REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA REGULAMENTO PLANO DE BENEFÍCIOS 01 CNPB n.º 19.850.007-92

INDICE CAPÍTULO I...5 DO OBJETO...5 CAPÍTULO II...5 DOS MEMBROS...5 SEÇÃO I...5 DAS PATROCINADORAS...5 SEÇÃO II...5 DOS PARTICIPANTES...5 SUBSEÇÃO ÚNICA...6 DA INSCRIÇÃO E DA PERDA DA CONDIÇÃO DE PARTICIPANTE...6 SEÇÃO III...8 DOS BENEFICIÁRIOS...8 CAPÍTULO III... 13 DOS INSTITUTOS... 13 SEÇÃO I... 13 DOS CRITÉRIOS GERAIS... 13 SEÇÃO II... 14 DO RESGATE... 14 SEÇÃO III... 16 DO AUTOPATROCÍNIO... 16 SEÇÃO IV... 16 DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO... 16 SEÇÃO V... 17 DA PORTABILIDADE... 17 CAPÍTULO IV... 17 DAS DEFINIÇÕES BÁSICAS... 17 2

SEÇÃO I... 17 DO SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO... 17 SEÇÃO II... 20 DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO... 20 CAPÍTULO V... 21 DOS BENEFÍCIOS... 21 SEÇÃO I... 21 DO ELENCO DOS BENEFÍCIOS... 21 SEÇÃO II... 22 DOS CRITÉRIOS GERAIS DE CONCESSÃO E MANUTENÇÃO DOS BENEFÍCIOS... 22 SEÇÃO III... 24 DA CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS... 24 SUBSEÇÃO I... 24 DA SUPLEMENTAÇÃO DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ... 24 SUBSEÇÃO II... 25 DA SUPLEMENTAÇÃO DA APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO... 25 SUBSEÇÃO III... 26 DA SUPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA ANTECIPADA... 26 SUBSEÇÃO IV... 27 DO PECÚLIO POR INVALIDEZ... 27 SUBSEÇÃO V... 28 DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO... 28 SUBSEÇÃO VI... 29 DA SUPLEMENTAÇÃO DA PENSÃO POR MORTE... 29 SUBSEÇÃO VII... 30 DO PECÚLIO POR MORTE... 30 SEÇÃO IV... 31 DA DATA DO CÁLCULO E DO PAGAMENTO DOS BENEFÍCIOS... 31 3

SEÇÃO V... 31 DO ABONO DE NATAL... 31 SEÇÃO VI... 31 DO REAJUSTAMENTO DOS BENEFÍCIOS... 31 CAPÍTULO VI... 32 DAS CONTRIBUIÇÕES... 32 SEÇÃO I... 32 DAS CONTRIBUIÇÕES DOS PARTICIPANTES... 32 SEÇÃO II... 34 DAS CONTRIBUIÇÕES DAS PATROCINADORAS... 34 SEÇÃO III... 36 DO CUSTEIO ADMINISTRATIVO... 36 CAPÍTULO VI... 36 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS... 36 4

CAPÍTULO I DO OBJETO Art. 1º. Este Regulamento do Plano de Benefícios 01, a seguir denominado Regulamento 01, complementa os dispositivos do Estatuto da REGIUS Sociedade Civil de Previdência Privada, fixa as normas gerais do Plano de Benefícios 01 e estabelece os direitos e os deveres da REGIUS, das Patrocinadoras e dos Participantes e seus Beneficiários. Parágrafo único. O Plano de Benefícios 01, administrado pela REGIUS Sociedade Civil de Previdência Privada e subordinado ao Estatuto desta, entrou em processo de extinção em 01/03/2000, ficando vedado, a partir dessa data, o ingresso de novos Participantes. CAPÍTULO II DOS MEMBROS Art. 2º. São membros da REGIUS em relação a este Plano de Benefícios 01: I Patrocinadoras; II Participantes; III Beneficiários. SEÇÃO I DAS PATROCINADORAS Art. 3º. São Patrocinadoras deste Plano de Benefícios 01 o BRB Banco de Brasília S/A e a REGIUS Sociedade Civil de Previdência Privada. SEÇÃO II DOS PARTICIPANTES Art. 4º. Compõem a classe dos Participantes da REGIUS, relativamente a este Plano de Benefícios 01: I Participantes Ativos; II Participantes Assistidos. 5

Art. 5º. São Participantes Ativos, relativamente a este Plano de Benefícios 01, as pessoas físicas enquadráveis nas categorias abaixo, inscritas até 29/02/2000 na forma dos artigos 7º e 8º deste Regulamento 01, permanecendo a ela filiados e contribuindo para o seu custeio: I os empregados do BRB Banco de Brasília S/A e os empregados da própria REGIUS; II os ex-empregados que, tendo perdido o vínculo empregatício com as respectivas Patrocinadoras, tenham optado pela manutenção da condição de Participante, nos termos do artigo 22 deste Regulamento 01. 1º Permanecem como Participantes Ativos os empregados das Patrocinadoras que se encontrarem com o contrato de trabalho suspenso prestando serviço militar obrigatório ou no caso de cessão sem ônus para o empregador, observados os critérios especiais de contribuição estipulados no 3º do artigo 25 deste Regulamento 01. 2º O Participante Ativo que, ao perder o vínculo empregatício com a Patrocinadora optar pela hipótese prevista no artigo 23 deste Regulamento 01, terá suspensa sua condição de Participante Ativo, passando a ser considerado Participante Ativo em Regime Especial, período em que cessarão as contribuições para o benefício pleno programado, até o início do recebimento do benefício decorrente da opção pelo benefício proporcional diferido. Art. 6º. São Participantes Assistidos relativamente a este Plano de Benefícios 01, os Participantes em gozo de suplementação de aposentadorias, bem assim os que vierem a receber alguma das suplementações previstas no inciso I do artigo 29 deste Regulamento 01, ressalvado o disposto no parágrafo único deste artigo. Parágrafo único. São considerados Participantes Assistidos em Regime Especial aqueles em gozo do benefício decorrente da opção pelo benefício proporcional diferido, previsto no artigo 23 deste Regulamento 01. SUBSEÇÃO ÚNICA DA INSCRIÇÃO E DA PERDA DA CONDIÇÃO DE PARTICIPANTE Art. 7º. A inscrição como Participante deste Plano de Benefícios 01, condição essencial à obtenção de qualquer benefício previsto neste Regulamento 01, pôde 6

