(NOME COMPLETO EM LETRA DE FORMA) INSTRUÇÕES



Documentos relacionados
AULA 02 ROTEIRO CONSTITUIÇÃO FEDERAL ART. 5º; 37-41; ; LEI DE 13/07/1990 ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE E C A PARTE 02

LEI N 501, DE 02 DE JULHO DE 2009.

MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE LUCAS DO RIO VERDE CONTROLE INTERNO

EDITAL DE COMPOSIÇÃO DO COMITÊ GESTOR DO PROGRAMA MUNICIPAL DE PAGAMENTO POR SERVIÇOS AMBIENTAIS

DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE PAPANDUVA

DISPÕE SOBRE A AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

MANUAL DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES EM ESTÁGIO PROBATÓRIO

Dúvidas e Esclarecimentos sobre a Proposta de Criação da RDS do Mato Verdinho/MT

INSTITUI O SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES ESTATUTÁRIOS DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos

LEI N C - DE 14 DE DEZEMBRO DE 1960 Cria a Universidade Federal de Goiás, e dá outras providências

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM DESPACHO-MG PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL 001/2009 CARGO: MONITOR DE INCLUSÃO DIGITAL CADERNO DE PROVAS

ANTEPROJETO DE REGIMENTO GERAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS UFAL (Sob apreciação do MEC para fins de homologação) Título II Da estrutura

Contribuição Sindical. Conceito

LEI Nº Art. 2º A Ouvidoria de Polícia do Estado do Espírito Santo tem as seguintes atribuições:

CONHECIMENTOS GERAIS. (5 questões)

CAPÍTULO I DA NATUREZA E DOS OBJETIVOS

SELEÇÃO PÚBLICA PARA VAGAS DO PROJETO JOVEM APRENDIZ ORIENTADOR EDITAL Nº 01/2014

LEI MUNICIPAL Nº 3.486/2005

ESTADO DO MARANHÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE IMPERATRIZ SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

MINISTÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL E REFORMA DO ESTADO SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS PORTARIA NORMATIVA SRH Nº 2, DE 14 DE OUTUBRO DE 1998

Principais diferenças entre CARGO EFETIVO, CARGO EM COMISSÃO e FUNÇÃO DE CONFIANÇA:

L E I LEI Nº. 691/2007 DE 27 DE JUNHO DE 2.007

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS E COMPUTACIONAIS AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO DE SERVIDOR EM ESTÁGIO PROBATÓRIO DO QUADRO CIVIL

DECRETO Nº /2015 DE 05 DE JANEIRO DE O Prefeito Municipal de Querência - MT, no uso de suas

PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

AFASTAMENTO PARA ESTUDO OU MISSÃO NO EXTERIOR

Guia Sphinx: instalação, reposição e renovação

LEI Nº DE 25 DE JUNHO DE 2014

Programa Amigo de Valor FORMULÁRIO PARA APRESENTAÇÃO DE PROPOSTA DE APOIO PARA O DIAGNÓSTICO MUNICIPAL DA SITUAÇÃO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

A NOVA LEI DE ESTÁGIO DE ESTUDANTES

REGIMENTO INTERNO DO CONSELHO FISCAL DO FUNDO DE APOSENTADORIA E PENSÃO DO SERVIDOR- FAPS

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICÍPIO DE CANOAS

Manual do usuário. Softcall Java. versão 1.0.5

Considerando que as Faculdades Integradas Sévigné estão em plena reforma acadêmica que será implementada a partir de 2009 e;

Marcones Libório de Sá Prefeito

REGULAMENTO DA DISCIPLINA ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO DOS CURSOS SUPERIORESDE GRADUAÇÃO DO CEFET-PR. Capítulo I DO ESTÁGIO E SUAS FINALIDADES

DECRETO Nº 1040, DE 28 DE ABRIL DE 2015

Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos

A proteção previdenciária do brasileiro no exterior

Suponha que uma pasta esteja sendo exibida pelo Windows Explorer e os seguintes arquivos são exibidos:

Por despacho do Presidente da Assembleia da República de 26 de Julho de 2004, foi aprovado

ESTÁGIO PROBATÓRIO DEFINIÇÃO INFORMAÇÕES GERAIS INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PERGUNTAS FREQUENTES

PORTARIA RIOPREVIDÊNCIA Nº. 148 DE 09 DE FEVEREIRO DE 2009.

