Detailed Tables Chapter 8
|
|
|
- Lídia Azenha Silveira
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Detailed Tables Chapter 8 Detailed Table 8.1 Occupational base groups in ST&I by educational attainment and occupational category São Paulo State, Detailed Table 8.2 Employment density and occupational location quotient (OLQ) by occupational category and microregion São Paulo State, Detailed Table 8.3 Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, Detailed Table 8.4 Employment by sector of economic activity (1) and microregion São Paulo State, Detailed Table 8.5 Firms introducing innovations and innovation rate by type of innovation, degree of novelty and mesoregion Brazil & São Paulo State, Detailed Table 8.6 Importance attributed to innovation activities by mesoregion Brazil & São Paulo State, Detailed Table 8.7 Importance attributed to innovation activities by microregion São Paulo State, Detailed Table 8.8 Applications for invention patents and utility models by microregion São Paulo State, Detailed Table 8.9 Patent filings and population by microregion São Paulo State, Detailed Table 8.10 Patent filings and technological specialization indices (1) by selected microregion and technological domain São Paulo State, Detailed Table 8.11 Patent filings, technological specialization indices (1) and share of IT subdomain by microregion São Paulo State, Detailed Table 8.12 Patent filings, technological specialization indices (1) and share of Pharmaceuticals-Cosmetics subdomain by microregion São Paulo State, Detailed Table 8.13 Patent filings, technological specialization indices (1) and share of Machine-Tools subdomain by microregion São Paulo State, Detailed Table 8.14 Density of scientific production by microregion São Paulo State, Detailed Table 8.15 Articles and scientific specialization indices (1) by microregion and knowledge area São Paulo State, Detailed Table 8.16 Research group s, interacting firms and numbers of relationships by microregion São Paulo State,
2 8 2 science, technology & innovation indicators in the state of são paulo/brazil 2010 Detailed Table 8.17 Employees, average size and numbers of higher education institutions offering undergraduate, post-graduate and extension courses (CNAE Group 85.3) by microregion São Paulo State, Detailed Table 8.18 Employees, average size and numbers of technical- and technological-level vocational education institutions (CNAE Group 85.4) by microregion São Paulo State, 2006 Detailed Table 8.19 Technical, technological and industrial apprenticeship courses, enrollment and graduates by microregion São Paulo State, Detailed Table 8.20 Tertiary-level technological courses, enrollment and graduates by microregion São Paulo State, Detailed Table 8.21 Selected ST&I indicators by macroregion and microregion São Paulo State, List of Detailed Charts Detailed Chart 8.1 Major occupational groups: description and competency level 8-86 Detailed Chart 8.2 Occupational categories: description and number of families selected 8-87 Detailed Chart 8.3 Selected technical and scientific occupations: correspondence between base groups in CBO 1994 and Detailed Chart 8.4 Sectors of economic activity by CNAE 2.0 Division 8-93 Detailed Chart 8.5 Technology domains and subdomains according to Observatoire des Sciences et des Techniques (France) 8-94 Detailed Chart 8.6 Inmetro-certified calibration and testing labs by microregion and type (1) São Paulo State, Detailed Chart 8.7 Test labs and R&D labs by microregion and institution São Paulo State,
3 chapter 8 detailed tables 8 3 Detailed Table 8.1 Occupational base groups in ST&I by educational attainment and occupational category São Paulo State, 2006 Code of Occupational Base Group (OBG) No. of OBGs Occupational base groups in ST&I by educational attainment and occupational category Total Post-graduates Tertiary education Secondary education Primary education No. de employees % No. de employees % No. de employees % No. de employees % No. de employees % Total 152 1,274,617 16, , , ,922 Technological occupations 1236, 1237, 1411, 1412, 1425, 1426, 2011, , , , , , , 2021, 2030, 2031, 2032, 2033, 2034, 2035, 2111, 2112, 2122, 2123, 2124, 2131, 2132, 2133, 2134, 2141, 2142, 2143, 2144, 2145, 2146, 2147, 2148, 2149, 2211, 2221, 2231, 2232, 2233, 2234, 2235, 2236, 2237, 2238, 2241, 2341, 2342, 2343, 2344, 2347, 2348, 2349, 2410, 2511, 2512, 2513, 2612, 2624, 3185, 3186, 3187, 3188 Technical occupations 2321, 2331, 2332, 3001, 3003, 3011,3012, , , , , , 3112, 3116, 3121, 3122, 3123, , 3133, 3134, 3135, 3141, 3142, 3143, 3144, 3146, 3147, 3161, 3163, 3171, 3172, 3180, 3181, 3182, 3183, 3184, 3192, 3201, 3211, 3212, 3213, 3223, 3224, 3225, 3226, 3231, 3241, 3251, 3252, 3253, 3322, 3511, 3513, 3911, 3912, 3951, 7254, 9111, 9112, 9113, 9131, 9141, 9142, 9143, 9144
4 8 4 science, technology & innovation indicators in the state of são paulo/brazil 2010 Detailed Table 8.1 (continued) Occupational base groups in ST&I by educational attainment and occupational category São Paulo State, 2006 Code of Occupational Base Group (OBG) No. of OBG Occupational base groups in ST&I by educational attainment Total Post-graduates Tertiary education Secondary education Primary education No. de employees % No. de employees % No. de employees % No. de employees % No. de employees % Operational occupations 4121, 7156, 7211, 7213, 7214, 7221, 7245, , , , , , 7251, 7252, 7253, 7255, 7256, 7257, 7311, 7312, 7313, 7321, 7411, 7734, 7735, 8214, 9192, 9193, 9511, 9513, 9531, 9541, 9542 Source: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) Note:Level of schooling or educational attainment is called competency level in CBO CBO base groups (grupos de base) roughly correspond to four-digit ISCO-88 occupations at the unit-group level.
