III Workshop de Previdência Complementar do Servidor Público Federal.
Pontos de interesse da área de RH sobre o RPPS e migração de regime
REGIMES DE PREVIDÊNCIA SOCIAL NO BRASIL RPPS RGPS RPC Regimes de Previdência
REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL RPPS
Art. 40 da CF, redação original 35 anos Cumprir os requisitos até 16/12/1998 Proventos integrais Proventos proporcionais Tempo de serviço Idade Tempo de serviço 30 anos H 30 anos M - 25 anos 65 anos 60 anos 30 anos 25 anos
Marcos temporais 1988 (Constituição Federal) 1998 EC 20 Tempo de serviço 2003 - EC 41 Tempo de contribuição Altera a e forma de Idade cálculo das aposentadorias. 2005 EC 47 2012 EC 70 Paridade ao art. 6º da EC 41 Altera a forma de cálculo das Aposentadorias por Invalidez - servidores que ingressaram até 31/12/2003
Reforma Previdenciária Emenda Constitucional nº 20, de 1998. Institui o caráter contributivo ao sistema de previdência Exigiu tempo mínimo de contribuição, de serviço público, de cargo e idade para aposentadoria Institui a isenção previdenciária Extingue a contagem de tempo de serviço fictício
Reforma Previdenciária Emenda Constitucional nº 41, de 2003. Institui o caráter solidário ao sistema previdenciário Novo cálculo dos proventos de aposentadoria Extingue a paridade Nova regra para concessão e pagamento de pensão Institui o abono de permanência
Reforma Previdenciária Emenda Constitucional nº 41, de 2003. União Sistema Solidário Contribuição Servidores Ativos Aposentados e Pensionistas 11% proventos ou pensão que ultrapassar o limite do benefício RGPS Portadores de doença incapacitante - 11% do valor que supere o dobro do limite do RGPS
Regras de Aposentadoria Aposentadoria por Invalidez Aposentadoria Compulsória Aposentadoria Voluntária Regra Geral (art. 40 da CF) Regra de Transição (art. 2º da EC 41/03) Regra de Transição (art. 6º da EC 41/03) Regras do Direito Adquirido (art. 3º da EC 41/03) Regra de Transição (art. 3 da EC 47/05)
Aposentadoria Critério de cálculo e de reajuste dos proventos. Integralidade e Paridade Art. 6º da EC 41/03 Art. 3º da EC 41/03 Art. 3 da EC 47/05 Média e Índices do RGPS Regra Geral (Art. 40 da CF) Art. 2º da EC 41/03
REGIME DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR-RPC E MIGRAÇÃO DE REGIME PREVIDENCIÁRIO
Regime de Previdência Complementar - RPC Fundamentação legal Art. 40 da CF/88 LC 108/2001 e LC 109/2001 Lei nº 12.618/2012 Decreto nº 7.808/2012
Regime de Previdência Complementar - RPC Fundamentação legal Art. 40... 14 - A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, desde que instituam regime de previdência complementar para os seus respectivos servidores titulares de cargo efetivo, poderão fixar, para o valor das aposentadorias e pensões a serem concedidas pelo regime de que trata este artigo, o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social de que trata o art. 201. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98) 15. O regime de previdência complementar de que trata o 14 será instituído por lei de iniciativa do respectivo Poder Executivo, observado o disposto no art. 202 e seus parágrafos, no que couber, por intermédio de entidades fechadas de previdência complementar, de natureza pública, que oferecerão aos respectivos participantes planos de benefícios somente na modalidade de contribuição definida. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, 19.12.2003) 16 - Somente mediante sua prévia e expressa opção, o disposto nos 14 e 15 poderá ser aplicado ao servidor que tiver ingressado no serviço público até a data da publicação do ato de instituição do correspondente regime de previdência complementar. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98)
Regime de Previdência Complementar - RPC Vigência e Aplicação RPPS RPC Início: Aprovação do regulamento do plano de benefícios pela PREVIC.
