PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃ ÇÃO O PROFISSIONAL Workshop de Mobilizaçã ção o da Indústria de Pernambuco Recife, 28/11/2005
Objetivo do PROMINP Maximizar a participação da indústria nacional de bens e serviços, em bases competitivas e sustentáveis,, na implantação de projetos de óleo e gás no Brasil e no exterior.
Carteira de Projetos Empreendimentos E&P 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 P-34 de Jubarte P-43 de Barracuda P-47 de Marlim 15 Plataformas US$ 26,1 BI P-48 de Caratinga P-50 de Albacora Leste P-51 de Marlim Sul Projetos finalizados Projetos em andamento Projetos não iniciados P-52 de Roncador P-53 de Marlim Leste P-54 de Roncador P-55 de Roncador P-57 de Jubarte PRA-1 PMNT-1 (Manati) Mexilhão UTGN Guamaré
Carteira de Projetos Empreendimentos TM 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 SUEZMAX PANAMAX 22 Navios US$ 1,2 BI (1 a fase) AFRAMAX GLP Projetos finalizados Projetos em andamento Projetos não iniciados Produtos Claros Embarcações de Apoio
Carteira de Projetos Empreendimentos ABAST 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 REDUC - HDS de Gasolina REDUC - HDT Nafta de Coque REDUC - Coque REDUC - HDT Diesel REDUC - Revamp U-1910 REGAP - HDT de Nafta de Coque REGAP - HDS de Nafta Craqueada REGAP - UGH REGAP - HDT Diesel REGAP - Coque REFAP - HDS de Gasolina REFAP - UGH RLAM - HDS de Nafta Craqueada (U-39) RLAM - HDS de Nafta Craqueada (U-6) RLAM - UGH (Carteira de Gasolina) RLAM - HDT Diesel RLAM - UGH (Carteira de Diesel) REPAR - Coque REPAR - HDT Diesel REPAR - UGH REPAR - URE REPAR - Revamp U-2900 REPAR - HDT de Nafta de Coque REPAR - HDS de Nafta Craqueada REPAR - URC REVAP - HDS de Gasolina REVAP - Coque REVAP - HDT Diesel REVAP - HDT Nafta Coque REVAP - UGH REVAP - URE REPLAN - HDS de Gasolina REPLAN - HDT Nafta Coque REPLAN - URC RPBC - HDT de Nafta de Coque RPBC - HDS de Gasolina RPBC - URE RPBC - Revamp URC RECAP - HDT Diesel RECAP - HDS de Gasolina Up grade de Refinarias US$ 9,5 BI Projetos finalizados Projetos em andamento Projetos não iniciados
Carteira de Projetos Empreendimentos GE&TD 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Gasoduto Cabiúnas - Vitória - GASCAV Gasoduto Cacimbas - Catu - GASCAC Gasoduto Cacimbas - Vitória Gasoduto Açu - Serra do Mel Gasoduto Atalaia - Itaporanga Gasoduto Carmópolis - Pilar Gasoduto Catu - Carmópolis Gasoduto Aratu - Camaçari Gasoduto GASFOR II Gasoduto Nordestão II Gasoduto Coari - Manaus Gasoduto GLP - Duto Urucu - Coari Gasoduto Campinas - Rio de Janeiro Gasoduto Caraguatatuba - Taubaté Gasoduto Itu - Gasan Gasoduto Lorena - Poços de Caldas Gasoduto Araçatuba - Chapecó -Porto Alegre Gasoduto Uruguaiana - Porto Alegre Gasoduto Manati EC Serra do Mel - Gasoduto GASFOR II EC Catu - Gasoduto Catu-Carmópolis EC REDUC - Gasoduto Campinas-Rio EC Juaruna - Malha Norte EC Coari - Malha Norte EC Cajual - Malha Norte EC Cotia - Malha Norte EC Codajás - Malha Norte EC Caapiranga - Malha Norte Usina Termelétrica de Cubatão Usina Termelétrica de Manaus Usina Termelétrica de Açu - Termoaçu Fechamento do ciclo da UTE Canoas Fechamento do ciclo da UTE Três Lagoas Fechamento do ciclo da UTE Ibirité - Fase III 4.500 km de Gasodutos US$ 6,5 BI Projetos finalizados Projetos em andamento Projetos não iniciados
Ano 2004-1º Ciclo : Diagnóstico da Indústria Nacional LEVANTAMENTO DA MATRIZ DEMANDA X OFERTA Realizado um levantamento sistemático de Informações procedida de d e intensa análise DEMANDA Diagnóstico da Demanda de Bens e Serviços Identificação de Lacunas e Ações Corretivas Maximizar o Conteúdo Local OFERTA (RECURSOS HUMANOS E INFRA-ESTRUTURA) Diagnóstico da Capacidade de Atendimento da Indústria CL%
Diagnóstico da Capacidade de Atendimento da Indústria Consolidação dos Resultados 30 25 20 HISTOGRAMA Recurso Crítico X Demanda não atendida LACUNAS 15 OFERTA 10 5 ILUSTRATIVO 0 jan/03 fev/03 mar/03 abr/03 mar/09 abr/09 mai/09 jun/09
Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos PROFISSIONAIS REQUERIDOS PARA IMPLANTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS DE P&G 150 CATEGORIAS PROFISSIONAIS MAPEADAS PELO PROMINP ENGENHARIA 56 37% 94 CONSTRUÇÃO & MONTAGEM 63% NÍVEL SUPERIOR 37 66% NÍVEL TÉCNICO 19 34% NÍVEL SUPERIOR 22 23% NÍVEL TÉCNICO 55 59% NÍVEL BÁSICO 17 18% TÉCNICO 27 49% 28 INSPETORES 51%
Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos PICO DA DEMANDA OFERTA 56.300 profissionais especializados (N Sup. e N Téc.) 20.500 profissionais em 150 categorias de especialização 60.000 50.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 DEMANDA PICO 56.300 profissionais Nº Profissionais / Mês 40.000 30.000 R E A L I Z A D O CAPACIDADE DE ATENDIMENTO DA INDÚSTRIA 20.500 20.000 10.000 0
Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos Estratificado por COMITÊ SETORIAL E&P TM ABAST GETD 60.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 50.000 26% 32% Nº Profissionais / Mês 40.000 30.000 R E A L I Z A D O 12% 30% 20.000 10.000 0
Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos Estratificado por ESTADO: Necessidade de Qualificação de 69.206 profissionais (N Sup. e N Téc.) 60.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2% 2% 2% 3% 6% AM BA ES 0% MG 50.000 48% 8% PR RJ RS SP Nº Profissionais / Mês 40.000 30.000 R E A L I Z A D O 4% 4% 21% Outros Estados Engenharia Não Definido 20.000 10.000 0
Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos Estratificado por NÍVEL DE ESCOLARIDADE Superior Técnico 60.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 8% 50.000 Nº Profissionais / Mês 40.000 30.000 R E A L I Z A D O 92% 20.000 10.000 0
Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos Estratificado por NÍVEL DE ESCOLARIDADE 60.000 50.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 6% Técnico 8% Básico Inspetor Superior 28% 58% Nº Profissionais / Mês 40.000 30.000 R E A L I Z A D O 20.000 10.000 0
Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos Estratificado por SEGMENTO Engenharia Construção & Montagem 60.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 4% 50.000 Nº Profissionais / Mês 40.000 30.000 R E A L I Z A D O 96% 20.000 10.000 0
Necessidade de Qualificação 9.000 2005 2006 2007 2008 2009 2010 80.000 8.000 7.000 69.206 (dez/07) 74.264 (dez/10) 70.000 60.000 6.000 50.000 5.000 40.000 4.000 30.000 3.000 2.000 20.000 1.000 10.000 0 0
Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos PROFISSIONAIS REQUERIDOS PARA IMPLANTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS DE P&G ENGENHARIA 56 37% 150 CATEGORIAS PROFISSIONAIS 69.206 MAPEADAS PELO PROMINP profissionais qualificados 94 CONSTRUÇÃO & MONTAGEM 2.833 66.373 63% NÍVEL SUPERIOR 37 66% NÍVEL TÉCNICO 19 34% NÍVEL SUPERIOR 22 23% NÍVEL TÉCNICO TÉCNICO 55 59% 27 49% 28 INSPETORES 51% NÍVEL BÁSICO 1.269 1.564 4.579 21.811 39.983 17.753 4.058 17 18%
Qualificação Profissional Necessidade de Treinamento Acumulada por Estado PESSOAL Estado N o de Cursos N o de Turmas Total a ser treinado C&M - Amazonas 28 105 1.664 C&M - Bahia 40 94 1.319 C&M - Espírito Santo 28 65 1.109 C&M - Minas Gerais 44 142 1.662 C&M - Mato Grosso do Sul 11 32 257 C&M - Paraná 63 280 4.127 C&M - Rio de Janeiro 15 22 299 C&M - Rio Grande do Norte 18 58 424 C&M - Rondônia 18 50 545 C&M - Rio Grande do Sul 74 280 5.611 C&M - Santa Catarina 16 23 163 C&M - São Paulo 79 907 13.486 C&M - Outros (1) 35 56 483 C&M - Não Definido (2) 64 1.507 33.113 Engenharia 45 244 2.747 Não Classificado - - 2.197 TOTAL 578 3.865 69.206 (1) Estados de AL, CE, PB, PE e SE Dutos Malha NE (2) Demanda de turmas ainda não equacionadas
Qualificação Profissional Mapeamento das Instituições de Ensino Legenda: Curso pronto para replicação Curso bem estruturado, necessitando de alguns ajustes Curso necessita ser reestruturado ou criado
