Secretaria de Mulheres da CNTV realiza café da manhã no Dia Internacional da Mulher

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1 NOTÍCIASCNTV/ VIGILANTES CONFEDERAÇÃO NACIONAL DOS VIGILANTES 08/Mar (61) Edição Secretaria de Mulheres da CNTV realiza café da manhã no Dia Internacional da Mulher Secretária de Mulheres da CNTV e diretores da CNTV e do Sindesv-DF homenagearam as trabalhadoras durante café da manhã A Secretaria de Mulheres da Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV) realizou na manhã desta quarta-feira (8) um café da manhã na sede da entidade para comemorar o Dia Internacional da Mulher. As trabalhadoras foram homenageadas pela secretária da pasta, Elenilde Ilorca, e por diretores do Sindicato dos Vigilantes do Df (Sindesv-DF). São trabalhadoras, esposas, mães, que se sacrificam diariamente para provar seu valor em uma sociedade ainda tão machista. Nosso reconhecimento à mulher não deve ser apenas hoje, mas todos os dias, ressaltou Elenilde. O vice-presidente do Sindesv-DF, Regivaldo Nascimento, lembrou o momento de luta de toda a classe trabalhadora, e em especial 1 - Notícias CNTV os desafios das mulheres. Infelizmente ainda há diferenças no mercado de trabalho, ainda há dupla jornada e as mulheres precisam trabalhar muito mais para receber menos dinheiro e menos reconhecimento. Não bastasse isso, um governo golpista ainda quer penalizá-las ainda mais com as reformas que vem planejando, destacou. A CNTV parabeniza as companheiras por esse dia, e reafirma seu compromisso de lutar contra os desmandos de um governo golpista que tenta, a qualquer custo, retirar direitos e penalizar trabalhadores, principalmente as mulheres. Fonte: CNTV

2 Vigilantes de Santo Ângelo, Camaquã e Porto Alegre (RS) rejeitam proposta patronal Assim como aconteceu nas assembleias do interior, em Santo Ângelo e Camaquã na sexta-feira (3), e segunda-feira (06) pela manhã na capital, a assembleia da noite em Porto Alegre, na Igreja Luterana, confirmou a rejeição total dos vigilantes à última proposta patronal, de 5,79% de reajuste salarial (incluído aí 0,31% de resíduo do ano passado), R$ 18,50 de VR, parcelamento das férias e incorporação do Risco de Vida - que deixaria de existir - no salário do ASP. Não houve um só voto a favor em todas as assembleias e nenhuma abstenção. Uma contraproposta foi discutida e votada para ser apresentada na próxima reunião com o sindicato patronal (Sindesp), a ser marcada: 10% de reajuste salarial, R$ 25,00 de VR ou desconto menor no salário (10%) e pagamento do vale também nas férias. O presidente Loreni Dias reforçou a necessidade de uma grande mobilização da categoria nas assembleias e manifestações que vierem a acontecer daqui para frente, para que a negociação com os patrões realmente avance, como todos (as) esperam. Fonte: Sindivigilantes do Sul 2 - Notícias CNTV

3 Mediação entre vigilantes e patrões não avança em Rondônia e Justiça do Trabalho marca outra rodada de negociações Nova reunião foi agendada para o dia 14 de março às 14h30 Mais uma rodada de negociação entre o Sindicato dos Vigilantes de Rondônia SINTESV/RO e o Sindicato das Empresas de vigilantes SINDESP, para definir a Convenção Coletiva de Trabalho 2017/2018, aconteceu nesta terça-feira (07), na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Rondônia, em Porto Velho. O resultado final da mediação não foi satisfatório, apesar dos esforços dos diretores do SINTESV/RO em sensibilizar os patrões, os mesmos se queixam do momento de recessão em que o País se encontra e que para preservar os empregos dos trabalhadores não podem conceder o aumento pleiteado pelo Sindicato laboral. Durante a reunião o presidente do SINTESV/RO, Paulo Tico, fez uma série de questionamentos sobre condições de trabalho, diárias de trabalhadores do carro forte, remuneração em período de reciclagem, dentre outras questões, que na maioria delas há consenso entre empresas e trabalhadores. Superadas essas questões, o ponto principal da Convenção Coletiva, que trata do reajuste salarial e da alimentação, emperrou mais uma vez. O Sindicato patronal insiste em oferecer aumento de 60% da inflação do período sobre o salário e 70% da inflação sobre o tiket alimentação. Para o SINTESV/RO, esse aumento não contempla as necessidades dos trabalhadores e vai minguando os salários que já são deficitários. Após reunião em separado com os representantes dos trabalhadores, foi apresentada uma nova contraproposta. Reposição da inflação em 100%, mais 2% de ganho real e elevar o tiket alimentação de R$ 21,60 para 24,60. Os representantes das empresas ficaram de analisar a atual proposta e uma nova mediação está marcada para o dia 14 de março no mesmo local, às 14h30. Segundo os diretores do SINTESV/RO a qualquer momento as empresas podem se manifestar e acontecer um possível fechamento da Convenção Coletiva 2017/2018. Fonte: Sintesv-RO 3 - Notícias CNTV

