ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013/2014

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1 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013/2014 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ001279/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 01/07/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR032849/2013 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 26/06/2013 SINDICATO DOS PROFESSORES DO SUL FLUMINENSE, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Diretor, Sr(a). JOAO MARQUES DA FONSECA FILHO e por seu Presidente, Sr(a). JOAO BATISTA DALBONE DE CARVALHO; E FUNDACAO OSWALDO ARANHA, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). DAURO PEIXOTO ARAGAO; celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 1º de abril de 2013 a 31 de março de 2014 e a data-base da categoria em 1º de abril. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos Professores, Orientadores e Supervisores Pedagógicos e Instrutores, da Rede Particular do Ensino da Educação Básica, Ensino Supletivo, Cursos Livres de Idiomas e Profissionalizantes; do Ensino Superior em Fundações, Universidades Particulares, Estaduais e Federais, com abrangência territorial em Volta Redonda/RJ. Salários, Reajustes e Pagamento Reajustes/Correções Salariais CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS A FOA concederá a seus professores atuantes reajuste, salarial de 7,2167% (sete vírgula vinte e um e sessenta e sete por cento), sobre os valores do salário hora/aula, vigentes em 31/03/2013. PARÁGRAFO ÚNICO: Os valores do salário hora/aula, com base nas disposições da cláusula 1 a, ficarão assim definidos a partir de 01/04/2013: Categoria Valores da hora/aula Professor Titular e Responsável R$ 33,74

2 Professor Assistente R$ 26,34 Professor Auxiliar de Ensino R$ 19,14 Professor Responsável Especialista R$ 36,93 Professor Responsável Mestre R$ 37,98 Professor Responsável Doutor R$ 39,62 Professor Assistente Especialista R$ 29,52 Professor Assistente Mestre R$ 30,57 Professor Assistente Doutor R$ 32,20 Pagamento de Salário Formas e Prazos CLÁUSULA QUARTA - PAGAMENTO DE SALÁRIO - FORMAS E PRAZOS Para efeito de pagamento mensal, o salário do Professor será composto de, no mínimo, dois itens: o salário base e o descanso semanal remunerado (DSR). O salário base é calculado pela seguinte equação: número de aulas semanais multiplicado por 4,5 semanas e multiplicado, ainda, pelo valor da hora/aula. O DSR corresponde a 1/6 do salário base, acrescido, quando houver, do total de horas extras e do adicional noturno (Lei 605/49). Na ocorrência de faltas, a FOA poderá descontar do salário do Professor, o número de aulas em que o mesmo esteve ausente e o DSR (1/6). PARÁGRAFO PRIMEIRO: A remuneração adicional do Professor pelo exercício concomitante de função não-docente, obedecerá aos critérios estabelecidos entre a FOA e o Professor que aceitar o cargo. PARÁGRAFO SEGUNDO: A FOA pagará aos professores, como membros dos respectivos organismos ligados aos Cursos pela mesma mantidos, o valor de 2 (dois) salários hora/aula por reunião de que efetivamente participarem, desde que realizadas fora do horário regular de aulas do Professor. PARÁGRAFO TERCEIRO: O professor será remunerado em 01 (um) salário hora-aula por prova elaborada quando na aplicação de provas especiais, além da 1 a e 2 a chamadas. CLÁUSULA QUINTA - DOCUMENTO DE REMUNERAÇÃO A FOA fornecerá mensalmente aos seus professores, documento comprobatório da remuneração paga incluindo o valor do salário hora/aula, os descontos efetuados e o líquido a receber. CLÁUSULA SEXTA - PAGAMENTO DE SALÁRIO - PRAZOS A FOA colocará à disposição, o salário dos professores, até o 5 o (quinto) dia útil do

