Mapa de pessoal do Município da Trofa para 2012 (Artigo 5.º LVCR)
|
|
- Lorenzo Valverde Salazar
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 UNIDADE ORGÂNICA (Competências/atividades) GAP - GABINETE DE APOIO PESSOAL Chefe do GAP a) Prestar assessoria técnica e administrativa ao Presidente e Vereadores da Câmara Municipal. Adjunto(a) do GAP a) Secretário(a) do GAP a) Secretários(as) do GAV a) SIIRP - SERVIÇO DE IMPRENSA, IMAGEM E RELAÇÕES PÚBLICAS Chefe de Serviço (1) Comunicação Social 1 Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias na área da informação, imagem e relações públicas do Município. Técnico Superior Relações Públicas 1 Técnico Superior Arquitetura 1 SQSHSTA - SERVIÇO DE QUALIDADE, SEGURANÇA, HIGIENE E SAUDE NO TRABALHO E AUDITORIA Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias na área da Qualidade, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho e de Auditoria Interna do Município. Chefe de Serviço (1) Segurança no Trabalho 1 DSP - DIVISÃO DE SERVIÇOS PARTILHADOS Chefe de Divisão (1) Engenharia de Sistemas 1 GI - Gabinete de Informática Especialista de Informática Engenharia Informática 1 Gestão e administração do hardware, sistemas operativos e comunicações electrónicas, com conceção e implementação de políticas de segurança. Técnico de Informática Informática 2 SLT - SERVIÇO DE LOGÍSTICA E TRANSPORTES Chefe de Serviço (1) Geografia 1 Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias na área da logística e dos transportes, mantendo actualizado o cadastro das viaturas municipais. Assistente Técnico/Coordenador Técnico - 1 Assistente Operacional - 14 DA - DIVISÃO ADMINISTRATIVA Chefe de Divisão (1) Gestão 1 SSCA - Setor de Serviços Centralizados de Apoio Assistente Técnico/Coordenador Técnico - 1 Setor onde se executam as tarefas inerentes ao registo e classificação de correspondência e outros documentos, e se incluem os serviços de reprografia e de atendimento telefónico. Assistente Operacional - 5 STL - Seção de Taxas e Licenças Assistente Técnico/Coordenador Técnico - 1 Licenciamento de diversas atividades, com arrecadação das respectivas taxas municipais. Assistente Técnico - 3 GAAMJF - Gabinete de Apoio à Assembleia Municipal e Juntas de Freguesia Assegurar o apoio à Assembleia Municipal e Juntas de Freguesia. Técnico Superior Direito 1
2 DJ - DIVISÃO JURÍDICA Chefe de Divisão (1) Direito 1 SCJCA - Setor de Consultadoria Jurídica e Contencioso Administrativo Consultadoria jurídica aos diversos serviços do Município. Técnico Superior Direito 2 SCTEFCO-Setor Contencioso Tributário, Execuções Fiscais e Contra-ordenações Execução das tarefas inerentes aos processos de contencioso tributário, execução fiscal e contraordenações. SEC - Setor de Expropriações e Contratos Instruir e acompanhar os processos de declaração de utilidade pública e expropriação e formação de contratos celebrados pelo Município. Técnico Superior Assistente Técnico Direito SCMIC - SERVIÇO DO CENTRO MUNICIPAL DE INFORMAÇÃO AO CONSUMIDOR Chefe de Serviço (1) Administração Pública 1 Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias com vista à defesa dos direitos dos consumidores. Assistente Técnico - 3 DRH - DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS Chefe de Divisão (1) Gestão de Recursos Humanos 1 SGCR - Seção de Gestão de Carreiras e Remunerações Assistente Técnico/Coordenador Técnico - 1 Gestão das carreiras, remunerações, assiduidade e pontualidade de todos os trabalhadores do Município. SFGAD - Setor de Formação, Gestão e Avaliação do Desempenho Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias na área da formação e da avaliação do desempenho dos trabalhadores do Município. SSRP - Setor de Seleção e Recrutamento de Pessoal Técnico Superior Psicologia 1 Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias com vista ao recrutamento, selecção e contratação dos trabalhadores do Município. Técnico Superior Administração Pública 1 DFA - DIVISÃO DE FINANÇAS E APROVISIONAMENTO Chefe de Divisão (1) Economia 1 SCCOC - Secção de Contabilidade, Controlo Orçamental e Custos Técnico Superior Contabilidade e Finanças Públicas 1 Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias com vista à gestão financeira do Município. Tesouraria - Arrecadar receitas, efectuar os pagamentos autorizados e manter escriturados e ordenados os documentos e registos da tesouraria. Assistente Técnico/Coordenador Técnico - 1 Assistente Operacional - 1 Assistente Técnico/Coordenador Técnico - 1 SACA - Secção de Aprovisionamento, Compras e Armazém Assistente Técnico/Coordenador Técnico - 1 Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias com vista ao aprovisionamento e contratação de bens e serviços do Município. Assistente Operacional - 2 Assistente Operacional/Encarregado Operacional - 1 SCGP - Setor de Cadastro e Gestão do Património Técnico Superior - 1
