EDITAL Nº 01/ O processo seletivo simplificado será regido por este Edital e terá os seguintes critérios de avaliação:

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1 EDITAL Nº 01/2014 A Secretaria de Educação e de Administração do Salgueiro, no uso de suas atribuições, tendo em vista as Leis Federais nº /94 e n /2010, torna pública a realização de seleção simplificada para contratação de estagiário em caráter temporário para atender as necessidades e para cadastro de reserva no Sistema Municipal de Ensino de Salgueiro. 1. DO PROCESSO SELETIVO: 1.1. Serão selecionados Estagiários cursando a partir do 3º. Ano do curso de Normal Médio e/ou 3º. Período do curso de graduação em Pedagogia, para atuarem na regência de classe (Ensino Infantil) e/ou acompanhamento a estudantes com deficiência: Transtorno Invasivo do Desenvolvimento (TID) e Paralisia Cerebral (Deficiência Física), para o Ensino Infantil e Fundamental O processo seletivo simplificado será regido por este Edital e terá os seguintes critérios de avaliação: Para Estagiário de regência de classe e/ou no acompanhamento a estudantes com TID ou Paralisia Cerebral: nota global do ano letivo de 2013, do curso de Pedagogia e/ ou Normal Médio, através de Declaração emitida pela Instituição de Ensino Do total de vagas ofertadas, para estagiários, 3% (três por cento) serão reservadas para pessoas com deficiência, desde que haja compatibilidade entre a deficiência apresentada pelo(a) candidato(a), e as atividades previstas para o desempenho da função, nos termos do art. 4º do Decreto Federal nº / O(a) candidato(a) que desejar concorrer às vagas de que trata o subitem 1.3 deverá, no ato de inscrição entregar Laudo Médico original, ou cópia autenticada, atestando a espécie e o grau de sua deficiência, sua condição para o exercício do cargo (apto ou inapto), com expressa referência ao código da Classificação Internacional de Doença (CID) O(a) candidato(a) com deficiência que no ato da inscrição não informar essa condição, receberá em todas as fases da seleção, tratamento igual ao previsto para os candidatos que não possuam deficiência.

2 1.6. As vagas destinadas às pessoas com deficiência que não forem preenchidas por falta de candidatos, por desclassificação na seleção ou inaptidão na Perícia Médica, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificação A classificação dos estagiários será organizada considerando, a opção de local e modalidade, em ordem decrescente conforme anexo IV deste edital, e será divulgada no Site, no átrio da Prefeitura Municipal de Salgueiro e da Secretaria de Educação Municipal, no dia O(a) candidato( a ) poderá concorrer apenas para atuar nas escolas de Ensino Infantil ou Fundamental O(a) candidato(a) que fizer opção para a área rural, deverá preferencialmente ser da própria comunidade O(a) candidato(a) que fizer opção para as escolas do campo deverá comprovar residência no distrito e/ou no sitio para o qual se inscreveu O(a) candidato(a) deverá no ato da inscrição assinalar apenas uma modalidade de Ensino Nas localidades onde não houver o preenchimento de todas as vagas, serão aproveitados os(as) candidatos(as) selecionados independente dos critérios de classificação definidos no item Em caso de empate, será considerado sucessivamente: a) Maior idade. b) Maior tempo de experiência na área que fez opção c) Maior tempo no curso onde está devidamente matriculado A Secretaria de Educação Municipal convocará os(as) candidatos(as) selecionados conforme a necessidades apresentada pelo Sistema Municipal de Ensino, obedecendo a ordem de classificação de acordo com o anexo IV. 2. DAS INSCRIÇÕES: 2.1. As inscrições para o presente processo seletivo serão realizadas no período de 07 a 21 de janeiro de 2014, no horário de 08:00 às 12:00 h, na Secretaria Municipal de Educação situada à Av. Agamenon Magalhães, 815 Salgueiro PE As inscrições deverão ser efetuadas pelo(a) candidato(a) ou por procuração específica para esse fim, através do preenchimento da ficha de inscrição constante no anexo I.

