Introdução à Economia PROGRAMA
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- Malu Santarém Vilanova
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1 UNIVERSIDADE LUSÍADA DE ANGOLA Curso de Gestão de Recursos Humanos PROGRAMA Ano lectivo: Semestre: Regente: º Dra. Sandrina Berthault Moreira Ano Curricular: Carga horária: Aulas: 2º ano (diurno) 4 horas semanais Teórico-práticas 2º ano (pós-laboral)
2 A ENQUADRAMENTO A disciplina semestral de visa proporcionar aos alunos do 2º ano do curso em Gestão dos Recursos Humanos uma introdução global ao estudo da Economia. Além de sensibilizar os alunos para a importância da componente económica do ambiente e das empresas, procura ainda perspectivar as consequências que daí advêm para a gestão corrente e estratégica das empresas. B OBJECTIVOS ESPECÍFICOS No final da disciplina os alunos deverão estar habilitados a: Perceber os conceitos básicos da ciência económica e aplicá-los na análise dos problemas económicos; Compreender o problema da escassez e da escolha racional bem como a sua ilustração gráfica e analítica; Compreender o funcionamento dos sistemas económicos e as funções económicas e sociais de um Estado moderno; Compreender o funcionamento dos mercados e as formas de interferência dos Governos na oferta e na procura; Representar, de forma esquemática, o funcionamento da economia, identificando variáveis macroeconómicas centrais e relações contabilísticas entre elas; Identificar e interpretar o valor da produção segundo três ópticas distintas bem como índices de preços. C CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS 1. Introdução à análise económica 1.1. Âmbito de análise Microeconomia Macroeconomia Dra. Sandrina Moreira 2 / 6 Agosto de 2009
3 1.2. Princípios de análise Hipótese ceteris paribus 1.3. Tipos de análise Economia normativa Economia positiva 2. Escassez, Escolha e Racionalidade 2.1. Escassez e Escolha Bens, necessidades e recursos Necessidades ilimitadas e recursos escassos Produzir: o quê? como? para quem? 2.2. Escolha e Trade-off Hipótese do pleno-emprego dos recursos Trade-off e custo de oportunidade 2.3. Escolha e Racionalidade Escolha racional e o princípio do custo-benefício Maximização da utilidade Maximização do lucro 3. Custos Crescentes e Rendimentos Decrescentes 3.1. O que produzir? Fronteira das Possibilidades de Produção (FPP) Custo de oportunidade e custo de oportunidade unitário Lei dos custos crescentes Tabela das possibilidades de produção Curva da FPP Pontos eficientes, ineficientes e impossíveis Deslocações da curva 3.2. Como produzir? Função de produção Produtividade Lei dos rendimentos decrescentes Dra. Sandrina Moreira 3 / 6 Agosto de 2009
4 Tabela da produção Curva do produto total e do produto marginal 3.3. Relação entre custos crescentes e rendimentos decrescentes 4. Sistemas Económicos 4.1. Economia de mercado 4.2. Economia de direcção central 4.3. Economia mista Funções do Estado 5. Oferta e Procura 5.1. Leis da oferta e da procura Tabela da procura, função da procura e curva da procura Tabela da oferta, função da oferta e curva da oferta 5.2. Equilíbrio de mercado Mecanismo do preço e seu funcionamento 5.3. Determinantes da oferta e da procura Variações na procura e no equilíbrio Variações na oferta e no equilíbrio 5.4. Intervenção do Estado nos mercados Preço tecto Preço garantido 6. Elasticidades 6.1. Elasticidade preço da procura Procura elástica Procura rígida Elasticidade e receita total 6.2. Elasticidade cruzada da procura Bens substitutos Bens complementares 6.3. Elasticidade rendimento da procura Bens normais Dra. Sandrina Moreira 4 / 6 Agosto de 2009
5 Bens inferiores 6.4. Elasticidade preço da oferta 7. Contabilidade Nacional 7.1. Circuito económico: agentes económicos e suas relações Economia fechada sem Estado Economia fechada com Estado Economia aberta com Estado 7.2. Produto e crescimento Produto interno e produto nacional Produto bruto e produto líquido Produto a preços de mercado e ao custo de factores 7.3. Medição do produto Óptica da despesa Óptica dos valores acrescentados Óptica do rendimento 7.4. Preços e inflação Valor, volume e preço: PIB a preços correntes e a preços constantes Índices de preços: deflator do PIB e IPC 8. Comportamento dos agentes económicos: noções introdutórias 8.1. Teoria do consumidor Utillidade, utilidade marginal, regra de ouro da decisão do consumidor 8.2. Teoria da empresa Lucro, receita marginal, custo marginal, regra de ouro da decisão da empresa Decisão de produção da empresa no curto e no longo prazo Dra. Sandrina Moreira 5 / 6 Agosto de 2009
6 C BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA BASE: Samuelson, Paul A. e Nordhaus, William D. (1999), Economia, 16ª edição, Lisboa: McGraw-Hill. Textos e acetatos fotocopiados. COMPLEMENTAR: Beitone, Alain, Dollo, Christine, Guidoni, Jean-Pierre e Legardez, Alain (1997), Dicionário de Ciências Económicas, Porto: Edições Asa. César das Neves, João L. (2001),, 6ª edição, Lisboa: Editorial Verbo. Ucha, Isabel (2000), : Guia de Apoio à de João César das Neves, Sínteses, Exercícios e Soluções, 3ª edição, Lisboa: Editorial Verbo. The Economist (1996), Guia dos Indicadores Económicos: Para Entender a Economia, 2ª edição, Lisboa: Editorial Caminho. No decorrer das aulas é indicada a bibliografia recomendada para cada ponto da matéria. D AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS Para mais informações sobre o processo de avaliação de conhecimentos sugere-se a consulta do regulamento académico da Universidade Lusíada de Angola para o Ano Lectivo de Luanda, 3 de Agosto de 2009 Dra. Sandrina Moreira 6 / 6 Agosto de 2009
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Programa da Unidade Curricular AUDITORIA E REVISÃO DE CONTAS Ano Lectivo 2013/2014 1. Unidade Orgânica Ciências da Economia e da Empresa (1º Ciclo) 2. Curso Contabilidade 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade
4) Considerando-se os pontos A(p1, q 1) = (13,7) e B (p 2, q 2) = (12,5), calcule a elasticidade-preço da demanda no ponto médio.