Estado do Rio Grande do Sul MUNICÍPIO DE CAPÃO DO CIPÓ Gabinete do Prefeito Municipal LEI MUNICIPAL Nº 698, DE 30 DE OUTUBRO DE 2013.

Portaria nº 126 de 12 de março de 2014 DOU

EDITAL PF no. 008/2015 CONVOCAÇÃO DE INTERESSADOS À SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA TÉCNICA ESPECIALIZADA PESSOA FÍSICA

REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO

RESOLUÇÃO N 002, DE 11 DE OUTUBRO DE 1991, DA CONGREGAÇÃO.

Escola SENAI Anchieta

Questão Essência do Excel

E S T A D O D O M A T O G R O S S O

Associação Matogrossense dos Municípios

Boletim Técnico. Empresa. Vagas. Central de Estágio. Desenvolvimento/Procedimento. Acesse Atividades Acadêmicas Estágio Empresa

ESTADO DE SANTA CATARINA MUNICIPIO DE SANGÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CULTURA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N 003/2015

Colegiado do Curso de Graduação em Administração

REVOGADA PELA LEI Nº 1.593, DE 21 DE NOVEMBRO DE Cria o Conselho Municipal de Enfrentamento às Drogas, e dá outras providências.

TUTORIAL MRV CORRETOR

Perguntas e respostas sobre a criação do Funpresp (Fundo de Previdência Complementar dos Servidores Públicos)

MANUAL DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES TÉCNICO- ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO UFES 2015 SUMÁRIO

(NOME COMPLETO EM LETRA DE FORMA) INSTRUÇÕES

ESTÁGIO PROBATÓRIO. Quadro do Magistério QM GDAE

Manual de Utilização ao Módulo Rede Federal SIMEC - Versão 14/set/2015.

A CÂMARA MUNICIPAL DE GOIATUBA, Estado de Goiás, APROVA e eu, PREFEITO MUNICIPAL, SANCIONO a seguinte lei

Governo do Estado de Mato Grosso Secretaria de Estado de Planejamento Unidade de Apoio a Projetos Especiais. durante o Estágio Probatório.

PORTARIAS Nº E 1.546

ROTEIRO PARA MONTAGEM DE CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO

EDITAL N.º 006/2011 Novo Tiradentes/RS, 04 de agosto de 2011.

REGIMENTO INTERNO DO CONSELHO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO CAPÍTULO I DA NATUREZA, COMPOSIÇÃO E ORGANIZAÇÃO

NORMATIZAÇÃO DE ESTÁGIO PARA OS CURSOS TÉCNICOS E SUPERIORES DO IFSULDEMINAS

JOVEM APRENDIZ. Resultado do Aprofundamento dos Estudos. Coordenação-Geral de Normas de Contabilidade Aplicadas à Federação

PAINEL GERENCIADOR DE S

DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DO CONSELHO DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR CAE DO MUNICÍPIO NOS TERMOS DA MEDIDA PROVISÓRIA , DE 02 DE

LEI N 7.350, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2000 D.O

PROVA DE NOÇÕES DE INFORMÁTICA Cargos 04 e 07


ESTÁGIO PROBATÓRIO. Universidade Federal Fluminense

O GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 91, inciso III, da Constituição Estadual e,

Dispõe sobre a redução do valor global das gratificações de encargos especiais nos casos em que menciona e dá outras providências.

LEI Nº DE 22 DE DEZEMBRO DE 2003

BH PARK Software de Estacionamento

01. Câmara Municipal. 02. Secretaria Municipal de Governo. 03. Gabinete do Vice-Prefeito. 04. Procuradoria Geral do Município

REGULAMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA

Faço saber, que a Câmara Municipal de Mangueirinha, Estado do Paraná aprovou e eu, ALBARI GUIMORVAM FONSECA DOS SANTOS, sanciono a seguinte lei:

Material de apoio. Disponível no site: : no link: Entidades Sociais >> CNES.

