Boletim de Serviço e Pessoal

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1 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS Boletim de Serviço e Pessoal Ano 2017 nº 44 Publicado em conformidade com o art. 37 da Constituição Federal e com a Lei Federal nº 4.965, de 5 de maio de 1966.

2 Diretor-Geral Flávio Antônio dos Santos Vice-Diretora Maria Celeste Monteiro de Souza Costa Chefe de Gabinete Henrique Elias Borges Diretora de Educação Profissional e Tecnológica Carla Simone Chamon Diretor de Graduação Moacir Felizardo de França Filho Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação Conrado de Souza Rodrigues Diretor de Planejamento e Gestão Gray Farias Moita Diretora de Extensão e Desenvolvimento Comunitário Giani David Silva Campus I - Belo Horizonte Gilmer Jacinto Peres Campus II - Belo Horizonte José Gomes da Silva Unidade Leopoldina Douglas Martins da Silva Unidade Araxá Henrique José Avelar Unidade Divinópolis Sandra Vaz Soares Martins Unidade Timóteo Leonardo Lacerda Alves Unidade Varginha Paulo César Mappa Unidade Nepomuceno Reginaldo Barbosa Fernandes Unidade Curvelo Lourdiane Gontijo das Merces Gonzaga Unidade Contagem Nelson Alexandre Estevão

3 SUMÁRIO 1. PORTARIAS DO DIRETOR-GERAL PORTARIAS EXARADAS PELO GABINETE DO DIRETOR GERAL RESOLUÇÕES DOS CONSELHOS SUPERIORES RESOLUÇÕES DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO RESOLUÇÕES DO CONSELHO DIRETOR... 7

4 1. PORTARIAS DO DIRETOR-GERAL 1.1. PORTARIAS EXARADAS PELO GABINETE DO DIRETOR GERAL PORTARIA DIR-1135/17, DE 20 DE NOVEMBRO DE O DIRETOR GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao, no uso de suas atribuições legais e regimentais e, ainda, considerando o que consta no MEMO Nº 02/CPAD, 20/11/2017, do Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, resolve: Art. 1º Determinar o sobrestamento dos trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, instaurada através da Portaria DIR-977/17, de 09/10/2017, referente ao processo nº / , até ulterior deliberação. Art. 2º Esta portaria entra em vigor nesta data. Diretor-Geral do CEFET-MG 4

5 2. RESOLUÇÕES DOS CONSELHOS SUPERIORES 2.1. RESOLUÇÕES DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO As resoluções do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão encontram-se disponíveis na Secretaria dos Conselhos Superiores e podem ser acessados no sítio eletrônico junto a seus anexos. RESOLUÇÃO CEPE-022/17, de 23 de outubro de Aprova o Projeto Pedagógico para implantação do Curso de Graduação em Engenharia da Computação, do Campus Divinópolis. O PRESIDENTE DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o processo / e o que foi deliberado na 146ª Reunião do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, realizada no dia 19 de outubro 2017, Art. 1º Aprovar o Projeto Pedagógico para implantação do Curso de Graduação em Engenharia da Computação, do Campus Divinópolis. Art. 2º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão RESOLUÇÃO CEPE-24/17, de 27 de outubro de Aprova proposta de Curso de Mestrado em Tecnologia de Produtos e Processos. O PRESIDENTE DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que consta do Processo nº / e o que foi aprovado na 146ª Reunião do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, em 19 de outubro de 2017, Art. 1º Aprovar a proposta de Curso de Mestrado em Tecnologia de Produtos e Processos. Art. 2º Aprovar o Regulamento do Curso de Mestrado em Tecnologia de Produtos e Processos. Art. 3º Aprovar os critérios de credenciamento e descredenciamento de docentes do Curso de Mestrado em Tecnologia de Produtos e Processos. Art. 4º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão 5

6 RESOLUÇÃO CEPE-25/17, de 08 de novembro de Homologa a Resolução CGRAD-47/17, de 06 de novembro de O PRESIDENTE DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que consta do Processo nº / , ad referendum, Art. 1º Homologar a Resolução CGRAD-47/17, de 06 de novembro de 2017, que estabelece o quadro de vagas dos cursos de Graduação para o Processo Seletivo do 1º semestre de 2018, notas de corte e pesos para as provas do Processo Seletivo SiSU. Art. 2º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão 6

