RESOLUÇÃO N 03/2015. O DIRETOR GERAL da FACULDADE INTEGRADA DE SANTA MARIA, no uso de suas atribuições regimentais, RESOLVE

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1 RESOLUÇÃO N 03/2015 Estabelece a Política de Preço das mensalidades dos Cursos de Graduação e Pós-Graduação da FISMA para o Primeiro Semestre de O DIRETOR GERAL da FACULDADE INTEGRADA DE SANTA MARIA, no uso de suas atribuições regimentais, RESOLVE Normatizar a Política de Preço e condições de pagamento das mensalidades dos cursos de Graduação e Pós-Graduação da Faculdade Integrada de Santa Maria, para o primeiro semestre letivo do ano de dois mil e dezesseis, por meio das seguintes normas: Art. 1. Os valores das mensalidades que serão praticados pela FISMA, durante o primeiro semestre letivo de 2016, constam dos ANEXOS I, II e III, respectivamente, para os Cursos de Administração, Enfermagem e Psicologia, os quais passam a integrar esta Resolução. Parágrafo único: O valor da mensalidade, que será praticado para o curso de Pósgraduação, consta do ANEXO IV e integra esta Resolução. Art. 2º. Para os acadêmicos contemplados com qualquer tipo de benefício (PROUNI, PROFISMA, FISMA SOCIAL, FISMA FIDELIDADE, FISMA INTEGRAR, BOLSA CIDADÃ, DESCONTO JUDICIAL-LIMINAR, BOLSA CORPORATIVA, FINANCIAMENTO ESTUDANTIL-FIES, CRÉDITO EDUCATIVO), o valor da mensalidade constante dos ANEXOS I, II e III será praticado de acordo com o que estabelece a regulamentação de cada benefício. Art. 3º. Os benefícios constantes no caput do Art. 2º são mutuamente excludentes, ou seja, o acadêmico não poderá acumular mais de um benefício, exceto uma Bolsa PROUNI PARCIAL com FIES PARCIAL; uma bolsa PROUNI PARCIAL ou FIES PARCIAL com CRÉDITO EDUCATIVO. Art. 4. Fica estabelecido, como data de pagamento da mensalidade, o dia 15 (quinze) de cada mês. O não pagamento até a data de vencimento ensejará a aplicação de juros, multa e inscrição do nome do aluno e/ou responsável financeiro nos órgãos de proteção do crédito (Serasa e SPC) e encaminhamento do débito para cobrança judicial.

2 Parágrafo primeiro: O acadêmico detentor de qualquer benefício, que num determinado mês não efetuar o pagamento até a data de vencimento, conforme caput deste artigo, perderá o direito ao benefício no mês correspondente. Parágrafo segundo: Ao resgatar a condição de adimplente no mês subsequente, o acadêmico recupera o benefício suspenso no mês anterior. Porém, permanecendo inadimplente por dois ou mais meses consecutivos, perderá o benefício em definitivo. Art. 5º. O pagamento, à vista, do semestre/curso, ensejará um desconto adicional de 3% sobre o valor a ser pago. Art. 6º. Os acadêmicos contemplados com qualquer um dos benefícios referidos no caput do Art. 2º, obrigatoriamente, deverão matricular-se no número máximo de créditos aconselhados por semestre em cada curso de graduação. Parágrafo único: Os acadêmicos que aderirem ao FIES deverão formalizar o contrato ou o aditamento, no máximo, 30 (trinta) dias após a abertura do Sistema FIES. Caso isso não ocorra, o acadêmico será considerado inadimplente e estará sujeito às sansões previstas no caput do Art. 4º. Art. 7º. A presente Política de Preços somente terá validade para o primeiro semestre letivo de 2016, podendo ser mantida ou alterada para o semestre letivo seguinte. Parágrafo único: O valor estabelecido para o curso de Pós-graduação será válido até o final do curso para a edição do qual foi efetuada a matrícula. Art. 8º. A presente Resolução entrará em vigor a partir da data de sua publicação e revoga a política anteriormente prevista na Resolução 01/2015, bem como qualquer outra disposição em contrário. GABINETE DO DIRETOR GERAL aos dezoito dias do mês de novembro de dois mil e quinze. Prof. Dr. Ailo Valmir Saccol Diretor Geral

3 ANEXO I ADMINISTRAÇÃO I SEMESTRE/2016 CRÉDITO FINANCEIRO R$ 43,08 Valor Líquido para cada tipo de BOLSA Semestre Nº Crédito Valor Mensal *Bolsa **Bolsa ***Bolsa 50% 20% 10% 1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º ,16 581,58 930, , , ,16 581, , , , ,16 581, , , , ,24 603,12 964, , , ,24 603,12 964, , , ,32 624,66 999, , , ,64 710, , , , ,04 818, , , , * Relativo às Bolsas PROUNI (50%), FIES (50%), PROFISMA, FISMA SOCIAL. ** Relativo às Bolsas Corporativas (convênio com organizações públicas, privadas e militares). *** Relativo à Bolsa Cidadã, conferida a todo o aluno que não tem outro tipo de benefício.

4 ANEXO II ENFERMAGEM I SEMESTRE/2016 CRÉDITO FINANCEIRO R$ 42,29 Semestre Nº Crédito Valor Mensal 1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º 9º Valor Líquido para cada tipo de BOLSA *Bolsa **Bolsa ***Bolsa 50% 20% 10% ,44 761, , , , ,73 782, , , , ,89 866, , , , ,63 993, , , , ,60 845, , , , ,05 951, , , , ,63 993, , , , ,05 951, , , , ,05 951, , , , * Relativo às Bolsas PROUNI (50%), FIES (50%), PROFISMA, FISMA SOCIAL. ** Relativo às Bolsas Corporativas (convênio com organizações públicas, privadas e militares). *** Relativo à Bolsa Cidadã, conferida a todo o aluno que não tem outro tipo de benefício.

5 ANEXO III PSICOLOGIA I SEMESTRE/2016 CRÉDITO FINANCEIRO R$ 45,37 Valor Líquido para cada tipo de BOLSA *Bolsa **Bolsa ***Bolsa Semestre Nº Crédito Valor Mensal 50% 20% 10% ,84 725, , ,66 1º , ,84 725, , ,66 2º , ,58 771, , ,32 3º , ,32 816, , ,99 4º , ,95 793, , ,16 5º , ,58 771, , ,32 6º , ,80 907, , ,32 7º , ,32 816, , ,99 8º , ,80 907, , ,32 9º , ,80 907, , ,32 10º , * Relativo às Bolsas PROUNI (50%), FIES (50%), PROFISMA, FISMA SOCIAL. ** Relativo às Bolsas Corporativas (convênio com organizações públicas, privadas e militares). *** Relativo à Bolsa Cidadã, conferida a todo o aluno que não tem outro tipo de benefício.

6 ANEXO IV PÓS-GRADUAÇÃO 2016 ESPECIALIZAÇÃO EM GEORREFERENCIAMENTO, CERTIFICAÇÃO E GESTÃO DE IMÓVEIS RURAIS Valor à vista R$ ,00 Parcelado: 6 parcelas (Cartão de Crédito) R$ 2.181,90 Crédito Educativo: 24 parcelas mensais R$ 642,50 * * Valor referente ao primeiro contrato