PREFEITURA MUNICIPAL DE ARIRANHA ESTADO DE SÃO PAULO CNPJ / EDITAL COMPLETO. Processo Seletivo N.º 002/2012

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "PREFEITURA MUNICIPAL DE ARIRANHA ESTADO DE SÃO PAULO CNPJ. 45.117.116/0001-43 EDITAL COMPLETO. Processo Seletivo N.º 002/2012"

Transcrição

1 EDITAL COMPLETO Processo Seletivo N.º 002/2012 A Prefeitura Municipal de Ariranha torna público na forma prevista no Artigo 37 da Constituição Federal a abertura de inscrições ao PROCESSO SELETIVO, para o preenchimento das vagas das funções abaixo especificadas e as que vagarem dentro do prazo de validade previsto no presente Edital, providos pelo Regime Estatutário. O Processo Seletivo será regido pelas instruções especiais constantes do presente instrumento elaborado de conformidade com os ditames da Legislação Federal e Municipal, vigentes e pertinentes. O presente Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Ariranha e executado pela empresa S. R. Concursos Públicos e Serviços S/S Ltda-ME. 1 NOMENCLATURA CARGA HORÁRIA SEMANAL REFERÊNCIA VAGAS VENCIMENTOS E TAXA DE INSCRIÇÃO 1.1 NÍVEL DE ENSINO Cód Nomenclatura C/H semanal Ref. Vagas Iniciais Salário R$ Taxa de Inscrição R$ Requisitos Básicos 01 Assistente Social 40 EA-52 CR 2.412,30 50,00 Nível Superior + Registro no CRESS (Conselho Regional de Serviço Social) 02 Auxiliar de Serviços Gerais - Saúde 40 ES-01 CR 727,00 15,00 Ensino Fundamental Completo 03 Farmacêutico 30 ES-37 CR 15,93/H 50,00 Nível Superior + Registro no CRF (Conselho Regional de Farmácia) 04 Fiscal de Tributos 40 EA Fiscal Municipal de Controle Ambiental 40 EA Médico 20 ES-49 CR CR 972,60 20,00 982,30 15,00 CR 23,65/H 50,00 Ensino Completo Médio Ensino Fundamental Incompleto Nível Superior + Registro no CRM (Conselho Regional de Medicina)

2 07 Motorista 40 EA-26 CR 08 Operador de Máquinas 40 EA-28 CR Paramédico (Fisioterapeuta) Paramédico (Fonoaudiólogo) 20 ES-37 CR 20 ES Paramédico (Psicólogo) 20 ES ,90 15, ,30 15,00 15,93/H 50,00 CR 15,93/H 50,00 CR 15,93/H 50,00 12 Enfermeiro 30 ES-37 CR 15,93/H 50,00 13 Técnico em Enfermagem 40 ES-26 CR 1.008,90 20,00 Ensino Fundamental Incompleto + CNH Categoria D (Prova Prática de Direção Veicular) Ensino Fundamental Incompleto + CNH Categoria C (Prova Prática de Direção Veicular) Nível Superior + Registro no CREFITO (Conselho Regional de Fisioterapia) Nível Superior + Registro no CREFONO (Conselho Regional de Fonoaudiologia) Nível Superior + Registro no CRP (Conselho Regional de Psicologia) Nível Superior + Registro no COREN (Conselho Regional de Enfermagem) Curso Técnico Completo + COREN OBS: CR Cadastro de Reserva. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1 As inscrições estarão abertas no período de 23 a 27 de abril de 2012, no horário das 8:00 às 11:00 e das 12:00 às 16:00, na Câmara Municipal, sita à Rua Barão do Rio Branco, nº.132, Centro - Ariranha O candidato deverá apresentar o documento de identidade - RG (original e xerox simples); Carteira Nacional de Habilitação (CNH Categoria C ou Superior) (xerox simples) para os candidatos ao cargo de Operador de Máquinas;

3 2.1.3 Carteira Nacional de Habilitação (CNH Categoria D ou Superior) (xerox simples) para os candidatos ao cargo de Motorista; Para os candidatos portadores de deficiência física, deverá ser especificado na ficha de inscrição e apresentado Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua prova; Preencher a ficha de inscrição e recolher a taxa de inscrição (conforme especificada no item 1.1 deste Edital); O pagamento das importâncias especificadas no item 1.1 deste Edital deverá ser efetuado em dinheiro ou cheque. O pagamento efetuado em cheque somente será considerado quitado após a sua compensação. 2.2 São condições para inscrição: Ser brasileiro ou estrangeiro nos termos da Emenda Constitucional, n.º 19/98 e não registrar antecedentes criminais com sentença penal condenatória transitada em julgado, que impeça legalmente o exercício de função pública; Ter, até a data da posse, idade mínima de 18 anos; gozar de boa Saúde Física e Mental; estar no gozo dos direitos Políticos e Civis e, se, do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar; Estar ciente que se aprovado quando da nomeação deverá comprovar que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo, constantes do presente Edital, sob pena de perda do direito à vaga; Não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado a bem do serviço público, mediante decisão transitado em julgado em qualquer esfera governamental; Os PORTADORES DE DEFICIÊNCIA deverão preencher na FICHA DE INSCRIÇÃO serem portadores de deficiência e qual o tipo e observar o disposto no capítulo Dos Portadores de Deficiência do presente Edital. 2.3 As inscrições poderão ser feitas pessoalmente ou por procuração individual, mediante entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia do Documento de Identidade do candidato e do procurador Apresentação do documento de identidade (Cédula de Identidade ou Carteira de Trabalho), original e cópia reprográfica ; Apresentação da Carteira Nacional de Habilitação (CNH Cat. C ou Superior), cópia reprográfica para o cargo de Operador de Máquinas Apresentação da Carteira Nacional de Habilitação (CNH Cat. D ou Superior), cópia reprográfica para o cargo de Motorista.

4 2.4 Se aprovado e nomeado, o candidato, por ocasião da posse deverá apresentar, além dos documentos constantes no presente Edital, os demais documentos necessários que lhe forem solicitados pelo Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal, sob pena de perda do direito à vaga. 2.5 Não serão recebidas inscrições por via postal, Fax ou de forma condicional, a não ser o que estabelece no Edital Completo. 3. DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA As pessoas portadoras de deficiência que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e na Lei Nº 7.853/89 é assegurado o direito de inscrição para os cargos em Concurso Público, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras Em obediência ao disposto art. 37, 1º e 2º do Decreto de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7853/89, ser-lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente Concurso O percentual estabelecido, somente será aplicado quando resultar em pelo menos uma vaga inteira, conforme Lei Municipal nº de 02/12/2005, Artigo 20, Parágrafo Único. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas serão preenchidas pelos demais concursados, com estrita observância da ordem classificatória Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal Nº 3.298/ As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal Nº 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e a nota mínima exigida para todos os demais candidatos. Os benefícios previstos no referido artigo, 1º e 2º, deverão ser requeridos por escrito, durante o período das inscrições, através de ficha de inscrição especial O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser portador de deficiência, especificando-a na Ficha/Formulário de Inscrição anexando ao mesmo: a) Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação de prova, especificando o cargo, órgão e município para o qual se inscreveu. b) Solicitação da prova especial, se necessário Serão indeferidas as inscrições, na condição especial de portador de deficiência, dos candidatos que não encaminharam dentro do prazo previsto o respectivo laudo médico Aos deficientes visuais (cegos), serão oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção, podendo ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24.

5 Os candidatos que não atenderem, aos dispositivos mencionados no presente Edital serão considerados como não portadores de deficiência e não terão prova especial preparada, seja quais forem os motivos alegados O candidato portador de deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste Edital, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda somente a pontuação destes últimos Ao ser convocado para investidura no cargo público, o candidato deverá se submeter a exame médico oficial ou credenciado pela Prefeitura, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo. Será eliminado da lista de portadores de deficiência o candidato cuja deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificação geral Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser argüida para justificar a concessão de aposentadoria. 4. DAS PROVAS E DOS PRINCÍPIOS O Concurso Público será de provas objetivas e práticas A duração da prova objetiva será de 2h (duas horas), já incluído o tempo para preenchimento da folha de respostas O candidato deverá comparecer ao local designado, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munido de UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL: - Cédula de Identidade - RG; - Carteira de Órgão ou Conselho de Classe; - Carteira de Trabalho e Previdência Social; - Certificado Militar; - Carteira Nacional de Habilitação, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto); - Passaporte As provas objetivas (escritas) desenvolver-se-ão em forma de testes, através de questões de múltipla escolha, na forma estabelecida no presente Edital As provas práticas desenvolver-se-ão através de testes práticos extraídos do Conteúdo e forma constantes do presente Edital, analisando-se a Capacitação Técnica e a Agilidade no desenvolvimento das tarefas (testes) propostas O resultado das provas (objetivas e prática) será apurado pela atribuição de uma nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos para cada uma das provas. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem notas não inferior a 50 (cinqüenta) nas provas objetivas e, para aqueles cujas provas forem objetivas e práticas, nota não inferior a 50 (cinqüenta) em cada uma delas, sendo nesse caso, classificados pela média aritmética entre elas. Por prova objetiva, compreende-se o conjunto de questões de uma ou mais matérias dispostas no capítulo TIPO DE PROVA NÚMERO DE QUESTÕES, VALORAÇÃO E CRITÉRIO PARA APROVAÇÃO, do presente Edital Em caso de anulação de questões, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ou qualquer outro motivo, estas serão consideradas corretas para todos os candidatos e, os pontos correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que não os obtiveram, independente de recurso.

