SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS Boletim de Serviço e Pessoal Ano 2017 nº 31 Publicado em conformidade com o art. 37 da Constituição Federal e com a Lei Federal nº 4.965, de 5 de maio de 1966.
Diretor-Geral Flávio Antônio dos Santos Vice-Diretora Maria Celeste Monteiro de Souza Costa Chefe de Gabinete Henrique Elias Borges Diretora de Educação Profissional e Tecnológica Carla Simone Chamon Diretor de Graduação Moacir Felizardo de França Filho Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação Conrado de Souza Rodrigues Diretor de Planejamento e Gestão Gray Farias Moita Diretora de Extensão e Desenvolvimento Comunitário Giani David Silva Campus I - Belo Horizonte Gilmer Jacinto Peres Campus II - Belo Horizonte José Gomes da Silva Unidade Leopoldina Douglas Martins da Silva Unidade Araxá Henrique José Avelar Unidade Divinópolis Sandra Vaz Soares Martins Unidade Timóteo Leonardo Lacerda Alves Unidade Varginha Paulo César Mappa Unidade Nepomuceno Reginaldo Barbosa Fernandes Unidade Curvelo Lourdiane Gontijo das Merces Gonzaga Unidade Contagem Nelson Alexandre Estevão
SUMÁRIO 1. RESOLUÇÃO DOS CONSELHOS SUPERIORES... 4 1.1. RESOLUÇÃO DO CONSELHO DIRETOR... 4
1. RESOLUÇÃO DOS CONSELHOS SUPERIORES 1.1. RESOLUÇÃO DO CONSELHO DIRETOR As resoluções do Conselho Diretor encontram-se disponíveis na Secretaria dos Conselhos Superiores e podem ser acessados no sítio eletrônico http://www.conselhodiretor.cefetmg.br, junto a seus anexos. RESOLUÇÃO CD-023/17, de 28 de junho de 2017. Altera a Resolução CEPE-16/11, de 31 de março de 2011, que aprova a Norma para a Atribuição e Avaliação de Encargos Didáticos e Acadêmicos dos Docentes do CEFET- MG. O PRESIDENTE DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando: (i) que, tradicionalmente, a diretoria da Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de Minas Gerais (FCM) é assumida por professores do CEFET-MG; (ii) que esses professores são convidados a participar da FCM por interesse institucional; (iii) que a participação desses professores como gestores da FCM é fundamental para a manutenção do estreito laço entre a Fundação e o CEFET-MG, em prol do interesse público, permitindo à FCM cumprir com a finalidade para a qual foi criada e manter a transparência em suas ações; (iv) que as atividades de direção da FCM despendem grande dedicação dos diretores, com exigência análoga, ou mesmo superior, à maior parte dos encargos administrativos dos docentes do CEFET- MG; (v) que se trata de uma atividade que visa unicamente ao interesse institucional e público, destacando-se que não há qualquer contrapartida financeira aos docentes que assumem os cargos de direção da FCM; (vi) que as atividades exercidas exigem grande dedicação de trabalho por parte dos docentes que assumem o compromisso como diretores da FCM; (vii) que, sem a ação realizada por esta Resolução, com as exigências da Norma para Atribuição e Avaliação de Encargos Didáticos e Acadêmicos do CEFET-MG, aprovada pela Resolução CEPE-16/11, de 31 de março de 2011, há a possibilidade de inviabilização da participação de docentes do CEFET-MG como diretores da FCM; (viii) que, sem a participação dos docentes do CEFET-MG como diretores da FCM, há remota perspectiva de haver pessoas idôneas que se comprometam a trabalhar na direção da FCM sem a contrapartida financeira; (ix) que as atividades da FCM têm grande importância para o CEFET-MG; (x) que a Norma para Atribuição e Avaliação de Encargos Didáticos e Acadêmicos do CEFET-MG, aprovadas pela Resolução CEPE-16/11, de 31 de março de 2011, é um instrumento interno de gestão das atividades docentes, cujas disposições não prejudicam o dever de cumprimento do regime de trabalho estabelecido na legislação para os docentes dos magistérios do Ensino Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico; (xi) estabelecendo a analogia entre a carga laboral e a importância do trabalho do docente ao assumir atividade de Diretor-Geral da FCM em relação à atividade de Diretor das Diretorias Especializadas; e a de Diretor Técnico e Diretor Administrativo-Financeiro em relação à atividade de assessoria da Diretoria Geral; (xii) observando o disposto no art. 5º, 6º, da Norma para Atribuição e Avaliação de Encargos Didáticos e Acadêmicos do CEFET-MG, aprovada pela Resolução CEPE-16/11, de 31 de março de 2011, e, ainda, o que foi decidido na 452ª Reunião do Conselho Diretor, realizada em 27 de junho de 2017, Art. 1º - Alterar os parágrafos 2º e 3º do artigo 5º da Resolução CEPE-16/11, que passam a vigorar com a seguinte redação: 2º O Diretor-Geral, o Vice-Diretor, o Chefe de Gabinete, os Diretores de Pesquisa e Pós-Graduação, de Graduação, de Educação Profissional e Tecnológica, de Extensão e Desenvolvimento Comunitário, de Planejamento e Gestão, de Unidades e o Diretor Presidente da Fundação CEFETMINAS, durante o período de exercício, estão isentos de encargos didáticos. 