Técnico Judiciário Área Administrativa

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1 Técnico Judiciário Área Administrativa Questões Estatuto da Pessoa com Deficiência Prof. Mateus Silveira

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3 Estatuto da Pessoa com Deficiência QUESTÕES ESTATUTO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA 1. (CESPE INSS Analista do Seguro Social Área Serviço Social 2016) No que se refere ao Estatuto da Pessoa com Deficiência, julgue os seguintes itens. A pessoa com deficiência tem o direito de receber cobranças de tributos de forma acessível, independentemente de solicitação. ( ) Certo ( ) Errado 2. (FCC TRT 20ª REGIÃO (SE) Técnico Judiciário Tecnologia da Informação) O direito ao atendimento prioritário da pessoa com deficiência, da forma como prevê o Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº /2015), NÃO se aplica plenamente a) aos acompanhantes e atendentes pessoais no que diz respeito aos atendimentos em instituições e serviços de atendimento ao público b) à proteção e socorro em quaisquer circunstâncias. c) ao recebimento de restituição do imposto de renda. d) à tramitação processual e de procedimentos judiciais e administrativos em que for parte ou interessada. e) aos serviços de emergência públicos e privados, pois ficam condicionados aos protocolos de atendimento médico. 3. (PREFEITURA DE FORTALEZA CE 2016 SUPERIOR) De acordo com a Lei nº , de 6 de julho de 2015 Estatuto da Pessoa com Deficiência, quanto ao Direito ao Trabalho é correto afirmar. a) A pessoa com deficiência tem direito, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, às condições justas e favoráveis de trabalho, exceto quanto à igual remuneração por trabalho de igual valor. b) As pessoas jurídicas de direito público são obrigadas a garantir ambientes de trabalho acessíveis e inclusivos e as de direito privado ficam com a responsabilidade exclusiva de manter ações de promoção valorativa as pessoas com deficiência. c) É garantida aos trabalhadores com deficiência que demonstrem bom desempenho cognitivo e de aprendizagem a acessibilidade em cursos de formação e de capacitação. d) É vedada restrição ao trabalho da pessoa com deficiência e qualquer discriminação em razão de sua condição, inclusive nas etapas de recrutamento, seleção, contratação, admissão, exames admissional e periódico, permanência no emprego, ascensão profissional e reabilitação profissional, bem como exigência de aptidão plena. 3

4 4. Segundo o Estatuto da Pessoa com deficiência, avaliação da deficiência, quando necessária, será: a) multiprofissional, interdisciplinar e bioativa; b) biopsicossocial, multiprofissional e interrelacional; c) interdisciplinar, multiprofissional e biopsicossocial; d) interprofissional, multisocial e bioativa; e) biopsicossocial, interrelacional e multiativa. 5. Para a avaliação da deficiência, quando necessária, serão considerados os itens abaixo, a exceção de(a). a) a limitação no desempenho de atividades; b) a restrição de participação. c) os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo; d) os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais; e) as funções atitudinais e reflexivas do desenvolvimento. 6. (PREFEITURA DE FORTALEZA CE 2016 SUPERIOR) De acordo com a Lei nº , de 6 de julho de 2015 Estatuto da Pessoa com Deficiência, a avaliação da deficiência, quando necessária, será biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar. Assinale a alternativa correta quanto ao que deve ser considerado nessa avaliação. a) Os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo; os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais; a limitação no desempenho de atividades; e a restrição de participação. b) A acessibilidade e ausência de tecnologia assistiva, ou seja, os produtos, equipamentos, dispositivos, recursos, metodologias, estratégias, práticas e serviços que objetivem promover a funcionalidade, relacionada à atividade e à participação da pessoa com deficiência e o nível de aceitação de sua família e outros grupos sociais. c) A adequação ou não dos fatores espaciais e humanos que lhes garantam a presença de barreiras urbanísticas aquelas existentes nas vias e nos espaços públicos e privados abertos ao público ou de uso coletivo e as barreiras arquitetônicas: as existentes nos edifícios públicos e privados no meio urbano. d) Exclusivamente a possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação. 7. 1) O Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº /15) é uma lei instituída no Brasil para buscar a inclusão da pessoa com Deficiência tendo como base a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com deficiência e seu Protocolo Facultativo incorporados na legislação brasileira com força de Emenda Constitucional, diante do disposto no Art. 5º, 3º da CF. Portanto, é uma norma que busca implementar a igualdade de oportunidades para as pessoas com deficiência. A lei prevê nas suas disposições preliminares o direito da pessoa com deficiência receber atendimento prioritário para diversas finalidades, a maioria destes atendimentos são extensivos ao acompanhante ou ao atendente pessoal da pessoa com deficiência, por este motivo, marque a alternativa abaixo que traz um atendimento prioritário, constante no Estatuto, não extensivo aos acompanhantes e atendentes pessoais da pessoa com deficiência. 4