3 mês subsequente ao vencido. Isonomia Salarial CLÁUSULA SÉTIMA - ISONOMIA SALARIAL Consoante com os princípios da isonomia salarial, não poderá haver distinção para os docentes da mesma categoria funcional. Outras normas referentes a salários, reajustes, pagamentos e critérios para cálculo CLÁUSULA OITAVA - NORMAS REFERENTES SALÁRIOS, REAJUSTES, PAGAMENTOS E CRITÉRIOS PARA CÁLCULOS O salário do professor substituto obedecerá ao mesmo critério de carga horária da disciplina e do salário-aula atribuído à classe de magistério do professor substituído, exceto no que se refere ao adicional de titulação, quando este não possuir a mesma titulação do titular, enquanto perdurar a substituição, que será objeto de Termo Aditivo indicando início e término do período de substituição. PARÁGRAFO ÚNICO: Cessando a substituição cessa também a remuneração correspondente, conforme previsto nesta Cláusula, não gerando direito a incorporações ou indenizações de qualquer natureza, mas integrando as aulas adicionais de substituição o cálculo da média para efeito de pagamento do 13 o salário e férias anuais. Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros 13º Salário CLÁUSULA NONA - DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO Fica assegurado aos professores abrangidos pelo presente Acordo, o adiantamento do 13 o salário, na base de 50% (cinquenta por cento) da remuneração do mês anterior, a ser pago até o mês de novembro de cada ano. PARÁGRAFO ÚNICO: A Segunda parcela do 13 o salário será paga até o dia 20 de dezembro de cada ano, correspondente à diferença entre o valor da primeira parcela e a média dos salários-aula recebidos até novembro de cada ano. Outras Gratificações

4 CLÁUSULA DÉCIMA - GRATIFICAÇÃO Aos professores admitidos na FOA até 30/04/2004, será paga uma gratificação de 11,15% (onze vírgula quinze por cento) mensais, enquanto perdurar o vínculo empregatício, calculada sobre o valor do salário hora/aula reajustado no presente ACT. PARÁGRAFO ÚNICO: A gratificação a que se refere a presente Cláusula foi instituída em decorrência da alteração do cálculo do pagamento dos salários de todos os professores que a partir de 01/04/2004 passa a ter como base de cálculo 4,5 (quatro vírgula cinco) semanas mensais, mais 1/6, referente ao repouso semanal remunerado, como previsto na CLT, ao invés de 5 (cinco) semanas mensais. Adicional de Tempo de Serviço CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO Os professores receberão a título de ATS (Adicional por Tempo de Serviço), o percentual de 2% (dois por cento) sobre a remuneração mensal para cada período de 03 (três) anos de efetivo serviço, tempo esse contado a partir de Auxílio Transporte CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - AUXÍLIO TRANSPORTE A FOA reembolsará, mediante RDL - Reembolso de Despesas de Locomoção e contra apresentação dos comprovantes ou por estabelecimento por consenso de valor mensal fixo, as despesas que seus professores, residentes fora do Município de Volta Redonda à distância superior a 100 (cem) quilômetros do UniFOA, para realizarem atendimento de seus compromissos docentes e exclusivamente no período letivo ou decorrente de convocação, garantidos os benefícios já concedidos em conformidade com acordos anteriores. Auxílio Educação CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - BOLSA DE ESTUDOS A FOA concederá a seus professores que o solicitarem através de requerimento, 01 (uma) bolsa de estudo, em qualquer curso de graduação mantido pela FOA, correspondente a 50% (cinquenta por cento) das mensalidades, para o professor ou dependente legal, desde que o mesmo possua, no mínimo, um ano de tempo de serviço na Instituição, enquanto for mantido o vínculo empregatício.

5 PARÁGRAFO PRIMEIRO : Ficam mantidas as bolsas de estudos já concedidas. PARÁGRAFO SEGUNDO: Perderá o direito à bolsa de estudos o professor ou seu dependente que for reprovado por 2 (duas) vezes consecutivas no mesmo período letivo. Auxílio Saúde CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - PLANO DE SAÚDE A FOA reembolsará ao professor, parte do pagamento referente ao Plano de Saúde objeto de convênio firmado entre o SINPRO-SF e a operadora de plano de saúde/ UNIMED Volta Redonda, com base na tabela divulgada pelo SINPRO-SF. PARÁGRAFO PRIMEIRO: O SINPRO-SF se compromete a divulgar a tabela descrita no caput, devendo ser também homologada pela FOA, até 15 dias após a celebração do presente acordo. PARÁGRAFO SEGUNDO: O professor associado, conforme previsão estatutária somente poderá usufruir do benefício do plano de saúde, mediante adesão junto ao SINPRO-SF. Seguro de Vida CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - SEGURO DE VIDA A FOA disponibilizará aos professores, Seguro de Vida e acidentes Pessoais em grupo, mediante autorização prévia e por escrito do professor, para desconto das mensalidades em folha de pagamento. Relações de Trabalho Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades Plano de Cargos e Salários CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS O Programa de Qualificação Docente, com relação à titulação dos professores, consta do Plano de Cargos e Carreira Profissionais (PCCP) e respectivo regulamento, homologado pelo Ministério do Trabalho através do Processo n.º / PARÁGRAFO PRIMEIRO: A partir da data de vigência do PCCP os valores relativos a titulação docente foram incorporados aos valores da hora/aula, conforme

6 categorias especificadas no parágrafo único da cláusula primeira do presente acordo. PARÁGRAFO SEGUNDO: Aos professores admitidos antes da implantação do PCCP, fica mantido o programa de qualificação docente, com relação à titulação dos professores, conforme pactuado no Acordo Coletivo de Trabalho celebrado em 1998, acrescido do reajuste previsto na Cláusula 1º do presente ACT, não sendo os valores de titulação cumulativos em hipótese alguma. PARÁGRAFO TERCEIRO: Os valores de titulação docente previstos no parágrafo segundo serão: Professor com título de doutor Professor com título de mestre Professor com título de especialista R$ 1.366,74 R$ 994,33 R$ 745,76 PARÁGRAFO QUARTO: Todos os documentos de comprovação de titulação, deverão ser entregues mediante protocolo no Arquivo Acadêmico da Instituição. PARÁGRAFO QUINTO: O enquadramento do professor nas categorias elencadas no parágrafo terceiro não é imediata, estando adstrita além da comprovação da titulação junto ao Arquivo Acadêmico, a disponibilidade no quadro de vagas da Fundação Oswaldo Aranha, que será publicado semestralmente pela IES, para atendimento das normas do Ministério da Educação e Cultura - MEC. PARÁGRAFO SEXTO: Fica acordado que na hipótese da FOA, vir a criar, modificar ou alterar o Plano de Cargos e Salários, os professores que já têm vínculo empregatício com a instituição, poderão a seu livre critério, aderir ao mesmo, ficando assegurado ao professor, sem prejuízo, o enquadramento na faixa de salário e gratificações que vinham até então recebendo. PARÁGRAFO SÉTIMO: Os professores que foram admitidos após a criação, modificação ou alteração do Plano de Cargos e Salários, ficam automaticamente vinculados ao mesmo. PARÁGRAFO OITAVO: No tocante ao reajuste salarial, fica convencionado que este somente poderá ser tratado no acordo coletivo firmado anualmente entre a FOA e o Sinpro.

7 Jornada de Trabalho Duração, Distribuição, Controle, Faltas Duração e Horário CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DURAÇÃO E HORÁRIO Por salário hora/aula do professor entende-se o tempo de 50 (cinquenta) minutos em que fica à disposição da IES. Outras disposições sobre jornada CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - CARGA HORÁRIA O professor disponibilizará até 30% (trinta por cento) de sua carga horária semanal, durante o período de aulas regulares, para atendimento de atividades extraclasse em planejamento didático-pedagógico e atendimento ao corpo discente, tais como orientação de seminários, pesquisas, projetos de final de curso, orientação e/ou supervisão de estágios, entre outras referentes ou decorrentes de sua atividade docente. PARÁGRAFO PRIMEIRO: Caberá ao professor fornecer ao(s) Coordenador(es) de Curso(a) a planilha de horários de que disporá para atendimento do previsto nesta Cláusula, mediante recibo de entrega ao professor. PARÁGRAFO SEGUNDO: O não atendimento integral da carga prevista nesta Cláusula implicará desconto proporcional do valor correspondente à carga não atendida. CLÁUSULA DÉCIMA NONA - JORNADA Todo acréscimo de horário, seja de carga regular, seja para cumprimento de aulasextras, deverá ser previamente solicitado, com sua justificativa, pela Coordenação do Curso e autorizado pelo Reitor. PARÁGRAFO PRIMEIRO: Os períodos em que os professores ficarem à disposição do UniFOA, além ou fora de seu horário de trabalho regular, serão considerados horas-extras, pagas de acordo com a legislação em vigor. PARÁGRAFO SEGUNDO: Todo e qualquer acréscimo do número de aulas, será feito através de termo aditivo ao contrato de trabalho. CLÁUSULA VIGÉSIMA - OUTRAS DISPOSIÇÕES SOBRE JORNADA Dentro das normas regimentais estabelecidas, a FOA concederá abono às faltas durante o período de 10 (dez) dias corridos, por semestre, para que o professor participe de eventos científico-culturais ligados a assuntos de sua disciplina e desde que tal ausência não traga maiores prejuízos ao bom desempenho da mesma.

