 14 Autoriza-se o Executivo Municipal adquirir por compra imóvel para a construção dos Centros de Atividades Múltiplas da Juventude, inicialmente em Guamaré e em seguida em Baixa do Meio. Art Autoriza-se o Executivo Municipal a efetuar convênios, contratos, termos de parcerias, e consórcios, com os Governos Federal e Estadual, com autarquias, órgãos da administração indireta, e organismos da sociedade civil, para promover eventos, certames, programas e políticas para a juventude do município de Guamaré. Art. 16 O Executivo municipal organizará o Festival da Juventude, uma vez por ano, envolvendo várias dimensões de atividades. Art. 17 Autoriza-se o Executivo Municipal a criar elemento de despesa, as atividades, custeio e projetos, quadro de receitas e despesas para a Secretaria Municipal da Juventude SMJ no orçamento para 2013, através de Decreto emanado do Prefeito Municipal Parágrafo Único Autoriza-se a alteração da LDO para a execução da presente lei, através de Decreto erigido pelo Prefeito Municipal. Art. 18 Autoriza-se o Executivo Municipal a remanejar verbas orçamentárias para o quadro de receitas e despesas da Secretaria Municipal da Juventude SMJ, através de Decreto exarado pelo Prefeito Municipal. Art. 19 A Secretaria Municipal de Esportes, Lazer e da Juventude a partir da vigência da presente vai se denominar de Secretaria Municipal de Esportes e Lazer. Art. 20 Aplica-se a Secretaria Municipal da Juventude os Arts. 117 e 118 e seus parágrafos da Lei Municipal nº 525/2011. Art. 20 Os cargos comissionados, de livre nomeação exoneração do Prefeito Municipal serão regulados pelo Regime jurídico do Município. Art. 22 Revogam-se as disposições em contrário e especialmente o Art. 94 e o inciso II do Art. 95 da Lei Municipal nº 525/2011. Art. 23 A presente Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 02 de janeiro de Sala das Sessões à sede da Prefeitura Municipal, Palácio Luiz Virgílio de Brito em, 04 de janeiro de Prefeito Municipal

6 6 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de 2013 ANO VII N 912 Secretaria Municipal da Juventude Anexo I Quadro de Cargos, Quantidade e Remuneração. Cargos Quantidade Remuneração Secretário Municipal 01 Fixado em Lei Diretores 04 R$ 1.380,00 Coordenadores 02 R$ 907,20 Subcoordenadores 02 R$ 680,00 Data Retro. Prefeito Municipal. *Republicado por incorreção Lei Municipal nº 593/2013* O Prefeito Municipal faz saber: Dispõe sobre a institucionalização da Secretaria Municipal da Pesca e Carcinicultura e dá outras providências. Que a Câmara Municipal aprovou e o Prefeito sanciona a presente Lei com fundamento nos incisos III e VI do Art. 45 da Lei Orgânica do Município. Capítulo I Das Disposições Gerais Art. 1º A Secretaria Municipal de Pesca e Carcinicultura SEPESCA é instituída no âmbito da administração municipal, para a promoção e fomentação da pesca profissional e artesanal, a sua infraestrutura de barcos, estaleiros, frigoríficos e orientação da navegação, a busca e manutenção de mananciais de pescas, a sua defesa ambiental e o incentivo e apoio a produção da carcinicultura. 1º - Pesca significa a extração de organismos aquáticos, do meio onde se desenvolveram para diversos fins, tais como: alimentação, recreação e desportivo, ornamentação, e para fins industriais e comerciais. 2º - Carcinicultura corresponde à técnica de criação de camarões de viveiros. Capítulo II Dos Objetivos Art. 2º - A Secretaria Municipal de Pesca e Carcinicultura SEPESCA tem como objetivo central a fomentação comercial da pesca e da carcinicultura, como dimensão econômica de produção de renda, de ganhos industriais e comerciais, para a iniciativa privada, de geração de emprego e renda para os cidadãos e famílias, respeitando o ordenamento jurídico, e a seguridade ambiental dos mananciais. Capítulo III Dos Departamentos Art. 3º A Secretaria Municipal da Pesca e Carcinicultura - SEPESCA tem os seguintes Departamentos: I Departamento da Pesca; II Departamento da Carcinicultura.