5 chapter 8 detailed tables 8 5 Detailed Table 8.2 Employment density and occupational location quotient (OLQ) by occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Grand total Total ST&I occupations Technological occupations Technical occupations Operational occupations No. of jobs % No. of jobs % Density per 1000 jobs (1) OLQ (2) No. of jobs % Density per 1000 jobs (1) OLQ (2) No. of jobs % Density per 1000 jobs (1) OLQ (2) No. of jobs % Total 10,315, ,274, , , , São Paulo 4,548, , , , , São José dos 293, , , , , Campos Osasco 471, , , , , Campinas 675, , , , , Marília 67, , , , , Bananal 3, Ribeirão Preto 242, , , , , São Carlos 76, , , , , Sorocaba 270, , , , , São José do Rio Preto 155, , , , , Araçatuba 51, , , , , Fernandópolis 19, , Itapecerica da Serra 180, , , , , Nhandeara 11, , Bauru 124, , , , , Catanduva 48, , , , , Jaú 85, , , , , Batatais 20, , Santos 281, , , , , Piracicaba 141, , , , , Tupã 20, , Mogi das Cruzes 202, , , , , Density per 1000 jobs (1) OLQ (2)
6 8 6 science, technology & innovation indicators in the state of são paulo/brazil 2010 Detailed Table 8.2 (continued) Employment density and occupational location quotient (OLQ) by occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Grand total Total ST&I occupations Technological occupations Technical occupations Operational occupations No. of jobs % No. of jobs % Density per 1000 jobs (1) OLQ (2) No. of jobs % Density per 1000 jobs (1) OLQ (2) No. of jobs % Density per 1000 jobs (1) OLQ (2) No. of jobs % Jundiaí 158, , , , , Auriflama 6, Dracena 18, , Adamantina 24, , Rio Claro 70, , , , , Barretos 32, , , Franco da Rocha 41, , , , , Limeira 131, , , , , Assis 52, , , , Franca 79, , , , , Paraibuna/Paraitinga 9, Araraquara 123, , , , , Guaratinguetá 67, , , , , Novo Horizonte 12, , Guarulhos 275, , , , , Ituverava 13, Registro 29, , Mogi Mirim 93, , , , , Jales 22, , , Presidente Prudente 103, , , , , Lins 38, , , , Jaboticabal 90, , , , , Itanhaém 19, , Density per 1000 jobs (1) OLQ (2)
7 chapter 8 detailed tables 8 7 Detailed Table 8.2 (continued) Employment density and occupational location quotient (OLQ) by occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Grand total Total ST&I occupations Technological occupations Technical occupations Operational occupations No. of jobs % No. of jobs % Density per 1000 jobs (1) OLQ (2) No. of jobs % Density per 1000 jobs (1) OLQ (2) No. of jobs % Density per 1000 jobs (1) OLQ (2) No. of jobs % Tatuí 60, , , , , Caraguatatuba 42, , , Botucatu 52, , , , , São João da Boa Vista 81, , , , , Itapetininga 35, , , Birigui 56, , , , , Andradina 34, , , Ourinhos 53, , , , , Amparo 37, , , Itapeva 33, , , Votuporanga 23, , Bragança Paulista 122, , , , , Campos do Jordão 12, Avaré 29, , São Joaquim da Barra 48, , , Piedade 25, , Capão Bonito 16, Pirassununga 41, , , , Density per 1000 jobs (1) OLQ (2) Source: Ministério do Trabalho e Emprego, RAIS (1) Density corresponds to the number of jobs per occupation for every 1,000 jobs in all categories in a given microregion of the state. (2) Occupational location quotient (OLQ) was calculated in a similar manner to traditional LQ, comparing employment in the occupations concerned as a share of total employment in a given microregion with their share of total employment in São Paulo State. Thus a high OLQ indicates that the productive structure of the microregion specializes in the activity analyzed: OLQ = [(NTij/NTj)/(NTiSP/NTSP)], where NTij = number of employees in sector i in microregion j; NTj = total employees in microregion j; NTiSP = number of employees in sector i in São Paulo; NTSP = total employees in São Paulo State.
8 8 8 science, technology & innovation indicators in the state of são paulo/brazil 2010 Detailed Table 8.3 Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) absolute numbers Total state Total 1,271,258 33, , ,422 21,495 49,419 90,326 48,070 34,652 22,014 36,187 45,490 21,770 45,687 91, ,011 55,755 80,940 32,686 40,408 14,254 25,776 34,305 Technological 440,523 9,623 84,604 66,516 6,823 8,940 17,732 9,544 26,784 16,563 6,588 8,233 3,835 21,193 72,323 38,961 6,548 11,940 5,293 6,377 4,124 2,693 4,807 Technical 491,215 12,165 35,503 68,540 6,560 17,968 49,611 26,962 4,761 4,748 16,371 16,422 11,543 16,649 14,239 49,940 21,927 32,699 18,397 15,756 8,192 21,699 19,522 Operational 342,879 12,036 17,800 67,366 8,112 22,511 22,983 11,564 3, ,228 20,835 6,392 7,845 5,298 17,110 27,280 36,301 8,996 18,275 1,938 1,384 9,976 Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) Average state Total São Paulo Total Technological Technical Operational Campinas Total Technological Technical Operational Osasco Total Technological Technical Operational São José dos Campos Total Technological Technical Operational Santos Total Technological
9 chapter 8 detailed tables 8 9 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) Technical Operational Guarulhos Total Technological Technical Operational Sorocaba Total Technological Technical Operational Ribeirão Preto Total Technological Technical Operational Mogi das Cruzes Total Technological Technical Operational Itapecerica da Serra Total Technological Technical Operational
10 8 10 science, technology & innovation indicators in the state of são paulo/brazil 2010 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) Jundiaí Total Technological Technical Operational São José do Rio Preto Total Technological Technical Operational Piracicaba Total Technological Technical Operational Limeira Total Technological Technical Operational Bauru Total Technological Technical Operational Araraquara Total Technological
11 chapter 8 detailed tables 8 11 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) Technical Operational Bragança Paulista Total Technological Technical Operational Presidente Prudente Total Technological Technical Operational Mogi Mirim Total Technological Technical Operational Jaboticabal Total Technological Technical Operational Jaú Total Technological Technical Operational
12 8 12 science, technology & innovation indicators in the state of são paulo/brazil 2010 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) São João da Boa Vista Total Technological Technical Operational Franca Total Technological Technical Operational São Carlos Total Technological Technical Operational Rio Claro Total Technological Technical Operational Marília Total Technological Technical Operational Guaratinguetá Total Technological
13 chapter 8 detailed tables 8 13 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) Technical Operational Tatuí Total Technological Technical Operational Birigui Total Technological Technical Operational Ourinhos Total Technological Technical Operational Botucatu Total Technological Technical Operational Assis Total Technological Technical Operational