6 No decorrer da prova, se o candidato observar qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação de alguma questão, deverá manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que anotará em formulário próprio a ocorrência, para posterior análise, sob pena de não poder apresentar, posteriormente, eventual recurso Durante as provas não serão permitidas: consultas bibliográficas de qualquer espécie, utilização de máquina calculadora, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, WALKMAN ou qualquer material que não seja o estritamente necessário para a realização das provas. Os aparelhos celulares deverão ser desligados e deixados sobre a mesa do fiscal de sala até o término da prova Após adentrar a sala de provas e assinar a lista de presença, o candidato não poderá, sob qualquer pretexto, ausentar-se sem autorização do Fiscal de Sala, podendo sair somente acompanhado do Volante, designado pela Comissão O candidato só poderá retirar-se do local de aplicação das provas, após 30 minutos do horário previsto para o início das mesmas e constante do presente Edital, devendo entregar ao Fiscal da Sala o caderno de questões e respectiva folha de respostas. Não serão computadas questões não respondidas, que contenham rasuras, que tenham sido respondidas a lápis, ou que contenham mais de uma alternativa assinalada Por razões de segurança e direitos autorais, a S.R. Concursos Públicos e Serviços S/S Ltda, não fornecerá exemplares do caderno de questões a candidatos ou a instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Concurso Público. 5. DO TIPO DE PROVA Nº QUESTÕES VALORAÇÃO E CRITÉRIOS PARA APROVAÇÃO 5.1 PROVA OBJETIVA PROVA OBJETIVA COMPOSIÇÃO E Nº DE QUESTÕES ENVOLVENDO: Cargo Língua Portuguesa Matemática Conhec. Informática Conhec. Gerais / Atualidades Conhec. Específicos Assistente Social Auxiliar de Serviços Gerais - Saúde Farmacêutico Fiscal de Tributos Fiscal Municipal de Controle Ambiental Médico Motorista Operador de Máquinas Paramédico (Fisioterapeuta) Paramédico (Fonoaudiólogo)

7 Paramédico (Psicólogo) Enfermeiro Técnico em Enfermagem PROVA PRÁTICA PROVA PRÁTICA: CARGO Motorista Operador de Máquinas Conhecimentos da função Condução de veículos da espécie; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manutenção do veículo; Direção e operação veicular. Condução de veículos da espécie; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manutenção do veículo; Direção e operação veicular A classificação final obedecerá à ordem decrescente de notas ou média. 6. DAS NORMAS DIA - LOCAL - HORÁRIO As provas objetivas e práticas serão realizadas em dia, horário e local a ser oportunamente divulgado As provas práticas serão realizadas no mesmo dia em horário e local a ser divulgado durante a realização das provas objetivas Os candidatos inscritos para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas deverão apresentar a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) original na categoria exigida e dentro do prazo de validade para que possam realizar a prova prática. O candidato que não apresentar tal documento será impedido de realizar a prova prática e automaticamente estará reprovado no Concurso Público. NÃO SERÃO ACEITOS NENHUM TIPO DE PROTOCOLO, somente a CNH ORIGINAL COMPORTAMENTO - As provas serão individuais, não sendo tolerada a comunicação com outro candidato, nem utilização de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e similares. Reserva-se à Comissão Examinadora do Concurso Público e aos Fiscais, o direito de excluir da prova e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critérios outros para resguardar a execução individual e correta da provas Em caso de necessidade de amamentação durante a realização das provas, a candidata deverá levar um acompanhante, que terá local reservado para esse fim e que será responsável pela guarda da criança Não haverá sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realização das provas e os candidatos deverão comparecer no mínimo 30 (trinta) minutos antes do horário marcado para o início das provas, no horário estabelecido para o início das provas os portões serão fechados não sendo permitida a entrada de candidatos retardatários É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Público, os quais serão afixados também nos quadros de aviso da Prefeitura, devendo ainda manter atualizado seu endereço.

8 7. DAS MATÉRIAS As matérias constantes das provas a que se submeterão os candidatos estão descritas no ANEXO I: 8. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE Na classificação final entre candidatos com igual número de pontos, serão fatores de preferência os seguintes: a - idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal /2003, entre si e frente aos demais, dando-se preferência ao de idade mais elevada, considerando-se, caso necessário, o horário de nascimento; b - maior idade; c - persistindo o empate será realizado sorteio pela Comissão. 9. DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e terá caráter eliminatório e classificatório A nota da prova objetiva será obtida com aplicação da fórmula abaixo: NPO = 100 x NAP TQP ONDE: NPO = Nota da prova objetiva NAP = Número de acertos na prova TQP = Total de questões da prova Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) de acertos O candidato que não auferir a nota mínima de 50% (cinquenta por cento) de acertos será desclassificado do Concurso Público. 10. DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA PRÁTICA Para os candidatos cujos cargos o Edital prevê exclusivamente prova objetiva, o resultado final será a nota obtida com o número de pontos auferidos na prova Para os candidatos cujos cargos o Edital prevê prova objetiva e prática, a nota final será a média aritmética obtida com a soma das notas nas provas objetivas e práticas, cuja formula é a seguinte: NF = NPO + NPP 2 ONDE: NF = Nota Final NPO = Nota da prova objetiva NPP = Número de acertos na prova prática Será considerado aprovado na prova prática o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

9 O candidato que não auferir a nota mínima de 50 (cinquenta) pontos será desclassificado do Concurso Público. 11. DO RESULTADO FINAL 11.1 Para os candidatos cujo Processo Seletivo terá somente prova objetiva, o resultado final será de acordo com o item 9 deste Edital Para os candidatos cujo Processo Seletivo terá prova objetiva e prática, o resultado final será de acordo com o item 10 deste Edital. 12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS A inscrição implica na aceitação por parte do candidato de todos os princípios, normas e condições do Concurso Público, estabelecidas no presente Edital e na legislação municipal e federal pertinente A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminará o candidato do Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade da declaração A S.R. Concursos, bem como o órgão realizador do presente certame não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes ao Concurso Público Considerando que convivemos com dupla ortografia pelo prazo de 3 (três) anos de transição, serão aceitas como corretas as duas normas ortográficas Caberá recurso à Comissão Organizadora, no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da data da divulgação oficial do resultado de classificação e gabaritos em jornal com circulação local, excluído-se o dia da publicação para efeito de contagem do prazo, mediante apenas um único requerimento por candidato a ser protocolado no setor competente da Prefeitura, que deverá conter o nome do candidato, RG, número de inscrição, cargo para o qual se inscreveu e as razões recursais Não serão aceitos recursos encaminhados via postal, via fax e/ou por via eletrônica, devendo ser digitado ou datilografado e estar embasado em argumentação lógica e consistente. Em caso de constatação de questões da prova, o candidato deverá se pautar em literatura conceituada e argumentação plausível Recursos não fundamentados ou interpostos fora do prazo serão indeferidos sem julgamento de mérito. A Comissão examinadora constitui última instância na esfera administrativa para conhecer de recursos, não cabendo recurso adicional pelo mesmo motivo Após 180 (cento e oitenta) dias da homologação do Concurso Público, as folhas de respostas serão incineradas O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço para correspondência, junto ao órgão realizador, após o resultado final A validade do presente Processo Seletivo será de 1 (um) ano, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por até igual período, a critério da Administração A convocação para contratação dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente a ordem de classificação, não gerando o fato de aprovação, direito à contratação. Os aprovados serão chamados conforme as necessidades locais, a critério da Administração Para efeito de contratação, fica o candidato convocado sujeito a aprovação em exame de saúde, elaborado por médicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal e apresentação de documentos legais que lhe forem exigidos.

10 Nos termos do artigo 37, 10º, da Constituição Federal, acrescido pela Emenda Constitucional nº 20, de 04/06/98, é vedado a percepção simultânea de salários com proventos de aposentadoria, salvo nas hipóteses de acumulação remunerada, expressamente previstos pela Lei Maior Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam com qualquer dos sócios da S. R. Concursos Públicos e Serviços S/S Ltda-ME, a relação de parentesco disciplinada nos artigos 1591 a 1595 do Novo Código Civil. Constatado o parentesco a tempo o candidato terá sua inscrição indeferida, e se verificado posteriormente à homologação o candidato será eliminado do certame, sem prejuízo das medidas administrativas e judiciais cabível Não obstante as penalidades cabíveis, a Comissão Organizadora do certame, poderá, a qualquer tempo, anular a inscrição, a prova ou a contratação do candidato, desde que verificadas falsidades de declaração ou irregularidades na prova Todos os casos, problemas ou questões que surgirem e que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital e Lei Orgânica Municipal serão resolvidos em comum pela Prefeitura e S. R. Concursos Públicos e Serviços S/S Ltda-ME, através de Comissão Organizadora A Homologação do Concurso Público poderá ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critério da Administração A inexatidão das informações ou a constatação, mesmo posterior, de irregularidade em documentos ou nas provas, eliminarão o candidato do Concurso Público Os vencimentos constantes do presente Edital são referentes ao da data do presente Edital. Prefeitura Municipal de Ariranha - SP, 20 de abril de JOAMIR ROBERTO BARBOZA PREFEITO MUNICIPAL

