Boletim de Serviço e Pessoal

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1 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS Boletim de Serviço e Pessoal Ano 2018 nº 9 Publicado em conformidade com o art. 37 da Constituição Federal e com a Lei Federal nº 4.965, de 5 de maio de 1966.

2 Flávio Antônio dos Santos Vice-Diretora Maria Celeste Monteiro de Souza Costa Chefe de Gabinete Henrique Elias Borges Diretora de Educação Profissional e Tecnológica Carla Simone Chamon Diretor de Graduação Moacir Felizardo de França Filho Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação Conrado de Souza Rodrigues Diretor de Planejamento e Gestão Gray Farias Moita Diretora de Extensão e Desenvolvimento Comunitário Giani David Silva Campus I - Belo Horizonte Gilmer Jacinto Peres Campus II - Belo Horizonte José Gomes da Silva Unidade Leopoldina Douglas Martins da Silva Unidade Araxá Henrique José Avelar Unidade Divinópolis Sandra Vaz Soares Martins Unidade VI Belo Horizonte Maria Vitalina Borges de Carvalho Unidade Timóteo Leonardo Lacerda Alves Unidade Varginha Paulo César Mappa Unidade Nepomuceno Reginaldo Barbosa Fernandes Unidade Curvelo Lourdiane Gontijo das Merces Gonzaga Unidade Contagem Nelson Alexandre Estevão

3 SUMÁRIO 1. PORTARIAS DO DIRETOR-GERAL PORTARIAS EXARADAS PELO GABINETE DO DIRETOR GERAL... 4

4 1. PORTARIAS DO DIRETOR-GERAL 1.1. PORTARIAS EXARADAS PELO GABINETE DO DIRETOR GERAL PORTARIA DIR-102/18, DE 28 DE FEVEREIRO DE O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao, usando de suas atribuições legais, resolve: Art. 1 Instituir, no âmbito da Diretoria Geral, a Coordenação Geral de Acompanhamento e Assessoramento Pedagógico ao Ensino (CGAP), responsável pela gestão do trabalho de Acompanhamento e Assessoramento Pedagógico do Ensino no CEFET-MG. Parágrafo Único: A criação de Unidade Organizacional (UORG) será definida oportunamente. Art. 2 Determinar que a CGAP elabore proposta de Regulamento da Política de Acompanhamento e Assessoramento Pedagógico do Ensino do CEFET-MG para apreciação pelos Órgãos Colegiados pertinentes. Art. 3 Esta portaria entra em vigor nesta data. PORTARIA DIR-103/18, DE 28 DE FEVEREIRO DE O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao, usando de suas atribuições legais, resolve: Art. 1 Designar as Pedagogas Nilza Helena de Oliveira e Rafaela Campos Duarte Silva como Coordenadora e Coordenadora- Adjunta, respectivamente, da Coordenação Geral de Acompanhamento e Assessoramento Pedagógico ao Ensino (CGAP). Art. 2 Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. PORTARIA DIR-106/17, DE 21 DE FEVEREIRO DE O DIRETOR GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao, no uso de suas atribuições legais e regimentais e, ainda, considerando: 1 a Lei nº , de 28/12/2012; 2- a Lei nº , de 24/09/2013; 3- a Resolução 01/2014, de 20/02/2014, do Conselho Permanente para Reconhecimento de Saberes e Competências (CPRSC); 4- a Resolução CD-019/14, de 10/06/2014, do CEFET-MG, e 5- a Portaria DIR-866/14, de 07/07/2014, resolve: Art. 1º Homologar o resultado da avaliação para a concessão de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), nível III, ao Professor Allan Ferreira Pinto, matrícula SIAPE nº , processo nº / , para fins de atualização do valor da Retribuição por Titulação (RT), a partir de 24/02/2017. do CEFET-MG 4

