PLANO Perguntas Frequentes

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1 PLANO Perguntas Frequentes

2 Sobre o Plano Este plano é um compromisso da XYZ para sempre? Não. É uma liberalidade da XYZ que pode ou não ser repetida em anos futuros. Se os benefícios são considerados remuneração, é seguro que não são tributados em Segurança Social (SS)? O código contributivo da Segurança Social exclui da base de incidência das contribuições para a SS os benefícios constantes do plano, com exceção dos pagamentos em dinheiro. Qual o interesse do seguro de acidentes pessoais (AP)? Em primeiro lugar aumenta a proteção em caso de morte ou de invalidez provocadas por acidente. Em segundo lugar, tem uma cobertura de despesas médicas necessárias em consequência de acidente. Ora basta partir uma perna ou torcer um pé para, frequentemente, necessitar de uma longa série de tratamentos de fisioterapia, que facilmente consumiria o respetivo limite no seguro de saúde. Aconselhamos, pois, a, em caso de acidente, acionar, em primeiro lugar, o seguro de AP. Como escolher o seguro de saúde mais adequado? Alguns conselhos baseados nas necessidades reais: - Internamento hospitalar (IH). Para ser internado e antes de qualquer intervenção há sempre uma bateria de exames auxiliares de diagnóstico. Portanto se se pretende uma cobertura apenas para IH deve escolher-se o seguro Bronze. O seguro base é bom apenas par reforçar um outro seguro já existente, aumentando a cobertura de IH. Os seguros de saúde funcionam em cascata, pelo que subscrever mais de um reforça a sua segurança. O seguro Ouro difere do Prata pela cobertura de Parto (3000 ) e por ter limites mais elevados nas principais coberturas. Qualquer que seja o seguro que escolher procure usar sempre médicos e serviços que pertençam à rede médica. A rede tem bons médicos em todas as especialidades; muitas das melhores clínicas e hospitais estão na rede; os preços chegam a ser mais de 50% mais baratos na rede que fora dela. O uso da rede é a melhor forma de fazer esticar os limites e indemnização. Mesmo nos períodos de carência ou quando esgotados os limites, o seu cartão do seguro dálhe acesso à rede aos preços convencionados. Porquê o Reembolso de despesas de saúde, tendo um seguro de saúde?

3 Porque o seguro de saúde não cobre todas as eventualidades: por exemplo, estética e medicina reprodutiva estão excluídas. E porque alguns tratamentos ultrapassam facilmente os limites máximos. Em estomatologia, p.ex., é corrente os limites serem ultrapassados (aparelhos, implantes dentários, etc) Quem pode receber os vales sociais? Os vales infância, por quem tem filhos, adotados ou enteados com menos de 7 anos. Os vales educação, para quem tem filhos entre os 7 e os 25 anos. Posso incluir os livros escolares e propinas nos Vale social educação? Sim. Os recibos devem ser emitidos em nome do estudante. Quais as condições de reembolso do PPR? Os PPR podem ser reembolsados em qualquer momento. Se, no entanto, forem usados para obter o benefício fiscal em IRS que incide sobre a contribuição, então só podem ser reembolsados sem penalização fiscal nas condições seguintes: 60 anos com mais de 5 anos de subscrição Reforma por Velhice Reforma por Invalidez Total e Permanente Doença grave Desemprego de longa duração Morte Como atualmente o benefício fiscal relativo à contribuição é praticamente irrelevante, aconselhamos a não o usar, ficando assim totalmente livre para proceder ao reembolso. Para quê um plano de pensões? Agora estão à vista as limitações financeiras do Estado. Portugal é já o 6º estado mais envelhecido do mundo (!) e esse processo de envelhecimento continua a acelerar. Ora o envelhecimento tem consequências financeiras imediatas na despesa com pensões e na saúde, sendo simultaneamente um fator de estrangulamento da economia. Quem não poupar para a reforma vai ter uma pensão muito reduzida e um nível de vida muito inferior ao que tinha na vida ativa. Atualmente, para se obter 1 de pensão mensal aos 66 anos é necessário ter cerca de 300 acumulados (sem contar com os impostos). E esta relação continuará a degradar-se com o aumento da esperança de vida. O que significa direitos adquiridos no plano de pensões?

4 Alguns planos de pensões exigem um certo número de anos de permanência na empresa para que as contribuições efetuadas (e rendimento gerado) passem para o património do participante. Neste caso as contribuições passam imediatamente da empresa para a esfera patrimonial do participante, independentemente do que acontecer na relação laboral atualmente existente.

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