11 A N E X O I CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Ensino Fundamental Incompleto Função: Fiscal Municipal de Controle Ambiental, Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista. Língua Portuguesa: Substantivos (Gênero, número e grau), Artigos, Preposições, Pronomes, Adjetivos, Verbos conjugação, comparação de palavras entre si (sinônimo e antônimo), Acentuação e Sinais Gráficos, Ortografia, Pontuação, análise e interpretação de textos. Matemática: As quatro operações, medidas de tempo, noções de dúzia, arroba, dezena, centena, milhar, etc.; problemas com as quatro operações, problemas sobre peso, tempo, e medidas de massa, tempo, área, etc.; problemas sobre sistema métrico, Sistema Monetário Nacional (Real), Algarismos Romanos. Conhecimentos Específicos: FISCAL MUNICIPAL DE CONTROLE AMBIENTAL: Fundamentos e técnicas de fiscalização e controle ambiental. Noções básicas sobre saneamento: Sistemas de Drenagem de Água, Sistemas de Abastecimento de Água. Acondicionamento, coleta, transporte e tratamento de Resíduos Sólidos. Processos de produção de indústrias (químicas, metalúrgicas, mecânicas, de alimentos, de bebidas e etc.). Normas gerais de fiscalização dos serviços de saneamento e saúde. Noções básicas sobre saúde coletiva e preservação do meio ambiente. Conhecimento nominal de doenças de notificação obrigatória. Questões de segurança e prevenção de acidente no trabalho. Noções de Legislação Ambiental: princípios constitucionais; Lei 997/76 e seu regulamento aprovado pelo Decreto 8468/76 e suas alterações; Reserva Legal - Lei nº 4.771, de , que Institui o novo Código Florestal e suas alterações; Decreto nº de , que regulamenta a Lei nº 6.902, de 27 de abril de 1981, e a Lei nº 6.938, de 31 de agosto de 1981, que dispõem, respectivamente sobre a criação de Estações Ecológicas e Áreas de Proteção Ambiental e sobre a Política Nacional do Meio Ambiente, e dá outras providências e suas alterações; Lei nº de , que estabelece diretrizes nacionais para o saneamento básico, que altera as Leis nos 6.766, de 19 de dezembro de 1979, 8.036, de 11 de maio de 1990, 8.666, de 21 de junho de 1993, 8.987, de 13 de fevereiro de 1995 e revoga a Lei no 6.528, de 11 de maio de 1978, e dá outras providências; Resolução CONAMA nº 302 de , que dispõe sobre os parâmetros, definições e limites de Áreas de Preservação Permanente de reservatórios artificiais e o regime de uso do entorno e suas alterações. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo. MOTORISTA: LEGISLAÇÃO E REGRAS DE CIRCULAÇÃO: Legislação e Sinalização de Trânsito; Normas gerais de circulação e conduta; Sinalização de Trânsito; Direção defensiva; Primeiros Socorros; Proteção ao Meio Ambiente; Cidadania; Noções de mecânica básica de autos; Código de Trânsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto nº de 16/01/68 e Decreto nº de 23/09/97. PRÁTICA DE DIREÇÃO VEICULAR: Condução de veículos da espécie em via pública; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manutenção do veículo; Direção e operação veicular. OPERADOR DE MÁQUINAS: LEGISLAÇÃO E REGRAS DE CIRCULAÇÃO: Legislação e Sinalização de Trânsito; Normas gerais de circulação e conduta; Sinalização de Trânsito; Condução de veículos da espécie; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manutenção do veículo; Direção e operação veicular de máquinas leves e pesadas motorizadas e não motorizadas. PRÁTICA DE DIREÇÃO VEICULAR: Condução de veículos da espécie em via pública; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manutenção do veículo; Direção e operação veicular. Função: Auxiliar de Serviços Gerais - Saúde. Ensino Fundamental Completo Língua Portuguesa: Fonética e Fonologia, Divisão Silábica, Acentuação gráfica, Emprego do hífen, Ortografia, Pontuação, Estruturas das palavras, Classes Gramaticais, Flexão verbal e nominal, Emprego e Colocação, Pronomes: Empregos de tempos e modos verbais, vozes do verbo, Concordância nominal e

12 verbal, Crase, Interpretação de texto, Analise Sintática: termos da oração e classificação das orações. Matemática: Conjunto de números: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operações, expressões (cálculo), problemas, raiz quadrada; MDC e MMC cálculo problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de três simples e composta; Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetário Nacional (Real); Equações: 1º e 2º graus; Inequações do 1º grau; Expressões Algébricas; Fração Algébrica; Geometria Plana. Conhecimentos Informática: Noções sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel, Access e Power Point; Internet; Uso do correio eletrônico (Outlook). Conhecimentos Gerais/Atualidades: Cultura Geral (Nacional e Internacional); História e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais e Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais Individuais e Coletivos; Ciências Físicas e Biológicas Ciência Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Almanaque Editora Abril última; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente. Ensino Médio Função: Fiscal de Tributos e Técnico em Enfermagem. Língua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos básicos. ORTOGRAFIA: Conceitos básicos. ACENTUAÇÃO: Conceitos básicos O uso da Crase PONTUAÇÃO: conceitos básicos - MORFOLOGIA: Estrutura e Formação das palavras Conceitos básicos Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares. SINTAXE: Termos Essenciais da Oração Termos Integrantes da Oração Termos Acessórios da Oração. Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sentido próprio e figurado das palavras. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, pronome, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Matemática: Operação com números inteiros, fracionários e decimais, Sistema de numeração decimal, resolução problemas Equações de 1º e 2º graus, Regra de três simples e composta, Razão e proporção, Grandezas Proporcionais, Porcentagem, Juros simples e composto, Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo e volume, Raciocínio Lógico, Resolução de situações: problema. Conhecimentos Informática: Noções sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel, Access e Power Point; Internet; Uso do correio eletrônico (Outlook). Conhecimentos Gerais/Atualidades: Cultura Geral (Nacional e Internacional); História e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais e Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais Individuais e Coletivos; Ciências Físicas e Biológicas Ciência Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Almanaque Editora Abril última; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente. Conhecimentos Específicos: FISCAL DE TRIBUTOS: Fundamentos e técnicas de fiscalização de livros fiscais, talonários de notas fiscais, informes de rendimentos e faturamento. Noções de contabilidade comercial. Noções de operações de sistema de tributação e de dívida ativa. Conhecimento básico dos fatores geradores de impostos, taxas e contribuições. Conhecimento básico de informática, internet e operação de programas redatores de texto e planilhas eletrônicas de cálculo. Noções básicas de administração pública municipal. Conhecimento básico da legislação tributária nacional e local. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo. TÉCNICO DE ENFERMAGEM: Técnicas básicas de enfermagem; infecção hospitalar; ordem e limpeza na unidade; sinais vitais; movimentação e transporte de paciente; higiene corporal; posições e restrições de movimentos; coleta de material para exames; controle hídrico; dietas básicas e especiais; administração de medicamentos; cateterismo vesical masculino e feminino; lavagem gástrica; sondagem gástrica; curativo; enfermagem em clínica médica; enfermagem em clínica cirúrgica; enfermagem obstétrica; enfermagem pediátrica; ética profissional; lei que regulamenta o exercício da profissão; socorros de urgência; vacinação; aleitamento materno; doenças infecciosas e parasitárias.

13 Ensino Superior Função: Assistente Social, Farmacêutico, Médico, Paramédico (Fisioterapeuta), Paramédico (Fonoaudiólogo), Paramédico (Psicólogo) e Enfermeiro. Língua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos básicos. ORTOGRAFIA: Conceitos básicos. ACENTUAÇÃO: Conceitos básicos O uso da Crase PONTUAÇÃO: conceitos básicos - MORFOLOGIA: Estrutura e Formação das palavras Conceitos básicos Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares. SINTAXE: Termos Essenciais da Oração Termos Integrantes da Oração Termos Acessórios da Oração. Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sentido próprio e figurado das palavras.. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, pronome, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Conhecimentos Informática: Noções sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel, Access e Power Point; Internet; Uso do correio eletrônico (Outlook). Conhecimentos Gerais/Atualidades: Cultura Geral (Nacional e Internacional); História e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais e Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais Individuais e Coletivos; Ciências Físicas e Biológicas Ciência Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Almanaque Editora Abril última; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente. Conhecimentos Específicos: ASSISTENTE SOCIAL: Pesquisa no Debate Contemporâneo o e Serviço Social ABESS Caderno 5; Desenvolvimento da Comunidade e Participação Maria Luiza de Souza Ed. Cortez 5ª edição; Das Origens a Araxá Antonio Geraldo Aguiar Ed. Cortez 5ª edição; Renovação e Conservadorismo no Serviço Social Marilda V. Iamamoto Ed. Cortez 3ª edição; Serviço Social e Ética, convite a uma nova práxis Dilsia Adeodata Bonetti ed. Cortez, 1996; A produção do Conhecimento e o Serviço Social Alba Marinho Pinto de Carvalho Ed. Cortez, 1992; Pesquisa Social Método e Técnicas Roberto Jarry Richardson Ed. Atlas; Avaliação de Projetos Sociais Ernesto Cohen e Rolando Franco Ed. Vozes; Pesquisa em Serviço Social Utopia e Realidade Aglair Alencar Setúbal Ed. Cortez; Relações Sociais e Serviço Social no Brasil Marilda Iamamoto e Raul de Carvalho Ed. Cortez; Saúde Mental e Serviço Social Eduardo Mourão Vasconcelos... Ed. Cortez; O feitiço da ajuda As determinações do Serviço Social na Empresa Ana Elizabete da Mota Ed. Cortez; Estatuto da Criança e do Adolescente comentado Paulo Lúcio Nogueira Ed. Saraiva; Capitalismo Monopolista e Serviço Social José Paulo Netto Ed. Cortez; Serviço Social na Contemporaneidade Trabalho e Formação Profissional Marilda V. Iamamoto Ed. Cortez; Planejamento Introdução a Metodologia do Planejamento Social Myria Veras Baptista Ed. Moraes Ltda.; Saber Profissional e Poder Institucional Vicente de Paulo Faleiros Ed. Cortez; Código de Ética Profissional; Equipe multiprofissional; Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social; Metodologia do Planejamento; Lei 8662/93 Lei que regulamenta a profissão de Assistente Social; Lei 8.069, de 13/07/90 Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; Constituição Federal: Artigos 5º a 11 (Os Direitos e Garantias Fundamentais); Artigos 193 a 195 (Da Ordem Social); Artigos 196 a 200 (Da Saúde) Artigos 201 e 202 (Da Previdência Social); Artigos 203 e 204 (Da Assistência Social); Artigos 205 a 217 (Da Educação, da Cultura e do Desporto); Artigos 226 a 230 (Da Família, da Criança, do Adolescente e do Idoso); Lei de 04/01/1994 (Dispõe sobre a Política Nacional do Idoso e cria o Conselho Nacional do Idoso PNI); Decreto de 08/12/1995 (Regulamenta o benefício da prestação continuada devido à pessoa portadora de deficiência e ao idoso); NOB 2005-Norma Operacional Básica da Assistência Social; Lei Dispõe sobre o apoio às pessoas portadoras de deficiência, etc. Lei 9.533/97 Autoriza o Poder Executivo a conceder apoio financeiro aos municípios que instituírem programas de garantia de renda mínima a associados a ações sócio-educativas; Lei 9.604/98 Dispõe sobre prestações de contas de aplicação de recursos a que se refere à Lei 8.742/93; Decreto 2609/98 Regulamenta a concessão de apoio financeiro aos municípios, de que trata a Lei 9.533/97; Metodologia: Abordagem individual e grupal; Lei de Diretrizes e Bases nº de 20/07/1996 Título I da Educação - Título II dos Princípios e fins da Educação Nacional - Título III do Direito à Educação e do Dever de Educar - Título IV da Organização da Educação Nacional, da Educação Infantil; Estatuto do Idoso Lei nº , de 1º de outubro de 2003;

14 Classes Subalternas e Assistência Social Maria Carmelita Yasbek Ed. Cortez; Avaliação e Linguagem Relatórios, Laudos e Pareceres Selma Marques Magalhães Ed. Vera; Família: Redes, Laços e Políticas Públicas Ana Rojas A. Costa e Maria Amália Faller Vitale I.E.E./PUC SP 2003; Revista Social e Sociedade nº 55 Mínimos Sociais e Exclusão Social Ed. Cortez; Revista Social e Sociedade nº 63 O Enfrentamento da pobreza em questão Ed. Cortez; Revista Social e Sociedade nº 71 Especial, Família Ed. Cortez; Revista Social e Sociedade nº 56 Assistência Social e Sociedade Civil; Revista Social e Sociedade nº 57 Temas Contemporâneos. FARMACÊUTICO: Farmacodinâmica; Anatomia e Fisiologia Humana; Farmacotécnica; Química Farmacêutica; Deontologia (Legislação Farmacêutica); Conhecimentos básicos sobre Farmácia; Vigilância Sanitária: Portaria 344/98, Portaria 06/99; Noções de Anatomia e Fisiologia Humana. Análise e Controle de Qualidade. Bioquímica Clínica. Hematologia Clínica. Imunologia Clínica. Microbiologia Clínica. Parasitologia Clínica. Farmacognosia e Fitoterápicos. Código de Ética. MÉDICO: Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças: Cardiovasculares; insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas de aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque. Pulmonares: insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo: gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular do cólon, tumores do cólon. Renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do sistema endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus hipotireodismo, hipertireodismo, doenças da hipófise e da adrenal. Hematológicas: anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Reumatológicas: osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcóolica, surtos psicóticos, pânico, depressão. Infecciosas e Transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, viroses. Dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas imunológicas, doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafiloxia. Ginecológicas: doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorréias, câncer de mama intercorrências no ciclo gravídico. Saúde Pública, Atualidades sobre Saúde Pública e Atualidades sobre Medicina Geral; Bibliografia Saúde da Família Uma estratégia para a reorientação do modelo assistencial Ministério da Saúde; A estratégia do PSF refletindo sobre a mudança do modelo assistencial em saúde Secretaria da Saúde do Estado de São Paulo; Portaria 648 de 28/03/2006 do Ministério da Saúde; Normas e Diretrizes do Programa de Agentes Comunitários de Saúde P.A.C.S.; Normas e Diretrizes do Programa de Saúde da Família PSF; Diretrizes Operacionais do P.A.C.S; Tudo sobre Guia Prático do Programa Saúde da Família Ministério da Saúde Governo Federal; Epidemiologia; Medicina Social e Preventiva; Código de Ética; Código de Processo Ético. PARAMÉDICO (FISIOTERAPEUTA): Ética profissional, tratar meningites, encefalites, doenças reumáticas, paralisias, seqüelas de acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginástica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia, termoterapia, fitoterapia, hidroterapia, mecanoterapia, neuroanatomia, massoterapia, semiologia, ergonomia, fisioterapia desportiva e técnicas especiais de reeducação muscular para obter o máximo de recuperação funcional dos órgãos e tecidos afetados. Avaliar e reavaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificação da cinética e movimentação, de pesquisa de reflexos, provas de esforço de sobrecarga e de atividades, para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados; Planejar e executar tratamentos de afecções reumáticas, osteoartroses, poliomielite, encefalite, de traumatismos raqui-medulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros, utilizando-se de meios físicos especiais para reduzir ao mínimo as conseqüências dessas doenças. Atender amputados, preparando o coto e fazendo

15 treinamento com prótese, para possibilitar a movimentação ativa e independente dos mesmos. Ensinar exercícios corretivos de coluna, defeitos dos pés, afecções dos aparelhos respiratório e cardiovascular, orientando e treinando o paciente em exercícios ginásticos especiais, para promover correções de desvios posturais e estimular a expansão respiratória e a circulação sangüínea. Ensinar exercícios físicos de preparação e condicionamento pré e pós-parto, fazendo demonstrações e orientando a parturiente, para facilitar o trabalho de parto e a recuperação no puerpério. Fazer relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou liberação da agressividade estimular a sociabilidade. Supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execução das tarefas para possibilitar a execução correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples. Controlar o registro de dados, observando as anotações das aplicações e tratamentos realizados para elaboração de boletins estatísticos. Participar de equipe multiprofissional no planejamento e estudos de casos para a adequação e promoção do indivíduo. Planejar, organizar e administrar serviços gerais e específicos de fisioterapia, bem como assessorar autoridades em assuntos de fisioterapia, preparando informes, documentos e pareceres. Executar outras tarefas correlatas. Conhecimentos sobre o Sistema Único de Saúde (SUS). PARAMÉDICO (FONOAUDIÓLOGO): Dislalia; Retardo da fala; Retardo de linguagem; Fissura lábio palatina; Deglutição atípica; Deficiente mental; Paralisia cerebral; Deficiente auditivo; Distúrbio articulatório; Gagueira; Distúrbio de leitura e escrita; Voz; Audiologia - Exames; Afasia; Síndrome; Aleitamento materno; Disfagia; Motricidade Oral; Processamento Auditivo Central. PARAMÉDICO (PSICÓLOGO): Histórico da Psicologia; Métodos da Psicologia; O Arco reflexo; A Inteligência; A Motivação e a Aprendizagem; O processo de aprendizagem segundo Piaget; Teoria da Personalidade; A sensação e a percepção; A Psicanálise; O Gestalt Terapia; O Behaviorismo; Os testes psicológicos; Etiologia das Deficiências Mentais; Desordens da Personalidade; Deficiências Mentais; Orientação de Pais; Conhecimentos em Psicomotricidade; Psicoterapia de grupo; Desenvolvimento infantil; Psicoterapia Breve; Orientação Familiar; Psicologia nas Instituições Públicas; Psicossomática; Psicopatologia; Psicodiagnóstico; Psicoterapia Individual; Psicoterapia Familiar; Grupos; Psicologia Materno-Infantil; Clínica Adolescente; Psicologia do Idoso; Teorias, Métodos e Práticas de Pesquisa. ENFERMEIRO: 1. Técnicas Básicas de Enfermagem: sinais vitais; higienização; administração de medicamentos via oral e parenteral; cuidados especiais; coleta de material para exame. 2. Ética Profissional: comportamento social e de trabalho; sigilo profissional. 3. Introdução as Doenças Transmissíveis: terminologia básica; noções de epidemiologia; esterilização e desinfecção; doenças de notificação compulsória; isolamento; infecção hospitalar; vacinas. 4. Socorros de Urgência: parada cardio-respiratória; hemorragias; ferimentos superficiais e profundos; desmaio; afogamento, sufocamento, choque elétrico, envenenamento, mordidas de cobras; fraturas e luxações; corpos estranhos; politraumatismo, queimaduras. 5. Pediatra: a criança: o crescimento e o desenvolvimento infantil; alimentação; doenças mais comuns; berçários e lactários. 6. Centro Cirúrgico: terminologia cirúrgica; cirurgias mais comuns. 7. O Corpo Humano: Anatomia; Fisiologia. Saúde Pública, Atualidades sobre Saúde Pública e Atualidades sobre Enfermagem.

EDITAL DE RETIFICAÇÃO N 01/2013

EDITAL DE RETIFICAÇÃO N 01/2013 EDITAL DE RETIFICAÇÃO N 0/203 A PREFEITURA MUNICIPAL DE TABOAO DA SERRA, no uso de suas prerrogativas e atribuições legais, torna pública a retificação e inclusão de cargo no Concurso Público Nº 0/203,

Leia mais

Prefeitura Municipal de Alfredo Marcondes Estado de São Paulo (18) 3266-4090 ou 3266-4090

Prefeitura Municipal de Alfredo Marcondes Estado de São Paulo (18) 3266-4090 ou 3266-4090 Prefeitura Municipal de Alfredo Marcondes Estado de São Paulo (18) 3266-4090 ou 3266-4090 EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N.º 002/2009 A Prefeitura Municipal de Alfredo Marcondes, Estado de São Paulo,

Leia mais

Pref e i t u r a M u n i c i p a l d e S a n t o E x p e d i t o

Pref e i t u r a M u n i c i p a l d e S a n t o E x p e d i t o ANEXO II DO CONCURSO PÚBLICO CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS ENSINO SUPERIOR Para os Cargos de: 01. Médico PSF, 02. Médico I, 03. Médico II. 01. MÉDICO PSF Programa: I. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 01. Abordagem

Leia mais

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 001/2009.