14 8 14 science, technology & innovation indicators in the state of são paulo/brazil 2010 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) Araçatuba Total Technological Technical Operational São Joaquim da Barra Total Technological Technical Operational Catanduva Total Technological Technical Operational Caraguatatuba Total Technological Technical Operational Franco da Rocha Total Technological Technical Operational Pirassununga Total Technological
15 chapter 8 detailed tables 8 15 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) Technical Operational Lins Total Technological Technical Operational Amparo Total Technological Technical Operational Itapetininga Total Technological Technical Operational Andradina Total Technological Technical Operational Itapeva Total Technological Technical Operational
16 8 16 science, technology & innovation indicators in the state of são paulo/brazil 2010 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) Barretos Total Technological Technical Operational Registro Total Technological Technical Operational Avaré Total Technological Technical Operational Piedade Total Technological Technical Operational Adamantina Total Technological Technical Operational Votuporanga Total Technological
17 chapter 8 detailed tables 8 17 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) Technical Operational Jales Total Technological Technical Operational Batatais Total Technological Technical Operational Tupã Total Technological Technical Operational Itanhaém Total Technological Technical Operational Fernandópolis Total Technological Technical Operational
18 8 18 science, technology & innovation indicators in the state of são paulo/brazil 2010 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) Dracena Total Technological Technical Operational Capão Bonito Total Technological Technical Operational Ituverava Total Technological Technical Operational Novo Horizonte Total Technological Technical Operational Campos do Jordão Total Technological Technical Operational Nhandeara Total Technological
19 chapter 8 detailed tables 8 19 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Microregion Occupational category Total Employment in ST&I occupations by sector (1) percentages (%) Technical Operational Paraibuna/ Paraitinga Total Technological Technical Operational Auriflama Total Technological Technical Operational Bananal Total Technological Technical Operational
20 8 20 science, technology & innovation indicators in the state of são paulo/brazil 2010 Detailed Table 8.3 (continued) Employment in ST&I occupations by sector of economic activity (1), occupational category and microregion São Paulo State, 2006 Source: Ministério do Trabalho e Emprego, (MTE), RAIS Note: No information on sector groups for 0.26% of the ST&I workforce in São Paulo State. (1) CNAE 2.0 (National Classification of Economic Activities, version 2.0) sector groups: 1.Machinery, equipment, appliances 2. Commerce, vehicle repair, personal & domestic articles, lodging, catering 3. Corporate services 4. Automotive manufacturing 5. Metalworking 6. Chemicals, petrochemicals 7. Construction 8. Public administration, defense, social security, international organizations 9. Education 10. Transport, storage 11. Manufacturing of food, beverages & tobacco products 12. Production & distribution of electricity, gas, water 13. Financial intermediation, insurance, pensions 14. Healthcare, veterinary services 15. Social, collective, personal & domestic services 16. Manufacturing of wood, pulp & paper products, publishing, printing 17. Communications 18. Manufacturing of textiles, clothing, leather goods, footwear 19. Manufacturing of furniture, sundry industries, recycling 20. Agriculture, silviculture, forestry, fishing 21. Real estate, rental 22. Mining
15ª. Região Ano 2014. Resíduo em Dez/2014 1.159 1.310 1.944 2.259 1.901 2.399 965 1.923 813 2.265 297 270 798 890 1.370 1.435 1.202 1.261 1.375 1.
1ª de Adamantina 1ª de Americana 2ª de Americana Américo Brasiliense - Posto Avançado 1ª de Amparo 1ª de Andradina 1ª de Aparecida 1ª de Araçatuba 2ª de Araçatuba 3ª de Araçatuba 1ª de Araraquara 2ª de
Guia da internet 2013
Guia da internet 2013 Guia da internet 2013 1 2 Guia da internet 2013 Guia da internet 2013 3 Região Metropolitana de São Paulo Cajamar Santana de Parnaíba Carapicuíba Presidente Prudente Embu Teodoro
Estatística de Candidatos Inscritos
Cidade de Aplicação: ARACATUBA 012 Escrevente Técnico Judiciário - 2.ª Região - Andradina 667 935 1602 013 Escrevente Técnico Judiciário - 2.ª Região - Araçatuba 1750 2338 4088 014 Escrevente Técnico Judiciário
Cidade de Prova - 01 ADAMANTINA. Cidade de Prova - 02 AMERICANA. Cidade de Prova - 03 ANDRADINA. Cidade de Prova - 04 APIAI
Cidade de Prova - 01 ADAMANTINA 001-029 - Agente de Organização Escolar - Adamantina 2.195 Total na Cidade 2.195 Cidade de Prova - 02 AMERICANA 001-030 - Agente de Organização Escolar - Americana 1.115
Tabela 1 - Preços da gasolina nos municípios do Estado de São Paulo
Tabela 1 - Preços da gasolina nos municípios do Estado de São Paulo Nº DE POSTOS PREÇO AO CONSUMIDOR MARGEM DO PREÇO DE VENDA DA DISTRIBUIDORA AMOSTRADOS PREÇO MÉDIO PREÇO MÍNIMO PREÇO MÁXIMO POSTO PREÇO
ANEXO I NÍVEL SUPERIOR
ÁREA DO CURSO MUNICÍPIO ANEXO I NÍVEL SUPERIOR PARA ESTUDANTES CURSANDO DO 1º AO PENÚLTIMO SEMESTRE DO CURSO VAGAS PREVISTAS SOMENTE PARA ESTUDANTES CURSANDO OS 2 ÚLTIMOS ANOS DO CURSO Administração ADAMANTINA
ANEXO I - Edital 001/2013 VAGAS PREVISTAS PARA NÍVEL SUPERIOR
ANEXO I - Edital 001/2013 VAGAS PREVISTAS PARA NÍVEL SUPERIOR NÍVEL MUNICÍPIO ÁREA DO CURSO PARA ESTUDANTES CURSANDO DO 1º AO PENÚLTIMO SEMESTRE DO CURSO SOMENTE PARA ESTUDANTES CURSANDO OS 2 ÚLTIMOS ANOS
Repasses mensais do Programa Pró-Santas Casas
Repasses mensais do Programa Pró-Santas Casas GRANDE S. PAULO MOGI DAS CRUZES HOSP N SENHORA APARECIDA SUZANO 175.000,00 2 ARAÇATUBA ANDRADINA 35.000,00 HOSPITAL DE BASE ILHA SOLTEIRA 35.000,00 ARACATUBA
Sistema de Gestão Ambiental ISO 14001: Análise Comparativa dos Setores de Atividade entre Regiões e Países
Sistema de Gestão Ambiental ISO 14001: Análise Comparativa dos Setores de Atividade entre Regiões e Países Lucila Maria Souza de Campos Thiago H. S. Santos Débora Spenassato Andréa Cristina Trierweiller
SERVIÇOS DE ATENDIMENTO À MULHER - SÃO PAULO SERVIÇOS
DE ATENDIMENTO À MULHER - SÃO PAULO São Paulo 10 9 1 4 12 - - 15 4 25 1 1 17 4 2 17 1 Adamantina - 1 - - - - - - - - - - - - - - - Americana 1 1 - - - - - - - - 1 - - - - - - Amparo 1 - - - - - - - - -
Onde Estão as Micro e Pequenas Empresas em São Paulo. Observatório das MPEs SEBRAE-SP 2007
Onde Estão as Micro e Pequenas Empresas em São Paulo Observatório das MPEs SEBRAE-SP 2007 1 Características do estudo OBJETIVO: Elaborar um mapeamento das MPEs no Estado de São Paulo: - por setores e segmentos
Onde Estão as Micro e Pequenas Empresas em São Paulo. Observatório das MPEs SEBRAE-SP 2007
Onde Estão as Micro e Pequenas Empresas em São Paulo Observatório das MPEs SEBRAE-SP 2007 1 Características do estudo OBJETIVO: Elaborar um mapeamento das MPEs no Estado de São Paulo: - por setores e segmentos
NORTE PTA. FRANCA ALTA MOGIANA BEBEDOURO BATATAIS PITANGUEIRAS SERTÃOZINHO MONTE ALTO RIBEIRÃO PRETO JABOTICABAL MOCOCA S.
