VIVA RIO REGULAMENTO PARA SELEÇÃO: PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE AGENTES DE REDUÇÃO DE DANOS AP 3.1

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1 VIVA RIO REGULAMENTO PARA SELEÇÃO: PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE AGENTES DE REDUÇÃO DE DANOS AP OBJETIVO: Este Regulamento tem por objetivo estabelecer as etapas, normas e procedimentos para a realização de Processo Seletivo Externo para implantação do Programa de Formação de Agentes de Redução de Danos na Área Programática CONCEITO: O Processo Seletivo tem por objetivo a valorização e formação de Redutores de Danos para atuação junto as equipes de atenção básica a saúde. 3 - DA DISPONIBILIDADE DE VAGAS: Este processo seletivo, organizado pela OSS VIVA RIO, por meio da Coordenadoria de Saúde da Área Programática 3.1 (CAP 3.1), destina-se a selecionar candidatos para compor o Programa de Formação em Redução de Danos da AP 3.1. O Programa de Formação em Redução de Danos possui a proposta de 10 meses de duração; Os Agentes Redutores de Danos cumprirão carga horária de 30 (trinta) horas semanais, exercendo as atividades de segunda a sexta - feira ou segunda a sábado; Os Agentes Redutores de Danos serão contratados sob regime jurídico da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), sob responsabilidade da OSS VIVA RIO; A retribuição mensal a ser paga ao Agente Redutor de Danos será compatível com a definida pelo convênio celebrado entre a Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro e a OSS VIVA RIO, que corresponde atualmente a R$ 910,00 mensais, R$ 157,60 de insalubridade, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 330,00 e Vale Transporte este último é opcional. PARAGRAFO ÚNICO: São consideradas atividades do Agente Redutor de Danos, na sua área de atuação: Realizar ações de cuidado e redução de danos no território de abrangência da Clínica da família com as equipes de saúde da família. Participar das ações de formação aulas teóricas e preceptoria, tutoria; Entregar os produtos solicitados: como diagnóstico do território, relatórios em cada fase no tempo determinado; Ter disponibilidade para realizar ações noturnas e no fim-de-semana se necessário.

2 Abaixo, o quadro de vagas divido por Localidade: Nº de vagas 2 2 Quadro de Vagas Localidade CMS Vila do João e CMS Gustavo Capanema CF Augusto Boal, CMS Nova Holanda e CMS Samora Machel Carga Horária 30h 30h 4 - DOS REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO: São considerados requisitos para se inscrever neste processo seletivo: 4.1) Ser morador da área dos seguintes bairros: Maré, Bonsucesso, Ramos e Manguinhos; 4.2) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da inscrição; 4.3) Apresentar documentação regular (original e cópia legível): carteira de identidade, CPF, comprovante de escolaridade e comprovante de residência em nome do candidato, em caso de candidatos casados, será aceito o comprovante no nome do cônjuge, juntamente com a certidão de casamento). Serão aceitos somente estes comprovantes de residência: conta de água, luz, telefone fixo ou celular, contas bancárias, boletos/carnês de lojas). Caso o candidato não possua comprovante de residência, aceitaremos a declaração da Associação de moradores do local. Esta será passível de comprovação, através de visita domiciliar do CAPSad III Miriam Makeba. 4.4) Ter aptidão física e emocional para o exercício das atribuições da função, que será comprovada por meio de exame médico, quando dos exames de pré-admissão. 4.5) É considerado requisito para se inscrever neste processo seletivo: Apresentar no mínimo escolaridade de nível fundamental em curso ou completo.

3 CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO: ETAPA PRAZO LOCAL INSCRIÇÕES 23/07/2015 E 24/07/2015 CAPS ad III Miriam Makeba localizado na Rua João Torquato Bonsucesso APRESENTAÇÃO DE CASO E DINÂMICA DE GRUPO 29/07/2015 CAPS ad III Miriam Makeba localizado na Rua João Torquato Bonsucesso 1ª ETAPA DE APROVADOS 06/08/2015 Lista dos candidatos selecionado será divulgada no site ENTREVISTA 12/08/2015 E 13/08/2015 Lista dos candidatos selecionado será divulgada no site RESULTADO FINAL E CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS 17/08/ ADMISSÃO 01/09/ DAS INSCRIÇÕES: 5.1) As inscrições serão feitas no CAPS ad III Miriam Makeba, nos dias 23 e 24 de julho de 2015, no seguinte endereço: Rua João Torquato 248, Bonsucesso. Os candidatos deverão preencher a ficha de inscrição e apresentar um currículo atualizado. Caso não tenha pronto, disponibilizaremos um modelo de currículo no ato da inscrição.

4 5.2) Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá certificar-se de que preenche os requisitos; 5.3) Não será permitida mais de uma inscrição por candidato; 5.4) Será de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a divulgação de todos os atos pertinentes a este processo seletivo, que serão disponibilizados no site DO PROCESSO SELETIVO: 6.1) Primeira etapa 6.1.1) Apresentação de Caso e Dinâmica de Grupo, prevista para o dia 29 de julho 2015 (quarta-feira) no CAPSad III Miriam Makeba, com horário a ser comunicado no momento da inscrição e/ou no site ) O candidato deverá chegar 15 minutos antes do início do processo, levando caneta esferográfica preta ou azul, comprovante de inscrição e documento de identificação com foto; 6.1.3) Não será permitida a entrada após o início da execução do processo; 6.1.4) O Caso apresentará uma situação específica de Redução de Danos, com valor total de 10 (dez) pontos ) Serão convocados para a entrevista os candidatos que atingirem a pontuação mínima de 6,0. 6.2) Segunda etapa Entrevista Individual: 6.2.1) As entrevistas serão realizadas no dia 12/08/2015 e 13/08/2015 no horário e endereço indicado no site ) O candidato que faltar à entrevista será desclassificado do processo seletivo; 6.3.3) A entrevista tem caráter CLASSIFICATÓRIO e ELIMINATÓRIO, valendo 10 (dez) pontos; 6.3.4) A pontuação mínima para aprovação na entrevista será de 6 (seis) pontos, sendo que os candidatos que obtiverem pontuação inferior estarão desclassificados. 6.4) Da Classificação 6.4.1) A classificação final seguirá a ordem abaixo, sendo que em caso de empate em um item, será considerada a maior nota no item subseqüente: A - Maior nota; B - Maior Idade. 6.5) Dos Resultados 6.5.1) O resultado final estará disponível no site a partir do dia 17/08/2015.

5 7) DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1) A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a plena aceitação das condições estabelecidas neste regulamento; 7.2) Os casos omissos serão analisados pela COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO da OSS VIVA RIO; 7.3) A OSS VIVA RIO se reserva o direito de promover correções que se fizerem necessárias, em qualquer fase do Processo Seletivo ou posterior ao Processo, em razão de atos ou fatos não previstos, respeitados os princípios que norteiam a administração pública. Rio de Janeiro, 10 de julho de 2015 O.S.S VIVA RIO