7 ANO VII N 912 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de Capítulo IV Dos Cargos Art. 4º A Secretaria Municipal da Pesca e Carcinicultura têm os seguintes cargos: I Secretário Municipal da Pesca e Carcinicultura; II Diretores; III Coordenadores; IV Subcoordenadores. Art. 5º Os cargos previstos nos incisos I a IV do Art. 4º da presente Lei é de livre nomeação e exoneração do Prefeito Municipal, através de Portaria. Capítulo V Das Atribuições dos Cargos Art. 6º Os cargos previstos nos incisos I a IV do Art. 4º da presente Lei tem as atribuições e competências previstas nos Arts. 119, 123, 124 e 125 da Lei Municipal Complementar nº 525/2011. Capítulo VI Do Programa de Apoio Social a Pesca Artesanal Art. 7º O Programa denominado PROSPA disposto nos Arts. 59 a 65 da Lei Municipal nº 449/2010 passará a ser vinculado e administrado pela Secretaria Municipal da Pesca e Carcinicultura SEPESCA. Art. 8º - O Programa de Apoio Social e Pesca Artesanal PROPESCA será uma articulação da SEPESCA com as instituições da pesca artesanal em atuação no âmbito do Município de Guamaré, para doações de apetrechos de pesca para pescadores e de qualificação e ré qualificação profissional. Art. 9º - O objetivo do Programa é de fomentar ocupação e geração de renda para os pescadores artesanais em risco social e econômico. Art. 10 A SEPESCA com o apoio dos instituições da pesca artesanal realizará um cadastro dos pescadores em risco social. Art. 11 Os possíveis beneficiários deverão ser preferencialmente chefes de famílias, homens ou mulheres, casados ou companheiros, que mantenha famílias, conforme a definição do Código Civil brasileiro. Art. 12 Para cada família de pescador a ser beneficiado será aberto um processo específico, com autuação, tombo, numeração de folhas, estudo de caso de assistente social, e pareceres. Art. 13 Os pescadores habilitados para receberem a cesta de apetrechos de pesca, receberão programas específicos de alfabetização, de relações humanas, de capacitação e ré qualificação profissionais a ser regulamentada em Decreto emanado do Prefeito Municipal. Art. 14 A cesta de apetrechos de pesca artesanal conterá os seguintes instrumentos profissionais: a) Anzóis; b) Redes de três malhos; c) Linhas; d) Tainheira; e) Gererê; f) pano de vela; g) lampião com bujão; h) bóia; i) pesos; j) chumbadas; k) cesta; l) caixa de isopor; m) garrafa térmica; n) corda de náilon.

8 8 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de 2013 ANO VII N 912 Parágrafo Único A listagem constante das alíneas a a n do Art. 14 da presente Lei, poderá ser modificada por proposta a ser apresentada pelo Secretário titular da pasta e aprovada pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico CDE. Capítulo VII Das Disposições Finais e Transitórias Art. 15 O Quadro de Cargos, Quantidade e Remuneração encontra-se no Anexo I, parte integrante da presente Lei. Art. 16 O título da Seção IV do Capítulo V da Lei Municipal nº 525/2011 passará a vigorar com a seguinte denominação: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural. Art. 17 Os arts. 110, 111, incisos III,IV, e 112 da Lei Municipal nº 525/2011 passarão a ter o seguinte teor: Art A Secretaria Municipal de desenvolvimento Rural tem os objetivos e finalidades de promover as atividades agrícolas, pecuárias, de agroindústria, de geração de postos de trabalho não agrícolas no meio rural, obras e serviços estruturantes próprias do exercício agrícola e de pecuária. Art A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural para exercer as suas competências organizase com os seguintes Departamentos: I Departamento do Desenvolvimento Rural e Familiar; II Departamento de defesa e Vigilância Sanitária; III Departamento de Desenvolvimento da pecuária; IV Departamento da Infraestrutura e Serviços Rurais; V Departamento Administrativo, Financeiro e de Pessoal; VI Departamento do Associativismo e Cooperativismo Art. 112 A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural institui-se os seguintes cargos: I Secretário Municipal do Desenvolvimento Rural; II - Diretores (as); III Coordenadores(as); IV Subcoordenadores(as). Art. 18 Autoriza-se o Executivo abrir no orçamento vigente para o exercício de 2013, o Quadro de Despesas do órgão da administração direta Secretaria Municipal da Pesca e Carcinicultura - SEPESCA, com os devidos elementos de despesas, através de Decreto emanado do Prefeito Municipal; Art. 19 Autoriza-se o Executivo Municipal a remanejar créditos orçamentários e financeiros para a Secretaria Municipal da Pesca e Carcinicultra com a finalidade de execução da presente Lei, através de Decreto emanado pelo Prefeito Municipal. Art. 20 Autoriza-se a alteração da Lei de Diretrizes orçamentárias e o Plano Plurianual, através de Decreto exarado pelo Prefeito Municipal, para a execução da presente Lei. Art. 21 Aplica-se a Secretaria Municipal da Pesca e da Carcinicultura os Arts. 117 e 118 e seus parágrafos da Lei Municipal nº 525/2011. Art. 22 Os ocupantes dos cargos comissionados, de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito Municipal previsto na presente Lei serão regidos pelo Regime Jurídico do Servidor Público Municipal. Art. 23 Revogam-se as disposições em contrário e especialmente os Arts. 59 a 65 da Lei Municipal nº 449/2010. Art. 24 A presente lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 02 de janeiro de Sala das Sessões à sede da Prefeitura Municipal, Palácio Luís Virgílio de Brito, Guamaré em, 04 de janeiro de Prefeito Municipal

9 ANO VII N 912 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de Secretaria Municipal da Pesca e Carcinicultura Anexo I Quadro de Cargos, Quantidade e Remuneração Cargos Quantidade Remuneração Secretário Municipal 01 Fixado em Lei Diretores 02 R$ 1.380,00 Coordenadores 05 R$ 907,20 Subcoordenadores 02 R$ 680,00 Data Retro. Prefeito Municipal. *Republicado por incorreção Lei Municipal nº 594/2013.* Dispõe sobre a criação da Secretaria Municipal de Finanças e dá outras providências. O Prefeito Municipal faz saber: Que a Câmara Municipal aprovou e o Prefeito sanciona a presente Lei com fundamento nos incisos III e VI do Art. 45 da Lei Orgânica do Município. Capítulo I Das Disposições Gerais Art. 1º - A Secretaria Municipal de Finanças SEMFI é instituída para tratar da finalidade das finanças públicas, da execução orçamentária, do equilíbrio das receitas e despesas, de verificar os limites constitucionais e legais das despesas e do ordenamento dos pagamentos, apoiada na Contadoria Geral do Município. Art. 2ª A Secretaria Municipal de Finanças com a Contadoria Geral do Município prepararão e apresentarão o Relatório Resumido de Execução Orçamentária e o Relatório de Gestão Fiscal. Capítulo II Dos Objetivos Art. 3º - A Secretaria Municipal de Finanças SEMFI com fundamento nas Normas de Contabilidade Pública brasileira tem o objetivo de organizar as finanças públicas municipais, assegurando a transparência e publicidade dos atos, ficando responsável pelos empenhos, ordens de serviços e pagamentos, controle das contas e conciliação bancária, pagamento de fornecedores e da folha de pessoal e previsão orçamentária, preparar as prestações de contas e realizar a interlocução com a Controladoria Geral do Município, do Estado e da União e os Tribunais de Contas. 1º - Cabe a Secretaria Municipal de Finanças acompanhar a execução dos Convênios, Contratos, Termos de Parceria e Consórcios, controlando as contas e o seu movimento, preparando as contrapartidas quando couber e suas prestações de contas. 2º - A prestação de contas de instituições conveniadas que operam recursos do tesouro municipal serão efetuadas perante a Secretaria Municipal de Finanças. 3º - As negociações das dívidas, a sua fundação, e tomadas de empréstimos, seus procedimentos, garantias, programação de pagamentos e comprometimento serão da responsabilidade da Secretaria Municipal de Finanças, apoiada pela Contadoria e Procuradoria Geral do Município. 4º - A situação do CAUC junto ao Ministério de Estado do Planejamento, Finanças e Orçamento em relação ao Município será vistoriado e monitorado pela Secretaria Municipal de Finanças.