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 001/2009. EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 001/2009. A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VOTUPORANGA, Estado de São Paulo, torna público na forma prevista no Artigo 37

Leia mais

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011 CARGO PÚBLICO

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011 CARGO PÚBLICO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011 CARGO PÚBLICO O Prefeito Municipal de Lupionópolis, no uso de suas atribuições legais, e na forma prevista no Art. 37 da Constituição Federal e mediante as condições

Leia mais

EDITAL Nº 21/2013. 1.1- Profissional/Carga Horária/Número de Vagas/Requisitos para a contração /Vencimentos. n.º de Vagas. Reserva Vagas PNE *

EDITAL Nº 21/2013. 1.1- Profissional/Carga Horária/Número de Vagas/Requisitos para a contração /Vencimentos. n.º de Vagas. Reserva Vagas PNE * EDITAL Nº 21/2013 RICARDO PINHEIRO SANTANA, Prefeito do Município de Assis, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO o presente Edital de Abertura do Concurso Público nº 01/2013 para preenchimento

Leia mais

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 28/09 ABERTURA DE INSCRIÇÕES A Prefeitura Municipal de Cruzália, Estado de São Paulo, por seu Prefeito que este subscreve, FAZ SABER que se encontram abertas as inscrições

Leia mais

DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO GUARULHOS SUL

DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO GUARULHOS SUL DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO GUARULHOS SUL Edital de Abertura de Inscrição Processo Seletivo Simplificado Regional para contratação de Agente de Organização Escolar/2015 A Comissão Especial de Contratação

Leia mais

O POVO DO MUNICÍPIO DE MARICÁ, por seus representantes na Câmara Municipal, aprovou e o Prefeito Municipal, em seu nome, sanciona a seguinte Lei:

O POVO DO MUNICÍPIO DE MARICÁ, por seus representantes na Câmara Municipal, aprovou e o Prefeito Municipal, em seu nome, sanciona a seguinte Lei: LEI Nº 2599 DE 10 DE JUNHO DE 2015. DISPÕE SOBRE OS CRITÉRIOS PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL, POR PRAZO DETERMINADO, PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO, PARA O QUADRO

Leia mais

A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado CE CTD da Diretoria de Ensino - Região Guarulhos Norte, com fundamento no inciso

A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado CE CTD da Diretoria de Ensino - Região Guarulhos Norte, com fundamento no inciso Edital de 24/07/2015 Processo Seletivo Simplificado Regional para contratação de Agente de Organização Escolar/2015 A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado CE CTD da Diretoria de Ensino

Leia mais

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE LINDÓIA DO SUL

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE LINDÓIA DO SUL EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N 03/2007 O Município de Lindóia do Sul SC, inscrito no CNPJ nº 78.510.112/0001-80, com sede na Rua Tamandaré, 98, Centro, Lindóia do Sul, SC, torna público que em virtude de

Leia mais

CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2016 EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIÇÕES Nº 02/2016

CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2016 EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIÇÕES Nº 02/2016 CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2016 EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIÇÕES Nº 02/2016 Celeide Aparecida Floriano, Prefeita Municipal de Indiana, Estado de São Paulo, torna público na forma prevista no artigo 37 da

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE IPIRANGA

PREFEITURA MUNICIPAL DE IPIRANGA 1 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 003/21 O Prefeito Municipal de Ipiranga, no uso de suas atribuições legais, e na forma prevista no Art. 37 da Constituição Federal e mediante as condições estipuladas neste

Leia mais

GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO DIRETORIA DE ENSINO - REGIÃO NORTE 2

GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO DIRETORIA DE ENSINO - REGIÃO NORTE 2 DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO NORTE 2 Edital de Abertura de Inscrição Processo Seletivo Simplificado Regional para contratação de Agente de Organização Escolar/2015 A Comissão Especial de Contratação por

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE LAVRINHAS

PREFEITURA MUNICIPAL DE LAVRINHAS PREFEITURA MUNICIPAL DE LAVRINHAS CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS EDITAL Nº. 01/2012 A PREFEITURA MUNICIPAL DE LAVRINHAS faz saber a quem possa interessar, que estão abertas inscrições do CONCURSO PÚBLICO,

Leia mais

PREFEITURA DE CARUARU CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº. 002/2006 - PMC

PREFEITURA DE CARUARU CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº. 002/2006 - PMC PREFEITURA DE CARUARU CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº. 002/2006 - PMC A Prefeitura Municipal de Caruaru/PE divulga a realização do CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS para o provimento dos cargos de Professor

Leia mais

REGULAMENTO DE CONCURSOS PÚBLICOS CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

REGULAMENTO DE CONCURSOS PÚBLICOS CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES REGULAMENTO DE CONCURSOS PÚBLICOS CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º - Os concursos para seleção de candidatos aos cargos públicos dos órgãos de administração direta e indireta, da Prefeitura

Leia mais

EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N.º 008/2014

EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N.º 008/2014 EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N.º 008/2014 O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de Paranavaí, Estado do Paraná, torna público que realizará, na forma prevista no artigo 37 da Constituição Federal,

Leia mais

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PARA O CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM ULTRASSONOGRAFIA 2015

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PARA O CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM ULTRASSONOGRAFIA 2015 EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PARA O CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM ULTRASSONOGRAFIA 2015 O Instituto de Pesquisa e Ensino em Radiologia, Medicina Diagnóstica e Terapêutica - IPrad, torna público que realizará

Leia mais

PROCESSO SELETIVO N 001/2014 CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES

PROCESSO SELETIVO N 001/2014 CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES PROCESSO SELETIVO N 001/2014 CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES O Diretor Presidente da COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE PASSO FUNDO CODEPAS, no uso de suas atribuições legais, e conforme determina o art.

Leia mais

RETIFICAÇÃO Nº 01 AO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N 001/2007

RETIFICAÇÃO Nº 01 AO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N 001/2007 Estado de Santa Catarina PREFEITURA MUNICIPAL DE HERVAL D OESTE RETIFICAÇÃO Nº 01 AO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N 001/2007 CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E/OU PROVAS E TÍTULOS, PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO

Leia mais

ABNER SANTOS MAGALHÃES 5821273 ADRIANA OLIVEIRA DOS SANTOS 456432280 CAMILA GIL DAMACENA 468135820 MICHELLY LEITE CAMPOS PINTO 496312534

ABNER SANTOS MAGALHÃES 5821273 ADRIANA OLIVEIRA DOS SANTOS 456432280 CAMILA GIL DAMACENA 468135820 MICHELLY LEITE CAMPOS PINTO 496312534 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SÃO PAULO Entidade Mantenedora ESCOLA DE ENFERMAGEM DA SANTA CASA Autorização de Funcionamento: Portaria 312 Publicada no D.O.E. 09.01.1993 Diretoria de Ensino

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO LIMPO PAULISTA ESTADO DE SÃO PAULO DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO EDITAL N 001/11

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO LIMPO PAULISTA ESTADO DE SÃO PAULO DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO EDITAL N 001/11 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO LIMPO PAULISTA ESTADO DE SÃO PAULO DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO EDITAL N 001/11 Prefeito Municipal de Campo Limpo Paulista, Dr. Armando Hashimoto, faz saber que nos dias úteis

Leia mais

FACULDADE DE MEDICINA DE JUNDIAÍ

FACULDADE DE MEDICINA DE JUNDIAÍ EDITAL FMJ- 073/2006, de 27/11/2006 CONCURSO PARA RESIDÊNCIA MÉDICA 2007 O Prof. Dr. NELSON LOURENÇO MAIA FILHO, Diretor da Faculdade de Medicina de Jundiaí, Autarquia municipal de Jundiaí, Estado de São

Leia mais

EDITAL SMEE/DAA Nº 47, DE 10 DE OUTUBRO DE 2013

EDITAL SMEE/DAA Nº 47, DE 10 DE OUTUBRO DE 2013 EDITAL SMEE/DAA Nº 47, DE 10 DE OUTUBRO DE 2013 DURVAL ORLATO, Secretário de Educação e Esportes da Prefeitura do Município de Jundiaí. Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, ------------------------------------------

Leia mais

EDITAL Nº 001/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL Nº 001/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 001/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Abre inscrição para o processo de seleção simplificado para contratação por tempo determinado visando atender a necessidade temporária de excepcional interesse

Leia mais

ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE MOITA BONITA TERMO DE REFERÊNCIA PARA COTAÇÃO DE PREÇOS

ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE MOITA BONITA TERMO DE REFERÊNCIA PARA COTAÇÃO DE PREÇOS TERMO DE REFERÊNCIA PARA COTAÇÃO DE PREÇOS CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS CONSTANTES NESTE TERMO DE REFERÊNCIA. A Prefeitura Municipal

Leia mais

EDITAL ABERTURA CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2014

EDITAL ABERTURA CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2014 EDITAL ABERTURA CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2014 A Câmara Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, por meio de sua Comissão Examinadora de Concurso Público, nomeada pelo Ato da Mesa nº 04/2014, de 01 de agosto

Leia mais

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO nº03/ 2008 FISIOTERAPEUTA ABERTURA DE INSCRIÇÕES

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO nº03/ 2008 FISIOTERAPEUTA ABERTURA DE INSCRIÇÕES EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO nº03/ 2008 FISIOTERAPEUTA ABERTURA DE INSCRIÇÕES Cesar José Bonjuani Pagan, Prefeito Municipal de Amparo, no uso de suas atribuições legais TORNA PÚBLICO o presente edital de

Leia mais

ANEXO I FUNÇÕES, VAGAS, PRÉ-REQUISITOS, VENCIMENTOS, JORNADA DE TRABALHO E LOTAÇÃO.