5 PORTARIA DIR-107/18, DE 22 DE FEVEREIRO DE O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao, no uso de suas atribuições legais, resolve: Art. 1º Retificar a portaria DIR-105/18, de 21/02/2018, que autoriza o afastamento do país do servidor Allan Fagner Cupertino, onde se lê: (processo nº / ), leia-se: (processo nº / ). PORTARIA DIR-108/18, DE 23 DE FEVEREIRO DE O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao, usando de suas atribuições legais, resolve: Art. 1º Prorrogar, por 30 (trinta) dias, o prazo concedido para conclusão dos trabalhos da Comissão responsável pela análise e parecer da minuta de resolução CD que trata do novo Regime Disciplinar do Corpo Discente do CEFET-MG, designada pela Portaria DIR-1138/17, de 23 de novembro de PORTARIA DIR-112/18, DE 26 DE FEVEREIRO DE O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao, usando de suas atribuições legais e, ainda, considerando, o Memorando Eletrônico Nº 1/ CAMAT/DCI/DG/CEFETMG e a resolução CD-022/17, de 28/06/2017, resolve: Art. 1º Designar a Profª. Tatiana Leal Barros e a Profª. Erica Marlucia Leite Pagani como Chefe e Subchefe, respectivamente, do Departamento de Matemática, UORG 0384, com mandato de 26 de fevereiro de 2018 a 31 de janeiro de Art. 2 Esta portaria entra em vigor nesta data. PORTARIA DIR-118/18, DE 27 FEVEREIRO DE O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao, usando de suas atribuições legais, resolve: 5

6 Art. 1º Constituir Comissão para elaboração do Termo de Referência para compra/confecção de uniformes para os alunos do CEFET-MG. 1º No Termo de Referência deverão constar, dentre outros, condições para assegurar o padrão de qualidade do uniforme; menor preço final de venda para o aluno; autorização de comercialização/distribuição do uniforme; previsão de eventual mudança do padrão de uniforme, observado aviso de seis meses de antecedência, bem como o credenciamento de mais de um fornecedor. Art. 2º Designar os servidores relacionados a seguir, para integrarem a Comissão instituída no Art. 1º: Terezinha Nair de Oliveira Andréa Cristina Carvalho Rodrigues Ezequiel de Souza Costa Júnior Art. 3º A presidência da Comissão ficará a cargo do servidor Ezequiel de Souza Costa Júnior. Art. 4º Esta portaria entra em vigor nesta data. PORTARIA DIR-133/18, DE 27 DE FEVEREIRO DE O DIRETOR GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial, vinculada ao, no uso de suas atribuições legais, e considerando: 1- a conveniência de atualizar a delegação de competência para executar os atos de rotina administrativa e gerencial; 2- a necessidade de descentralizar decisões que favoreçam o aperfeiçoamento das atividades acadêmicas e administrativas deste CEFET-MG; 3- o desenvolvimento e diversificação de atividades alcançadas pelos diversos órgãos deste CEFET-MG; 4- as prescrições do Art. 130, do Regimento Geral desta Autarquia, aprovado pela Portaria nº MEC 003, de 09/01/84; 5- Resolução CD-049/12, de 03/09/2012 e alterações,resolve: Art. 1 Delegar competência a Vice-Diretora, Profa. Maria Celeste Monteiro de Souza Costa para, nos afastamentos e impedimentos legais ou regulamentares do, exercer as competências plenas do, além das previstas no Art. 57 do Regimento Geral do CEFET-MG. 1 Nos afastamentos, nos impedimentos legais ou regulamentares do e da Vice-Diretora, o será substituído pela Diretora de Educação Profissional e Tecnológica, Profa. Carla Simone Chamon, ficando esta autorizada a assinar atos com a caracterização: "pelo ". 2 Por este ato a Vice-Diretora fica autorizada a assinar, conjuntamente com o Diretor de Planejamento e Gestão, as ordens bancárias referentes às operações bancárias da Instituição, nos impedimentos esporádicos ou prolongados do. Art. 2 Delegar competência ao Diretor de Planejamento e Gestão, Prof. Gray Farias Moita, para executar os seguintes atos, além das suas atribuições regimentais: a) assinar ordens bancárias em conjunto com o oua Vice-Diretora e, na ausência destes, com a Diretora de Educação Profissional e Tecnológica; b) prolatar nos processos de licitação, os despachos finais e as autorizações de empenho para realização de pagamentos em processos autorizados pelo ; c) homologar os processos de prestações de contas de "Suprimentos de Fundos"; d) assinar Notas de Empenho" em conjunto com o ou a Vice- Diretora e, na ausência destes, com a Diretora de Educação Profissional e Tecnológica; e) assinar correspondências dirigidas a fornecedores ou executores de serviços relativas a atividades da Diretoria de Planejamento e Gestão; f) notificar e/ou advertir as empresas contratadas pelo CEFET-MG, conforme o Art. 87 da lei nº 8.666/93; g) aprovar projeto básico de obras e/ou serviços e termo de referência em pregões eletrônicos; h) assinar termos de contratos para contratação de serviços de pessoa física até o valor por dispensa de licitação, bem como seus termos aditivos; i) autorizar servidores do CEFET-MG a conduzirem veículo oficial de transporte individual de passageiros, no interesse do serviço e no exercício de suas atribuições, quando houver insuficiência de servidores ocupantes do cargo de motorista oficial. 6

