EDITAL CODEP/DRH Nº 021, DE 19 DE SETEMBRO DE 2016 CURSO GESTÃO PÚBLICA E CIDADANIA

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1 EDITAL CODEP/DRH Nº 021, DE 19 DE SETEMBRO DE 2016 CURSO GESTÃO PÚBLICA E CIDADANIA A DIRETORA DO DA PROCURADORIA-GERAL DO TRABALHO resolve divulgar a abertura das inscrições para o curso Gestão Pública e Cidadania, que será realizado na modalidade EAD, no âmbito do Ministério Público do Trabalho, nos termos da Portaria PGR nº 198, de 15 de abril de DA REALIZAÇÃO DO CURSO Setor de Educação Continuada e a Distância - SECD/Seção de Treinamento/CODEP/DRH. 2. DOS OBJETIVOS Compreender a evolução da administração pública e o impacto dos modelos e de ferramentas de gestão nas organizações públicas. 3. DA INSCRIÇÃO E DO PERÍODO DE REALIZAÇÃO As inscrições serão realizadas no período de 19/09 a 30/09/2016, conforme os procedimentos descritos no item 9 deste edital. O curso está previsto para ocorrer no período de 17/10 a 02/12/2016, e terá a carga horária de 80 (oitenta) horas. 4. DA METODOLOGIA DO CURSO O curso será realizado na modalidade a distância, por meio de atividades interativas que estimulem a participação do aluno e a contextualização teórico-prática. As atividades ocorrerão no ambiente virtual de aprendizagem (AVA), acompanhadas pela tutoria, que terá como principal atividade dar o suporte aos alunos no processo de construção do conhecimento, utilizando métodos e recursos disponíveis no AVA. 5. DO CONTEÚDO DO CURSO O curso foi desenvolvido por servidor do MPT, selecionado conforme a área do conhecimento, e abordará a temática de acordo com a realidade do órgão. O conteúdo do curso encontra-se no Anexo I do presente edital.

2 6. DO CORPO DOCENTE O Corpo Docente será composto por tutores, servidores do MPT, selecionados pela Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas/DRH, conforme Portaria PGR nº 652/2012 e por meio Edital CODEP/DRH nº 005/ DO NÚMERO DE VAGAS Serão ofertadas 40 (quarenta) vagas para o curso. 8. DO PÚBLICO-ALVO Destinado aos servidores do Ministério Público do Trabalho. 9. DOS PROCEDIMENTOS PARA PRÉ-INSCRIÇÃO 1º Passo: Acessar o Portal EAD MPT; 2º Passo: Fazer login; Digite seu usuário e senha (o usuário e senha são os mesmos utilizados para acesso à rede, usando nome.sobrenome); Confira os dados e clique no botão verde; 3º Passo: Clique em INSCRIÇÕES Clique em inscrever (clicar no curso desejado); Clique em Avançar Clique em inscrever novamente; Clique em avançar para finalizar a inscrição. 4º Passo: Os servidores deverão enviar o termo digitalizado, devidamente assinado pelo interessado e por sua chefia imediata, para o endereço eletrônico pgt.ead@mpt.mp.br, impreterivelmente, até o dia 30/09/2016, colocando como assunto: TERMO DE COMPROMISSO / GESTÃO PÚBLICA, constante do ANEXO II do presente Edital. A confirmação da inscrição somente ocorrerá mediante entrega do referido termo de compromisso.

3 10. DA SELEÇÃO DOS CANDIDATOS. A seleção dos participantes se fará mediante ordem de inscrição no Portal EAD MPT. A divulgação do resultado definitivo será enviada para o institucional dos servidores até o dia 14 de outubro de DO HORÁRIO DE ATENDIMENTO. O horário para atendimento é das 12 às 18 horas. 12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS. Não será autorizada, em nenhuma hipótese, a participação de servidores que estiverem em gozo de férias, ainda que o afastamento coincida parcialmente com a data da realização do curso, conforme disposto no art. 19 da Portaria PGR nº 198/2011. Informações adicionais poderão ser obtidas no Setor de Educação Continuada e a Distância - SECD/Seção de Treinamento/CODEP/DRH pelo pgt.ead@mpt.mp.br ou telefones (61) /8768. Brasília, 19 de setembro de 2016.