ser requerida até 29/02/2000 pelos empregados das Patrocinadoras mencionadas no artigo 3º deste Regulamento 01, no ato da respectiva admissão. 1º Observada a data limite estabelecida no caput deste artigo, o empregado de Patrocinadora não inscrito como Participante deste Plano de Benefícios 01 por ocasião de sua admissão pôde solicitar sua inscrição posterior ou nova inscrição, mediante recolhimento de jóia atuarialmente definida. 2º A jóia de que trata o 1º deste artigo, em nenhum momento foi inferior ao montante das contribuições pessoais não vertidas, desde a admissão na Patrocinadora até a data da inscrição, atualizadas pelo IGP-DI-FGV (Índice Geral de Preços Disponibilidade Interna, da Fundação Getúlio Vargas), acrescidas de juros de 0,5% a.m. (zero vírgula cinco por cento ao mês). 3º O período considerado no cálculo da jóia referido no parágrafo anterior para o empregado admitido na Patrocinadora em data anterior à data da criação da REGIUS foi contado a partir desta última. 4º Não puderam inscrever-se como Participantes da REGIUS, relativamente a este Plano de Benefícios 01, os dirigentes de Patrocinadoras que não pertenciam aos seus quadros de pessoal. Art. 8º. Considerou-se inscrito ou reinscrito o Participante que teve deferido o seu requerimento de inclusão neste Plano de Benefícios 01. Parágrafo único. O deferimento de que trata o caput deste artigo estava condicionado à aprovação do Participante em exame médico e, para os casos em que a inscrição foi solicitada em data posterior à admissão na Patrocinadora, também ao recolhimento à REGIUS da jóia a que se referem os 1º, 2º e 3º do artigo 7º deste Regulamento 01. Art. 9º. Para efeito deste Regulamento 01 são considerados Fundadores os Participantes inscritos até 10 de junho de 1985. Art. 10. Perderá a condição de Participante aquele que: I vier a morrer; II requerer seu desligamento do Plano de Benefícios 01; 7

III deixar de recolher à REGIUS as contribuições e encargos devidos por 3 (três) meses consecutivos ou não, ressalvada a hipótese prevista no 2º do artigo 5º deste Regulamento 01. 1º O Participante que tiver cancelada sua inscrição perderá o direito aos benefícios previstos neste Plano de Benefícios 01 e não terá direito a qualquer indenização, sendo-lhe assegurada, apenas, a restituição de suas contribuições pessoais, conforme regras previstas no artigo 21 deste Regulamento 01. 2º Observada a data limite prevista no caput do artigo 7º deste Regulamento 01, a perda da condição de Participante de que tratam os incisos II a III deste artigo tem caráter irreversível, sendo vedado ao ex-participante requerer nova inscrição no Plano de Benefícios 01. 3º No caso de Participante Ativo que cancele a inscrição no Plano de Benefícios 01 e venha a morrer, sem que tenha efetuado recebimento de suas contribuições pessoais, aos Beneficiários não será devida qualquer indenização, sendo-lhes assegurado, apenas, o resgate das referidas contribuições pessoais, conforme regras previstas no artigo 21 deste Regulamento 01. 4º O cancelamento da inscrição de Participante Ativo, na forma do inciso III deste artigo, deverá ser precedido de notificação, a qual lhe estabelecerá o prazo de 30 (trinta) dias para liqüidação do débito. SEÇÃO III DOS BENEFICIÁRIOS Art. 11. São considerados Beneficiários, para os efeitos deste Plano de Benefícios 01, os seguintes dependentes do Participante: I o cônjuge; II o(a) companheiro(a) da(o) Participante; III os filhos e os enteados menores de vinte e um anos ou inválidos; Alínea única. Entende-se por enteado para fins deste Regulamento 01, o filho do cônjuge. IV os filhos e os enteados com idade a partir de vinte e um anos e menores de vinte e quatro anos, desde que estejam cursando 3º grau, pós-graduação, mestrado ou doutorado; 8

V o pai inválido e a mãe; VI os irmãos de qualquer condição, menores de vinte e um anos ou inválidos. 1º A inscrição de Beneficiário, essencial e obrigatória à obtenção de qualquer benefício previsto no inciso II do artigo 29 deste Regulamento 01, será feita mediante declaração da sua qualidade de dependente, pelo Participante, e formalizada com a comprovação de dependência econômica, exceto para os mencionados nos incisos I a IV deste artigo. 2º Por ocasião da inclusão de Beneficiários, o Participante deverá ser cientificado da obrigação de comunicar qualquer alteração posterior nas condições de dependência. 3º A qualificação de companheiro(a) do Participante, decorre da comprovação da existência de união estável, nos termos da legislação vigente. 4º Os dependentes constantes dos incisos V e VI deste artigo, quando do requerimento dos benefícios de suplementação de pensão por morte ou de pecúlio por morte, deverão comprovar a inexistência de dependentes preferenciais previstos nos incisos I a IV, também deste artigo, mediante declaração firmada junto à REGIUS. 5º A existência dos dependentes preferenciais constantes dos incisos I a IV deste artigo excluirá os dependentes das classes seguintes do direito aos benefícios previstos no inciso II do artigo 29 deste Regulamento 01. 6º Em caso de inexistência dos Beneficiários mencionados neste artigo, e exclusivamente para fins de recebimento do benefício de pecúlio por morte, poderá o Participante inscrever seus herdeiros na ordem de preferência legal (descendentes, ascendentes e colaterais até o 3º grau). Alínea única. Inexistindo herdeiros especificados neste parágrafo, é facultado ainda ao Participante designar qualquer outra pessoa, independentemente de vinculação de dependência, para efeito exclusivo de recebimento de pecúlio por morte. 7º A solicitação de inclusão ou alteração de dependentes, inclusive da condição de válido para inválido, após a concessão de qualquer dos benefícios previstos nas alíneas a, b, c, d e f do inciso I do artigo 29 deste Regulamento 01, será precedida de estudo atuarial de forma a determinar o valor do custo da 9

inclusão ou alteração do novo dependente, que poderá ser paga à vista ou parceladamente, conforme percentual definido atuarialmente incidente sobre o valor do benefício mensal. 8º Caso não seja efetuado o pagamento previsto no parágrafo precedente, fica impedida a inclusão ou alteração dos dependentes, não gerando direito aos benefícios previstos nas alíneas b e c do artigo 29 deste Regulamento 01. 9º O menor sob guarda e o menor tutelado inscritos no Plano de Benefícios 01 até 13.10.2000 permanecem na condição de Beneficiários deste Plano de Benefícios 01. Art. 12. A comprovação de dependência de Beneficiários se processará com base nos seguintes documentos: I cônjuge: Certidão de Casamento; II companheiro (a): apresentação de, no mínimo, três documentos dentre: a) certidão de nascimento de filho havido em comum; b) certidão de casamento religioso; c) declaração de imposto de renda do(a) Participante em que conste a(o) companheira(o) como sua(seu) dependente; d) disposições testamentárias; e) declaração especial feita perante tabelião; f) prova de mesmo domicílio; g) prova de encargos domésticos evidentes e existência de sociedade ou comunhão nos atos da vida civil; h) procuração ou fiança reciprocamente outorgada; i) conta bancária conjunta; j) anotação constante de ficha ou livro de registro de empregados; 10