3 Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias com vista a manter organizado e atualizado o cadastro dos bens móveis e imóveis do Município. Mapa de pessoal do Município da Trofa para 2012 DF - DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO Chefe de Divisão (1) Engenharia Civil 1 SFT - Setor de Fiscalização Técnica Técnico Superior Engenharia Civil 1 Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias com vista à verificação do cumprimento das leis, regulamentos e deliberações na área das operações urbanísticas. SFT - Setor de Fiscalização Municipal Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias com vista à verificação do cumprimento das leis, regulamentos e deliberações na área dos diversos licenciamentos. Assistente Técnico - 2 DPM - DIVISÃO DE POLÍCIA MUNICIPAL Sargento Ajudante - 1 b) Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias com vista à verificação do cumprimento das leis, regulamentos e deliberações na área das operações urbanísticas. Metrologia - Promover e assegurar todos os procedimentos e ações necessárias com vista ao controlo metrológico. Técnico Superior História 1 Técnico Superior Geologia 1 Agente Municipal Curso do CEFA e Escola Prática de 11 Polícia Assistente Operacional - 1 c) SGPFDE - SERVIÇO DE GESTÃO DE PROJETOS FINANCIADOS E DESENVOLVIMENTO Chefe de Serviço (1) Relações Públicas 1 ECONÓMICO Promover o desenvolvimento económico do Município e gerir os instrumentos financeiros da administração central, fundos estruturais comunitários e outros para as autarquias locais. * Técnico Superior Psicologia 1 DE - DIVISÃO DE EDUCAÇÃO Professor História 1 d) SGPE - Secção de Gestão e Promoção Escolar Técnico Superior Psicologia 5 Assegurar a gestão da rede escolar e recursos humanos dos estabelecimentos de ensino do Município, garantindo, entre outros, a administração de refeições e transportes escolares. Técnico Superior Educação Social 1 Técnico Superior Relações Internacionais 1 Técnico Superior História 1 Técnico Superior Nutricionismo 1 Assistente Operacional - 1 c) GMAPP - Gabinete Municipal de Acompanhamento Psicológico e Pedagógico Técnico Superior Psicologia 3
4 Avaliar e intervir nas valências de psicologia e terapia da fala, prevenindo situações de risco ao nível clínico e de aprendizagem no ensino pré primário e 1.º ciclo do EB. Técnico Superior Terapia da Fala 1 DASS - DIVISÃO DE AÇÃO SOCIAL E SAÚDE Chefe de Divisão (1) Sociologia 1 Loja Social - Concertação dos recursos ao nível do atendimento e acompanhamento social da população em processo de exclusão ou situação de vulnerabilidade social GAS - Gabinete de Ação Social Técnico Superior Psicologia 2 Desenvolver e propor medidas integradas num plano global de apoio à família, participar na CPCJ e gerir as atividades do Gabinete de Apoio ao Emigrante (GAE), do Centro Local de Acompanhamento à Integração do Imigrante (CLAII), do Gabinete para a Igualdade e o Banco Local de Voluntariado. Técnico Superior Linguas e Literaturas Modernas 1 Técnico Superior Ciências Sociais 1 Técnico Superior Educação Social 1 Técnico Superior Serviço Social 1 SHS - Setor de Habitação Social Técnico Superior Serviço Social 1 Assegurar a gestão do parque habitacional municipal e dos núcleos de alojamento provisório e das áreas abrangidas por programas de realojamento. Técnico Superior Psicologia 1 SS - Setor de Saúde Técnico Superior Serviço Social 1 Promoção de rastreios na área da saúde, atendimento e informação de municipes com deficiência e gestão do Gabinete de Apoio à Toxicodependência. CCMT - Centro Comunitário do Município da Trofa Técnico Superior Relações Públicas 1 Promoção de atividades lúdico-desportivas intergeracionais, implementação de ateliers ocupacionais e da Oficina do Idoso. Técnico Superior Psicologia 1 Técnico Superior Educação de Infância 1 DDJ - DIVISÃO DE DESPORTO E JUVENTUDE Chefe de Divisão (1) Educação Física 1 SD - Setor de Desporto: Promoção do apoio ao associativismo, à prática desportiva por todos os grupos populacionais. SJ-Setor de Juventude: Gerir instalações municipais juvenis, organizando e coordenando as atividades e sua utilização, bem como os recursos humanos e materiais afetos. Técnico Superior Relações Internacionais 1 DCT - DIVISÃO DE CULTURA E TURISMO Chefe de Divisão (1) Relações Internacionais 1 ST - Secção de Turismo: Organizar a informação turística, inventariar as potencialidades turísticas do Município, organizar feiras, mostras, esposições e outros certames Técnico Superior Relações Públicas 1 Técnico Superior Relações Internacionais 1 SC - Setor de Cultura Técnico Superior Linguas e Literaturas Modernas 1 Promover ações de natureza cultural, de defesa, preservação e promoção do património histórico, Técnico Superior Antropologia 1 paisagístico e urbanístico do Município, gerir a biblioteca municipal e a Casa da Cultura da Trofa e apoiar Técnico Superior Gestão de Património 2 as bibliotecas escolares. Assistente Técnico - 3
5 Espaço Internet - Disponibilizar o acesso à Internet à população do Município. Técnico de Informática - 1 Arquivo Municipal - Adquirir, preservar e defender o património arquivístico de interesse público e gerir o Sistema Integrado de Gestão Documental do Município. Técnico Superior Linguísticas 1 DPU - DIVISÃO DE PLANEAMENTO E URBANISMO Chefe de Divisão (1) Arquitetura 1 SPMOT - Setor de Planos Municipais de Ordenamento do Território Assegurar a gestão (processo de elaboração/revisão, implementação e monitorização) do Plano Diretor Municipal da Trofa. SEP - Setor de Estudos e Projetos Técnico Superior Engenharia Civil 1 Elaborar projetos de arranjos urbanísticos e paisagísticos, de desenho urbano ou de edifícios destinados a equipamentos públicos. SM - Secção de Mobilidade: Promover a elaboração, revisão e alteração do Plano Municipal de Transportes, assegurando a circulação e parqueamento eficazes. Técnico Superior Arquitetura 1 Técnico Superior Arquitetura Paisagista 1 Técnico Superior Arquitetura 1 SSIG - Setor de Sistemas de Informação Geográfica (SIG) Técnico Superior Geografia e Planeamento Regional 1 Planear, implementar e manter atualizado o sistema de informação geográfica do Município, promovendo a regular divulgação externa. Técnico Superior Planeamento Regional e Urbano 1 Técnico Superior Geografia e Planeamento 1 DAEU - DIVISÃO DE AMBIENTE E ESPAÇOS URBANOS Chefe de Divisão (1) Saúde Ambiental 1 SGAT - Setor de Gestão Ambiental do Território