Presença no Estado de São Paulo VICE- DRACENA ANDRADINA PRESIDENTE PRUDENTE JALES BIRIGUI ADAMANTINA ARAÇATUBA PENÁPOLIS TUPÃ ASSIS FERNANDÓPOLIS VOTUPORANGA MARÍLIA LINS OURINHOS S. JOSÉ DO RIO PRETO
Secretaria da Educação envia comunicado sobre reposição de aulas
23/06/2015 66 Secretaria da Educação envia comunicado sobre reposição de aulas Recebemos da SEE e reproduzimos (anexo I) o Comunicado CGRH/CGEB de 23/06/2015, que estabelece e complementa procedimentos
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA 2015 CIDADE CURSOS TURNO INSCRITO VAGA C/V
FATECs CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA 2015 CIDADE CURSOS TURNO INSCRITO VAGA C/V Análise e Desenvolvimento de Sistemas Manhã 130 40 3,25 Análise e Desenvolvimento
FATEC FACULDADE DE TECNOLOGIA RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA
FATEC FACULDADE DE TECNOLOGIA RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA CURSOS VAGAS 2013/2.º INSCRITOS C/V FATEC AMERICANA Análise e Desenvolvimento de Sistemas Manhã 40 112 2,80 Análise e Desenvolvimento de Sistemas Tarde
ANEXO I - Edital 01/2012 VAGAS PREVISTAS PARA NÍVEL EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO
ANEXO I - Edital 01/2012 PARA NÍVEL EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO ÁREA DO CURSO Técnico em Administração ADAMANTINA 1 Técnico em Administração ARARAQUARA 1 Técnico em Administração ATIBAIA 4 Técnico
Ranking da criminalidade nos maiores municípios Paulistas
Ranking da criminalidade nos maiores municípios Paulistas Este trabalho desenvolvido pelo pesquisador estatístico José Peres Netto, cria um ranking de criminalidade nos 60 maiores municípios de São Paulo
ANALISTA ADMINISTRATIVO, SOCIOCULTURAL E AGENTE TÉCNICO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE:
COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA SESSÃO DE ESCOLHA DE VAGAS ANALISTA SOCIOCULTURAL, ANALISTA ADMINISTRATIVO E AGENTE TÉCNICO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE A Coordenadora da
REFORMAS ESTATUTÁRIAS
REFORMAS ESTATUTÁRIAS Dar nova redação a aliena k do artigo 2º k) elaborar e imprimir em gráfica própria ou de terceiros, jornais, revistas e periódicos de interesse da categoria e do público em geral,
ANEXO I - Edital 004/2012 VAGAS PREVISTAS PARA NÍVEL EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO
ANEXO I - Edital 004/2012 VAGAS PREVISTAS PARA NÍVEL EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO ÁREA DO CURSO Técnico em Administração ADAMANTINA 1 Técnico em Administração ARARAQUARA 1 Técnico em Administração
13/06/2019 Aniversário da Cidade 14/06/2019 Ponte (Aniversário da Cidade) 08/12/2019 Padroeiro(a) da Cidade. 13/06/2019 Aniversário da Cidade
01/01/2019 Ano Novo 04/03/2019 Ponte (Carnaval) 05/03/2019 Ponte (Carnaval) 06/03/2019 Ponte (quarta feira de cinzas) 18/04/2019 Quinta feira Santa 19/04/2019 Paixão de Cristo 21/04/2019 Tiradentes 01/05/2019
15ª Região Campinas/SP Ano de 2011
1ª de Adamantina 895 714 519 1ª de Americana 2.093 2.606 2.217 2ª de Americana 2.113 2.407 2.141 P. Avanç. de Américo Brasiliense 539 668 289 1ª de Amparo 667 776 252 1ª de Andradina 1.605 1.182 1.948
Confira a lista de instituições conveniadas: Universidade Bandeirante De São Paulo. Centro Universitário Claretiano
Confira a lista de instituições conveniadas: Universidade Bandeirante De São Paulo Centro Universitário Claretiano Batatais Faculdades Integradas Claretianas Rio Claro Faculdade Bertioga Bertioga UNIVERSIDADE
Polícia Militar do Estado de São Paulo Concurso Público - Serviço Auxiliar Voluntário
001-001 - Soldado PM Voluntário - Agudos 13 001-002 - Soldado PM Voluntário - Altinópolis 13 001-003 - Soldado PM Voluntário - Americana 54 001-004 - Soldado PM Voluntário - Amparo 19 001-005 - Soldado
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE SECRETÁRIO DE ESCOLA O Diretor
Presença no Estado de São Paulo
Presença no Estado de São Paulo DRACENA ANDRADINA PRESIDENTE PRUDENTE JALES BIRIGUI ADAMANTINA ARAÇATUBA PENÁPOLIS TUPÃ ASSIS FERNANDÓPOLIS VOTUPORANGA MARÍLIA LINS OURINHOS S. JOSÉ DO RIO PRETO CATANDUVA
Manual de Renovação do Certificado Digital OAB
1 Manual de Renovação do Certificado Digital OAB Caro(a) Advogado(a), Renove sua certificação digital OAB antes que complete (três) anos. A renovação do certificado, enquanto não expirado, poderá ser realizada
ANEXO I - Edital 001/2013 Atualizado em 18/02/2013
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Técnico em Administração ADAMANTINA 2 EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Técnico em Administração ARARAQUARA 1 EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Técnico em Administração ATIBAIA 1 EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Técnico
ORGANOGRAMA CREA-SP 2017
PRESIDENTE PRES Gabinete da Presidência Assessoria da Presidência GP AS Divisão de Desempenho Institucional DDI Consultoria Jurídica CJ Superintendência de Gestão de Recursos SUPGER Superintendência de
