DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO

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2 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO Atribuições/Competências/Atividades Director de Departamento Gestão a) a) As funções encontram-se a ser desempenhadas por Josselene Cristina Oliveira Nunes Teodoro,em regime de comissão de serviço, em regime de substituição, entre e e após através de nomeação em comissão de serviço.

3 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO SETOR PLANEAMENTO E INTERVENÇÃO SOCIAL - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Atividades Cargo/Carreira/Cate goria Acção Social e Solidariedade/Área Social/Gerontologia Acção Social e Solidariedade/Desenvolvimento Comunitário e Saúde Mental Acção Social e Solidariedade/Economia Técnico(a) Superior Gerontologia Técnico(a) Superior Desenvolvimento Comunitário e Saúde Mental Técnico(a) Superior Economia Acção Social e Solidariedade/Ciências da Educação/GIP Técnico(a) Superior Ciências da Educação Acção Social e Solidariedade/Serviço Social Acção Social e Solidariedade/Refeitório Acção Social e Solidariedade/Economia/Apoio Administrativo Acção Social e Solidariedade/Apoio Administrativo Técnico(a) Superior Serviço Social Assistente Operacional Assistente Operacional Cozinheira Administração Assistente Técnico Administração

4 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO SERVIÇO DE TURISMO - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Actividades Serviço de Turismo Técnico Superior Turismo Serviço de Turismo Assistente Técnico Turismo Serviço de Turismo Assistente Operacional Turismo

5 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO SETOR JUVENTUDE E ASSOCIATIVISMO - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Atividades Cargo/Carreira/Cate goria Acção Social e Solidariedade/Educador Social Acção Social e Solidariedade/Psicologia Acção Social e Solidariedade/Sociologia Técnico(a) Superior Educação Social Técnico(a) Superior Psicologia Técnico(a) Superior Sociologia

6 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO SETOR EDUCAÇÃO - MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Atividades Ciências da Educação/Serviço Social Técnico(a) Superior Serviço Social/Educação Necessários Contratados A Contratar A Extinguir Necessários Contratados N.º de Meses no ano de 2012 A Contratar N.º de Meses no ano de A Extinguir Necessários Contratados A Contratar A Extinguir Recreação Lazer e Turismo Técnico(a) Superior Recreação Lazer e Turismo Educação Assistente Técnico Administrativo Educação/Apoio Educativo Assistente Operacional Apoio Educativo Educação/Professor das A.E.C Professor A.E.C. Ensino Educação/Serviços Auxiliares Assistente Operacional

7 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO SETOR DESPORTO - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições / Competências / Atividades Área de formação Desporto Assistente Técnico a) b) Desporto Desporto Técnico Superior a) b) Ciências Sociais a)os postos de trabalho a contratar, constantes da coluna designada "A Contratar", no vínculo por só serão preenchidos em função enquadramento legal decorrente da lei do Orçamento de Estado para b) Os postos de trabalho a extinguir constantes da coluna "A extinguir", só o serão em função do constante na alínea anterior.

8 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO SERVIÇO DE APOIO ADMINISTRATIVO AO DAF - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Atividades academica e/ou

9 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO SETOR CULTURA - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Atividades academica e/ou Cultura - Coordenação Técnico Superior História, variante de Arqueologia Conservação e Restauro Técnico Superior Conservação e Restauro Antropologia Técnico Superior Antropologia Biblioteca Técnico Superior Ciências Documentais Biblioteca Municipal Assistente Técnico Téc. Prof. Biblioteca Museu Municipal Assistente Técnico Téc. Prof. Museografia CIAB-Centro Interpretativo de Atouguia da Baleia Assistente Operacional Licenciatura 1 1 Museu Municipal Assistente Técnico Ensino Secundário Biblioteca Assistente Operacional Escolaridade Obrigatória Museu Municipal Assistente Operacional Escolaridade Obrigatória

