Andrea Latgé UFF - IF -MINHA APRESENTAÇÃO -O GÊNERO IMPORTA? -DESAFIOS:INTRÍNSICOS OU EXTRINSICOS? - AVALIAÇÃO
ESCOLHA DA CARREIRA: LETRAS OU FÍSICA? 2 VESTIBULARES: 1 O FÍSICA - UFRJ 2 O ENGENHARIA ELÉTRICA -UFF
PRIMÓRDIOS 18 de setembro de 1958 (54 anos) Em Niterói Rio de Janeiro Escolas: Instituto Maia Vinagre Centro Educacional de Niterói (escola integral) Contato com: Luiz Alberto Guimarães e Dalton Gonçalves (ex-profs. de Física do IF/UFF) 1977 - Ingresso no Curso de Física da UFRJ (IC laboratório) 1979 - Ingresso no Curso de Engenharia Elétrica da UFF 1980 - Transferência para o curso de Física da UFRGS (IC- nuclear)
Graduação Dezembro de 1980 UFRJ 1977-79 UFRGS 1980
Formatura em dezembro de 1980 MATERNIDADE 1 1981 PAUSA DE SEIS MESES. Mestrado iniciado em agosto de 1981 creche UFRGS DEFESA EM JANEIRO DE 1984 (pouco conhecimento sobre a carreira físico) DÚVIDAS: EMPREGO no BB OU DOUTORADO
Pós-Graduação Mestrado Janeiro de 1984 UFRGS Porto Alegre FISICA DA MATÉRIA CONDENSADA Estudo teórico das propriedades eletrônicas de impurezas intersticiais em metais FCC na aproximação cluster rede de Bethe Orientadores: José Roberto Iglesias Rejane Maria Ribeiro Teixeira Cálculos de energia de ligação de H no Pd Tight binding + Métodos de matriz transferência + Hartree Fock Análises de BE para o H geometria octaedral e tetraedral Sol. State Commun. 52, 8791-95 (1984) 7
1o Encontro em Caxambú em 1984 1 o EEE 1987 em Brasília curso do Prof. Canuto Escola de Física de Semicondutores em SP Belita + Guta Símbolos femininos!
Pós-Graduação doutorado Agosto de 1989 PUC RJ 1984 Universidade Federal Fluminense 85/89 Propriedades eletrônicas e de transporte de sistemas desordenados Orientador: Enrique V. Anda 1ª Tese de doutorado do Programa de PG da UFF (A) Semicondutores amorfos: modelos de redes hierárquicas: gaskets de pentágonos e hexágonos diamante (B) Renormalização no espaço real Rede Bethe (C) Transporte em sistemas desordenados localização Cálculo simultâneo da DOS e Condutividade (D) Supercondutores de alta Tc (YBa 2 Cu 3 O 6+x ) Contratação como professora Assistente no IF/UFF 1985 9
UMA DECISÃO MUITO DIFÍCIL! MATERNIDADE 2 1998 SOFIA CRECHE AOS 4 MESES TEMPO INTEGRAL
1 º Encontro do INCT de Carbono & 4 o Encontro da Rede Nacional de CNTs Niterói- RJ 18-20 outubro 2009
NUMA COMUNIDADE MASCULINA. COORDENADORA DE PG CHEFE DE DEPARTAMENTO COORDENADORA DE PG DA UFF COORDENADORA DE PESQUISA DA UFF PROFESSORA TITULAR REPRESENTANTE ADJUNTA DA CAPES Não senti preconceito!!!
BERLIN 2013 FREIE UNIVERSITAT com Daiara e Nancy
NUMEROLOGIAS
7 MARCH 2013 VOL 495 NATURE 23 The number of women studying and practising science has risen sharply, but women are disproportionately driven away from scientific careers.
7 MARCH 2013 VOL 495 NATURE 23
SALÁRIOS DIFERENCIADOS
EVOLUÇÃO NA UFF 40% 40% 42,6% 42,6% 43,1% 43,2%
UFF CORPO DOCENTE POR SEXO INSTITUTO DE FÍSICA 22,05% 21,43% 20,84% 25,0% 25,75% 23,53%
UFF 70,1% 74,1% CORPO DOCENTE POR SEXO INSTITUTO DE LETRAS 73,6% 72,1% 69,6%
INSTITUTO DE MATEMÁTICA 46,2 % 40,0% 44,0% 45,4% INSTITUTO DE QUÍMICA
As a female physicist I am a rare bird
Described as the Queen of Carbon, physicist Mildred Dresselhaus's work on graphite has led the way for developments in nanotechnology, the science of tiny things. 2009 NSB Vannevar Bush Award Recipient Mildred Dresselhaus, first female Institute Professor at the Massachusetts Institute of Technology (MIT).
PERGUNTA: MULHERES SÃO POUCO ATRAÍDAS PELA FÍSICA? PQ? FALTA IDENTIDADE ENTRE OS PARES? CARREIRA POUCO FEMININA? EXIGÊNCIA DE MUITA DEDICAÇÃO? PQ AS ESTATÍSTICAS DAS CIÊNCIAS (QUÍMICA, BIOLOGIA E FÍSICA) SÃO TÃO DIFERENTES?
Nota à imprensa 8 de maio de 2013 Mulheres podem chegar ao topo, diz presidente da Petrobras na OTC As mulheres podem chegar ao topo. Para isso, o crescimento deve ser passo a passo, aliado ao ganho de experiências e à maturidade pessoal e profissional. Essa foi uma das opiniões dadas pela presidente da Petrobras, Maria das Graças Silva Foster, durante o evento "Wise: Mulheres da Indústria Dividindo Experiências", que aconteceu nesta terça-feira (7/5), na Offshore Technology Conference (OTC), em Houston, nos Estados Unidos. "A presença das mulheres nas empresas torna o debate mais rico e melhora o processo de tomada de decisão. Quando o preconceito é permitido nas companhias, pode haver erros nas decisões administrativas e isso leva à perda de competitividade. A diversidade não é um problema, pelo contrário, é uma vantagem competitiva das corporações", disse a presidente para mais de 200 mulheres e homens presentes.
O Mundo Precisa de Ciência A Ciência Precisa de Mulheres A cada ano, jovens doutoras que desenvolvem trabalhos científicos em instituições brasileiras de pesquisa, nas áreas de Ciências Físicas; Ciências Biomédicas, Biológicas e da Saúde; Ciências Químicas; e Ciências Matemáticas, têm a oportunidade de ter os seus projetos reconhecidos com a conquista do Prêmio Para Mulheres na Ciência. Entre 2006 e 2009, vinte e seis jovens e talentosas cientistas brasileiras tiveram seus trabalhos premiados, um merecido reconhecimento e incentivo à continuação de suas destacadas pesquisas científicas.