MANUAL DO ESTAGIÁRIO LEONARDO DA VINCI PROJECTO MOVE- MOBILITY OVER EUROPE ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA

Transcrição

1 MANUAL DO ESTAGIÁRIO LEONARDO DA VINCI PROJECTO MOVE- MOBILITY OVER EUROPE ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA V1. Junho 2011

2 ÍNDICE 1. PROGRAMA LEONARDO DA VINCI Projecto Move Mobility Over Europe Formalização de candidaturas... 9

3 1. PROGRAMA LEONARDO DA VINCI 1.1 OBJECTIVOS DO PROGRAMA LEONARDO DA VINCI O Programa Leonardo da Vinci 1 é um programa sectorial do Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida 2 e tem como objectivos: - Apoiar os participantes em acções de formação inicial ou contínua na aquisição e utilização de conhecimentos, aptidões e qualificações de modo a promover o seu desenvolvimento pessoal; - Apoiar a melhoria da qualidade e inovação nos sistemas, nas instituições e nas práticas de ensino e formação profissionais; - Reforçar o carácter atractivo do ensino e formação profissionais e da mobilidade de empregadores e pessoas singulares de modo a facilitar a mobilidade de trabalhadores estagiários. 1.2 OBJECTIVOS OPERACIONAIS O Programa Leonardo da Vinci tem os seguintes objectivos operacionais: - Aumentar o volume e melhorar a qualidade da mobilidade, através da Europa, dos intervenientes no ensino e formação profissional a nível inicial e na formação contínua, de modo a aumentar o número de estágios em empresas para pelo menos por ano até ao final do PALV; - Aumentar o volume e melhorar a qualidade da cooperação entre instituições ou organizações que oferecem oportunidades de aprendizagem, empresas, parceiros sociais e outros organismos relevantes em toda a Europa; - Facilitar o desenvolvimento de práticas inovadoras no domínio do ensino e formação profissional, que não seja de nível terciário, assim como a respectiva transferência, designadamente de cada país participante para os restantes; 1 Programa Leonardo da Vinci 2 Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida

4 - Melhorar a transparência e o reconhecimento das qualificações e competências, incluindo as adquiridas através da aprendizagem não formal e informal; - Incentivar a aprendizagem de línguas modernas; - Apoiar o desenvolvimento de conteúdos, serviços, pedagogias e práticas inovadoras, baseados nas TIC. 2. PROJECTO MOVE MOBILITY OVER EUROPE O Projecto MOVE Mobility Over Europe, enquadra-se no programa sectorial Leonardo da Vinci Acção LEONARDO DA VINCI PMT (Pessoas Presentes no Mercado de Trabalho). O projecto, apoiado financeiramente para Agência Nacional de Gestão do Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida, visa proporcionar um período de estágio profissional internacional. 2.1 ENQUADRAMENTO DO PROJECTO E OBJECTIVOS É visão da ESGTS que uma experiência de formação profissionalizante, resultante de um projecto de mobilidade, dotará os seus licenciados de uma ferramenta essencial para a integração no mercado de trabalho regional, nacional, ou europeu. Assim, pretende-se que esta experiência de contacto directo com o mercado de trabalho europeu colmate as necessidades dos recém-licenciados, através da aplicação prática dos conhecimentos adquiridos durante a formação; promova a aquisição e aperfeiçoamento de competências-chave como o conhecimento de línguas estrangeiras; a pró-actividade e o espírito empreendedor e o trabalho em equipa, em ambiente cultural e linguisticamente diversificado Objectivos específicos Objectivo específico 1 - Comunicação em Línguas estrangeiras Perante uma experiência de vivência de 12 semanas num país linguisticamente diferente do seu, o estagiário ver-se-á confrontado com a necessidade de comunicar, no ambiente social, profissional e cultural. O período que antecede a realização da mobilidade incluirá um curso de formação intensiva em Inglês e o apoio logístico de preparação do estágio, em contacto com a organização de acolhimento e com o tutor,

5 o que obrigará à prática da língua estrangeira. No período de mobilidade, serão desenvolvidos esforços, para que a organização de acolhimento possa proporcionar um curso de introdução à língua e cultura nacionais. Desta forma, o estagiário aprofundará os seus conhecimentos em inglês. Objectivo específico 2 - Competências digitais Em plena era da informação e da comunicação digital, quebram-se barreiras comunicacionais através da utilização da Internet. O sistema de tutoria a implementar implica a comunicação permanente entre organização de envio, organização de acolhimento e participante, através do recurso à Internet (utilização de chats, correio electrónico, etc). Por outro lado, muito do trabalho a desenvolver pelos participantes durante o período de estágio implica a utilização das principais aplicações informáticas como processamento de texto, folhas de cálculo, bases de dados, armazenamento e gestão de informação. Objectivo específico 3 - Aprender a aprender Um estágio profissional, que representa um primeiro contacto com o mundo laboral, implica a capacidade do estagiário de iniciar e prosseguir uma aprendizagem, de organizar a sua própria aprendizagem, gerindo eficazmente o tempo e a informação. Isto implicará a capacidade de identificar as oportunidades disponíveis, de ultrapassar obstáculos e de adquirir, processar e assimilar novos conhecimentos e aptidões. Objectivo específico 4 - Competências Sociais e Cívicas Um estágio num país diferente e em ambiente que constitui novidade, contribuirá para o desenvolvimento de competências pessoais, interpessoais e interculturais. O estagiário aperfeiçoará a sua capacidade de comunicar de maneira construtiva, de demonstrar tolerância, de expressar e entender pontos de vista diferentes dos seus, de negociar. 2.2 ESTÁGIOS MOVE Os estágios MOVE resultam de uma parceria entre três partes interessadas: 1. Organização de envio (ESGTS)

