EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO Nº 29/2013 COMUNICADO 001 PRORROGAÇÃO DO PERÍODO DE INSCRIÇÕES E RETIFICAÇÃO DO EDITAL

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1 EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO Nº 29/2013 COMUNICADO 001 PRORROGAÇÃO DO PERÍODO DE INSCRIÇÕES E RETIFICAÇÃO DO EDITAL A FUNPEC Fundação Norte-rio-grandense de Pesquisa e Cultura informa prorogação do período de inscrição para o Processo Seletivo 29/2013, das 18h00min de 29 de novembro de 2013 às 23h59min de 11 de dezembro de 2013, destinado a recrutar e selecionar candidatos para contratação de pessoal pelo Regime da CLT (Decreto Lei nº de 1º de maio de 1943 D.O.U. de 09/08/1943 CLT), com a finalidade de atuar no Projeto Acadêmico FUNPEC/UFRN/SIG 2013 CONT , nas condições estabelecidas no presente edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo será regido por este edital, coordenado pelo Grupo de Recursos Humanos da Fundação Norte-rio-grandense de Pesquisa e Cultura e requisitado pela coordenação do projeto acadêmico especificado O prazo de validade deste processo seletivo é de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, desde que exista a necessidade por parte da Coordenação do Projeto Acadêmico Fica expressamente estabelecido que este processo seletivo não é um concurso público, uma vez que é promovido por Instituição de Direito Privado sem fins lucrativos e a fonte de remuneração do pessoal contratado não será folha de pessoal da Administração Pública A aprovação e convocação do candidato no processo seletivo não lhe asseguram o direito à contratação, gera apenas expectativa, segundo a ordem de classificação Toda a divulgação de atos oficiais e informações relativas ao processo seletivo serão feita no sítio da FUNPEC na internet: devendo os candidatos acompanhar atentamente as informações nele constantes Não haverá segunda chamada ou repetição de qualquer etapa do processo seletivo. O não comparecimento do candidato, qualquer que seja o motivo, caracterizará desistência e resultará na sua eliminação do processo seletivo A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá provas de conhecimentos específicos de caráter eliminatório e classificatório, conforme o disposto no item 4 deste edital Os conteúdos programáticos para todas as provas do processo seletivo serão disponibilizados no anexo II deste edital A denominação dos cargos, projeto acadêmico ao qual está vinculado, número de vagas, jornada de trabalho, remuneração, pré-requisitos específicos e respectivas comprovações estão especificados no Anexo I. 2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INSCRIÇÃO 2.1. Cumprir na íntegra as disposições previstas neste edital; 2.2. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos no ato da inscrição para o processo seletivo; 2.3. Não ter sido, nos últimos cinco anos, na forma da legislação vigente, responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Município, ou, ainda, do Conselho de Contas do Município; punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera do governo; condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capituladas nos títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei nº 7.492, de 16/06/1986 e na Lei nº 8.429, de 02/06/1992; 2.4. Não poderão participar direta ou indiretamente desta seleção: Parentes até o 3º grau em linha reta, colateral ou por afinidade, de agente público que exerça cargo em comissão ou função de confiança de direção, chefia ou assessoramento na UFRN, conforme Artigo 1º da Portaria nº 749/10-R de 07 de julho de 2010; Servidor ou empregado público, integrante de quadro de pessoal de órgão ou entidade pública da administração direta ou indireta, conforme vedação instituída pela IN 01/97, exceto aqueles casos amparados pelo Art. 37, Inciso XVI, da Constituição Federal.

2 Empregado ou dirigente do órgão ou entidade contratante (FUNPEC), na atualidade ou nos últimos três meses que antecedam o período de inscrição; ou o responsável pela seleção de forma direta ou indireta. 3. DAS INSCRIÇÕES E ORIENTAÇÕES AO CANDIDATO 3.1. A inscrição do candidato implicará conhecimento e a aceitação total e incondicional das disposições, normas e instruções constantes neste edital, das quais o candidato não poderá, em hipótese alguma, alegar desconhecimento Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá tomar ciência do presente edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos Para se inscrever, o candidato deverá, obrigatoriamente, ter Cadastro de Pessoa Física (CPF), documento de identificação e preencher todos os campos do Formulário de Inscrição disponibilizado no site da fundação No ato da inscrição, o candidato deverá indicar sua opção de cargo, observando o disposto no Anexo I deste edital A inscrição para qualquer um dos cargos será feita, exclusivamente, via internet, a partir das 18h00min de 29 de novembro de 2013 às 23h59min de 11 de dezembro de 2013, observando o horário local de natal e os seguintes procedimentos: a) Acessar o site da FUNPEC ( no qual estarão disponíveis o Edital do Processo Seletivo e o Formulário de Inscrição. b) ler cuidadosamente o Edital; c) preencher integralmente o Formulário de Inscrição de acordo com as instruções nele constantes; c) digitalizar, em formato *.pdf (portable document format), os seguintes documentos obrigatórios, anexando-os no campo Anexos do formulário de inscrição: Quadro 1 CARGOS DOCUMENTOS GERAIS REQUISITOS ESPECÍFICOS TODOS OS CARGOS CÓPIA DE REGISTRO GERAL DE PESSOAS - RG CÓPIA DE CADASTRO DE PESSOA FÍSICA - CPF CURRÍCULO VITAE DOCUMENTOS ESPECIFICADOS NO ANEXO I DO EDITAL PARA CADA CARGO 3.6. A FUNPEC não se responsabilizará por inscrições não recebidas por eventuais motivos de ordem técnica, problemas de tráfego de dados da internet interferentes no envio ou recebimento de mensagens eletrônicas Não será admitida documentação adicional ou substitutiva, de forma isolada; caso o (a) candidato a(a) queira efetuar alguma alteração, dentro do período de inscrição, deverá efetuá-la novamente Não serão aceitas inscrições ou adendos após a data e horário limite acima especificados ou que não cumpram rigorosamente as orientações constantes deste edital O candidato poderá efetuar uma única inscrição válida. Havendo mais de uma inscrição para o mesmo cargo, considera-se a última para fins de análise As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, podendo ocorrer à eliminação automática do processo seletivo, daquele que preenchê-lo com dados incorretos, imprecisos, bem como daquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente São de inteira responsabilidade do candidato as providências necessárias à realização da inscrição nos moldes estabelecidos Para este processo seletivo não incidirá taxa de inscrição. 4. DO PROCESSO SELETIVO ESTRUTURA DAS ETAPAS O processo de seleção ocorrerá do seguinte modo: ETAPA 1 PROVAS Caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. ETAPA 2 ANÁLISE DE CURRÍCULOS Caráter eliminatório para todos os cargos. ETAPA 3 ENTREVISTA TÉCNICA Caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.

