MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2016 (nos termos do artigo 29º do anexo da Lei nº 35/2014, de 20 de junho)

Documentos relacionados
1.ª Alteração ao Mapa de Pessoal do Município de Cantanhede, para o ano de 2019, nos termos dos art.ºs 28.º e 29.º, da Lei n.º35/2014, de 20 de junho

1.ª Alteração ao Mapa de Pessoal do Município de Cantanhede, para o ano de 2018, nos termos dos art.ºs 28.º e 29.º, da Lei n.º35/2014, de 20 de junho

Atribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho

Área de Formação / Área de trabalho. Situação de Mobilidade. Ocupados. Técnico Superior Área de Direito Técnico Superior Área de Direito 1

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2016 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

Mapa de Pessoal Gabinetes dependentes da Presidência. Mapa de Pessoal 2016

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2014 (artº 5º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)

mapa DOpessoal MUNICÍPIO DE MORTÁGUA

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2017 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

mapa pessoal mortagua MUNI CÍPIO

Município de Santarém

Atribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho

Anexo I Mapa de pessoal para o ano económico 2019

1ª ALTERAÇAO AO MAPA DE PESSOAL DE 2017

ALTERAÇÃO AO MAPA DE PESSOAL 2019 DECORRENTE DA REORGANIZAÇÃO DA ESTRUTURA ORGÂNICA

Mapa de Pessoal Ano 2015

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2013 (artº 5º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2016

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2019

AC. EM CÂMARA. (05) ALTERAÇÃO DO MAPA DE PESSOAL:- Pela Vereadora Ana Margarida Silva

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2018

MAPA DE PESSOAL ª alteração. (artigo 29º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho)

Estrutura de mapa de pessoal Municipio de Vale de Cambra - Ano 2018

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2017

Município de Fronteira Mapa de Pessoal Divisão Administrativa e Financeira

Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria

GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS SERVIÇO MUNICIPAL DE PROTEÇÃO CIVIL SERVIÇO LIDERADO PELO MÉDICO VETERINARIO MUNICIPAL AERÓDROMO MUNICIPAL

Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria

art.º 18 Regulamento Orgânico CMVRSA art.º 43.º Regulamento Orgânico CMVRSA art.º 58.º Regulamento Orgânico CMVRSA

Câmara Municipal de Montemor-o-Novo Mapa de Pessoal a que se reportam os artigos 28º e 29º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

Secretariado do Gabinete de Apoio à Presidencia Secretariado do Gabinete de Apoio à Vereação

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2010 (nos termos do artigo 5º. da Lei nº. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)

Câmara Municipal de Almada Mapa de Pessoal 2016 PROPOSTA. Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria

MUNICÍPIO DE MONDIM DE BASTO/2018 Mapa de Pessoal (Artigo 29º da Lei 35/2014 de 20 de junho)

Mapa de Pessoal - ano 2013

Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS

Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS

Câmara Municipal de Almada Mapa de Pessoal 2015 MAPA DE PESSOAL. Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria

MUNICÍPIO DE VISEU. Área de Formação Académica e/ou Profissional. Cargo/Carreira/Categoria

Município de Castro Daire Mapa de Pessoal para o ano de 2015 (Artigos número 28.º, 29.º e 30.º da LTFP, Anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho)

MAPA DE PESSOAL 2016

Cargo/Carreira/Categoria. Chefe do GAP Cargos dos Gabinetes: GAP e GAV. Adjunto Presidente Secretária Presidente Secretária Vereação Técnico Superior

CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 2015

Postos de Trabalho. Atribuições/ Competências/Actividades. Carreira/ Categoria. Unidade Orgânica. Área Habilitacional ou Funcional CTTI CTTD CTTI CTTD

CARGOS/CARREIRA. CT. Tempo Indeterm. Assistente Técnico Assistente. Técnico Superior. Operacional MOTIVO. C.Termo. Cargo, Carreira, Categoria

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA

MUNICÍPIO DE VISEU. Cargo/Carreira/Categoria. Tec. Superior Gestão e Desenv. Social 1 1 Sub-Total Dirig. Intermédio 3º Grau 1

CÂMARA MUNICIPAL DE VISEU. MAPA DE PESSOAL Elaborado nos termos do disposto no art.º 5º da LVCR (Lei de Vínculos, Carreiras e Remunerações)

MAPA DE PESSOAL 2017

MUNICÍPIO DE ÍLHAVO - MAPA DE PESSOAL 2018

DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.

MAPA DE PESSOAL

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA Nota explicativa. DMRH/DGRH/Divisão de Planeamento e Gestão de Recursos Humanos

MUNICÍPIO DE MOIMENTA DA BEIRA Mapa de Pessoal - Artigo 5.º LVCR - Ano de 2013

Sector de Topografia Secção Geral da DOEM

Assistente Operacional (m/f) (Canalizador)

MAPA DE PESSOAL 2016

MAPA DE PESSOAL 2017

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA 2015

Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento de Sintra Mapa de Pessoal

Obras e loteamentos Particulares. Geografia e 1 Planeamento 1 Regional 1d) d) Planeamento. Topografia. Desenho e Reprografia

Presidente. Serviço Municipal de Proteção Civil. Gabinete de Apoio à Presidência. Serviço de. Equipa para a Gestão Inteligente do Território

CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 2018

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA 2016

Área de formação académica e/ou profissional. Actividade /Atribuições / Projectos / Competências ou Perfil. Lic. Adm. Pública e Autárquica

Nº Postos de trabalho CTTI/Comissão de Serviço. Área de Formação Académica e/ou Profissional. Nº Postos de trabalho CTRC.

