MINUTA DO EDITAL Nº 01/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO CADASTRADOR E ENTREVISTADOR DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA

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1 MINUTA DO EDITAL Nº 01/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO CADASTRADOR E ENTREVISTADOR DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA O PREFEITO MUNICIPAL DE NOVA ANDRADINA, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições, torna público a abertura de Processo Seletivo Simplificado destinado a recrutar candidatos para contratação temporária para exercer, por prazo determinado, a função de Cadastrador do Programa Bolsa Família, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, e da Portaria n 376, de 16 de outubro de 2008, do Ministro de Estado do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, conforme as condições a seguir. 1. DO OBJETO 1.1. Este Processo Seletivo Simplificado tem por objeto a realização de seleção de candidatos para exercer a função de cadastrador e entrevistador do Programa Bolsa Família, junto ao Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, operado pela Secretaria Municipal e Assistência Social e Cidadania de Nova Andradina, conforme as seguintes condições: a) FUNÇÃO: Cadastrador e Entrevistador do Programa Bolsa Família b) REQUISITOS BÁSICOS: Nível médio e capacitação em informática c) IDADE MÍNIMA: 18 (dezoito) anos; d) QUANTIDADE DE VAGAS: 4 (quatro) e) CARGA HORÁRIA: 44h semanais f) REMUNERAÇÃO: R$ 1.200,00 (Um mil e duzentos reais) g) DURAÇÃO DO CONTRATO: 1 (um) ano, por prazo determinado h) REGIME JURÍDICO: jurídico-administrativo i) APTIDÕES: desenvolver trabalho em equipe, sob supervisão da Coordenação do Programa Bolsa Família; ter boa capacidade de comunicação com as famílias em situação de vulnerabilidade social e ter sensibilidade para as questões sociais; j) ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO: a) preencher os formulários com letra de fôrma e legível; b) bom atendimento do entrevistador com o beneficiário; e c) obter formalmente todas as informações necessárias para uma boa qualidade do cadastro. 2. DA INSCRIÇÃO 2.1. As inscrições serão recebidas na Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania (SEMCIAS), na Av. Antônio Joaquim de Moura Andrade nº 541- Centro, Nova Andradina - MS, das 8h à 11h e das 13h às 15h, no período de 19 a 23 de Outubro de A Ficha de Inscrição, conforme modelo constante do Anexo I, após preenchida, será entregue no mesmo local de inscrição, juntamente com uma cópia do documento de identidade e do currículo, acompanhado de comprovantes de escolaridade e de experiência e/ou capacitação profissional Ao entregar a Ficha de Inscrição, o candidato receberá comprovante de inscrição e de entrega de documentos, firmado por representante da Comissão do Processo Seletivo.

2 2.4. Não será aceita inscrição condicional, extemporânea ou por correspondência, FAX ou correio eletrônico As informações prestadas na Ficha de Inscrição e no currículo, de acordo com o modelo constante do Anexo II, são de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se à Comissão do Processo Seletivo o direito de excluir aquele que fizer seu preenchimento de forma incompleta, incorreta e/ou ilegível Ao assinar a Ficha de Inscrição, o candidato, estará declarando que tem ciência de todas as condições para participar deste Processo Seletivo e, se for caso convocado para contratação, entregará todos os documentos para exercício da função A Ficha de Inscrição deverá ser retirada na Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social (SEMCIAS) de Nova Andradina - MS, Av. Antônio Joaquim de Moura Andrade nº 541- Centro, Nova Andradina - MS. 3. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO E ATRIBUIÇÕES: 3.1. Este Processo Seletivo Simplificado se processará através das seguintes etapas: a) Análise curricular e Avaliação dos Títulos; b) Entrevista Técnica A análise do currículo de cada candidato será feita pela Comissão do Processo Seletivo, com base nas informações prestadas no formulário constante do Anexo II e com a finalidade de avaliar o atendimento dos requisitos para exercer a função de Cadastrador e entrevistador do Programa Bolsa Família, no dia 26/10/ Os candidatos, conforme preenchimento do Anexo II, cujos dados e informações não atenderem aos requisitos de escolaridade e capacitação exigidos para exercer a função de Cadastrador e entrevistador do Programa Bolsa Família será eliminado na primeira etapa A avaliação dos títulos terá como base a verificação dos comprovantes de capacitação e de experiência profissional apresentados pelo candidato, considerando a pontuação constante do Anexo III. a) O resultado será publicado em Diário Oficial no dia 28/10/2015 b) Período de contestação nos dias 28/10 e 29/10/ A Entrevista Técnica tem por finalidade aferir o nível de aptidão do candidato para trabalhar operando, cadastrando e entrevistando informações para o CadÚnico e apurar o nível e noções de conhecimento do candidato A entrevista técnica tem como objetivo averiguar se o candidato possui habilidades e conhecimentos de informática necessários ao exercício das tarefas inerentes à função de Cadastrador e Entrevistador do Programa Bolsa Família e, ainda, avaliar sua postura profissional e o grau de interesse nas atividades dessa área de trabalho A entrevista técnica será realizada no dia 05/11/2015 as 13h, na Av. Antônio Joaquim de Moura Andrade nº 541- Centro, Nova Andradina MS, setor da SEMCIAS, por equipe da Secretaria Municipal Assistência Social e Cidadania com os quatro candidatos de maior pontuação na avaliação dos títulos, pela ordem decrescente da pontuação, e convocados para contratação O desempenho do candidato na Entrevista Técnica servirá para considerá-lo apto ou inapto para prestar os serviços vinculados às atribuições da função de Cadastrador e Entrevistador do Programa Bolsa Família Os candidatos deverão se apresentar para a entrevista no local, data e horário informados na convocação para esta etapa, sob pena de perder a classificação.

