orgulho de ser policial militar



Documentos relacionados
Que Deus continue a guardar e fortalecer Vossa caminhada de sucesso e conquistas! Ten Cel Enicodemos Lopes do Nascimento

DISCURSO DE POSSE DA 2ª RPM PELO CORONEL ROBERTO LEMOS

Data: / / Local: Documento de Origem:

coleção Conversas #6 Respostas que podem estar passando para algumas perguntas pela sua cabeça.

CincoPontoCinco. PMMG já tem novo Comandante-Geral. Jornal Eletrônico

Para o primeiro, ética é segurança, pois sem o combate à corrupção e à violência não haverá paz e, portanto, não haverá governo.

O trabalho voluntário é uma atitude, e esta, numa visão transdisciplinar é:

AMS tem participação ativa na Audiência Pública realizada na Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais.

QUALIDADE DE VIDA 1. FINALIDADE DO PROJETO ESTRATÉGICO 2. JUSTIFICATIVA. Promover a saúde e a segurança dos servidores e magistrados.

05/DEZEMBRO É O DIA INTERNACIONAL DO VOLUNTÁRIO!!!!! Solidariedade é o amor em movimento

Formulação Estratégica da PMERJ

Daniel Nunes Pereira

UMA PARCERIA DE SUCESSO!

O Uso Da Tecnologia Da Informação A Serviço Da Segurança Pública No Combate Às Drogas

Organizando Voluntariado na Escola. Aula 1 Ser Voluntário

O RH dos sonhos dos CEOs

Gestão da Informação e do Conhecimento

Além destes dados, também colocaremos aqui algumas informações sobre a Pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens 2012.

Projeto Pedagógico Institucional PPI FESPSP FUNDAÇÃO ESCOLA DE SOCIOLOGIA E POLÍTICA DE SÃO PAULO PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL PPI

VOLUNTARIADO e TRANSFORMAÇÃO SOCIAL

GESTÃO DE PESSOAS E PRODUTIVIDADE

3 -Objetivos Específicos

SOLENIDADE NAS COMARCAS MODELO DE ROTEIRO

ESTADO DE GOIÁS PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BÁRBARA DE GOIÁS SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SANTA BÁRBARA DE GOIÁS. O Mascote da Turma

República de Moçambique. Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico- Profissional (MCTESTP)

7.º Seminário de Atendimento Bancário. 7.º Seminário de Atendimento Bancário

Os desafios do Bradesco nas redes sociais

contribuição previdenciária de aposentados e pensionistas, e a PEC 63, que resgata o ATS.

O diretor da escola faz a diferença!

CURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY

CincoPontoCinco. Diretoria de Comunicação Organizacional - Edição de dezembro de 2014

MBA IBMEC 30 anos. No Ibmec, proporcionamos a nossos alunos uma experiência singular de aprendizado. Aqui você encontra:

Prepare-se para uma viagem em

Mediadores Mirins em Ação e Protagonismo Juvenil

ASSOCIAÇÃO HUMANITÁRIA DE BOMBEIROS VOLUNTÁRIOS DE RIO MAIOR

Análise dos dados da Pesquisa de Clima Relatório

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004

PROJETO interação FAMÍLIA x ESCOLA: UMA relação necessária

Centro de Altos Estudos de Segurança (CAES) da Polícia Militar do Estado de São Paulo DOUTORADO DA PM. Frei David Santos, OFM - out de 2012

Coaching VEV Vida, Existência e Vocação

Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003

Oi FUTURO ABRE INSCRIÇÕES PARA EDITAL DO PROGRAMA Oi NOVOS BRASIS 2012

O que são Direitos Humanos?

É uma enorme honra para mim assumir, hoje, o comando da Brigada de Reacção Rápida.

Com-Vida. Comissão de Meio Ambiente e Qualidade de Vida

Orientação Profissional e de Carreira

Solidariedade - É uma empatia fundamental com as causas das famílias mais excluídas, que nos move a # querer estar e trabalhar junto com elas.