10 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO DIVISÃO ADMINISTRATIVA - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Atividades Direcção Chefe de Divisão Administração Gestão de Processos de Concursos de Pessoal Técnico Superior Administração Coordenação do Funcionamento da Secção de Recursos Humanos Coordenador Técnico Administração Recursos Humanos Assistente Técnico Administração Segurança Higiéne e Saúde no Trabalho Técnico Superior Administração Coordenação do Funcionamento da Secção de Taxas e Licenças Gestão de Processos Administrativos e de Cobrança de Receitas Correntes Expediente Geral Arquivo e Apoio aos Órgãos Autárquicos Coordenador Técnico Administração Assistente Técnico Administração Assistente Técnico Administração Atendimento telefónico e PAC Assistente Técnico Administração Atendimento telefónico Assistente Operacional Administração Fiscalização Municipal Fiscal Municipal Fiscalização Fiscalização Municipal/Vigilância Assistente Operacional Fiscalização Apoio Jurídico e Contencioso Técnico Superior Jurista 2 1 (a) TOTAL a) Encontra-se a desempenhar as funções de Chefe da Divisão Administrativa

11 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO DIVISÃO FINANCEIRA - MAPA DE PESSOAL DISCRIMANADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Atividades Chefe de Divisão Financeira Área Financeira/Contabilidade Técnico Superior a) Financeira Área Financeira/Contabilidade Coordenador Técnico Contabilidade Área Financeira/Contabilidade Assistente Técnico Contabilidade Área Financeira/Contabilidade Técnico Superior Contabilidade Área Financeira/ Património e Aprovisionamento Área Financeira/ Património e Aprovisionamento Área Financeira/ Património e Aprovisionamento Área Financeira/ Património e Aprovisionamento Técnico Superior Aprovisionamento Assistente Técnico Aprovisionamento Técnico Superior Património Assistente Técnico Património Área Financeira/Tesouraria Coordenador Técnico Tesouraria Área Financeira/Tesouraria Assistente Técnico Tesouraria

12 DEPARTAMENTO DE ENERGIA E AMBIENTE Atribuições/Competências/Actividades Gestão de Energia e Ambiente Necessários Contratado s Director de Departamento Técnico Superior Engenharia Electrotécnica 1 1 (a) 0 A Contratar A Extinguir Necessários Contratado s A Contratar A Extinguir Necessários Contratado s A Contratar A Extinguir (a) Actualmente encontra-se a desempenhar as funções de Director de Departamento

13 DEPARTAMENTO DE ENERGIA E AMBIENTE PISCINAS MUNICIPAIS - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO 2013 Atribuições/Competências/Atividades Piscinas Encarregado Operacional Coordenação Piscinas Assistente Operacional Manutenção Piscinas Assistente Operacional Recepção Piscinas Assistente Operacional Limpeza Piscinas Assistente Operacional Administração Piscinas Tecnico Superior Fisioterapia Piscinas Tecnico Superior Desporto-Natação

14 DEPARTAMENTO DE ENERGIA E AMBIENTE PROJECTO DE INOVAÇÃO E MODERNIZAÇÃO - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Actividades Projecto de Inovação e Modernização Técnico Superior Comunicação e Imagem SIG Técnico Superior Geografia Informática - EI Informática Informática Informática Assistente Técnico ou Informática - Multimédia Técnico de Informática do Grau 1- Nível 1 Técnico de Informática do Grau 1- Nível 2 Especialista de Informática - Grau 1 - Nível 2 a) Informática Informática Informática Informática a)o posto de trabalho a contratar, constante da coluna designada "A Contratar", no vínculo por só será preenchida em função enquadramento legal decorrente da lei do Orçamento de Estado para 2012.

15 DEPARTAMENTO DE ENERGIA E AMBIENTE PARQUE MUNICIPAL DE CAMPISMO -MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Atividades Área de formação academica e/ou Necessários Contratados A Contratar A Extinguir Necessários Contratados A Contratar A Extinguir Necessários Contratados A Contratar Parque de Campismo/Coordenação Técnico Superior Parque Municipal de Campismo/Serviços de Recepção Parque Municipal de Campismo/Serviços de Portaria Parque Municipal de Campismo/Serviços de Manutenção Parque Municipal de Campismo/Serviços de Manutenção de Edifícios Assistente Operacional Assistente Operacional Assistente Operacional Assistente Operacional