3 3.5. As etapas serão conduzidas por Comissão do Processo Seletivo, com a finalidade de avaliar e acompanhar os procedimentos referentes às etapas destacadas no item 3.1, visando a escolha dos concorrentes à função de Cadastrador do Bolsa Família A Comissão do Processo Seletivo será formada por três servidores, sendo um da Secretaria Municipal de Finanças e Gestão e dois da Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania, designados pelo Prefeito Municipal. 4. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS 4.1. Os candidatos selecionados serão classificados, segundo a pontuação obtida nos títulos apresentados No caso de empate na pontuação, terá preferência o candidato que tenha maior pontuação na capacitação profissional e, persistindo, o de maior idade Se houver mais de um candidato sem pontuação nos títulos, a classificação será feita mediante sorteio, na presença de, no mínimo, três concorrentes e um membro da Comissão do Processo Seletivo Simplificado. 5. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO: 5.1. No contrato, a ser firmado por prazo determinado, constarão, obrigatoriamente: a) a função a ser desempenhada; b) a duração do contrato; c) as condições de renovação e de rescisão; d) o valor da remuneração; e) os direitos funcionais assegurados ao contratado e as obrigações que estará submetido; f) a carga horária semanal e/ou mensal, prevendo a hipótese de trabalho em escala ou em plantão de serviço São requisitos para a contratação do candidato: a) ter sido classificado no Processo Seletivo objeto deste Edital; b) ser brasileiro nato ou naturalizado; c) estar em dia com as obrigações eleitorais; d) ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação; e) comprovar, mediante atestado médico, que goza de boa saúde física e mental; f) estar quite com as obrigações do serviço militar, para candidato do sexo masculino; g) não ocupar cargo ou função na Administração Pública municipal, estadual ou federal. h) Não ter sido contratado nos últimos 24 (vinte e quatro) meses para serviço temporário conforme dispõe o artigo 9º, inciso III, da Lei nº e suas alterações posteriores; 5.3. A contratação será pelo prazo de um ano, podendo ser prorrogada, se persistirem os motivos que justificaram a admissão temporária. 6. DA DOCUMENTAÇÃO 6.1. Os candidatos convocados para a contratação deverão apresentar, a fotocópia e respectivo original, dos seguintes documentos: a) Registro Geral de Identificação (RG): carteira de identidade;