Qualificação Profissional Implementação de Ações de Capacitação 60.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 50.000 Necessidade Total de Capacitação de Pessoal (N o. de pessoas) 40.000 30.000 Superior Níveis Técnico e Básico 20.000 10.000 Total 2.058 30.890 3% 49% 2.223 34.481 Quantidade de profissionais a serem treinados 2005 2006 2007 165 3.591 2.092 3% 61% 36% 3% 50% 30.410 48% 32.502 47% Total 5.848 63.358 69.206 0
Qualificação Profissional Implementação de Ações de Capacitação 60.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 50.000 Necessidade Total de Recursos para Capacitação de Pessoal 40.000 30.000 Qtde de Profissio nais Custo Cursos (Mil R$) Custo Bolsas (Mil R$) Superior 5.848 70.176 21.053 Níveis Técnico 20.000 e Básico 63.358 99.567 27.035 Total 69.206 169.743 48.088 Total (Mil R$) 91.229 126.602 217.831 10.000 0
Qualificação Profissional Metodologia de Implementação DIAGNÓSTICO Regionalização da Demanda Demanda Regional POTENCIAL IMPLEMENTAÇÃO Ajuste Fino da Demanda Regional Demanda Regional REAL Demanda RJ Demanda RJ Categorias Profissionais NÍVEL TÉCNICO Demanda SP Demanda BA Contratos Empresas Especialidades Demanda SP Demanda BA Demanda ES Quantidades Demanda ES Infra-estrutura Demanda XX Demanda XX COMISSÃO DE CONCERTAÇÃO
Qualificação Profissional Metodologia de Implementação DIAGNÓSTICO IMPLEMENTAÇÃO Implementação Alunos (vagas) Custeio CURSO A CURSO B Empresas 1/2 Indicam Fundo de Recursos 50% Empresas 50% Categorias Profissionais CURSO C CURSO D CURSO X Bolsistas Alunos fora do Mercado 1/2 Fundo de Recursos (FRec) Bolsas de estudos + 100% do curso COMISSÃO DE CONCERTAÇÃO
Qualificação Profissional Principais Dados Complexidade da Gestão Nº de profissionais a serem qualificados em 30 meses: 69.200 profissionais 5.800 de nível superior 63.400 níveis técnico e básico Custeio dos cursos 69.200 alunos (parcial 50% e integral 100%) Bolsas de Estudo 34.600 alunos 150 categorias profissionais a serem qualificadas 12 estados prioritários Cerca de 40 instituições de ensino 570 novos cursos 3800 turmas R$ 217 milhões em 30 meses
Qualificação Profissional Origem e Repasse de Recursos Financeiros FONTES DE RECURSO FINANCEIRO EMPRESAS ENTIDADE ÂNCORA Cursos de Técnico e Básico $ INSTITUIÇÕES / ENTIDADES Inst. Ensino de Ref. Entidade de Seleção Inst. Ensino Executora FAT $ $ Comitê Técnico Organismo Certificador PETROBRAS $ Entidade CTPetro $ $ $ Inst. Ensino de Ref. Entidade de Seleção Inst. Ensino Executora Comitê Técnico EMPRESAS Cursos de Superior Organismo Certificador
Qualificação Profissional Gestão de Relacionamentos Fontes de Recursos Instituições de Ensino Seleção Pública de Alunos Gestão da Qualificação Profissional Regionalização FAT Petrobras CT Petro Entidade Âncora SENAI CEFET Universi dades CURSOS (Bolsas) Recrutamento e Seleção Inscrição Pessoal (Portal PROMINP) Articulação c/ Poderes Públicos Indicação das Empresas Empresas Processo de liberação de recursos do MTE/FAT Celebração do Convênio Petrobras / Entidade Âncora Processo de liberação de recursos no CTPETRO Definição dos Perfis Escolha das instituições de ensino Celebração dos contratos com as instituições de ensino Estruturação dos cursos Material didático Infra-estrutura/instrutores Elaboração do Portal do PROMINP Articulação com os Poderes Públicos Divulgação dos cursos Seleção dos alunos
Etapas do Processo de Qualificação Premissa Seleção/ Bolsas Definição dos Perfis Conteúdo Programático Material Didático Pré- Requisitos Prova de Seleção Seleção de Alunos Cronograma de Eventos (turmas) Cursos Capacitação Curso Pronto Infra Centros Qualificação Certificação Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Demanda (Região) Sistema de Diagnóstico Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior ABENDE FBTS ABRACO ABRAMAN Diretrizes Estruturação dos Cursos Preenchim. Vagas Infra- Estrutura Execução dos Cursos Avaliação dos Cursos Certificação Prominp/ Entidade Âncora Instituição de Ensino de Referência Entidade de Seleção Instituição de Ensino Executora Comitê Técnico Avaliação Entidade Certificadora Gestão: Prominp / Entidade Âncora
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