Conselho Municipal de Assistencia Social. Lei Municipal 3848/2011 EDITAL 01/2015

LEI Nº. 430 DE 15 DE ABRIL DE 2010

SECRETARIA DE ESTADO DE ESPORTES E DA JUVENTUDE SUBSECRETARIA DA JUVENTUDE

SUMÁRIO Acesso ao sistema... 2 Atendente... 3

REGIMENTO INTERNO CONSELHO GESTOR DAS UNIDADES DE SAUDE

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO VICENTE

Excel Planilhas Eletrônicas

PUBLICADO NO ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO Nº 2030 DE 10/02/2014 DECRETO N. 240/2014

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

2 Diagrama de Caso de Uso

MANUAL DE UTILIZAÇÃO MASTER VENDAS

Cadastramento de Computadores. Manual do Usuário

DECRETO nº de

RADIODIFUSÃO EDUCATIVA ORIENTAÇÕES PARA NOVAS OUTORGAS DE RÁDIO E TV

Transcrição:

CÂMARA MUNICIPAL DE CASTRO CONCURSO PÚBLICO EDITAL N o 001/2011 CARGO: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (NOME COMPLETO EM LETRA DE FORMA) INSTRUÇÕES (N o DE INSCRIÇÃO) 1. Verifique se este caderno contém trinta questões objetivas e observe se ele apresenta algum tipo de defeito. Em caso de dúvida, comunique o fiscal. 2. O conteúdo desta prova está distribuído da seguinte maneira: QUESTÕES CONTEÚDO QUESTÕES CONTEÚDO QUESTÕES CONTEÚDO 01 a 05 Língua Portuguesa 06 a 10 Noções de Informática 11 a 30 Conhecimentos Específicos 3. As questões desta prova apresentam quatro alternativas, assinaladas com os números 01, 02, 04 e 08, nesta sequência. Cada questão terá como resposta a soma dos números correspondentes às alternativas que você apontar como corretas. 4. Instruções sobre o cartão de respostas. 4.1 CONFIRA os dados seguintes, que devem coincidir com os de sua inscrição: nome do candidato, função, número de inscrição. 4.2 ASSINE no local indicado. 4.3 PREENCHA os campos ópticos com cuidado, porque não haverá substituição do cartão em caso de erro ou rasura. 4.4 NÃO DOBRE E NÃO AMASSE o cartão. 4.5 Para cada questão, PREENCHA SEMPRE DOIS CAMPOS, um na coluna das dezenas e um na coluna das unidades. Como exemplo, se esta prova tivesse a questão 41 e se você encontrasse o número 09 como resposta para ela, o cartão de registro de respostas teria que ser assinalado da maneira indicada ao lado. 5. O prazo destinado para resolução desta prova é de TRÊS HORAS, a partir do momento em que for completado o processo de distribuição dos cadernos de questões, incluído o tempo para preenchimento do cartão de respostas. 6. Quando você terminar a prova, solicite ao fiscal que apanhe o material de prova na sua carteira. Assine o protocolo de registro de presença e aguarde sua liberação pelo fiscal para sair do local de prova. Lembre-se de que você só pode deixar o local de prova após às 10h30min. 7. É obrigatória a permanência dos dois últimos candidatos da sala para a assinatura da ata de encerramento de aplicação da prova. Observação: Você pode preencher a papeleta abaixo e levá-la. ATENÇÃO! Só a destaque depois de ter entregue o cartão de respostas ao fiscal.... destaque aqui... CÂMARA MUNICIPAL DE CASTRO CONCURSO PÚBLICO EDITAL N o 001/2011 CARGO: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PAPELETA PARA ANOTAÇÃO DAS RESPOSTAS ASSINALADAS USO OPCIONAL 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 14 03 15 09 15 15 07 14 05 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10 06 12 15 05 15 03 11 15 07 12 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 12 15 11 07 14 13 11 07 03 15

