PODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO EDITAL PREGÃO ELETRÔNICO Nº41/2017

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1 PODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO EDITAL PREGÃO ELETRÔNICO Nº41/2017 O Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, por intermédio da Assessoria Técnica da Licitação, considerando os atos constantes no processo administrativo nº /2017, torna público que promoverá licitação na modalidade PREGÃO ELETRÔNICO, do tipo MENOR PREÇO, sob o regime de empreitada por preço unitário, na data, horário e endereço eletrônico abaixo indicados. Esta licitação será regida pela Lei nº /2002, Decreto nº 5.450/2005, Lei Complementar nº 123/2006, Decreto nº 8.538/2015, Resolução nº /2010 do Tribunal Superior Eleitoral e, subsidiariamente, pela Lei nº 8.666/1993, bem como pelas cláusulas e condições estabelecidas neste edital. DA SESSÃO PÚBLICA DO PREGÃO ELETRÔNICO DIA: 17 de julho de HORÁRIO: 13h (horário de Brasília/DF). Endereço eletrônico: Código UASG: DO OBJETO 1.1. A presente licitação tem como objeto a contratação de empresa especializada em processos de seleção de recursos humanos a fim de realizar concurso público para o provimento de cargos efetivos do quadro de pessoal deste Tribunal, conforme as especificações e condições constantes nos anexos deste edital Integram o presente edital, os seguintes anexos: ANEXO I. Termo Referência ANEXO I-A. Descrição sumária das atribuições e escolaridade dos cargos ANEXO I-B. Cronograma básico ANEXO II. Planilha de formação de preços ANEXO III. Minuta de Contrato 1.3. Havendo divergência entre as especificações constantes no sistema eletrônico e as contidas neste Edital, prevalecerão estas.

2 2. DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS E DO VALOR 2.1. A despesa, quando efetivada, será através do elemento: natureza: outros serviços de terceiros - pessoa jurídica relativo ao Programa Julgamento de Causas e Gestão Administrativa da Justiça Eleitoral do orçamento do TRE-RJ O valor global desta licitação foi estimado em R$ ,00 (quatro milhões, duzentos e dezessete mil e oitocentos reais), sendo esse o limite máximo para a contratação.

3 3. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO 3.1. Poderão participar desta licitação as empresas legalmente constituídas que satisfaçam as exigências fixadas neste edital e apresentem os documentos nele exigidos O licitante deverá estar inscrito no sistema eletrônico Comprasnet, no sítio (o qual é de acesso livre - SICAFWEB) e deverá providenciar o seu credenciamento dentro do serviço Pregão Eletrônico O licitante deverá manifestar, em campo próprio do sistema eletrônico, que cumpre plenamente os requisitos de habilitação, e que sua proposta está em conformidade com as exigências do instrumento convocatório, nos termos do art. 21, parágrafo 2º, do Decreto nº 5.450/ A declaração falsa relativa ao cumprimento dos requisitos de habilitação e proposta sujeitará o licitante às sanções previstas neste edital O licitante deverá declarar, em campo próprio do sistema eletrônico, a condição de microempresa ou de empresa de pequeno porte, para os fins previstos na Lei Complementar nº 123/ A falsidade de declaração prestada, objetivando os benefícios da Lei Complementar nº 123/2006, caracterizará o crime de que trata o art. 299 do Código Penal, sem prejuízo do enquadramento em outras figuras penais e das sanções previstas neste edital Não poderão participar desta licitação os interessados: proibidos de participar de licitações e celebrar contratos administrativos, na forma da legislação vigente; que se enquadrem nas vedações previstas no artigo 9º da Lei nº 8.666/93; que estejam em processo de falência, concordata ou recuperação judicial; reunidos sob forma de consórcio ou cooperativas; que sejam organização da sociedade civil de interesse público OSCIP, conforme Acórdão nº 746/2014-TCU-Plenário; que tenham entre seus sócios, ainda que sem função gerencial, servidor, cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, de ocupantes de cargos de direção e de assessoramento, de membros ou juízes vinculados ao respectivo Tribunal (art. 7º, inciso II, da Resolução do TSE nº , de 25/3/2010 e art. 2º, inciso VI, da Resolução do CNJ nº 7, de 18/10/2005, alterada pela Resolução nº 229, de

4 22/6/2016); que tenham entre seus empregados cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, de ocupantes de cargo de direção e de assessoramento de membros ou juízes vinculados ao Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (art. 7º, inciso I, da Resolução do TSE nº23.234, de 25/3/2010) A vedação constante no subitem 3.5.6, no caso de servidores e magistrados ocupantes de cargos de direção, chefia e assessoramento, estende-se às licitações iniciadas até 6 meses após a desincompatibilização destes. (art. 2º, 3º, da Resolução do CNJ nº07, de 18/10/2005, alterada pela Resolução nº 229, de 22/6/2016) É vedado à contratada manter entre seus empregados colocados à disposição dos Tribunais para o exercício de funções de chefia, pessoas que incidam na vedação dos art. 1º e 2º da Resolução do CNJ nº 156, de 8/8/ DO CREDENCIAMENTO 4.1. As empresas interessadas em participar do certame deverão providenciar, previamente, o credenciamento perante a Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, provedor do Sistema Eletrônico utilizado nesta licitação, no sítio O credenciamento dar-se-á pela atribuição de chave de identificação e de senha, pessoal e intransferível, para acesso ao sistema eletrônico O credenciamento do licitante dependerá de registro atualizado no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores SICAF O uso da senha de acesso pelo licitante é de sua responsabilidade exclusiva, incluindo qualquer transação efetuada diretamente ou por seu representante, não cabendo ao provedor do sistema ou ao Tribunal Regional Eleitoral qualquer responsabilidade por eventuais danos decorrentes de uso indevido da senha, ainda que por terceiros O credenciamento junto ao provedor do sistema implica a responsabilidade legal do licitante e a presunção de sua capacidade técnica para realização das transações inerentes ao pregão eletrônico. 5. DA PROPOSTA DE PREÇOS 5.1. A participação no pregão eletrônico dar-se-á por meio da digitação da senha privativa do licitante e subsequente encaminhamento da proposta de preços, a partir da divulgação do edital até a data e hora (horário de Brasília) da abertura da sessão, exclusivamente por meio do sistema eletrônico.