10 10 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de 2013 ANO VII N 912 5º As tomadas de contas especiais serão de orientação técnica da Secretaria Municipal de Finanças e Contadoria Geral do Município. Art. 4º - A Secretaria Municipal de Finanças elaborará anualmente um calendário de pagamento dos fornecedores e da folha de pagamento de pessoal. Art. 5º - Os trabalhos de tesouraria serão da responsabilidade da Secretaria Municipal de Finanças. Art. 6º - A Secretaria Municipal de Finanças editará Resoluções em conjunto com a Contadoria e Procuradoria Geral do Município, aprovado pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e chancelado, também, pelo Prefeito Municipal. Capítulo III Dos Departamentos Art. 7º - A Secretaria Municipal de Finanças para o exercício de suas finalidades tem os seguintes departamentos: I Departamento de Finanças; II Departamento de Contabilidade; III Departamento de Controle Orçamentário; IV Departamento de Gestão de Contratos e Convênios e correlatos; V- Departamento de Empenhos, Liquidação e Pagamento; VI Tesouraria. Capítulo IV Dos Cargos Art. 8º - A Secretaria Municipal de Finanças tem os seguintes cargos: I Secretário Municipal; II Diretores (as); III Tesoureiro (a); IV Coordenadores (as); V Subcoordenadores (as). Art. 9º - Os cargos previstos nos incisos I a V do Art 8º da presente Lei é de livre nomeação e exoneração do Prefeito Municipal, através de Portaria. Art. 10 As atribuições dos cargos previstos nas alíneas I a V do Art. 8º da presente lei corresponde as competências atribuídas nos Arts. 119, 123, 124, 125 e 126 da Lei Municipal nº 525/2011. Capítulo V Das Disposições Finais e Transitórias Art A Secretaria Municipal de Finanças terá as assessorias técnicas previstas nos Arts. 117 e 118 da Lei Municipal nº 525/2011. Parágrafo Único Os assessores técnicos previstos no caput do Art. 11 da Secretaria Municipal de Finanças conterá 04 (quatro) assessores técnicos de nível 04 (quatro). Art. 12 Os ocupantes dos cargos comissionados, de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito Municipal, previstos na presente lei serão regidos pelo Regime Jurídico do Servidor Público Municipal. Art. 13 O Secretário Municipal de Finanças é o representante da municipalidade, para tratar junto aos Tribunais de Contas do Estado e da União, e as Controladorias Gerais do Estado e da União, sobre prestação de contas, balanços, orçamentos e finanças, Relatório Resumidos de Execução orçamentária e Gestão Fiscal, limites de despesas legais e constitucionais e certidões legais. Parágrafo Único O Secretário Municipal de Finanças tratará de todos os assuntos de ordem financeira e orçamentária, de dívidas e créditos com a Fazenda Nacional. Art. 14 Os suprimentos de fundos para os órgãos da administração direta serão regulamentada em lei própria proposta pela Secretaria Municipal de Finanças em conjunto com a Consultoria Geral do Município, com prévia aprovação do Conselho de Desenvolvimento Econômico.

