CAPíTULO I DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FOgO E FINS. .;i:,-

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1 ALTERAÇÃO E CONSOLIDAÇÃO DO ESTATUTO SOCIAL CAPíTULO I DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FOgO E FINS.;i:,- Art. 1 - O SINDICATO $ DOS CONTABILISTAS, NO ESTADO DO ESPIRITO SAN- TO, com sede e foro, a Av. Jerônimo Monteiro n 124, Ed. Santa Mônica, salas 401/403, Centro, Vitória, ES, CEP , com foro na Cidade de Vitória, Capital, é constituído para fins de estudo, educação, coordenação, proteção e representação legal da categoria profissional de contabilistas em to, e com intuito de colaboração com os Poderes Públicos, Federal, Estadual e Municipal e as demais entidades de classe, no sentido da solidariedade social, profissional e da subordinação aos interesses nacionais. 1 - O período social do sindicato termina em 31 de dezembro, e a sua duração será por tempo indeterminado. 2 - Integram a categoria de contabilistas todos os profissionais legalmente registrados no CRC-ES - Conselho Regional de Contabilidade no Estado do Espírito Santo, em exercício de suas funções, de acordo com as resoluções do CFC/CRC-ES: 3 - Contabilistas com formação: técnicos, graduados em Ciências Contábeis, que exerçam funções nos segmentos privados, públicos, autarquias, autônomos e aqueles regidos pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho. 4 - Consideram-se ativos para contribuir com a Contribuição Sindical anual obrigatória todos aqueles que oficializarem seus registros no órgão representativo da categoria contábil, de acordo com o Artigo 608 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho. Art. 2 - São prerrogativas do Sindicato: a) Representar perante as categorias econômicas e autoridades administrativas e judiciárias os interesses gerais de sua categoria ou os interesses individuais de seus associados, relacionados com a sua atividade profissional de contabilista;, b) Celebrar convenções, aditivos e acordos coletivos do trabalho; c) Eleger ou designar os representantes da categoria de profissionais liberais; d) Eleger e colaborar com o Estado, como órgão técnico e consultivo, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a categoria de profissionais liberais; e) Fixar o valor da Contribuição Sindical, obrigatória a todos àqueles que participarem da categoria profissional tendo como inicio de vigência a data do registro no CRC-ES; ~:,: \0

2 .: f) Instalar e manter agência de colocação de contabilistas; g) Instalar no site do Sindcontábil-ES uma Biblioteca virtual, para realização de pesquisas cientifica; h) Investir em atividades desportivas e sociais da categoria; i) Disponibilizar verbas para premiar autores de 1rabalhos científicos em congressos e conferências; )-.- j) Disponibilizar verbas, por meio de parcerias, para concessão de bolsas de estudos para estudantes de nível superior; k) Disponibilizar verbas para estudos técnicos e científicos no desenvolvimento de projetos de qualificação profissional e em Tabela de Valores de Serviços Contábeis; I) Firmar convênios e parcerias com entidades educacionais Públicas, Privadas e correlatas, na busca de conhecimento e valorização profissional para os contabilistas associados; m) Remunerar contabilistas, na forma de Prêmios pela elaboração e apresentação de trabalhos técnicos e científicos. Art. 3 - São deveres do Sindicato: a) Manter serviços de assistência jurídico-trabalhista e outras de cunho assístencial aos seus filiados, fixando contribuição pelos serviços prestados; b) Promover a conciliação nos dissídios coletivos de trabalho; c) Observância das leis e respeito às autoridades constituídas; d) Abstenção de qualquer propaganda político-partidária, e/ou doutrinas incompatíveis com as instituições e os interesses nacionais; e) Gratuidade no exercício dos cargos eletivos, ressalvada a hipótese de afastamento não remunerado do trabalho e do tempo de suas funções empresariais disponibilizados a serviços relevantes ao Sindicato; f) Abstenção de quaisquer atividades não compreendidas nas suas finalidades, inclusive as de caráter religioso e político-partidária; g) Não permitir a cessão gratuita ou remunerada da sede, móveis, equipamentos, utensílios e pertences de qualquer ordem à entidade com finalidade religiosa ou político-partidária; h) Manter o fiel cumprimento da Constituição Federal; i) Remuneração pelo exercício do cargo de Diretor Técnico, desde que seja fixada pela Assembléia Geral, realizada no último ano do mandado eletivo, somente valendo a remuneração para o próximo período de administração. CAPítULO 11 DOS DIREITOS E DEVERES DOS ASSOCIADOS Art. 4 - A quem participe da atividade, seja Contador ou Técnico de Contabilidade satisfazendo as exigências do Decreto Lei 9295, de 27 de maio de 1946, bem como os requisitos da legislação sindical, assiste o direito de ser admitido no Sindicato, cabendo recurso para a autoridade competente em caso de recusa. L 2

3 do Estado do Espirito Santo Art. 5 - São direitos dos associados: a) Tomar parte, votar e ser votado nas Assembléias Gerais; b) Requerer medidas para a solução de seus interesses; c) Requerer, com número de Sindicalizados associados superior a 50% + 1 (cinqüenta por cento mais um) a cõhvocação de Assembléia Geral, justificando-a', j d) Gozar dos serviços do Sindicato. 1 - Os direitos dos associados são pessoais e intransferíveis. 2 - Com exceção de aposentadoria, invalidez, falta de trabalho, perderá seus direitos de sindicalizado o associado, que por qualquer motivo deixar o exercício da profissão, mediante apresentação da baixa de registro no CRC-ES. Art. 6 - São deveres dos associados: a) Pagar pontualmente a mensalidade fixada pela Assembléia Geral; b) Comparecer às Assembléias Gerais e acatar suas decisões; c) Desempenhar o cargo para que for eleito e no qual tenha sido investido; d) Prestigiar o Sindicato por todos os meios ao seu alcance e propagar o espírito associativo entre os elementos da categoria profissional dos contabilistas; e) Comparecer às sessões cívicas comemorativas das datas e festas nacionais, realizadas na sede social; f) Não tomar deliberações que interessem à categoria sem prévio pronunciamento do Sindicato; g) Respeitar a lei e acatar as autoridades constituídas; h) Cumprir o presente Estatuto; i) Os associados não respondem subsidiariamente pelo Sindicato. Art. 7 - Os associados estão sujeitos às penalidades de suspensão e de eliminação do quadro social Serão suspensos dos direitos de associados: a) Os associados que não comparecerem a 05 (cinco) Assembléias Gerais consecutivas ou alternadas durante, a cada exercício social do mandato sem causa justificada; b) Os que desacatarem a Assembléia Geral, ou a Diretoria. 2 - Serão desligados do quadro social os que: a) Por processo do código de ética da entidade de classe que venha a culminar com a exclusão de seu registro;