5 Até a abertura da sessão, os licitantes poderão retirar ou substituir a proposta anteriormente apresentada O licitante se responsabilizará por todas as transações que forem efetuadas em seu nome no sistema eletrônico, assumindo como firmes e verdadeiras suas propostas, assim como os lances inseridos durante a sessão pública Incumbirá ao licitante acompanhar as operações no sistema eletrônico durante a sessão pública do pregão eletrônico, ficando responsável pelo ônus decorrente da perda de negócios diante da inobservância de qualquer mensagem emitida pelo sistema ou de sua desconexão A proposta de preços deverá ser elaborada no campo específico do sistema eletrônico, no qual o licitante deverá inserir o preço global do item, a descrição detalhada do objeto e as informações adicionais necessárias Aquelas propostas que contiverem informações que conflitem com o edital ensejarão a desclassificação do licitante no item A proposta de preços deverá incluir todos os custos diretos e indiretos inerentes ao objeto da contratação Para os preços propostos, não serão admitidos valores simbólicos, irrisórios ou iguais a zero, ensejando a desclassificação Os valores unitários e totais ofertados deverão observar o limite de 2 casas decimais após a vírgula, podendo o pregoeiro solicitar ao licitante a adequação do preço final ofertado Serão irrelevantes quaisquer ofertas que não se enquadrem nas especificações exigidas no edital ou seus anexos, ou documentos não solicitados, considerando-se que, pelo preço proposto, a empresa obrigar-se-á executar os serviços descritos neste edital A apresentação da proposta de preços implica a aceitação total das condições deste Pregão As propostas terão validade de 60 dias. 6. DA ABERTURA DA SESSÃO PÚBLICA E DA CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS 6.1. Será iniciada a sessão pública a partir do horário previsto no edital, por comando do pregoeiro, que verificará as propostas apresentadas, desclassificando aquelas que não estejam em conformidade com os requisitos estabelecidos no edital. 7. DA FORMULAÇÃO DE LANCES E DO DIREITO DE PREFERÊNCIA

6 7.1. Classificadas as propostas, o pregoeiro dará início à fase de lances, quando então os licitantes poderão encaminhá-los, exclusivamente por meio do sistema eletrônico Comprasnet Os licitantes poderão oferecer lances sucessivos, observado o horário fixado para a abertura da sessão e as regras estabelecidas neste edital Os lances serão ofertados pelo preço global do item O licitante somente poderá oferecer lance inferior ao último por ele ofertado e registrado pelo sistema Não serão aceitos dois ou mais lances de mesmo valor, prevalecendo aquele que for recebido e registrado em primeiro lugar No transcurso da sessão pública, os licitantes serão informados em tempo real do valor dos menores lances registrados, vedada a identificação do seu detentor A etapa de lances da sessão pública será encerrada por decisão do pregoeiro, mediante aviso de fechamento iminente dos lances, emitido pelo sistema eletrônico aos licitantes, após o que decorrerá período de tempo de até 30 minutos, aleatoriamente determinado também pelo sistema eletrônico, findo o qual será automaticamente encerrada a recepção de lances Encerrada a etapa de lances, classificando-se em primeiro lugar empresa de grande ou médio porte, o sistema eletrônico aplicará automaticamente o disposto nos artigos 44 e 45 da Lei Complementar nº 123/2006, nos casos em que couber, conforme discriminado a seguir: Identificar-se-ão as propostas ofertadas por microempresas ou empresas de pequeno porte que se encontrem até 5% superiores à primeira classificada A microempresa ou empresa de pequeno porte, enquadrada no subitem 7.8.1, mais bem classificada será convocada para apresentar proposta de preço inferior àquela classificada em primeiro lugar, no prazo de 5 minutos controlados pelo sistema eletrônico, situação em que passará à condição de primeira colocada A não apresentação de proposta no prazo estipulado no subitem anterior, implicará na decadência do direito conferido pela Lei Complementar nº 123/06, sendo convocadas as empresas remanescentes na ordem de classificação, que se encontrem no subitem 7.8.1, para o exercício do mesmo direito Na hipótese de não ser adjudicado o objeto à microempresa ou empresa de pequeno porte enquadrada no subitem 7.8.1, o objeto licitado será adjudicado em favor da proposta originalmente classificada em primeiro lugar.

7 8. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS 8.1. Encerrada a etapa competitiva, o pregoeiro examinará a proposta classificada em primeiro lugar, quanto ao objeto e ao valor, segundo o critério de menor preço global do item, decidindo sobre a sua aceitabilidade O licitante classificado em primeiro lugar deverá, no prazo máximo de 1 (uma) hora, contado da convocação do pregoeiro, por meio da opção enviar anexo no sistema, o seguinte documento: a) proposta de preços adequada ao último lance, que deverá conter o detalhamento dos preços unitário e total do item, identificação do licitante, CNPJ, endereço completo, telefones para contato, e os dados bancários da licitante, conforme modelo do Anexo II do edital O preço total a ser pago pelo contratante à contratada será equivalente ao número de candidatos efetivamente inscritos, configurando mera estimativa o quantitativo que consta do subitem do Termo de Referência - Anexo I do edital O preço a ser pago pelo contratante, por candidato excedente, em relação ao estimado no subitem do Termo de Referência - Anexo I do edital, será de 70% do preço unitário ofertado por candidato, considerando nesse total os isentos de taxa O preço ofertado pela empresa deverá incluir todos os custos e despesas diretas e indiretas, tributos incidentes, encargos sociais, previdenciários, trabalhistas e comerciais, taxa de administração e lucro, materiais, equipamentos e mão de obra a serem empregados, fretes, embalagens e quaisquer outros necessários ao fiel e integral cumprimento do objeto do Termo de Referência Se a proposta for aceitável, o pregoeiro poderá encaminhar, pelo sistema eletrônico, contraproposta diretamente ao licitante que tenha apresentado o lance de menor valor, para que seja obtido preço melhor. A negociação será realizada por meio do sistema eletrônico podendo ser acompanhada pelos demais licitantes Se a proposta não for aceitável, o pregoeiro examinará as propostas subsequentes, na ordem de classificação, até a apuração de uma proposta que atenda ao edital. 9. DA HABILITAÇÃO 9.1. Para fins de comprovação de regularidade fiscal e trabalhista será realizada consulta online ao SICAF a ser constatado o que segue: Prova de regularidade com a Fazenda Federal (Certidão Conjunta