ANEXO I FUNÇÕES, VAGAS, PRÉ-REQUISITOS, VENCIMENTOS, JORNADA DE TRABALHO E LOTAÇÃO. ANEXO I FUNÇÕES, VAGAS, PRÉ-REQUISITOS, VENCIMENTOS, JORNADA DE TRABALHO E LOTAÇÃO. Cargos/ Área de Atuação Hs/ Sem Nº de Vagas Nº de Vagas LOTAÇÃO Pré-Requisitos/ Escolaridade Vencimento Básico R$ Comuns

Leia mais

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2014 PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2014 PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2014 PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA 1. 0 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação por prazo determinado. A Prefeitura

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAGUARI SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAGUARI SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 006/2010, DE 12 DE JULHO DE 2010. ARAGUARI MINAS GERAIS 1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 006/2010 A Prefeitura Municipal de Araguari MG, através

Leia mais

ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO GUAPORÉ

ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO GUAPORÉ ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO GUAPORÉ ASSESSOR JURIDICO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 001/2013 A PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO GUAPORÉ, ESTADO DO RONDÔNIA,

Leia mais

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO EDITAL Nº. 01/2010, REFERENTE À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO EDITAL Nº. 01/2010, REFERENTE À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PROCESSO SELETIVO PÚBLICO EDITAL Nº. 01/2010, REFERENTE À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA O Diretor Presidente do Departamento Municipal de Eletricidade de Poços de Caldas DME-PC, no uso de suas atribuições, considerando

Leia mais

EDITAL 020/13 TÉCNICO EM ENFERMAGEM COMPLEMENTAÇÃO TARDE PARA CANDIDATOS FORMADOS EM AUXILIAR EM ENFERMAGEM

EDITAL 020/13 TÉCNICO EM ENFERMAGEM COMPLEMENTAÇÃO TARDE PARA CANDIDATOS FORMADOS EM AUXILIAR EM ENFERMAGEM IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SÃO PAULO Entidade Mantenedora ESCOLA DE ENFERMAGEM DA SANTA CASA Autorização de Funcionamento: Portaria 312 Publicada no D.O.E. 09.01.1993 Diretoria de Ensino

Leia mais

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO 006/2011 RETIFICAÇÃO 01, EM 02/06/2011

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO 006/2011 RETIFICAÇÃO 01, EM 02/06/2011 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO 006/2011 RETIFICAÇÃO 01, EM 02/06/2011 A Prefeitura Municipal de Araci-BA, no uso de suas atribuições legais, faz saber que retifica o Edital 006/2011 datado de 26 de maio de

Leia mais

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA FEDERAL Seção Judiciária do Estado de Sergipe

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA FEDERAL Seção Judiciária do Estado de Sergipe SELEÇÃO DE UNIVERSITÁRIOS PARA ESTÁGIO CURSOS SUPERIORES DE INFORMÁTICA EDITAL Nº 01/2011 NTI O Juiz Federal Diretor do Foro da Seção Judiciária de Sergipe, no uso das atribuições legais e regimentais,

Leia mais

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 158/2015

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 158/2015 PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 158/2015 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O(A) AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES - AME RIO CLARO A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp -

Leia mais

CONSELHO REGIONAL DE FARMÁCIA DOS ESTADOS DE RONDÔNIA E ACRE -CRF-RO/AC

CONSELHO REGIONAL DE FARMÁCIA DOS ESTADOS DE RONDÔNIA E ACRE -CRF-RO/AC Edital nº02/2008 DO PROCESSO SELETIVO 02/2008 CRF/RO-AC DE 07 DE NOVEMBRO DE 2008 ABERTURA. A Presidente do Conselho Regional de Farmácia dos Estados de Rondônia e Acre, no uso de suas atribuições legais,

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E AÇÃO SOCIAL

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E AÇÃO SOCIAL EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 012/2011 MÉDICO DE SAÚDE DA FAMÍLIA A Prefeitura Municipal de São Sebastião do Paraíso, nos termos da Lei Municipal 2.904/02 e Lei Municipal Nº.3.553/Projeto de Lei Nº. 3.778

Leia mais

I - INSTRUÇÕES ESPECIAIS. Salário R$ 773,34 + abono salarial de 318,20 II - DAS INSCRIÇÕES

I - INSTRUÇÕES ESPECIAIS. Salário R$ 773,34 + abono salarial de 318,20 II - DAS INSCRIÇÕES EDITAL ABERTURA CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2013 A Câmara Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, por meio de sua Comissão Examinadora de Concurso Público, nomeada pelo Ato da mesa nº. 02/2013, de 25 de fevereiro

Leia mais

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 001/2015

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 001/2015 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 001/2015 A Comissão Organizadora do Processo Seletivo, designada através da Portaria nº 096/2015, no uso de suas atribuições

Leia mais

EDITAL PROCESSO SELETIVO PÚBLICO ESTAGIÁRIOS Nº 001/15

EDITAL PROCESSO SELETIVO PÚBLICO ESTAGIÁRIOS Nº 001/15 O DAEP - Departamento Autônomo de Água e Esgoto de Penápolis e o CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola, tornam público, de acordo com a Lei nº. 111/91- Artigo 52 e suas posteriores alterações e Lei

Leia mais

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 002/2015 PRAZO DETERMINADO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 002/2015 PRAZO DETERMINADO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 002/2015 PRAZO DETERMINADO ABERTURA DE INSCRIÇÕES -, com sede na Avenida Cel. Clementino Gonçalves, 1290 em Santa Cruz do Rio Pardo-SP, torna público a abertura

Leia mais

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE MAJOR VIEIRA CNPJ/MF 83.102.392/0001-27

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE MAJOR VIEIRA CNPJ/MF 83.102.392/0001-27 EDITAL Nº 002/2015 PROCESSO SELETIVO DE PROVAS PARA SUPRIR VAGA TEMPORÁRIA ORILDO ANTONIO SEVERGNINI Prefeito Municipal de Major Vieira, Estado de Santa Catarina, usando de suas atribuições legais, faz

Leia mais

DIRETORIA EXECUTIVA EDITAL DAEM n. 03/2011

DIRETORIA EXECUTIVA EDITAL DAEM n. 03/2011 DIRETORIA EXECUTIVA EDITAL DAEM n. 03/2011 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS REMUNERADOS DO CURSO DE CIENCIAS DA COMPUTAÇÃO, PROCESSAMENTO DE DADOS, ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,

Leia mais

ADEFOM - ASSOCIAÇÃO DE DEFICIENTES DO OESTE DE MINAS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2015

ADEFOM - ASSOCIAÇÃO DE DEFICIENTES DO OESTE DE MINAS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2015 ADEFOM - ASSOCIAÇÃO DE DEFICIENTES DO OESTE DE MINAS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2015 A "Adefom" (Associação do Deficiente do Oeste de Minas), em atendimento a Resolução 007/2013 CMAS/DIV de 06/03/2013,

Leia mais

Prefeitura do Município de Carapicuíba Estado de São Paulo

Prefeitura do Município de Carapicuíba Estado de São Paulo EDITAL Nº 0005/2011 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO A Comissão Permanente de Acompanhamento de Processos Seletivos do Município de Carapicuíba, nomeada pelo Decreto Municipal n.º 3.918 de 30 de setembro

Leia mais

SELEÇÃO PÚBLICA - EDITAL 001/2012

SELEÇÃO PÚBLICA - EDITAL 001/2012 SELEÇÃO PÚBLICA - EDITAL 001/2012 PROGRAMA JOVEM APRENDIZ PERÍODO DE INSCRIÇÕES: de 30/04/2012 a 04/05/2012. A Centrais Elétricas de Carazinho S.A. ELETROCAR, inscrita no CNPJ sob o nº 88.446.034/0001-55,

Leia mais

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIO Nº 001/2015

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIO Nº 001/2015 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIO Nº 001/2015 ABERTURA DE INSCRIÇÕES A Prefeitura Municipal de Lucélia, Estado de São Paulo, por seu Prefeito Osvaldo Saldanha que este subscreve, FAZ SABER que

Leia mais

Coordenadoria de Residência Médica Associação Lar São Francisco de Assis na Providência de Deus - OSS. Hospital Regional de Presidente Prudente, SP.