4 ~ ~ SINDCONTF1BIL - és b) Os que, por processo civil, criminal ou penal, depois de transitado, julgado e condenado;. c) Os que, sem motivo justificado deixar de contribuir com 05 contribuições associativas. 3 - O direito de associar é livre, parâ'tanto o sócio, que não mais se interessar em permanecer na condição de associado, poderá solicitar o seu desligamento sem sofrer nenhuma punição, mediante uma simples comunicação por escrito. Continuando somente obrigado a contribuir com a Contribuição Sindical anual o- brigatória. 4 - As penalidades serão impostas pela Diretoria. 5 - Ficará suspenso do direito de votar e de ser votado por um mandato, obedecido ao prazo de carência, voltando a adquirir este direito, a partir do próximo triênio eletivo. 6 - A aplicação das penalidades, sob pena de nulidade, deverá preceder a audiência do associado, o qual poderá aduzir por escrito a sua defesa. 7 - Da penalidade imposta caberá recurso para a Assembléia Geral, às expensas do associado. 8 - A simples manifestação da maioria não será base para aplicação de quaisquer penalidades, as quais só terão cabimento nos casos previstos na lei e neste estatuto. 9 - Para o exercício da profissão a combinação das penalidades não implicará incapacidade, a qual só poderá ser declarada pela autoridade competente. Art. 8 - Os associados, que tenham sido eliminados do Quadro Social, poderão reingressar no Sindicato, desde que se reabilitem, a juízo da Assembléia Geral, ou que liquidem seus débitos pendentes a partir da data do comunicado do seu desligamento do Quadro Social. único - Na hipótese da readmissão de que trata esse artigo o associado receberá novo numero de matricula. CAPíTULO 111 DOS PROCEDIMENTOS ELEITORAIS Art. 9 - Mediante voto obrigatório, secreto e livre, incumbe aos associados do Sindicato eleger os membros da Diretoria e do Conselho Fiscal, bem como os Delegados Representantes junto à Federação dos Contabilistas nos Estados do Rio de Janeiro, Espírito Santo e Bahia. 4

5 único - As Eleições serão regulamentadas e normatizadas pelas as Assembléias Extraordinárias. Art A duração do mandato dos membros da Diretoria, dos Delegados Representantes e do Conselho Fiscal, será de três anos" j:.~ Art Às eleições a que sé refere o art. 9, serão convocadas e realizadas no período máximo de 90 (noventa) dias e mínimo de 60 (sessenta) dias, antes do término dos mandatos vigentes. 1 - A relação dos associados em condições de votar será elaborada com antecedência de 10 (dez) dias da data da eleição, e será, neste mesmo prazo, afixada na sede da entidade. 2<»- Não se realizando as eleições nos prazos previstos no Edital que as convocou, o Presidente da entidade deverá convocar imediatamente Assembléia Geral Extraordinária, que apreciará as suas razões e fixará nova data para a sua realização. 3 - Na hipótese prevista no parágrafo anterior, ficará a critério da Assembléia a continuidade da Diretoria, Delegados Representantes e do Conselho Fiscal, no exercício dos mandatos, ou nomear Junta Governativa, escolhida dentre elementos integrantes da categoria profissional, para o fim específico de realizar as eleições. Art Só poderá ser eleito membro da Diretoria, Conselho Fiscal, bem como Delegado junto ao Conselho de Representantes da entidade superior, o associado que estiver em pleno gozo de seus direitos sociais, inclusive aposentados, e preencha as condições de elegibilidade estabelecidas neste Estatuto. Art O sigilo do voto será assegurado mediante as seguintes providências: a) O uso de cédula única contendo todas as chapas registradas; b) Isolamento do eleitor em cabine indevassável para o ato de votar; c) Verificação da autenticidade da cédula única, à vista das rubricas dos membros da Mesa Coletora; d) Emprego de urna que assegure a inviolabilidade do voto. Art A cédula única, contendo todas as chapas registradas, deverá ser confeccionada em papel branco, opaco e pouco absorvente, com tinta preta e tipos uniformes. 1 - A cédula única deverá ser confeccionada de maneira tal que, dobrada, resguarde o sigilo do voto, sem que seja necessário o emprego de cola para fechá-ia. 5

6 ~ ~ SINDCONT8BIL - C:S 2 - As chapas registradas deverão ser numeradas seguidamente, a partir do número 1 (um), observando a ordem de registro. 3 - As chapas conterão os nomes dos candidatos, efetivos e suplentes, estes em número não inferior à metade dos cargos efetivos a preencher, considerados distintamente os órgãos da Adrninistrâção, Conselho Fiscal e Representação junto à Federação. -~ 4 - Quando possível, em substituição à cédula única, poderá ser adotado o voto por processo eletrônico e pela internet, desde que assegurado o sigilo do seu exercício e o direito de opção entre as eventuais chapas concorrentes. Art Será inelegível o eleitor que: a) Não tiver definitivamente aprovadas as suas contas, no exercício de cargos de administração da entidade sindical; b) Faltar às assembléias gerais por mais de 5 (cinco) sessões consecutivas ou alternadas a cada exercício social do sindicato; c) Estiver inadimplente com qualquer Contribuição Sindical, tanto associativa quanto anual obrigatória; d) Houver lesado o patrimônio de qualquer entidade sindical; e) Contar menos de 6 (seis) meses como associado do Sindicato, e/ou 2 (dois) anos de efetivo exercício na atividade ou na profissão de contabilista, dentro da base territorial do Sindicato, ou no desempenho de representação profissional; f) Tiver sido condenado, com decisão transitada em julgado, por crime doloso ou culposo, enquanto persistirem os efeitos da pena; g) Defenda, pública e ostensivamente, por atos ou palavras, princípios ideológicos contrários aos interesses nacionais, à categoria profissional ou à organização sindical; h) Tenha má conduta comprovada por sentença judicial passada em julgado, enquanto não ocorrer a reabilitação criminal; i) Tenha sido destituído de cargo administrativo ou de representação sindical; j) Seja estrangeiro; k) Seja menor de 18 anos. Art A eleição só será válida, em 1 a Convocação, se participarem da votação, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) mais um dos associados com capacidade de votar. 1 - Não obtido esse quorum, será realizada nova eleição, em segunda convocação, dentro de 15 (quinze) dias, que terá validade se nela tomarem parte, no mínimo, de 30% (trinta por cento) dos associados com capacidade para votar, sendo eleita a chapa que obtiver maior número de votos. 6

7 ~ ~ SINDCONTÁBIL-cS 2 - Na hipótese de não ter sido alcançado, na segunda convocação, o quorum exigido, será realizada nova eleição, em terceira e última convocação, no prazo de 15 (quinze) dias, com o quorum de 10% (dez por cento) dos associados com capacidade para votar, sendo considerada eleita a chapa que obtiver maior número de votos. ~ 3 - Só poderão participar da eleição, em segunda e terceira convocações, os que se encontravam em condições de exercitar o voto na primeira convocação. 4 - Funcionarão na segunda e terceira convocações, as Mesas Coletoras e Apuradoras organizadas para a primeira. Art As eleições serão convocadas pelo Presidente da entidade, por Edital, com antecedência máxima de 90 (noventa) dias e mínima de 60 (sessenta) dias antes do término dos mandatos vigentes, onde se mencionará, obrigatoriamente: a) Data, horário e local de votação; b) Prazo para registro de chapas e horário de funcionamento da Secretaria; c) Prazo para impugnação de candidaturas; d) Datas, horário e local da segunda e terceira votações, caso não seja atingido o quorum na primeira, bem como da nova eleição, em caso de empate entre as chapas mais votadas; e) No mesmo prazo mencionado no art. 17, deverá ser publicado o Aviso Resumido do Edital. 1 - O aviso a que se refere o artigo anterior será publicado, pelo menos uma vez, no Diário Oficial do Estado ou em jornal de circulação na localidade em que a entidade tenha sua sede. ~ - O Aviso Resumido do Edital deverá conter: a) Nome da entidade, em destaque; b) Prazo para registro de chapas e horário de funcionamento da Secretaria; c) Datas, horários e locais de votação. Art O prazo para registro de chapas será de 8 (oito) dias úteis, contados da data da publicação do Aviso Resumido do edital. único - O requerimento de registro de chapa, em 2 (duas) vias, endereçado ao Presidente do Sindicato, assinado por qualquer dos candidatos que a integram, será instruído com os seguintes documentos, também em duas vias: a) Ficha de qualificação do candidato, por ele assinada; b) Cópia da Carteira de Identidade Profissional do CRC-ES, acompanhada do Certificado de Regularidade Profissional; 7

8 do Estado do Espirito Santo c) Documento que comprove o tempo de exercício na profissão ou atividade, vinculada à categoria profissional, na base territorial do Sindicato; d) Comprovante de residência. Art O Sindicato fornecerá aos candidatos, indi~ldualmente, comprovante do registro de candidatura, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, e comunicará, por escrito, à empresa, no mesmo-prazo, o dia e a hora do pedido de registro da candidatura do seu empregado. Art O registro de chapas far-se-á exclusivamente na sede do Sindicato, no horário das 9:00 (nove) às 16:00 (dezesseis) horas, devendo ali permanecer pessoa habilitada para atender aos interessados, receber a documentação e fornecer o correspondente recibo. único - Se, por qualquer circunstância, a sede não estiver funcionando no período e horários estabelecidos nos Arts. 17 e 20, ou se for negado o registro das chapas, poderão os interessados comunicar o fato à autoridade competente, requerendo as providências cabíveis para a regularização. Art Será recusado o registro de chapa que não apresentar o número total de candidatos, efetivos e respectivos suplentes, ou que não esteja acompanhado das fichas de qualificação de todos os candidatos, por eles preenchidas e assinadas, e dos documentos a que se refere o art. 18. Art Encerrado o prazo para registro de chapas, o Presidente do Sindicato providenciará: a) A imediata lavratura da ata correspondente, consignando, em ordem numérica de inscrição, todas as chapas e os nomes dos candidatos efetivos e suplentes; b) No prazo de 72 (setenta e duas) horas, a publicação da relação nominal das chapas registradas, pelo mesmo meio de divulgação utilizado para o edital de convocação de eleição, abrindo o prazo de 5 (cinco) dias para impugnação de candidaturas e no Portal na internet. c) Ocorrendo renúncia formal de candidatura, após o registro da chapa, o Presidente da entidade afixará cópia desse pedido em quadro de aviso para conhecimento dos associados; d) A chapa de que fizer(em) parte candidato(s) renunciante(s), poderá concorrer desde que os demais candidatos, entre efetivos e suplentes, sejam suficientes para o preenchimento de todos os cargos efetivos; único - Encerrado o prazo previsto no art. 18, não havendo registro de chapa, o Presidente da entidade, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, providenciará nova convocação das eleições. ~8 ~

9 ~ ~ SINDCONTABIL - ES Art A impugnação de candidaturas, só poderá ser feita por associado do Sindicato, em pleno gozo dos direitos sindicais, no prazo de 5 (cinco) dias, contados da publicação das chapas registradas. 1 - A impugnação versará somente sobre as causas de inelegibilidade prevista na legislação vigente e '}este Estatuto, devendo ser proposta perante a autoridade competente. - r -o Presidente mandará afixar na sede do Sindicato e nos locais da votação, cópia da decisão da autoridade competente sobre as impugnações, para conhecimento dos interessados. 3 - Julgada improcedente a impugnação, o candidato impugnado concorrerá às eleições, ressalvado ao impugnador o direito de recorrer no prazo legal. 4 - Contra a decisão que julgar procedente a impugnação, o candidato impugnado poderá recorrer para a autoridade competente, no prazo legal. 5 - A chapa de que fizerem parte candidatos impugnados, poderá concorrer ao pleito, desde que os demais candidatos, entre efetivos e suplentes, bastem para o preenchimento de todos os cargos efetivos. Art As Mesas Coletoras serão constituídas por um Presidente, e, no mínimo, dois Mesários e um Suplente, designados pelo Presidente do Sindicato, dentre os integrantes da categoria, ou de qualquer outra. 1 - É facultado ao Sindicato, de acordo com as suas necessidades, organizar Mesas Coletoras Itinerantes. 2 - As Mesas Coletoras serão constituídas até 5 (cinco) dias antes das eleições. Art Não poderão ser nomeados membros das Mesas Coletoras: a) Os candidatos, seus cônjuges e parentes, ainda que por afinidade, até o terceiro grau, inclusive; b) Os membros da Diretoria da entidade; c) Os empregados do próprio Sindicato. Art Os Mesários substituirão o Presidente da Mesa Coletora, de modo que haja sempre quem responda pessoalmente pela ordem e regularidade do processo eleitoral Todos os membros da Mesa Coletora deverão estar presentes no ato de abertura e de encerramento da votação, salvo motivo de força maior... i?' 9 ~