3 4.1. DAS PROVAS Os candidatos inscritos aos cargos, serão convocados a realizar prova de conhecimentos específicos em data, local e horário a serem divulgados após encerramento da etapa de inscrição, no site da Funpec São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado na convocação O candidato que chegar após o horário determinado estará automaticamente eliminado do processo seletivo A Prova de conhecimentos específicos valerá 10,0 (dez vírgula zero) pontos distribuídos questões objetivas e/ou subjetivas e versará sobre o conteúdo programático (Anexo II) Os avaliadores e o formato da prova teórica, serão definidos pela coordenação do projeto demandante da vaga A pontuação da prova teórica definirá a classificação dos candidatos à etapa 2 (Análise de Currículos), sendo eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 5,0 (cinco) pontos Será disponibilizado na Área do Candidato, no endereço o Resultado Preliminar da Etapa ANÁLISE DE CURRÍCULO A Etapa 2 (Análise de Currículo) será aplicada a todos os candidatos classificados na etapa anterior e consiste na verificação comprobatória do atendimento ou não dos procedimentos de inscrição citados no item 3 (três) deste edital Serão eliminados os candidatos que não atenderem aos procedimentos ou não apresentarem as comprovações de atendimento aos referidos documentos obrigatórios (gerais e específicos) estabelecidos no item 3.5 desse edital (Quadro 1); A pontuação da prova teórica dos candidatos aprovados na análise de currículo, definirá a ordem de classificação para a etapa 3, até o limite de 04 (quatro) vezes o número de vagas para cada cargo Ocorrendo empate na Pontuação Final entre os candidatos, terá preferência o candidato de maior idade, conforme o Parágrafo Único do Art. 27 da Lei Nº ,de 01 de outubro de ENTREVISTA TÉCNICA Os candidatos classificados na etapa anterior, serão convocados a realizar a Etapa 3 (Entrevista Técnica) em data, local e horário a serem divulgados na Área do Candidato, no site da fundação O conteúdo da entrevista técnica terá valor máximo 10,0 (dez vírgula zero), com pontos distribuídos entre questões que versarão sobre os conhecimentos e habilidades específicas para o cargo e experiências técnicas na área objeto da seleção, sendo eliminados os candidatos que obtiverem nota final inferior a 5, A comissão avaliadora e o formato da entrevista técnica serão definidos pelos coordenadores do projeto demandante da vaga Será disponíbilizada na Área do Candidato a pontuação final desta etapa A classificação final do processo seletivo será obtida pela soma da pontuação da prova (valor máximo 10,0) com a pontuação da entrevista técnica (valor máximo 10,0) dividida por 2(dois). 5. DOS PEDIDOS DE RECONSIDERAÇÃO 5.1. Os resultados das etapas 1 e 2 deste processo seletivo serão divulgados em caráter preliminar e será concedido o prazo de 48 horas, contados a partir da data de sua divulgação na Área do Candidato, para pedidos de reconsideração Será disponibilizado no site da Funpec o formulário específico para pedido de reconsideração que deverá ser preenchido integralmente conforme instruções nele constantes Os pedidos de reconsideração se prestam à correção de falhas ocorridas na análise. Estes devem ser formulados especificando o seu objetivo, fundamentação e argumentação com precisão lógica Será indeferido o pedido com argumentações e/ou redações inconsistentes e/ou fora das especificações estabelecidas nesse edital Se, do exame do pedido, resultar na alteração de análise, o candidato receberá a pontuação obtida.

4 5.6. Será aceito apenas um pedido de reconsideração por candidato Em nenhuma hipótese serão aceitas solicitações de revisão dos pedidos Pedidos de recebimento de documentos de qualquer natureza serão ignorados Após a análise dos pedidos de reconsideração, será divulgado o parecer na área do candidato. 6. DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO 6.1. O Resultado Final Definitivo do Processo Seletivo será divulgado no site Os candidatos serão classificados por ordem decrescente das pontuações finais obtidas A convocação dos candidatos habilitados para a contratação obedecerá à lista de classificação divulgada no site da fundação como Resultado Final Definitivo Serão convocados os candidatos melhor classificados, dentro do número de vagas, de acordo com a necessidade do referido projeto acadêmico, sendo os restantes, integrantes de cadastro de reserva O candidato convocado deverá apresentar-se junto ao Departamento de Recursos Humanos da FUNPEC para providências de contratação em data e horário a ser informado, portando todos os documentos para admissão citados no item 7 desse edital Serão desclassificados desse Processo Seletivo os candidatos que não apresentarem no prazo estipulado pela FUNPEC, quando da convocação, a documentação exigida para fins admissionais; 6.7. Os integrantes do cadastro de reserva poderão ser convocados, caso surjam vagas no projeto acadêmico objeto deste aviso de seleção ou em outros projetos acadêmicos em que as atribuições do cargo sejam idênticas. 7. DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Carteira de Trabalho e Previdência Social; 7.2. Uma foto tamanho 3x4; 7.3. Apresentação do original e entrega de Cópia da Carteira de Identidade e CPF; 7.4. Apresentação do original e entrega de Cópia do Comprovante de Endereço; 7.5. Apresentação do original e entrega de Cópia da Carteira de Reservista; 7.6. Apresentação do original e entrega de Cópia do Título de Eleitor e Certidão de Quitação Eleitoral 7.7. Apresentação do original e entrega de Cópia do PIS/PASEP; 7.8. Apresentação do original e entrega de Cópia do Registro no Conselho Profissional, 7.9. Carteira de Vacinação; Dados bancários Banco do Brasil; Apresentação do original e entrega de Cópia da certidão de casamento, se casado; Apresentação do original e entrega de Certidão de nascimento do(s) filho(s), cartão de vacina e comprovante de matricula escolar do(s) filho(s) de 8 a 14 anos, se tiver filhos menores de 18 anos Certidão de antecedentes criminais. 8. DO CONTRATO DE TRABALHO 8.1. Após a homologação do Resultado do Processo Seletivo pela Superintendência da FUNPEC, será celebrado contrato de trabalho por prazo indeterminado, entre o profissional classificado e a FUNPEC, de acordo com o Regime Jurídico disciplinado pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, obedecendo à legislação pertinente A assinatura do contrato estará condicionada à apresentação de toda documentação original exigida no item 7 deste edital e aos procedimentos de Medicina do Trabalho previstos em Lei O prazo de contratação dar-se-á conforme vigência dos projetos acadêmicos, conforme a vinculação do profissional assinalada no Anexo I deste edital.

5 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Os itens deste edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações enquanto não consumada a providência ou evento que lhe disser respeito, circunstância que será mencionada em aviso ou comunicada através de publicação no endereço eletrônico A FUNPEC não se responsabilizará por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de motivos de ordem técnica, problemas de tráfego de dados da internet, endereço físico e eletrônico não atualizado Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários das realizações das etapas ou quaisquer outras informações. Os candidatos são responsáveis pelos conhecimentos das normas deste processo seletivo e acompanhamento do andamento do mesmo por meio do endereço eletrônico Esse processo seletivo não acarreta estabilidade ou qualquer outra vantagem típica do setor público Os casos omissos serão submetidos à apreciação e decisão do Grupo de Recursos Humanos da FUNPEC Este edital de aviso de seleção entra em vigor a partir da data de publicação. Natal, 28 de Novembro de 2013 Grupo de Recursos Humanos- FUNPEC

6 ANEXO I O código, denominação dos cargos, projeto acadêmico ao qual está vinculado, número de vagas, jornada de trabalho, remuneração, pré-requisitos específicos e respectivos comprovantes constam do quadro abaixo: CÓD CARGO PROJETO ACADÊMICO Nº VAGAS LOCAL CARGA HORÁRIA (H/SEMANA) REMUNERAÇÃO (R$) REQUISITOS ESPECÍFICOS COMPROVAÇÃO 101 ANALISTA I 102 ANALISTA II FUNPEC/UFRN/SIG 2013 FUNPEC/UFRN/SIG Natal/ RN Natal/ RN R$ 2942,00 R$ 4198,00 NÍVEL SUPERIOR COMPLETO EM ANÁLISE DE SISTEMAS, CIENCIAS DA COMPUTAÇÃO, ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO OU ÁREAS AFINS. PARTICIPAÇAO EM PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS WEB. MÍNIMO 6 MESES EM DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS WEB NÍVEL SUPERIOR COMPLETO EM ANÁLISE DE SISTEMAS, CIENCIAS DA COMPUTAÇÃO, ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO OU ÁREAS AFINS. PARTICIPAÇAO EM PROJETOS DEDESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS WEB UTILIZANDO JAVA. MÍNIMO 6 MESES EM DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS WEB CONHECIMENTOS em Java, JSP/Servlets, JSF, Scruts, Hibernate, SQL, PostgreSQL. DIPLOMA OU CERTIFICADO DE CONCLUSÃO. DIPLOMA OU CERTIFICADO DE CONCLUSÃO. CARGO, PERÍODO DAS ATIVIDADES TÉCNICAS DESENVOLVIDAS OU CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DE CURSO. NÍVEL MÉDIO COMPLETO OU NÍVEL SUPERIOR EM CURSO NA ÁREA DE INFORMÁTICA OU ÁREAS AFINS. CERTIFICADO DE CONCLUSÃO OU DECLARAÇÃO DA UNIVERSIDADE. 103 PROGRAMADOR DE SISTEMAS FUNPEC/UFRN/SIG Natal/ RN 40 R$ 2073,00 MÍNIMO 6 MESES NA ÁREA DE INFORMÁTICA. PARTICIPAÇAO EM PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS WEB UTILIZANDO JAVA.

