O CRCSC E OS RUMOS DA PROFISSÃO CONTÁBIL. Contadora RÚBIA ALBERS MAGALHÃES Conselheira

Transcrição

1 O CRCSC E OS RUMOS DA PROFISSÃO CONTÁBIL Contadora RÚBIA ALBERS MAGALHÃES Conselheira Novembro/2010

2 CONSELHOS São autarquias criadas por Lei Federal, com atribuições específicas de REGISTRO e FISCALIZAÇÃO do exercício profissional.

3 DEMAIS ENTIDADES CONTÁBEIS SINDICATOS Patronais: Empresas Contábeis: Sescons Profissionais Liberais e Empregados: Sindiconts Objetivo: Defesa da Classe

4 ESTRUTURA DO CRC SANTA CATARINA

5 COMPOSIÇÃO DO PLENÁRIO 36 CONSELHEIROS 24 Contadores 12 Técnicos em Contabilidade 18 TITULARES 18 SUPLENTES Mandato dos Conselheiros 4 anos 2008 Renovou 1/ Renovou 2/3 Mandato do Presidente 2 anos

6 DIRETORIA BIÊNIO 2010/2011 SÉRGIO FARACO Presidente ADILSON CORDEIRO Vice-Presidente de Administração e Finanças EDSON LUIS FRANCÊS Vice-Presidente Câmara de Fiscalização

7 ADILSON PAGANI RAMOS Vice-Presidente Câmara de Registro MARCELLO ALEXANDRE SEEMANN Vice-Presidente Câmara de Controle Interno MARISA LUCIANA SCHVABE DE MORAIS Vice-Presidente Câmara Desenvolvimento Profissional

8 ADILSON BACHTOLD Vice-Presidente Câmara Técnica JOSÉ HENRIQUE DOMINGUES CARNEIRO Representante dos Técnicos em Contabilidade

9 NOSSA FORÇA DE TRABALHO CONSELHEIROS: 33 FUNCIONÁRIOS: 39 ESTAGIÁRIOS : 11 TERCEIRIZADOS: 7 DELEGADOS: 37 DELEGACIAS: 29 MACRODELEGACIAS: 8

10 CRCSC Gestão participativa por projetos 25 projetos, desenvolvidos por uma comissão, composta por coordenador, conselheiros e profissionais convidados. Foco: Registro e Fiscalização Educação Continuada Descentralização do CRCSC Integração Regional

11 PLANO DE TRABALHO 25 Comissões de Trabalho 109 Membros: 33 Conselheiros (17 de Florianópolis e 16 de outras cidades) 76 Colaboradores Externos (31 de Florianópolis e 45 de outras cidades)

12 FINALIDADE DO CRCSC Efetuar o REGISTRO dos contabilistas e das sociedades que tenham como um dos seus objetivos a exploração dos serviços contábeis; FISCALIZAR o exercício da profissão orientando e punindo as infrações; Funcionar como tribunal de ética.

13 PROJETOS DO CRCSC

14 EDUCAÇÃO CONTINUADA Realização de cursos e eventos, com o objetivo de proporcionar a atualização e reciclagem dos contabilistas, professores e estudantes de Ciências Contábeis. Ano Nº Eventos Nº Participantes Em 2010 já foram realizados mais de 400 cursos/eventos com mais de 20 mil participantes.

15 PROGRAMA CONTABILIZANDO O SUCESSO A parceira do CFC e do Sebrae Nacional tem por objetivo criar e capacitar uma rede de profissionais de Contabilidade para assessorar especialmente as micro e pequenas empresas em sua gestão. Santa Catarina Nº Turmas Formadas Nº Participantes

16 CONTABILIZANDO COM O DIREITO O programa tem por objetivo proporcionar aos contabilistas o aperfeiçoamento profissional, mediante uma atualização dos conhecimentos da legislação constitucional, civil, societária, empresarial, previdenciária, tributária e trabalhista, com enfoque para as modificações e adequações advindas da nova legislação pertinente a cada ramo do Direito. Nº Turmas Formadas Nº Participantes Nº Turmas em andamento Nº Participantes 4 138

17 CONTABILIZANDO COM A ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Objetivo é proporcionar aperfeiçoamento profissional, mediante atualização dos conhecimentos das principais teorias e princípios da administração e Economia. Nº Turmas em andamento Nº Participantes 2 63

18 INTEGRAÇÃO ACADÊMICA O CRCSC já recebeu mais de 3 mil alunos de praticamente todas as Instituições de Ensino de SC. Oportunidade de conhecer as instalações do Conselho e assistir à uma palestra sobre temas relativos à área contábil.