5 Estatuto da Pessoa com Deficiência Prof. Mateus Silveira a) atendimento em todas as instituições e serviços de atendimento ao público. b) disponibilização de recursos, tanto humanos quanto tecnológicos, que garantam atendimento em igualdade de condições com as demais pessoas. c) disponibilização de pontos de parada, estações e terminais acessíveis de transporte coletivo de passageiros e garantia de segurança no embarque e no desembarque. d) acesso a informações e disponibilização de recursos de comunicação acessíveis. e) tramitação processual e procedimentos judiciais e administrativos em que for parte ou interessada, em todos os atos e diligências. 8. Segundo o Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº /15), uma lei instituída no Brasil para buscar a inclusão da pessoa com Deficiência tendo como base a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com deficiência e seu Protocolo Facultativo incorporados na legislação brasileira com força de Emenda Constitucional, diante do disposto no Art. 5º, 3º da CF. Marque a alternativa que não traz um direito previsto no estatuto citado anteriormente. a) As operadoras de planos e seguros privados de saúde são obrigadas a garantir à pessoa com deficiência, no mínimo, todos os serviços e produtos ofertados aos demais clientes. b) Nos programas habitacionais, públicos ou subsidiados com recursos públicos, a pessoa com deficiência ou o seu responsável goza de prioridade na aquisição de imóvel para moradia própria. c) À pessoa com deficiência internada ou em observação é assegurado o direito a acompanhante ou a atendente pessoal, devendo o órgão ou a instituição de saúde proporcionar condições adequadas para sua permanência em tempo integral. d) É assegurado à pessoa com deficiência que não possua meios para prover sua subsistência nem de tê-la provida por sua família o benefício mensal de 1 (um) salário-mínimo, nos termos da Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de e) A pessoa com deficiência tem direito à residência inclusiva, no seio da família natural ou substituta, com seu cônjuge ou companheiro ou desacompanhada. 9. (FCC TRT 20ª REGIÃO (SE) Técnico Judiciário Administrativa 2016) De acordo com os conceitos previstos no Estatuto da Pessoa com Deficiência Lei nº /15, é correto afirmar: a) Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental ou sensorial, excluídos os impedimentos de ordem intelectual. b) Acompanhante é aquele que acompanha a pessoa com deficiência, podendo ou não desempenhar as funções de atendente pessoal. c) Tecnologia assistiva ou ajuda técnica são aquelas que dificultam ou impedem o acesso da pessoa com deficiência às tecnologias. d) Residências inclusivas são moradias com estruturas adequadas capazes de proporcionar serviços de apoio coletivos e individualizados que respeitem e ampliem o grau de autonomia de jovens e adultos com deficiência. e) Barreiras arquitetônicas são aquelas existentes nas vias e nos espaços públicos e privados abertos ao público ou de uso coletivo. 5

6 10. (FUNDEP (Gestão de Concursos) IFN-MG Psicólogo 2016) A Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei Federal nº , de 6 de julho de 2015) é destinada a assegurar e a promover, em condições de igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais da pessoa com deficiência, visando à sua inclusão social e cidadania. Sobre o direito à educação prevista na Lei, é incorreto afirmar: a) A educação constitui direito da pessoa com deficiência, assegurado sistema educacional inclusivo em todos os níveis e aprendizado ao longo de toda a vida,de forma a alcançar o máximo desenvolvimento possível de seus talentos e habilidades físicas, sensoriais, intelectuais e sociais, segundo suas características, interesses e necessidades de aprendizagem. b) responsabilidade do poder público assegurar à pessoa com deficiência o acesso à educação superior e à educação profissional e tecnológica em igualdade de oportunidades e condições com as demais pessoas. c) Incumbe ao poder público assegurar, criar, desenvolver, implementar, incentivar, acompanhar e avaliar a oferta de profissionais de apoio escolar, com formação superior em Pedagogia. d) É vedada às instituições privadas, de qualquer nível e modalidade de ensino, a cobrança de valores adicionais, de qualquer natureza em suas mensalidades, anuidades e matrículas, de alunos com necessidades especiais. 11. (VUNESP MPE-SP Analista Técnico Científico Arquiteto e Urbanista 2016) Quanto à realização de tratamento, procedimento, hospitalização e pesquisa científica relacionados à pessoa com deficiência, a Lei nº /2015 estabelece que a) é indispensável o seu consentimento prévio, livre e esclarecido, podendo, no entanto, ser suprido em situação de curatela, na forma da lei. b) é dispensável o seu consentimento, desde que o objetivo a ser alcançado seja para o seu próprio bem-estar. c) se exige o seu prévio e livre consentimento por escrito, não podendo ser suprido mesmo em situação de curatela. d) não se exigirá o seu consentimento pessoal, no caso de pesquisa científica, se os seus pais ou responsáveis legais assim se manifestarem em seu lugar. e) será exigido o seu prévio e livre consentimento apenas para a hipótese de pesquisa científica, podendo ser dispensado nos demais casos. 12. (VUNESP MPE-SP Analista Técnico Científico Arquiteto e Urbanista 2016) Fulana, pessoa com deficiência, foi atendida em hospital particular com vários hematomas em seu corpo, levando o agente de saúde a suspeitar que ela teria sido vítima de violência. Nessa situação, a Lei nº /2015 estabelece que a) o agente de saúde deverá envidar todos os esforços para confirmar a violência sofrida pela pessoa com deficiência e, uma vez confirmada, deverá notificar compulsoriamente o Ministério da Saúde. b) o agente de saúde nada poderá fazer nesse caso, uma vez que se trata apenas de uma suspeita. 6

7 Estatuto da Pessoa com Deficiência Prof. Mateus Silveira c) deverá ser feita a notificação compulsória do fato suspeito à autoridade policial e ao Ministério Público, além dos Conselhos dos Direitos da Pessoa com Deficiência. d) o hospital, por ser particular, não está obrigado a notificar as autoridades, uma vez que a notificação compulsória é imposta apenas aos hospitais públicos. e) o hospital deve, assim que teve conhecimento do fato, tomar o depoimento por escrito da vítima e notificar o juiz da Comarca para as devidas providências. 13. (VUNESP MPE-SP Analista Técnico Científico Arquiteto e Urbanista 2016) De acordo com a Lei nº /2015, os hotéis, pousadas e similares devem ser construídos observando-se os princípios do desenho universal, além de adotar todos os meios de acessibilidade, conforme legislação em vigor. Com relação aos estabelecimentos já existentes, os meios de acessibilidade a) devem ser garantidos na ordem de 20%, pelo menos, do total de seus dormitórios, garantidas, ao menos, duas unidades acessíveis. b) não serão obrigatórios, podendo ser adaptadas suas unidades em livre proporção. c) devem ser garantidos em, pelo menos, 10% de seus dormitórios, garantida, no mínimo, uma unidade acessível. d) devem ser garantidos na mesma proporção que os novos empreendimentos, devendo ser efetuadas as obras necessárias para atender às exigências da Lei. e) não são obrigatórios, devendo a lei de cada Estado da Federação oferecer vantagens e benefícios para que esses estabelecimentos possam oferecer a mesma acessibilidade. 14. (FUNIVERSA IF-AP Assistente de Alunos 2016) No que diz respeito ao direito das pessoas com deficiência à educação e ao trabalho, assinale a alternativa correta à luz do Estatuto da pessoa com deficiência (Lei nº /2015). a) Às instituições privadas, de qualquer nível e modalidade de ensino, é permitida a cobrança de valores adicionais em suas mensalidades, anuidades e matrículas com o objetivo de cumprir as determinações da lei para receber os estudantes com deficiência. b) Os tradutores e intérpretes da Libras, quando direcionados à tarefa de interpretar nas salas de aula dos cursos de graduação e pós-graduação, devem, no mínimo, possuir ensino médio completo e certificado de proficiência na Libras. c) A tradução completa do edital e de suas retificações em Libras é uma das medidas a serem adotadas nos processos seletivos para ingresso e permanência nos cursos oferecidos pelas instituições de ensino superior e de educação profissional e tecnológica, públicas e privadas. d) A pessoa com deficiência tem direito ao acesso a cursos, treinamentos, educação continuada, planos de carreira, promoções, bonificações e incentivos profissionais oferecidos pelo empregador, sem concorrer com os demais empregados. e) A prioridade no atendimento à pessoa com deficiência com maior dificuldade de inserção no campo de trabalho impossibilita a colocação competitiva da pessoa com deficiência em igualdade de oportunidades com as demais pessoas. 7

8 15. (MPDFT MPDFT Promotor de Justiça Adjunto 2015) A recém-editada Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), Lei , de 6 de julho de 2015, entra em vigor 180 dias após sua publicação, e opera importantes modificações no Código Civil Brasileiro. A respeito dessas modificações, assinale a única alternativa CORRETA: a) Em relação ao regime das incapacidades, a alteração operada foi que as pessoas que, por causa transitória ou permanente, não puderem exprimir sua vontade deixaram de ser absolutamente incapazes e passaram a relativamente incapazes. b) Quanto à possibilidade de serem testemunhas, foi revogado o dispositivo relativo aos cegos e surdos, mantendo-se o relativo às pessoas que, por enfermidade ou retardamento mental, não tiverem discernimento para a prática dos atos da vida civil. c) Sobre a nulidade do casamento contraído pelo enfermo mental sem o necessário discernimento para os atos da vida civil", essa nulidade, antes absoluta, foi tornada relativa. d) Quanto à interdição, ficou estabelecido que o processo que define os termos da curatela pode ser promovido pela própria pessoa a ser curatelada. e) Foi inserido novo instituto para suprir a capacidade das pessoas com deficiência, a tomada de decisão apoiada, pela qual o juiz elege duas pessoas idôneas para apoiar a tomada de decisão das pessoas com deficiência nos autos de processos judiciais. 8

9 Estatuto da Pessoa com Deficiência Prof. Mateus Silveira GABARITO: 1. Errado, pois é preciso a solicitação Art E Art. 9, 2º. 3. D Art. 34, 3º. 4. C Art. 2º, 1º. 5. E Art. 2º, 1º, I ao IV. 6. A Art. 2º, 1º da Lei nº / E Art. 9º, 1º da Lei nº /15 (Art. 9, VII). 8. E A- ok Art. 20; B- ok Art. 32; C- ok Art. 22; D) ok Art. 40; E) Art. 31 errado. 9. B Art. 3º, XIV. 10. C Art. 28, XVII. 11. A Art. 11 e Art C Art. 7º. 13. C Art. 45, 1º. 14. C Art. 30, VII 15. D Arts. 112, 113, 114, 115 e 116 ambos do Estatuto. 9