k) apólice de seguro da qual conste o Participante como instituidor do seguro e o(a) companheiro(a) como beneficiário; l) escritura de compra de imóvel pelo(a) Participante em nome do(a) companheiro(a); m) qualquer outro elemento que possa levar à convicção do fato a comprovar. III filho(a) com idade inferior a 21 anos: certidão de nascimento; IV filho(a) com idade a partir de 21 e inferior a 24 anos: certidão de nascimento e comprovante de matrícula em ensino de 3º grau, pós-graduação, mestrado ou doutorado; V filho(a) inválido(a): certidão de nascimento e laudo médico pericial em que se comprove a invalidez, emitido por corpo clínico indicado pela REGIUS; VI enteado(a) com idade inferior a 21 anos: certidão de nascimento do dependente e certidão de casamento do Participante; VII enteado(a) com idade a partir de 21 e inferior a 24 anos: certidão de nascimento e comprovante de matrícula do dependente em estabelecimento de ensino de 3º grau, pós-graduação, mestrado ou doutorado e certidão de casamento do Participante; VIII enteado(a) inválido(a): certidão de nascimento do dependente, certidão de casamento do Participante e laudo médico pericial em que se comprove a invalidez, emitido por corpo clínico indicado pela REGIUS; IX irmão(ã) com idade inferior a 21 anos: certidão de nascimento e comprovante de dependência econômica; X irmão(ã) inválido(a): certidão de nascimento, comprovante de dependência econômica e laudo médico pericial em que se comprove a invalidez, emitido por corpo clínico indicado pela REGIUS; XI mãe: documentos de identidade do Participante e da dependente e comprovante de dependência econômica; XII pai inválido: documentos de identidade do Participante e do dependente, comprovante de dependência econômica e laudo médico pericial em que se comprove a invalidez, emitido por corpo clínico indicado pela REGIUS. 11

Art. 13. Ocorrendo a morte do Participante sem que tenha sido feita a inscrição de seus dependentes como Beneficiários, a estes será lícito promovêla, não lhes assistindo, entretanto, direito a pagamentos vencidos em datas anteriores à habilitação. 1º A inscrição de que trata o caput deste artigo será precedida de estudo atuarial de forma a determinar o valor do custo da inclusão ou alteração do novo dependente, que poderá ser paga à vista ou parceladamente, conforme percentual definido atuarialmente incidente sobre o valor do benefício mensal. 2º Caso não seja efetuado o pagamento previsto no parágrafo precedente, fica impedida a inclusão ou alteração dos dependentes, não gerando direito a qualquer dos benefícios previstos neste Regulamento 01. Art. 14. Ressalvado o caso de morte, o cancelamento da inscrição do Participante importa cancelamento automático da inscrição de seus Beneficiários. Art. 15. O cancelamento da inscrição de Beneficiário dar-se-á, ainda, pela perda da condição de dependente, nos seguintes casos: I para o cônjuge, pela separação judicial, pelo divórcio ou pela anulação do casamento, quando a sentença não lhe tenha assegurada a percepção de pensão alimentícia; II para a companheira ou companheiro, pela cessação da união estável quando não lhe for assegurada a pensão alimentícia; III para os filhos e enteados, ao completarem 21 anos, conforme disposto no inciso III do artigo 11 deste Regulamento 01, salvo se inválidos; IV para os filhos e enteados, ao completarem 24 anos, conforme disposto no inciso IV do artigo 11 deste Regulamento 01, salvo se inválidos; V para os irmãos de qualquer condição, ao completarem 21 anos, salvo se inválidos; VI para a pessoa designada para fins de pecúlio por morte, ao ser revogada a designação pelo Participante; VII para os dependentes inválidos, pela cessação da invalidez; 12

VIII para os dependentes previstos no 9º do artigo 11 deste Regulamento 01, pela revogação do Termo de guarda ou extinção da tutela; IX para os dependentes em geral, pelo casamento ou pela morte ou quando deixarem de atender a qualquer das condições estabelecidas no artigo 11 deste Regulamento 01. Art. 16. A inscrição de dependentes de Participantes como Beneficiários não tem caráter definitivo, podendo a REGIUS, a qualquer tempo, exigir a comprovação das condições de qualificação do Beneficiário. CAPÍTULO III DOS INSTITUTOS SEÇÃO I DOS CRITÉRIOS GERAIS Art. 17. No caso de perda do vínculo empregatício do Participante com a Patrocinadora, observados os critérios específicos de elegibilidade, ser-lhe-á facultada a opção por um dos seguintes institutos: I Resgate das contribuições pessoais; II Autopatrocínio; III Benefício Proporcional Diferido; IV Portabilidade. Art. 18. Ao Participante que cessar o vínculo empregatício com a Patrocinadora, a REGIUS fornecerá, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, extrato de sua vinculação ao Plano 01 contendo as informações necessárias para subsidiar a formalização de sua opção por um dos institutos, previstos no artigo 17 precedente. 1º Na hipótese de questionamento, pelo Participante, das informações constantes do extrato, o prazo para opção a que se refere o caput deste artigo deverá ser suspenso até que sejam prestados pela REGIUS os pertinentes esclarecimentos no prazo máximo de 15 (quinze) dias úteis. 2º Na falta de manifestação escrita do Participante, no prazo de 30 (trinta) dias contados da data do encaminhamento do extrato a que se refere o caput deste artigo, aplica-se automaticamente a hipótese prevista no inciso III do artigo 17. 13