3º Os assessores da Diretoria Geral, os adjuntos das Diretorias de Pesquisa e Pós-Graduação, de Graduação, de Educação Profissional e Tecnológica, de Extensão e Desenvolvimento Comunitário, de Planejamento e Gestão, os adjuntos das Diretorias de Unidades e os Diretores Técnico e Administrativo-Financeiro da Fundação CEFETMINAS podem cumprir 6 (seis) horasaulas/semana, calculadas por meio da média anual. Art. 2º Modificar o Anexo VI, da Resolução CEPE-16/11, referente às atividades administrativas: Pontos (por Atividade Administrativa Continuada semestre) Diretor Presidente da Fundação de Apoio à Educação e 900 Desenvolvimento Tecnológico de Minas Gerais Diretor Técnico e Diretor Administrativo-Financeiro da Fundação de 600 Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de Minas Gerais Art. 3º - Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário, em especial a Resolução CEPE- 12/15, de 10 de julho de 2015. 4
Profa. Maria Celeste Monteiro de Souza Costa Presidente em exercício do Conselho Diretor RESOLUÇÃO CD-024/17, de 28 de junho de 2017. Regulamenta a flexibilização da jornada de trabalho dos servidores Técnico- Administrativos em Educação do CEFET-MG. O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando: (i) o que estabelece o Decreto nº 1.590, de 9 de setembro de 1995; (ii) que há a necessidade de atendimento ao público institucional de 7h às 23h, em razão das especificidades dos serviços educacionais prestados; e (iii) o que foi deliberado na 452ª Reunião do Conselho Diretor, em 27 de junho de 2017, Art. 1º A partir de 1º de agosto de 2017, o servidor Técnico-Administrativo em Educação poderá optar pela carga horária 30 (trinta) horas semanais. Parágrafo único A carga horária de que trata o caput deste artigo deverá se dar com jornada de 6 (seis) horas diárias ininterruptas. Art. 2º Os servidores que optarem pela carga horária de 30 (trinta) horas semanais, sem redução de salário, deverão assinar Termo de Opção Individual a ser entregue à Diretoria de Planejamento e Gestão. Art. 3º O servidor deverá cumprir horário em um dos turnos estipulados a seguir: I - das 7h às 13h; II - das 13h às 19h; III - das 17h às 23h. Parágrafo único A Diretoria de Planejamento e Gestão poderá estabelecer turnos diferenciados excepcionais, de acordo com as necessidades institucionais. Art. 4º A Diretoria de Planejamento e Gestão será, ainda, responsável por: I - estabelecer os setores que trabalham em dois ou três turnos; II - aprovar os quadros, permanentemente atualizados, com a escala nominal dos servidores que trabalharem no regime de que trata o art. 1º. Art. 5º O servidores deverão estar disponíveis para atendimentos internos e externos durante todo o tempo de trabalho, não sendo permitido o fechamento de setores para serviços internos, exceto em períodos especiais, com a prévia aprovação expressa da Diretoria de Planejamento e Gestão. Art. 6º A jornada de trabalho de servidores estudantes e os demais casos especiais serão definidos em regulamentação específica da Diretoria-Geral. Art. 7º O controle de frequência dos servidores técnico-administrativos será efetuado por meio de ponto eletrônico, regulamentado pela Diretoria-Geral. Art. 8º Casos omissos serão resolvidos pelo Diretor-Geral. Art. 9º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário, em especial a Resolução CD-036/14, de 25 de novembro de 2014. Prof. Flávio Antônio dos Santos Presidente do Conselho Diretor 5
RESOLUÇÃO CD-025/17, de 10 de julho de 2017. Aprova o início do curso Mestrado Profissional em Matemática (PROFMAT) do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais e dá outras providências. A PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que consta do Processo nº 23062.001269/2017-31, considerando o disposto na Portaria nº 131, de 28 de junho de 2017, expedida pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior CAPES, considerando o disposto na Resolução CEPE-15/17, de 29 de junho de 2017, ad referendum, Art. 1º Aprovar o início do curso de Mestrado Profissional em Matemática do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, a partir do ano de 2018. Art. 2º - Aprovar, para o ano de 2018, a oferta de 15 (quinze) vagas para o curso de Mestrado Profissional em Matemática do. Art. 3º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Profa. Maria Celeste Monteiro de Souza Costa Presidente em exercício do Conselho Diretor RESOLUÇÃO CD-026/17, de 10 de julho de 2017. Aprova a oferta dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais na modalidade de Educação à distância (EaD). A PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que consta do Processo nº 23062.002755/2017-76, ad referendum, Art. 1º Aprovar a oferta dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais na modalidade de Educação à distância (EaD), conforme projeto anexo e parte integrante desta resolução. Art. 2º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Profa. Maria Celeste Monteiro de Souza Costa Presidente em exercício do Conselho Diretor RESOLUÇÃO CD-027/17, de 10 de julho de 2017. Aprova a oferta de vagas para os cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio do na modalidade de Educação à distância (EaD). A PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que consta do Processo nº 23062.002755/2017-76, ad referendum, 6