10 2 - Não comparecendo o Presidente da Mesa Coletora até 15 (quinze) minutos antes da hora determinada para o início da votação, assumirá a presidência o primeiro Mesário e, na sua falta ou impedimento, o segundo Mesário ou Suplente. 3 - Poderá o Mesário ou membro d~ Mesa que assumir a presidência, nomear "ad hoc", dentre as pessoas presentes, observados os impedimentos do artigo anterior, os membros que forem necessários para completar a Mesa. Art Somente poderão permanecer no recinto da Mesa Coletora, os seus membros, os fiscais designados, e, durante o tempo necessário à votação, o eleitor. único - Nenhuma pessoa estranha à direção da Mesa Coletora poderá intervir no seu funcionamento durante os trabalhos de votação, salvo a autoridade competente. Art No dia e local designados, 30 (trinta) minutos antes da hora do início da votação, os membros da Mesa Coletora verificarão se está em ordem o material eleitoral e a urna destinada a recolher os votos, providenciando o Presidente para que sejam supridas as eventuais deficiências. Art A hora fixada no edital, tendo considerado o recinto e o material em condições, o Presidente da Mesa declarará iniciados os trabalhos. Art Os trabalhos eleitorais da Mesa Coletora terão a duração mínima de 8 (oito) horas contínuas, observando sempre as horas de início e de encerramento previstas no edital de convocação. 1 - Os trabalhos de votação poderão ser encerrados antecipadamente, se já tiverem votado todos os eleitores constantes da folha de votação. ~ - Quando a votação se fizer em mais de um dia, o Presidente da Mesa Coletora, juntamente com os Mesários, procederá o fechamento da urna, com a colação de fita adesiva, rubricadas pelos membros da Mesa e pelos fiscais, fazendo lavrar ata, pelos mesmos assinada, com menção expressa do número de votos depositados. 3 - O descerramento da urna no dia da continuação da votação deverá ser feita na presença dos Mesários e fiscais. caso estes estejam presentes, após ter sido verificado que a mesma permaneceu inviolada. Art Iniciada a votação, cada eleitor, pela ordem de apresentação à Mesa, depois de identificado, assinará a folha de votantes, receberá a cédula única rubricada pelo Presidente e Mesários e, na cabine indevassável, após assinalar, no retângulo próprio, se for o caso, a chapa de sua preferência, a dobrará, depositandoa em seguida na urna coletora.

11 ~ 'Iiir SINDCONTABIL - r::s Antes de depositar a cédula na urna, o eleitor deverá exibir a parte rubricada à Mesa e aos fiscais, para que verifiquem sem a tocar, se é a mesma que lhe foi entregue. 2 - Se a cédula não for a mesma, o eleitor sera convidado a voltar à cabine indevassável e a trazer seu voto na cédula'que recebeu. Se o eleitor não proceder de acordo, não poderá votar, régistrando-se a ocorrência na ata. Art Os eleitores cujos votos forem impugnados e os associados cujos nomes não constem da lista de votantes, votarão em separado, assinando lista própria. único - O voto em separado será tomado da seguinte forma: a) O Presidente da Mesa Coletora entregará ao eleitor sobrecarta apropriada para que ele, na presença da Mesa, nela coloque a cédula que assinalou, colando a sobrecarta; b) O Presidente da Mesa Coletora anotará no verso da sobrecarta as razões da medida, para posterior decisão do presidente da Mesa Apuradora. Art São documentos para a identificação do eleitor: a) Carteira de Trabalho, Carteira de Identidade ou Carteira de Identidade Profissional emitida pelo CRC-ES. Art Esgotada, no curso da votação, a capacidade da urna, o Presidente da Mesa Coletora providenciará para que outra seja usada. Art A hora determinada no Edital para o encerramento da votação, havendo no recinto eleitores para votar, serão convocados em voz alta a fazerem entrega ao Presidente da Mesa Coletora do documento de identificação, prosseguindo os trabalhos até que vote o último eleitor. 1 - Caso não haja mais eleitores a votar, serão imediatamente encerrados os trabalhos. ~ - Encerrados os trabalhos de votação, a urna será lacrada com tiras de papel gomado, rubricadas pelos membros da Mesa e pelos fiscais. 3 - Em seguida, o Presidente fará tavrar ata que será também assinada pelos Mesários e fiscais, registrando a data e hora do início e do encerramento dos trabalhos, total de votantes e dos associados em condições de votar, o número de votos em separado, se os houver, bem como, resumidamente, os protestos apresentados pelos eleitores, candidatos ou fiscais. A seguir, o Presidente da Mesa Coletora fará entrega ao Presidente da entidade ou ao seu substituto legal, mediante recibo, de todo o material utilizado durante a votação.