3 2.3. Para efetuar inscrição o(a) candidato(a) deverá satisfazer os seguintes requisitos: I II Ser brasileiro (a); ou gozar das prerrogativas previstas no Artigo 12, Parágrafo 1º, da Constituição Federal; Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino; 2.4. No ato da inscrição os(as) candidatos(as) deverão apresentar cópias dos seguintes documentos: I. Declaração com nota global do curso no ano de 2013; II. Declaração de tempo de experiência na área para a qual se inscreveu no serviço público ou privado, emitida pela instituição em que trabalhou ou trabalha, em papel timbrado e/ou carimbo da instituição (escola), contendo início e término do vínculo; III. Certidão de Nascimento ou Casamento; IV. RG e CPF; V. Comprovante de residência; VI. PIS / PASEP; VII. Título Eleitoral; VIII. Carteira de Reservista, para os Homens. 3. DO RESULTADO FINAL: 3.1. O resultado final do processo seletivo será a nota global do ano letivo de O resultado final do processo seletivo simplificado será homologado através de Portaria Conjunta das Secretárias de Administração e de Educação do Município. 4. DO PRAZO DE VIGÊNCIA: 4.1. A vigência do presente processo de seleção, será de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período a partir da homologação do resultado final, e poderá ser rescindido anterior a esse prazo, dependendo da necessidade do sistema. 5. DO CONTRATADO: 5.1. As indicações dos requisitos, do valor da remuneração e das modalidades encontramse descriminados no Anexo II deste edital A descrição sintética das atribuições específicas dos estagiários(as) de acordo com a modalidade consta do Anexo III deste edital.

4 5.3. A jornada de trabalho dos contratos temporários dos estagiários(as) será de 150 h/a. 6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: 6.1. A inscrição do(a) candidato(a) implicará na aceitação expressa das normas contidas neste Edital A classificação no presente processo de seleção assegurará apenas a expectativa de direito à contratação dependendo da demanda de vagas apresentadas no decorrer do prazo de validade do mesmo, observando rigorosamente a ordem de classificação dos(as) candidatos(as) O(a) candidato(a) classificado(a) deverá manter atualizado endereço e telefone junto a Secretaria de Educação durante o período de validade da seleção É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), acompanhar a divulgação do resultado e outras informações pertinentes a esse processo seletivo O(a) candidato(a) que não puder prestar serviço na modalidade e local para o qual se inscreveu, será eliminado(a) do processo seletivo O(a) candidato(a) que não tiver disponibilidade quanto ao horário no ato da convocação, será transferido(a) automaticamente para o final da lista de classificação, assinando termo de renúncia para a vaga Não será permitida a remoção do(a) candidato(a) da área rural para a área urbana e viceversa, salvo em caso de permuta O(a) candidato(a) classificado(a) para as escolas da área rural se for convocado(a) para localidade distante de sua residência, poderá recusar e aguardar vaga em escola próxima a sua residência O(a) candidato(a) que no ato da inscrição prestar declarações falsas ou inexatas, ou apresentar documentos adulterados, terá sua inscrição cancelada e anulados todos os atos dela decorrentes Da decisão de indeferimento de inscrição caberá recurso à comissão de seleção no prazo de até 24 horas O contrato poderá ser rescindido, a qualquer tempo por problema de ordem pedagógica ou administrativa, constatadas: faltas constantes injustificadas, ausência de idoneidade moral,

5 indisciplina, ineficiência e/ou falta de aptidão para o exercício da função, desde que devidamente comprovado pela escola e Secretaria de Educação O(a) candidato(a) contratado ficará em permanente avaliação de desempenho, e, caso seu aproveitamento não seja satisfatório, será rescindido seu contrato O(a) candidato(a) contratado(a) para atuar na Educação Inclusiva/Especial terá seu contrato rescindido se o estudante deixar de frequentar a escola por transferência ou desistência Das decisões da Comissão da seleção caberá recurso no prazo de 48 horas após a publicação do resultado Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo A comissão de seleção será instituída por portaria da Secretaria de Educação Municipal O fórum para dirimir quaisquer questões relacionadas ao processo seletivo de que trata este Edital será o Fórum de Salgueiro PE. Salgueiro, 06 de janeiro de MARIA FÁTIMA MONTEIRO LIMA Secretária de Educação MARIVALDA GOMES DE HOLANDA Secretária de Administração

6 ANEXO I

7 ANEXO II I REQUISITOS FORMAÇÃO Ensino Infantil (Regência de classe) Ensino Infantil e Fundamental (TID) REM. Declaração do estudante no Curso de graduação em Pedagogia, especificando a média global e períodos cursados no ano 2013 e/ou Histórico Escolar contendo notas referentes ao ano X X 579,20 Declaração do estudante no curso de Normal Médio, especificando a média global no ano 2013 e/ou Histórico Escolar contendo notas referentes ao ano X X 434,40