* DO PREFÁCIO; para informação publica e dos leitores assíduo, buscando contribuir com a classe segurança da área de escoltas, e levando a

Niquelândia/Uruaçu Ronan doa terreno para Chefatura da PM

A Aposentadoria Mercado e Seguro o Papel da Auto Previdência

Sobre o estudo. Publico: De um lado: Consumidores Do outro: Profissionais de marketing, comunicação, design, pesquisa...

MINISTÉRIO PÚBLICO RESOLUTIVO, MOVIMENTOS SOCIAIS E POLÍTICAS PÚBLICAS

Muito obrigada por esses dias, por essa capacitação sei que hoje não sou mais a mesma, posso ser mais feliz (promotora capacitada)

Garantir a economicidade dos recursos e a melhor alocação dos recursos necessários à prestação jurisdicional.

DECLARAÇÃO DE POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS DA UNILEVER

Senhoras e Senhores Parlamentares; está desenvolvendo a frente desta Casa, onde tem. demostrado uma postura séria e coerente, ajudando o nosso

FUNK CONSCIENTIZA. VAI 1 - música

Como combinado segue proposta para o coaching executivo com foco na preparação e caminhos para o seu crescimento e desenvolvimento profissional.

No Brasil, a Shell contratou a ONG Dialog para desenvolver e operar o Programa, que possui três objetivos principais:

Tecnologia da Informação em Segurança Pública: Sistema de Banco de Dados no apoio ao Combate às Drogas, o caso PROERD.

DISCURSO: Antônio Márcio Coimbra Superintendente Executivo nas gestões de Presidentes do Conselho Federal de Odontologia.

USANDO A REDE SOCIAL (FACEBOOK) COMO FERRAMENTA DE APRENDIZAGEM

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

GUIA PARA O GT RECURSOS FINANCEIROS

O Valor estratégico da sustentabilidade: resultados do Relatório Global da McKinsey

COMO FAZER A TRANSIÇÃO

SEDE NACIONAL DA CAMPANHA

O líder influenciador

Rousseau e educação: fundamentos educacionais infantil.

O PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES DE NÍVEL MÉDIO DA BRIGADA MILITAR: a estagnação dos Oficiais Tenentes, um caso pendente de solução.

Gestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr.

Gestão e Sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil. Alfredo dos Santos Junior Instituto GESC

Estimativas Profissionais Plano de Carreira Empregabilidade Gestão de Pessoas

introdução Trecho final da Carta da Terra 1. O projeto contou com a colaboração da Rede Nossa São Paulo e Instituto de Fomento à Tecnologia do

10 Regras Para Ter Sucesso Com Negócios Digitais

PROJETO REDE ITINERANTE CONTRA VIOLÊNCIA DOMÉSTICA DIVULGAÇÃO E MEMORIAL FOTOGRÁFICO DO PROJETO

5 Dicas Testadas para Você Produzir Mais na Era da Internet

Conceitos Básicos da Venda B2B

UM RETRATO DAS MUITAS DIFICULDADES DO COTIDIANO DOS EDUCADORES

Guia sobre Voluntariado Instituto Lina Galvani

Presidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação

EMPREENDEDORISMO. Qual a história do empreendedorismo? O CAMINHO PARA O SUCESSO! Profº.. Luiz Henrique Casaretti. Profº. Luiz Henrique Casaretti

Projeto Político-Pedagógico Estudo técnico de seus pressupostos, paradigma e propostas

ABCEducatio entrevista Sílvio Bock

Dúvidas e Esclarecimentos sobre a Proposta de Criação da RDS do Mato Verdinho/MT

Proposta de Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos Proteção Social Básica do SUAS BLOCO I - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

Planejamento Estratégico PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. Histórico de elaboração Julho 2014

MUDANÇAS NA ISO 9001: A VERSÃO 2015

Transcrição:

Ser designado para comandar a 14ª RPM é um orgulho para mim. Apesar das mudanças na configuração e subordinação sofrida ao longo dos anos, várias características familiares permanecem inalteradas. Falo isso pois, em 1990 fui classificado no 3º BPM como Aspirante e de lá fui designado para assumir o 4º Pelotão da 144ª Companhia, em Sabinópolis, que pertencia àquela Unidade na época. Retornar a esta Região é relembrar uma época de grandes experiências e rever muitos dos militares com quem trabalhei naquele período. Hoje, após vinte e quatro anos, mais experiente e vivido, chego aqui me alegrando com o reencontro e revigorado com as expectativas do futuro. A gestão da Segurança Pública é mutável como é a sociedade, pois tem que seguir a sua evolução e acompanhar suas demandas. Assim, nós, como a essência da Polícia Militar, temos que ser maleáveis às mudanças e manter o foco no que é verdadeiramente importante: O ser humano. Para os militares mais antigos a mudança da Corporação é visível. Suas atenções são todas voltadas para o ser humano, seja ele o cidadão que recebe nossos serviços, seja o policial militar que provê a sociedade desses serviços. Neste ano em que a Polícia Militar completa 239 anos de existência e o seu tema é o orgulho de ser policial militar, fica evidenciado que a mola mestra que move todos os propósitos institucionais é aquele que transforma o ideal em ação: o próprio policial militar. De nada adiantaria estudar, analisar, criar doutrinas e outras teorias se quem as pratica não é considerado no contexto profissional e pessoal. A Corporação tem evoluído muito em sua consciência com o ser humano que enverga a sua farda. Também compartilho da crença e prática de valorização dos esforços e dos talentos humanos que fazem da nossa profissão uma arte. Como Policial Militar, sempre prezei meus companheiros e os valores cultuados pela instituição. Respeito, lealdade, disciplina, ética e justiça são o norte das decisões. Acredito que quando se faz aquilo que se ama não há como errar. Amando o que se faz trabalhamos sempre pelo melhor. Além disso, também é fundamental tornar o ambiente de trabalho um lugar agradável, saudável e harmonioso. E isso depende de cada um. Cada ação, gesto ou palavra reflete no seu ambiente de trabalho, que acaba retornando ao que deu início à ação. Isso se transforma em um ciclo. Se cada um agir, fazer e falar positivamente, gentilmente o ambiente se transforma. Assim começam as grandes transformações de uma única célula, de um único indivíduo para o mundo. Nesta tônica é que quero viver: focado na evolução, transformação e respeito aos valores. E assim fazer melhor a vida de cada um que vive e serve na 14ª Região. Lembrando que o poder de mudança está na mão de cada indivíduo e não no mundo como um todo. Curvelo, 23 de maio de 2014