8 Negativa de Débitos relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da União) Prova de regularidade com a Fazenda Estadual e Municipal do domicílio ou da sede do licitante, ou outra equivalente Prova de regularidade com a Seguridade Social (Certidão Negativa de Débito); Prova de regularidade com o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço FGTS (Certificado de Regularidade Fiscal do FGTS) Prova de inexistência de débitos inadimplidos perante a Justiça do Trabalho (Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas CNDT) Para fins de comprovação da qualificação técnica, o licitante deverá apresentar: Certidão(ões) ou atestado(s) expedido(s) por pessoa jurídica de direito público ou privado em nome da empresa licitante, comprovando a realização de concurso público na esfera Federal, para provimento de cargos de nível médio e nível superior para número igual ou superior a candidatos, de forma satisfatória quanto à qualidade dos serviços e cumprimento dos prazos contratuais Os licitantes deverão disponibilizar, caso seja solicitado pelo pregoeiro, todas as informações necessárias à comprovação da legitimidade dos atestados de capacidade técnica apresentados Para fins de comprovação da qualificação econômico-financeira, deverá ser apresentado: Certidão Negativa de Falência, Concordata e Recuperação Judicial, expedida pelo Distribuidor da sede da pessoa jurídica, com validade de até 90 dias da data de sua emissão Balanço patrimonial encerrado em 31/12/2016, apresentado na forma da lei, que comprove a boa situação financeira da empresa, vedada a sua substituição por balancetes ou balanços provisórios A capacidade financeira da licitante será aferida mediante a obtenção dos índices de Liquidez Geral (LG), Solvência Geral (SG) e Liquidez Corrente (LC) maiores que um (> 1) O licitante que apresentar resultado igual ou menor do que 1 (um), em qualquer um dos índices citados acima, deverá comprovar o patrimônio líquido positivo mínimo, para habilitação, correspondente a 10% (dez por cento) do valor estimado da contratação No momento do envio da proposta ao sistema eletrônico Compras Governamentais, o licitante deverá prestar as seguintes declarações:

9 Declaração do cumprimento ao disposto no artigo 7º, inc. XXXIII da Constituição Federal, quanto à proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito anos e qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 anos Declaração, sob as penas da lei, que até a presente data inexistem fatos impeditivos para sua habilitação no presente processo licitatório, ciente da obrigatoriedade de declarar ocorrências posteriores A etapa de habilitação compreenderá, ainda, as consultas ao Cadastro Nacional de Empresas Inidôneas e Suspensas (CEIS) da Controladoria Geral da União CGU, ao Cadastro Nacional de Condenações Cíveis por Ato de Improbidade do Conselho Nacional de Justiça CNJ e consulta ao SICAF (ocorrências e composição societária), para verificar eventual descumprimento das vedações previstas no subitem 3.5 do edital Caso conste no cadastro do SICAF algum documento habilitatório com data de validade expirada, o pregoeiro poderá efetuar consulta nos sítios oficiais de órgãos e entidades emissoras de certidões a fim de obter as informações necessárias à habilitação do licitante Os documentos de habilitação que não estejam contemplados no SICAF ou em meio eletrônico serão solicitados pelo pregoeiro, via convocação de anexo, devendo ser encaminhados no prazo de até 1 hora, podendo ser prorrogado a critério do pregoeiro Caso o licitante pretenda executar o objeto desta licitação por intermédio de outro estabelecimento da empresa (matriz e/ou filial), deverá informar o CNPJ desse estabelecimento para consulta online ao SICAF, visando a comprovação de sua regularidade fiscal. Se o estabelecimento não for cadastrado ou encontrar-se irregular perante o SICAF, a empresa deverá apresentar todos os documentos de regularidade fiscal em nome deste À microempresa ou empresa de pequeno porte que esteja com alguma restrição na comprovação da regularidade fiscal será assegurado o prazo de 5 dias úteis, prorrogáveis por igual período, para regularização da documentação, a realização do pagamento ou parcelamento do débito e a emissão de eventuais certidões negativas ou positivas com efeito de certidão negativa, a contar da divulgação do resultado da fase de habilitação A prorrogação do prazo previsto acima poderá ser concedida, a critério deste Tribunal, quando requerida pelo licitante, mediante justificativa A abertura da fase recursal em relação ao resultado do certame ocorrerá após os prazos de regularização fiscal A não regularização da documentação no prazo previsto no subitem 9.9 implicará decadência do direito à contratação, sem prejuízo das sanções legais

10 cabíveis, sendo facultado ao TRE-RJ convocar os licitantes remanescentes, na ordem de classificação Apenas os documentos solicitados pelo pregoeiro durante a sessão pública deverão ser apresentados em versão original ou cópia autenticada, no prazo de até 3 dias úteis, impreterivelmente, a contar do encerramento da sessão pública, no endereço indicado no subitem 12.1 do edital Constatado o atendimento das exigências habilitatórias fixadas neste edital, o licitante será declarado vencedor e, caso não haja interposição de recursos, ser-lhe-á adjudicado o objeto do certame, encaminhando-se os autos à autoridade competente para que se proceda à homologação da licitação O licitante deverá manter, durante toda a execução, as condições de habilitação estipuladas neste edital Se o licitante desatender às exigências habilitatórias, o pregoeiro examinará as propostas subsequentes e a qualificação dos licitantes, na ordem de classificação, até a apuração de uma proposta que atenda ao edital, sendo o respectivo licitante declarado vencedor. 10. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS Declarado o vencedor, qualquer licitante poderá, de forma imediata e motivada, em campo próprio do sistema, manifestar a intenção de recorrer, quando lhe será concedido o prazo de 3 dias para apresentar as razões de recurso, ficando os demais licitantes, desde logo, intimados para, querendo, apresentar contra-razões em igual prazo, que começará a contar do término do prazo do recorrente A falta de manifestação imediata e motivada do licitante quanto à intenção de recorrer importará na decadência desse direito, ficando o pregoeiro autorizado a adjudicar o objeto ao licitante vencedor O acolhimento de recurso importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento Os autos do processo permanecerão com vista franqueada aos interessados na Assessoria Técnica de Licitação, no endereço indicado no subitem 12.1 do edital Decididos os recursos, a autoridade competente fará a adjudicação do objeto da licitação ao licitante vencedor. 11. DO CONTRATO E DA GARANTIA Será firmado o contrato com o licitante vencedor que terá suas cláusulas e condições reguladas pela Lei nº 8.666/93, conforme Anexo III do edital.

