Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ COMISSÃO DE ÉTICA Portaria n 1.120, de 20 de novembro de 2009 RELATÓRIO

Transcrição

1 RELATÓRIO REUNIÕES Ordinárias: 10 Extraordinárias: 2 DEMANDAS Demanda 001/2013 Denúncia Exposição a constrangimento e ofensa a servidor técnico administrativo em educação (STAE) via rede institucional interna de comunicação. Data: 28/03/2013 Atendimento: pessoal e Procedimento Preliminar 001/2012 Resultado: reconhecimento e ACPP Demanda 002/2013 Consulta sobre possível infração ética pelo desentendimento de servidores do mesmo órgão. Data: 03/05/2013 e pessoal Demandante: Pró-Reitor representando um dos STAEs envolvidos Resultado: Orientação à autoridade competente para verificar a possibilidade de propor uma conciliação, por tratar-se de um caso típico de gerenciamento de conflitos pela chefia imediata. Demanda 003/2013 Consulta sobre possível falta ética na formação de Banca de Concurso. Atendimento: pessoal processo Data: 06/06/2013 Demandante: Ouvidoria representando candidata Resultado: foi recomendada a substituição de membro da Banca de Concurso, a fim de evitar possível conflito de interesses que pudesse impossibilitar a efetivação do concurso. Demanda 004/2013 Consulta sobre possível falta ética em suposto questionamento sobre questão pedagógica Atendimento: pessoal - processo Data: 24/06/2013 Demandante: Ouvidoria

2 Resultado: Não foi possível identificar quem era o denunciante e se desejava realmente proceder à denúncia. Foi orientado que o próprio interessado preenchesse o formulário de denúncia disponibilizado no link da CEU. Data: 09/09/2013 Procedimento Preliminar 004/2013 Resultado: Arquivamento por entender que o demandado não teve a intenção de ofensa pessoal ao demandante ou ao seu desempenho profissional. Verificou-se, ainda, que o demandado já havia se desculpado com o demandante antes mesmo da denúncia. Demanda 005/2013 Denúncia suposto assédio moral Atendimento: processo da Ouvidoria Data: 24/06/2013 Procedimento Preliminar 002/2013 Resultado: descaracterizada a prática de assédio moral. No entanto, o próprio denunciado reconheceu que se exaltou na assertiva com a denunciante. Foi assinado um ACPP. Demanda 006/2013 Denúncia suposto desrespeito, exposição e ofensa a STAE via rede institucional interna de comunicação ( ) com cópia a outros colegas e à empresa contratada. Data: 26/06/2013 Demandado: Servidor docente - Diretor Procedimento Preliminar 003/2013 Resultado: Reconhecimento da infração e assinatura de ACPP. Demanda 007/2013 Denúncia/requerimento sobre supostas especulações referentes à conduta ética do demandante. Atendimento: pessoal Demandado: Não houve indicação Resultado: Arquivamento nos termos do Art. 21 da Resolução 10/2008 da CEP. Demanda 008/2013 Denúncia/requerimento sobre supostas especulações referentes à conduta ética do demandante. Atendimento: pessoal

3 Demandado: Não houve indicação Resultado: Arquivamento nos termos do Art. 21 da Resolução 10/2008 da CEP. Demanda 009/2013 Denúncia/Reclamação suposta falta ética nos questionamentos de servidores, via rede institucional interna de comunicação ( ). Atendimento: Data: 20/08/2013 Demandante: Servidor docente - Diretor Resultado: Arquivamento por entender que o próprio demandante deu abertura para o debate entre os servidores via . Demanda 010/2013 Denúncia sobre suposto constrangimento por comentário de servidor docente. Demandante: aluno Procedimento Preliminar 005/2013 Resultado: Arquivamento por não identificar, no fato narrado, indícios de intenção de constrangimento ao aluno. PARTICIPAÇÃO EM CURSO E SEMINÁRIO Curso de Gestão e Apuração da Ética Pública Brasília/DF - 18 a 21/06/2013: Enzo Seraphim e Geise Ribeiro. XIV Seminário Ética na Gestão: Ética, Democracia, Justiça e Mobilização Social Os membros não participaram do Seminário, que seria realizado de 28 a 29 de novembro de 2013, em Brasília, por falta de recursos da Unifei para viagem aérea. ESTUDO DE RESOLUÇÕES Não houve.

4 CURSO MINISTRADO Não houve. Ministério da Educação DIVULGAÇÃO DA CEU Palestra proferida pelo Presidente da CEU, Enzo Seraphim, e membro efetivo Rosana G. Pereira aos servidores do Campus de Itabira dia 16/07/2013. A CEU conta com link na página da Unifei ( onde podem ser acessados o Regramento Ético, vídeos, artigos educativos, eventos realizados para a promoção da ética e acesso direto à página da CEP. As Demandas e PP atendidas pela CEU também são utilizadas para divulgação no presente relatório anual. OUTRAS AÇÕES E OBSERVAÇÕES Solicitação à Reitoria, ainda não atendida, de designação de secretário-executivo da Comissão de Ética da Unifei. A solicitação de instalações adequadas para atendimento de consultas e denúncias, além de equipamentos e material de escritório, foi reincluída no Plano de Trabalho de 2013, porém, ainda não atendida. Destituição, a pedido da servidora docente Adriana Presti Mattedi, como membro da Comissão de Ética, conforme Portaria Nº 725, de 12 de abril de Designação dos servidores docentes, Enzo Seraphim para cumprir mandato complementar como membro efetivo até 17/11/2013, e Geise Ribeiro, para cumprir mandato complementar como membro suplente até 17/11/2014, conforme Portaria Nº 725, de 12 de abril de Destituição do servidor docente José Gilberto da Silva, como membro da Comissão de Ética, por decurso de mandato, conforme Portaria Nº 2065, de 11 de novembro de Designação dos servidores docentes, Enzo Seraphim para cumprir mandato regular como membro efetivo até 17/11/2016, e Denise Pereira de Alcântara Ferraz, para cumprir mandato regular como membro suplente até 17/11/2016, conforme Portaria Nº 2065, de 11 de novembro de 2013.

5 Itajubá, 14 de fevereiro de Enzo Seraphim Presidente Aprovado na 1ª Reunião Ordinária da CEU de 2014.