16 DEPARTAMENTO DE ENERGIA E AMBIENTE DIVISÃO DE SISTEMAS DE ENERGIA E TECNOLOGIA - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Atividades Cargo/Carreira/Categ oria Área de formação Oficina de Mecânica Apoio Administrativo Oficina de Serralharia Sector de Electricidade Sector de Gestão de Viaturas Sector de Lavagem de Viaturas Assistente Operacional Assistente Técnico a)b) Assistente Operacional Assistente Operacional Assistente Operacional c) Assistente Operacional Mecânica Administrativa Serralharia Electricidade Parque Auto Parque Auto a)os postos de trabalho a contratar, constantes das colunas designadas "A Contratar", nos vínculos por e, a, só serão serão preenchidos num dos vinculos, em função enquadramento legal decorrente da lei do Orçamento de Estado para b) Os postos de trabalho a extinguir só o serão se não for legalmente possível a renovação dos contratos existentes. c) Para o preenchimento de um posto de trabalho cujo concurso se encontra a decorrer.

17 DEPARTAMENTO DE ENERGIA E AMBIENTE DIVISÃO DE AMBIENTE E SERVIÇOS URBANOS - MAPA DISCRIMINATIVO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Actividades academica e/ou Necessários Contratados A Contratar A Extinguir Necessários Contratados A Contratar A Extinguir Necessário s Contratados A Contratar A Extinguir Chefe de Divisão Ambiente Gestão Ambiental Técnico Superior (a) Ambiente Coordenação Encarregado Geral Operacional Cemitério Assistente Operacional Coveiro Espaços Verdes Técnico Superior Arquitectura Paisagista Espaços Verdes Assistente Operacional b)c) Jardinagem Espaços Verdes Encarregado Operacional Jardinagem Mercados e Feiras Assistente Operacional b) c) Cobrança e limpeza dos Mercados Higiene e Limpeza Encarregado Operacional Limpeza Urbana Higiene e Limpeza Higiene e Limpeza Assistente Operacional - Necessidades Transitórias dos Serviços (durante 6 meses) d) Assistente Operacional - Necessidades Permanentes dos Serviços b) c) Limpeza Urbana Limpeza Urbana (a) Actualmente desempenha as funções de Chefe de Divisão b)os postos de trabalho a contratar, constantes das colunas designadas "A Contratar", nos vínculos por e, a, só serão serão preenchidos num dos vinculos, em função enquadramento legal decorrente da lei do Orçamento de Estado para c) Os postos de trabalho a extinguir só o serão se não for legalmente possível a renovação dos contratos existentes. d) Apesar de serem necessidades que se mantêm, os postos de trabalho vão ser ocupados com recurso a pessoal em regime de Contratos de Emprego Inserção.

18 DEPARTAMENTO DE OBRAS MUNICIPAIS Atribuições/Competências/Atividades Director de Departamento Engenharia Civil Coordenação de Obras Municipais Técnico Superior Engenharia Civil 1 1 (a) 0 (a) Encontra-se actualmente a desempenhar as funções de Director de Departamento

19 DEPARTAMENTO DE OBRAS MUNICIPAIS DIVISÃO DE GESTÃO DE EMPREITADAS E INFRAESTRUTURAS - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Actividades Chefe de Divisão Engenharia Civil Gestão de Empreitadas e Infraestuturas Técnico Superior Engenharia Civil Gestão de Loteamentos Técnico Superior Engenharia Civil Apoio Administrativo Assistente Técnico Administração Sector de Coordenação de Empreitadas Sector de Fiscalização de Obras e Loteamentos Sector de Fiscalização de Obras e Loteamentos Assistente Técnico Construção Civil Assistente Técnico Medidor Orçamentista e Fiscalização de Obras Assistente Operacional Fiscalização de obras