11 11.2. O prazo para assinatura do contrato será de, no máximo, 3 dias úteis, contados da convocação deste Tribunal para a sua formalização, sob pena de decair o direito à contratação, sujeito às sanções legais cabíveis Na hipótese da empresa vencedora não comparecer ao Tribunal para assinar o Termo de Contrato no prazo estabelecido no item anterior, o Pregoeiro convocará nova Sessão Pública, onde examinará a qualificação dos licitantes, sucessivamente, na ordem de classificação, até a apuração de uma que atenda ao edital, sendo o respectivo licitante declarado vencedor Para o fiel cumprimento das obrigações assumidas, o contratado deverá apresentar nos 10 dias subsequentes à assinatura do contrato, documento no valor equivalente a 5% do valor total do contrato, podendo-se optar pelas seguintes modalidades: a) caução em dinheiro ou em títulos da dívida pública, devendo estes ter sido emitidos sob a forma escritural, mediante registro em sistema centralizado de liquidação e de custódia autorizado pelo Banco Central do Brasil e avaliados pelos seus valores econômicos, conforme definido pelo Ministério da Fazenda; b) seguro-garantia; c) fiança bancária Caso haja demora na apresentação do documento que represente a garantia, a contratante estará autorizada a promover a glosa em fatura no valor da garantia a ser prestada, ficando registrado o valor em conta contábil própria, podendo ser substituída por outro instrumento válido de caução, hipótese em que será imediatamente creditado o valor glosado na conta bancária da empresa A garantia somente será liberada em favor da contratada somente após o integral e definitivo cumprimento das obrigações por esta assumidas A garantia não poderá excluir de sua cobertura o pagamento de multas contratuais. 12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS A Assessoria Técnica de Licitação prestará todos os esclarecimentos solicitados pelos interessados nesta licitação, estando disponível para atendimento de segunda a sexta-feira, das 11h00 às 19h00, na Av. Presidente Wilson, nº194, térreo, Centro, Rio de Janeiro RJ, pelos telefones (21) /8156 ou, ainda, pelo licita@trerj.jus.br.

12 12.2. Até 2 dias úteis antes da data fixada para abertura da sessão pública, qualquer pessoa poderá impugnar o presente instrumento convocatório, por licita@trerj.jus.br ou por fax: (21) / Até 3 dias úteis antes da data fixada para abertura da sessão pública, as empresas interessadas em participar do certame poderão esclarecer dúvidas a respeito das condições do edital exclusivamente por licita@tre-rj.jus.br No julgamento da habilitação e das propostas, o pregoeiro poderá sanar erros ou falhas que não alterem a substância das propostas, dos documentos e sua validade jurídica, mediante despacho fundamentado, registrado em ata e acessível a todos, atribuindo-lhes validade e eficácia para fins de classificação e habilitação Os casos omissos serão resolvidos pelo Pregoeiro, que decidirá com base na legislação em vigor O Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro poderá revogar ou anular esta licitação, no todo ou em parte, nos termos do artigo 49 da Lei nº 8.666/93, em especial na hipótese contida no parágrafo único do artigo 9º do Decreto nº 6.204/ Para dirimir controvérsias decorrentes deste certame o foro competente é o da Seção Judiciária da Justiça Federal na Capital do Estado do Rio de Janeiro, excluído qualquer outro. Rio de Janeiro, 04 de julho de REJANE LOPES DE OLIVEIRA Assessora Técnica de Licitação

13 TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO RIO DE JANEIRO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 41/2017 TERMO DE REFERÊNCIA - ANEXO I 1 DO OBJETO 1.1 Contratação de empresa especializada em processos de seleção de recursos humanos a fim de realizar concurso público para o provimento de cargos efetivos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, consoante as disposições previstas neste Termo de Referência e na normatização que rege a matéria. (CATSER: 10014) 2 DA JUSTIFICATIVA 2.1 Objetivo a ser alcançado: Provimento de cargos de Analista Judiciário (nível superior) e de Técnico Judiciário (nível médio) do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, para todo o Estado do Rio de Janeiro. 2.2 Motivação: O último concurso público realizado pelo TRE/RJ para o provimento dos cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário, regido pelo Edital nº 01 - TRE/RJ, de 14 de junho de 2012, teve sua validade expirada em dezembro de Faz-se necessária a realização de novo concurso público, com a finalidade de recompor a força de trabalho, por meio do provimento de cargos efetivos vagos e que vierem a vagar, bem como aqueles que, eventualmente, sejam criados durante a vigência do certame. 2.3 Benefícios diretos e indiretos que resultarão da contratação: A Resolução nº /2013 do Tribunal Superior Eleitoral, em seu artigo 2º, determina a contratação de instituição especializada para a execução de concursos públicos no âmbito desta Justiça Especializada. Acredita-se que uma instituição, contratada especialmente para essa finalidade, proporcionará a segurança e a qualidade necessárias ao processo de seleção. 2.4 Conexão entre a contratação e o planejamento existente: A investidura em cargo efetivo depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, conforme disposto no artigo 37, inciso II, da Constituição da República Federativa do Brasil A presente contratação está alinhada ao Plano Estratégico do TRE-RJ , mais especificamente ao objetivo estratégico Desenvolver a Gestão Estratégica de Pessoas, seja por proporcionar recursos humanos com as competências necessárias