Art. 19. Ao Participante que tenha optado pelo autopatrocínio, será assegurada opção posterior pelo resgate, benefício proporcional diferido ou portabilidade. Art. 20. Ao Participante que tenha optado pelo benefício proporcional diferido, será assegurada opção posterior pelo resgate ou pela portabilidade, desde que não esteja em gozo do benefício. SEÇÃO II DO RESGATE Art. 21. O resgate é a faculdade assegurada ao Participante, que em se desligando da Patrocinadora e não estando em gozo de quaisquer benefícios previstos no inciso I do artigo 29, sacar, em cota única ou em até 12 (doze) parcelas, à sua escolha, corrigidas conforme o 3º deste artigo, 100% (cem por cento) das contribuições pessoais vertidas, até a data do seu desligamento do Plano, inclusive aquelas a título de jóia, apuradas conforme os 1º a 3º do artigo 7º deste Regulamento e deduzidas as despesas legais incidentes sobre movimentações financeiras, conforme legislação aplicável, a partir da aprovação deste Regulamento 01. 1º Ao Participante que perder o vínculo empregatício com a Patrocinadora e optar pela alternativa contida no inciso I do artigo 17 deste Regulamento, poderá ser pago, além do valor previsto no caput deste artigo, um adicional de até 50% (cinqüenta por cento) das contribuições pessoais vertidas, atualizadas conforme o disposto no 3º e suas alíneas, também deste artigo, exceto aquelas a título de jóia e contribuições que foram ou seriam encargos da Patrocinadora, desde que tenha mais de 1 (um) ano de vinculação a este Plano de Benefícios 01 e, no mínimo, igual tempo de vínculo empregatício com a Patrocinadora. 2º O valor apurado pela soma das parcelas conforme os critérios previstos no caput e 1º deste artigo não poderá exceder ao valor da reserva matemática de benefícios a conceder, calculada atuarial e individualmente para o benefício de suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição ou idade. 3º A atualização monetária das contribuições pessoais a que se refere o caput deste artigo será apurada por meio da aplicação dos seguintes índices, nos respectivos períodos: a) ORTN, de junho/1985 a fevereiro/1986; 14

b) OTN, de março/1986 a janeiro/1989; c) BTN, de fevereiro/1989 a janeiro/1991; d) TR, de fevereiro/1991 a setembro/1999; e) IGP-DI/FGV, de outubro/1999 a dezembro/2003; f) IPCA/IBGE, a partir de janeiro de 2004. 4º. As contribuições pessoais serão atualizadas mensalmente, com base no índice do mês anterior. 5º A opção pelo resgate implica no cancelamento da inscrição do Participante e a conseqüente cessação dos compromissos do Plano de Benefícios 01 com relação ao Participante e seus Beneficiários, exceto quanto as parcelas vincendas, no caso de opção pelo recebimento do resgate parcelado. 6º No caso de opção pelo recebimento do resgate de forma parcelada, as parcelas vincendas serão pagas até o último dia últil de cada mês, atualizadas pelos índices previstos no 3 deste artigo. 7º As contribuições vertidas pelos Participantes enquadrados nos termos das alíneas d a g do inciso I do artigo 25 e do artigo 26 deste Regulamento 01 e apuradas conforme percentuais estabelecidos no Plano de Custeio fixado para este Plano de Benefícios 01, serão consideradas como contribuições pessoais do Participante, para fins de resgate. 8º Para efeito de apuração do adicional previsto no 1º deste artigo, as contribuições vertidas pelo Participante Autopatrocinado e que seriam encargo da Patrocinadora, não entram no cálculo do referido adicional. 9º Na hipótese do cancelamento da inscrição do Participante, na forma dos incisos II e III do artigo 10 deste Regulamento 01, será assegurado o resgate, após rescisão de seu contrato de trabalho com a Patrocinadora ou desligamento do Plano de Benefícios 01, se este ocorrer por último, observando as regras de resgate previstas no Regulamento em vigor quando de seu desligamento. 15

SEÇÃO III DO AUTOPATROCÍNIO Art. 22. Autopatrocínio é a faculdade do Participante manter o valor de sua contribuição e a do patrocinador, no caso de perda parcial ou total da remuneração recebida, para assegurar a percepção dos benefícios nos níveis correspondentes àquela remuneração ou em outros definidos neste Regulamento, desde que formalize esta opção no prazo de 30 (trinta) dias contados da data da rescisão do contrato de trabalho. SEÇÃO IV DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO Art. 23. O benefício proporcional diferido é faculdade assegurada ao Participante de optar por receber, em tempo futuro, o benefício decorrente dessa opção, em razão da cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora antes da aquisição ao direito à suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição, desde que tenha no mínimo 03 (três) anos de vinculação a este Plano de Benefícios, observadas as regras de transição previstas no artigo 69 deste Regulamento 01. 1º O benefício proporcional diferido será devido ao Participante a contar da data de protocolo do seu requerimento perante a REGIUS, desde que seja elegível ao benefício pleno, previsto nas alíneas b e d do artigo 29, calculado na forma do artigo 46, ambos deste Regulamento 01. 2º O Participante que optar pelo benefício proporcional diferido terá suspenso o pagamento de contribuições para o Plano de Benefícios 01 no período compreendido entre a data da opção e o início da percepção do benefício, salvo àquelas destinadas ao pagamento das despesas inerentes ao custeio administrativo, se estabelecidas no plano de custeio. 3º Em caso de eventuais insuficiências de cobertura durante o período de diferimento, ou seja, no período compreendido entre a data da opção e o início do recebimento do benefício, o déficit será equacionado conforme disposto em Nota Técnica Atuarial emitida pelo atuário responsável pelo acompanhamento do Plano de Benefícios 01. 16

SEÇÃO V DA PORTABILIDADE Art. 24. A portabilidade é a opção assegurada ao Participante de transferir os direitos acumulados neste Plano de Benefícios 01 para outro Plano de Benefícios Previdenciário de entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar o referido plano, vedado o recebimento, por este Plano de Benefícios 01, de recurso oriundo de outro plano, face estar o mesmo em processo de extinção, conforme explicitado no parágrafo único do artigo 1º deste Regulamento. 1º Entende-se por direito acumulado do Participante, conforme regra estabelecida no caput deste artigo, o valor apurado conforme critérios estabelecidos no caput e 1º, 2º, 6º e 7º do artigo 21 deste Regulamento 01. 2º A portabilidade, de caráter irrevogável e irretratável, é direito inalienável do Participante e será exercida por meio de preenchimento de Termo de Portabilidade a ser fornecido pela REGIUS, desde que o Participante não esteja em gozo de quaisquer benefícios previstos no inciso I do artigo 29 deste regulamento e tenha cessado seu vínculo empregatício com a Patrocinadora. 3º A carência para opção pela portabilidade é de 3 (três) anos de vinculação do Participante a este Plano de Benefícios 01. 4º Quando da apuração do valor a ser portado para outro plano de benefícios, serão descontadas eventuais insuficiências de cobertura deste Plano de Benefícios 01, de acordo com parecer emitido pelo atuário responsável pelo acompanhamento do Plano 01. 5º A portabilidade do direito acumulado pelo Participante implica a cessação dos compromissos deste Plano de Benefícios 01 em relação ao Participante e seus Beneficiários. CAPÍTULO IV DAS DEFINIÇÕES BÁSICAS SEÇÃO I DO SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO Art. 25. Entende-se por Salário-de-Contribuição o valor sobre o qual incidem os percentuais de contribuição do Participante para este Plano de Benefícios 01 e assim discriminado: 17