7 104 ANALISTA IV (TESTADOR) FUNPEC/UFRN/SIG BRASÍLIA (DF) 40 R$ 5378,00 NÍVEL SUPERIOR NA ÁREA DE INFORMÁTICA OU GRADUAÇÃO EM QUALQUER ÁREA DE NÍVEL SUPERIOR COM PÓS-GRADUAÇÃO EM INFORMÁTICA (MÍNIMO DE 360 HORAS) CERTIFICADO CTFL (Certified Test Foundation Level), CONCEDIDA POR QUALQUER ORGANIZAÇÃO RECONHECIDA PELO ISQTB OU TER A CERTIFICAÇÃO CBTS (Certificação Brasileira de Teste de Software) CONCEDIDA PELA ALATES (Associação Latino Americana de Software). MÍNIMO 6 MESES EM ABORDAGEM E TÉCNICAS DE TESTES DE SOFTWARE, LINGUAGEM UML, ENGENHARIA E QUALIDADE DE SOFTWARE, UNDAMENTOS DE REQUISITOS DE SOFTWARE E/OU FERRAMENTAS DE REGISTRO DE NÃO CONFORMIDADES. MÍNIMO 6 MESES EM PROJETOS DE TESTES E/OU DESENVOLVIEMNTO DE SISTEMAS UTILIZANDO JAVA. DIPLOMA OU CERTIFICADO DE CONCLUSÃO. CERTIFICADO CTFL OU CBTS.

8 ANEXO II Dos Conteúdos Programáticos para as provas de conhecimentos específicos CÓD CARGO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 101 ANALISTA I 102 ANALISTA II PROGRAMADOR DE SISTEMAS ANALISTA IV (TESTADOR) JAVA, HIBERNATE, JBOSS, BANCO DE DADOS POSTGRES, CSS, JAVASCRIPT, HTML, JSF, STRUTS, EJB, SPRING, TESTES UNITÁRIOS, WEBSERVICE, UML, PADRÕES DE PROJETO JAVA, HIBERNATE, JBOSS, BANCO DE DADOS POSTGRES, CSS, JAVASCRIPT, HTML, JSF, STRUTS, EJB, SPRING, TESTES UNITÁRIOS, WEBSERVICE, UML, PADRÕES DE PROJETO, ENGENHARIA DE REQUISITOS. JAVA, HIBERNATE, JBOSS, BANCO DE DADOS POSTGRES, CSS, JAVASCRIPT, HTML, JSF, STRUTS, EJB, SPRING, TESTES UNITÁRIOS JAVA, HIBERNATE, JBOSS, BANCO DE DADOS POSTGRES, CSS, JAVASCRIPT, HTML, JSF, STRUTS, EJB, SPRING, TESTES UNITÁRIOS, WEBSERVICE, UML, PADRÕES DE PROJETO, ENGENHARIA DE REQUISITOS, ENGENHARIA DE TESTE.