14 ao cumprimento da missão institucional definidas no subitem 3.7 deste Termo ou por prover a Administração com profissionais específicos mencionados no subitem 3.1 deste Termo, que contribuirão para o desenvolvimento de projetos estratégicos Também encontra alinhamento com o planejamento orçamentário do TRE-RJ para o corrente exercício, uma vez que consta dotação, específica e suficiente, para a contratação de serviços na área de recrutamento e seleção de pessoal. 2.5 Agrupamento de itens em lotes: A contratação pretendida refere-se a um único item, pelos motivos expostos a seguir. A realização de concurso público permite facilmente sua visualização por etapas e a elaboração de um cronograma de atividades, sugerindo que a contratação possa ser composta pela integração de inúmeros produtos, como: confecção do edital, recebimento das inscrições, elaboração, aplicação e correção das provas, bem como a apreciação dos respectivos recursos e impugnações, administrativas e judiciais, recebimento de documentação dos candidatos, manutenção de canal de comunicação com os candidatos e realização de perícias. No entanto, o encadeamento dessas atividades e a forma como elas se relacionam, impõem a necessidade de contratação de uma única empresa especializada, sob pena de estarem comprometidos a eficiência e qualidade da contratação, o tratamento isonômico dos candidatos e o sigilo das provas. 2.6 Critérios ambientais: A presente contratação observou as normas fixadas no Guia de Inclusão de Critérios Sustentáveis nas Contratações do TRE-RJ Segundo dispõe o item 5 do referido Guia, é vedado ao TRE-RJ contratar com empresa proibida de licitar e contratar com o Poder Público, por condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, conforme Lei nº 9.605/ Dentre as demais regras de sustentabilidade ambiental aplicáveis a presente contratação, citamos as dispostas nos itens e do referido Guia, as quais deverão ser observadas pela Contratada. 2.7 Natureza do Serviço O serviço é considerado por prazo certo. 2.8 Referência a estudos preliminares: Atualmente, há dez cargos efetivos vagos, sendo quatro de Analista Judiciário - Área Judiciária e quatro de Técnico Judiciário - Área Administrativa Encontra-se em tramitação sete pedidos de aposentadoria/vacância, sendo dois para o cargo de Analista Judiciário - Área Judiciária; dois para o cargo de Analista Judiciário - Área Administrativa; um para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa e dois para o cargo de Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado: Enfermagem Há, ainda, previsão de vacâncias de cargos, nos próximos anos, decorrentes de aposentadorias, de posse em outros cargos públicos e de exoneração, que, a título de

15 exemplo, durante a vigência do último concurso público, representaram a abertura de 141 novas vagas O rezoneamento eleitoral da Capital e do Interior, determinado pelo Tribunal Superior Eleitoral, e as discussões em torno de uma nova reforma previdenciária, sugerem que esse número de vacâncias seja ainda maior no decorrer dos próximos anos Há estudos da Secretaria de Gestão de Pessoas deste Tribunal que indicam a necessidade de criação do cargo de Analista Judiciário Área Apoio Especializado: Medicina do Trabalho e do restabelecimento do cargo de Analista Judiciário - Área Apoio Especializado: Psicologia Tendo em vista os fatos citados, torna-se imprescindível que sejam providos os cargos/áreas/especialidades descritos no item 3 deste Termo de Referência. 2.9 Indicação quanto ao tipo de bem ou serviço a ser contratado para efeitos da legislação que rege o pregão: Os serviços são considerados comuns Justificativa que relacione a demanda à quantidade a ser contratada, acompanhada dos critérios de medição utilizados, documentos e outros meios probatórios: No concurso público realizado para este Tribunal Regional Eleitoral em 2006 foram oferecidas 435 vagas e se inscreveram candidatos. No último, realizado em 2012, tivemos candidatos concorrendo a 19 vagas Recentemente, nos concursos públicos realizados para o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo e para o Tribunal Regional Federal da 2ª Região (RJ/ES), verificamos que houve mais de candidatos inscritos em cada certame Considerando o cenário recessivo que se encontra a economia do País, o nível de desemprego, a crise fiscal vivenciada por governos estaduais e municipais, ensejando atraso no pagamento de salários e proventos, e a limitação na realização de concursos públicos pelo novo regime fiscal que vigora desde janeiro do corrente exercício, estima-se que o concurso atraia candidatos Unidade de Medida A unidade de medida aplicável para os serviços desta contratação será o valor unitário por candidato inscrito, inclusive os isentos de taxa de inscrição Acordo de Nível de Serviço Considerando que a contratação se refere à realização de concurso público, procedimento regido, especialmente, pelos princípios da impessoalidade, legalidade e moralidade, e que estes não admitem relativização na aplicação ao certame, sob pena de torná-lo ilegítimo, não foram identificados níveis tangíveis e comprováveis de quantificação da qualidade do serviço. Por esses motivos, não se aplica o acordo de nível de serviço à presente contratação.

16 3 DA ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS 3.1 O concurso público destina-se ao provimento de vagas dos cargos efetivos disponíveis no Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, após sua homologação, conforme explicitado na tabela a seguir: CARGO EFETIVO ÁREA ATIVIDADE ESPECIALIDADE NÚMERO DE VAGAS Analista Judiciário Judiciária - 02 Analista Judiciário Administrativa - Análise de Sistemas Cadastro de reserva Cadastro de reserva Analista Judiciário Apoio Especializado Medicina: Clínica Geral Cadastro de reserva Medicina do Trabalho 01 Psicologia (Clínica) 01 Técnico Judiciário Administrativa - 06