I para os Participantes Ativos o valor correspondente à soma das parcelas de sua remuneração, conforme definidas nas alíneas deste inciso, excluindo-se daquela remuneração as parcelas não decorrentes da manutenção do emprego e as que tenham qualquer característica de eventualidade, tais como: substituição ou interinidade de função ou atividade gratificada, abonos, bônus, participação nos lucros, horas extras, adicional noturno, entre outras. a) para o Participante que esteja em serviço regular e efetivo na Patrocinadora, a soma das parcelas de sua remuneração mensal básica (vencimento padrão, anuênios, função e atividade gratificada, horas extras habituais, entre outras), constante do Plano de Cargos e Salários em vigor praticado pela Patrocinadora ao qual o Participante esteja vinculado; b) para o Participante em gozo de auxílio-doença previdenciário pelo Regime Geral da Previdência Social, a soma das parcelas da remuneração mensal recebida no mês imediatamente anterior ao do afastamento, atualizadas de acordo com o artigo 27 deste Regulamento 01; c) para o Participante em gozo de auxílio-doença acidentário pelo Regime Geral da Previdência Social, a soma das parcelas que seriam devidas pela Patrocinadora, como se em exercício estivesse; d) para aquele que tenha terminado o vínculo empregatício com a Patrocinadora e optado pela manutenção da condição de autopatrocinado, nos termos do artigo 22 deste Regulamento 01, o salário mensal do cargo efetivo alcançado no mês imediatamente anterior ao do afastamento, atualizado na forma do disposto no artigo 27 deste Regulamento 01, observadas as disposições do 1º deste artigo; e) para o Participante que não esteja recebendo remuneração da Patrocinadora, em decorrência de suspensão do contrato de trabalho ou cessão sem ônus, por período de até 90 (noventa) dias, a soma das parcelas da remuneração mensal recebida no mês imediatamente anterior ao do afastamento, atualizadas de acordo com o artigo 27 deste Regulamento 01, ressalvado o disposto nas alíneas b, c e h deste inciso; f) para o Participante que não esteja recebendo remuneração da Patrocinadora, em decorrência de suspensão do contrato de trabalho ou cessão sem ônus, por período superior a 90 (noventa) dias, o salário do cargo efetivo que tenha alcançado na Patrocinadora no mês imediatamente anterior ao do afastamento, atualizado na forma do disposto no artigo 27, ressalvado o disposto 18

nas alíneas b, c e h deste inciso e observadas as disposições do 1º deste artigo; g) para o Participante que não esteja recebendo remuneração da Patrocinadora em decorrência de convocação para a prestação de serviço militar obrigatório, a soma das parcelas que seriam devidas pela Patrocinadora, como se em exercício estivesse; h) para o Participante que tenha sido designado ou eleito Diretor de qualquer das Patrocinadoras ou de empresa integrante do conglomerado da Patrocinadora-Fundadora, a soma das parcelas de sua remuneração mensal, com base no cargo que exercia ao se afastar para ocupar o cargo de dirigente, acrescida dos anuênios, promoções e reenquadramentos adquiridos por força do Regulamento de Pessoal da Patrocinadora, ocorridos durante o exercício do cargo para o qual tenha sido designado ou eleito, atualizado na forma do disposto no artigo 27, deste Regulamento 01. II para o Participante Assistido: o valor do benefício que estiver percebendo deste Plano de Benefícios 01. III para o Participante Assistido em Regime Especial: o valor do benefício decorrente da opção pelo benefício proporcional diferido que estiver percebendo deste Plano de Benefícios 01. 1º Os Participantes a que se referem as alíneas d e f do inciso I deste artigo e que tiverem sido comissionados nos últimos 36 meses, poderão optar pela manutenção da última função ou atividade gratificada exercida, não sendo consideradas para esse fim valores decorrentes de substituições ou interinidade de função ou atividade gratificada. 2º Os Participantes enquadrados na hipótese estabelecida no 1º deste artigo poderão, a qualquer tempo, excluir de seu Salário-de-Contribuição o valor correspondente à função ou atividade gratificada, sendo que, uma vez excluída, esta verba não poderá, em hipótese alguma, voltar a fazer parte do referido Salário-de-Contribuição. 3º Os Participantes a que se referem as alíneas d a g do inciso I deste artigo, responderão pelas respectivas contribuições pessoais e por aquelas que seriam encargos da Patrocinadora, salvo regra superveniente expressa em plano de desligamento voluntário Instituído pela Patrocinadora, relativamente às contribuições a seu cargo. 19

4º O teto do salário-de-contribuição fica estabelecido em R$ 12.100,00 (doze mil e cem reais), com atualização em janeiro de cada ano, com base na variação do IPCA/IBGE verificada nos doze meses que antecedem o mês anterior ao do reajuste. Art. 26. Na hipótese de perda de parcela de remuneração mensal é facultado ao Participante Ativo manter o mesmo Salário-de-Contribuição sobre o qual vinha contribuindo nos doze meses imediatamente anteriores à perda, desde que o requeira, por escrito, no prazo de 60 (sessenta) dias subseqüentes ao evento. 1º Na hipótese prevista no caput deste artigo e caso o Participante tenha ocupado mais de uma função ou atividade gratificada no período dos 12 (doze) meses imediatamente anteriores ao da perda parcial da remuneração, a opção só poderá ser feita com base na última função ou atividade gratificada exercida, não sendo considerados para este cálculo, valores decorrentes de substituições ou interinidade de função ou atividade gratificada. 2º O Salário-de-Contribuição mantido na forma do caput deste artigo será revisto sempre que houver alteração de função ou atividade exercida pelo Participante, de modo a preservar as condições iniciais, ou seja, aquela que ele detinha antes de ocorrer a perda. 3º O Participante que exercer a faculdade prevista neste artigo responderá pelas contribuições pessoais e pelas da Patrocinadora, incidentes sobre a diferença entre o Salário-de-Contribuição resultante de sua opção e aquela que corresponder à remuneração efetivamente percebida, atualizadas de acordo com o artigo 27 deste Regulamento 01. Art. 27. Os Salários-de-Contribuição, ou parte deles, dos Participantes que não estejam percebendo remuneração das Patrocinadoras, tais como os indicados nas alíneas d a g do inciso I do artigo 25 e no artigo 26 deste Regulamento 01, serão atualizados pelos mesmos índices e nas mesmas épocas em que houver elevação das tabelas de remuneração das Patrocinadoras a que estão ou estiveram anteriormente vinculados. Parágrafo Único. Para efeito da manutenção de Salário-de-Contribuição, total ou parcial, prevista neste artigo não serão consideradas eventuais reduções em tabela de remuneração das Patrocinadoras. SEÇÃO II DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO 20