LÍNGUA PORTUGUESA TEXTO PARA AS QUESTÕES 01 A 04 Inimigo desconhecido Um contingente assustador de pessoas no mundo tem demência e nunca recebeu diagnóstico ou tratamento. Isso pode significar até 90% dos doentes em países menos desenvolvidos e 36 milhões de pessoas no total. Para a Associação Mundial de Alzheimer, este é hoje o maior desafio a ser enfrentado. Para quem tem Alzheimer, a demência mais comum, faz toda a diferença. Após os primeiros sintomas, a sobrevida média é de 8 a 14 anos. A degeneração do cérebro é progressiva e irreversível. E ninguém até hoje foi capaz de explicá-la. Apesar de tanta ignorância, o que se sabe é mal aproveitado na prática clínica, sustenta o neurologista Cícero Galli Coimbra, professor da Unifesp, "Numa das pesquisas mais longas da história da medicina, George Vaillant, na Universidade de Harvard, demonstrou que o estilo de vida, o estresse e a depressão aumentam muito a chance de a pessoa desenvolver Alzheimer", afirma Coimbra. Tudo isso interfere na formação de novos neurônios, diz, antes de defender o foco na prevenção. "A abordagem generalizada é na busca de uma droga salvadora. Já sabemos que a vitamina D controla 229 funções das células cerebrais, mas poucos médicos dão atenção a isso: na cidade de São Paulo, no inverno, 77% da população apresenta déficit de vitamina D". Adaptado de: revista Superinteressante de janeiro de 2012, n o 300, Editora Abril, página 56. 02 Na 2 a oração do último período do texto "...que a vitamina D controla 229 funções...", o termo "que" é uma conjunção integrante e inicia uma oração subordinada substantiva objetiva direta. Com relação aos períodos em que aparece essa mesma conjunção, 01) É importante que sempre façamos exames preventivos para evitar surpresas desagradáveis. 02) Alguns pesquisadores afirmam que a doença mental é um dos maiores problemas de saúde pública. 04) O povo, que é solidário, muda o destino do país. 08) Ele se preocupava tanto com a saúde que fazia vários check ups durante o ano. 03 Na frase "...é mal aproveitado na prática clínica..." do último parágrafo, o termo "mal" é um advérbio de modo. Com relação ao uso de "mal" e "mau", 01) Joana está sempre de mau humor, por isso, mal chega ao trabalho e começa a reclamar de tudo. 02) Um mau governante causa ao povo um mal irreparável. 04) Ele passou por um mau momento numa viagem à selva, pois contraiu um mal difícil de curar. 08) O grande mal do Brasil são suas diferenças sociais. 01 Com relação às informações do texto, assinale o que for correto. 01) Em São Paulo, foram encontrados mais casos de demência entre a população, principalmente no decorrer do inverno. 02) Quanto mais desfavoráveis as condições econômicas e sociais de um país, maiores são as incidências de doenças mentais na população. 04) Segundo o professor da Unifesp, deveria haver antes uma maior preocupação com a prevenção da doença, e não só buscar o remédio eficaz para combater o mal, depois de já instalado. 08) Já está comprovado que a probabilidade de desenvolvimento do Alzheimer pode estar relacionada com a forma de condução da vida das pessoas no seu cotidiano. 04 Com relação à sintaxe, 01) No último período, a oração "...mas poucos médicos dão atenção a isso...", é uma coordenada sindética adversativa. 02) No período "A degeneração do cérebro é progressiva e irreversível, os termos "progressiva" e "irreversível" correspondem ao objeto direto do verbo "ser" empregado anteriormente. 04) A expressão "a demência mais comum" do primeiro período do 2 o parágrafo é classificada como vocativo, pois explica o termo anteriormente mencionado. 08) No primeiro período, a oração "...e nunca recebeu diagnóstico..." é uma coordenada sindética aditiva. TEXTO PARA A QUESTÃO 05 Verão é época de se despir dos problemas, de se despir dos preconceitos. Enfim, época de se despir. Depois, é correr para a praia. Os rapazes ficam babando quando passa uma garota. As crianças ficam babando quando passa um sorveteiro. E os bebês, em suas piscininhas infláveis, ficam só babando. É sempre a mesma coisa. E é sempre muito bom. Adaptado de: campanha publicitária da Havaianas inserida na revista Veja de 13/01/2010 da Editora Abril, edição n o 2147, páginas 24/5.