Técnico Superior Engenharia Química 2 e) Gestão ambiental do território nas vertentes e ruído, resíduos sólidos, recursos hídricos, qualidade do ar, energia e espaços verdes. Técnico Superior Engenharia do Ambiente 1 SEVLU - Secção de Espaços Verdes e Limpeza Urbana Assistente Operacional - 11 Elaborar projetos e estudos de espaços verdes a construir, reconstruir ou remodelar, bem como assegurar a gestão, conservação, manutenção e melhoramento dos jardins públicos. GTF - Gabinete Técnico Florestal: Elaboração de projetos de prevenção e deteção de incêndios e promoção de programas de ação previstos no Plano de Defesa da Floresta. SMV - Setor Municipal de Veterinário: Colaboração nas inspeções higio-sanitárias das instalações para alojamento de animais, recolha e encaminhamento de animais errantes. Técnico Superior Engenharia Agrária, Ramo Hortícola e Paisagístico Técnico Superior Geografia 1 PC - Proteção Civil Assegurar o cumprimento dos planos e programas do Serviço Nacional de Proteção Civil, promover a realização de simulacros e gerir as situações de emergência. Assistente Operacional DOP - DIVISÃO DE OBRAS PARTICULARES Chefe de Divisão (1) Arquitetura 1
6 GT - Gabinete Técnico Técnico Superior Engenharia Civil 2 Elaborar pareceres, recomendações e outros documentos no âmbito das suas funções, bem como efetuar todas as vistorias previstas na lei ou em regulamentos. Técnico Superior Arquitetura 2 SAIP - Secção de Atendimento e Instrução de Processos Assistente Técnico/Coordenador Técnico - 1 Rececionar documentos relacionados com operações urbanísticas e prestar informações sobre o ponto da situação dos respetivos processos e emitir plantas topográficas. Assistente Técnico - 3 SED - Secção de Emissão de Documentos Assistente Técnico/Coordenador Técnico - 1 Emitir alvarás, certidões e outros documentos, elaborar notificações, proceder à marcação de vistorias e organizar os processos relativos às fichas técnicas da habitação. DOM - DIVISÃO DE OBRAS MUNICIPAIS Chefe de Divisão (1) Engenharia Civil 1 SOE - Secção de Obras e Empreitadas Técnico Superior Engenharia Civil 1 Promover, em regime de empreitada, a construção, beneficiação ou conservação de arruamentos municipais, organizando os respetivos processos de concurso e adjudicação. Assistente Técnico/Coordenador Técnico - 1 Fiscal de Obras - 1 SMPO - Setor de Manutenção e Pequenas Obras Executar obras ou trabalhos por administração direta, proceder à classificação das vias municipais e Assistente Operacional/Encarregado Operacional - 1 promover a sua sinalização quilométrica e hectométrica. Assistente Operacional - 7 TOTAL(A) 205 Trabalhadores no Julgado de Paz Técnico Superiror Gestão de Recursos Humanos 1 Técnico Superiror Direito 1 TOTAL(B) 2 Trabalhadores a exercer funções nos Agrupamentos de Escolas do Município da Trofa Assistente Técnico/Coordenador Técnico 1 Assistente Técnico 19 Assistente Operacional 115 Chefe de Serviços de Administração Escolar 1 Encarregado Operacional 3 TOTAL(C) 139
7 TOTAL (A+B+C) 346 Novos recrutamentos a efetuar durante 2012 para os Agrupamentos Assistente Operacional 8 Novos recrutamentos a efetuar durante 2012 para AEC's Professores 39 TOTAL 47 (1) Estrutura orgânica aprovada em reunião realizada em 17/12/2010 a) Não contabilizado (nomeação) b) Em mobilidade, por requisição à GNR c) Em mobilidade intercarreiras, na carreira de Assistente Técnico d) Em mobilidade, por requisição efectuada ao Ministério da Educação e) Um dos técnicos superiores encontra-se com licença para assistência a filho com doença crónica *O serviço é assegurado por 2 trabalhadores (Um da DF e outro da DPM) Cedências de interesse público nas empresas municipais: Trofáguas Trofapark Técnico Superior Contabilidade 1 Técnico Superior Biologia 1 Técnico Superior Gestão de Desporto 1 Técnico Superior Educação Social 1 Total 4
8 Mapa Resumo dos postos de trabalho por cargo/carreira/categoria nº postos de trabalho Chefe de Divisão 13 Chefe de Serviços 5 Técnico Superior 65 Especialista de informática 1 Técnico de Informática 3 Coordenador técnico 10 Assistente técnico 48 Sargento Ajudante 1 Professor 1 Agente Municipal 11 Fiscal de Obras 1 Encarregado operacional 2 Assistente operacional 44 TOTAL 205
9
Mapa de pessoal do Município da Trofa para Artigo 5.º LVCR
GAP - GABINETE DE APOIO À PRESIDÊNCIA Chefe do GAP a) Prestar assessoria técnica e administrativa ao Presidente da Câmara Municipal Adjunto(a) do GAP a) b) GAV - GABINETE DE APOIO À VEREAÇÃO Secretários(as)
Leia maisEstrutura de mapa de pessoal Municipio de Vale de Cambra - Ano 2018
vagos Direcção Intermédia de 2.º - 3 1 CS grau Chefe Equipa Multidisciplinar 1 Direcção Intermédia de 3.º - 1 CS grau GABINETE DE COMUNICAÇÃO E PROTOCOLO Artigo 14.º Técnico superior Mestrado Ciências
Leia maisMAPA DE PESSOAL 2017
MAPA DE PESSOAL 07 (art.º 9.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 5/04 de 0/06) A - TRABALHADORES A MANTER EM EXERCÍCIO DE FUNÇÕES A.. COMISSÃO DE SERVIÇO A... PESSOAL DIRIGENTE
Leia maisCARGOS/CARREIRA. CT. Tempo Indeterm. Assistente Técnico Assistente. Técnico Superior. Operacional MOTIVO. C.Termo. Cargo, Carreira, Categoria
MAPA DE PESSOAL 218 Mapa de Pessoal 218 Unidade Orgânica ESTRUTURA ORGÂNICA POSTOS DE TRABALHO OCUPADOS POSTOS DE TRABALHO CATIVOS * POSTOS TRABALHO A OCUPAR Serviço ou Função Director de Serviços Director
Leia maisMUNICÍPIO DE MOIMENTA DA BEIRA Mapa de Pessoal - Artigo 5.º LVCR - Ano de 2013
Unidade orgânica Sub-Unidade DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E OBRAS Serviço de Apoio ao Departamento Apoio técnico-administrativo às actividades desenvolvidas pelos orgãos e serviços municipais.