4 b) inscrição no Cadastro de Pessoa Física CPF/MF; c) título de eleitor; d) comprovante de quitação eleitoral da última eleição; e) cadastramento no PIS/PASEP, se tiver; f) uma foto 3x4; g) comprovante de residência; h) certidão de nascimento ou casamento; i) certidão de nascimento dos filhos dependentes; j) comprovante do escolaridade exigida para a função; k) certificado militar, quando do sexo masculino; l) atestado médico; m) declaração de bens; n) declaração de acumulação ou não de cargo ou função. 7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1. A Comissão Processo Seletivo ficará instalada na Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania (SEMCIAS), na Av. Antônio Joaquim de Moura Andrade,541 telefone para contato: (67) As contratações serão efetuadas, por se tratar de trabalho de excepcional interesse público e por prazo determinado, de acordo com o número de vagas do Programa, para atendimento para execução das atribuições descritas no item 1.1. deste Edital O candidato será responsável pela exatidão e atualização dos dados constantes em sua Ficha de Inscrição e do currículo A classificação formalizada para este Processo Seletivo Simplificado tem validade por um ano, contado da data de publicação deste Edital, podendo ser prorrogado uma única vez Os casos omissos e as dúvidas, que surgirem na interpretação deste Edital, serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo, ouvido o titular da Secretaria Municipal de Assistência Social. Nova Andradina-MS, 06 de Outubro de ROBERTO HASHIOKA SOLER Prefeito Municipal

5 ANEXO I EDITAL Nº /2015 Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania Secretaria Municipal de Finanças e Gestão PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA FUNÇÃO CADASTRADOR E ENTREVISTADOR DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA FICHA DE INSCRIÇÃO NÚMERO Nome do Candidato Data de Nascimento Sexo Documento de Identidade Dia Mês Ano M F Número Org. Exp. CPF Endereço Completo Rua, Avenida,nº Telefone - Bairro CEP - Município UF DDD Telefone Residencial N O V A A N D R A D I N A M S 1 Declaro que aceito as condições descritas no Edital que rege este Processo Seletivo Simplificado e, se convocado para a contratação, comprometo-me a apresentar todos os originais dos documentos que provam o atendimento dos requisitos pessoais, de escolaridade e profissionais para assinatura do contrato por prazo determinado. Nova Andradina, de julho de ASSINATURA DO CANDIDATO... EDITAL Nº /2015 Secretarias Municipais de Finanças e Gestão e de Assistência Social FUNÇÃO:CADASTRADOR E ENTREVISTADOR DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA NOME: INSCRIÇÃO Nº

6 ANEXO II EDITAL Nº /2015 Secretaria Municipal de Assistência Social E Cidadania Secretaria Municipal de Finanças e Gestão NOME ENDEREÇO CURRÍCULUM VITAE TELEFONE CONTATO ÓRGÃO/EMPREGADOR PERÍODO DE TRABALHO CARGO/FUNÇÃO EXPERIÊNCIA (INFORMAR PERÍODOS, ÓRGÃOS/EMPRESAS E CARGOS/FUNÇÕES) FORMAÇÃO ESCOLAR INTITUIÇÃO DE ENSINO ANO CONCLUSÃO TÍTULO DO CURSO/CAPACITAÇÃO NÚMERO HORAS/DIAS ANO REALIZAÇÃO CURSOS DE CAPACITAÇÃO

7 ANEXO III EDITAL Nº /2015 Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania Secretaria Municipal de Finanças e Gestão FICHA DE DOCUMENTOS E AVALIAÇÃO Nome do Candidato Número Documento de Identidade Org. Expedidor CPF/MF Telefone COMPROVANTE / TÍTULO Comprovante de vínculo empregatício em cargo/função semelhante à que concorre, pontuação para cada seis meses Experiência profissional em atribuições assemelhadas às da função que concorre, pontuação para cada 12 meses de trabalho Curso de nível superior concluído ou cursando os dois últimos semestres QUANTIDADE PONTUAÇÃO Limite Entregue Unitário Máxima Atribuída ,5 2,5 Comprovante de participação em eventos de capacitação ou qualificação profissional, na área de atuação da função que concorre ou informática, a partir de janeiro de 2008: - curso com carga horária mínima de 80h ou duração igual ou superior a 12 dias 3 2,5 7,5 - curso com carga horária mínima de 40h ou duração igual ou superior a 6 dias curso com carga horária mínima de 20h ou duração igual ou superior a 4 dias curso com carga horária mínima de 10h ou duração igual ou superior a 2 dias ASSINATURA DO CANDIDATO QUANTIDADE DE DOCUMENTOS ENTREGUES: ASSINATURA REPRESENTANTE DA COMISSÃO AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS E COMPROVANTES PONTUAÇÃO TOTAL ATRIBUÍDA AO CANDIDATO: CLASSIFICAÇÃO: ASSINATURA DOS MEMBROS DA COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVOS (USAR CARIMBO PARA IDENTIFICAÇÃO)