12 «:"";'~~..~~ ~l' r:... f"~-j ~ <.1 \\",./ Art Após O término do prazo estipulado para a votação, na sede do Sindicato, será instalada a Mesa Apuradora, à qual, por quem de direito, serão entregues as urnas, as listas de votantes e as respectivas atas. Art A Mesa Apuradora de votos será constituída de um Presidente, um Secretário e dois Mesários, de livre escolha dõpresidente do Sindicato. -; Art O Presidente da Mesa verificará, pela lista de votantes, se participaram da votação, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) mais um dos eleitores, procedendo, em caso afirmativo, à abertura das urnas e a contagem dos votos. único - Os votos em separado, desde que decidida sua apuração, serão computados para efeito de quorum. Art Não sendo obtido o quorum, o Presidente da Mesa encerrará as eleições, fazendo inutilizar as cédulas e sobrecartas, sem as abrir, notificando em seguida o Presidente da entidade, para que convoque nova eleição, nos termos do Edita!. 1 - A nova eleição será válida se nela tomarem parte, no mínimo 30% (trinta por cento) dos eleitores, observando as mesmas formalidades da primeira. Não sendo, ainda desta vez, atingido o quorum, o Presidente da Mesa notificará, novamente, o Presidente da entidade para convocar a terceira e última eleição. 2 - A terceira eleição se procederá com 20% (vinte por cento) dos eleitores, obedecendo às mesmas formalidades das anteriores. 3 - Na ocorrência de qualquer das hipóteses previstas nos parágrafos 1 e 2, apenas as chapas inscritas para a primeira eleição poderão concorrer às subseqüentes. Art Contadas as cédulas da urna, o Presidente verificará se o número coincide com o da lista de votantes. 1 - Se o número de cédula for igualou inferior ao de votantes que assinaram a respectiva lista, far-se-á a apuração. ~ - Se o total de cédulas for superior ao da respectiva lista de votantes, proceder-se-á a apuração, descontando-se dos votos atribuídos à chapa mais votada, o número de votos equivalentes às cédulas em excesso, desde que esse número seja inferior à diferença entre as duas chapas mais votadas. 3 - Se o excesso de cédula for igualou superior à diferença entre as duas chapas mais votada, a urna será anulada ~~+- 12

13 4 - Examinar-se-ão, um a um, os votos em separado, decidindo o Presidente da Mesa, em cada caso, pela sua admissão ou rejeição. 5 - Apresentando a cédula qualquer sinal, rasura ou dizer suscetível de i- dentificar o eleitor, ou tendo este assinalado duas oú mais chapas, o voto será a- nulado...;#.) Art Sempre que houver protesto em contagem errônea de votos, vícios de sobrecarta ou de cédula, deverão estas ser conservadas em invólucro, que acompanhará o processo eleitoral até a decisão final. único - Haja ou não protestos, conservar-se-ão as cédulas apuradas sob a guarda do Presidente da Mesa Apuradora, até a proclamação final do resultado, a fim de assegurar eventual recontagem de votos. perante a Mesa, qualquer protes- Art Assiste ao eleitor o direito de formular, to referente à apuração. 1 - O protesto poderá ser verbal ou por escrito, devendo, neste último caso, ser anexado à ata de apuração. 2 - Não sendo o protesto verbal ratificado no curso dos trabalhos de apuração, sob forma escrita, dele não se tomará conhecimento. Art Finda a apuração, o Presidente da Mesa Apuradora proclamará eleita a chapa que obtiver a maioria de votos (50% + um) em relação ao total de associados votantes, no caso de primeira votação. 1 - Não sendo obtido quorum mínimo na primeira convocação, somente concorrerão ao pleito, em 2 a e 3 a Convocações, as chapas já inscritas, sendo proclamada eleita, a chapa que obtiver maioria de votos. 2 - Concorrendo ao pleito chapa única, a eleição, em 1 a convocação, será válida com o quorum de 20% (vinte por cento) dos eleitores em condições de votar. 3 - A ata dos trabalhos eleitorais mencionará obrigatoriamente: a) Dia e hora da abertura e do encerramento dos trabalhos; b) Local ou locais em que funcionaram as Mesas Coletoras, com os nomes dos respectivos componentes; c) Resultado de cada uma apurada, especificando-se o número de votantes, sobrecartas, cédulas apuradas, votos atribuídos a cada chapa registrada, votos em branco e nulo; d) Número total de eleitores que votaram; 13

14 e) Resultado geral da apuração; f) Apresentação ou não de protestos, fazendo-se, em caso afirmativo, resumo de cada protesto formulado perante a mesa; g) Todas as demais ocorrências relacionadas com a apuração; h) Proclamação dos eleitos. - ):.~ 4 - A ata da apuração será assinada pelo Presidente, demais membros da Mesa e fiscais, no caso de eventual falta, registrar justificativa em Ata. Art Se o número de votos da urna anulada for superior à diferença entre as chapas mais votadas, não haverá proclamação de eleitos pela Mesa Apuradora, cabendo ao Presidente do Sindicato determinar a data para a realização de eleição suplementar, no prazo máximo de 15 (quinze) dias, circunscrita aos eleitores constantes da lista de votação da urna correspondente. Art Em caso de empate entre as chapas mais votadas, realizar-se-à nova eleição no prazo de 15 (quinze) dias, limitada a eleição às chapas em questão. Art É eleitor todo o associado que, na data da eleição: a) Estiver inscrito no Quadro Social do Sindicato; b) Estiver registrado no CRC-ES e domiciliado no Estado do Espírito Santo; c) Estiver no gozo dos direitos sociais conferidos pelo Estatuto do Sindicato. Art Para exercer o direito do voto, o eleitor deverá: a) Estar em dia com as contribuições até o dia da eleição. Art O exercício do direito do voto será assegurado a qualquer associado, inclusive o aposentado, desde que não impedido por outro motivo, previsto em lei ou neste Estatuto. Art É vedada a outorga de procuração para exercício do direito do voto. Art Será nula a eleição quando: a) Realizada em dia, hora e local diversos dos designados no Edital, ou encerrada antes da hora determinada, sem que hajam votado todos os eleitores constantes da folha de votação; b) Realizada ou apurada perante Mesa não constituída de acordo com o estabelecido neste Estatuto; c) Preterida qualquer formalidade essencial, ocasionando subversão do processo eleitoral; d) Não for observado qualquer dos prazos essenciais constantes deste Estatuto.