ANEXO IV - Edital 005/2013 VAGAS PREVISTAS PARA NÍVEL EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Técnico em Administração ARARAQUARA 2 EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Técnico em Administração ATIBAIA 1 EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Técnico em Administração AVARÉ 2 EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Técnico
Data de Fim do Treinamento Presencial* Data de Inicio do Treinamento EaD*
Foros Cide Sede Ciclo Inicio Inicio Início de Início Guarulhos e Osasco GUARULHOS 1.4 14/01/2013 25/01/2013 28/01/2013 08/02/2013 11/02/2013 12/02/2013 27/02/2013 Angatuba, Apiaí, Fartura, Itaberá, Itaí,
ANEXO III - EDITAL 003/2015 VAGAS PREVISTAS PARA ESTÁGIO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO ATUALIZADO EM 17/09/2015
ANEXO III - EDITAL 003/2015 VAGAS PREVISTAS PARA ESTÁGIO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO ÁREA DO CURSO ATUALIZADO EM 17/09/2015 MUNICÍPIO TOTAL DE VAGAS PREVISTAS Técnico em Administração ADAMANTINA
: a Economia Portuguesa na União Europeia
1986-2010: a Economia Portuguesa na União Europeia NOVAS TECNOLOGIAS E TRANSFORMAÇÃO DA ESTRUTURA PRODUTIVA C A R L O S C A R R E I R A F A C U L D A D E D E E C O N O M I A D A U N I V E R S I D A D E
Projeto do Licenciamento Ambiental Unificado
Projeto do Licenciamento Ambiental Unificado Governo do Estado de São Paulo Secretaria de Estado do Meio Ambiente CETESB - Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental Dr. Fernando Rei - Presidente
Circular 631/2014 São Paulo, 09 de dezembro de 2014. Fehosp lança Programa de SUStentabilidade para as Santas Casas
Circular 631/2014 São Paulo, 09 de dezembro de 2014. Provedor/Presidente Administrador Fehosp lança Programa de SUStentabilidade para as Santas Casas A partir de 2015, os projetos estarão interligados
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE AGRICULTURA E ABASTECIMENTO AGÊNCIA PAULISTA DE TECNOLOGIA DOS AGRONEGÓCIOS INSTITUTO AGRONÔMICO IAC
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE AGRICULTURA E ABASTECIMENTO AGÊNCIA PAULISTA DE TECNOLOGIA DOS AGRONEGÓCIOS INSTITUTO AGRONÔMICO IAC CENTRO DE MONITORAMENTO E MITIGAÇÃO DE SECA E ADVERSIDADES
Instituições de ensino participantes
Instituições de ensino participantes Nome Fantasia Município de sede Universidade Bandeirante de Centro Universitário Claretiano Batatais Faculdades Integradas Claretianas Rio Claro Faculdade Bertioga
Perfil Econômico: Estados Unidos
1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002 2006 2010 1970 1973 1976 1979 1982 1985 1988 1991 1994 1997 2000 2003 2006 2009 Perfil Econômico: Estados Unidos A seguir, iremos analisar as diferentes formas
Eleições Votos para a Secional
Eleições 2018 - Votos para a Secional Seção Local Carga Comp CHAPA 11 CHAPA 12 CHAPA 14 CHAPA 15 CHAPA 16 BRANCOS NULOS 244 Santos 398 118 10 48 14 21 11 7 7 245 Santos 398 175 22 65 31 23 16 10 8 246
PRÊMIO ABF-AFRAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 2010 CATEGORIA FRANQUEADOR MASTER
PRÊMIO ABF-AFRAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 2010 CATEGORIA FRANQUEADOR MASTER Seus Dados Nome empresa Água Doce Data de fundação 1990 Número de funcionários 28 colaboradores Localização (cidade e estado
COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR - 2012
COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR - 2012 CONVOCAÇÃO PARA SESSÃO DE ESCOLHA O Coordenador da Coordenadoria de Gestão de
FATECs CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA 2.º SEM./2018
FATECs CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA 2.º SEM./2018 CIDADE CURSOS TURNO 2017 2018 INSCRITOS VAGAS C/V INSCRITOS VAGAS C/V Adamantina Gestão Comercial Noite 88
CONTRATOS TV POR ASSINATURA
CONTRATOS TV POR ASSINATURA CIDADE LOCAL DE Nº DE DATA DE AMERICANA SP Oficial de Registro de Títulos e Documentos de Americana - SP 233339 28/12/2007 ANAPOLIS GO 2º Ofício de Registro de Títulos e Documentos
Cidade de Prova - 01 SAO PAULO
001-169 - Agente Operacional - Ribeirão Pires 7 001-156 - Agente Operacional - Piraju 1 001-157 - Agente Operacional - Pirapozinho 2 001-158 - Agente Operacional - Pirassununga 4 001-160 - Agente Operacional
CIRCUNSCRIÇÕES JUDICIÁRIAS SEDE, COMARCAS E FOROS DISTRITAIS
CIRCUNSCRIÇÕES JUDICIÁRIAS SEDE, COMARCAS E FOROS DISTRITAIS 1 1ª. CIRCUNSCRIÇÃO JUDICIÁRIA - SEDE: SANTOS Cubatão Guarujá Praia grande São Vicente FD. Bertioga 2ª. CIRCUNSCRIÇÃO JUDICIÁRIA - SEDE: SÃO
The Indigenous Population of Brazil 1991 Population Census
The Indigenous Population of Brazil 1991 Population Census Authors: Nilza Oliveira Martins Pereira (principal author), Tereza Cristina Nascimento Araujo, Valéria Beiriz, Antonio Florido- IBGE The definition
COLÉGIOS RECURSAIS 2. INTERIOR
COLÉGIOS RECURSAIS 2. INTERIOR 1ª C.J. SANTOS (Bertioga, Cubatão, Guarujá, Praia Grande, Santos e São Vicente) End.: Praça José Bonifácio, s/nº - sala 9-E Centro - Santos CEP: 11013-910 Fone: (13) 3222-4919