8 PARÁGRAFO PRIMEIRO: O professor deverá solicitar, com antecedência mínima de 10 (dez) dias, autorização da FOA para o evento, devendo posteriormente entregar relatório. PARÁGRAFO SEGUNDO: A FOA, a exclusivo critério, poderá conceder aos professores regularmente inscritos em curso de mestrado ou doutorado, desde que não prejudique a carga horária que respectivamente lecionem, sem redução de salário, o seguinte: a) Redução de 20% (vinte por cento) da carga horária de permanência para cursar mestrado ou doutorado, no período de um ano. b) Redução de 20% (vinte por cento) da carga horária de permanência para elaborar dissertação ou tese de mestrado ou doutorado, por período de 06 (seis) meses. PARÁGRAFO TERCEIRO: Os professores beneficiados na forma das alíneas a e b desta cláusula, obrigam-se a fazer constar de sua dissertação ou tese, o nome da FOA/UniFOA. PARÁGRAFO QUARTO: O requerimento para habilitação à licença para o aprimoramento acadêmico deverá ser apresentado à Instituição com antecedência de 06 (seis) meses de início do curso pretendido. Férias e Licenças Férias Coletivas CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA - FÉRIAS COLETIVAS As férias trabalhistas dos docentes serão gozadas durante o mês de janeiro de cada ano, a partir do primeiro dia útil, com atendimento dos interesses das partes para o descanso coletivo da categoria profissional. PARÁGRAFO PRIMEIRO: Para atender às atividades administrativo-pedagógicas desse período de férias, serão designados, de acordo com as normas regimentais, os substitutos dos Coordenadores dos diversos Cursos, sendo que os professores substitutos gozarão férias no mês de julho. PARÁGRAFO SEGUNDO: Fica acordado que a FOA não convocará membros do Corpo Docente durante o período de recesso escolar de julho, ressalvadas eventuais necessidades de ordem pedagógico-curriculares, reposição de carga-horária, processo seletivo ou outro motivo inadiável.

9 Saúde e Segurança do Trabalhador Insalubridade CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - INSALUBRIDADE Os professores que atuam em áreas insalubres, detectadas por Laudo Técnico, receberão os respectivos adicionais. Relações Sindicais Acesso a Informações da Empresa CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA - INFORMAÇÕES AO SINPRO-SF A FOA fornecerá, anualmente, até o último dia do mês de março, ao SINPRO-SF, a relação nominal dos docentes, especificadas as disciplinas ministradas e a categoria funcional. CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA - ACESSO DO SINDICATO AO LOCAL DE TRABALHO A FOA disponibilizará nas salas dos professores no quadro de avisos, espaço para o Sindicato afixar comunicados de interesse dos professores, vedados os de conteúdo político-partidário e ofensivos à FOA. Contribuições Sindicais CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA - DESCONTO EM FOLHA A FOA descontará, em folha, mediante autorização prévia e por escrito assinada pelo professor, as mensalidades dos professores sindicalizados, remetendo-as no prazo máximo de 10 (dez) dias ao SINPRO-SF. Disposições Gerais Regras para a Negociação CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA - REGRAS PARA NEGOCIAÇÃO A FOA se compromete a estabelecer negociação coletiva da cláusula econômica com o SINPRO-SF, respeitadas as modificações da política, conjuntura e legislação salarial, devendo as partes se reunirem para este fim após solicitação formal do SINPRO-SF.

10 Outras Disposições CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - OUTRAS DISPOSIÇÕES A FOA colocará à disposição do professor que assim o desejar, manifestando-se por escrito, todas as informações acadêmicas relativas ao mesmo. JOAO MARQUES DA FONSECA FILHO Diretor SINDICATO DOS PROFESSORES DO SUL FLUMINENSE JOAO BATISTA DALBONE DE CARVALHO Presidente SINDICATO DOS PROFESSORES DO SUL FLUMINENSE DAURO PEIXOTO ARAGAO Presidente FUNDACAO OSWALDO ARANHA A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço