UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA - UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 2014/6010004-01



Documentos relacionados
2.1 Assistente Administrativo N1 I.. Atendimento telefônico de clientes II. Registro de recepção de amostras. Sistema da Qualidade ISO/IEC

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA

Serviço Requisito de qualificação N 0 de vagas. agroecologia e/ou Extensão Rural. agroecologia e/ou Extensão Rural.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 2013/

AVALIADOR PARA CURSO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 2014/

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N /2013

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N /2013

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 2015/

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 2015/

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 2015/

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N /2013

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA TÉCNICO DE INFORMÁTICA SORRI-BAURU Julho de 2012

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA FATEC HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE SANTA MARIA-HUSM

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA ASSISTENTE DE SEÇÂO DE PESSOAL SORRI-BAURU - Fevereiro/2014

EDITAL nº. 007/2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA DO IPA EDITAL DE SELEÇÃO DE DOCENTE

EDITAL Nº 29/2013 IFRS-BG SELEÇÃO DE PROFESSOR SUPERVISOR DO PIBID-MATEMÁTICA ENSINO FUNDAMENTAL

1ª RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 01, DE 25 DE SETEMBRO DE 2015

Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina Saúde Indígena Convênios SPDM-MS/SESAI PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 023/ 2015 DSEI XAVANTE

EDITAL FEV Nº 01, DE 13 DE MARÇO DE 2014, PARA PROCESSO SELETIVO INTERNO

Número total de vagas 20

EDITAL Nº 124/2012(*) SELEÇÃO DE AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO FINANCEIRO DO PROGRAMA TOPA ETAPA V

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 01/2011

EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO Nº 06/2015

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE EXTENSÃO UAB-UFMT PROCESSO SELETIVO Nº 002/UFMT/UAB/2010 SELEÇÃO DE TUTORES

PROCESSO SELETIVO FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MONTE BELO. Edital Nº 03/2012

EDITAL N.º 006/2011 Novo Tiradentes/RS, 04 de agosto de 2011.

INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA AUXILIAR DE LIMPEZA ESF - SORRI BAURU MARÇO 2015

MINUTA DO EDITAL Nº 01/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO CADASTRADOR E ENTREVISTADOR DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA

ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO E SEGURANÇA PÚBLICA POLÍCIA JUDICIÁRIA CIVIL ACADEMIA DE POLÍCIA JUDICIÁRIA CIVIL

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL PMI/CERSP/PSS/SEMUSA Nº 06/2015

Projeto de Inovação Tecnológica da sala de apoio à gestão estratégica SAGE

EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO Nº 29/2013 COMUNICADO 001 PRORROGAÇÃO DO PERÍODO DE INSCRIÇÕES E RETIFICAÇÃO DO EDITAL

EDITAL nº 05/2015/PET/PRG/UFLA

EDITAL Ter experiência como tutor ou professor de disciplina de EAD a distância.

Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Saúde Indígena Convênios SPDM-MS/SESAI

Saúde Indígena Convênios SPDM-MS/SESAI. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 026 / 2012 DSEI Guamá- Tocantins

SPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA. Cargos/Funções: Auxiliar Administrativo

1- FORMAÇÃO MÍNIMA 2 - EXIGÊNCIAS Médico Veterinário

HOSPITAL SÃO PAULO SPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA SAÚDE INDÍGENA. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 20 / 2014 SPDM Matriz

Edital 05/2014 UNA-SUS/UFCSPA Seleção de Tutores à Distância para o Curso de Especialização em Saúde da Família

MUNICÍPIO DE DOIS IRMÃOS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATOS POR TEMPO DETERMINADO EDITAL Nº.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE APIÚNA CNPJ / SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA

Edital para contratação de tutores do curso Controle Social das Contas Públicas Módulo Avançado

EMBAIXADA DO BRASIL EM BERLIM EDITAL 01/2015

EDITAL 020 / Preenchimento de 2 (duas) vagas para bolsistas e 6 para não-bolsistas do programa.

SELEÇÃO PÚBLICA PARA VAGAS DO PROJETO JOVEM APRENDIZ ORIENTADOR EDITAL Nº 01/2014

EDITAL DE OBTENÇÃO DE NOVO TÍTULO. DIREITO, ENFERMAGEM e FISIOTERAPIA

EDITAL N. º 003/CBMSC/2012

GOVERNO DO ESTADO DO AMAPÁ FUNDAÇÃO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE COORDENADORIA DE POLÍTICAS ESTRATÉGICAS DE DESENVOLVIMENTO DO ATENDIMENTO

EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 001/2013

Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina Saúde Indígena Convênios SPDM-MS/SESAI PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 007/ 2015 DSEI TAPAJÓS

Saúde Indígena Convênios SPDM-MS/SESAI. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 041 / 2013 DSEI Litoral Sul.

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ IFPI PRÓ-REITORIA DE PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E INOVAÇÃO PROPI

EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES PARA O QUADRO DE CORPO DOCENTE DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMINIO DA SILVEIRA - IBMR

ODiretor da FACULDADE INTERNACIONAL SIGNORELLI, credenciada

Santa Rosa ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. Prefeitura Municipal de Santa Rosa EDITAL Nº. 01/2015 PROCESSO SELETIVO PARA VAGAS DE ESTÁGIO Nº.

EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESF BAURU Agosto de 2012

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENFERMAGEM SEÇÃO CEARÁ

SELEÇÃO PARA BOLSAS DE ESTUDO DO CONVÊNIO ANP/UFMA PRH 39

UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE DE EDUCAÇÃO

PROCESSO SELETIVO DE PROVAS E TÍTULOS PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM EMPREGOS DE NÍVEL SUPERIOR COMPLETO EDITAL Nº 02/2011

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO CAMPUS BACABAL PROGRAMA NACIONAL MULHERES MIL

2 DOS CURSOS, DOS TURNOS, ÁREA AFIM AO CURSO PRETENDIDO E DO NÚMERO DE VAGAS OFERECIDAS

EDITAL DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1º Semestre de 2016

PROCESSO DE SELEÇÃO PARA TUTORES DS CURSOS DE GRADUAÇÃO DA FACULDADE DE AMERICANA

MUNICÍPIO DE TRÊS PASSOS PODER EXECUTIVO

Universidade Federal do Rio Grande Instituto de Educação Curso de Educação Física Coordenação de Pós-Graduação Lato Sensu em Educação Física Escolar

Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina Saúde Indígena Convênios SPDM-MS/SESAI

EDITAL Nº19/2015, DE 26 DE FEVEREIRO DE 2015 PROCESSO SELETIVO 2015/1 - REOPÇÃO DE CURSOS SUPERIORES

AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE FRANCA Organização Social de Saúde Fundação Santa Casa de Mis. de Franca

PROCESSO SELETIVO PARA ESPECIALIZAÇÃO EM OFTALMOLOGIA CURSO CREDENCIADO PELO CONSELHO BRASILEIRO DE OFTALMOLOGIA - CBO EDITAL

Secretaria de Tecnologia da Informação e da Comunicação Aplicadas à Educação

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA, EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM EDUCAÇÃO (PPGE) MESTRADO ACADÊMICO EM EDUCAÇÃO

Departamento de Engenharia Civil

FACULDADE DO SUL DA BAHIA ATO PROCESSO SELETIVO 2009/2 EDITAL Nº 2 I DOS CURSOS OFERECIDOS, DURAÇÃO, ATOS LEGAIS E DAS VAGAS:

ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA DE VÁRZEA GRANDE SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO EDITAL N.º 04 /2014

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA A ADMISSÃO DE SERVIDORES POR PRAZO DETERMINADO N. 01/2012.

EDITAL DE ABERTURA PARA SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO DA FAL Nº. 01/2013

EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS Nº012/2015

EDITAL N 01/2015 PRODIN/IFBA PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIO

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

EDITAL Nº. 03/2014 Projeto de Extensão Tentáculos Cursinho PRÉ- VESTIBULAR/PROEX/UFGD

SPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA. Cargos/Funções: Comprador Pleno e Assistente Administrativo

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI PRÓ-REITORIA DE ENSINO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL SUSTENTÁVEL (PRODER)

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CEAD

Processo de Seleção de Estagiários Edital Nº 039/2014

EDITAL nº01/2012 CONVÊNIO UERGS/CAPES PROGRAMA ESPECIAL DE FORMAÇÃO PEDAGÓGICA DE DOCENTES Edição em Porto Alegre, Novo Hamburgo, Cruz Alta 2012/02

EDITAL DE SELEÇÃO DE TUTORES À DISTÂNCIA BOLSISTAS FNDE 2009

ABERTURA DE INSCRIÇÕES

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO Diretoria de Pós-Graduação Divisão de Admissão e Mobilidade EDITAL PROPPG/DPG/DAM Nº 095/2014 PROGRAMA

FACULDADES FUTURÃO DIRETORIA DE PÓS GRADUAÇÃO EDITAL DPG Nº 001/2014 PROCESSO SELETIVO TURMAS 2014/2

1.3 A inscrição constará do preenchimento de ficha de inscrição própria à disposição no final deste documento.

EDITAL CPG/IE-Nº 04/2015. PROCESSO SELETIVO Curso de Especialização em Economia do Trabalho e Sindicalismo 2016

Transcrição:

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA - UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 2014/6010004-01 INSCRIÇÕES PARA SELEÇÃO DE ASSISTENTE DE ANALISTA DE SISTEMA A FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA torna pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo para provimento de vaga no Projeto: Programa de Qualificação do Concurso Vestibular da UFSM, conforme abaixo relacionado, por prazo determinado, e nas condições estabelecidas no presente Edital. 1. Dos Serviços: Código da vaga Serviço Requisito de qualificação N 0 de vagas Carga horária 01 ASSISTENTE DE ANALISTA DE SISTEMA - Estar cursando no mínimo o 5º Semestre do curso de Sistemas de Informação ou Ciência da Computação ou Engenharia da Computação. - Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações Web utilizando-se da linguagem de programação PHP. - Experiência comprovada no desenvolvimento de sistemas utilizados na comunicação entre diferentes aplicações (Webservice) utilizando-se da linguagem de programação PHP. - Experiência comprovada em suporte técnico ao usuário final. 01 20 h (13h às 17h) 2. Atribuições a serem desenvolvidas pelos contratados: 2.1. Assistente de Analista de Sistema I. Desenvolvimento de software; II. Suporte técnico ao usuário final;

3. Do Contrato de Trabalho: O Contrato de trabalho será formalizado via Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo indeterminado. O pagamento será mensal no valor bruto de R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais). A carga horária semanal (segunda a sexta-feira) é de 20 (vinte) horas, no turno da tarde das 13h às 17h. 4. Dos requisitos para candidatar-se a vaga: Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70. 436, de 18 de abril de 19 72; Haver cumprido as obrigações com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino; Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos no ato da inscrição para o processo seletivo; Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas; Atender aos requisitos associados à especialidade descritos neste edital; Não ter sido, nos últimos cinco anos, na forma da legislação vigente, responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Município, ou, ainda, do Conselho de Contas do Município; punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera do governo; condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados nos títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei nº 7.492, de 16/06/86 e na Lei nº 8.429, de 02/06/92; 5. Documentação necessária para análise dos candidatos: Ficha de inscrição preenchida (anexo 01). Curriculum Vitae. Cópia da Carteira de Identidade (CI); Cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF); Cópia do Certificado de quitação do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino. OBS: As informações prestadas no currículo são de inteira responsabilidade do candidato, cabendo à Comissão do Processo Seletivo o direito de exclusão daquele que preenchê-lo com dados incorretos ou rasurados, bem como daquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

