CIRCULAR GEPE Nº 004/2004 ABONO DE PERMANÊNCIA

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1 1 CIRCULAR GEPE Nº 004/2004 De: Para: Gerência de Administração de Pagamento de Pessoal Gerências da GEPE, Gerências Regionais de Recursos Humanos e unidades de pessoal das demais Secretarias ABONO DE PERMANÊNCIA O abono de permanência está previsto no art. 40, 19 da CF/88 com a redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, publicada no DOU de e nos arts. 2º, 5º e 3º, 1º da referida Emenda. Esse benefício é uma compensação em espécie, no mesmo valor da contribuição previdenciária descontada em folha do servidor, a ser concedida àquele que preencher todos os requisitos para se aposentar integral ou proporcionalmente, nas formas previstas pela Emenda, e optar por continuar em efetivo exercício. Conforme previsto nos artigos citados, o abono será devido até que o servidor complete as exigências para aposentadoria compulsória contidas no art. 40, 1º, II, da CF/88 ou a partir da concessão da aposentadoria voluntária, requerida pelo servidor. O abono de permanência não se incorpora aos proventos de aposentadoria e pensão por morte. A solicitação do abono dar-se-à através de abertura de processo no código GRATIFICAÇÃO E VANTAGENS, com o complemento ABONO DE PERMANÊNCIA. Verificada a existência do direito, o abono de permanência será devido a partir da data do requerimento feito pelo servidor. Ressaltamos que o direito ao abono de permanência surge com a promulgação da EC n. º 41/03, que instituiu tal benefício. Nos casos em que o servidor tenha completado os requisitos anteriormente 31/12/2003, data de publicação da emenda, o benefício somente poderá ser concedido a partir daquela data. O abono de permanência poderá ser requerido pelo servidor nas seguintes situações: 1. REGRAS DE ACORDO COM O 5º, DO ART. 2º DA EC Nº 41 DE 31/12/03 - SERVIDORES QUE INGRESSARAM NO SERVIÇO PÚBLICO ATÉ A PUBLICAÇÃO DA EC Nº 20 DE 16/12/98 O servidor que completar as exigências para aposentadoria voluntária estabelecidas no caput do art. 2º da EC nº 41 de 31/12/03 e que optar por permanecer em atividade, fará jus ao abono até completar as exigências para a aposentadoria compulsória.

2 2 O caput do art. 2º da EC nº 41 de 31/12/03 assegura ao servidor que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo no serviço público até a data da publicação da EC nº 20 de 16/12/98, o direito de opção pela aposentadoria voluntária, com proventos calculados de acordo com o art. 40, 3º e 17, desde que cumpridas as seguintes exigências, concomitantemente: um período adicional de contribuição equivalente a 20% do tempo que, na data da publicação da EC nº 20 de 16/12/98, faltaria para atingir 35/30 anos de contribuição se homem/mulher. Conforme dispõe o 4º, art. 2º da EC nº 41 de 31/12/03, o professor, que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício em funções de magistério e preencha os requisitos acima, terá o tempo de serviço exercido até 16/12/98 contado com acréscimo de 17% ou 20% se homem/mulher, respectivamente. 2. REGRAS DE ACORDO COM O 1º DO ARTIGO 3º DA EC Nº 41 DE 31/12/03- SERVIDORES QUE JÁ PREENCHIAM OS REQUISITOS PARA APOSENTAR-SE ATÉ A EC Nº 41 DE 31/12/03 DIREITO ADQUIRIDO Este artigo assegura o direito ao abono de permanência ao servidor que, até a data de publicação da EC nº 41 de 31/12/03, tenha cumprido todos os requisitos para se aposentar com base nos critérios da legislação então vigente e continuou em atividade. O benefício será devido até que o servidor complete os requisitos para se aposentar compulsoriamente. O servidor deverá ter preenchido os requisitos para aposentadoria voluntária integral ou proporcional até 30/12/2003, e contar com, no mínimo, 30 anos de contribuição, se homem, e 25 anos, se mulher. Os requisitos para aposentadoria voluntária de que trata o artigo são aqueles estabelecidos pela EC nº 20 de 16/12/98: Integralmente de acordo com art. 40, 1º, III, a, da CF/88 : 60 anos de idade, se homem, e 55 anos, se mulher ;

3 3 Conforme 5º do mesmo artigo, os requisitos de idade e tempo de contribuição serão reduzidos em 05 (cinco) anos, para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério. Proporcionalmente ao tempo de contribuição de acordo com art. 40, 1º, III, b, da CF/88 : 65 anos de idade, se homem, e 60 anos, se mulher ; Regras de transição da EC nº 20 de 16/12/98 Integralmente com pedágio de acordo com o art. 8º da EC nº 20 de 16/12/98: mais um período adicional de contribuição equivalente a 20% do tempo que, na data da publicação da EC nº 20 de 16/12/98, faltaria para atingir 35/30 se homem/mulher. Proporcionalmente ao tempo de contribuição com pedágio de acordo com o art. 8º da EC nº 20 de 16/12/98: 30 anos de contribuição, se homem, e 25 anos, se mulher ; mais um período adicional de contribuição equivalente a 40% do tempo que, na data da publicação da EC nº 20 de 16/12/98, faltaria para atingir 35/30 se homem/mulher. Conforme dispõe o 4º, art. 8º da EC nº 20 de 16/12/98, o professor, que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício em funções de magistério e preencha os requisitos acima (regras de transição), terá o tempo de serviço exercido até 16/12/98 contado com acréscimo de 17% ou 20% se homem/mulher, respectivamente. 3. REGRAS DE ACORDO COM O 19º DO ART. 40, DA CF/88 C/ REDAÇÃO DADA PELA EC Nº 41 DE 31/12/03 - SERVIDORES QUE NÃO SE ENQUADRAM NAS REGRAS ANTERIORES

4 4 O servidor que completar as exigências para aposentadoria voluntária estabelecidas no 1º, III, a, do art. 40 da CF/88 e que optar por permanecer em atividade, fará jus ao abono até completar as exigências para a aposentadoria compulsória. As exigências estabelecidas no 1º, III, a, do art. 40 da CF/88 são: 60 anos de idade, se homem, e 55 anos, se mulher ; Ressalte-se que, conforme dispõe o 5º do art. 40º, os requisitos de idade e tempo de contribuição serão reduzidos em 5 (cinco) anos, em relação aos critérios acima, para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício em funções de magistério. Belo Horizonte, de de GERALDO CÉSAR PEREIRA RODRIGUES Gerência de Administração de Pagamento de Pessoal De acordo: LUIZ ALBERTO RIBEIRO VIEIRA Secretário Municipal da Coordenação de Administração e Recursos Humanos

5 5 1. ABONO DE PERMANÊNCIA Fluxo da Tramitação do Processo Início GERÊNCIA REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS / GEATS / UNIDADE DE PESSOAL DA SECRETARIA ABERTURA DO PROCESSO - Interessado solicita o benefício (requerimento). GERPE - Classifica o servidor GECTEM - Efetuar a contagem de tempo de contribuição/serviço; - Verificar preenchimento dos requisitos legais; - Propor deferimento/indeferimento. N GEPE Requerimento deferido? GEATO - Publicar no DOM S GEEFOP / GERHUM s - Registrar e lançar na folha de pagamento; - Realizar acertos retroativos (se houver). GERPE - Anotar e arquivar Término