20 DEPARTAMENTO DE OBRAS MUNICIPAIS DIVISÃO DE CONSTRUÇÃO E CONSERVAÇÃO - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Actividades Execução de Obras Municipais - Gestão de Obras Técnico Superior Engenharia Civil Apoio Administrativo Assistente Técnico(a) Administração Execução de Obras Municipais - Asfaltador - Cantoneiros de Arruamentos - Condutores Execução de Obras Municipais - Asfaltador - Cantoneiros de Arruamentos Encarregado Operacional Pavimentação Assistente Operacional Pavimentação Execução de Obras Municipais - Calceteiro Assistente Operacional Calceteiro Execução de Obras Municipais - Pedreiro Encarregado Operacional Pedreiro Execução de Obras Municipais - Pedreiro Assistente Operacional Pedreiro Execução de Obras Municipais -Condutores de Máquinas Pesadas e Veículos Especiais Execução de Obras Municipais - Motoristas de Pesados Calceteiros - Canalização - Pintura - Sinalização Assistente Operacional Assistente Operacional Encarregado Operacional Condução de Máquinas Condução de Viaturas Calceteiros - Canalização - Pintura - Sinalização Sector de Gestão de Sinalização Assistente Operacional Sinalização Sector de Gestão de Equipamentos e Sinalização Assistente Operacional Sinalização Sector de Pintura Assistente Operacional Pintor Auxiliar de Serviços Gerais Assistente Operacional Indiferenciado Canalizador Assistente Operacional Canalização Oficina de Carpintaria Encarregado Operacional Carpintaria Oficina de Carpintaria Assistente Operacional Carpintaria Armazéns Gerais Encarregado Geral Operacional Gestão de Armazéns Armazéns Gerais Assistente Operacional Gestão de Armazéns

21 DEPARTAMENTO DE PLANEAMENTO E GESTÃO URBANÍSTICA Atribuições/Competências/Actividades Director de Departamento Engenharia Civil Planeamento e Gestão Urbanística Técnico Superior Engenharia Civil 1 1 (a) (a) Encontra-se actualmente a desempenhar as funções de Director de Departamento

22 DEPARTAMENTO DE PLANEAMENTO E GESTÃO URBANÍSTICA DIVISÃO DE ESTUDOS, PROJECTOS, PLANEAMENTO E CONTROLO - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Atividades Chefe de Divisão Arquitectura Estudos e Projectos Técnico(a) Superior Arquitectura 1 1 (a) Urbanismo Técnico(a) Superior Arquitectura - Urbanismo Desenho Técnico e Topografia Assistente Técnico Topografia e Desenho Apoio do DPGU Assistente Técnico Administrativa Topografia Assistente Operacional Porta Miras (a) Encontra-se actualmente a desempenhar as funções de Chefe de Divisão

23 DEPARTAMENTO DE PLANEAMENTO E GESTÃO URBANÍSTICA DIVISÃO DE GESTÃO URBANÍSTICA E ORDENAMENTO - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Actividades Chefe de Divisão Arquitectura Gestão Urbanística Técnico(a) Superior Arquitectura 1 1 (a) Gestão Urbanística Técnico(a) Superior Arquitectura - Engenharia Civil Coordenação Administrativa Coordenador(a) Técnica Administrativa Expediente Geral e Atendimento Público Assistente Técnico Administrativa Gestores de Procedimento Assistente Técnico Administrativa Operador de Reprografia Assistente Operacional Reprogarfia (a) Encontra-se actualmente a desempenhar as funções de Chefe de Divisão

24 DEPARTAMENTO DE PLANEAMENTO E GESTÃO URBANÍSTICA DIVISÃO DE PLANEAMENTO DE OBRAS E INFRA-ESTRUTURAS - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Actividades academica e/ou Planeamento de Obras e Infraestruturas Técnico Superior Engenharia Civil Apoio a Concursos e Projectos Assistente Técnico Administrativa

25 GABINETE DE APOIO PESSOAL - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Actividades Apoio Pessoal Assistente Técnico Assistente Técnico

26 SERVIÇO MUNICIPAL DE PROTECÇÃO CIVIL - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/ Actividades Cargo/Carreira /Categoria Comissão de Serviço Serviço Municipal de Protecção Civil Serviço Municipal de Protecção Civil Sapadores Florestrais Comandante Operacional Técnico Superior Assistente Operacional Protecção Civil Protecção Civil Sapador Florestal

27 SERVIÇO DE SANIDADE PECUÁRIA - MAPA DE PESSOAL DISCRIMINADO PARA O ANO DE 2013 Atribuições/Competências/Actividades Sanidade Pecuária Técnico Superior Área de formação Médico(a) Veterinário(a)