6. Das inscrições: Período: 19/05/2014 a 20/05/2014 As inscrições serão recebidas de 19 a 20 de maio de 2014 na COPERVES Comissão Permanente do Vestibular da UFSM, Prédio 48 ao lado do CPD, Campus da UFSM, das 08 às 12:00h e das 13 às 17h. No ato da inscrição, o candidato deverá preencher o formulário de inscrição (ver anexo 01); entregar o Currículo Vitae e certificados necessários exigidos para o cargo. Não serão aceitas inscrições após a data limite acima especificada. 7. Da Seleção O processo de seleção será realizado em 3 (três) etapas: Etapa 01 Análise curricular, de caráter eliminatório, com peso 2,5 (dois vírgula cinco). - Análise do Curriculum Vitae (peso 2,5), conforme ficha de avaliação do Curriculum Vitae (anexo 2). Etapa 02 Prova teórica, de caráter eliminatório, com peso 5,5 (cinco virgula cinco), de acordo com o que segue abaixo: - A prova teórica (peso 5,5) versará sobre os conhecimentos e habilidades dos candidatos no desenvolvimento de aplicações Web, utilizando a linguagem de programação PHP. - A prova será realizada no dia 22/05/2014, terá início às 14h, na COPERVES - Comissão Permanente do Vestibular da UFSM, Prédio 48 ao lado do CPD, Campus da UFSM. O candidato terá no máximo 3 horas para realizar a prova. Etapa 03 Entrevista, de caráter classificatório, com peso 2 (dois). - A entrevista será realizada no dia 23/05/2014 às 15h, na COPERVES - Comissão Permanente do Vestibular da UFSM, Prédio 48 ao lado do CPD, Campus da UFSM - Os critérios de avaliação da entrevista (peso 2), conforme ficha de avaliação (anexo 2).

A divulgação dos candidatos classificados será feita no portal eletrônico da FATEC (http://www.fateciens.org.br). O processo de seleção será realizado por Comissão designada para tal. 8. Da formalização do contrato de prestação de serviço A Contratação será procedida de avaliação de possível incompatibilidade legal do candidato em relação ao emprego pretendido. A convocação será realizada por meio de telefone de contato ou e-mail, indicados na ficha de inscrição; A convocação será realizada dentro do período do edital, assim que a vaga referida for aberta; Para efeito de comprovação, só serão válidos os diplomas registrados no órgão competente 9. Disposições finais Os itens deste edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações enquanto não consumada a providência ou evento que lhe disser respeito, circunstância que será mencionado em edital ou comunicado a ser publicado no portal eletrônico da FATEC (http://www.fateciens.org.br). O prazo de duração (validade) da lista de classificados será de dois anos, podendo a qualquer hora haver convocação por ordem classificatória; Esse processo seletivo não acarreta estabilidade ou qualquer outra vantagem típica do setor público; Este edital entra em vigor a partir da data de publicação no portal eletrônico da FATEC http://www.fateciens.org.br e em jornal de circulação nesta cidade. Santa Maria, 14 de Maio de 2014. Lidiane Daniela Toso Comissão de Licitações FATEC

ANEXO 01: FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Vaga para inscrição ( ) Assistente de Analista de Sistemas Nome completo do (a) candidato (a): Data de Nascimento: Endereço: Rua: Nº: Apto.: Complemento: Bairro: Cidade: UF: CEP: Fone casa: ( ) - Celular: ( ) E-mail: CPF nº: RG nº: Órgão de Expedição: Data de Expedição: Santa Maria, de de 2014. Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO 02 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO CANDIDATO NOME DO(A) CANDIDATO(A): 1 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA Prova teórica que versará sobre o conhecimento e habilidade do candidato no desenvolvimento de aplicações Web utilizando a linguagem de programação PHP. 5,5 Subtotal 1 5,5 2 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (certificados) 2.1 Graduação completa na área (0,75 por diploma, pontuação máxima 0,75). 2.2 Pós-Graduação completa na área (0,75 por diploma, pontuação máxima 0,75). 2.3 Participação em eventos, cursos ou palestras relacionados ao cargo (0,50 por certificado, pontuação máxima 0,50). 2.4 Tempo de atuação profissional na área (0,5 a cada 8 meses de trabalho comprovado, pontuação máxima 0,50). 3 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA 0,75 0,75 0,50 0,50 Subtotal 2 2,5 3.1 Clareza quanto a vaga pleiteada e relações com os propósitos e ações do Projeto. 0,60 3.2 Capacidade para trabalhar em equipe, visão estratégica e de conjunto. 0,40 3.3 Habilidade discursivo/argumentativa e objetividade. 0,40 3.4 Interesse e motivação para o trabalho. 0,60 Observações: Subtotal 1 2,0