Regime de Previdência Complementar - RPC Vigência e Aplicação Poder Executivo 04/02/2013 Poder Legislativo 07/05/2013 Poder Judiciário 14/10/2013
Regime de Previdência Complementar - RPC Vigência e Aplicação Submissão da situação previdenciária ao teto do RGPS (R$ 5.531,31); Proventos de aposentadoria e pensão limitados ao teto do RGPS; A contribuição previdenciária incide sobre o teto do RGPS (e não sobre a totalidade da remuneração); Contribuição ao PSS na mesma alíquota (11%).
Regime de Previdência Complementar - RPC Vigência e Aplicação Relembrando... SUJEITAM-SE AO RPC Servidores públicos federais que ingressaram ou ingressarem no Poder Executivo Federal a partir de 04 de fevereiro de 2013; Servidores egressos de cargos do DF, Estados ou Municípios; Servidores oriundos da Polícia Civil, da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do DF; Servidores oriundos de carreiras militares
Regime de Previdência Complementar - RPC Adesão Automática - Lei nº 13.183, de 2015 Vigência: 05/11/2015 Aplicabilidade: Servidor com remuneração superior ao teto do RGPS (Ativo normal); Inscrição automática ao respectivo plano de previdência complementar a partir da data de entrada em exercício no cargo; Cancelamento da inscrição pelo servidor no prazo de até 90 dias, com a devolução dos valores recolhidos, corrigidos monetariamente. OBSERVAÇÃO: em regra, o prazo para restituição das contribuições pela Funpresp-Exe é de até 60 dias.
Regime de Previdência Complementar - RPC Migração - Lei nº12.618, de 2012 Estabeleceu inicialmente o prazo de 24 meses para a opção ao RPC dos servidores investidos em cargo efetivo da União (vigorou até fevereiro de 2015). A Lei nº 13.328, de 29/07/2016 REABRIU o referido prazo por mais 24 meses, findando em 2018.
Regime de Previdência Complementar - RPC Migração - Lei nº12.618, de 2012 Opção (migração ao RPC) 24 meses Servidores antigos Irrevogável e irretratável Direito ao benefício especial
Regime de Previdência Complementar - RPC Benefício Especial - Lei nº 12.618, de 2012 Será devido: Servidor que tenha feito a opção por migrar de regime ; Servidor que ingressou no Poder Executivo Federal após a vigência do RPC, oriundo de outros entes da federação. OBSERVAÇÃO: O servidor oriundo de carreiras militares não faz jus ao Benefício Especial.
Regime de Previdência Complementar - RPC Benefício Especial - Lei nº 12.618, de 2012 REGRAS: O cálculo do benefício leva em conta a quantidade de contribuições mensais efetuadas para o regime de previdência da União até a data em que o servidor faça a opção por migrar de regime e o teto do RGPS. O resultado é multiplicado pelo fator de conversão (FC) que considera o tempo de contribuição exigido para aposentadoria (homem, mulher, professor, professora...). Atualização do valor do benefício: mesmo índice aplicável aos benefícios do RGPS.
Regime de Previdência Complementar - RPC Benefício Especial - Lei nº 12.618, de 2012 BENEFÍCIO ESPECIAL (Média das maiores remunerações Teto do RGPS) x FC FC=TC/TT TC - Total de Contribuições Mensais ao RPPS da União TT - Tempo Total exigido para aposentadoria FC - Fator de Conversão
Regime de Previdência Complementar - RPC Benefício Especial Informações Importantes O cálculo do benefício leva em conta o período de contribuição ao RPPS até o momento em que o servidor migrar de regime previdenciário (data de opção); O benefício será pago pela União em conjunto com a aposentadoria (inclusive por invalidez) ou pensão por morte no RPPS, enquanto perdurar o benefício pago por este regime;
Regime de Previdência Complementar - RPC Composição de proventos Até 04/02/2013 Totalidade da remuneração Média A partir de 04/02/2013 Média das maiores remunerações OU *Média + Reserva na Funpresp Migração de regime (Lei nº 12.618) RPPS até o teto do RGPS Benefício Especial *Reserva na Funpresp
OBRIGADO!! Coordenação-Geral de Previdência e Benefícios para o Servidor Departamento de Remuneração e Benefícios Secretaria de Gestão de Pessoas E-mail: sgp.modulo-rpc@planejamento.gov.br