Art. 28. Entende-se por Salário-de-Benefício, para efeito de cálculo das suplementações de aposentadorias previstas neste Regulamento 01, a média aritmética simples dos últimos 36 (trinta e seis) Salários-de-Contribuição do Participante imediatamente anteriores ao da concessão desses benefícios, atualizados pelos índices de reajustes das remunerações aplicados pela Patrocinadora a que esteja vinculado, de forma a identificar o valor atualizado. 1º Para os benefícios isentos de carência, se o Participante não tiver pago 38 (trinta e oito) ou mais contribuições mensais para o Plano de Benefícios 01, o Salário-de-Benefício corresponderá à média aritmética simples dos Salários-de- Contribuição imediatamente anteriores ao do mês do evento, excluído o relativo ao mês de ingresso na Patrocinadora, atualizados segundo regra estabelecidas no caput deste artigo. 2º Ocorrendo invalidez acidentária ou morte do Participante no mês de inscrição ou no subseqüente, o Salário-de-Benefício será igual ao valor estabelecido para seu Salário-de-Contribuição, conforme disposições do artigo 25 deste Regulamento 01. 3º O 13º (décimo terceiro) salário não será considerado no cálculo da média a que se referem o caput e o 1º deste artigo. 4º Caso haja mais de um índice de reajuste das remunerações das Patrocinadoras, a atualização de que trata o caput deste artigo será calculada com base no índice correspondente a cada verba que compôs o Salário-de- Contribuição. CAPÍTULO V DOS BENEFÍCIOS SEÇÃO I DO ELENCO DOS BENEFÍCIOS Art. 29. Aos Participantes e Beneficiários deste Plano de Benefícios 01, devidamente inscritos e habilitados, é assegurado o seguinte elenco de benefícios, na respectiva classe: I aos Participantes: a) suplementação de aposentadoria por invalidez; b) suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição; c) suplementação de aposentadoria antecipada; 21

d) pecúlio por invalidez; e) benefício proporcional diferido. II aos Beneficiários: a) pecúlio por morte; b) suplementação de pensão por morte; c) benefício proporcional diferido. SEÇÃO II DOS CRITÉRIOS GERAIS DE CONCESSÃO E MANUTENÇÃO DOS BENEFÍCIOS Art. 30. Aos Participantes inscritos ou reinscritos na forma deste Regulamento 01 foi assegurada a contagem de tempo de contribuição ao Plano de Benefícios 01, a contar da data de sua admissão na Patrocinadora. Parágrafo único. À exceção do Participante Autopatrocinado, a contagem de tempo de contribuição na forma do caput deste artigo é restrita ao período de vínculo empregatício com as Patrocinadoras e não se estende a qualquer outro emprego do Participante, ainda que tal vínculo seja decorrente de contrato de trabalho com empresas coligadas ou controladas pelo BRB Banco de Brasília S/A. Art. 31. O benefício de suplementação de aposentadoria não poderá ser inferior, na data da concessão, ao valor correspondente a 20% (vinte por cento) do Salário-de-Benefício, apurado conforme artigo 28 deste Regulamento 01. Art. 32. Os valores não prescritos correspondentes a benefícios não requeridos ou não recebidos em vida pelo Participante, serão pagos aos seus Beneficiários e, na falta destes, aos seus herdeiros legais. 1º O direito aos benefícios assegurados por este Plano de Benefícios 01 não prescreverá, mas apenas as prestações não pagas e nem reclamadas no prazo de 5 (cinco) anos, contados da data em que forem devidas. 2º Não ocorrerá prescrição contra menores, incapazes e ausentes, na forma da lei. 22

Art. 33. Não será concedido ao mesmo Participante mais de um benefício de suplementação de aposentadoria de responsabilidade deste Plano de Benefícios 01. Art. 34. A REGIUS poderá, a qualquer tempo, exigir dos Participantes ou Beneficiários em gozo de benefício de suplementação de aposentadoria por invalidez ou de pensão por morte, documento comprobatório da manutenção da condição de aposentado ou pensionista, sob pena de suspensão dos pagamentos dos referidos benefícios. Art. 35. Nos casos de suspensão dos benefícios de suplementação de aposentadoria por invalidez e de pensão por morte, na forma do artigo precedente, os pagamentos mensais dos benefícios somente voltarão a ser efetuados quando da regularização da situação do Participante ou do Beneficiário, sendo-lhe assegurado, nessa ocasião, o recebimento dos valores não pagos durante o período de suspensão do benefício. Parágrafo único. Os valores não pagos durante o período de suspensão do benefício sofrerão, apenas, correção monetária pelo IPCA/IBGE, não havendo a incidência de juros compensatórios. Art. 36. Verificado erro no cálculo ou no pagamento do benefício, a REGIUS fará a revisão e correção do valor respectivo, pagando ou reavendo o que lhe couber, relativamente aos últimos 5 (cinco) anos, atualizado pelo IPCA/IBGE, podendo, no último caso, reter parcelas de prestações mensais subseqüentes, limitado ao máximo 30% (trinta por cento) do valor do benefício, até a completa compensação. Art. 37. Para fins de apuração do valor do benefício de suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição e antecipada, é instituída a URPB01 Unidade de Referência PB01, que corresponde a R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais) em 2006. Parágrafo único. A URPB01 referida no caput deste artigo será atualizada, anualmente, no mês de janeiro, com base na variação do IPCA/IBGE verificada nos doze meses que antecedem o mês anterior ao do reajuste. Art. 38. Uma vez preenchidos os requisitos básicos e requerido o benefício de suplementação de aposentadoria por invalidez ou pensão por morte, poderá ser antecipado o valor dos referidos benefícios, bem como dos pecúlios por invalidez ou morte, a título de adiantamento, no percentual de 90% (noventa por 23

