Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de pessoal para as Unidades de Educação Profissional da do Estado de Goiás. Edital de Processo Seletivo Simplificado n.º 018/2009 - SECTEC A do Estado de Goiás - SECTEC, torna público que realizará Processo Seletivo Simplificado - PSS para contratação de pessoal, por tempo determinado, para preenchimento de vagas de professores substitutos, conforme discriminado no Quadro I deste Edital. I ABERTURA 1.1 O Processo Seletivo Simplificado PSS destina-se ao preenchimento de vagas referentes às funções discriminadas no Quadro I deste Edital, existentes e que vierem a existir ou que forem criadas dentro do prazo de validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação de seu resultado. 1.2 O PSS será regido pelo presente Edital, pela Lei Estadual n.º 13.664, de 27 de julho de 2000, e pelas demais legislações pertinentes em vigor. 1.2.1 O candidato não poderá ser contratado se estiver ocupando outro cargo, emprego ou função pública na Administração Pública direta ou indireta, Estadual e/ou Municipal, nos termos do artigo 37, XVI e XVII, da Constituição Republicana; 1.2.2 Não ter sido contratado por mais de 01 (um) ano, nos termos da Lei Estadual nº 13.664/2000, combinada com o Decreto Estadual nº 6.887, de 02 de abril de 2009, em qualquer órgão da Administração Pública Estadual direta e indireta. 1.3 A contratação será em caráter temporário, com duração de 01 (um) ano. 1.3.1 Os candidatos não classificados dentro do quadro de vagas poderão ser convocados de acordo com o interesse da SECTEC, na medida em que forem surgindo vagas, no limite do prazo de validade do PSS. 1.4 A formação exigida dos interessados é a constante no Quadro I. 1.5 Não será cobrado qualquer valor a título de inscrição. 1.6 O PSS será realizado pela, através de uma Comissão Coordenadora de Avaliação designada para este fim específico. 1.7 A seleção constituir-se-á de Análise de Curriculum Vitae e Entrevista do Candidato. 1.7.1. Para as vagas de professor substituto, a Entrevista terá uma aula expositiva pelo candidato como um de seus componentes. Página 1 de 9
II DAS FUNÇÕES / REGIME DE TRABALHO / REMUNERAÇÃO 2.1 Funções: professor substituto 2.2 Regime de trabalho: 40 horas semanais. 2.3 A remuneração mensal, conforme Decreto Estadual n. 6.901, de 29 de abril de 2009, é a seguinte: a) para professor substituto nível superior, R$ 948,33 (novecentos e quarenta e oito reais e trinta e três centavos); b) para professor substituto nível médio, R$ 801,03 (oitocentos e um reais e três centavos) 2.4 O Quadro a seguir mostra a distribuição das vagas por Curso a serem atendidos, bem como a função, a carga horária, a área de formação acadêmica e outros requisitos exigidos do candidato para a Unidade de Educação Profissional: QUADRO I Centro de Educação Profissional em Artes Basileu França CURSO/Eixo Tecnológico FUNÇÃO C.HORÁRIA SEMANAL Nº. DE VAGAS FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA Música Professor Substituto 40 horas 01 Graduação em Música Dança Professor Substituto 40 horas 01 Ensino médio OUTROS REQUISITOS EXIGIDOS em música de câmara, Instrumento Fagote, História da música, Flauta e Percussão em técnicas Clássicas, Técnica de Pontas, Sateado, Ballet de Repertório e Padeux Música Professor Substituto 40 horas 01 Graduação em música Piano em correpetição em piano e improvisação Página 2 de 9
Artes Visuais Professor substituto 40 horas 01 Dança Professor Substituto 40 horas 01 Graduação em Artes Visuais Graduação em Educação Física em morfologia visual, tecnologia dos materiais e atelier bidimensional Lecionar base de ginástica olímpica para bailarinos Todos Professor Substituto 40 horas 01 Ensino médio em logística e Produção de espetáculo Teatro Professor Substituto 40 horas 01 Graduação em Artes Cênicas ou afins Lecionar aulas teórico práticas e figurinos, indumentárias, cenários, adereços, concepções e execuções estéticas para espetáculos Dança Ensino Médio 40 horas 01 Ensino Médio em Técnicas de danças Teatro Ensino Médio 40 horas 02 Ensino Médio Lecionar aulas teórico-práticas de teatro III DAS INSCRIÇÕES 3.1 A inscrição indica a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o candidato (ou seu representante legal) não poderá, em hipótese alguma, alegar desconhecimento. 3.2 As inscrições poderão ser feitas 03 (três) dias a contar da data da publicação deste Edital no Diário Oficial do Estado de Goiás, no horário das 08:00 às 12:00 h e das 14:00 às 18:00h, nos seguintes locais: a) No Centro de Educação Profissional em Artes Basileu França, localizado na Avenida Universitária nº 1750 Setor universitário. Goiânia. Página 3 de 9