11 ANO VII N 912 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de Art. 15 O Anexo I constante do Quadro de cargos, quantidade e remuneração incluso, é parte integrante da presente lei. Art. 16 Autoriza-se o Executivo Municipal a criar elemento de despesa, as atividades, custeio e projetos, quadro de receitas e despesas para a Secretaria Municipal de Finanças SEMFI no orçamento para 2013, através de Decreto emanado do Prefeito Municipal Parágrafo Único Autoriza-se a alteração da LDO e PPA para a execução da presente lei, através de Decreto erigido pelo Prefeito Municipal. Art. 17 Autoriza-se o Executivo Municipal a remanejar verbas orçamentárias para o quadro de receitas e despesas da Secretaria Municipal de Finanças SEMFI, através de Decreto exarado pelo Prefeito Municipal. Art. 18 Revogam-se as disposições em contrário e especialmente o Art. 137 e seu parágrafo único, e Arts. 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60 e 61 da Lei Municipal nº 525/2011. Art. 19 A presente lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 02 de janeiro de Sala das Sessões, à sede da Prefeitura Municipal, Palácio Luís Virgílio de Brito em Guamaré em, 04 de janeiro de Prefeito Municipal Secretaria Municipal de Finanças Anexo I Quadro de Cargos, Quantidade e Remuneração Cargos Quantidade Remuneração Secretário Municipal 01 Fixado em Lei Tesoureiro 01 Fixado em Lei Diretores 05 R$ 1.380,00 Coordenadores 02 R$ 907,20 Subcoordenadores 01 R$ 680,00 Assessor Técnico Nível IV 04 R$ 3.500,00 *Republicado por incorreção Data Retro. Prefeito Municipal.

12 12 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de 2013 ANO VII N 912 Lei Municipal nº 595/2013* O Prefeito Municipal faz saber: Dispõe sobre a Secretaria Municipal de Administração e dá outras providências. Que a Câmara Municipal aprovou e o Prefeito Municipal sanciona a presente lei com fundamento nos incisos III e VI do Art. 45 da Lei Orgânica do Município. Capítulo I Das Disposições Gerais Art. 1º - A Secretaria Municipal de Administração SEMA tem a finalidade de gerir e zelar pelas funções públicas, dos serviços, órgãos, dos agentes públicos, dos bens e do patrimônio, pelos certames licitatórios, com fundamento nos princípios da legalidade, da moralidade, da publicidade, impessoalidade, da eficiência do devido processo legal, da continuidade e da supremacia do interesse público. Capítulo II Dos Objetivos Art. 2º - A Secretaria Municipal de Administração SEMA tem como objetivos de assegurar a execução dos princípios administrativos constitucionalizados, controlar os recursos humanos, no que tange ao ingresso através de concurso público, a prestação de serviços com base na ordem, na disciplina e na hierarquia, na moralidade e na ética, garantindo a manutenção do patrimônio e bens públicos. Art. 3º - A Secretaria Municipal de Administração tem a atribuição de gerenciar os bens e o patrimônio públicos, promovendo o seu tombamento, de efetuar as compras, o almoxarifado, o arquivo geral e o sistema de informática. Art. 4º - A Secretaria Municipal de Administração instituirá a Comissão Permanente de Licitação CPL, consoante os dispositivos da Lei das licitações. 1º - A CPL organizará um cadastro de potenciais fornecedores do Município. 2º - Os membros da CPL receberão jetons por participação nos certames, estabelecidos pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico CDE, estampados através de Decreto emanado do Prefeito Municipal. Art. 5º - A gestão de pessoal, com os dados cadastrais do servidor público, o ingresso do servidor efetivo através de concurso público, o Regime Jurídico do Servidor Público e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, os contratados por tempo determinado por relevante interesse público, os ocupantes de cargos comissionados a sua nomeação e exoneração serão atribuições do controle da Secretaria Municipal de Administração SEMA. Art. 6º - Será instituída uma Comissão Permanente de Sindicância em conformidade com os dispositivos do Regime Jurídico do Servidor Público Municipal, assegurando os postulados do princípio constitucional do contraditório e da ampla defesa. Parágrafo Único Os membros da Comissão Permanente de Sindicância receberão pela participação nos processos administrativos instaurados, jetons, a ser fixados pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico CDE, através de Decreto erigido pelo Prefeito Municipal. Capítulo III Dos Departamentos Art. 7º - A Secretaria Municipal de Administração para o exercício de suas finalidades tem os seguintes departamentos: I Departamento de Administração Geral; II Departamento de patrimônio e Bens; III Departamento de Informática; IV Departamento de Recursos Humanos; V Departamento de Compras; VI Almoxarifado Geral; VII Departamento de Serviços Gerais; VIII Departamento de Organização e Métodos Administrativos; IX Departamento de Controle de materiais;