O que fizemos apenas por nós mesmos morre conosco, o que fizemos pelos outros e pelo mundo permanece, ecoa no tempo e é imortal Albert Einstein Sou filho e criei-me nestas terras sobre as quais lançam seus cuidados e labutam os competentes servidores civis e policiais militares operadores de Segurança Pública do Guardião do Centro de Minas, nosso valoroso 42º Batalhão da Polícia Militar e, ser Comandante deste, é motivo de imenso orgulho e satisfação sendo, desde já, grato aos meus Comandados, ao Comando da Polícia Militar, à Sociedade e, sobretudo, ao Grande Arquiteto do Universo pelos seus sempre sábios desígnios. Construir e manutenir Segurança Pública implica, necessariamente, na conjugação de esforços do Estado com a participação e a responsabilidade de todos, de modo que as pessoas, órgãos e entidades sejam protagonistas de um fortalecido sistema de segurança coletiva, é isto o que determina o nosso mandamento Constitucional maior em seu artigo 144, sendo esta a exigência do cenário social atual que cobra instituições que demonstrem eficiência e eficácia dos serviços prestados. Neste contexto, destaca-se na Polícia Militar de Minas Gerais o 42º BPM, sediado na cidade de Curvelo e presente também diuturnamente nos municípios de Augusto de Lima, Buenópolis, Corinto, Felixlândia, Joaquim Felício, Morro da Garça, Presidente Juscelino, Inimutaba, Santo Hipólito e Três Marias. Nossa jovem Unidade, já alicerçada nos seus sete anos de fundação, utiliza e deve primar-se por modernas técnicas e ferramentas de gestão, tendo como missão o exercício da polícia ostensiva com respeito aos direitos humanos e a participação social, tudo, na arrojada visão de contribuir para a construção de um ambiente seguro em nossos municípios e ser reconhecida como referencial na produção da Segurança Pública. É certo que o êxito na Segurança Pública decorre da atuação sinérgica de várias forças, sendo indevida a ideia de que um só cidadão, autoridade ou órgão a propiciem integralmente de forma isolada, logo, a efetividade e a perenidade do 42º BPM decorrem da sua capacidade de gestão, integração, atuação em rede e percepção das mudanças necessárias, amoldando-se a elas ao longo das transformações pelas quais tem passado o estado e a sociedade. Fundamentalmente, o sucesso da nossa missão também é, e sempre será, fruto do conjunto do que o 42º BPM possui de mais valoroso, seus abnegados integrantes, profissionais que se dedicam à causa pública na manutenção da tranquilidade e na composição dos conflitos sociais, o que fazem cultuando valores como a ética, a disciplina, a hierarquia, a legalidade, a eficiência e, acima de tudo, o senso de bem servir e proteger a sociedade. Assim, buscaremos manter e oferecer à comunidade um variado portfólio de serviços, a exemplo do policiamento a pé, da patrulha de atendimento comunitário, bike patrulha, patrulha de policiamento escolar, bases comunitárias, patrulha rural e o programa educacional de resistência às drogas e a violência (PROERD). Ressalto que o êxito da Polícia Militar, aqui representada pelo 42º BPM, só é possível porque conta com a parceria da sociedade, sua maior aliada, sendo fruto de um trabalho integrado e qualificado prestado pelos Poderes Executivo, Legislativo, Judiciário, Ministério Público, Defensoria Pública, Polícia Civil, Bombeiro Militar, Sistema Penitenciário, associações, clubes de serviço e tantos outros. Enfim, todos nós, integrantes do 42º BPM, continuaremos focados em medidas que busquem propiciar ao nosso Policial Militar, melhores condições no ambiente de trabalho e no desenvolvimento deste, realizando ações e operações que propiciem ao Cidadão a contribuição na ampliação de um ambiente de tranquilidade e de boa qualidade de vida. Polícia Militar de Minas Gerais: 239 anos-orgulho de ser Policial Militar

Ten Cel Lopes Cel Lemos Cel Lisboa Ten Cel Giovanni Incorporação da Bandeira Incorporação da Bandeira No dia 23 de maio, a Praça Central do Brasil em Curvelo foi palco da Solenidade de Passagem de Comando Conjunta da 14ª Região da Polícia Militar, do Coronel Newton Antônio Lisboa Júnior para o Coronel Roberto Lemos; e 42 Batalhão de Polícia Militar, do Tenente Coronel Cel Enicodemos Lopes do Nascimento para o Tenente Coronel Giovanni Idalmo de Faria. Momentos antes do início da solenidade, foi realizado coquetel para recepcionar as autoridades e, em seguida, o primeiro ato solene foi o descerramento dos Retratos dos Comandantes Substituídos os quais foram colocados na Galeria de Ex-Comandantes, ocasião que as esposas dos Comandantes substituídos e substitutos foram homenageadas com buquês de flores. Logo após houve o início da solenidade com a Tropa formada e a Banda de Música do 3 BPM de Diamantina que abrilhantou o evento executando o Hino Nacional e posteriormente a Canção da Polícia Militar de Minas Gerais. A cerimônia de Passagem de Comando foi presidida pelo Coronel Divino Pereira de Brito, Chefe do Estado Maior da Polícia Militar, e contou com a presença de diversas autoridades civis e militares.

