MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO - MTE. Trabalho Estrangeiro. Brasília - DF

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO - MTE Trabalho Estrangeiro Brasília - DF

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO - MTE CONSELHO NACIONAL DE IMIGRAÇÃO COORDENAÇÃO GERAL DE IMIGRAÇÃO

ORGANOGRAMA GM / CGIg / CNIg GM Gabinete do Ministro CGIg Coordenação Geral de Imigração CNIg Conselho Nacional de Imigração

ORGANOGRAMA Coordenação Geral de Imigração CGIg Coordenação Geral de Imigração Coordenação de Apoio ao Conselho Nacional de Imigração - CNIg Divisão de protocolo, cadastro e apoio administrativo Divisão de análise de temporários e permanente Divisão de análise de prorrogações e transformações

COORDENAÇÃO GERAL DE IMIGRAÇÃO Principais atividades Procedimentos para autorização de trabalho a estrangeiros; Análise: pedidos iniciais; Prorrogação; transformação de visto.

COORDENAÇÃO GERAL DE IMIGRAÇÃO Principais atividades Oficiar o MRE dos deferimentos; Publicar autorizações no D.O.U.; Atender: imigrante.cgig@mte.gov.br;

COORDENAÇÃO GERAL DE IMIGRAÇÃO Principais Políticas Transparência e Clareza: Organização da página:www.mte.gov.br: Internacional, Trabalho Estrangeiro; MIGRANTEWEB: acesso digital e convencional; Digitalização - Portaria 802/2009; Processo eletrônico-certificação Digital;

COORDENAÇÃO GERAL DE IMIGRAÇÃO Principais Políticas Guia de Procedimentos: -Orientações: digital e convencional; -Guia de Resoluções. Consulta de processos: www.mte.gov.br:internacional/ TRABALHO ESTRANGEIRO;

COORDENAÇÃO GERAL DE IMIGRAÇÃO Principais Políticas Proteção da Mão de Obra Nacional

Decisão da Coordenação Geral de Imigração VISTO TEMPORÁRIO III (arts. 13, III, e 15) da Lei 6.815/80 Artistas e Desportistas: -RN nº 69/2006; VISTO TEMPORÁRIO V (arts. 13, V, e 15) da Lei 6.815/80 Professores e Pesquisadores: -RN nº 01/1997; A Serviço do Governo Brasileiro: - RN nº 35/1999;

Decisão da Coordenação Geral de Imigração Em Treinamento Profissional: -RN nº 87/2010; Capacitação/assimilação da cultura empresarial/ Metodologia de gestão da empresa: -RN nº 79/2008; Técnico/Assistência Técnica: -RN nº 61/2004; Atleta Profissional: - RN nº 76/2007;

Decisão da Coordenação Geral de Imigração Tripulante Embarcação/Plataforma Estrangeira: -RN nº 71/2006, 72/2006 e 81/2008; Profissional com vínculo de Emprego: - RN nº 99/2012; Intercâmbio Profissional: - RN nº 94/2011; e Grandes eventos: -RN nº 98/2012.

Decisão da Coordenação Geral de Imigração VISTO PERMANENTE (art. 17) Investidor Estrangeiro Pessoa Física - RN nº 84/2009; Executivo com Poderes de Gestão: - RN nº 62/2004;e Professores e Pesquisadores: - RN nº 01/1997;

RN nº 104/2013 Resolução básica para autorização de trabalho Declaração Geral de Responsabilidade: Termo de responsabilidade despesas médicas; Compromisso de repatriação; Tributação no Brasil; Locais da prestação do serviço;

RN nº 104/2013 Resolução básica para autorização de trabalho Concessão de 60 dias - Consularização e tradução; Cancelamento de autorização de trabalho: - simples comunicação eletrônica cancelamento.cgig@mte.gov.br

RN nº 104/2013 Resolução básica para autorização de trabalho Contrato de trabalho por prazo determinado; Documentos por meio digital;

RN nº 103/2013 Trabalho nas férias /período acadêmico em Instituição de ensino no exterior Matrícula do estrangeiro em: mestrado/doutorado/ pós-graduação mínimo 360 horas, no exterior; Prazo determinado/ tempo parcial ou integral; DOCTS DA RN 104/2013

RN 71/2006 Alterada pela RN 105/2013 Marítimo/mesma embarcação -Até 2 anos. Cancelamento: -reiterado descumprimento.

RN 69/2006 Artista ou Desportista - eventos certos e determinados Até 90 dias Registrar o contrato: Artistas e Técnicos e Músicos estrangeiros; SRTE - MTE; comprovar 10%; visados: Coordenação-Geral de Imigração; Sindicato local - Artista e Técnico em Espetáculos de Diversões; Ordem dos Músicos do Brasil, quando o contratado estrangeiro for Músico.

RN nº 99/2012 Vínculo de emprego Até 2 anos - Prorrogável Empregador pessoa física; Nacional de país sul americano - Comprovação: Experiência e escolaridade;* Dependente - Comprovação:Experiência e escolaridade;* * Exceção:nãoaplicabilidade doart. 2, darn 99/2012 DOCTS DA RN nº 104/2013

Observações Justificativa para vinda/clara e objetiva; Equipamento/assistência técnica/especificar equipamento;

Observações Documentos produzidos fora do país: - consularizar e traduzir. Consularização/legalização - autoridade diplomática brasileira/país de emissão. Exceções: Argentina/França. Tradução - tradutor público juramentado no Brasil.

Observações A ausência de documento ou falha: exigência; Reconsideração: prazo de dez dias - Lei 9874/99; Cópias de documentos: autenticadas.

Exigências/Erros Frequentes Gerais: Documentos em campos impróprio; Repetição de documentos processo digital; Ausência de documentos básicos; Pedido sem nenhum documento; Procuração vencida;

Exigências/Erros Frequentes Resolução Normativa 61/2004 Experiência profissional: fornecida pelo empregador - trabalhou ou trabalha; Comprovação de competência/documentos assinados; Compatibilização da assinatura: data da atribuição/competência e a data da assinatura;

Exigências/Erros Frequentes Prorrogação - RN nº 61/2004 Procuração vencida; Divergência de prazo: -Contrato X solicitação; Treinamento vago ou futuro;

Exigências/Erros Frequentes Prorrogação - RN nº 72/2007 Falta de crew list; Procuração vencida; Divergência de prazo: -Contrato de afretamento X solicitação; Mudança de embarcação: - ausência de novo contrato e crew list.

Exigências/Erros Frequentes Resolução Normativa 99/2012 Escolaridade mínima; Experiência e escolaridade sem tradução e consularização; Nível superior/experiência - um ano; - Curso de graduação/consularizado/traduzido

OBRIGADO! Coordenação Geral de Imigração www.mte.gov.br Internacional Trabalho Estrangeiro imigrante.cgig@mte.gov.br