RESOLUÇÃO Nº 740/2016. O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE SÃO PAULO, por seu ÓRGÃO ESPECIAL, no uso de suas atribuições legais,
caderno 1 ADMINISTRATIVO Presidente: Paulo Dimas de Bellis Mascaretti Ano IX Edição 2104 São Paulo, quinta-feira, 28 de abril de 2016 www.dje.tjsp.jus.br TRIBUNAL DE JUSTIÇA SEMA - Secretaria da Magistratura
Instituições de ensino participantes
Instituições de ensino participantes Academia de Ensino Superior Associação Educacional Toledo Centro de Educação Tecnológica do Vale do Ribeira Centro de Educação Tecnológica em Hotelaria, Gastronomia
REAL ESTATE MARKET IN BRAZIL
REAL ESTATE MARKET IN BRAZIL JOÃO CRESTANA President of Secovi SP and CBIC National Commission of Construction Industry SIZE OF BRAZIL Population distribution by gender, according to age group BRAZIL 2010
RELAÇÃO DAS UNIMED'S
UNIMED FEDERATIVAS 341 Unimed Angra dos Reis 143 Unimed A. Chateaubriand 290 Unimed Araruama 11 Unimed ABC 248 Unimed Barra do Piraí 329 Unimed Adamantina 052 Unimed Barra Mansa 308 Unimed Agreste Meridional
IDEAL 420 - PRINCIPAIS HOSPITAIS E/OU PS
IDEAL 420 - PRINCIPAIS HOSPITAIS E/OU PS ESTADO CIDADE PRESTADOR SP AMERICANA HOSPITAL SAMAM SP AMERICANA HOSPITAL SAO FRANCISCO DE AMERICANA SP AMERICANA HOSPITAL SAO LUCAS SP AMPARO BENEFICENCIA PORTUGUESA
Using Big Data to build decision support tools in
Using Big Data to build decision support tools in Agriculture Laboratory of Architecture Karen Langona and Computer Networks OSDC PIRE 2013 Edinburgh Workshop Climate and Agricultural Planning Agriculture
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR O Diretor do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Educação, nos termos
O Desafio de Unificar o Atendimento ao Cidadão
O Desafio de Unificar o Atendimento Julio Semeghini Subsecretaria de Tecnologia e Secretaria de Governo Governo do Estado de São Paulo 11 de agosto 2015 Governo do Estado de São Paulo - Secretaria de Governo
COORDENADORIA DE REGIÕES DE SAÚDE - CRS
COORDENADORIA DE REGIÕES DE SAÚDE - CRS PROGRAMA PRÓ - SANTA CASA II Avaliação 2009 OUTEIRO DE SANTA CATARINA - 1ª SANTA CASA NO BRASIL - 1543 Objetivo: PROGRAMA PRÓ - SANTA CASA II Apoiar financeiramente,
A PERCEPÇÃO DOS DISCENTES SOBRE O DESEMPENHO DOS DOCENTES DOS CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU
A PERCEPÇÃO DOS DISCENTES SOBRE O DESEMPENHO DOS DOCENTES DOS CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU PERCEPTION OF STUDENTS PERFORMANCE OF TEACHERS OF SCIENCE
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE PROFESSOR EDUCAÇÃO BÁSICA II/2007
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE PROFESSOR EDUCAÇÃO BÁSICA II/2007 O Diretor do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Educação, nos termos
FATECs CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA 2.º SEM./2017 TURNO
CIDADE FATECs CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA 2.º SEM./2017 CURSOS TURNO 2016 2017 INSCRITOS VAGA C/V INSCRITO VAGAS C/V Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Convênios que atendemos
Convênio Afresp AGF/Allianz Amico Amil Assistência Médica Internac LTDA Convênios que atendemos Plano Todos os planos Special Superior Qualite Excellence Basic Maxi BÁSICO INTERMEDIÁRIO SUPERIOR 1 - OPCOES
ANEXO I - Edital 004/2012 VAGAS PREVISTAS PARA NÍVEL SUPERIOR
ANEXO I - Edital 004/2012 PARA NÍVEL SUPERIOR ÁREA Administração ADAMANTINA 2 2 Administração AMERICANA 5 5 Administração AMPARO 1 1 Administração ANDRADINA 7 7 Administração APARECIDA 1 1 Administração
Cidade de Prova - 01 ARAÇATUBA. Cidade de Prova - 02 ARARAQUARA. Cidade de Prova - 03 ASSIS
Cidade de Prova - 01 ARAÇATUBA 001 - Aux. de Enfermagem ARAÇATUBA 542 018 - Enfermeiro ARAÇATUBA 203 036 - Médico - Cardiologia ARAÇATUBA 5 050 - Médico - Clínica Médica ARAÇATUBA 13 064 - Médico - Dermatologia
Instituições que participam do projeto
Instituições que participam do projeto Academia de Ensino Superior Associação Educacional Toledo Centro de Educação Tecnológica Carlos Drummond de Andrade Centro de Educação Tecnologica Da Alta Paulista
Orientações Gerais para Inscrição e Participação nos Cursos 2012-2ª EDIÇÃO
Orientações Gerais para Inscrição e Participação nos Cursos 2012-2ª EDIÇÃO JUNHO DE 2012 SUMÁRIO 1 Apresentação... 3 2 Quem pode se inscrever em cursos da RETEC... 3 3 Em quais cursos o aluno poderá se
Gestão Financeira Noite ,23 Gestão Financeira Manhã ,83 Campinas
FATECs CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA 2.º SEM./2016 CIDADE CURSOS TURNO INSCRITO VAGA C/V Análise e Desenvolvimento de Sistemas Manhã 107 40 2,68 Análise e Desenvolvimento
CLASS 620 - PRINCIPAIS HOSPITAIS E/OU PS
CLASS 620 - PRINCIPAIS HOSPITAIS E/OU PS ESTADO CIDADE PRESTADOR SP AMERICANA HOSPITAL SAMAM SP AMERICANA HOSPITAL SAO FRANCISCO DE AMERICANA SP AMERICANA HOSPITAL SAO LUCAS SP AMPARO BENEFICENCIA PORTUGUESA
Ata e Lista de presença da reunião do Colegiado de Esporte e Cultura da FEAPAES/SP realizada na cidade de TAQUARITUBA. Dia 31 de Outubro de 2014.