Cel Lisboa Cel Brito CHEMPM Cel Lemos Ten Cel Giovanni Ten Cel Giovanni Cel Lemos Cel Lisboa Maurílio (Prefeito) Cel Brito Coquetel de recepção das autoridades Ten Cel Roberto Martins (Cmt 28º BPM) Dr. Marcelo (MP Sete Lagoas) Ten Cel Librelon (Cmt 25º BPM) Cel Lemos (Novo Cmt da 14ª RPM Ten Cel Iomag (Cmt 14ª Cia Mesp) Equipe responsável pela Chancelaria Convidados que participaram do descerramento dos retratos

Descerramento do retrato do Ten Cel Lopes Fala do Cel Lemos antes do descerramento do retrato do Cel Lisboa Descerramento do retrato do Cel Lisboa Retratos descerrados Troca de buquês entre as esposas do Ten Cel Lopes e Ten Cel Giovanni Troca de buquês entre as esposas do Cel Lisboa e Cel Lemos

Cel Lemos Ten Cel Giovanni e Família Cap Charles solicitando autorização para o início da solenidade Guarda Bandeira do 42º BPM Pelotão de Choque da 14ª Cia Mesp Pelotão da 14ª Cia Mesp 2º Ten Denilson 14ª Cia Ind Mat

1º Ten Brito 42º BPM Banda de música do 3º BPM Durante a solenidade Autoridades Civis e Militares Pelotão do 42º BPM

Ten Cel Rocha (Cmt do 55º BPM) Ten Cel Roberto Martins (Cmt do 28º BPM) Ten Cel Cristo (Cmt 18º BPM) Hino Nacional Momento da passagem de Comando do 42º BPM Momento da passagem de Comando do 42º BPM Ten Cel Giovanni Comandante substituto do 42º BPM Cel Lisboa Comandante substituído da 14ª RPM

Aspirante Zunzarren Cmt da Guarda Bandeira Momento da passagem de Comando da 14ª RPM Momento da passagem de Comando da 14ª RPM Coronel Divino Pereira de Brito, CHEMPM Cel Lisboa e Cel Lemos em revista a tropa Cel Lisboa e Cel Lemos em revista a tropa

Cel Lisboa passa o Comando da 14ª RPM Cel Lisboa passa o Comando da 14ª RPM Cel Lemos assume o Comando da 14ª RPM Cel Lemos assume o Comando da 14ª RPM Cel Brito assina o Termo de posse lavrado pelo Cel Sant Ana Cmt Geral da PMMG Cel Lemos assinando o Termo de Posse

Palavras do novo Cmt da 14ª RPM Cel Roberto Lemos Cel Lemos em posição para o desfile da tropa Desfile da Tropa Banda de música do 3º BPM durante o desfile

Guarda Bandeira durante o desfile Guarda Bandeira durante o desfile Pelotão da 14ª Cia Ind Mat durante o desfile Pelotão da 14ª Cia Mesp durante o desfile EXPEDIENTE: PORTAL DO 42º BPM Giovanni Idalmo de Faria, Ten Cel PM - Cmt 42ºBPM Sávio Lemos Silva, Maj PM Sub Cmt 42º BPM João Batista Tavares, 2º Ten PM - Chefe da Assessoria de Comunicação Organizacional Giselle de Oliveira Silva, Sd PM Auxiliar da ACO E-mail Institucional: 42bpm@pmmg.mg.gov.br Fone: (38) 3729 7550 https://www.pmmg.mg.gov. br/portalpm/42bpm/principal.action Ocorrências de destaque, Telefones Úteis, Informativo Guardião Central, Assessoria Jurídica, Cursos e Concursos...