8 ANEXO III DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES DO(A) ESTAGIÁRIO(A) CONTRATADO(A) TEMPORARIAMENTE. 1) EDUCAÇÃO INFANTIL REGÊNCIA DE CLASSE: Cuidar e educar crianças de 1 a 5 anos; Proceder, orientar e auxiliar as crianças no que se refere à higiene pessoal; Promover horário para repouso; Garantir a segurança das crianças na instituição; Observar a saúde e o bemestar das crianças, prestando os primeiros socorros quando necessário; Comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia; Levar ao conhecimento da Direção qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; Manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade; Registrar a frequência diária das crianças; Estudar e compreender as fases do desenvolvimento infantil; Planejar e executar o trabalho docente, realizando atividades lúdicas e pedagógicas que favoreçam as aprendizagens infantis; Organizar registros de observações das crianças (portfólio); Participar das formações continuadas e das reuniões administrativas; Organizar os encontros com as famílias bem como participar dos mesmos; Propiciar situações em que a criança possa construir sua autonomia; Proporcionar as crianças o contato com a leitura e a escrita diariamente; Acompanhar e orientar as crianças durante as refeições, estimulando a aquisição de bons hábitos alimentares, auxiliando as crianças menores na ingestão de alimentos na quantidade e forma adequada, oferecer mamadeira aos bebês, tomando o devido cuidado com o regurgito; Cuidar, estimular e orientar as crianças na aquisição de hábitos de higiene, trocar fraldas, dar banho e escovar os dentes, etc; Observar o comportamento das crianças durante o período de repouso e no desenvolvimento das atividades diárias, relatando as ocorrências não rotineiras à equipe gestor(a), para providências subsequentes; Administrar medicamentos conforme prescrição médica, quando necessário, desde que solicitado pelos pais e/ou responsáveis; Garantir a segurança das crianças na Unidade Educacional; Cuidar/zelar do ambiente e dos materiais utilizados no desenvolvimento das atividades, organizando os objetos de uso pessoal das crianças.

9 2) ESTAGIÁRIO(A) DE PARALISIA CEREBRAL (DEFICIÊNCIA FÍSICA) E/OU TID: Estabelecer ações conjuntas com o(a) professor(a) para o desenvolvimento cognitivo, social e motor do estudante; Apoiar o estudante nas atividades de classes de modo que favoreça sua aprendizagem; Produzir e adaptar materiais escolares e de uso pessoal para facilitar a aprendizagem do estudante; Acompanhar e quando possível contribuir no planejamento do professor da classe; Ajudar na locomoção, comunicação e em alguns casos usar a comunicação alternativa; Participar das reuniões da escola e da formação dos professores oferecida pela Secretaria Municipal de Educação; Contribuir com o professor da classe quanto sua organização, planejamento e forma de trabalhar; Realizar junto ao professor(a) da sala momentos que favoreçam a inclusão com os demais estudantes; Colaborar com a escola para a inclusão e estudos sobre a Educação Especial; Facilitar a socialização e interação do estudante com deficiência com os demais estudantes da classe e da escola; Proporcionar a participação em todas as festividades da escola, passeios, por fim todas as atividades que contribua para o seu desenvolvimento e aprendizagem do estudante; Organizar registros de observações diárias do estudante (Portfólio); Emitir parecer inicial, ao término do primeiro semestre e ao final do ano letivo; Estudar sobre a deficiência do estudante incluso sobre sua responsabilidade.

10 ANEXO IV QUADRO DE DISPONIBILIDADE DE VAGAS LOCALIDADE Ensino Infantil (Regência de Classe) TID e PC ÁREA URBANA º distrito ÁREA RURAL 2º distrito 3º distrito º distrito 5º distrito 01 TOTAL Salgueiro, 06 de janeiro de MARIA FÁTIMA MONTEIRO LIMA Secretária de Educação MARIVALDA GOMES DE HOLANDA Secretária de Administração

11 ANEXO V Evento Data Horário Evento Data Horário Evento Data Horário Inscrição 07 a 21/01/ :00 às 12:00 horas Resultado 25/01/ :00 horas Recurso 27 e 28/01/ :00 às 12:00 horas Resultado Final 29/01/ :00 horas Salgueiro, 06 de janeiro de MARIA FÁTIMA MONTEIRO LIMA Secretária de Educação MARIVALDA GOMES DE HOLANDA Secretária de Administração