6 2. Organização de acolhimento (Loughborough College) 3. Estagiário Organização de Acolhimento O Loughborough College é uma instituição de ensino, localizada em Loughborough, na região de East-Midlands, entre Nottingham e Leicester, no Reino Unido. Esta instituição tem uma experiência de mais de 20 anos no acolhimento de estagiários no âmbito do Programa Leonardo da Vinci e através de uma vasta rede de contactos locais, identifica e selecciona as empresas que mais se adequam aos objectivos do projecto e nas quais os estágios se vão realizar Funções da organização de acolhimento (Loughborough College): - Cooperar na elaboração de um plano de aprendizagem e de estágio, definindo os objectivos a atingir, bem como a operacionalização dos mesmos; - Preparar estágios adequados ao plano definido e aos objectivos de aprendizagem e resultados esperados - Assegurar estágios que contribuam para o desenvolvimento das competências dos participantes de acordo com as necessidades previamente identificadas - Assegurar um período adequado de estágio «garantindo todos os aspectos logísticos (local de trabalho, acesso a um computador, ligação à Internet, impressoras, etc) - Garantir um sistema de tutoria que acompanhe e aconselhe os estagiários e os apoie na sua efectiva integração na organização de acolhimento e comunidade envolvente - Proporcionar aos estagiários desafios relacionados com os objectivos do projecto - Garantir que o estagiário cumpre os objectivos definidos - Supervisionar e apoiar o estagiário em todas as suas necessidades - Facilitar todos os meios e procedimentos para a emissão do certificado europass mobilidade - Manter uma comunicação efectiva com o estagiário e com a organização de envio - Organizar e apoiar os estagiários nas questões logísticas relacionadas com o laojamento - Cooperar no processo de avaliação, follow up e disseminação dos resultados do estágio.

7 2.2.3 Funções da ESGTS - Preparar os participantes de acordo com as suas necessidades específicas linguísticas, pedagógicas, administrativas e legais, aspectos culturais, informação sobre aspectos financeiros; - Atribuir aos estagiários o valor da bolsa de subsistência definida pela Agência Nacional, de acordo com o país de acolhimento e a duração do estágio; - Assegurar aos participantes a correcta assistência no que diz respeito à marcação de viagens, seguro, autorizações de residência e/ou de trabalho, alojamento e todos os aspectos práticos incluindo a segurança da sua estadia; - Assegurar, com a organização de acolhimento, o funcionamento de um sistema de tutoria; - Apoiar o estagiário, em conjunto com a organização de acolhimento, na elaboração de um plano de estágio; - Garantir o cumprimento dos objectivos propostos no plano de estágio; - Acompanhar todo o decorrer do estágio, incluindo as avaliações intermédias e finais; - Elaborar, em conjunto com as partes envolvidas o relatório final; - Assegurar a documentação e procedimentos necessários à emissão do certificado europass de mobilidade; - Garantir a disseminação dos resultados obtidos Calendário do projecto / Duração do estágio Apresentação do 20 Junho projecto na ESGTS Recepção de Até 27 de Junho candidaturas Entrevistas de selecção 4, 5 e 6 de Junho Notificação dos Até 30 de Julho candidatos seleccionados Curso de preparação de 12 a 23 de Setembro

8 língua inglesa Data de Partida Início do estágio Conclusão do estágio Avaliação, certificação; elaboração de relatório final 24 ou 25 de Setembro 26 Setembro 16 de Dezembro Janeiro/ Fevereiro Bolsas e aspectos logísticos Cada participante terá direito a uma bolsa com a seguinte composição: Viagem 250 EUR (por participante) Valor máximo da Bolsa para 12 semanas 1600 EUR (por participante) Alojamento + pequeno almoço + jantar Assegurados pela ESGTS + Loughborough College Duração do estágio 12 semanas Certificação dos estágios O Europass Mobilidade irá validar e certificar o estágio que o participante realizou na entidade de acolhimento. Será monitorizado quer pela ESGTS (enquanto entidade de envio), quer pelo Loughborough College (enquanto entidade de acolhimento do estágio). A validação da mobilidade será da responsabilidade das duas entidades, com a colaboração do participante. Foi previamente acordado pelas duas entidades que o documento será preenchido em ambas as línguas (português e inglês).

9 3 FORMALIZAÇÃO DE CANDIDATURAS Podem candidatar-se a estes estágios os alunos/ex-alunos das 5 licenciaturas da ESGTS, que reúnam as seguintes condições: - Conclusão de licenciatura, ou previsão de conclusão de licenciatura até 15 de Setembro de 2011 As candidaturas deverão ser formalizadas da seguinte forma: - Preenchimento de Formulário de Candidatura + - CV europass em Inglês ( CVTemplate.csp) - o Formulário de candidatura e o CV devem ser enviados para o seguinte endereço de correio electrónico (data limite 27 Junho) europedirect@esg.ipsantarem.pt Os candidatos seleccionados serão informados da decisão o mais tardar até dia 30 de Julho 3.1 CRITÉRIOS DE SELECÇÃO A ESGTS atribuirá 5 bolsas, preferencialmente a 1 aluno de cada uma das licenciaturas. No caso do número de candidaturas ser superior ao número de bolsas disponíveis serão tidos em consideração os seguintes critérios: Conclusão /Data prevista para conclusão Os alunos que já tenham terminado a de licenciatura licenciatura terão prioridade Média de licenciatura 60% Conhecimentos de língua inglesa 30% formulário de candidatura 10% entrevista de selecção

10 Contactos: Fabrícia Pereira Centro Europe Direct Biblioteca ESGTS Tel Correio electrónico: