Projetos Fundação Siemens
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- Martim de Barros Castelhano
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1 / Agosto, 2017 Projetos Fundação Siemens
2 A Fundação Siemens está presente no Brasil há 30 anos A acredita que as pessoas são as peças fundamentais para enfrentar os desafios sociais atuais do nosso país. O principal objetivo da Fundação é criar condições para promover o desenvolvimento local através de iniciativas focadas na melhoria do sistema educacional e no fomento do uso de tecnologias básicas. Page 2
3 A Fundação Siemens busca contribuir para o desenvolvimento do Brasil sendo um agente de transformação social Nossa visão Ser reconhecida como um exemplo de agente transformador social no Brasil. Nossa missão Contribuir para o desenvolvimento do país através de iniciativas voltadas para a melhoria no sistema educacional e do fomento para utilização de tecnologias básicas inovadoras. Page 3
4 Projetos da Fundação Siemens Escola Formare A escola Formare foi inaugurada em 2012, baseada na parceria entre a Siemens Brasil, Fundação Siemens, Fundação Iochpe, Atos e Transportes São João. Oportunidade anual a 20 estudantes em situação de vulnerabilidade social entre 16 e 19 anos para obterem o certificado de Assistente de Produção Eletromecânica e aumentarem sua empregabilidade. Durante 10 meses, eles têm aulas com e fazem estágio orientados pelos colaboradores voluntários da Siemens, que são treinados pelo Instituto Iochpe e transferem seu conhecimento aos alunos. Page 4
5 A Escola Formare formou 4 turmas Destaques da Escola Formare: 80 estudantes formados / 20 estudantes por ano. 100% dos estudantes contratados. Mais de 100 colaboradores como Educadores Voluntários por ano. Aumento do número de inscrições a cada ano: para a turma de 2016 foram mais de 425 inscrições. Page 5
6 Projetos da Fundação Siemens Inteligência Emocional Aplicação dos princípios de Inteligência Emocional na educação de crianças de escolas públicas aplicada por 2 psicólogas (do parceiro Grupo SER) em 4 escolas de ensino fundamental (2 em Manaus-AM e 2 em São Paulo-SP) A parceria com o Grupo SER começou em 1997 em São Paulo. A metodologia é aplicada em crianças em situação de vulnerabilidade social. O objetivo é melhorar a performance na escola, trabalhando a auto estima e habilidades sociais e emocionais. Os professores são inclusos no processo. Page 6
7 O projeto contribui para melhorar as habilidades sociais e o comportamento das crianças Destaques: Mais de 950 mil crianças atendidas desde Mais de 800 professores participaram desde Mais de 25 funcionários como voluntários por ano. Redução de ocorrências de indisciplina de 45% para 3,5%. Page 7
8 Projetos da Fundação Siemens Bolsa de Estudos Benefício oferecido pela Fundação aos filhos dos colaboradores da Siemens Ltda., escolhidos através de critérios sociais e prova de conhecimentos. A Bolsa é destinada aos 3 anos de Ensino Médio. A cada ano, 35 novas bolsas são oferecidas através de processo seletivo. Page 8
9 A Fundação Siemens oferece 35 novas oportunidades de bolsa de estudos a cada ano há mais de 20 anos Destaques: 35 novas bolsas / ano 34 bolsas em 2016 (32 bolsas de Ensino Médio e 2 bolsas de Ensino Superior) Benefício existente há mais de 20 anos Page 9
10 Projetos da Fundação Siemens Experimento Iniciativa educacional internacional desenvolvida pela Siemens Stiftung (Fundação Siemens na Alemanha) Formação de professores e kits com materiais e instrução para 136 experimentos científicos Metodologia baseada no aprendizado pela descoberta Page 10
11 Desde 2015, o Projeto Experimento treinou professores de 12 estados diferentes professores treinados, presença em 55 cidades e crianças impactadas.* Alegrete (RS) Bebedouro (SP) Belford Roxo (RJ) Belo Horizonte (MG) Belo Jardim (PE) Bertioga (SP) Birigui (SP) Brasília (DF) Cachoeirinha (RS) Ceilândia (DF) Estrutural (DF) Gama (DF) Garibaldi (RS) Goiânia (GO) Guaratinguetá (SP) Imbé (RS) Itapeva (SP) Itapoã (DF) Ivoti (RS) Jaboatão dos Guararapes (PE) João Pessoa (PB) Juazeiro (BA) Juiz de Fora (MG) Jundiaí (SP) Juquitiba (SP) Lages (SC) Lins (SP) Luziânia (GO) Manacapuru (AM) Manaus (AM) Novo Hamburgo (RS) Núcleo Bandeirante (DF) Ouro Preto (MG) Paranoá (DF) Passo Fundo (RS) Patos de Minas (MG) Piracicaba (SP) Planaltina (DF) Porto Alegre (RS) Riacho Fundo (DF) Ribeiro Preto (SP) Rio de Janeiro (RJ) Samambaia (DF) Santa Maria (RS) Santo André (SP) São Bernardo do Campo (SP) São Borja (RS) São Caetano do Sul (SP) São Paulo (SP) São Sebastião (DF) Sapiranga (RS) Sobradinho II (DF) Valinhos (SP) Vila Velha (ES) Vitória (ES) Page 11 * Até julho de 2017
12 Em 2012, foi estabelecida a Política Corporativa de Voluntariado da Siemens Brasil O Programa de Voluntariado foi criado a partir da necessidade de coordenar as ações de voluntariado existentes nas áreas das localidades da Siemens. Healthcare Stifitung Esforços coordenados Maior impacto na sociedade Melhores resultados Page 12
13 s Programa de Voluntariado Siemens Brasil FY2016 Resultados: 579 Voluntários Horas de trabalho doadas Beneficiados diretos 15 Localidades Projetos Programa de Voluntariado FY2016: Social Projeto Formare Inteligência Emocional Green Team DNA - Healthcare Trilha Ecológica Hermann Wever EduComÉtica Redes Locais de Voluntariado Igualdade de Gêneros Page 13
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