Leia maisMAPA DE PESSOAL
Direcção de Projecto para o Planeamento e Gestão das Áreas de Desenvolvimento Turístico Director de Projecto Arquitecto Compete à Direcção de Projecto para o Planeamento e Gestão das Áreas de Desenvolvimento
Leia maisMAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2016 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 206 Nos termos da Lei n.º 35/204, de 20 de junho CÂMARA MUNICIPAL Assistente Técnico 4 4 4 [a3] 4 4 0 0 0 4 GABINETE DE APOIO À PRESIDÊNCIA 4 Planeamento
Leia maisPresidente. Serviço Municipal de Proteção Civil. Gabinete de Apoio à Presidência. Serviço de. Equipa para a Gestão Inteligente do Território
Presidente Gabinete de Apoio à Presidência Serviço Municipal de Proteção Civil Auditoria Interna e Gestão da Qualidade Equipa para a Gestão Inteligente do Território Comunicação Divisão de Gestão das Pessoas
Leia maisAtribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS
Mapa de Pessoal para 09 Área de formação Postos de Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS profissional existentes Postos de trabalho propostos para
Leia maisMAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2017 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 207 Nos termos da Lei n.º 35/204, de 20 de junho CÂMARA MUNICIPAL Assistente Técnico 4 4 4 [a3] 4 4 0 0 0 4 GABINETE DE APOIO À PRESIDÊNCIA 2 Direito
Leia maisÁrea de formação académica e/ou profissional. Actividade /Atribuições / Projectos / Competências ou Perfil. Lic. Adm. Pública e Autárquica
MAPA DE PESSOAL 2017 Mapa de Pessoal 2017 ESTRUTURA ORGÂNICA POSTOS DE TRABALHO OCUPADOS POSTOS DE TRABALHO CATIVOS * POSTOS TRABALHO A OCUPAR Unidade Orgânica Serviço ou Função Director de Serviços Director
Leia maisart.º 18 Regulamento Orgânico CMVRSA art.º 43.º Regulamento Orgânico CMVRSA art.º 58.º Regulamento Orgânico CMVRSA
Organigrama Cargo/ Carreira/ Categoria Área Formação Académica/Profissional Actividade/Atribuições/Competências Contrato Tempo Indeterminado Contrato Termo Certo Ocupados Vagos Sub-Total Ocupados Vagos
Leia maisAtribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS
Área de formação Postos de Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS profissional existentes Postos de trabalho propostos para 09 - Direção Intermédia
Leia maisNº Postos de trabalho CTTI/Comissão de Serviço. Área de Formação Académica e/ou Profissional. Nº Postos de trabalho CTRC.
DIVISÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA Chefe de Divisão Sistemas de Informação Assegurar a qualidade técnica do produzido na sua unidade orgânica, efetuar o acompanhamento profissional no local de, transmitindo
Leia maisMunicípio de Castro Daire Mapa de Pessoal para o ano de 2015 (Artigos número 28.º, 29.º e 30.º da LTFP, Anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho)
Mapa de Pessoal para o ano 2015 Pág. 1 Atribuição/ Competência/Atividade Unidade Orgânica Cargo / Carreira / Categoria Serviço Municipal Proteção Civil Serviço de Proteção Civil Total Serviço 1 0 1 0 0
Leia maisSECRETARIA-GERAL. Divisão de Organização de Eventos e Protocolo. Divisão de Relações Internacionais
SECRETARIA-GERAL Divisão de Organização de Eventos e Protocolo Divisão de Relações Internacionais Departamento de Relação com o Munícipe e Participação Divisão de Atendimento Divisão da Participação Departamento
Leia maisMAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA
Técnico Chefe Serviços Adm. MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA - 26 Art.º 29.º do ANEXO à Lei n.º 35/24, de 2/6 ) PRESIDENTE DA CÂMARA Divisão de Apoio às Atividades Económicas Gabinete de Apoio à Presidência
Leia maisMAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA
) Encarregado Chefe Serviços Administ. PRESIDENTE DA CÂMARA Gabinete de Apoio à Presidência Gabinete de Comunicação, Relações Públicas e Protocolo Gabinete de Apoio aos Orgãos Autárquicos Gabinete de Auditoria
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE LISBOA Divisão de Relações Internacionais Secretaria Geral Divisão de Organização de Eventos e Protocolo Divisão de Tesouraria Direção Municipal de Finanças Direção Municipal de Gestão
Leia mais1ª ALTERAÇAO AO MAPA DE PESSOAL DE 2017
1ª ALTERAÇAO AO MAPA DE PESSOAL DE 2017 Comunicação a) Lic.Relações Internacionais Comunicação Lic. Ciências da Comunicação Gabinetes dependentes da Presidência Gabinete de Comunicação Gab. de Fiscalização
Leia maisESTRUTURA FLEXÍVEL DOS SERVIÇOS DO MUNICÍPIO DE S. PEDRO DO SUL
ESTRUTURA FLEXÍVEL DOS SERVIÇOS DO MUNICÍPIO DE S. PEDRO DO SUL Artigo 1.º Objeto No cumprimento dos limites fixados por deliberação da Assembleia Municipal, tomada em sessão de 10 de dezembro de 2012,
Leia maisMAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE ALENQUER
MAPA DE PESSOAL DA 2013 CARGO/CATEGORIAS/CARREIRAS Ocupados A criar TOTAL Obs. Director de departamento 2 1 3 Chefe de divisão 10 10 Comandante Operacional Municipal Técnico Superior 70 3 1 72 Técnica
Leia maisMAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA
) Cargos Dirigentes ou Equiparados POSTOS DE POR ATIVIDADES E POR CARGOS / CARREIRAS / CATEGORIAS Gerais Não Revistas Chefe Serviços Administ.Escolar Brig. Limpa- PRESIDENTE DA CÂMARA Gabinete de Apoio
Leia maisUNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA - REITORIA PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL - ANO 2018 (Artigo 29.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas)
PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL - ANO 208 Definição da política da Universidade. Governação e representação externa da Universidade. Equipa Reitoral Reitor Vice-Reitor Pró-Reitor 5 Professores das UO's 0 Gestão
Leia maisMAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2019
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 219 N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Dirigentes - Diretor de
Leia maisMAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA
Municipal Superior Administ.Escolar da Câmara Municipal de Braga) Gerais Não Revistas PRESIDENTE DA CÂMARA Divisão de Apoio às Atividades Económicas Gabinete de Apoio à Presidência Gabinete de Comunicação,
Leia maisMAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2016
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 216 Posto de N.º por postos de vagos Dirigentes - Diretor de departamento Licenciatura 11 9 2 - Chefe de divisão Licenciatura 25 2 5 - Chefe de unidade
Leia maisMapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria
Cargo/carreira/ de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria Postos Preenchidos por s [2=(3+4+5+6+ 7+8)] CS Preenchidos por Interna Categoria Intercarreiras/i