4 Agência bancária vizinha a empresa de segurança é arrombada na Paraíba Pelo menos quatro homens arrombaram banco e tentaram violar caixa. Equipe da PM em ronda assustou grupo que fugiu sem levar dinheiro. Fotos mostram estrutura interna totalmente destruída em empresa de Ribeirão (Foto: Reprodução / EPTV) Uma agência bancária vizinha a uma empresa de segurança privada, na Avenida Epitácio Pessoa, no Bairro dos Estados, em João Pessoa, foi invadida na madrugada desta terça-feira (7) em uma tentativa de assalto a um caixa eletrônico. Segundo informações da Polícia Militar, pelo menos quatro homens entraram na agência pela porta dos fundos, instalaram um biombo e tentaram arrombar um caixa com um maçarico. Durante o trabalho para violar o caixa, uma equipe do Grupo de Ações Táticas Especiais (Gate) da Polícia Militar passou pela agência e assustou o grupo, que fugiu do local, abandonando as ferramentas. Uma equipe de perícia do Instituto de Polícia Científica (IPC) realizou exames no caixa e confirmou que os assaltantes não tiveram acesso ao dinheiro do caixa eletrônico. Todos os caixas eletrônicos estavam desligados no início da manhã desta terça. A equipe do IPC permaneceu no local para coletar provas que indiquem os suspeitos. Até as 7h20 nenhum suspeito de envolvimento com a tentativa de assalto tinha sido preso pela polícia. Foi o segundo caso de arrombamento na mesma agência em menos de seis meses. No dia 13 de outubro de 2016 pelo menos três homens também entraram no local pela porta traseira e violaram um caixa eletrônico com um maçarico. Fonte: G1 4 - Notícias CNTV

5 Câmara aprova lei que prevê medidas de segurança para boates Projeto estabelece penas de prisão para quem descumprir determinações dos bombeiros ou do poder público; texto busca evitar novas tragédias como a da Boate Kiss, em A Câmara dos Deputados aprovou nesta terçafeira (7) um projeto de lei que define medidas de prevenção e combate a desastres em espaços com reunião de púbico, como boates. O texto segue para sanção do presidente Michel Temer porque já havia sido aprovado pelo Senado. O projeto busca evitar casos como o da Boate Kiss, em Santa Maria (RS), onde 242 pessoas morreram em 2013, após um incêndio. Pelo texto, quem descumprir as determinações do Corpo de Bombeiros ou do poder público municipal quanto à prevenção e combate a incêndio e a desastres incorrerá em crime. A pena prevista é de seis meses a dois anos de prisão e multa. O projeto também define que serão enquadrados por improbidade administrativa os prefeitos e bombeiros que não cumprirem responsabilidades nessa área, como o respeito a prazos para emissão de alvarás de funcionamento e apresentação de laudos de segurança. Fica configurada como prática abusiva permitir o ingresso em estabelecimentos de um número maior de consumidores que o fixado como limite máximo pela autoridade administrativa. Comandas Pela nova lei, boates e estabelecimentos similares ficarão proibidos de adotar o sistema de comandas para controle do consumo. A medida visa proteger a saúde e a segurança em caso de ocorrência de incêndios e outros sinistros, diz o texto. A lei entrará em vigor seis meses após a publicação no Diário Oficial da União (DOU). Fonte: G1 5 - Notícias CNTV

6 Desemprego em São Paulo é maior entre mulheres. Rendimento cai Aumentou o tempo de procura por emprego; crescimento econômico ajudou na inserção, mas crise atinge setores vulneráveis Em 2016, a ocupação caiu 3,8% para as mulheres (menos 167 mil postos de trabalho) / Agência Brasil A taxa de desemprego na região metropolitana de São Paulo subiu em 2016 pelo terceiro ano seguido, com mais intensidade no caso das mulheres, segundo pesquisa da Fundação Seade e do Dieese. No ano passado, a taxa foi para 18,3%, a maior desde 2007, enquanto a dos homens ficou em 15,5%, a mais elevada desde O rendimento caiu em ambos os casos, fazendo com que a diferença praticamente não se alterasse: elas ganham o equivalente a 84,1% do recebido por eles. Enquanto o período de crescimento econômico ajudou a inserir mulheres no mercado de trabalho, o momento de crise atinge em especial os setores mais vulneráveis, que elas integram, ao lado de jovens e negros. A procura por emprego ficou mais demorada, segundo a pesquisa: o tempo médio subiu de 28 para 37 semanas, entre as mulheres, e de 27 para 36 semanas no caso dos homens. A elevação da taxa de desemprego veio acompanhada de um prolongamento do tempo de procura, 6 - Notícias CNTV