4 ANEXO I CONTEÚDO DO CURSO GESTÃO PÚBLICA E CIDADANIA MÓDULO I - Evolução da administração pública (patrimonialismo, burocracia e gerencialismo) o Introdução ao estudo administrativo, funções administrativas e sua evolução; o Administração pública, reforma de estado e reforma do aparelho do estado; o O gerencialismo e a descentralização enquanto ferramenta de gestão. MÓDULO II Convergências e divergências entre a gestão privada e pública, princípios legais, éticos e deontológicos publicados à administração pública. o Convergências entre a gestão privada e pública; o Divergências entre a gestão pública e a privada; o Princípios legais, ético e morais inerentes às organizações públicas. MÓDULO III Qualidade e excelência no âmbito das organizações públicas. o Modelos de excelência em gestão e excelência nos serviços públicos. MÓDULO IV Modelos de excelência em gestão da fnq e de excelência em gestão pública do gespública. o Modelo da fnq: modelo de excelência em gestão (meg); o Modelo do gespública: decreto nº de 23 de fevereiro de 2005; MÓDULO V Novas tecnologias de gestão e impacto nas organizações públicas (planejamento, gestão da qualidade e de processos, gestão do desempenho e gestão por competências). o A nova ordem organizacional e as demandas por práticas gerenciais modernas; o Gestão estratégica, planejamento e administração por objetivos; o Gestão de processos organizacionais; o Gestão do desempenho organizacional; o Gestão por competências. MÓDULO VI Novas tecnologias de gestão e impacto nas organizações públicas (gestão por projetos). o Gestão por projetos; o Análise dos processos de gerenciamento; o Metodologias de formulação de projetos.

5 DADOS DO SERVIDOR MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO ANEXO II TERMO DE COMPROMISSO GESTÃO PÚBLICA E CIDADANIA CÓDIGO DO CURSO NOME: MATRÍCULA: LOTAÇÃO: CARGO EFETIVO: TELEFONE PARA CONTATO: IDENTIFICAÇÃO DO CURSO PRETENDIDO NOME: GESTÃO PÚBLICA E CIDADANIA INSTITUIÇÃO DE ENSINO: SECD/CODEP/DRH/MPT PERÍODO DO CURSO (DD/MM/AA) HORÁRIO: CARGA HORÁRIA: INÍCIO: 17/10/2016 TÉRMINO: 25/11/2016 INÍCIO: Sem horário pré-determinado TÉRMINO: VALOR DO CURSO Sem horário pré-determinado R$ 104,88 (cento e quatro reais e oitenta e oito centavos). Sem ônus para o concluinte. Pelo presente termo comprometo-me a observar as normas e procedimentos relativos ao Plano de Capacitação de Pessoal dos servidores do Ministério Público do Trabalho (Portarias MPT /Nº127, de 03/5/2006 e Portaria PGR Nº 198 de 15/04/2011) e, em especial que: a)a minha desistência em participar do curso acima deverá ser comunicada 5 (cinco) dias úteis, antes do início do curso, por (pgt.ead@mpt.mp.br) à Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas CODEP/DRH e deverei devolver o material impresso do curso, quando houver. b) A interrupção do curso por minha iniciativa, reprovação por motivo de frequência, aproveitamento insatisfatório ou a desistência no decorrer do curso, salvo motivo essencialmente justificável e aceito pelo dirigente que autorizou minha participação, implicará ressarcimento ao MPT dos valores integralmente pagos. c)estou ciente do disposto no Artigo 19 da Portaria PGR 198/2011, que atesta: Art Não será autorizado a participar de ação de treinamento, desenvolvimento e educação o servidor que: I estiver usufruindo as licenças previstas no art. 81 da Lei nº 8.112/90; II estiver ausente em razão dos afastamentos previstos no art. 97 da Lei nº 8.112/90; III estiver afastado em virtude das situações previstas no art. 102 da Lei nº 8.112/90, à exceção de afastamento para exercício de cargo comissionado em outro ramo do MPU; IV tenha sido penalizado em procedimento administrativo disciplinar nos últimos 2 (dois) anos; V estiver em gozo de férias. 80h LOCAL E DATA: ASSINATURA DO SERVIDOR (incluir carimbo): LOCAL E DATA: ASSINATURA DA CHEFIA IMEDIATA (incluir carimbo):