Relação de Descontos Dom Alberto Descontos ativos 2018 Colégio

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1 Relação de Descontos Dom Alberto Descontos ativos 2018 Colégio O Centro de Ensino Dom Alberto oferta possibilidades de descontos, desde que atendidos os requisitos específicos (condições do item) e requisitos gerais (exposição ao final). Trata-se de política de incentivo acadêmico, que tem, por contrapartida, a regularidade de estudos, a dedicação e empenho acadêmicos, a conduta ética, a manutenção de regularidade de pagamentos e o incentivo ao esporte. 1 - CONVÊNIO EMPRESA Empresas conveniadas com a Faculdade Dom Alberto tem 25% de desconto concedido a partir da segunda mensalidade do semestre vigente, enquanto o funcionário ou dependente possuir vínculo empregatício com a empresa. a) apresentação do último contracheque, carteiras de vínculo com a empresa conveniada com data de validade, sempre apresentadas semestralmente no caso de Faculdade e Técnico e anual para Colégio. b) estar devidamente matriculado no período letivo em no mínimo 12 créditos. c) conforme contrato firmado com cada empresa, a primeira parcela do semestre é cobrada integralmente, o desconto de 25% terá vigência a partir da 2ª parcela. d) pode utilizar o desconto o aluno que ingressar na Instituição após a assinatura do contrato com a empresa. e) quando o convênio é firmado com associações, todos os funcionários das empresas associadas podem usufruir desse desconto. f) o atraso de 02 (duas) mensalidades consecutivas ou não, ou de uma por g) pagamento de mensalidades até o vencimento da parcela, passado o 2 - TÓTENS Ofertado 25% de desconto nas mensalidades do semestre vigente, para o aluno que monitorar o material de divulgação para manutenção dos Totens nos pontos de exposição.

2 a) estar matriculados no mínimo em 12 créditos no período letivo. b) pagamento de mensalidades até o vencimento da parcela, passado o c) o atraso de 02 (duas) mensalidades consecutivas ou não, ou de uma por 3- DESCONTO CONVÊNIO FAMILIAR COLÉGIO Em caso de dois filhos na Escola, o filho mais novo ganha 10%; Em caso de três ou mais filhos, o filho mais novo ganha 10% e o segundo mais novo 20%. a) Pagamento de mensalidades até o vencimento da parcela, passado o b) O atraso de 02 (duas) mensalidades consecutivas ou não, ou de uma por 4- DESCONTO PARA DEPENDENTE DE FUNCIONÁRIOS Ofertado desconto nas mensalidades do semestre vigente, para o aluno que for dependente de funcionário, seja filho ou cônjuge. A porcentagem do desconto se dá de acordo com a carga horária do funcionário. Poderá ser ofertado até 90% de desconto. Desconto válido para Colégio, Faculdade ou Técnico. a) pagamento de mensalidades até o vencimento da parcela, passado o 5- ALUNO TRAZ ALUNO

3 Indicando aluno que efetivar a matrícula ganha 50% de desconto na próxima mensalidade, desconto válido para quem indicar e para o indicado. a) único desconto que pode ser cumulativo; b) para ter direito a esse desconto, deve constar no formulário de inscrição o nome de quem indicou. c) não tem limite de indicações, os descontos ocorrem 50% a cada mês conforme número de indicados. d) pagamento de mensalidades até o vencimento da parcela, passado o e) o atraso de 02 (duas) mensalidades consecutivas ou não, ou de uma por 6- PERMUTA Através da prestação de serviços é possível abater em valor de mensalidade. a) pagamento de mensalidades até o vencimento da parcela, passado o b) o atraso de 02 (duas) mensalidades consecutivas ou não, ou de uma por 7- BOLSA ESPORTE ANO LETIVO COLÉGIO 50% de desconto nas mensalidades do colégio. a) indicação Técnica do Professor responsável pelo referido clube, observando assiduidade, comprometimento, desempenho e responsabilidade; b) análise da conduta e observância aos cumprimentos das normas escolares,

4 c) analise do desempenho escolar observando se o aluno apresenta desempenho escolar igual ou superior a 70% no Trimestre. d) aprovação da Direção Pedagógica; e) pagar obrigatoriamente as parcelas até o vencimento mensal (até o dia 07 de cada mês); f) caso algum dos itens não sejam respeitados haverá a perda imediata da bolsa. 8- BOLSA 25% ANO LETIVO DE COLÉGIO 25% de desconto nas mensalidades do colégio. a) análise da conduta e observância aos cumprimentos das normas escolares, b) analise do desempenho escolar observando se o aluno apresenta c) aprovação da Direção Pedagógica; d) pagar obrigatoriamente as parcelas até o vencimento mensal (até o dia 07 de cada mês); e) caso algum dos itens não sejam respeitados haverá a perda imediata da bolsa. 9- BOLSA MÉRITO - COLÉGIO 100% de desconto nas mensalidades do colégio. Requisitos para validação da bolsa; a) passar por seleção através de edital publicado a cada ano. b) análise da conduta e observância aos cumprimentos das normas escolares,

5 c) analise do desempenho escolar observando se o aluno apresenta d) pagar obrigatoriamente demais obrigações financeiras até a data do vencimento (clubes, turno, apostilas). 10- BOLSA 30% ANO LETIVO DE % de desconto nas mensalidades do colégio. a) análise da conduta e observância aos cumprimentos das normas escolares, b) analise do desempenho escolar observando se o aluno apresenta c) aprovação da Direção Pedagógica; d) pagar obrigatoriamente as parcelas até o vencimento mensal (até o dia 07 de cada mês); e) caso algum dos itens não sejam respeitados haverá a perda imediata da bolsa. 11- PARCERIA DE MARKETING 2018 Bolsa de estudos parcial equivalente a 20% (vinte por cento) incidente sobre as parcelas da semestralidade ou anualidade, a partir da 2ª (segunda) parcela do período letivo, que será concedida para todos os funcionários e associados da EMPRESA/INSTITUIÇÃO, bem como aos seus dependentes, enquanto perdurar a vigência do presente convênio. a) apresentação do último contracheque, carteiras de vínculo com a empresa conveniada com data de validade, sempre apresentadas semestralmente no caso de Faculdade e Técnico e anual para Colégio.

6 b) pagamento de mensalidades até o vencimento da parcela, passado o c) o atraso de 02 (duas) mensalidades consecutivas ou não, ou de uma por 12- BOLSA 40% ANO LETIVO DE COLÉGIO 40% de desconto nas mensalidades do colégio. a) análise da conduta e observância aos cumprimentos das normas escolares, b) analise do desempenho escolar observando se o aluno apresenta c) pagar obrigatoriamente demais obrigações financeiras até a data do vencimento (clubes, turno, apostilas) Observações: A. TODOS OS DESCONTOS SÃO APLICADOS DE MODO PROVISÓRIO, CONDICIONADO AO CUMPRIMENTO PERMANENTE DOS REQUISITOS ESTABELECIDOS. B. SUA CONCESSÃO É MERA LIBERALIDADE DA INSTITUIÇÃO, DEVENDO SER EXPRESSAMENTE ANALISADO/DEFERIDO; C. OS DESCONTOS SE APLICAM AO RESPECTIVO PERÍODO LETIVO, DESDE QUE CUMPRIDOS OS REQUISITOS E PREVISÕES CONTRATUAIS; D. A MANUTENÇÃO DE QUALQUER DESCONTO É CONDICIONADA SEMPRE À SATISFAÇÃO DE TAXAS E/OU MENSALIDADES ATÉ O DIA DO VENCIMENTO; E. EM CASO DE ATRASOS EM PAGAMENTOS DE QUALQUER NATUREZA PARA A INSTITUIÇÃO, O DESCONTO CONCEDIDO SERÁ AUTOMATICAMENTE REVOGADO. F. A CONCESSÃO DE DESCONTOS NÃO ADMITE SUA CUMULAÇÃO. Colégio Dom Alberto Dezembro de 2017.