Coordenadoria de Residência Médica Associação Lar São Francisco de Assis na Providência de Deus - OSS. Hospital Regional de Presidente Prudente, SP. EDITAL RM. Nº 01/2009 EDITAL E NORMAS DO CONCURSO DE SELEÇÃO AO PRIMEIRO ANO DE ACESSO DIRETO NAS ÁREAS DE PEDIATRIA, OBSTETRÍCIA E GINECOLOGIA E INFECTOLOGIA DA ASSOCIAÇÃO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS NA

Leia mais

EDITAL E NORMAS DO CONCURSO DE SELEÇÃO DOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO DA FACULDADE DE MEDICINA DA UNOESTE

EDITAL E NORMAS DO CONCURSO DE SELEÇÃO DOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO DA FACULDADE DE MEDICINA DA UNOESTE EDITAL E NORMAS DO CONCURSO DE SELEÇÃO DOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO DA FACULDADE DE MEDICINA DA UNOESTE A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós Graduação da UNOESTE, faz saber que fará realizar nesta cidade de

Leia mais

Página 56 Imprensa Oficial do Município de Osasco

Página 56 Imprensa Oficial do Município de Osasco Página 56 Imprensa Oficial do Município de Osasco Osasco, 15 de maio de 25 EDITAL ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 005/25 De ordem do Senhor Presidente da Fundação Instituto Tecnológico de Osasco,

Leia mais

MUNICÍPIO DE CAMPO ALEGRE-SC. SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 010/2013

MUNICÍPIO DE CAMPO ALEGRE-SC. SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 010/2013 MUNICÍPIO DE CAMPO ALEGRE-SC. SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 010/2013 O Município de Campo Alegre, Estado de Santa Catarina, conforme dispõe o Art. 37, inciso

Leia mais

Prefeitura Municipal de Nova Odessa

Prefeitura Municipal de Nova Odessa EDITAL DO CONCURSO PUBLICO N. º 03/2009 A COMISSÃO ESPECIAL DO CONCURSO PUBLICO, NOMEADA PELO PREFEITO DO MUNICIPIO DE NOVA ODESSA, ATRAVES DO DECRETO N.º 2.448, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009, NO USO DE SUAS

Leia mais

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE XANXERÊ SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE XANXERÊ SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE XANXERÊ SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE EDITAL N 001/2014 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE EXCEPCIONAL INTERESSE

Leia mais

EDITAL 001/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - 001/2015 PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

EDITAL 001/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - 001/2015 PROGRAMA JOVEM APRENDIZ EDITAL 001/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - 001/2015 PROGRAMA JOVEM APRENDIZ PERÍODO DE INSCRIÇÕES: de 03/08/2015 a 07/08/2015. O Diretor Presidente da Centrais Elétricas de Carazinho S.A. ELETROCAR,

Leia mais

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO EDITAL Nº. 01/2010, REFERENTE À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO EDITAL Nº. 01/2010, REFERENTE À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PROCESSO SELETIVO PÚBLICO EDITAL Nº. 01/2010, REFERENTE À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA O Diretor Presidente do Departamento Municipal de Eletricidade de Poços de Caldas DME-PC, no uso de suas atribuições, considerando

Leia mais

EDITAL DE RETIFICAÇÃO Nº 01 CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2014

EDITAL DE RETIFICAÇÃO Nº 01 CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2014 EDITAL DE RETIFICAÇÃO Nº 01 CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2014 O Prefeito do município de Motuca, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor, torna público

Leia mais

Conceição do Almeida

Conceição do Almeida 43 - Ano VII - Nº 948 Edital nº 02/2015 PRORROGA AS INSCRIÇÕES DO CONCURSO ABERTO PELO EDITAL 01/2015 e RETIFICA-O O Prefeito Municipal de Conceição do Almeida-Ba, no uso de suas atribuições legais, nos

Leia mais

Prefeitura Municipal de Campo Limpo Paulista Diretoria de Administração

Prefeitura Municipal de Campo Limpo Paulista Diretoria de Administração CONCURSO PÚBLICO Nº 001/12 RETIFICAÇÃO DO EDITAL 001/12 Prefeito Municipal de Campo Limpo Paulista, Dr. Armando Hashimoto, faz saber que nos dias úteis compreendidos entre 20 de abril e 07 de maio de 2012,

Leia mais

Prefeitura Municipal de Tapiratiba Estado de São Paulo

Prefeitura Municipal de Tapiratiba Estado de São Paulo EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO PM TAPIRATIBA Nº 03/2009 A Prefeitura Municipal de Tapiratiba através da Gerência de Administração Superior, nos termos da legislação vigente, torna pública a abertura

Leia mais

EDITAL DE TESTE SELETIVO Nº 01/2009 CRONOGRAMA

EDITAL DE TESTE SELETIVO Nº 01/2009 CRONOGRAMA EDITAL DE TESTE SELETIVO Nº 01/2009 EVENTO CRONOGRAMA DATA PREVISTA Publicação do Edital 24/09/2009 Publicação da Comissão Especial do Teste Seletivo 24/09/2009 Início e término das inscrições 24/09 a

Leia mais

EDITAL COMPLETO PROCESSO SELETIVO N.º 001/2014

EDITAL COMPLETO PROCESSO SELETIVO N.º 001/2014 EDITAL COMPLETO PROCESSO SELETIVO N.º 001/2014 A Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Jardim, Estado de São Paulo, torna público que realizará, a abertura de inscrições ao PROCESSO SELETIVO DE PROVAS,

Leia mais

MUNICÍPIO DE MONTEIRO LOBATO ESTADO DE SÃO PAULO Praça Deputado A. S. Cunha Bueno, 180 Centro Tel. (12) 3979-9000 CEP 12250-000.

MUNICÍPIO DE MONTEIRO LOBATO ESTADO DE SÃO PAULO Praça Deputado A. S. Cunha Bueno, 180 Centro Tel. (12) 3979-9000 CEP 12250-000. EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 01/2016 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO PARA AS FUNÇÕES DE OPERADOR DE MÁQUINA HIDRÁULICA E ENFERMEIRO ESF ESTRATÉGIA DE SAÚDE

Leia mais

Prefeitura Municipal de Taubaté Estado de São Paulo

Prefeitura Municipal de Taubaté Estado de São Paulo PREFEITURA MUNICIPAL DE TAUBATÉ PROCESSO SELETIVO N 003/2015 A Comissão do Processo Seletivo Simplificado nº 003 / 2015, instituída pela Portaria nº 573, de 26 de maio de 2015, faz saber a todos quantos

Leia mais

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE PAROBÉ EDITAL Nº 023/2013 SELEÇÃO PÚBLICA PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA MÉDICO VETERINÁRIO

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE PAROBÉ EDITAL Nº 023/2013 SELEÇÃO PÚBLICA PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA MÉDICO VETERINÁRIO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE PAROBÉ EDITAL Nº 023/2013 SELEÇÃO PÚBLICA PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA MÉDICO VETERINÁRIO O PREFEITO MUNICIPAL DE PAROBÉ no uso de suas atribuições legais,

Leia mais

EDITAL DO CONCURSO PARA TREINAMENTO EM CIRURGIA GERAL DO HOSPITAL SÃO FRANCISCO DE RIBEIRÃO PRETO

EDITAL DO CONCURSO PARA TREINAMENTO EM CIRURGIA GERAL DO HOSPITAL SÃO FRANCISCO DE RIBEIRÃO PRETO Hospital São Francisco de Ribeirão Preto Instituto de Cirurgia de Ribeirão Preto COMISSÃO DE PROVA DO CONCURSO PARA TREINAMENTO EM CIRURGIA GERAL EDITAL E NORMAS DO CONCURSO PARA TREINAMENTO EM CIRURGIA

Leia mais

ANEXO II Conteúdo Programático da Prova

ANEXO II Conteúdo Programático da Prova ANEXO II Conteúdo Programático da Prova CONHECIMENTOS GERAIS: ATUALIDADES Assuntos de interesse geral nas esferas: Municipal, Estadual e Nacional, Internacional, amplamente veiculados na imprensa escrita

Leia mais

Processo Seletivo para cadastro reserva de Adolescente e Jovem Aprendiz 001/2015

Processo Seletivo para cadastro reserva de Adolescente e Jovem Aprendiz 001/2015 Processo Seletivo para cadastro reserva de Adolescente e Jovem Aprendiz 001/2015 A EPTOM Núcleo de Atendimento e torna publica a realização do Processo Seletivo de Adolescente e Jovem Aprendiz 2015, de

Leia mais

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 05/SMS/2012 FUNÇÃO REQUISITOS REMUNERAÇÃO. - Graduação em Medicina;

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 05/SMS/2012 FUNÇÃO REQUISITOS REMUNERAÇÃO. - Graduação em Medicina; EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 05/SMS/2012 O Prefeito Municipal de Canoinhas-SC, torna público que se encontram abertas as inscrições ao Processo Seletivo para Contratação Temporária

Leia mais

Edital de Abertura de Inscrição para o Programa Aprendiz da Prodeb.

Edital de Abertura de Inscrição para o Programa Aprendiz da Prodeb. Edital de Abertura de Inscrição para o Programa Aprendiz da Prodeb. O Presidente da Companhia de Processamento de Dados do Estado da Bahia PRODEB, no uso de suas atribuições, em conformidade com disposto

Leia mais

Edital de Educação Profissional FO-EP-42

Edital de Educação Profissional FO-EP-42 EDITAL Nº 01/2013 PROCESSO SELETIVO PARA O CURSO TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA DE NÍVEL MÉDIO - Agência de Treinamento de Caxias - MA Endereço: Rua Gonçalves Dias, s/n, Residencial Hélio Queiroz Fone/Fax:

Leia mais

EDITAL RM. Nº 03/2009 EDITAL E NORMAS DO CONCURSO DE SELEÇÃO AO PRIMEIRO ANO DOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÕES NA ÁREA DE CLÍNICA MÉDICA.

EDITAL RM. Nº 03/2009 EDITAL E NORMAS DO CONCURSO DE SELEÇÃO AO PRIMEIRO ANO DOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÕES NA ÁREA DE CLÍNICA MÉDICA. EDITAL RM. Nº 03/2009 EDITAL E NORMAS DO CONCURSO DE SELEÇÃO AO PRIMEIRO ANO DOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÕES NA ÁREA DE CLÍNICA MÉDICA. A Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa da Unoeste, faz saber que

Leia mais

1.4. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário de Brasília.