05 Com relação aos recursos de linguagem utilizados no texto, 01) O verbo "despir-se" foi empregado no sentido conotativo na primeira frase. 02) O verbo "ser" foi utilizado no texto por quatro vezes no presente para enfatizar a estação, o que é sempre feito nesse tempo, e que continua sendo prazeroso. 04) No último período, a conjunção aditiva "e" poderia ser substituída por uma conjunção adversativa, pois a frase anterior sugere algo contrário do que foi declarado. 08) O verbo "babar" foi empregado no sentido denotativo na antepenúltima frase. NOÇÕES DE INFORMÁTICA 06 Com relação aos componentes básicos de um computador pessoal do tipo desktop, 01) Microprocessador. 02) Memória RAM. 04) Placa de vídeo. 08) Disco rígido. 07 Com relação ao sistema operacional Microsoft Windows, 01) É possível ter várias impressoras instaladas em um mesmo computador, mas cada uma delas é instalada com drivers específicos. 02) Os atalhos que o Windows permite criar e que podem apontar para diversos tipos de arquivo podem ser removidos, situação essa, que não exclui o arquivo original apontado pelo atalho removido. 04) Por meio das ferramentas do Painel de Controle do Windows é possível personalizar o computador, como por exemplo, instalar um novo hardware, adicionar e remover programas, alterar a aparência da tela, entre outras opções. 08) Quando arquivos são copiados de uma partição para outra, as propriedades que os arquivos possuíam na origem são perdidas nos arquivos de destino. 08 Com relação à internet e mais especificamente sobre Webmail, 01) O Webmail somente funciona em conjunto com o Microsoft Outlook. 02) Para a utilização do Webmail não é necessário um programa específico para a leitura ou envio de mensagens de e-mail, basta apenas um navegador para internet (browser). 04) Quando o usuário da internet utiliza apenas o Webmail, todas as mensagens de e-mail ficam armazenadas no servidor do provedor de acesso à internet. 08) O Webmail é uma interface na internet que permite consultar e enviar e-mails.

09 Considere um editor de planilha eletrônica Microsoft Excel ou OpenOffice Calc e a seguinte situação que um usuário precisa resolver. Multiplicar os conteúdos das células A1 e A5 e colocar o resultado na célula A6; Somar os conteúdos das células B1 e B5 e colocar o resultado na célula B6; Somar os conteúdos do intervalo entre as células C1 a C5, inclusive, e colocar o resultado na célula C6. Diante dessa situação, assinale o que for correto, no que se refere aos conteúdos (fórmulas) das células A6, B6 e C6, respectivamente. 01) =A1*A5 =B1+B5 =SOMA(C1:C5). 02) =(A1*A5) =(B1+B5) =SOMA(C1;C5). 04) =MULT(A1*A5) =SOMA(B1+B5) =SOMA(C1:C5). 08) =MULT(A1;A5) =SOMA(B1;B5) =SOMA(C1;C5). CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 11 A Constituição Federal de 1988, em seu Capítulo VII, na Seção II Dos servidores públicos, assim como a Lei Complementar n o 13/2007, definem a forma pela qual o servidor público estável perderá o cargo. Com relação à forma legal para perda do cargo prevista na Constituição, 01) Imediatamente no caso de abandono do cargo. 02) Mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa. 04) Após dois anos de efetivo exercício, para os servidores nomeados por concurso público, caso não sejam aprovados no estágio probatório. 08) Em virtude de sentença judicial transitada em julgado. 10 Considerando aplicativos do Microsoft Office ou OpenOffice, assinale o que for correto no que se refere a teclas de atalho. 01) Ctrl+B Apaga o conteúdo da seleção. 02) Ctrl+X Recorta o conteúdo da seleção. 04) Ctrl+Z Cola o conteúdo da seleção. 08) Ctrl+C Copia o conteúdo da seleção. 12 Segundo o capítulo constitucional dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos, todos são iguais perante a lei e têm seus direitos assegurados. Com relação aos direitos consagrados na Constituição Federal no capítulo citado, 01) É livre a expressão da atividade intelectual, dependendo da prévia licença do Poder Público para o seu exercício. 02) É livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer. 04) As entidades associativas, quando expressamente autorizadas, têm legitimidade para representar seus filiados judicial ou extrajudicialmente. 08) Ninguém pode ser compelido a associar-se ou permanecer associado, exceto nos casos dos respectivos sindicatos. 13 A Lei Complementar n o 13/2007 em sua Seção II Do Concurso Público, trata de regras para a abertura e realização de concurso público no âmbito da Administração do Município de Castro. No que se refere às regras contidas na citada seção, 01) É vedada a reserva de vagas para as pessoas portadoras de necessidades especiais. 02) O concurso terá a validade, improrrogável, de 2 (dois) anos, a partir da homologação do resultado. 04) O concurso será de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo. 08) O concurso público será realizado para o preenchimento de vagas nas referências iniciais das respectivas carreiras.