Leia maisMAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2018
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 18 Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Dirigentes - Diretor
Leia maisDespacho de Constituição de Subunidades Orgânicas. Preâmbulo
Despacho de Constituição de Subunidades Orgânicas Preâmbulo A Estrutura e Organização dos Serviços do Município de Ponta Delgada, aprovado pela Assembleia Municipal na sua sessão de 17 de dezembro de 2012,
Leia maisMAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2014 (artº 5º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)
e/ou profissional P AP P AP CMCV-Presidente/Vereadores/Gabinetes Comunicação Social Gabinete de Informação e Comunicação Técnico Superior Designer Chefe de Gabinete Presidente Gabinete de Apoio Pessoal
Leia maisMapa de pessoal Câmara Municipal de Odivelas
Mapa de pessoal 2009 - Câmara de Odivelas de Apoio, Administrativo e Logístico à Presidência da Câmara Gabinete da Presidência 5 2 8(a) Competências nas áreas técnica, administrativa e logistica de apoio
Leia maisSecretaria Geral. Divisão Relações Internacionais. Departamento Apoio aos Órgãos e Serviços do Município. Departamento Jurídico
Secretaria Geral Relações Internacionais Marca e Comunicação Jurídico Apoio aos Órgãos e Serviços do Município Gabinete Apoio à Assembleia Municipal Organização de Eventos e Protocolo Contencioso e Apoio
Leia maisMAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2017
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Dirigentes - Diretor
Leia maisANEXO REGULAMENTO INTERNO DA DIREÇÃO DE INFRAESTRUTURAS. CAPÍTULO I Disposições gerais
ANEXO (a que se refere o artigo único do Despacho do Almirante Chefe do Estado-Maior da Armada n.º 40/2016, de 3 de maio) REGULAMENTO INTERNO DA DIREÇÃO DE INFRAESTRUTURAS CAPÍTULO I Disposições gerais
Leia maisMapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria
Cargo/carreira/ de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria Postos Preenchidos por s [2=(3+4+5+6+ 7+8)] CS Preenchidos por Interna Categoria Intercarreiras/i
Leia maisMapa de Pessoal Gabinetes dependentes da Presidência. Mapa de Pessoal 2016
Divisão Administrativa Municipal Gabinetes dependentes da Presidência Gabinete de Comunicação art. 10º do Regulamento de Organização Gab. de Fiscalização Sanitária art. 11º do Regulamento de Organização
Leia maisALTERAÇÃO AO MAPA DE PESSOAL 2019 DECORRENTE DA REORGANIZAÇÃO DA ESTRUTURA ORGÂNICA
A Ocupar Total A Ocupar Total Gabinete de Apoio ao Presidente Serviço Municipal de Proteção Civil, Defesa da Floresta e Espaço Rural sub total 2 0 0 2 0 0 0 Coordenador Municipal 1 1 0 Assistente Operacional
Leia maisSecretariado do Gabinete de Apoio à Presidencia Secretariado do Gabinete de Apoio à Vereação
Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria N.º N.º por Preenchidos por Vínculo CTTI CTTR Mobilidade Interna CTTRI CTTRC f) g) CTTI h) CTTR i) [13] Cargo/carreira/categoria CTTI Postos Preenchidos por
Leia maisMAPA DE PESSOAL (pág. 1/7)
Mapa Pessoal 60 MAPA DE PESSOAL (pág. /7) Área formação Gabinete Informação e Relações Públicas Editar o Boletim Municipal, comunicados e mais veículos informação do município; Assegurar as relações com
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 2015
CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 2015 Dirigentes Técnico Informática Assistente Técnico Assistente Outras Área de Gabinete de Apoio ao Presidente Gabinete de Apoio ao Vereação 1.Necessários
Leia maisÁrea de Formação / Área de trabalho. Situação de Mobilidade. Ocupados. Técnico Superior Área de Direito Técnico Superior Área de Direito 1
Indeterminado art. 16º do Chefe de Divisão Área de Direito 1 Posto ocupado em regime de comissão de serviço Divisão Administrativa e Jurídica As constantes no anexo da Lei n.º 35/2014 Área de Direito Um
Leia maisAtribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho
Atribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho Chefe de Gabinete 1 a) Adjunto da Presidência 1 a) Secretário 1 b) Gabinete de Encarregado Operacional 1 b) Apoio Assistente
Leia maisMAPA DE PESSOAL Ano de 2016 Artigo 29.º, da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho
Ano de 6 Artigo 9.º, da Lei n.º 35/4, de de junho s Ocupados associadas ao posto de trabalho SERVIÇOS DE APOIO E ASSESSORIA NÃO INTEGRADOS EM UNIDADES ORGÂNICAS Gabinete de Apoio aos Órgãos Municipais
Leia maisMapa de Pessoal dos Serviços Centrais do INEM Ano 2013
Mapa de Pessoal dos Serviços Centrais do IN Ano 2013 Conselho Diretivo Proceder à gestão, disponibilização e controlo dos recursos do IN 1 1 Presidente Gestão Conselho Diretivo Coadjuvar o Presidente na
Leia maisMAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE SESIMBRA - Ano 2010 nos termos da Lei n.º 12-A/2008, 27 de Fevereiro
Gabinete de Apoio à Presidência Comp. - Apoio ao Presidente da Câmara Municipal Gabinete de Planeamento Estatégico Elaboração do plano estratégico de desenvolvimento do concelho e acompanhamento da sua
Leia maisMapa de Pessoal dos Serviços Centrais do INEM Ano 2014
Mapa de Pessoal dos Serviços Centrais do IN Ano 2014 Unidade orgânica Atividades/Procedimentos N.º de PT Carreira/Cargo Área Funcional Conselho Diretivo Proceder à gestão, disponibilização e controlo dos
Leia maisMAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2013 (artº 5º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)
Área formação académica Tempo Indeterminado e/ou profissional P AP P AP CMCV-Presidente/Vereadores/Gabinetes Gabinete de Informação e Comunicação Gabinete de Apoio Pessoal Técnico Superior Chefe de Gabinete
Leia maisCâmara Municipal de Almada Mapa de Pessoal 2015 MAPA DE PESSOAL. Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria
MAPA DE PESSOAL Artigo 5º - LVCR Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria de Cargo/carreira/categoria de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Postos Preenchidos por s [2=(3+4+5+6+7)] Preenchidos
Leia maisCâmara Municipal de Almada Mapa de Pessoal 2016 PROPOSTA. Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria
Artigo 5º - LVCR Mapa Resumo dos Postos de por Cargo/Carreira/Categoria de Cargo/carreira/categoria de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Postos Preenchidos por Vínculos [2=(3+4+5+6+7)] Preenchidos
Leia maisINEM - Serviços Centrais - Mapa de Pessoal 2019
INEM - Serviços Centrais - Mapa de Pessoal 2019 Conselho Diretivo Proceder à gestão, disponibilização e controlo dos recursos do INEM 1 Presidente Presidente Gestão Conselho Diretivo Coadjuvar o Presidente
Leia maisMapa de pessoal da Câmara Municipal de Odivelas Técnico de informática. Coordenador técnico. Assistente técnico.