7 2.2. RESOLUÇÕES DO CONSELHO DIRETOR As resoluções do Conselho Diretor encontram-se disponíveis na Secretaria dos Conselhos Superiores e podem ser acessados no sítio eletrônico junto a seus anexos. RESOLUÇÃO CD-046/17, de 26 de outubro de (Referendada na 456ª Reunião do Conselho Diretor, em 31 de outubro de 2017) Altera a Resolução CD-041/17, de 31 de agosto de 2017, que aprova o regulamento do Conselho de Extensão CEFET-MG. GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, ad referendum Art. 1º Alterar os incisos do art. 2º da Resolução CD-041/17, de 31 de agosto de 2017, que passam a vigorar com a seguinte redação: I - Propor ao Conselho de Diretor as diretrizes da extensão do CEFET-MG; II - Apreciar modelos de contratos, acordos e convênios interinstitucionais referentes à extensão; III - Deliberar conclusivamente, sobre quaisquer matérias relativas à extensão, desde que não estejam incluídas nas competências do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão e do Conselho Diretor; IV - Estabelecer formas de acompanhamento e avaliação das atividades de extensão; V - Decidir acerca de recursos, representações e conflitos de competência em matéria de extensão; VI - Exercer a fiscalização e o controle do cumprimento de suas decisões; VI - Deliberar conclusivamente sobre a alocação de recursos, inclusive em sua fase de planejamento; VII - Solucionar os casos omissos neste Regulamento e as dúvidas que porventura surgirem na sua aplicação; VIII - Propor alterações neste Regulamento. Art. 2º Alterar o inciso VII, do art. 3º da Resolução CD-041/17, de 31 de agosto de 2017, que passa a vigorar com a seguinte redação: VII - 2 (dois) representante dos servidores Técnico-Administrativos em Educação, eleitos por seus pares; Art. 3º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. RESOLUÇÃO CD-047/17, de 26 de outubro de Altera a Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012, que estabelece a estrutura organizacional do CEFET-MG. GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, ad referendum Art. 1º Incluir os itens e no art.1º Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012, com a seguinte redação: Diretoria de Unidade Belo Horizonte Campus VI (DC VI) Secretaria da Diretoria (SC VI) Art. 2º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. 7

8 RESOLUÇÃO CD-048/17, de 01 de novembro de Altera a Resolução CD-014/17, de 28 de junho de 2017, que regulamenta as ações de extensão do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais. GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o disposto no Processo nº / e o que foi deliberado na 456a Reunião do Conselho Diretor, em 31 de outubro de 2017, Art. 1º Revogar o 1º do art. 15 do Anexo à Resolução CD-014/17, de 28 de junho de Art. 2º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. RESOLUÇÃO CD-049/17, de 01 de novembro de Altera a Resolução CD-024/17, de 28 de junho de 2017, que regulamenta a flexibilização da jornada de trabalho dos servidores Técnico-Administrativos em Educação do CEFET-MG. GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que foi deliberado na 456ª Reunião do Conselho Diretor, em 31 de outubro de 2017, Art. 1º Substituir o parágrafo único do art. 1º da Resolução CD-024/17, de 28 de junho de 2017, pelo 1º, e incluir, no mesmo artigo, o 2º, com a seguinte redação: Parágrafo único 1º - A carga horária de que trata o caput deste artigo deverá se dar com jornada de 6 (seis) horas diárias ininterruptas. 2º - A jornada de trabalho a que se refere o caput deste artigo será autorizada pelo Diretor-Geral, a critério da administração, quando os serviços exigirem atividades contínuas de regime de turnos ou escalas, em período igual ou superior a doze horas ininterruptas, em função de atendimento ao público, nos termos do art. 3º do Decreto nº 1590/95, de 10 de agosto de Art. 2º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. 8

9 RESOLUÇÃO CD-051/17, de 01 de novembro de Aprova a criação do Departamento de Matemática (DM) do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais e dá outras providências. GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o disposto no Processo nº / e o que foi deliberado na 456ª Reunião do Conselho Diretor, em 31 de outubro de 2017, Art. 1º Aprovar a criação do Departamento de Matemática (DM) do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais. Art. 2º Incluir o item na Resolução CD-049/12, de 03 de setembro de 2012, com a seguinte redação: Departamento de Matemática (DM) Art. 3º Renominar o item da Resolução CD-049/12, de 03 de setembro de 2012, que passa a vigorar com a seguinte redação: Departamento de Física (DF) Art. 4º Revogar o item (CAMAT) da Resolução CD-049/12, de 03 de setembro de Art. 5º Remover os docentes lotados na e no Núcleo de Matemática do Departamento de Física e Matemática para o Departamento de Matemática, conforme relação constante do Quadro 1, anexo e parte integrante desta Resolução. Art. 6º - Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. ANEXO À RESOLUÇÃO CD-051/17, de 01 de novembro de QUADRO 1 RELAÇÃO DE DOCENTES NOME André Ferreira e Pereira Arthur Rodrigo Bosco de Magalhães Camila Ferreira de Souza Carlos Magno Martins Cosme Charles Souza do Amaral Christiano Otávio de Rezende Sena Clístenes Lopes da Cunha Édem Santana Campos Amorim Érica Marlúcia Leite Pagani Fausto de Camargo Júnior Fernanda Aparecida Ferreira Giancarlo Queiroz Pellegrino Gilmer Jacinto Peres Gisele Teixeira Dias Costa Pinto Grace Ribeiro da Silva Izabela Marques de Oliveira Jane Lage Bretas Jeanne Carmo Amaral Dias Jônathas Douglas Santos de Oliveira ANTIGA LOTAÇÃO 9

10 José Geraldo de Araújo Pereira José Geraldo Peixoto de Faria José Luiz Acebal Fernandes Luciano Coutinho dos Santos Luis Alberto D Afonseca Marcela Richele Ferreira Maria Beatriz Guimarães Barbosa Regina Márcia Faber de Araújo Ricardo Saldanha de Morais Rodrigo Tomás Nogueira Cardoso Sandra Mara Alves Jorge Tatiana Leal Barros Valéria Guimarães Moreira Yara Patricia Barral de Queiroz Guimarães José Aluízio Viana Filho Rodnei Eduardo Fialho Carlos Alberto Salazar Mercado José Jozelmo Grangeiro Vieira RESOLUÇÃO CD-052/17, de 01 de novembro de Cria a Secretaria de Gestão de Pessoas e dá outras providências. GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que foi deliberado na 456a Reunião do Conselho Diretor, em 31 de outubro de 2017, Art. 1º Criar a Secretaria de Gestão de Pessoas, vinculada à Diretoria-Geral. Art. 2º - Incluir os itens 1.17-A., 1.17-A.1., 1.17-A.2. e 1.17-A.3., no art. 1º da Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012, com a seguinte redação: 1.17-A. Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGEP) 1.17-A.1. Coordenação Geral de Desenvolvimento de Pessoas (CGDP) 1.17-A.2. Coordenação Geral de Administração de Pessoal (CGAP) 1.17-A.3. Coordenação Geral de Políticas de Saúde no Trabalho (CGST) Art. 3º Alterar a denominação dos setores elencados nos itens , , , , , , e do art. 1º da Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012, que passam a vigorar com a seguinte redação: Coordenação de Gestão de Pessoas (CGPAX) Coordenação de Gestão de Pessoas (CGPCON) Coordenação de Gestão de Pessoas (CGPCV) Coordenação de Gestão de Pessoas (CGPDV) Coordenação de Gestão de Pessoas (CGPLP) Coordenação de Gestão de Pessoas (CGPNEP) Coordenação de Gestão de Pessoas (CGPTIM) Coordenação de Gestão de Pessoas (CGPVG) Art. 4º Revogar os itens 1.10., 1.11., 1.14., 1.15., , , , , , , , , , , , , , , do art. 1º da Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de º As comissões permanentes revogadas pelo caput deste artigo (Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação; Comissão Permanente de Adicional Periculosidade e Insalubridade; Comissão 10

11 Permanente de Ética Pública; e Comissão Permanente de Progressão Docente) deixam de ser unidades organizacionais e passam a funcionar como equipes de trabalho, com as mesmas atribuições. 2º - As atribuições da Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP) serão distribuídas entre a Coordenação Geral de Desenvolvimento de Pessoas e a Coordenação Geral de Administração de Pessoal. 3º - As atribuições da Superintendência de Saúde e Relações de Trabalho (SRT) serão incorporadas pela Coordenação Geral de Políticas de Saúde no Trabalho. Art. 5º Incluir, no Anexo à Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012, as atribuições da Secretaria de Gestão de Pessoas e das respectivas Coordenações a esta vinculadas, nos seguintes termos: A Secretaria de Gestão de Pessoas é a unidade organizacional responsável por planejar, desenvolver, coordenar, monitorar e avaliar a política de pessoal do CEFET-MG. A Coordenação Geral de Desenvolvimento de Pessoas é a unidade organizacional responsável por elaborar, executar e avaliar os serviços de captação e seleção; movimentação de pessoal; atenção às relações de trabalho; aprimoramento de pessoal; avaliação de desempenho; progressão e promoção; dimensionamento da força de trabalho; gestão por competências. A Coordenação Geral de Administração de Pessoal é a unidade organizacional responsável por elaborar, executar e avaliar os serviços de admissão e contratação; cadastro de pessoal; pagamento de pessoal; benefícios; e aposentadoria e pensão. A Coordenação Geral de Políticas de Saúde no Trabalho é a unidade organizacional responsável por elaborar, executar e avaliar os serviços de perícia oficial; promoção da saúde e qualidade de vida no trabalho; e segurança no trabalho. Art. 6º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. RESOLUÇÃO CD-039/17, de 31 de agosto de Aprova o Regulamento do Conselho de Educação Profissional e Tecnológica. O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o disposto na Resolução CD-009/17, de 10 de maio de 2017, e o que foi deliberado na 453a Reunião do Conselho Diretor, em 29 de agosto de 2017, Art. 1º - Aprovar o Regulamento do Conselho de Educação Profissional e Tecnológica (CEPT), anexo e parte integrante desta resolução. Art. 2º - Esta resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário, em especial a Resolução CD-073/08, de 2 de junho de ANEXO À RESOLUÇÃO CD-039/17, de 31 de agosto de REGULAMENTO DO CONSELHO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA CAPÍTULO I DA FINALIDADE E ATRIBUIÇÕES Art. 1o - O Conselho de Educação Profissional e Tecnológica (CEPT) é órgão colegiado especializado, com competência deliberativa e normativa no âmbito da Diretoria de Educação Profissional e Tecnológica (DEPT) do CEFET-MG. Art. 2o - O Conselho de Educação Profissional e Tecnológica tem as seguintes atribuições: I - Propor ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE) as diretrizes da Educação Profissional e tecnológica; 11

12 II - Propor alterações nas Normas Acadêmicas da EPTNM para posterior aprovação do CEPE; III - Apreciar propostas de criação, transformação, suspensão e extinção de cursos de Educação Profissional e Tecnológica; IV - Apreciar o calendário escolar dos cursos de Educação Profissional e Tecnológica, após manifestação dos respectivos colegiados de cursos; V - Apreciar contratos, acordos e convênios interinstitucionais referentes ao ensino da Educação Profissional e Tecnológica; VI - Apreciar propostas relativas a taxas, contribuições e emolumentos a serem cobradas pelas atividades de Educação Profissional e Tecnológica; VII - Apreciar pedidos de reconhecimento de títulos e diplomas de Educação Profissional e Tecnológica obtidos em outras instituições, observada a legislação em vigor; VIII - Deliberar conclusivamente sobre quaisquer matérias relativas ao ensino da Educação Profissional e Tecnológica, desde que não estejam incluídas nas competências do CEPE ou do Conselho Diretor; IX - Deliberar conclusivamente sobre a alocação de recursos destinados à Diretoria de Educação Profissional e Tecnológica, inclusive em sua fase de planejamento; X - Definir as formas e os mecanismos de interação com as agências de fomento e outras formas de financiamento da Educação Profissional e Tecnológica; XI - Estabelecer formas de acompanhamento e avaliação dos cursos de Educação Profissional e Tecnológica; XII - Propor alterações neste Regulamento; XIII - Decidir acerca de recursos, representações e conflitos de competência em matéria de Educação Profissional e Tecnológica; XIV - Exercer a fiscalização e o controle do cumprimento de suas decisões; XV - Solucionar os casos omissos neste Regulamento e as dúvidas que porventura surgirem na sua aplicação. CAPÍTULO II DA COMPOSIÇÃO Art. 3o - O Conselho de Educação Profissional e Tecnológica tem a seguinte composição: I Diretor de Educação Profissional e Tecnológica, que o preside, com voto de qualidade, além do voto comum; II - 1 (um) representante docente da área de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias (Língua Portuguesa, Línguas Estrangeiras, Educação Física e Artes), eleito por seus pares; III - 1 (um) representante docente da área de Ciências Humanas e suas Tecnologias (História, Geografia, Filosofia e Sociologia), eleito por seus pares; IV - 2 (dois) representantes docentes da área de Ciências da Natureza e suas Tecnologias (Física, Química e Biologia), e da área de Matemática, eleito por seus pares; V - 1 (um) representante docente do eixo tecnológico Informação e Comunicação, eleito por seus pares; VI - 1 (um) representante docente dos eixos tecnológicos Ambiente e Saúde, Produção Industrial e Recursos Naturais, eleitos por seus pares; VII - 1 (um) representante docente dos eixos tecnológicos Produção Cultural e Design e Turismo, Hospitalidade e Lazer, eleito por seus pares; VIII 1 (um) representante docente do eixo tecnológico Infraestrutura, eleito por seus pares; IX 2 (dois) representantes docentes do eixo tecnológico Controle e Processos Industriais, eleitos por seus pares; X - 2 (dois) representantes dos servidores Técnico-administrativos em Educação, eleitos por seus pares; XI - 2 (dois) representantes discentes dos cursos técnicos de nível médio, com matrícula ativa, indicados por suas entidades representativas legal e formalmente constituídas perante o CEFET-MG; 1º - O suplente do Diretor de Educação Profissional e Tecnológica é o Diretor Adjunto de Educação Profissional e Tecnológica. 2º - Fica assegurada 1 (uma) vaga para a representação de servidores lotados em unidades do interior. 3º - Todos os representantes docentes e Técnico-Administrativos em Educação devem ser servidores do quadro permanente e estar em efetivo exercício no CEFET-MG. CAPÍTULO III OUTRAS DISPOSIÇÕES Art. 4o - O Conselho de Educação Profissional e Tecnológica tem seu funcionamento disciplinado pelo Regulamento Geral dos Órgãos Colegiados do CEFET-MG. Art. 5o - O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão é o órgão colegiado imediatamente superior ao Conselho de Educação Profissional e Tecnológica. 12

13 RESOLUÇÃO CD-053/17, de 07 de novembro de Altera a Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012, incluindo o Programa de Pósgraduação em Matemática na estrutura organizacional do CEFET-MG. GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o disposto na Resolução CEPE- 15/17, de 29 de junho de 2017, que aprovou a adesão do CEFET/MG ao curso de Mestrado Profissional em Matemática em Rede Nacional (PROFMAT), e o disposto na Resolução CD-025/17, de 10 de julho de 2017, que aprovou o início do curso de Mestrado Profissional em Matemática, ad referendum do Conselho Diretor, Art. 1º Incluir o item C no art. 1º da Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012, com a seguinte redação: C. Programa de Pós-Graduação em Matemática (PROFMAT) Art. 2º Esta resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. RESOLUÇÃO CD-054/17, de 13 de novembro de Altera a Resolução CD052/17, de 01 de novembro de 2017, que cria a Secretaria de Gestão de Pessoas e dá outras providências. GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando a necessidade de efetivação das medidas necessárias à implementação da Secretaria de Gestão de Pessoas, ad referendum Art. 1º Alterar o art. 6º da Resolução CD-052/17, de 01 de novembro de 2017, que passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 6º Esta Resolução entra em vigor em 02 de janeiro de 2018, revogadas as disposições em contrário. RESOLUÇÃO CD-055/17, de 13 de novembro de Altera o art. 3º da Resolução CD-008/17, de 10 de maio de 2017, que altera os artigos 4º e 5º do Regulamento Geral dos Órgãos Colegiados. GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando que ainda não foram estabelecidas as regras aplicáveis ao reconhecimento e credenciamento dos grupos sociais discentes como entidades representativas no âmbito do CEFET-MG, e o que foi deliberado durante a 456ª Reunião do Conselho Diretor, em 31 de outubro de 2017, Art. 1º Ampliar o prazo estabelecido no art. 3º da Resolução CD-008/17, de 10 de maio de 2017, por mais 90 (noventa) dias, a partir de 10 de novembro de

14 Art. 2º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. 14