14 De acordo com a Lei Complementar n o 13/2007, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores do Município de Castro, em seu Capítulo IV das Licenças, com relação aos tipos de licenças legalmente previstas aos servidores, 01) Por motivo de doença em pessoa da família. 02) Para capacitação. 04) Para atividades sindicais. 08) Para tratar de interesses particulares. 17 São definidos como servidores públicos, em sentido amplo, as pessoas físicas que prestam serviços ao Município, com vínculo empregatício e mediante remuneração paga pelos cofres públicos. Com relação ao regime jurídico desses servidores, 01) Servidores Estatutários. 02) Servidores Celetistas. 04) Servidores Administrativos. 08) Servidores Autônomos. 15 Para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, a Administração Municipal, suas autarquias e fundações públicas, poderão efetuar contratação de pessoas por tempo determinado. Com relação a situações que caracterizam a necessidade temporária de excepcional interesse público, assinale o que for correto. 01) Assistência a situações de calamidade pública. 02) Trabalhar nas campanhas de vacinação. 04) Atender necessidade de pessoal, em caso de greve, em serviços públicos essenciais. 08) Assessoramento técnico ao Gabinete do Prefeito Municipal. 18 Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito ao período de estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo. Com relação a fatores de observação para avaliação de desempenho, 01) Assiduidade. 02) Disciplina. 04) Urbanidade. 08) Idoneidade moral. 16 O ocupante da função de Analista de Recursos Humanos possui, na descrição de suas atribuições, diversas atividades relacionadas diretamente com o seu trabalho. Com relação a tarefas específicas da função de Analista de Recursos Humanos, 01) Auxiliar em pesquisas salariais, para posterior composição de tabelas. 02) Estabelecer sistemas de avaliação de desempenho determinando métodos, definindo critérios e períodos de interstício. 04) Pesquisar e analisar a necessidade de criação de cargos e funções, suas atribuições e requisitos, para possibilitar sua classificação e retribuição financeira. 08) Elaborar planos e programas relativos à administração de recursos humanos, como cargos e salários, recrutamento e seleção, realizando estudos, pesquisas e análises. 19 O controle é uma função administrativa, assim como o planejamento, a organização e a direção. Para que a função controle seja eficaz, devemos ter um bom sistema de gerenciamento de informações. Com relação às formas de controle aplicadas à gestão de pessoas, assinale o que for correto. 01) Controle de frequência. 02) Controle de férias. 04) Controle das licenças que o servidor tem direito e dos períodos em que as usufruiu. 08) Controle das avaliações relativas ao período de estágio probatório. 20 As pessoas são o ativo mais importante de que dispõem as organizações. Devem ser recrutadas e selecionadas com competência. As falhas de recrutamento e seleção podem comprometer outras ações de gestão. Com relação às consequências que podem ocorrer em virtude de um processo de seleção inadequado, assinale o que for correto. 01) Custos elevados. 02) Desempenho deficiente. 04) Problemas na produtividade. 08) Atendimento assertivo.