19 COMUNICAÇÃO Site Site Jornal do CRCSC (bimestral) Coluna CRCSC (quinzenalmente no Diário Catarinense) TV CRCSC

20 MUSEU DO CONTABILISTA e BIBLIOTECA O Museu tem como objetivo o resgate da história da Contabilidade catarinense através da mostra de equipamentos, fotos e documentos. A Biblioteca conta com um acervo com mais de obras. Atendimento aos contabilistas e estudantes, pessoalmente ou pelo biblioteca@crcsc.org.br

21 REVISTA CATARINENSE DA CIÊNCIA CONTÁBIL O objetivo da Revista Catarinense da Ciência Contábil, editada pelo CRCSC, é divulgar estudos e trabalhos na área contábil, incentivando a produção científica catarinense. Periodicidade: quadrimestral. Nº Edições Publicadas Nº Assinantes

22 29 e 30 de Novembro de 2010 Teatro Governador Pedro Ivo - Centro Administrativo do Governo do Estado de SC Florianópolis/SC Informações

23 OS RUMOS DA PROFISSÃO CONTÁBIL

24 A IMPORTÂNCIA DA PROFISSÃO A Contabilidade surgiu nos primórdios da civilização, passando por um processo de aperfeiçoamento ao longo dos séculos. A partir do momento em que o homem começou a acumular riquezas, ele passou a criar técnicas para controlar seus bens.

25 ÉTICA PROFISSIONAL É um conjunto de princípios que regem a conduta funcional e de comportamento daqueles que compõe determinada profissão. No Código de Ética Profissional do Contabilista é fixado um conjunto de regras que nos fornece os padrões de conduta exigidos junto a clientes, entidades de classe, colegas de profissão e a sociedade.

26 O QUE FAZEMOS? Elaboração de Demonstrativos Contábeis Auditoria Perícia Controladoria Ensino Informações Sociais Pesquisas

27 FORMAS DE ATUAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO Empregados em Empresas Privadas Funcionário Público Profissional Liberal Professor Empresas de Serviços Contábeis

28 A CONTABILIDADE COMO INSTRUMENTO GERENCIAL E A TOMADA DE DECISÕES Os empresários devem se utilizar das informações econômicas contidas nos demonstrativos contábeis para auxílio na tomada de decisões.

29 PERFIL PROFISSIONAL DEMANDADO PELO MERCADO Quem trabalha expõe-se como um produto no mercado. E os produtos tem na embalagem o primeiro de seus apelos de consumo. Atrair pela embalagem, no caso pessoal, significa vestir-se com adequação. Depois disso, cortesias. Boa imagem e educação constroem positivas reputações. É só querer.

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31 ORATÓRIA Hoje, o profissional que não aparecer, que ficar escondido em uma sala, tímido, encolhido, já está morto. Em uma época de velocidade, de negócios em altas tratativas, se não estiver munido da grandiosa ferramenta, que é a palavra, não chegará a lugar algum e, principalmente, ao lugar desejado.

32 O CONTADOR É UM FORMADOR DE OPINIÃO! A sua informação não deve ser destinada apenas ao empresário, para a tomada de decisões, mas colocada à disposição de toda a sociedade, para que esta possa ser a grande beneficiada do seu trabalho.

33 VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL CÂMARA DE FISCALIZAÇÃO E ÉTICA DISCIPLINAR A atividade fiscalizadora, visa, primordialmente valorizar a imagem da profissão, como também a proteção do usuário da contabilidade. garantindo à sociedade a existência de profissionais qualificados e habilitados ao exercício da profissão, que tenham uma conduta ética e sejam capazes de prestar um bom serviço.

34 VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL A valorização externa só acontecerá se aprendermos a nos valorizar. A valorização profissional deve começar por VOCÊ!

35 O TAMANHO DA NOSSA CONCORRÊNCIA

36 CONTADORES NAS AMÉRICAS CONTADORES REGISTRADOS: ESPANHOL: PORTUGUÊS: INGLÊS: FONTE: CFC

37 INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR COM CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS BRASIL SANTA CATARINA 71

38 COMPOSIÇÃO DA CLASSE NO BRASIL CONTADORES TÉCNICOS TOTAL (59%) (41%) (100%) Novembro/2010

39 ORGANIZAÇÕES CONTÁBEIS NO BRASIL ESCRITÓRIOS Individuais (62%) Sociedades (36%) Empresários (2%) Novembro/2010

40 COMPOSIÇÃO DA CLASSE EM SC SEXO CONTADOR TÉCNICO TOTAL Masculino (55%) (76%) (62%) Feminino (45%) (24%) (38%) Total (100%) (100%) (100%) Novembro/2010

41 TOTAL DE CONTABILISTAS REGISTRADOS ATIVOS EM SC Novembro/ ESCRITÓRIOS Individuais (55%) Sociedades (45%) CONTABILISTAS Contadores (68%) Técnicos (32%)

42 DATAS COMEMORATIVAS Dia do Contabilista 25 de abril marca a histórica reunião realizada, no ano de 1926, em São Paulo, com a presença do João Lyra (futuro patrono da classe), que consolidou o movimento de regulamentação da profissão. Dia do Contador 22 de setembro - marca a abertura do primeiro curso superior em Ciências Contábeis do país, que foi criado pelo decreto nº de 22/09/1945.

43 MENSAGEM FINAL As chances de sucesso para quem procura o chefe implorando aumento são remotas para valer o risco. Mais eficiente é correr atrás de tarefas, em vez de esperar por elas, e levar sempre soluções no lugar de problemas. Stephen Covey. Revista Veja 30/03/2005

44 Você será um profissional bem sucedido? Lembre-se sempre: Aquele que semeia pouco, também colherá pouco.aquele semeia com fartura, também colherá fartamente. 2 Corintios 9:6 SUCESSO A TODOS!!!!

45 MUITO OBRIGADA! Contato: (48)