cento) do valor devido, para posterior regularização quando da concessão do benefício pelo Regime Geral da Previdência Social. SEÇÃO III DA CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS Subseção I Da Suplementação da Aposentadoria por Invalidez Art. 39. Ao Participante Ativo que se aposentar por invalidez pelo Regime Geral da Previdência Social e, ressalvados os casos isentos de carência por aquele Regime de Previdência, tiver completado 12 (doze) meses de contribuição ao Plano de Benefícios 01, será assegurada uma suplementação mensal cujo valor inicial será igual à diferença entre o Salário-de-Benefício, definido no artigo 28, e o valor do benefício da mesma natureza por conta do Regime Geral da Previdência Social, observado o disposto no artigo 31 e no 4º deste artigo. 1º O valor da suplementação de que trata este artigo será calculado mediante a aplicação da seguinte fórmula: Sendo: VS = SB INSS VS = Valor da suplementação da aposentadoria por invalidez. SB = Salário-de-Benefício, conforme artigo 28 deste Regulamento 01. INSS = Valor do Benefício por Regime Geral da Previdência Social, observado o disposto no 4º deste artigo. 2º O valor do benefício por conta do Regime Geral da Previdência Social, para os Participantes que não estejam percebendo remuneração da respectiva Patrocinadora ou que a tenham perdido parcialmente, tais os indicados nas alíneas d a g do inciso I do artigo 25 e no caput do artigo 26, ambos deste Regulamento 01, será aquele hipoteticamente concedido pelo referido Regime à época da concessão da suplementação, levando-se em conta os valores da remuneração tomados para efeito de incidência das contribuições para este Plano de Benefícios 01. 3º Caso haja constatação de catástrofe, o Conselho Deliberativo da REGIUS, desde que embasado em parecer atuarial, poderá baixar normas especiais para o cálculo dos benefícios de risco, que deverão ser submetidas à aprovação do órgão público competente. 24

4º Considera-se catástrofe o evento que, atingindo os Participantes deste Plano de Benefícios 01, venha a alterar significativamente o comportamento das ocorrências de invalidez e de morte atuarialmente previstas em função das tábuas biométricas utilizadas na avaliação atuarial e definidas em nota técnica atuarial. Subseção II Da Suplementação da Aposentadoria por Tempo de Contribuição Art. 40. Ao Participante Ativo que esteja em regime de contribuição para este Plano será assegurada uma suplementação mensal e vitalícia do benefício, desde que tenha completado 55 (cinqüenta e cinco) anos de idade, 20 (vinte) anos de vínculo empregatício com a respectiva Patrocinadora, 10 (dez) anos de contribuição para este Plano de Benefícios 01, comprove 30 (trinta) anos de contribuição para a Previdência Social, se homem e 25 (vinte e cinco), se mulher, além de ter rescindido seu contrato de trabalho com a respectiva Patrocinadora. 1º No caso de Participante Fundador, inscrito de acordo com o artigo 9º deste Regulamento 01, a exigência do tempo mínimo de contribuição para este Plano de Benefícios 01 é de apenas 5 (cinco) anos, para os efeitos do caput deste artigo. 2º No caso do Participante mantido nos termos do artigo 22 deste Regulamento 01, as exigências a que se refere o caput deste artigo serão preservadas, salvo no que se refere ao tempo de vínculo empregatício, que será substituído pela soma desse tempo e com aquele em que o Participante manteve sua participação neste Plano de Benefícios 01 na condição de autopatrocinado, que, no mínimo, deverá perfazer o total de 20 (vinte) anos. Art. 41. O valor inicial da suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição será igual a tantos trigésimos quantos forem os anos completos de vínculo empregatício do Participante com a Patrocinadora, até o máximo de trinta, aplicados sobre a diferença entre o Salário-de-Benefício definido no artigo 28 e 7 (sete) vezes o valor da URPB01, estabelecida no artigo 37 e observado o disposto no artigo 31, ambos deste Regulamento 01. Parágrafo Único O valor da suplementação de que trata este artigo será calculado pela aplicação da seguinte fórmula: 25

VS = T/30 x (SB 7 x URPB01) Sendo: VS = Valor da suplementação da aposentadoria. T = Tempo (em anos completos) de contribuição para este Plano de Benefícios 01, nele incluído o tempo de vínculo empregatício com a Patrocinadora anterior ao início de atividades da REGIUS, não podendo T ser superior a 30 (trinta) anos. SB = Salário-de-Benefício, apurado conforme artigo 28 deste Regulamento 01. URPB01 = Unidade de Referência do Plano de Benefícios 01. Subseção III Da Suplementação de Aposentadoria Antecipada Art. 42. O Participante Ativo que tiver preenchido as condições previstas no artigo 40 deste Regulamento 01 e idade mínima de 50 anos, poderá antecipar o recebimento da suplementação, se assumir, por sua própria conta, a realização da diferença do capital de cobertura dos encargos adicionais decorrentes da antecipação, apurada atuarialmente, e desde que comprovado o término do vínculo empregatício com a respectiva Patrocinadora. 1º Alternativamente à realização da diferença do capital de cobertura prevista no caput deste artigo, poderá o interessado optar pela redução proporcional do benefício suplementar, apurada atuarialmente. 2º O valor da suplementação da aposentadoria antecipada, conforme previsto no parágrafo precedente, será resultado da multiplicação dos índices atuarialmente definidos sobre o valor do benefício que o Participante teria ao completar todas as condições estabelecidas no artigo 40 deste Regulamento 01, de acordo com a idade do Participante, em anos completos, nas datas de entrada no Plano de Benefícios 01 e de concessão do benefício, calculada mediante aplicação da seguinte fórmula: Sendo: VS = [T projetado/30 x (SB 7 x URPB01)] x FA VS = valor da suplementação de aposentadoria antecipada. 26

T projetado = tempo (em anos completos) de contribuição para o Plano de Benefícios 01, projetado para a data em que o Participante completaria todas as exigências previstas no artigo 40 deste Regulamento 01, nele incluído o tempo de vínculo empregatício com a Patrocinadora anterior ao início de atividades da REGIUS, limitado a 30 (trinta) anos. SB = Salário-de-Benefício, apurado conforme artigo 28 deste Regulamento 01. URPB01 = Unidade de Referência do Plano de Benefícios 01. FA = Fator Atuarial, definido pelo atuário responsável pelo acompanhamento do Plano de Benefícios 01, que determina a redução proporcional em função da antecipação do benefício. 3º Para efeito da aplicação do índice atuarial de antecipação, considerar-se-á como idade de entrada: a) no caso de Participante sem jóia de ingresso posterior ou de reingresso: idade completa no ato de sua inscrição no Plano de Benefícios 01; b) no caso de Participante com jóia de ingresso ou de reingresso, admitido na Patrocinadora em data anterior a 10.06.1985: idade completa no ato de sua inscrição no Plano de Benefícios 01; c) no caso de Participante com jóia de ingresso ou de reingresso, admitido na Patrocinadora em data posterior a 10.06.1985: idade completa na data de sua admissão na Patrocinadora. 4º As contribuições a título de jóia continuarão a ser devidas pelos Participantes que requererem a suplementação da aposentadoria antecipada, durante o período da data da concessão do benefício até a data de cumprimento das condições previstas no artigo 40 deste Regulamento 01, exceto no caso de invalidez ou morte do Participante. 5º O benefício de suplementação da aposentadoria antecipada é irreversível, ou seja, uma vez concedido, o Participante não mais poderá requerer o benefício de suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição. Subseção IV Do Pecúlio por Invalidez Art. 43. Ao Participante Ativo que fizer jus à suplementação de aposentadoria por invalidez por este Plano de Benefícios 01 será assegurado, uma única vez, 27

