Revista Liceu On-line

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Neuza Gabriella Conceição Galindo
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1 FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO ÁLVARES PENTEADO FECAP Revista Liceu On-line ISSN R. Liceu On-line, São Paulo, v. 5, n. 2, p.1-5, jul./dez

2 Revista Liceu On-line ISSN v. 5, n. 2, julho / dezembro de 2015 São Paulo PUBLICAÇÃO SEMESTRAL R. Liceu On-line São Paulo v.5 n.2 p jul./dez R. Liceu On-line, São Paulo, v. 5, n. 2, p.1-5, jul./dez

3 FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO ÁLVARES PENTEADO - FECAP Conselho de Curadores Presidente Shigeaki Ueki Presidente Honorário Silvio Álvares Penteado Neto Vice-Presidente - Fabio Penteado de Ulhôa Rodrigues Membros Abram Abe Szajman Antônio Delfim Neto Fabio Penteado de Ulhôa Rodrigues Gilda Portugal Gouvea Kazuo Watanabe Jésus de Lisboa Gomes Mauro de Salles Aguiar Regina Célia Esteves de Siqueira Roberto Rodrigues Centro Universitário FECAP Reitor e Pró-reitor de Pós-Graduação Edison Simoni Vice-Reitor Taiguara Langrafe Pró-Reitor de Graduação Ronaldo Fróes de Carvalho Pró-Reitor de Extensão e Desenvolvimento Wanderley Carneiro R. Liceu On-line, São Paulo, v. 5, n. 2, p.1-5, jul./dez

4 REVISTA LICEU ON-LINE Editor Chefe Leonardo Fabris Lugoboni FECAP, Brasil Editor Científico Flávia Kao Nabeshima, FECAP, Brasil Editores Adjuntos Marcelo Krokoscz, Centro Universitário FECAP, Brasil Wanderley Carneiro, Centro Universitário FECAP, Brasil Secretaria editorial Larissa Lopes, Centro Universitário FECAP, Brasil Contato Direitos e Permissão de Utilização Os textos publicados na revista são de inteira responsabilidade de seus autores. Permite-se a reprodução desde que citada a fonte e o autor. Editora Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - FECAP Av. da Liberdade, São Paulo - SP - CEP Brasil Telefone (55 11) A Revista Liceu On-line utiliza o Sistema Eletrônico de Editoração de Revistas - SEER R. Liceu On-line, São Paulo, v. 5, n. 2, p.1-5, jul./dez

5 EDITORIAL Os resultados de uma organização As decisões tomadas no cotidiano de uma empresa afetam seus resultados operacionais e financeiros. Esta edição da Revista Liceu On-Line, apresenta algumas pesquisas que discutem aspectos de gestão que de forma direta ou indireta afetam os resultados de uma organização. Apresenta trabalhos que discutem temas como gestão de pessoas, gestão de fluxo caixa, gestão de custos e gestão orçamentária no setor público, gestão tributária e governança e a relação desses temas com a gestão das organizações. O primeiro trabalho discute a reação e percepção dos funcionários que passaram por processo de fusão em uma instituição financeira. O trabalho apresenta que o processo teve influência em seus comportamentos. O segundo trabalho apresenta uma análise da preferência das empresas com relação ao método utilizado na demonstração do fluxo de caixa. Foi identificado que mais de 96% das mais de 600 empresas pesquisas optaram pelo método indireto, embora as razões ainda não estejam claras para os pesquisadores. O próximo trabalho discute o processo de implantação, bem como do monitoramento e apuração de custos no Ministério da Saúde. O trabalho apresenta um grande esforço de tecnologia de informação e coordenação de diversos agentes para a efetivação da implementação. A pesquisa seguinte buscou identificar as percepções da geração Y sobre o ambiente organizacional, e como a gestão estratégica de pessoas pode melhorar os resultados da organização. A pesquisa apresenta uma série de dimensões que são valorizadas pelos respondentes da geração Y e que podem ser melhor geridas pelas organizações. O quinto trabalho analisa o Orçamento Participativo em três grandes capitais do país (Belo Horizonte, Porto Alegre e São Paulo) e destacam como principais resultados a evidenciação de que há pouca participação da população no processo orçamentário das cidades analisadas. O sexto trabalho apresenta uma discussão tributária no segmento de tabaco e foi perceptível que o PIS/PASEP e COFINS se apresentam de forma agressiva no ramo tabagista. O último trabalho desta edição verifica a influência da evidenciação do ativo imobilizado no nível de governança corporativa das empresas do setor de bens industriais da BM&FBovespa. O estudo mostra alterações significativas dos níveis de governança nas empresas estudadas. De modo geral, todos os trabalhos apresentam importantes discussões sobre a gestão das empresas nos resultados da organização. Boa leitura Prof. Leonardo Fabris Lugoboni leonardo.lugoboni@fecap.br R. Liceu On-line, São Paulo, v. 5, n. 2, p.1-5, jul./dez

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