17 Enfermagem Cadastro de reserva Técnico Judiciário Apoio Especializado Operação de Computadores Cadastro de reserva Programação de Sistemas Cadastro de reserva 3.2 Dos vencimentos mensais e jornada de trabalho: CARGO CLASSE PADRÃO VENCIMENTO GAJ TOTAL* JORNADA SEMANAL Analista Judiciário Analista Judiciário Apoio Especializado: Medicina (Clínica Geral e do Trabalho) A , , ,90 40 horas A , , ,90 20 horas Técnico Judiciário A , , ,41 40 horas GAJ: Gratificação de Atividade Judiciária * Remuneração Inicial da Carreira de acordo com a Lei nº /2006, alterada pela lei / Do valor da taxa de inscrição Os valores da taxa de inscrição para os cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário serão informados por ocasião da elaboração do edital de abertura das inscrições para o concurso público. 3.4 Estimativa de candidatos Estima-se um contingente aproximado de candidatos, conforme item 2.10 deste Termo. 3.5 Das descrições sumárias dos cargos e da respectiva escolaridade As descrições e especificações dos cargos, bem como a escolaridade exigida, são as constantes do Anexo I-A, conforme disposto na Resolução TSE nº /2000, que trata dos cargos efetivos da Justiça Eleitoral. 3.6 Das etapas do concurso

18 3.6.1 O concurso público será realizado em etapa única, conforme discriminado a seguir.

19 Cargos Etapa Provas Número mínimo de itens Caráter Conhecimentos gerais 25 Analista Judiciário Etapa Única Conhecimentos específicos 40 Discursiva/redação/estudo de caso 2 Eliminatório e classificatório Conhecimentos gerais 25 Técnico Judiciário Etapa Única Conhecimentos específicos 40 Discursiva/redação/estudo de caso 2* Eliminatório e classificatório * Para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa será apenas uma redação. Para os demais cargos de Técnico Judiciário serão duas questões de estudo de caso. 3.7 Das disciplinas/conteúdos das provas Os conteúdos das provas abrangerão as disciplinas a seguir especificadas e serão detalhadas, em conjunto com o TRE/RJ, após assinatura do contrato. Cargo Provas Númer o mínim o de itens Analista Judiciário / Área Judiciária Conhecimentos gerais - Gramática e Interpretação de Texto da Língua Portuguesa; - Noções de Informática; - Normas aplicáveis aos servidores públicos federais (Lei 8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); - Regimento Interno do TRE/RJ; - Código de Ética do TRE/RJ; - Noções de Gestão Estratégica, de Projetos e de Processos; - Noções de Sustentabilidade; - Estatuto da Pessoa com Deficiência Pes o 25 1 Caráter Eliminatório e classificatóri o

20 Conhecimentos específicos - Direito Constitucional; - Direito Administrativo; - Direito Eleitoral; - Direito Civil; - Direito Processual Civil; - Direito Penal; - Direito Processual Penal; - Direito Tributário; - Direito Financeiro. Discursiva questão versando sobre tema de direito constitucional; administrativo e/ou eleitoral

21 Cargo Provas Númer o mínim o de itens Analista Judiciário / Área Administrativ a Conhecimentos gerais - Gramática e Interpretação de Texto da Língua Portuguesa; - Noções de Informática; - Normas aplicáveis aos servidores públicos federais (Lei 8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); - Regimento Interno do TRE/RJ; - Código de Ética do TRE/RJ; - Noções de Gestão Estratégica, de Projetos e de Processos; - Noções de Sustentabilidade; - Estatuto da Pessoa com Deficiência Conhecimentos específicos - Direito Constitucional; - Direito Administrativo; - Direito Eleitoral; - Direito Civil; - Direito Processual Civil; - Direito Penal; - Direito Processual Penal; - Administração Geral e Pública; - Administração Orçamentária e Financeira e Orçamento Público. Discursiva questão versando sobre tema de direito constitucional; administrativo e/ou eleitoral Pes o Caráter Eliminatório e classificatóri o Cargo Provas Númer o mínim o de itens Pes o Caráter

22 Analista Judiciário / Apoio Especializado : Análise de Sistemas Conhecimentos gerais - Gramática e Interpretação de Texto da Língua Portuguesa; - Raciocínio Lógico; - Normas aplicáveis aos servidores públicos federais (Lei 8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); - Regimento Interno do TRE/RJ; - Código de Ética do TRE/RJ; - Noções de Gestão Estratégica, de Projetos e de Processos; - Noções de Sustentabilidade; - Estatuto da Pessoa com Deficiência; - Resoluções CNJ nº 182/2013 e 211/2015. Conhecimentos específicos - Engenharia de requisitos: conceitos básicos; técnicas de elicitação de requisitos; gerenciamento de requisitos; especificação de requisitos; técnica de validação de requisitos; prototipação; - Métodos ágeis: Scrum, Kanban, Lean inception e MVP (Minimum Viable Product); - Lógica de programação: Programação Estruturada e Orientada a Objeto; - Engenharia de software: Padrões de Projetos de Sistemas de Informação; - Planejamento e Governança de TI: COBIT, ITIL, PMBOK; - Noções de Redes de Computadores; - Contratações de bens e serviços de TI: elaboração de projetos básicos e acompanhamento de contratos de TI; - Segurança da Informação: Classificação da Informação, boas práticas no desenvolvimento de sistemas. Estudo de caso questão versando sobre tema relacionado à área de atividade Eliminatório e classificatóri o

23 Cargo Provas Númer o mínim o de itens Conhecimentos gerais - Gramática e Interpretação de Texto da Língua Portuguesa; - Noções de Informática; - Normas aplicáveis aos servidores públicos federais (Lei 8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); - Regimento Interno do TRE/RJ; - Código de Ética do TRE/RJ; - Noções de Gestão Estratégica, de Projetos e de Processos; - Noções de Sustentabilidade; - Estatuto da Pessoa com Deficiência Pes o 25 1 Caráter