1.4. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário de Brasília. Companhia Estadual de Distribuição de Energia Elétrica CEEE GT SELEÇÃO PÚBLICA - EDITAL 003/ 2010 CONTRATO DE APRENDIZAGEM - JOVEM APRENDIZ ABERTURA DE INSCRIÇÕES DE 03 A 12/11/2010. O Diretor Administrativo

Leia mais

ANEXO II CONTEÚDO PROGRAMÁTICO. Ensino Médio e Superior

ANEXO II CONTEÚDO PROGRAMÁTICO. Ensino Médio e Superior ANEXO II CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS Disciplina Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Disciplina Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Gerais Ensino Médio e Superior

Leia mais

SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA - CAESIAL Comissão de Avaliação da Escola SESI Industrial Abelardo Lopes

SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA - CAESIAL Comissão de Avaliação da Escola SESI Industrial Abelardo Lopes EDITAL Nº 001/2014 EXAME DE SELEÇÃO 2014/2015 ENSINO FUNDAMENTAL ANOS FINAIS O Diretor da Escola SESI Industrial Abelardo Lopes, no uso de suas atribuições, faz saber aos interessados que estão abertas

Leia mais

reais) perante geração de boleto bancário no endereço eletrônico, referido no artigo 4º.

reais) perante geração de boleto bancário no endereço eletrônico, referido no artigo 4º. EDITAL (07/2015) E NORMAS DO CONCURSO DE SELEÇÃO DOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO DA FACULDADE DE MEDICINA DA UNOESTE A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós Graduação - PRPPG da UNOESTE faz saber que fará realizar,

Leia mais

EDITAL COMPLETO 2 CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2015

EDITAL COMPLETO 2 CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2015 EDITAL COMPLETO 2 CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2015 A Prefeitura Municipal da Estância Climática de Nuporanga, Estado de São Paulo, torna público que realizará a abertura de inscrições ao CONCURSO PÚBLICO

Leia mais

Prefeitura Municipal de Ourinhos

Prefeitura Municipal de Ourinhos EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 04/2010 ABERTURA DE INSCRIÇÕES A Prefeitura Municipal de Ourinhos, Estado de São Paulo, por seu Prefeito que este subscreve, FAZ SABER que se encontram abertas inscrições

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHÃO EDITAL DO PROCESSO DE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS

PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHÃO EDITAL DO PROCESSO DE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHÃO EDITAL DO PROCESSO DE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS A Comissão Especial do Processo de Seleção de Estagiários, criada pelo Decreto n.º 151/2013, de 26 de março

Leia mais

Prefeitura Municipal de Sooretama Estado do Espírito Santo

Prefeitura Municipal de Sooretama Estado do Espírito Santo A N E X O II SÉRIES INICAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Cargo: TRABALHADOR BRAÇAL Escolaridade: Séries iniciais do Ensino fundamental Incompleto. Descrição Sumária do Cargo: Os ocupantes do cargo têm como atribuições

Leia mais

A N E X O I CONTEÚDO PROGRAMÁTICO. Alfabetizado

A N E X O I CONTEÚDO PROGRAMÁTICO. Alfabetizado A N E X O I CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Alfabetizado Função: Coletor de Lixo. Raciocínio Lógico Língua Portuguesa: Análise e interpretação de textos; Alfabeto; Formas comuns de tratamento; Plural e Singular;

Leia mais

PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO Nº 003/2015 CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO EDITAL N 001/2015

PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO Nº 003/2015 CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO EDITAL N 001/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO Nº 003/2015 CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO EDITAL N 001/2015 SÚMULA: DISPÕE SOBRE O REGULAMENTO GERAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO.

Leia mais

FACULDADES INTEGRADAS DE FERNANDÓPOLIS FIFE FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE FERNANDÓPOLIS FEF

FACULDADES INTEGRADAS DE FERNANDÓPOLIS FIFE FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE FERNANDÓPOLIS FEF EDITAL ABERTURA 01/2014 - PROCESSO SELETIVO DE PROVAS E TÍTULOS PARA DOCENTES A Fundação Educacional de Fernandópolis FEF localizada no município de Fernandópolis Estado de São Paulo, torna pública a abertura

Leia mais

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 030/2015

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 030/2015 EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 030/2015 De acordo com o disposto no Regulamento de Processo Seletivo, devidamente registrado no 1º OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS de Marília,

Leia mais

3. As inscrições ficarão abertas no período de 11/11/2013 a 20/01/2014, às16 horas, exclusivamente no site do IBCC: www.ibcc.org.br.

3. As inscrições ficarão abertas no período de 11/11/2013 a 20/01/2014, às16 horas, exclusivamente no site do IBCC: www.ibcc.org.br. São Paulo, 01 de novembro de 2013. Instituto Brasileiro de Controle do Câncer - IBCC Edital Imagem 2013 O Centro de Estudos Prof. Dr. Sampaio Góes Junior do Instituto Brasileiro de Controle do Câncer torna

Leia mais

PROJETO IMEC SOCIAL CONCURSO DE BOLSAS DE ESTUDO E PROCESSO SELETIVO

PROJETO IMEC SOCIAL CONCURSO DE BOLSAS DE ESTUDO E PROCESSO SELETIVO PROJETO IMEC SOCIAL CONCURSO DE BOLSAS DE ESTUDO E PROCESSO SELETIVO O COLÉGIO TÉCNICO DO IMEC, autorizado pela Portaria SEE/MG nº 1.693/2012, publicada no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais no dia

Leia mais

EDITAL DE ABERTURA. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 01/2015 Funções: Auxiliar de Contabilidade, Encanador e Operador de Máquina.

EDITAL DE ABERTURA. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 01/2015 Funções: Auxiliar de Contabilidade, Encanador e Operador de Máquina. EDITAL DE ABERTURA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 01/2015 Funções: Auxiliar de Contabilidade, Encanador e Operador de Máquina. O SAAEB Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Brodowski/SP, pessoa jurídica

Leia mais

UNI-FACEF - CONCURSO PÚBLICO EDITAL UNI-FACEF Nº 01/2005

UNI-FACEF - CONCURSO PÚBLICO EDITAL UNI-FACEF Nº 01/2005 UNI-FACEF - CONCURSO PÚBLICO EDITAL UNI-FACEF Nº 01/2005 A Reitora do Uni-FACEF Centro Universitário de Franca faz saber que fará realizar Concurso Público para formação de cadastro de reserva e preenchimento

Leia mais

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO RESIDÊNCIA MÉDICA COMPLEXO HOSPITALAR OURO VERDE

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO RESIDÊNCIA MÉDICA COMPLEXO HOSPITALAR OURO VERDE O Complexo Hospitalar Ouro Verde - CHOV torna público que realizará processo seletivo para preenchimento de vagas de médicos residentes de 1º ano (R-1), de seu programa de residência em MEDICINA DE FAMÍLIA

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTINÓPOLIS ABERTURA DE INSCRIÇÕES PROCESSO SELETIVO N 002/2014. Vagas Venc. (R$) 04 837,80 39,00

PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTINÓPOLIS ABERTURA DE INSCRIÇÕES PROCESSO SELETIVO N 002/2014. Vagas Venc. (R$) 04 837,80 39,00 1 PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTINÓPOLIS ABERTURA DE INSCRIÇÕES PROCESSO SELETIVO N 002/2014 A PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTINÓPOLIS, Estado de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal da Saúde, torna público,

Leia mais

LEI COMPLEMENTAR Nº11/12 DE 10/07/2012 FAZ SABER A TODOS OS HABITANTES DESTE MUNICÍPIO QUE A CÂMARA MUNICIPAL APROVOU, E ELE SANCIONA A PRESENTE LEI:

LEI COMPLEMENTAR Nº11/12 DE 10/07/2012 FAZ SABER A TODOS OS HABITANTES DESTE MUNICÍPIO QUE A CÂMARA MUNICIPAL APROVOU, E ELE SANCIONA A PRESENTE LEI: LEI COMPLEMENTAR Nº11/12 DE 10/07/2012 CRIA CARGOS DE PROVIMENTO TEMPORÁRIO/EMPREGO PÚBLICO PARA EXECUÇÃO DE PROGRAMAS ESPECIAIS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Vilibaldo Erich Schmid, Prefeito do Município

Leia mais

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 238/2008

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 238/2008 PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 238/2008 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O HOSPITAL ESTADUAL SUMARÉ HES OU AMBULATÓRIO CIRÚRGICO SANTA BÁRBARA D OESTE A Fundação de Desenvolvimento

Leia mais

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 004/2015

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 004/2015 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 004/2015 O Prefeito Municipal de Castro - PR, no uso de suas atribuições legais, e na forma prevista no Art. 37 da Constituição Federal e mediante as condições estipuladas

Leia mais

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PÚBLICO Nº 01/2015

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PÚBLICO Nº 01/2015 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PÚBLICO Nº 01/2015 O Município de Vassouras, através da Comissão de Processo Seletivo Simplificado, designada pela Portaria n.º 193/2015, torna público que estarão

Leia mais

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2014 EDITAL Nº 001

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2014 EDITAL Nº 001 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2014 EDITAL Nº 001 Abre inscrições para o processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de excepcional interesse público para funções de Professor

Leia mais

Prefeitura Municipal de São João da Boa Vista Estado de São Paulo EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO PMSJBV Nº 03/2012

Prefeitura Municipal de São João da Boa Vista Estado de São Paulo EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO PMSJBV Nº 03/2012 EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO PMSJBV Nº 03/2012 A Prefeitura Municipal de São João da Boa Vista através do Departamento de Recursos Humanos, nos termos da legislação vigente, em especial a Lei

Leia mais

ESTADO DE GOIÁS Prefeitura Municipal de São Simão

ESTADO DE GOIÁS Prefeitura Municipal de São Simão ANEXO I GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL. CARGO: AUXILIAR OPERACIONAL E DE APOIO Número de vagas...05 Vencimento base...r$ 750,00 Carga horária...44h semanais Requisitos

Leia mais

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 87/2015 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O(A) FACULDADE DE ENGENHARIA MECÂNICA - FEM

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 87/2015 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O(A) FACULDADE DE ENGENHARIA MECÂNICA - FEM PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 87/2015 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O(A) FACULDADE DE ENGENHARIA MECÂNICA - FEM A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP, pessoa

Leia mais