7 Parágrafo Único: O Diretor de Planejamento e Gestão será substituído nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares pelo Diretor Adjunto de Planejamento e Gestão. Art. 3 Delegar competência ao Secretário de Gestão de Pessoas, Sr. Wesley Ruas Silva, para executar os seguintes atos, além das suas atribuições regimentais: a) autorizar o pagamento de abonos legais autorizados pela legislação vigente; b) conceder ajuda de custo nos casos previstos por lei; c) conceder auxílio-funeral de acordo com as normas legais; d) conceder horário especial aos servidores técnico-administrativos estudantes; e) assinar Termo de Estágio; j) assinar Portarias referentes à: 1- progressão funcional do pessoal docente e técnico-administrativo; 2- incentivo por titulação do pessoal docente; 3- incentivo a qualificação para servidor técnico-administrativo em Educação, previsto na lei /2005; 4- progressão por capacitação para o servidor técnico-administrativo, previsto na lei /2005; 5- licença-prêmio por assiduidade; 6- Reconhecimento de Saberes e Competências para docentes da carreira do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, previsto na lei /2012; 7- horário especial para servidor portador de deficiência e para com familiar portador de deficiência, conforme previsão legal; 8- adicionais de insalubridade e periculosidade, quando previamente analisados pela Comissão de Insalubridade e Periculosidade e autorizados pelo. Parágrafo Único: O Secretário de Gestão de Pessoas será substituído nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares por servidor legalmente constituído mediante portaria exarada pela própria Secretaria de Gestão de Pessoas. Art. 4º Delegar competência a Diretora de Educação Profissional e Tecnológica, Profa. Carla Simone Chamon, para executar os seguintes atos, além das suas atribuições regimentais: a) assinar históricos escolares, declarações e atestados de interesse do corpo discente dos cursos Técnicos de Nível Médio; b) proferir colação de grau em regime especial a alunos dos cursos da Educação Profissional Técnica de Nível Médio. Parágrafo Único: A Diretora de Educação Profissional e Tecnológica será substituída nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares pelo Diretor Adjunto. Art. 5º Delegar competência ao Diretor de Graduação, Prof. Moacir Felizardo de França Filho, para executar os seguintes atos, além dos que lhe são conferidos pelo Regimento Geral do CEFET-MG: a) assinar históricos escolares, declarações e atestados de interesse do corpo discente dos cursos de Graduação; b) proferir colação de grau em regime especial a alunos dos cursos de Graduação. Parágrafo Único: O Diretor de Graduação será substituído em seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares pelo Diretor Adjunto. Art. 6º Delegar competência ao Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação, Prof. Conrado de Souza Rodrigues, para executar os seguintes atos, além das suas atribuições regimentais: a) assinar históricos escolares, declarações e atestados de interesse do corpo discente dos cursos de Pós-Graduação; b) assinar correspondências relacionadas às atividades de Pesquisa e Pós-Graduação, quando dirigidas a CAPES, CNPq, FAPEMIG, FINEP ou a outros órgãos de fomento; Parágrafo Único: O Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação será substituído nos afastamentos, impedimento legais ou regulamentares pelo Diretor Adjunto de Pesquisa e Pós-Graduação. Art. 7º Delegar competência a Diretora de Extensão e Desenvolvimento Comunitário, Profa. Giani David Silva, para executar os seguintes atos, além das suas atribuições regimentais: a) assinar certificados dos cursos extracurriculares de extensão; b) assinar históricos escolares, declarações de alunos dos cursos de Formação Inicial Continuada (FIC). 7