3.3 Para a inscrição o candidato deverá possuir CPF próprio. 3.4 Para concretizar a inscrição, o candidato deverá entregar na secretaria da Unidade de Educação Profissional a Ficha de Inscrição (ANEXO I) devidamente preenchida, cópias do Documento de Identidade e CPF e o Curriculum Vitae comprovado. 3.5 Não será permitida a entrega de documentos ós o período de inscrição. 3.6 Será permitida a inscrição por procuração, desde que com firma reconhecida em cartório. IV DA AVALIAÇÃO 4.1 A entrevista ocorrerá no local, dia e horário abaixo especificados: a) No Centro de Educação Profissional em Artes Basileu França, no dia 26/11/2009 com início às 09 horas; 4.2 A entrevista contemplará uma aula expositiva de 05 a 15 (quinze) minutos na qual serão avaliados a didática, o domínio do conteúdo, o material de resentação e a desinibição do candidato, que discorrerá sobre um tema definido previamente pelo Grupo Gestor dos Centros de Educação Profissional (conforme critérios definidos no ANEXO II). 4.3 Os critérios de avaliação do Curriculum Vitae dos candidatos a professor substituto obedecerão ao disposto no Anexo III. 4.5 A pontuação máxima a ser atingida por cada candidato será de 100 pontos, conforme Anexos II e III. V DO RESULTADO 5.1 O resultado de cada candidato será dado pela soma da Análise de Currículo (AC) com a Entrevista (E) para ambas as funções. 5.2 Serão classificados os candidatos que obtiverem pontuação maior ou igual a 50 (cinqüenta) pontos, sendo que a ordem de classificação respeitará a pontuação obtida. 5.3 No caso de empate, a classificação obedecerá a seguinte ordem de preferência: a) maior pontuação na análise de currículo; b) etária, em favor do candidato de idade mais elevada. 5.4 O resultado final será homologado pelo Secretário de Ciência e Tecnologia, publicado no Diário Oficial do Estado e divulgado no sítio da SECTEC (). VI DOS RECURSOS Página 4 de 9
6.1. Serão admissíveis recursos contra a decisão da Comissão Coordenadora de Avaliação quanto ao resultado final do PSS, no prazo de 1 (um) dia útil, a contar da data da publicação. 6.2. O recurso deverá ser dirigido à Presidência da Comissão Coordenadora de Avaliação, que, não o acatando, resentará suas razões e o remeterá no prazo de 24 (vinte e quatro) horas à autoridade superior para julgamento. 6.3. Os recursos serão julgados no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, e os respectivos resultados serão divulgados no sítio da SECTEC. VII DA CONTRATAÇÃO 7.1 São requisitos básicos para a contratação dos rovados: a) Estar em dia com as obrigações eleitorais; b) Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino; c) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação; d) Ter tidão física e mental para o exercício das atribuições das funções; e) Cumprir as determinações deste Edital; f) Preencher todas as informações solicitadas na Ficha de Inscrição (ANEXO I). 7.1.1 As informações prestadas são de inteira responsabilidade do candidato, cabendo à Comissão Coordenadora de Avaliação o direito de excluir do PSS o candidato que fornecer dados incorretos, rasurados ou inverídicos, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 7.2 A convocação para a contratação obedecerá à ordem de classificação dos candidatos rovados, de acordo com as necessidades da SECTEC. 7.3 Será automaticamente desclassificado do PSS o candidato que: a) Não atender à convocação, no prazo estipulado; b) Não aceitar as condições estabelecidas para o exercício das funções; c) Recusar a contratação; d) Ter completado 01 (um) ano de efetivo exercício sob a forma de contrato temporário com o Estado de Goiás. 7.4 Somente serão contratados aqueles candidatos convocados que resentarem os documentos comprobatórios em atendimento aos pré-requisitos estabelecidos neste Edital; 7.5 O candidato convocado deverá comparecer, de 1º a 04/12/2009, à Secretaria de Ciência e Tecnologia do Estado de Goiás e resentar a documentação abaixo relacionada, que será encaminhada à Gerência de Gestão de Pessoas para efetivação do Contrato, em horário comercial: Página 5 de 9
a) Fotocópia do diploma de graduação, do certificado de especialização e, quando for o caso, de mestrado ou doutorado, acompanhados de histórico escolar; b) Fotocópia da Cédula de Identidade (RG), Certificado de Reservista, CPF, Título de Eleitor, comprovante de votação (última eleição), número do PIS ou PASEP, comprovante de endereço, certidão de casamento e, caso tenha caso tenha filhos menores de 14 anos, das respectivas certidões de nascimento; c) Declaração informando se exerce ou não outras funções públicas (caso exerça, informar o local e carga horária), d) Número da conta corrente individual no Banco Itaú. 7.5.1 As fotocópias resentadas deverão estar autenticadas ou acompanhadas do original para autenticação pelo servidor responsável em recebê-las. 7.6 Não serão aceitos pedidos para alteração da área de conhecimento. VIII DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1 A inscrição do candidato importará na aceitação de todas as condições estabelecidas neste Edital, bem como das normas e procedimentos que vierem a ser editadas e publicadas durante a preparação e execução do certame; 8.2 A inexatidão das informações prestadas pelo candidato ou a irregularidade de documentos constatada no decorrer do processo seletivo, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do PSS, anulando-se todos os atos decorrentes da sua inscrição; 8.3 Quaisquer regra prevista neste Edital poderá ser alterada, atualizada ou sofrer acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso publicado previamente; 8.4 Os casos omissos deste edital serão solucionados pela Comissão Coordenadora de Avaliação do PSS; 8.5 O candidato convocado que não comparecer na data estipulada para a efetivação do contrato estará automaticamente desclassificado, sendo convocado então, o próximo candidato rovado na classificação oficial; 8.6 O Candidato rovado à vaga de professor substituto assumirá o compromisso de ministrar aulas no componente curricular para o qual foi rovado no processo seletivo, obedecendo às necessidades e aos interesses da SECTEC. Joel de Sant Anna Braga Filho Secretário de Estado Página 6 de 9
ANEXO I FICHA DE INSCRIÇÃO Edital de Processo Seletivo Simplificado n.º 003/2009 - SECTEC Eu,, com formação em, portador do RG n.º - órgão expedidor: e do CPF n.º, residente na, cidade:, Estado:, telefone:, celular: e-mail:, venho requerer à, minha inscrição no Processo Seletivo Simplificado, para a vaga de: ( ) professor substituto, na Unidade de Educação Profissional, curso, com formação em e conhecimento/atuação em ; ( ) agente administrativo educacional, na Unidade de Educação Profissional, com conhecimento/atuação em. Declaro conhecer e estar de acordo com todas as exigências e condições estabelecidas no edital., / /2009. Candidato Página 7 de 9
ANEXO II CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DA ENTREVISTA COM AULA EXPOSITIVA OU COMPROVAÇÃO DE HABILIDADE Edital de Processo Seletivo Simplificado n.º 001/2009 - SECTEC Nome do candidato: Vaga a que se candidata: Data: / / INDICADOR Imagem Pessoal (higiene, vestimenta adequada à função desejada...) PONTUAÇÃO MÁXIMA 4 PONTUAÇÃO ATRIBUÍDA Postura (movimentação, gestos...) 4 Comunicação (dicção, vocabulário adequado, clareza na exposição) 8 Domínio do Técnico 24 Organização Seqüencial (introdução desenvolvimento fechamento) Segurança e Objetividade 4 Administração do Tempo 4 Entusiasmo 4 8 PONTUAÇÃO TOTAL 60 AVALIADORES: 1-2- 3-4- 5-, de de 2009. Página 8 de 9
ANEXO III CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO PARA ANÁLISE DO CURRICULUM VITAE Edital de Processo Seletivo Simplificado n.º 003/2009 - SECTEC PONTUAÇÃO MÁXIMA: 40 PONTOS 1 CONCLUSÃO DO CURSO PONTUAÇÃO MÁXIMA: 14 (Os pontos não são acumulativos, valendo o de maior pontuação) Doutorado 14 (quatorze) pontos Mestrado 12 (doze) pontos Especialização 09 (nove) pontos Graduação 06 (seis) pontos 2 ATIVIDADES EXTRACURRICULARES PONTUAÇÃO MÁXIMA: 3 Formação acadêmica extracurricular durante a graduação: cursos, estágios e similares, dentro da área. 1 (um) ponto por atividade. 3 MONITORIA PONTUAÇÃO MÁXIMA: 3 1 (um) ponto por monitoria. 4 BOLSA DE PESQUISA OU ESTUDO PONTUAÇÃO MÁXIMA: 3 1 (um) ponto por bolsa. 5 PARTICIPAÇÃO EM ATIVIDADES CIENTÍFICAS (CONGRESSOS, JORNADAS, SIMPÓSIOS ETC.) PONTUAÇÃO MÁXIMA: 3 0,5 (meio) ponto por evento 6 COMUNICAÇÕES EM CONGRESSOS, JORNADAS, SIMPÓSIOS ETC PONTUAÇÃO MÁXIMA: 3 Como autor: 1 (um) ponto por comunicação Como co-autor: 0,5 (meio) ponto por comunicação. A pontuação é contada por trabalho e não por evento 7 CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO NA ÁREA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PONTUAÇÃO MÁXIMA: 6 Formação na área de educação profissional com produção de material, com no mínimo de 160 horas: 3 (três) pontos A pontuação é contada por curso, com licação de regra de três simples para determinar as pontuações referentes a cursos com carga horária inferior a 160 horas. 8 EXPERIÊNCIA NA DOCÊNCIA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PONTUAÇÃO MÁXIMA: 5 1 (um) ponto por ano de experiência. Página 9 de 9