13 ANO VII N 912 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de X Departamento de Arquivo Geral; XI Departamento de Tombamento. Capítulo IV Dos Cargos Art. 8º - A Secretaria Municipal de Administração - SEMA tem os seguintes cargos: I Secretário Municipal; II Diretores (as); III Coordenadores (as); IV Subcoordenadores (as). Art. 9º - Os cargos previstos nos incisos I a V do Art 8º da presente Lei é de livre nomeação e exoneração do Prefeito Municipal, através de Portaria. Art. 10 As atribuições dos cargos previstos nas alíneas I a V do Art. 8º da presente lei corresponde as competências atribuídas nos Arts. 119, 123, 124, 125 e 126 da Lei Municipal nº 525/2011. Parágrafo Único É da competência e atribuição do Secretário Municipal da Administração participar como membro efetivo do Conselho de Desenvolvimento Econômico CDE. Capítulo V Das Disposições Finais e Transitórias Art A Secretaria Municipal de Administração - SEMA terá as assessorias técnicas previstas nos Arts. 117 e 118 da Lei Municipal nº 525/2011. Parágrafo Único Os assessores que se refere o caput do Art. 11 para a Secretaria Municipal de Administração consta 02 (dois) assessores de nível II e 05 (cinco) para nível IV. Art. 12 Os ocupantes dos cargos comissionados, de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito Municipal, previstos na presente lei serão regidos pelo Regime Jurídico do Servidor Público Municipal. Art. 13 O Secretário Municipal de Administração é o representante da municipalidade e preposto, para tratar junto a Justiça Especializada Trabalho e da Justiça Comum e Federal e dos Tribunais, das demandas judiciais, que envolva pessoal e recursos humanos, ações acidentárias e de Responsabilidade Civil e previdenciárias, podendo designar terceiros com vínculo com na administração pública municipal e do quadro da Secretaria. Art. 14 O Anexo I constante do Quadro de cargos, quantidade e remuneração incluso, é parte integrante da presente lei. Art. 15 O Conselho Municipal de Política de Administração e Remuneração de Pessoal previsto no Art. 39 da Constituição Federal será regulada através de Lei Ordinária. Art Estabelece-se mediante Decreto do Prefeito Municipal em conjunto com o Secretário Municipal de Administração uma Comissão Transitória para apreciar e opinar sobre acumulação de cargos e situação de pessoal da administração pública municipal. Art. 17 Autoriza-se o Executivo Municipal a criar elemento de despesa, as atividades, custeio e projetos, quadro de receitas e despesas para a Secretaria Municipal de Administração SEMA no orçamento para 2013, através de Decreto emanado do Prefeito Municipal Parágrafo Único Autoriza-se a alteração da LDO e PPA para a execução da presente lei, através de Decreto erigido pelo Prefeito Municipal. Art. 18 Autoriza-se o Executivo Municipal a remanejar verbas orçamentárias para o quadro de receitas e despesas da Secretaria Municipal de Administração SEMA, através de Decreto exarado pelo Prefeito Municipal. Art. 19 Revogam-se as disposições em contrário e especialmente o Art. 136 e Arts. 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60 e 61 da Lei Municipal nº 525/2011. Art. 20 A presente lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 2 de janeiro de Sala das Sessões, à sede da Prefeitura Municipal, Palácio Luis Virgílio de Brito em Guamaré em, 04 de janeiro de Prefeito Municipal

14 14 RIO GRANDE DO NORTE. QUINTA-FEIRA, 17 de Janeiro de 2013 ANO VII N 912 Secretaria Municipal de Administração Anexo I Quadro de Cargos, Quantidade e Remuneração Cargos Quantidade Remuneração Secretário Municipal 01 Fixado em Lei Diretores 11 R$ 1.380,00 Coordenadores 02 R$ 907,20 Subcoordenadores 01 R$ 680,00 Assessor Técnico Nível 02 R$ 2.500,00 II Assessor Técnico Nível IV 05 R$ 3.500,00 Data Retro. Prefeito Municipal. *Republicado por incorreção