8 Parágrafo Único: A Diretora de Extensão e Desenvolvimento Comunitário será substituída nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares pelo Diretor Adjunto de Extensão e Desenvolvimento Comunitário. Art. 8º Delegar aos Diretores de Unidades localizadas em Belo Horizonte Campus I e II, Leopoldina, Araxá, Divinópolis, Timóteo, Varginha, Nepomuceno, Curvelo e Contagem competência para, além de suas atribuições regimentais: a) assinar históricos escolares, declarações e atestados de interesse do corpo discente das respectivas Unidades; b) assinar termo de concessão e aceitação de bolsa de monitoria; c) presidir sessão solene de colação de grau e/ou colações especiais na impossibilidade de comparecimento do, da Vice-Diretora, da Diretora de Educação Profissional e Tecnológica e Diretor de Graduação. Art. 9º Fica revogada todas as disposições em contrário, em especial a portaria DIR-328/16, de 06/04/2016. Art. 10º Esta Portaria entra em vigor na presente data. PORTARIA DIR-142/18, DE 1º DE MARÇO DE O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao, no uso de suas atribuições legais, resolve: Art. 1º Designar a servidora Isabella Cardosa Amaral, como membro da Comissão como responsável pela elaboração do Termo de Referência para licitação da contratação de espaço para a realização de eventos institucionais, instituída pela Portaria DIR- 097/18, de 16 de fevereiro de Profa. Mª Celeste M. S. Costa Diretora-Geral em Exércicio PORTARIA DIR-143/18, DE 01 DE MARÇO DE A DIRETORA-GERAL EM EXERCÍCIO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao, usando de suas atribuições legais e, considerando o MEMORANDO ELETRÔNICO Nº 31/ CPRE/SCRA/DG/CEFETMG/CEFETMG, de 26/02/2017, resolve: Art. 1º Delegar competência ao servidor Gilberto da Silva Chaves, matrícula SIAPE nº , para assinar documentos expedidos pela Coordenação de Programas de Estágio, nas ausências e impedimentos do Coordenador, em substituição à servidora Daniele Monteiro Moreira, designada pela Portaria DIR-1131/17, de 20 de novembro de 2017 Profª. Mª Celeste M. S. Costa Diretora-Geral em Exercício 8

9 de regime especial vinculada ao, usando de suas atribuições legais, cumprindo o que determina o artigo 20 da Lei n 8.112, de 11/12/1990 (Regime Jurídico Único) e tendo em vista o que consta na ficha de avaliação, resolve: Art. 1 Homologar o resultado do processo de Avaliação de Desempenho dos servidores abaixo relacionados, considerando-os aprovados no Estágio Probatório. SIAPE NOME CARGO VENCIMENTO ESTÁGIO ÉRICA DANIELA DE ARAÚJO Proc.: / FLÁVIO RAIMUNDO GIAROLA Proc.: / LUCIANA PATRÍCIA FERREIRA Proc.: / Prof. Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Prof. Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Prof. Ensino Básico, Técnico e Tecnológico 06/02/ /02/ /01/2018 do CEFET-MG 9