pecúlio por invalidez de valor equivalente ao décuplo do valor inicial da referida suplementação, assim calculado: PI = 10 x VS Sendo: PI = Valor do pecúlio por invalidez. VS = Valor da suplementação de aposentadoria por invalidez, calculado de acordo com o artigo 39 deste Regulamento 01. Parágrafo único. Não será concedido o pecúlio de que trata este artigo ao Participante a que se refere o artigo 46 deste Regulamento 01. Subseção V Do Benefício Proporcional Diferido Art. 44. O benefício decorrente da opção pelo benefício proporcional diferido será devido a contar da data do requerimento do benefício, desde que o Participante tenha se tornado elegível ao benefício pleno, na forma deste Regulamento, e será pago a partir da data do seu deferimento. Parágrafo único. A renda a que se refere o caput deste artigo será calculada atuarialmente com base no valor da reserva matemática atribuível individualmente ao Participante por ocasião da perda do vínculo empregatício, atualizada pelo IPCA/IBGE (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), até o mês imediatamente anterior ao da concessão do benefício. Art. 45. Aos Beneficiários do Participante que optar pelo benefício proporcional diferido e morrer, não estando em gozo do benefício, será assegurada uma renda mensal calculada de acordo com o parágrafo único do artigo 44 deste Regulamento 01. 1º Na hipótese de morte de Participante em gozo do benefício decorrente da opção pelo benefício proporcional diferido, será assegurada aos seus Beneficiários legalmente habilitados uma renda calculada de acordo com os percentuais das cotas da suplementação de pensão por morte, conforme previsto no 1º do artigo 47 deste Regulamento 01, aplicado sobre o valor do benefício. 2º O benefício decorrente da opção pelo benefício proporcional diferido de que tratam o caput e o 1º deste artigo será rateado, em partes iguais, entre os 28

Beneficiários habilitados, cabendo seu pagamento, no caso de menores, aos respectivos representantes legais. 3º As cotas individuais do benefício decorrente da opção pelo benefício proporcional diferido a que se referem os 1º e 2º deste artigo se extinguem pela ocorrência de qualquer evento que, nos termos do artigo 15 deste Regulamento 01, motivaria o cancelamento da inscrição do Beneficiário. 4º Sempre que for extinta uma das cotas do benefício decorrente da opção pelo benefício proporcional diferido, realizar-se-á novo cálculo e rateio do benefício, de acordo com os mesmos critérios estabelecidos nos artigos 47 a 49 deste Regulamento 01, considerando-se apenas os Beneficiários remanescentes. Art. 46. O Participante que se invalidar durante o período do diferimento, fará jus a uma renda vitalícia, calculada na forma do parágrafo único do artigo 44 deste Regulamento 01. Subseção VI Da Suplementação da Pensão por Morte Art. 47. Ao conjunto dos Beneficiários do Participante que vier a morrer, habilitados de acordo com as disposições do artigo 11 deste Regulamento 01, a REGIUS pagará um benefício mensal a título de suplementação de pensão por morte. 1º A suplementação da pensão por morte será calculada com base no valor da suplementação da aposentadoria que o Participante esteja recebendo ao morrer, ou da que faria jus por invalidez, na hipótese de o óbito ocorrer antes da aposentadoria, compondo-se de cota familiar equivalente a 50% (cinqüenta por cento) da referida suplementação, mais tantas cotas individuais de 10% (dez por cento) quantos forem os seus dependentes habilitados, até o máximo de 5 (cinco), ressalvado o disposto no artigo 31 deste Regulamento 01. 2º Os Beneficiários a que se refere o inciso IV do artigo 11 deste Regulamento 01 deverão apresentar, por ocasião da solicitação do benefício e a cada semestre, atestado escolar comprovando a matrícula em estabelecimento de ensino conforme citado no referido inciso. 3º A falta de apresentação dos comprovantes referidos no parágrafo anterior implicará suspensão do pagamento da cota correspondente. 29

Art. 48. A suplementação de pensão por morte de que trata o artigo anterior será rateada em partes iguais, entre os Beneficiários habilitados, cabendo o seu pagamento, no caso de menores, aos respectivos representantes legais. Parágrafo único. Em se tratando de Beneficiário caracterizado como menor relativamente incapaz, poderá o pagamento da suplementação de pensão por morte ser efetuado diretamente ao Beneficiário, desde que com a anuência expressa de seu representante legal. Art. 49. As cotas individuais de suplementação da pensão por morte se extinguem pela ocorrência de qualquer evento que, nos termos do artigo 15 deste Regulamento 01, motivaria o cancelamento da inscrição do Beneficiário. 1º Sempre que for extinta uma das cotas realizar-se-á novo cálculo e rateio, de acordo com os critérios estabelecidos nos artigos 47 e 48 deste Regulamento 01, considerando-se apenas os Beneficiários remanescentes. 2º Com a extinção da cota do último Beneficiário extingue-se, também, a suplementação da pensão por morte ou do benefício decorrente da opção pelo benefício proporcional diferido a cargo da REGIUS. Subseção VII Do Pecúlio por Morte Art. 50. Ao conjunto de Beneficiários do Participante habilitados à suplementação de pensão por morte conforme disposto no artigo 11 deste Regulamento 01, o Plano de Benefícios 01 assegurará o pagamento de pecúlio por morte, rateado em partes iguais. 1º O pecúlio de que trata este artigo corresponderá ao décuplo do valor da suplementação de aposentadoria que o Participante esteja recebendo ao morrer, ou da que faria jus por invalidez na data da morte, caso esta venha a ocorrer antes da aposentadoria. 2º Não será concedido o pecúlio por morte de que trata este artigo aos Beneficiários a que se refere o artigo 45 deste Regulamento 01. Art. 51. Em caso de inexistência de Beneficiários mencionados no artigo anterior, o pecúlio por morte será pago em partes iguais aos herdeiros legais, obedecida a ordem de preferência ou, na falta destes, à pessoa designada conforme previsto no 5º do artigo 11 deste Regulamento 01. 30