15 ~ SINDCONTr-1BIL - és sua legi- Art Será anulável a eleição quando ocorrer vício que comprometa timidade, importando prejuízo a qualquer candidato ou chapa concorrente. único - A anulação do voto não implicará na anulação da urna e nem da eleição em que a ocorrência se verificar, salvo se o número de votos anulados for igualou superior ao da diferença final entré'as duas chapas mais votadas..~ Art Não poderá a nulidade ser invocada por quem lhe deu causa, nem aproveitará o seu responsável. Art O prazo para interposição de recurso contra os resultados da eleição, perante a autoridade competente, será de 5 (cinco) dias, contados da data de sua realização. 1 - Os recursos só poderão ser propostos por associados em pleno gozo de seus direitos sindicais. 2 - O recurso não suspenderá a posse dos eleitos, salvo se provido e comunicado oficialmente ao Presidente antes da posse. 3 - Se o recurso versar sobre inelegibilidade de candidato eleito, o seu provimento não implicará na suspensão da posse dos demais, exceto se o número destes, incluídos os suplentes, não for bastante para o preenchimento de todos os cargos. 4 - Não havendo recurso, o processo eleitoral será arquivado na Secretaria da entidade, pelo prazo mínimo de 12 (doze) meses, contados da posse dos eleitos. Art Ao Presidente da entidade sindical incumbe zelar para que se mantenha organizado o Processo Eleitoral, colocando a disposição do presidente da Mesa todas as documentações que fazem parte e são peças essenciais do Processo E- leitoral: a) Edital e folha do jornal que publicou o Aviso Resumido de convocação da eleição; b) Requerimento de registro de chapas e as respectivas fichas de qualificação individual dos candidatos e demais documentos de identificação; c) Exemplar do jornal que publicou a relação nominal das chapas registradas; d) Expediente relativo à composição das Mesas Eleitorais; e) Relação dos sócios em condições de votar; f) Lista de votação; g) Atas das Mesas Coletoras e de Apuração dos votos; h) Cédulas de votação; !9-15 i) Decisão sobre impugnações e recursos;, ~

16 , ~ 'IW SINDCONTÁBIL- ES j) Comunicação oficial das decisões proferidas pelas autoridades competentes; k) Termo de posse; I) Cópia dos documentos mencionados nos artíqos 19 e ) CAPíTULO IV DA POSSE, VACÂNCIA, PERDA DO MANDATO E OUTRAS DISPOSiÇÕES. Art Compete ao Presidente do Sindicato, dentro de 30 (trinta) dias da realização das eleições, comunicar o seu resultado ao Presidente da Federação a que o mesmo estiver filiado, bem como publicar seu resultado no mesmo órgão em que foi publicado o Aviso a que se refere o art. 17, parágrafo 2. Art 56 - A posse, dos eleitos ocorrerá: a) A dos membros da Diretoria e do Conselho Fiscal, na data do término do mandato da administração anterior; b) A dos Delegados Representantes junto à Federação, na mesma data que for empossada os membros da Diretoria e Conselho Fiscal da Federação. Art 57 - Ao assumir o cargo, o eleito prestará, solenemente, o compromisso de respeitar o exercício do mandato, a Constituição, as leis vigentes e o Estatuto da Entidade. Art Na eventualidade da anulação das eleições, outras serão realizadas 30 (trinta) dias após o trânsito em julgado da decisão anulatória. único - Nesta hipótese, a Diretoria permanecerá em exercício até a posse dos eleitos, salvo se qualquer dos seus integrantes for responsabilizado pela anulação, caso em que o faltoso será substituído pelo seu suplente, se, de outro modo, não decidir a autoridade competente. Art O exercício dos cargos eletivos será gratuito, exceto quando, para o e- xercício do mandato, o associado do Sindicato tiver de se afastar do seu trabalho quando com vinculo empregatício, servidor público e do cargo de empresário contábil e ainda, disponibilizar parte de seu tempo profissional na prestação de serviços relevantes na gestão organizacional do sindicato, sem direito a remuneração, hipótese em que poderá ser arbitrada pela Assembléia Geral uma gratificação na forma de jetom, nunca excedente ao valor do salário mínimo vigente. Art É vedado o exercício de cargo eletivo sindical cumulativamente com o de emprego remunerado por Federação ou Confederação, quaisquer que sejam as categorias. ~16 ~

17 Art Além da providência constante do art. 19 deste Estatuto, o Presidente deverá comunicar, por escrito, à empresa, no prazo de 72 (setenta e duas) horas, a eleição e a data de posse do empregado. Art Será afastado da Diretoria, do Conselho-Fiscal ou da Representação Sindical, com perda do mandato, o membro que: j a) Tiver lesado o patrimônio da entidade, por malversação ou dilapidação; b) Tiver sido condenado por crimes previstos no parágrafo 1, artigo da Lei de 10 de janeiro de 2002, tais como: condenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos públicos por crime falimentar, prevaricação, peita ou suborno, concussão, pecu lato, crime contra a economia popular, contra o Sistema Financeiro Nacional, contra as normas de defesa da concorrência, contra as relações de consumo, a fé pública ou a propriedade, enquanto perdurarem o efeito da condenação; c) Pública e ostensivamente, por atos ou palavras, defenda princípios ideológicos contrários ao interesse nacional, à categoria profissional ou à organização sindical; d) Perda, ou suspensão, por qualquer tempo, do seu registro profissional no CRC-ES, ou ainda transferir seu registro profissional para outra UF; e) Deixar de cumprir com as suas obrigações sociais conforme incisos 1\ e 111 do Artigo 5 ; f) Der causa à anulação de eleição do Sindicato; g) Grave violação deste Estatuto; h) Abandonar o cargo nos termos do artigo 66, parágrafo único; i) Aceitação de cargo de confiança na empresa empregadora; j) A perda do mandato será declarada pela Assembléia; k) Toda suspensão ou destituição de cargo eletivo deverá ser precedida de notificação que assegure ao interessado o pleno direito de defesa, cabendo recurso na forma deste Estatuto. Art A convocação dos suplentes da Diretoria, Conselho Fiscal e Conselho de Representantes competem à Diretoria em reunião decidir pela convocação do suplente e dar posse em substituição ao Diretor ou Conselheiro afastado. Art Havendo renúncia ou destituição de qualquer membro da Diretoria, assumirá automaticamente o cargo vacante, sem ordem de cargo o substituto legal previsto neste Estatuto. 1 - Achando-se esgotada a lista dos membros da Diretoria, serão convocados os suplentes que ocuparão os últimos cargos. 2 - As renúncias serão comunicadas por escrito ao Presidente do Sindicato, com firmas reconhecidas. ~~~-- 17