21 A despesa total com pessoal, segundo a Lei da Responsabilidade Fiscal, em cada período de apuração e em cada ente da Federação, não pode exceder a determinados percentuais em relação à receita corrente líquida. No que se refere aos limites percentuais previstos na Lei de Responsabilidade Fiscal, assinale o que for correto. 01) União - 60%. 02) Estados e Municípios - 50%. 04) União - 50%. 08) Estados e Municípios - 60%. 24 A Lei Complementar n o 13/2007 em seu Título IV do Regime Disciplinar, trata em seu Capítulo I dos deveres do servidor público. Com relação ao contido no citado capítulo e especificamente com relação aos deveres do servidor público, 01) Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo. 02) Observar as normas legais e regulamentares. 04) Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder. 08) Guardar sigilo das irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo. 22 De forma geral, a avaliação de desempenho é o acompanhamento das atividades desenvolvidas pelos servidores. Como instrumento gerencial, um programa de avaliação de desempenho tenderá a ser proveitoso caso se preste a alcançar os objetivos efetivos e previamente definidos. Com relação a objetivos gerenciais da avaliação de desempenho, 01) Proporcionar feedback ao indivíduo avaliado, a fim de aperfeiçoar seu desempenho. 02) Subsidiar mecanismos de promoção e recompensa. 04) Possibilitar o levantamento de necessidades de treinamento. 08) Proporcionar feedback à área de pessoal. 25 Os servidores públicos municipais abrangidos pela Lei Complementar n o 13/2007 usufruirão de direitos previdenciários. Para tanto, serão filiados ao Regime Geral da Previdência Social RGPS, administrado pelo Instituto Nacional do Seguro Social INSS. Com relação a benefícios previstos na citada Lei para o servidor segurado, 01) Auxílio reclusão. 02) Aposentadoria por tempo de contribuição. 04) Salário família. 08) Auxílio doença. 23 Para Chiavenato (2004), treinamento é "... o processo educacional de curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada, por meio do qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de objetivos definidos." Com relação à afirmação do autor quanto aos tipos de mudança de comportamento esperados dos servidores que receberam treinamento, 01) Desenvolvimento de habilidades. 02) Desenvolvimento ou modificação de atitudes. 04) Desenvolvimento de estabilidade. 08) Desenvolvimento de conceitos. 26 Com relação à competência do Município de Castro, prevista no Art. 3 o da Lei Orgânica Municipal, assinale o que for correto. 01) Promover a proteção do patrimônio histórico-cultural, observada a ação fiscalizadora federal e estadual. 02) Cobrar de seus munícipes, o Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores. 04) Fixar o horário de funcionamento dos estabelecimentos comerciais, industriais e similares. 08) Estabelecer normas de edificação, de loteamento, de arruamento e de zoneamento urbano e rural, bem como as limitações urbanísticas convenientes à ordenação do seu território, observada a Lei Federal. 27 Com relação aos requisitos básicos para investidura em cargo público, previstos no Art. 6 o da Lei Complementar n o 13/2007, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Castro, assinale o que for correto. 01) Gozo dos direitos políticos. 02) Nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. 04) Idade mínima de vinte e um anos. 08) Aptidão física e mental.

28 Com relação aos Tributos Municipais, previstos na Lei Orgânica Municipal de Castro, 01) Compete ao Município instituir contribuição de melhoria decorrente de obras públicas. 02) A administração tributária é atividade vinculada, essencial ao Município e deverá estar dotada de recursos humanos e materiais necessários ao fiel exercício de suas atribuições. 04) A base de cálculo do IPTU será atualizada anualmente, antes do término do exercício, podendo para tanto, ser criada comissão da qual participarão além dos servidores do Município, representantes dos contribuintes, de acordo com decreto do Prefeito Municipal. 08) Compete ao Município instituir Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços. 30 Com relação aos poderes municipais dispostos na Lei Orgânica Municipal de Castro, 01) O Governo do Município é exercido pela Câmara Municipal, com funções legislativas, e pelo Prefeito, com funções executivas. 02) Cabe à Câmara Municipal, com sanção do Prefeito, deliberar sobre a obtenção e concessão de empréstimos e operações de crédito, bem como a forma e os meios de pagamentos. 04) Compete, privativamente, à Câmara Municipal, convocar os responsáveis por chefia de órgãos do Executivo para prestar informações sobre assuntos da sua competência. 08) Cabe à Câmara Municipal, com sanção do Prefeito, criar, alterar e extinguir cargos públicos e fixar os respectivos vencimentos. 29 A Resolução n o 04/2007, que dispõe sobre o Regimento Interno da Câmara Municipal de Castro, em seu Art. 32 diz que são seis as Comissões Permanentes. Com relação às Comissões Permanentes, 01) Compete à Comissão de Constituição e Justiça manifestar-se sobre todos os assuntos entregues à sua apreciação quanto ao seu aspecto constitucional, legal ou jurídico e quanto ao seu aspecto gramatical e lógico, quando solicitado o seu parecer por imposição regimental ou por deliberação do Plenário. 02) À Comissão de Finanças e Orçamento compete opinar sobre proposições referentes a matérias tributárias, abertura de créditos e empréstimos públicos. 04) Compete à Comissão de Desenvolvimento Urbano opinar nas matérias referentes a quaisquer obras, empreendimentos e execução de serviços públicos locais e ainda sobre matérias que versem sobre assuntos educacionais, artísticos, desportivos, inclusive patrimônio histórico. 08) O prazo para a Comissão exarar parecer será de 10 (dez) dias, a contar da data do recebimento da matéria pelo Presidente da Comissão, salvo resolução em contrário do Plenário.