Ata e Lista de presença da reunião do da FEAPAES/SP realizada na cidade de TAQUARITUBA. Dia 31 de Outubro de 2014. No dia 31 de Outubro na cidade de Taquarituba ás 9h teve início a reunião do da FEAPAES.SP.
PORTARIA Nº 666, DE 13 DE ABRIL DE 2016
PORTARIA Nº 666, DE 13 DE ABRIL DE 2016 Altera a pactuação dos valores do Incentivo às Ações de Vigilância, Prevenção e Controle das DST, Aids e Hepatites Virais do Estado de São Paulo e seus Municípios.
Aspectos da "incidência" da hanseníase no Estado de São Paulo em 1976
Hansen. Int. 2(1), 1977 Aspectos da "incidência" da hanseníase no Estado de São Paulo em 1976 W. BELDA (*) RESUMO Em 1975 foram diagnosticados, nas Unidades Sanitárias do Estado de São Paulo, 1853 pacientes
BR-EMS MORTALITY AND SUVIVORSHIP LIFE TABLES BRAZILIAN LIFE INSURANCE AND PENSIONS MARKET
BR-EMS MORTALITY AND SUVIVORSHIP LIFE TABLES BRAZILIAN LIFE INSURANCE AND PENSIONS MARKET 2015 1 e-mail:mario@labma.ufrj.br Tables BR-EMS, mortality experience of the Brazilian Insurance Market, were constructed,
PRESIDENTE PRES. Assessoria da Presidência AS. Gabinete da Presidência GP. Consultoria Jurídica CJ. Planejamento Estratégico PE
PRESIDENTE PRES Assessoria da Presidência AS Ouvidoria OV Gabinete da Presidência GP Secretaria Geral SG Consultoria Jurídica CJ Informática IF Planejamento Estratégico PE Controle Interno CI Superintendência
SUSTENTABILIDADE INDICADORES DE MERCADO
SUSTENTABILIDADE INDICADORES DE MERCADO CONSTATAÇÃO CERCA DE 2/3 DO CUSTO TOTAL DO CIESP É SUPORTADO PELAS CONTRIBUIÇÕES ASSOCIATIVAS MERCADO (market share) Participação das indústrias associadas 5.987
Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho UNESP. (Vunesp)
Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho UNESP Análise regional da demanda por cursos de graduação na UNESP (Vunesp) 10 de agosto de 2010 www.inep.gov.br Mais de 4,6 milhões estão inscritos
Município de Lotação (SP)
Anexo I Dos Cargos CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL Cargo:10 -AUXILIAR DE APOIO AGROPECUÁRIO Total de Vagas: 14 Vagas de ampla concorrência: 13 Vencimentos iniciais: R$ 1.104,00 (**) Valor da Taxa de Inscrição:
COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE OFICIAL ADMINISTRATIVO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA SESSÃO DE ESCOLHA DE VAGAS O Coordenador da Coordenadoria de Gestão
TJSP - Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo 14/08/2015-09:08
Relatório de Proposta Orçamentária - Detalhado Página: 1 de 127 Ano: 2016 Secretaria: DARAJ - Departamento de Administração das Regiões Administrativas Judiciárias Ação: - Órgão Orçamentário: 3000 - Tribunal
TJSP - Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo 01/08/2014-15:59
Relatório de Proposta Orçamentária - Detalhado Página: 1 de 192 Ano: 2015 Secretaria: DARAJ - Departamento de Administração das Regiões Administrativas Judiciárias Ação: - Órgão Orçamentário: 3000 - Tribunal
Janeiro 6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 08 - Reunião de pré-senatus 10 - Reunião do Senatus 13 - Hora Santa - Sede às 15 horas 14 - Reunião da Equipe
COMUNICAÇÃO INTERNA FUNDAFRESP
COMUNICAÇÃO INTERNA FUNDAFRESP Como resultado da reunião da Comissão do Fundafresp, realizada no dia 30.10.13, foram beneficiadas as seguintes entidades: DRTC I,II,III CAPITAL Lar da Criança Frei Leopoldo
Inquérito aos Diplomados Graduate survey CURSOS DE MESTRADO MASTER COURSES ISMAI
Inquérito aos Diplomados Graduate survey CURSOS DE MESTRADO MASTER COURSES ISMAI Introdução Durante as duas últimas semanas de Fevereiro de 21, foi realizado nas instalações do ISMAI um inquérito aos diplomados
Gestão Financeira Manhã ,53 Gestão Financeira Noite ,33 Análise e Desenvolvimento de Sistemas Manhã ,03
FATECs CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA 1.º SEM./2017 CIDADE CURSOS TURNO INSCRITO VAGA C/V Análise e Desenvolvimento de Sistemas Manhã 122 40 3,05 Análise e Desenvolvimento
PREMIUM 840 - PRINCIPAIS HOSPITAIS E/OU PS
PREMIUM 840 - PRINCIPAIS HOSPITAIS E/OU PS ESTADO CIDADE PRESTADOR SP AMERICANA HOSPITAL SAMAM SP AMERICANA HOSPITAL SAO FRANCISCO DE AMERICANA SP AMERICANA HOSPITAL SAO LUCAS SP AMPARO BENEFICENCIA PORTUGUESA
LISTA DE LOJAS - VENDAS DE PLANO ODONTO
Nome da loja Cidade UF Anápolis ANÁPOLIS GO Garavelo APARECIDA DE GOIANIA GO Shopping Buriti APARECIDA DE GOIANIA GO Goiânia GOIÂNIA GO Itumbiara ITUMBIARA GO Campo Grande CAMPO GRANDE MS Campo Grande
CNPJ NOME FAVORECIDO VALORES PROJETO ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS 5.440,00 J A M MANTENEDORA JACAREI AMPARA MENORES 13.
UNIDADE GESTORA ORDEM BANCÁRIA DATA EMISSÃO CNPJ NOME FAVORECIDO VALORES PROJETO 441001 25/06/2014 52382264000150 5.440,00 ESPECIAL - 2014 441002 25/06/2014 45214137000187 J A M MANTENEDORA JACAREI AMPARA
ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS J A M MANTENEDORA JACAREI AMPARA MENORES ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE SUZANAP
EXERCÍCIO ORDEM BANCÁRIA DATA EMISSÃO CNPJ NOME FAVORECIDO VALORES PROJETO 2014 441001 25/06/2014 52382264000150 5.440,00 2014 441002 25/06/2014 45214137000187 J A M MANTENEDORA JACAREI AMPARA MENORES
REGIÃO - SÃO PAULO. Obs: A região de São Paulo está separada por Zonas Metropolitanas e não por Gerências.
REGIÃO - SÃO PAULO Obs: A região de São Paulo está separada por Zonas Metropolitanas e não por Gerências. CENTRO LOCAL: (SAÚDE) HOSP. EURÍPEDES JESUS ZERBINI (EX-HOSP. BRIGADEIRO) ENDEREÇO: Av. Brigadeiro
PAUTA COMPLEMENTAR DA SESSÃO PLENÁRIA N 1944 DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011 (ORDINÁRIA) ORDEM DO DIA ITEM 1 JULGAMENTO DOS PROCESSOS I PROCESSOS DE ORDEM C
1 PAUTA COMPLEMENTAR DA SESSÃO PLENÁRIA N 1944 DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011 (ORDINÁRIA) DO DIA ITEM 1 JULGAMENTO DOS PROCESSOS I PROCESSOS DE C N DE RELATOR PROPOSTA 54 C-0381/07 Crea-SP Termo de Cooperação
ufsm partnerships with the armed forces and the relation between the university and companies
ufsm partnerships with the armed forces and the relation between the university and companies prof. tiago bandeira marchesan the higher education in brazil a educação superior no brasil Percentual distribuition
CAMPEONATO PAULISTA DE FUTEBOL SUB 15-2015 ASSOCIAÇÕES PARTICIPANTES
CAMPEONATO PAULISTA DE FUTEBOL SUB 15-2015 ASSOCIAÇÕES PARTICIPANTES GRUPO 01 BANDEIRANTE ESPORTE CLUBE CLUBE ATLÉTICO ASSISENSE CLUBE ATLÉTICO LINENSE CLUBE ATLÉTICO PENAPOLENSE GRÊMIO DESPORTIVO PRUDENTE
MONITORAMENTO TECNOLÓGICO: UM ESTUDO SOBRE AS PATENTES DEPOSITADAS NO BRASIL ENTRE 2006 E 2008
MONITORAMENTO TECNOLÓGICO: UM ESTUDO SOBRE AS PATENTES DEPOSITADAS NO BRASIL ENTRE 2006 E 2008 Leonardo Batista Paiva Leonardo C Ribeiro; Isabel Loureiro. Objetivo O objetivo é avaliar a participação relativa
CANA-DE-AÇÚCAR: UM PANORAMA DA CONTRIBUIÇÃO DA ÁREA E RENDIMENTO NO ESTADO DE SÃO PAULO,
CANA-DE-AÇÚCAR: UM PANORAMA DA CONTRIBUIÇÃO DA ÁREA E RENDIMENTO NO ESTADO DE SÃO PAULO, 1984-2015 Raquel Castellucci Caruso Sachs 1, Felipe Pires de Camargo 2, Mário Pires de Almeida Olivette 3. RESUMO
CLASSIFICAÇÃO PAESP 2007-2027
1 AEROPORTO REGIONAL CLASSIFICAÇÃO PAESP 27-227 São os aeroportos destinados a atender as áreas de interesse regional e/ou estadual que apresentam demanda por transporte aéreo regular, em ligações com
EDITAL N. 01/2010. Secretaria de Gestão Pública do Estado de São Paulo Fundação do Desenvolvimento Administrativo (Fundap)
EDITAL N. 01/2010 Secretaria de Gestão Pública do Estado de São Paulo Fundação do Desenvolvimento Administrativo (Fundap) Edital de seleção pública para estudantes de NÍVEL SUPERIOR, ENSINO MÉDIO E EDUCAÇÃO
ORGANOGRAMA 2018 PRESIDENTE PRES
ORGANOGRAMA 2018 PRESIDENTE PRES Departamento de Ouvidoria DOUV Departamento de Auditoria DAUD Departamento de Controladoria DCONT Departamento de Projetos Especiais DPE Gabinete da Presidência CGP Assessoria
CONCILIAÇÃO É A SOLUÇÃO RÁPIDA E EFICAZ PARA O ATENDIMENTO DA POPULAÇÃO
1 CONCILIAÇÃO É A SOLUÇÃO RÁPIDA E EFICAZ PARA O ATENDIMENTO DA POPULAÇÃO Desembargador José Roberto Neves Amorim Coordenador do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos NUPEMEC
UMA INSTITUIÇÃO MODELAR PARA A FORMAÇÃO DE PROFESSORES ALFABETIZADORES: OS INSTITUTOS DE EDUCAÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO (1933-1975)
UMA INSTITUIÇÃO MODELAR PARA A FORMAÇÃO DE PROFESSORES ALFABETIZADORES: OS INSTITUTOS DE EDUCAÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO (1933-1975) Andréia Cristina Fregate Baraldi Labegalini /UNESP Anísio Teixeira pôs
Experiências de APLs e outros Arranjos de Empresas no Estado do Rio de Janeiro: resultados alcançados e cenários futuros
Experiências de APLs e outros Arranjos de Empresas no Estado do Rio de Janeiro: resultados alcançados e cenários futuros > Lia Hasenclever (IE/UFRJ) 10º Encontro da ReINC 08 e 09 de novembro de 2007 Grupo
Estudo da Indústria de Artefatos de Cimento no Estado de São Paulo
SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE SÃO PAULO SEBRAE-SP PESQUISA E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Estudo da Indústria de Artefatos de Cimento no Estado de São Paulo Realização: Junho de 2002 Índice