24 Analista Judiciário / Apoio Especializado : Medicina (Clínica Geral) Conhecimentos específicos - Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, manifestações clínicas, tratamento e prevenção dos seguintes grupos de patologias: - Acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; - Cardiovasculares; - Dermatológicas; - Gastrointestinais; - Genitourinárias; - Ginecológicas e obstétricas; - Hematológicas; - Imunológicas; - Infectocontagiosas; - Metabólicas e Endócrinas; - Neurológicas; - Oftalmológicas; - Ortopédicas; - Otorrinolaringológicas; - Psiquiátricas; - Respiratórias; - Reumatológicas; - Oncologia: noções básicas; - Procedimentos de emergência - BLS (suporte básico de vida); - Manejo das emergências cardiovasculares e respiratórias; - Conhecimentos relativos às disciplinas: Ética médica e Perícias médicas. - Noções de acidente de trabalho; - Previdência Social: funcionamento, legislação e conduta médico-pericial; - Perícia médica: incapacidade total e parcial, incapacidade temporária e definitiva, capacidade laborativa residual; - Documentos médicos: atestados, notificações, laudos e pareceres, de acordo com a legislação vigente. Assistência ambulatorial: atuação do médico do trabalho em unidade de ambulatório; - Conhecimentos relativos às diretrizes para Atenção a Portadores de Necessidades Especiais: enquadramento para concurso público, acompanhamento clínico e multidisciplinar, de acordo com a Lei nº 7.583/1989, Decretos nº 3.298/2004 e nº 8.368/2014 e Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça; - Código de Ética Médica Eliminatório e classificatóri o

25 Estudo de caso questão versando sobre tema relacionado à área de atividade 2 2

26 Cargo Provas Númer o mínim o de itens Conhecimentos gerais - Gramática e Interpretação de Texto da Língua Portuguesa; - Noções de Informática; - Normas aplicáveis aos servidores públicos federais (Lei 8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); - Regimento Interno do TRE/RJ; - Código de Ética do TRE/RJ; - Noções de Gestão Estratégica, de Projetos e de Processos; - Noções de Sustentabilidade; - Estatuto da Pessoa com Deficiência Pes o 25 1 Caráter

27 Analista Judiciário / Apoio Especializado : Medicina do Trabalho Conhecimentos específicos - Bioestatística. Epidemiologia. Doenças infecciosas; - Sistema imunitário e suas doenças. - Órgãos dos sentidos e suas doenças. Psiquismo e suas doenças. Metabolismo e suas doenças; - Distúrbios nutricionais; - Dermatologia; - Hematologia; - Genética e noções de doenças hereditárias; - Saúde do trabalhador: Estatística e epidemiologia em medicina do trabalho; - Conceitos em saúde ocupacional; - Fisiologia do trabalho e patologia ocupacional; - Doenças relacionadas ao trabalho e acidentes de trabalho: definições e prevenção; - Agentes físicos e riscos à saúde; - Agentes químicos e riscos à saúde, incluindo noções de toxicologia; Agentes biológicos e riscos à saúde; - Ergonomia e melhoria das condições de trabalho; - Serviço de medicina e segurança do trabalho em empresas: composição, funcionamento e atribuições do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). PPRA, PCMSO, exames admissionais, demissionais e periódicos; - Avaliação do trabalho e do ambiente do trabalho: inspeção de rotina e controle dos riscos; - Acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas em medicina do trabalho; - Imunizações de interesse profissional; - Legislação relacionada à saúde e à segurança do trabalho, incluindo legislação acidentária e normas internacionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT); Previdência Social: funcionamento, legislação e conduta médico-pericial; - Perícia médica: incapacidade total e parcial, incapacidade temporária e definitiva, capacidade laborativa residual; - Documentos médicos: atestados, notificações, laudos e pareceres, de acordo com a legislação vigente. Assistência ambulatorial: atuação do médico do trabalho em unidade de ambulatório; 40 3 Eliminatório e classificatóri o

28 Estudo de caso questão versando sobre tema relacionado à área de atividade 2 2

29 Cargo Provas Númer o mínim o de itens Conhecimentos gerais - Gramática e Interpretação de Texto da Língua Portuguesa; - Noções de Informática; - Normas aplicáveis aos servidores públicos federais (Lei 8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); - Regimento Interno do TRE/RJ; - Código de Ética do TRE/RJ; - Noções de Gestão Estratégica, de Projetos e de Processos; - Noções de Sustentabilidade; - Estatuto da Pessoa com Deficiência Pes o 25 1 Caráter

30 Conhecimentos específicos Analista Judiciário / Apoio Especializado : Psicologia (Psicologia Clínica) - Psicodinâmica do trabalho; - Clínica do Trabalho; - Saúde no trabalho e gerenciamento do estresse; - Trabalho, subjetividade e saúde psíquica; - Fatores psicossociais da DORT e outros distúrbios relacionados ao trabalho; - Técnicas de acolhimento e escuta; - Técnicas de entrevista para aconselhamento; - Saúde mental: políticas e práticas em saúde mental no Brasil; - Saúde mental e trabalho; - Qualidade de vida e bem-estar no trabalho; - Programas de saúde de caráter preventivo e terapêutico; - Fundamentos da psicopatologia geral: o processo de desenvolvimento patológico e suas implicações estruturais e dinâmicas, nos distúrbios de conduta e da personalidade de forma geral; - Psicopatologias relacionadas ao trabalho; - Transtornos de humor; transtornos de personalidade; transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas; transtornos de ansiedade; transtorno do estresse pós-traumático; transtornos depressivos; transtornos fóbicos; transtornos psicossomáticos; transtornos somatoformes; transtornos psicóticos; transtornos de adaptação e transtornos de controle de impulsos; DSM 5 (Manual de Diagnóstico e Estatística dos Transtornos Mentais 5.ª edição); - Métodos e técnicas de intervenção: psicodiagnóstico para a promoção de ações de orientação psicológica; - Avaliação psicológica: fundamentos da medida psicológica; instrumentos de avaliação (testes psicológicos e tipos); - Apresentação de resultados e elaboração de documentos decorrentes de avaliações psicológicas; - Técnicas de entrevista psicológica para Avaliação Psicológica; - Laudos, relatórios e outros documentos escritos, de acordo com Resoluções do CFP Eliminatório e classificatóri o

31 Estudo de caso questão versando sobre tema relacionado à área de atividade 2 2

32 Cargo Provas Númer o mínim o de itens Técnico Judiciário / Área Administrativ a Conhecimentos gerais - Gramática e Interpretação de Texto da Língua Portuguesa; - Noções de Informática; - Normas aplicáveis aos servidores públicos federais (Lei 8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); - Regimento Interno do TRE/RJ; - Código de Ética do TRE/RJ; - Noções de Gestão Estratégica, de Projetos e de Processos; - Noções de Sustentabilidade; - Estatuto da Pessoa com Deficiência; - Arquivologia Conhecimentos específicos - Direito Constitucional; - Direito Administrativo; - Direito Eleitoral; - Administração Pública. Redação questão versando sobre tema relacionado à área de atividade Pes o Caráter Eliminatório e classificatóri o

33 Cargo Provas Númer o mínim o de itens Técnico Judiciário / Apoio Especializado : Enfermagem Conhecimentos gerais - Gramática e Interpretação de Texto da Língua Portuguesa; - Noções de Informática; - Normas aplicáveis aos servidores públicos federais (Lei 8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); - Regimento Interno do TRE/RJ; - Código de Ética do TRE/RJ; - Noções de Gestão Estratégica, de Projetos e de Processos; - Noções de Sustentabilidade; - Estatuto da Pessoa com Deficiência; - Arquivologia Pes o Caráter 25 1 Eliminatório e classificatóri o

34 Conhecimentos específicos - Ética e legislação: aspectos éticos e legais que fundamentam a prática do exercício profissional da Enfermagem; - Sistema Único de Saúde (SUS): princípios, diretrizes, estrutura, organização das instituições e suas relações com os serviços de saúde, níveis de assistência à saúde, direitos dos usuários do SUS, ações e programas do SUS, legislação do SUS. Humanização no cuidado; Técnicas básicas de enfermagem e administração de medicamentos; - Biossegurança; - Prevenção e controle de infecção relacionada à assistência em saúde; - Educação em saúde; - Promoção da saúde e prevenção de agravos; programas de saúde e vigilância sanitária; - Programa Nacional de Imunizações; - Assistência de enfermagem em doenças transmissíveis; - Assistência de enfermagem em agravos clínicos e cirúrgicos; - Processamento de material: descontaminação, limpeza, desinfecção, esterilização, controle de qualidade, validação do processo; - Assistência de enfermagem em exames diagnósticos; - Assistência de enfermagem na saúde da mulher, do adulto e do idoso; - Assistência de enfermagem em urgência e emergência: atendimento na parada cardiorrespiratória, procedimentos em situações de trauma; - Assistência de enfermagem em saúde mental; - Saúde e segurança do trabalhador: agravos à saúde relacionadas ao trabalho, políticas públicas de saúde do trabalhador; - Noções de farmacologia: principais drogas e indicações, cuidados de enfermagem; - Noções de toxicologia. Estudo de caso questão versando sobre tema relacionado à área de atividade 2 2

35 Cargo Provas Númer o mínim o de itens Técnico Judiciário / Apoio Especializado : Operação de Computador es Conhecimentos gerais - Gramática e Interpretação de Texto da Língua Portuguesa; - Raciocínio Lógico; - Normas aplicáveis aos servidores públicos federais (Lei 8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); - Regimento Interno do TRE/RJ; - Código de Ética do TRE/RJ; - Noções de Gestão Estratégica, de Projetos e de Processos; - Noções de Sustentabilidade; - Estatuto da Pessoa com Deficiência; - Resoluções CNJ nº 182/2013 e 211/2015. Conhecimentos específicos - Arquitetura de computadores; - Sistemas operacionais; - Serviços de infraestrutura de TI (instalação, configuração e manutenção, executando diagnósticos e corrigindo falhas em rede de computadores) - Infraestrutura Lógica e física de redes de computadores (projetos, instalação, configuração e manutenção); - Noções de Segurança da Informação: boas práticas, prevenção e tratamento de incidentes; - Noções de boas práticas de TI; Pes o Caráter 25 1 Eliminatório e classificatóri o Noções de governança de TI: ITIL, COBIT. Estudo de caso questão versando sobre tema relacionado à área de atividade 2 2

36 Cargo Provas Númer o mínim o de itens Conhecimentos gerais - Gramática e Interpretação de Texto da Língua Portuguesa; - Raciocínio Lógico; - Normas aplicáveis aos servidores públicos federais (Lei 8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); - Regimento Interno do TRE/RJ; - Código de Ética do TRE/RJ; - Noções de Gestão Estratégica, de Projetos e de Processos; - Noções de Sustentabilidade; - Estatuto da Pessoa com Deficiência; - Resoluções CNJ nº 182/2013 e 211/2015. Pes o 25 1 Caráter

37 Técnico Judiciário / Apoio Especializado : Programação de Sistemas Conhecimentos específicos - Lógica de programação: algoritmos, fluxogramas, depuração; - Estrutura de dados e organização de arquivos; - Arquitetura cliente-servidor multicamadas; - Noções sobre desenvolvimento e manutenção de sistemas e aplicações; - Paradigma de orientação a objetos: conceitos e aplicações; - Banco de dados: linguagens SQL e PL/SQL; - Modelagem de dados: diagramas entidaderelacionamento e mapeamento para modelo relacional; - Noções sobre metodologia de análise, projeto e desenvolvimento de sistemas; - Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE; - Tecnologias web: webservices, AJAX, XML, DHTML, CSS; - Linguagens e tecnologias de programação Delphi, Java, HTML, CSS, Javascript, DHTML, XML/XSD, JBoss Seam, JPA, facelets, JNDI, JDBC, Hibernate, JSF; - Interface de interação com usuário: interface gráfica, ergonomia e usabilidade; - Noções de Redes de computadores; - Noções de Segurança da Informação: boas práticas no desenvolvimento de sistemas; - Noções de governança de TI Estudo de caso questão versando sobre tema relacionado à área de atividade 2 2 Eliminatório e classificatóri o 4 DA HABILITAÇÃO 4.1 Conforme subitem do edital. 5 ESPECIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS E PRODUTOS 5.1 Caberá à instituição Contratada realizar o concurso público e garantir a completa e efetiva consecução do objetivo explicitado neste Termo de Referência, com a observância das normas legais incidentes e das disposições que se seguem. 5.2 Dos editais e da divulgação: Elaborar e submeter à aprovação prévia do TRE os editais e os comunicados relacionados: