PREFEITURA MUNICIPAL DE MIRACATU

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1 EDITAL DE ABERTURA Nº 004/2013 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE EDUCADOR SOCIAL E CADASTRADORES PARA ATUAREM NA EXECUÇÃO DO PROGRAMA BOLSA FAMILIA E EQUIPE VOLANTE CONVENIADO COM MINISTÉRIO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE Á FOME. A Prefeitura Municipal de Miracatu, através do Departamento Municipal de Assistência Social, tendo em vista o Termo de Aceite firmado em 12/09/2005, com objetivo de adesão ao Programa Bolsa Família e o Termo de Aceite firmado em 18/05/2012, com objetivo de adesão à Equipe Volante, junto ao Ministério de Desenvolvimento Social e Combate á Fome, torna público o Processo Seletivo para contratação de Coordenadores e Visitadores, com inscrições no período de 15/04/2013 a 19/04/2013. I. VALIDADE O processo seletivo tem validade de 06 (seis) meses, contados da homologação do resultado do processo seletivo, prorrogáveis por igual período. II. FORMA DE CONTRATAÇÃO 2.1. Os contratos de prestação de serviços autônomos serão pelo período de 06 (seis) meses, prorrogáveis por igual período, remunerados conforme rubrica abaixo: Fonte de Recurso: Proteção Social Básica Manutenção das Atividades - Apoio à Família Outros Serviços de Terceiros - PF Federal e III. REQUISITOS/MODALIDADES O presente processo seletivo destina-se ao preenchimento de vagas de 01 (um) Educador Social e 03 (três) de Cadastradores, de acordo com a tabela abaixo, e, ainda suprir outras vagas que forem criadas durante o prazo de validade do presente Processo Seletivo. Página 1

2 3.1 QUADRO DE VAGAS Modalidade: Requisitos: Área de Atuação: Vagas: C/H Contratual Total: Educador Social 2º Grau Completo Gerenciamento horas descumprimento de condicionalidades dos Programa Sociais. Cadastradores 2º Grau Completo Cadastro e horas Recadastro Programa Bolsa Família São atribuições comuns a todos os contratados o desempenho das seguintes tarefas: a) Educador Social: Efetuar e manter atualizados os registros dos descumprimentos de condicionalidades, visitas e acompanhamentos das famílias em descumprimento; mapeamento, articulação e acompanhamento das ações nos territórios; planejamento e acompanhamento dos processos de busca ativa em conformidade com as diretrizes do CRAS Centro de Referência da Assistência Social. b) Cadastradores: Proceder a visitas domiciliares; aplicar questionário para preenchimento do cadunico, alimentação do sistema de informação do cadunico, bem como consultas, transferencias, cadastramento, recadastramento do Programa Bolsa Família; verificar adequação da família entrevistada, esclarecer dúvidas dos entrevistados, verificarem coerência das respostas; digitação de dados no sistema, em conformidade com as diretrizes do Departamento Municipal de Assistência Social. 3.3 As atividades serão realizadas no CRAS Centro de Referencia de Assistencia Sociale e bairros do Município de Miracatu, de acordo com as necessidades apresentadas pelo CRAS As atividades de educador social e cadastrador serão desenvolvidas até a conclusão da carga horária contratada, sendo estimado o prazo de trinta dias, a contar da assinatura dos contratos A remuneração contratada ao Educador Social será no valor de R$ 7,00 (Sete Reais) a hora, totalizando R$ 7.448,00 (Sete Mil Quatrocentos e Quarenta e Oito Reais) para (Hum mil e sessenta e quatro) horas contratadas e, para Página 2

3 as vagas de Cadastradores será no valor de R$ 5,00 (Cinco Reais) a hora, totalizando R$ 5.320,00 (Cinco Mil Trezentos e Vinte Reais) para (Hum mil e sessenta e quatro) horas contratadas. IV. DAS INSCRIÇÕES 4.1 As inscrições estarão abertas no período de 08/04/2013 a 12/04/2013, no CRAS Centro de Referencia de Assistencia Sociall, sito à Rua Rissaburo Miyagui, nº 195, Centro, das 8:00 às 11:00 e das 13:30 às 16:30h Todas as informações fornecidas pelo candidato no momento da sua inscrição serão consideradas de sua inteira e exclusiva responsabilidade A efetivação da inscrição implicará o conhecimento e a aceitação tácita das normas e condições estabelecidas neste Edital, do qual não poderá alegar desconhecimento; 4.4. São condições para inscrição: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado; b) Ter no ato da inscrição ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos; c) Gozar de boa saúde física e mental, não ser portador de deficiência incompatível com a função; d) Estar em gozo dos direitos políticos; 4.5. Documentos necessários: a) Cédula de identidade RG fotocópia legível; b) CPF fotocópia legível; c) Comprovante de Residência fotocópia legível; d) 01 foto 3x4; e) Número de inscrição na Previdência Social PIS ou NIT;; f) Certidões de nascimento de filhos menores de 16 (dezesseis) anos; g) Comprovante de conclusão referente à escolaridade exigida Os documentos exigidos ficarão retidos no ato de inscrição Não haverá cobrança de taxa de inscrição neste processo seletivo Não haverá reservas de vagas exclusivas às pessoas portadoras de deficiência, já que o número de vagas oferecidas são reduzidas e o percentual de 5% exigidos por lei, em nenhum dos casos alcança fração igual ou superior a 5%. Página 3

4 4.9. Os candidatos portadores de deficiência poderão se inscrever concorrendo em igualdade de condições com os demais candidatos, sendo obrigatório o comunicado prévio das necessidades especiais para a prova, no endereço das inscrições Não serão aceitas inscrições via postal ou fac-símile Serão permitidas inscrições por procuração mediante entrega do respectivo mandato, acompanhada de fotocópia autenticada do documento de identidade do candidato e apresentação do documento de identidade do Procurador. O instrumento de procuração ficará retido. V. DO PROCESSO SELETIVO 5.1. O processo seletivo consistirá na somatória de pontos alcançada pelo candidato na Prova Escrita, totalizando o peso máximo de 10 (dez) pontos Da Prova Escrita: A prova contará com 20 (vinte) questões e cada uma delas terá peso de 0,5 (meio), com pontuação máxima de 10 (dez) pontos A prova contará com 10 (dez) questões de Português e 10 (dez) questões de Conhecimentos Específicos Do Conteúdo da Prova de Português: Prova a) Português: Interpretação de texto conjugação verbal artigo definido coletivos concordância aumentativo diminutivo coletivo. VI. ETAPAS DE REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO: 6.1. Inscrição e entrega dos documentos: de 15/04/2013 a 19/04/2013; 6.2. Aplicação da prova: 21/04/2013 Nas dependências da escola EEPG Diogo Ribeiro, localizada na Rua Tenente José Públio Ribeiro, nº 73, no Centro, Município de Miracatu, Estado de São Paulo, com início às 09:00 horas e término às 12:00 horas Divulgação de Resultados: 24/04/2013; 6.4. Publicação da Homologação e Classificação Final: 02/05/2013; Página 4

5 6.5. O e o CRAS Centro de Referencia de Assistencia Social publicará a classificação geral dos candidatos aprovados, observando-se a ordem decrescente do total de pontos obtidos no cômputo final; 6.6. Em caso de igualdade de classificação, como critério de desempate terá preferência sucessivamente para a contratação, o candidato que na data da abertura das inscrições: a) Maior idade; b) Maior número de filhos menores de 16 (dezesseis) anos, comprovado mediante apresentação das certidões de nascimento A partir da publicação da classificação, o candidato terá 02 (dois) dias úteis para interpor recurso contra a respectiva classificação, devidamente fundamentado, dirigido à Comissão Organizadora e Avaliadora de Processo Seletivo, e protocolado junto ao CRAS- Centro de Referencia de Assistência Social, no horário das 08:00h às 11:00h e das 13:30h às 16:00h Os recursos serão julgados pela Comissão Organizadora e Avaliadora do Processo Seletivo; 6.9. A Classificação final será publicada no Jornal Regional e afixada no e CRAS Centro de Referencia de Assistencia Social; VII DISPOSIÇÕES GERAIS 7.1. Para a coordenação das avaliações deste processo seletivo, fica instituída a Comissão Organizadora e Avaliadora de Processo Seletivo, nomeada pela Portaria nº. *****/ Durante o processo seletivo, os candidatos deverão abster-se de quaisquer esclarecimentos junto à Comissão Organizadora e Avaliadora do Processo Seletivo; 7.3. Os contratos serão por prazo determinado, vinculados ao Regime Geral da Previdência Social, na forma do artigo 11, inciso V, f, da Lei Federal nº 8.213/ O não comparecimento do candidato em 48 (quarenta e oito) horas, contados a partir do primeiro dia útil após a publicação da convocação, acarretará a desclassificação do mesmo. Página 5

6 VIII - DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1 As irregularidades na documentação exigida para inscrição, mesmo que verificadas posteriormente à homologação do processo seletivo, acarretarão nulidade da inscrição, da classificação e da contratação do candidato. 8.2 O candidato classificado obriga-se a manter atualizado o seu endereço perante o. 8.3 Os casos omissos serão resolvidos pelo Departamento Municipal de Assistência Social, CRAS e Comissão Organizadora e Avaliadora de Processo Seletivo. 8.4 Caberá ao Sr. Prefeito Municipal a homologação do presente Processo Seletivo. 8.5 Faz parte integrante deste edital o Anexo I - Cronograma do Processo. Miracatu, 11 de Abril de João Amarildo Valentim da Costa Prefeito Municipal Página 6

7 ANEXO I CRONOGRAMA DO PROCESSO Ato: Data: Publicação do Edital 11/04/13 Inscrições: 15/04/13 a 19/04/13 Data da Prova Escrita: 21/04/13 Divulgação do Resultado: 24/04/13 Publicação da Homologação e Classificação Final: 02/05/13 Convocação 08/05/13 Todas as informações referentes ao Processo Seletivo estarão disponíveis no site oficial da Prefeitura de Miracatu - Miracatu, 11 de Abril de João Amarildo Valentim da Costa Prefeito Municipal Página 7