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19 do Estado do Espirito Santo No caso de recusa a assumir o cargo por parte dos substitutos legais e/ou falta de pessoas eleitas aptas para a composição da diretoria, os cargos vagos serão preenchidos por filiados a este Sindicato, que preencham os requisitos para ser eleitos, será convocado 03 nomes para sabatina e aprovação pela Assembléia Geral Extraordinária. -' 4 - Em se tratando de renúncia do Presidente do Sindicato, igualmente por escrito com firma reconhecida, será notificado o seu substituto legal que, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, reunirá a Diretoria para dar ciência do ocorrido. Art Se ocorrer vacância ou renúncia coletiva da Diretoria, Conselho Fiscal e Delegados Representantes, se não houver suplentes para substituí-ios, o Presidente, ainda que resignatário convocará a Assembléia Geral Extraordinária, a fim de que esta constitua Junta Governativa Provisória. Art No caso de abandono de cargo, processar-se-á na forma dos artigos anteriores, não podendo, entretanto, o membro da Diretoria, do Conselho Fiscal ou Delegados Representantes que houverem abandonado o cargo, ser eleito para qualquer mandato de administração sindical ou de representação durante 6 (seis) anos, ou seja, ficará inelegível por 02 (dois) períodos eleitorais. único - Considera-se abandono do cargo a ausência não justificada a 5 (cinco) reuniões ordinárias e extraordinárias sucessivas ou 05 (cinco) alternadas da Diretoria, do Conselho Fiscal ou do Conselho de Representantes por exercício social. Art Ocorrendo falecimento de membro da Diretoria, do Conselho Fiscal ou de Delegado Representante, proceder-se-á na conformidade do art. 64. Art Ao associado que deixar de votar sem causa justificada em eleição do Sindicato, será aplicado, pelo Presidente da entidade, a multa no valor equivalente a 20% (vinte por cento) do salário mínimo. 1 - A multa será incorporada à receita da entidade. r -À Diretoria do Sindicato compete decidir sobre a justificação da falta do eleitor, dessa decisão cabendo recurso para a autoridade competente. 3 - O prazo para justificação da falta é de 30 (trinta) dias, contados do término da eleição. Art Os prazos constantes deste Estatuto serão computados excluindo o dia do começo e incluindo o do vencimento, que será prorrogado para o primeiro dia útil, se o vencimento cair em sábado, domingo ou feriado. Art As atribuições e providências relativas ao processo eleitoral, de compe- ~: 18

20 " ~ SINDCONTFiBIL - CS do Estado do Espirito Santo tência do Presidente da entidade, passarão na sua ausência ou impedimento, automaticamente, à responsabilidade do seu substituto legal. Art Para a organização do processo eleitoral"perão utilizados os modelos aprovados pelo Regimento Interno do Sindicato. ):.#.) CAPíTULO V DA ADMINISTRAÇÃO, FISCALIZAÇÃO E REPRESENTAÇÃO DO SINDICATO. Art O Sindicato será administrado por uma Diretoria composta de 06 (seis) membros, a saber, Presidente, Vice-Presidente, Primeiro Secretário, Segundo Secretário, Tesoureiro e Diretor Técnico, eleitos na forma prevista neste Estatuto, com limite de 02 mandatos para o Presidente e sem limitação do número de reeleições contínuas ou não para os demais cargos. 1 - O diretor técnico terá cargo cumulativo e será representado por um da diretoria efetiva, que será indicado na primeira reunião de diretoria no inicio do mandato. ~ - O exercício do cargo de diretor técnico será remunerado. 3 - As deliberações da Diretoria serão adotadas pela maioria dos Diretores presentes à reunião, cabendo um voto a cada diretor. Art À Diretoria compete: a) Dirigir o Sindicato de acordo com o seu Estatuto, administrar o patrimônio social e promover o bem-estar geral dos associados e da categoria representada; b) Elaborar os regimentos necessários, subordinados a este Estatuto; c) Cumprir e fazer cumprir as leis em vigor e as determinações das autoridades competentes, bem como o Estatuto, regimentos e resoluções próprias e das Assembléias Gerais; d) Indicar cargos de diretores técnicos de acordo com a necessidade organizacional do sindicato; e) Aplicar as penalidades previstas neste Estatuto; f) Reunir-se ordinariamente, uma vez por mês, e, extraordinariamente, sempre que o Presidente ou a maioria dos diretores convocarem; g) Fazer organizar, por profissional legalmente habilitado, até 30 (trinta) de novembro de cada ano, proposta de orçamento das receitas e das despesas para o exercício seguinte, contendo a discriminação das receitas e das despesas, submetendo-a a aprovação da Assembléia Geral Ordinária; h) Pleitear à Assembléia Geral suplementação de verbas, para fazer face às dotações orçamentárias que se apresentarem insuficientes para o atendimento das despesas, ou não incluídas no orçamento; 19

21 " i) Prestar contas de sua gestão ao término do mandato, levantando para esse fim, por profissional legalmente habilitado, sem vínculo de parentesco, até o 3 grau, em linha direta, indireta ou colateral, inclusive cônjuges, primos, etc., com qualquer membro da Diretoria, do Conselho Fiscal, dos Delegados Representantes perante a Federação, e dós Suplentes, o Balanço Patrimonial e o das Receitas e Despêsas do exercício financeiro correspondente, os quais, além dá assinatura deste, conterão as do Presidente e do Tesoureiro; j) Apresentar à Assembléia Geral Ordinária, para a devida aprovação, o Relatório das principais ocorrências do ano anterior, acompanhado, obrigatoriamente, das seguintes peças, elaboradas por profissional legalmente habilitado, com parecer do Conselho Fiscal: I) Balanço do exercício financeiro; 11) Balanço Patrimonial comparado; 111) Demonstração das suplementaçães de verbas que se fizerem necessarias. Art Ao Presidente compete: a) Representar o Sindicato perante qualquer autoridade, em juízo ou fora dele, podendo delegar poderes; b) Convocar e presidir as reuniões de Diretoria; c) Convocar e instalar as Assembléias Gerais; d) Assinar às Atas das reuniões, o orçamento anual, as peças que compõem a prestação de contas e todos os papéis que dependem da sua assinatura, bem como rubricar os livros da Secretaria e da Tesouraria; e) Ordenar as despesas que forem autorizadas e apor seu visto nas contas a pagar e assinar cheques em conjunto com o Tesoureiro; f) Admitir e demitir os funcionários do Sindicato, fixando-ihes os salários, consoante as necessidades do serviço, de acordo com a Diretoria; g) Nomear comissões permanentes ou temporárias, para estudo de assuntos que requeiram esta providência; h) Bem desempenhar o cargo para o qual foi eleito e nele investido; i) Respeitar as leis e as autoridades constituídas; j) Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto; k) Supervisionar todas as atividades desenvolvidas pelo Sindicato; I) Distribuir tarefas ao Vice-Presidente. -Art Ao Vice-Presidente compete: a) Substituir o Presidente em seus impedimentos; b) Cooperar com o Presidente, no exercício de suas funções e de acordo com as determinações que dele receber ~~~-- 20

22 " Art Ao Primeiro Secretário compete: a) Substituir o Presidente nos seus impedimentos, estando impedido também o Vice-Presidente; b) Preparar a correspondência do Sindicato; c) Manter sob sua guarda e responsaôílidade os arquivos, livros e fichários da Secretaria;.) d) Lavrar e ler as Atas das Reuniões da Diretoria e das Assembléias; e) Dirigir e fiscalizar os trabalhos da Secretaria; f) Promover campanhas que visem a sindicalização e o congraçamento da categoria profissional, organizar, promover e orientar jogos, festividades e outras atividades que estimulem a sindicalização e a expansão social da entidade; g) Promover cursos, seminários e conferências de interesse geral da categoria; h) Dirigir e fiscalizar a Biblioteca; i) Submeter à Diretoria as reclamações e sugestões dos associados; j) Desempenhar outras atribuições que lhe forem confiadas pelo Presidente, não privativas dos demais diretores; k) Cooperar com o Presidente, no exercício de suas funções e de acordo com as determinações que dele receber. Art Ao Segundo Secretário compete: a) Substituir o 1 Secretário em seus impedimentos; b) Preparar a correspondência de expediente do Sindicato; c) Redigir e ler as atas das sessões da Diretoria e das Assembléias; d) Ter sob sua guarda o arquivo; e) Dirigir e fiscalizar os trabalhos da Secretaria. Art Ao Diretor Técnico compete: a) Administrar a organização sindical; b) Elaborar projetos para reestruturação do Sindicato; c) Elaborar projetos científicos; d) Firmar Parcerias com entidades publicas e privadas. Art Ao Tesoureiro compete: a) Ter sob sua guarda e responsabilidade os valores, livros e documentos contábeis do Sindicato; b) Assinar, com o Presidente, os cheques, saques e papéis de crédito; c) Efetuar pagamentos e recebimentos autorizados; d) Dirigir e fiscalizar os trabalhos da Tesouraria; e) Apresentar à Diretoria e ao Conselho Fiscal a previsão orçamentária, su ~--r ~-

23 .' ~ ~ SINDCONTÁBIL - és plementação de verbas, os balancetes mensais e o balanço anual; f) Recolher a receita do Sindicato ao Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, ou qualquer outro banco escolhido pela Diretoria; g) Manter o registro dos bens móveis e imóveis do Sindicato; h) Cooperar com o Presidente, no exercício de Suas funções e de acordo com as determinações que dele receber:".) único - É vedado ao Tesoureiro conservar em seu poder importância superior a 1 (um) vez o valor do Salário Mínimo vigente. CAPíTULO VI DAS ASSEMBLÉIAS Art As assembléias Gerais são soberanas nas suas resoluções, não contrárias às leis vigentes e a este Estatuto, e suas deliberações serão adotadas, em 1a Convocação, por maioria absoluta de votos em relação ao total dos associados em condições de votar, ou, 01 (uma) hora após, em Segunda Convocação, por maioria de votos dos associados presentes que estejam em condições de votar, salvo os casos previstos neste Estatuto. Art A convocação de Assembléia Geral será feita por Edital publicado com a antecedência mínima de 3 (três) dias, no Diário Oficial do Estado ou jornal de circulação, ainda sendo o mesmo afixado na sede e nas delegacias do Sindicato. 1 - São Assembléias Gerais Ordinárias: a) As realizadas de 3 (três) em 3 (três) anos, para a renovação da Diretoria, Conselho Fiscal e Delegados Representantes junto à entidade de grau superior; b) As realizadas anualmente, para julgamento das contas da Diretoria, Relatório das Atividades do ano anterior e a aprovação da Proposta Orçamentária para o exercício seguinte. 2 - As Assembléias Gerais Extraordinárias serão realizadas com observância das prescrições dos Arts. 80 e 81: a) Quando o Presidente, a maioria da Diretoria ou do Conselho Fiscal julgar conveniente; b) Quando a requerimento de, no mínimo, 20% (vinte por cento) dos associados quites e em pleno gozo de seus direitos sociais, com a especificação dos motivos da convocação.

24 do Estado do Espirito Santo dentro de 15 (quinze) dias, contados da entrada do requerimento na Secretaria. 1 - Deverá comparecer à respectiva Assembléia, sob pena de nulidade da mesma, no mínimo, 2/3 (dois terços) dos que a requereram Na falta de convocação pelo Prêsidente, expirado o prazo fixado neste arnqo, pooerao raze-io aqueies'que a requereram, com a aumencia da autonoaoe competente. An As Assembléias Gerais Extraordinárias só poderão tratar dos assuntos para os quais foram convocadas. CAPíTULO DO CONSELHO VII FISCAL Art O Sindicato terá um Conselho Fiscal, composto de 3 (três) membros, eleitos na forma deste Estatuto, com igual número de suplentes, limitando-se sua competência à fiscalização da gestão para a qual foi eleito. único - Na cerimônia de posse, entre os membros efetivos, será eleito o Presidente do Conselho Fiscal. Art Ao Conselho Fiscal compete: a) Emitir Parecer sobre o orçamento e suplementação de verbas do Sindicato; b) Emitir parecer sobre os balancetes mensais e o balanço geral anual, neles lançando o seu visto; c) Reunir-se ordinariamente duas vezes por ano e, extraordinariamente, sempre que necessário; d) Propor à Diretoria, em qualquer tempo, as medidas que julgar necessárias sobre questões financeiras do Sindicato; e) Emitir prévio parecer sobre as despesas de grande vulto e compra ou venda de imóveis; f) Solicitar à Tesouraria, por intermédio do Presidente, as informações e exibição de documentos que julgar necessários ao bom desempenho de suas atribuições. CAPíTULO VIII DOS DELEGADOS REPRESENTANTES Art Aos Delegados Representantes, em número de dois, eleitos na forma deste Estatuto, com igual número de Suplentes, compete: a) Representar o Sindicato no Conselho da Federação, observando a orientação que tiver sido determinada pela Diretoria do Sindicato; ~ ~,-