1) O problema fundamental com o qual a Economia se preocupa é o da escassez. Explique porque, citando pelo menos um exemplo. A escassez é o problema fundamental da Economia, porque, dadas as necessidades
UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular SISTEMAS INFORMAÇÃO EM GESTÃO Ano Lectivo 2014/2015
Programa da Unidade Curricular SISTEMAS INFORMAÇÃO EM GESTÃO Ano Lectivo 2014/2015 1. Unidade Orgânica Ciências da Economia e da Empresa (2º Ciclo) 2. Curso Mestrado em Gestão 3. Ciclo de Estudos 2º 4.
UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular ESTUDOS DE MERCADO Ano Lectivo 2013/2014
Programa da Unidade Curricular ESTUDOS DE MERCADO Ano Lectivo 2013/2014 1. Unidade Orgânica Ciências da Economia e da Empresa (1º Ciclo) 2. Curso Marketing e Publicidade 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade
UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular COMPLEMENTOS DE MARKETING Ano Lectivo 2014/2015
Programa da Unidade Curricular COMPLEMENTOS DE MARKETING Ano Lectivo 2014/2015 1. Unidade Orgânica Ciências da Economia e da Empresa (1º Ciclo) 2. Curso Marketing e Publicidade 3. Ciclo de Estudos 1º 4.
UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular LIDERANÇA E NEGOCIAÇÃO Ano Lectivo 2011/2012
Programa da Unidade Curricular LIDERANÇA E NEGOCIAÇÃO Ano Lectivo 2011/2012 1. Unidade Orgânica Ciências Humanas e Sociais (1º Ciclo) 2. Curso Motricidade Humana 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade Curricular
UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular OPÇÃO I - TÓPICOS AVANÇADOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Ano Lectivo 2013/2014
1. Unidade Orgânica UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA Programa da Unidade Curricular OPÇÃO I TÓPICOS AVANÇADOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Ciências Humanas e Sociais (2º Ciclo) Ano Lectivo 2013/2014 2.
Programa de Unidade Curricular
Programa de Unidade Curricular Faculdade Ciências Empresariais Licenciatura Contabilidade Unidade Curricular Gestão de Carteiras e Mercado de Capitais Semestre: 6 Nº ECTS: 3,0 Regente Prof. Doutor Júlio
UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular DIREITO COMERCIAL DA EMPRESA Ano Lectivo 2014/2015
Programa da Unidade Curricular DIREITO COMERCIAL DA EMPRESA Ano Lectivo 2014/2015 1. Unidade Orgânica Direito (1º Ciclo) 2. Curso Direito 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade Curricular DIREITO COMERCIAL
Programa de Unidade Curricular
Programa de Unidade Curricular Faculdade Ciências Empresariais Licenciatura Contabilidade e Ciências Económicas e Empresariais Unidade Curricular Simulação Empresarial / Estágio Semestre: Nº ECTS: 6,0
Aula 1 Contextualização
Economia e Mercado Aula 1 Contextualização Prof. Me. Ciro Burgos Importância do estudo da Ciência Econômica e da organização dos mercados Impacto na sociedade Instrumentalização Tomada de decisão empresarial
UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular DIREITO FISCAL Ano Lectivo 2014/2015
Programa da Unidade Curricular DIREITO FISCAL Ano Lectivo 2014/2015 1. Unidade Orgânica Direito (1º Ciclo) 2. Curso Solicitadoria 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade Curricular DIREITO FISCAL (28129) 5.
UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM GESTÃO Ano Lectivo 2015/2016
Programa da Unidade Curricular SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM GESTÃO Ano Lectivo 2015/2016 1. Unidade Orgânica Ciências da Economia e da Empresa (1º Ciclo) 2. Curso Turismo 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade
UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular GESTÃO ESTRATÉGICA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Ano Lectivo 2011/2012
Programa da Unidade Curricular GESTÃO ESTRATÉGICA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Ano Lectivo 2011/2012 1. Unidade Orgânica Ciências Humanas e Sociais (2º Ciclo) 2. Curso Mestrado em Psicologia do Trabalho e