de de Competências de coordenação das das unidades orgânicas Direcção Municipal de nível inferior, designadamente de Gestão e nas áreas jurídica, financeira, Administração Geral patrimonial e de recursos
Leia maisINSTITUTO POLITÉCNICO DO PORTO - (Instituto Superior de Contabilidade Administração do Porto) Mapa de Pessoal Não Docente 2012
INSTITUTO POLITÉCNICO DO PORTO - (Instituto Superior de Contabilidade Administração do Porto) Mapa de Pessoal Não Docente 2012 Unidade ou Área Gabinete de Património Atribuições/competências/actividades
Leia maisDEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO Atribuições/Competências/Atividades Director de Departamento Gestão a) 1 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 a) As funções encontram-se a ser desempenhadas por Josselene
Leia maisAtribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho
Gabinete de Chefe de Gabinete Lic. Relações Públicas a). Apoio Pessoal Adjunto de Gabinete Lic. Comunicação e Relações Económicas a). Secretário de Gabinete Fiscal Municipal a). Secretário de Gabinete
Leia maisJunta da União das Freguesias de Caparica e Trafaria
Junta da União das Freguesias de Caparica e Trafaria Regulamento de Organização dos Serviços CAPÍTULO I Objeto e Princípios Organizacionais Artigo 1º Objeto O presente Regulamento tem como objeto proceder
Leia maisPLANO MUNICIPAL DE OBRAS PÚBLICAS
Município de Alfândega da Fé Câmara Municipal DIVISÃO OBRAS (DO) PLANO MUNICIPAL DE OBRAS PÚBLICAS ENTIDADE: MUNICÍPIO DE ALFÂNDEGA DA FÉ UNIDADE ORGÂNICA: DIVISÃO DE OBRAS BREVE DESCRIÇÃO: A Divisão de
Leia maisMAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2010 (nos termos do artigo 5º. da Lei nº. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)
Mapa Área SA Serviço de Assessoria Gabinete de Apoio Jurídico (23) 0.0 Jurista DAFRH Divisão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos SUB-TOTAL Direcção da Divisão Administrativa Fin. e de B) Chefe
Leia maisSERVIÇOS CENTRAIS DO INEM
SERVIÇOS CENTRAIS DO INEM INEM - Serviços Centrais - Mapa de Pessoal 2018 - Lugares previstos Unidade orgânica Atividades/Procedimentos N.º de PT Categoria/Cargo Carreira/Cargo Área Funcional Conselho
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE MIRANDELA
MAPA DE PESSOAL - 03 (art.º 5.º da Lei n.º -A/008, de 7 de Fevereiro e art.º 3.º do Decreto-Lei n.º 09/009, de 03 de Setembro) GERAL, FINANÇAS E MODERNIZAÇÃO Chefe de Divisão Lei n.º /004, de 5/0; Decreto-Lei
Leia maisGABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS SERVIÇO MUNICIPAL DE PROTEÇÃO CIVIL SERVIÇO LIDERADO PELO MÉDICO VETERINARIO MUNICIPAL AERÓDROMO MUNICIPAL
Técnico Superior área de Comunicação Social 1 GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS Assistente Técnico 1 Assistente Operacional 2 TOTAL 3 1 Vínculo de emprego público por tempo indeterminado SERVIÇO MUNICIPAL
Leia maisMapa de Pessoal ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA E/OU PROFISSIONAL CARREIRA/ CATEGORIA. Técnico. Superior. Técnico. Assistente. Escolaridade obrigatória
DOMINIOS DE ACTUAÇÃO SERVIÇOS GERAIS MERCADOS OFICINAS EDUCAÇÃO (AEC; CAF; AAAF) ACÇÃO SOCIAL Ocupados - Serviços de Atendimento - Gestão Administrativa de Recursos Humanos Superior Licenciatura 1 1 1
Leia mais2019 Mapa de Pessoal
209 Mapa de Pessoal Município de Sever do Vouga. Introdução Dando cumprimento às disposições contidas no artigo 28.º e seguintes da Lei n.º 35/204, de 20 de junho, que aprovou a Lei Geral de Trabalho em
Leia maisMAPA DE PESSOAL Artigo 29.º da LGTFP, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho
Preenchidos A preencher Preenchidos Gabinete de Apoio ao Presidente Coordenar e executar todas as atividades inerentes à assessoria, secretariados, protocolos da Presidência e assegurar a interligação
Leia maismapa DOpessoal MUNICÍPIO DE MORTÁGUA
mapa DOpessoal MUNICÍPIO DE MORTÁGUA Serviço Municipal de Proteção Civil Técnico Superior Recursos Florestais C.T.F.P. Tempo Indeterminado (Em Comissão de Serviço noutro Cargo ) 0 1 0 1 As constantes do
Leia maisMAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2009
GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS Atribuições/Competências/ Actividades Cargo/carreira/categoria Área de formação académica e / ou profissional Número de postos de trabalho (a) ; ( b); (c); (d) As
Leia maisMAPA DE PESSOAL 2016
0 INDÍCE 1.Enquadramento do Mapa de Pessoal... 2 2.Quadro resumo do mapa de Pessoal para o ano de... 4 3.Mapa de Pessoal para o ano de... 7 Termo de Encerramento... 29 1 1.ENQUADRAMENTO DO MAPA DE PESSOAL
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DA MAIA MAPA DE PESSOAL Nota Explicativa
Estado CÂMARA MUNIAL DA MAIA Nota Explicativa O apresenta o número de postos de trabalho (PT), por carreira e por estado, em cada unidade orgânica (). O estado dos postos reparte-se e descreve-se da seguinte
Leia maisANO: 2019 Câmara Municipal de Moura Alteração à estrutura de mapa de pessoal - Artigo 29.º LGTFP Carreira/Categoria/Cargo Área Funcional Área de Forma
ANO: 2019 Câmara Municipal de Moura Alteração à estrutura de mapa de pessoal - Artigo 29.º LGTFP Carreira/Categoria/Cargo Área Funcional Área de Formação Académica e/ou profissional Atribuições, Competências,
Leia maisMAPA DE PESSOAL. Gabinete de Apoio ao Presidente. Gabinete de Apoio aos Vereadores Coordenador Técnico. Gabinete de Apoio Técnico às Freguesias
MAPA DE PESSOAL Artigo 29º da LTFP, aprovada em anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho Atribuições/Competências/Atividades Carreira/Categoria Descrição de Funções, Atribuições e Competências Regulamento
Leia maisPublicado em h:30m N.º 715
Atribuição de Funções nos/as Senhores/as Vereadores/as (I/1133/2017) Considerando: - A necessidade de se imprimir maior celeridade e eficácia às decisões administrativas, com base num sistema de desconcentração
Leia maisSAF.RG.01.02: REGULAMENTO INTERNO DOS SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS E FINANCEIROS - SAF SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS E FINANCEIROS
REGULAMENTO INTERNO DOS SAF Preâmbulo Os Estatutos do ISEL, anexos ao Despacho n.º 5576/2010, publicados no Diário da República, 2.ª série, n.º 60, de 26 de março, enumeram, no n.º 1 do artigo 78.º, os
Leia maisObras e loteamentos Particulares. Geografia e 1 Planeamento 1 Regional 1d) d) Planeamento. Topografia. Desenho e Reprografia
CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA Mapa de Pessoal (artigo 5º LVCR) Atribuições/Competências/ Técnico Fiscal Encarregado Àrea Formação Nº de OBS Unidades Técnico Informá- Leituras Coordenador Assistente Geral
Leia maisMunicípio de Santarém
Cabouqueiro 1 1 Motorista de Pesados 5 5 Telefonista 6 6 Auxiliar 1 1 2 Bombeiro de 1ª Classe 1 1 BM BM Bombeiros Bombeiro de 2ª Classe 7 1 8 Bombeiro de 3ª Classe 17 4 21 Comandante Engenharia Civil 1
Leia maisPublicado em h:16m N.º 316
Atribuição de Funções nos Senhores Vereadores Considerando: - A necessidade de se imprimir maior celeridade e eficácia às decisões administrativas, com base num sistema de desconcentração de poderes e
Leia maisSERVIÇOS CENTRAIS DO INEM. INEM - Serviços Centrais - Mapa de Pessoal Lugares previstos
Conselho Diretivo Proceder à gestão, disponibilização e controlo dos recursos do INEM 1 Presidente Gestão Conselho Diretivo Coadjuvar o Presidente na gestão, disponibilização e controlo dos recursos do
Leia maisPLANO MUNICIPAL DE OBRAS PÚBLICAS
PLANO MUNICIPAL DE OBRAS PÚBLICAS ENTIDADE: MUNICÍPIO DE ALFÂNDEGA DA FÉ UNIDADE ORGÂNICA: DIVISÃO DE OBRAS BREVE DESCRIÇÃO: A Divisão de Obras, exerce funções nos domínios das obras públicas, empreitadas,
Leia maisRegulamento orgânico dos Serviços Centrais do Instituto Politécnico de Portalegre
Regulamento orgânico dos Serviços Centrais do Instituto Politécnico de Portalegre Artigo 1.º Definição 1 O IPP dispõe de serviços identificados pelas funções que desempenham, conforme dispõe o n.º 1 do
Leia maisMapa de Pessoal Ano 2015
Administrativo 1 1 BM BM DAF DAF DF Cabouqueiro 1 1 Motorista de Ligeiros 1 1 Motorista de Pesados 5 1 6 Telefonista 6 6 Administrativo 1 1 2 Bombeiro de 1ª Classe 1 1 Bombeiros Bombeiro de 2ª Classe 6
Leia maisMunicípio de Fronteira Mapa de Pessoal Divisão Administrativa e Financeira
Atribuição Dirigente Administração Geral e Finanças Contabilidade e Finanças públicas Gestão autárquica e património Contabilidade e gestão de stocks Gestão de recursos humanos e recrutamento Planeamento
Leia maisANEXO REGULAMENTO INTERNO DA DIREÇÃO DE CONTABILIDADE E OPERAÇÕES FINANCEIRAS. CAPÍTULO I Disposições gerais
ANEXO (a que se refere o artigo único do Despacho do Almirante Chefe do Estado-Maior da Armada n.º 6/16, de 26 de janeiro) REGULAMENTO INTERNO DA DIREÇÃO DE CONTABILIDADE E OPERAÇÕES FINANCEIRAS CAPÍTULO
Leia maisMapa de Pessoal ª Proposta de alteração (Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas)
Mapa Pessoal - 207.ª Proposta alteração (Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas) Chefe Coornador Coornador Coornador Área Nº postos interminado Nº postos terminado Definição da política da Universida.
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE PONTE DA BARCA ALTERAÇÃO AO MAPA DE PESSOAL PARA 2017
CÂMARA MUNICIPAL DE PONTE DA BARCA ALTERAÇÃO AO MAPA DE PESSOAL PARA 207 CÂMARA MUNICIPAL DE PONTE DA BARCA (nos termos do artigo 29.º da Lei n.º 35/204, de 20 de junho) Unidade de Finanças e Gestão Patrimonial
Leia maisMapa de Pessoal Proposta
in Definição da política da Universida. Governação e representação externa da Universida. Equipa al 4 6 Gestão corrente da Universida e das políticas finidas pela Equipa al; Coornação Serviços e Gabinetes.
Leia maisMAPA DE PESSOAL - ANO DE 2016
MAPA DE PESSOAL - ANO DE 06 Quadro Síntese de Postos de Trabalho Gabinetes de Apoio/Divisões Preenchidos A Preencher Gabinetes de Apoio 34 Divisão de Gestão Administrativa e Financeira Divisão de Recursos
Leia maisMapa de Pessoal Proposta
Mapa Pessoal - 206 Atribuições/ competências/ atividas Definição da política da Universida. Governação e representação externa da Universida. Unida Orgânica.º Grau - Chefe Equipa al 4 5 0 4 5 0 in Gestão
Leia maisANEXO REGULAMENTO INTERNO DA INSPEÇÃO-GERAL DA MARINHA. CAPÍTULO I Disposições gerais
ANEXO (a que se refere o artigo 1.º do Despacho do Almirante Chefe do Estado-Maior da Armada n.º 2/2016, de 20 de janeiro) REGULAMENTO INTERNO DA INSPEÇÃO-GERAL DA MARINHA CAPÍTULO I Disposições gerais
Leia maisUnidades Orgânicas Flexíveis. Preâmbulo
Unidades Orgânicas Flexíveis Preâmbulo Nos termos do n.º 1 do artigo 25.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto e do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 305/2009, de 23 de outubro e da alínea n) do n.º 2 do artigo
Leia maisMAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2010
GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS Atribuições/Competências/ Actividades As constantes do artigo 15.º do Regulamento da Organização dos serviços Municipais, aprovado em sessão ordinária da assembleia
Leia maisMAPA DE PESSOAL - ANO DE 2016
MAPA DE PESSOAL - ANO DE 06 Quadro Síntese de Postos de Trabalho Gabinetes de Apoio/Divisões Preenchidos A Preencher Gabinetes de Apoio 3 Divisão de Gestão Administrativa e Financeira Divisão de Recursos
Leia maisREGULAMENTO ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DA JUNTA DE FREGUESIA DE CARNIDE
REGULAMENTO ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DA JUNTA DE FREGUESIA DE CARNIDE O presente regulamento entra em vigor no dia 1 de Janeiro de 2013 Aprovado por unanimidade na reunião de Executivo de 21/11/2012 1
Leia maisJORNAL OFICIAL. Suplemento. Sumário REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA. Quarta-feira, 4 de novembro de Série. Número 170
REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA JORNAL OFICIAL Quarta-feira, Série Suplemento Sumário SECRETARIAS REGIONAIS DAS FINANÇAS E DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE AGRICULTURA E PESCAS Portaria n.º 207-A/2015 Define a
Leia maisDESPACHO PC 8/ MANDATO 2013/2017 NO VEREADOR VITOR MANUEL INÁCIO COSTA
DESPACHO PC 8/2013 - MANDATO 2013/2017 DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIAS I - De acordo com o disposto no art.º 36º, n.º 2, da Lei n.º 75/2013, de 12 de setembro, resolvo delegar nos Vereadores adiante indicados
Leia maismapa pessoal mortagua MUNI CÍPIO
mapa do pessoal 2016 mortagua MUNI CÍPIO Serviço Municipal de Proteção Civil Técnico Superior Recursos Florestais C.T.F.P. Tempo Indeterminado (Em Comissão de Serviço noutro Cargo ) 0 1 0 1 As constantes
Leia maisMapa de pessoal da Câmara Municipal de Odivelas Técnico de informática. Coordenador técnico. Assistente técnico.
de Competências de coordenação das das unidades orgânicas Direcção Municipal de de nível inferior, designadamente Gestão e nas áreas jurídica, financeira, Administração Geral patrimonial e de recursos
Leia maisI. Postos de trabalho correspondentes às necessidades previsionais constantes do Mapa de pessoal para Alteração
I. Postos de trabalho correspondentes às necessidades previsionais constantes do Mapa de pessoal para 2013- Alteração UNIDADE MUNICIPAL DO DESPORTO, TURISMO, CULTURA, JUVENTUDE E TEMPOS LIVRES UOCF 3º
Leia maisSERVIÇOS MUNICIPALIZADOS DE ÁGUA E SANEAMENTO
SERVIÇOS MUNICIPALIZADOS DE ÁGUA E SANEAMENTO "Garantir com qualidade o serviço público de abastecimento de água, drenagem e tratamento de águas residuais no Concelho de Almada, contribuindo para a preservação
Leia maisMAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2011
GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS Atribuições/Competências/ Actividades As constantes do artigo 15.º do Regulamento da Organização dos serviços Municipais, aprovado em sessão ordinária da Assembleia
Leia maisMAPA DE PESSOAL DA JUNTA DE FREGUESIA DE CARNIDE - Ano 2013 Nos termos da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro
MAPA DE PESSOAL DA JUNTA DE FREGUESIA DE CARNIDE - Ano 203 Nos termos da Lei n.º 2-A/2008, de 27 de Fevereiro geral SECÇÃO DE APOIO E DE COORDENAÇÃO GERAL (Capitulo III do Regulamento da Organização dos
Leia maisF L U X O S D E C A I X A ANO 2013 ENTIDADE M. EVORA MUNICIPIO DE EVORA Pág. 1 PERÍODO JANEIRO A DEZEMBRO /12/31 R E C E B I M E N T O S
ENTIDADE M. EVORA MUNICIPIO DE EVORA Pág. 1 PERÍODO JANEIRO A DEZEMBRO - 2013/12/31 R E C E B I M E N T O S SALDO DA GERÊNCIA ANTERIOR... 1.025.080,65 EXECUÇÃO ORÇAMENTAL... 27.964,72 OPERAÇÕES DE TESOURARIA...
Leia mais