Art. 1º Aprovar, para o 2º semestre de 2017, a oferta de 1400 (mil e quatrocentas) vagas para os cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio do na modalidade de Educação à distância (EaD), conforme quadro anexo e parte integrante desta resolução. Art. 2º Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Profa. Maria Celeste Monteiro de Souza Costa Presidente em exercício do Conselho Direto ANEXO À RESOLUÇÃO CD-027/17, de 10 de julho de 2017. POLO CURSOS FORMA NÚMERO DE VAGAS Belo Horizonte Campo Belo Contagem Curvelo Divinópolis Leopoldina Subsequente 70 Concomitante 30 Subsequente 70 Concomitante 30 7
Nepomuceno Nova Lima Timóteo Varginha TOTAL 1400 RESOLUÇÃO CD-028/17, de 07 de agosto de 2017. Altera a Resolução CD-014/17, de 28 de junho de 2017, que regulamenta as ações de extensão do. O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, ad referendum do Conselho Diretor, Art. 1º Alterar o art. 4º da Resolução CD-014/17, de 28 de junho de 2017, que passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 4o Os cursos de extensão no CEFET-MG poderão ser ofertados nas seguintes modalidades: I Iniciação, que consiste em curso com objetivo de oferecer noções introdutórias em área específica do conhecimento; II Atualização, que consiste em curso com objetivo de atualizar e ampliar conhecimentos, habilidades ou técnicas em área específica do conhecimento; III Treinamento, que consiste em curso com objetivo de qualificação e capacitação em atividades profissionais específicas; IV Especialização, em nível de pós-graduação lato sensu, que consiste em curso oferecido exclusivamente a graduados em cursos superiores, com objetivo técnico-profissional específico, não abrangendo o campo total do saber em que se insere a 8
especialidade e possuindo duração mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas, nestas não computado o tempo de estudo individual ou em grupo, sem assistência docente, e o reservado, obrigatoriamente, para elaboração de monografia ou trabalho de conclusão de curso; V Preparatório, que consiste em curso voltado à formação complementar de estudantes, apresentando conteúdos e vivências práticas, que os prepare para inserção na vida acadêmica e no mundo do trabalho. Parágrafo único. O disposto neste artigo não se aplica aos cursos regulares de ensino técnico de nível médio, graduação e pósgraduação stricto sensu, os quais, pelas suas próprias características, constituem modalidades específicas de formação. Art. 2º Alterar o inciso II do art. 8º da Resolução CD-014/17, de 28 de junho de 2017, que passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 8º - (...) II- Efetuar a submissão da proposta de ação de extensão no sistema de informação institucional, encaminhando-a às instâncias competentes para análise e apreciação; Art. 3º Alterar o caput do art. 14 da Resolução CD-014/17, de 28 de junho de 2017, que passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 14 Salvo no caso de oferta de curso de Especialização, em nível de pós-graduação lato sensu, cuja tramitação deverá observar o disposto no Regulamento Geral do Programa de Pós-Graduação lato sensu do CEFET-MG, as rotinas mencionadas no Art. 13 deverão prever a aprovação quanto ao mérito da proposta de ação de extensão exclusivamente em duas instâncias: Art. 4º Esta resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Prof. Flávio Antônio dos Santos Presidente do Conselho Diretor RESOLUÇÃO CD-038/17, de 30 de agosto de 2017. Aprova o início do curso Engenharia Metalúrgica - Unidade de Timóteo. O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que consta do Processo nº 23062.000726/2011-86, considerando o disposto na Resolução CEPE-12/17, de 05 de junho de 2017, e o que foi deliberado na 453ª Reunião do Conselho Diretor, em 29 de agosto de 2017, Art. 1º Aprovar o início do curso de Engenharia Metalúrgica, Unidade Timóteo, em turno noturno e diurno aos sábados, com oferta anual de 40 (quarenta) vagas e integralização em 12 (doze) períodos semestrais, a partir da autorização pelo Ministério da Educação. Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Prof. Flávio Antônio dos Santos Presidente do Conselho Diretor 9