7 refletindo a associação entre o maior número de pessoas desempregadas e o menor número de ocupações disponíveis, o que leva ao acirramento na disputa por uma vaga, afirmam os técnicos. Em 2016, a ocupação caiu 3,8% para as mulheres (menos 167 mil postos de trabalho) e 4,2% para os homens (menos 217 mil). Segundo o estudo, o crescimento econômico de meados dos anos 2000 até 2011, principalmente, fez aumentar o número de vagas e reduzir o desemprego, favorecendo particularmente as mulheres. De qualquer modo, a participação feminina no mercado de trabalho também reflete as transformações nas relações familiares, em que o modelo baseado no chefe masculino provedor vem se alterando com a criação de novas dinâmicas nas relações entre os membros da família e o mundo do trabalho, dizem Seade e Dieese. Além disso, deve-se considerar a capacitação das mulheres para esse mercado, cujo nível de escolaridade, maior que o da média masculina, ainda vem se ampliando. A mão de obra feminina está concentrada nos serviços: do total de ocupadas, 71,7% estão nesse setor, ante 49,1% dos homens. Ainda nos serviços, elas se distribuem em áreas como administração pública, saúde e educação (22,2%) e trabalho doméstico (14,1%). Entre outras atividades, 16,1% das mulheres estão no comércio/reparação de veículos (19% dos homens) e 10,8% na indústria de transformação (18,4%). Das mulheres ocupadas no setor de serviços, 58,4% têm curso superior, enquanto os homens são 41,6%. O ramo que inclui atividades financeiras e científicas foi o único a registrar alta dos rendimentos reais (3,7%) para as mulheres é onde estão empresas de maior intensidade tecnológica e trabalhador com nível superior de escolaridade. A diferença, nesse caso, apontam os pesquisadores, deve ser buscada na maior presença de homens em cargos de chefia. A pesquisa mostra ainda redução em ocupações mais protegidas legalmente. Caiu 5,1% a ocupação entre assalariadas com Expediente: Boletim produzido pela assessoria de comunicação da CNTV Presidente da CNTV: José Boaventura Santos Secretário de Imprensa e Divulgação: Geraldo da Silva Cruz Jornalista: Pricilla Abdelaziz Diagramação: Anibal Bispo carteira assinada e 4,7% no setor público. Assim, a proporção de mulheres registradas no setor privado em relação ao total de ocupados caiu de 51,7%, em 2015, para 51% no ano passado, enquanto no mesmo período aumentou a participação de empregadas domésticas, de 13,1% para 14,1% com redução entre diaristas e queda no caso das mensalistas. No caso do rendimento, houve queda pelo segundo ano seguido. Com base no ganho médio por hora, a retração foi praticamente igual: -4,8% para as mulheres e -4,9% para os homens. No primeiro caso, o valor em 2016 foi estimado em R$ 12,39 e no segundo, em R$ 13,03. A relação entre o recebido pelas mulheres e pelos homens passou de 84%, no ano anterior, para 84,1%. Jornada Em pesquisa divulgada ontem (6), o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) informou que as mulheres têm, em média, jornada semanal com 7,5 horas a mais em relação aos homens. Em 2015, a jornada foi de 53,6 horas, ante 46,1 no caso da força de trabalho masculina. Mais de 90% das trabalhadoras declararam realizar atividades domésticas. É importante ressaltar que o fato de exercer atividade remunerada não afeta as responsabilidades assumidas pelas mulheres com as atividades domésticas, apesar de reduzir a quantidade de horas dedicadas a elas. As mulheres ocupadas continuam se responsabilizando pelo trabalho doméstico não remunerado, o que leva à chamada dupla jornada, observa uma das autoras do estudo, Natália Fontoura, especialista em políticas públicas e gestão governamental. Fonte: Rede Brasil Atual cntv@terra.com.br (61) SDS - Edifício Venâncio Junior, Térreo, lojas Brasília-DF 7 - Notícias CNTV