Município da Lourinhã MAPA DE PESSOAL 2015

M U N I C Í P I O D E C A R R E G A L D O S A L

APÊNDICE N.º 91 II SÉRIE N.º de Julho de 2004 CÂMARA MUNICIPAL DE VILA REAL DE SANTO ANTÓNIO CÂMARA MUNICIPAL DE VILA POUCA DE AGUIAR

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE ALENQUER

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA 2017

Mapa de Pessoal 2016 Câmara Municipal de Cascais

MAPA DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DE TORRES VEDRAS - alteração ROSM 2014

CARREIRAS DO REGIME GERAL

CÂMARA MUNICIPAL DE MIRANDELA

MUNICIPIO DE GOUVEIA Estrutura de mapa de pessoal - Artigo 5.º LVCR

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA 2018

MAPA DE PESSOAL. Nota explicativa do mapa de pessoal para o ano de 2015, com o documento em anexo.

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE NORDESTE. Total. Técnico Superior 1 Medicina Veterinária. Total. Técnico Superior 1 Comunicação Social

APÊNDICE N.º 44 II SÉRIE N.º de Abril de 2001 CÂMARA MUNICIPAL DE ANSIÃO CÂMARA MUNICIPAL DE ARGANIL CÂMARA MUNICIPAL DE AROUCA

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA 2019

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2010

2019 Mapa de Pessoal

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2011

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2009

Manual de Organização

DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL DEPARTAMENTO DE EMPREGO DIREÇÃO DE SERVIÇOS DE ORIENTAÇÃO E COLOCAÇÃO DIREÇÃO, I.P.

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE CASTELO BRANCO Artigo 5º da Lei nº 12-A/2008 de 27 de fevereiro. Página 1

Manual de Organização Plano de Cargos e Vencimentos

Este documento foi assinado digitalmente por AC SERASA SRF ICP-BRASIL.

SERVIÇOS MUNICIPALIZADOS DE VISEU

ANEXO V TABELAS SALARIAIS. CATEGORIA A Professores Licenciados e Profissionalizados TEMPO DE SERVIÇO NÍVEL VALOR VALOR HORA SEMANAL

MAPA DE PESSOAL Ano de 2016 Artigo 29.º, da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO DA SAÚDE E ASSUNTOS SOCIAIS, IP-RAM (ARTIGO 29.º DA LEI N.º 35/2014, DE 20 DE JUNHO) Anexo I Ano 2018

ANEXO III DEMONSTRATIVO QUADRO DE EMPREGOS EFETIVOS DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE CAÇAPAVA

Município de Benavente Mapa de Pessoal em: 16/02/2016

Transcrição:

UNIDADE / Gabinete de Apoio à Assembleia Municipal GAAM-01 Linguas e Liter.Modernas/Estudos Portugueses Total do Gabinete de Apoio à Assembleia Municipal 1 0 0 0 0 PO2020-01 Arquitetura Projeto Ourém 2020 - PO2020 PO2020-02 PO2020-03 Comunicação Social e Cultural Gestão de Planeamento e Turismo PO2020-04 Sociologia PO2020-05 Direito Total do Projeto Ourém 2020 5 0 0 5 0 0 0 0 GAP-01 Comunicação Social e Educação Multimédia Gabinete de Apoio à Presidência - GAP GAP-02 ocupado de AT - CTI, por se encontrar em situação de Intercarreiras em Total do Gabinete de Apoio à Presidência 0 1 0 1 0 Autoridade Médico- Veterinária Municipal - AMV AMV-01 Área de Medicina Veterinária Total do Serviço de Autoridade Médico-Veterinária Municipal 1 0 0 0 0 Serviço Municipal de Proteção Civil - PCIVIL Tecnico Superior PCIVIL-01 Engenharia Florestal O posto de trabalho provido em CTI, está designado no cargo de Comandante Operacional Municipal em Comissão de Serviço Total do Serviço Municipal de Proteção Civil 1 0 0 0 0 Serviços de Assessoria, Planeamento e Coordenação Tecnico Superior SAPC-01 Design Industrial 1 1 1 1 O PT de CTFP a Termo Certo foi provido nos termos do artº 62º da Lei nº 50/2012, de 31/08, conjugado com os artº 6º e artº 243º, ambos do anexo da Lei nº Total dos Serviços de Assessoria, Planeamento e Coordenação 1 0 Página 1 de 12

UNIDADE / PTRURBANA 2017-01 Engenharia Geográfica 2 2 0 PTRURBANA 2017-02 Urbanismo Projeto Planeamento do Território e Reabilitação Urbana 2017 - PTRURBANA2017 PTRURBANA 2017-03 PTRURBANA 2017-04 Geografia Planeamento Regional e Urbano ocupado de CTI, por se encontrar em situação de licença sem remuneração PTRURBANA 2017-05 ocupado de AT CTI, por se encontrar em situação de em outros serviços(aces-baixo Mondego) PTRURBANA 2017-06 Total do Projeto Planeamento do Teritório e Reabilitação Urbana 2017 4 1 0 5 0 0 0 2 GAV-01 Educação Básica Gabinete de Apoio à Vereação - GAV GAV-03 2 2 0 Um PT provido em Assistente Técnico CTI está nomeado em comissão de serviço no cargo de Secretário da Vereação Total do Gabinete de Apoio à Vereação 3 0 0 3 0 0 0 0 Página 2 de 12

UNIDADE / Divisão de Apoio ao Munícipe e Ativos Humanos - DAMAH DAMAH-01 Área de Gestão de Empresas / DAMAH-02 Gestão de Empresas Posto de Trabalho não ocupado associado a CTI, em exercício de funções dirigentes em comissão de serviço DAMAH/SE-01 DAMAH / Secção de Expediente - DAMAH/SE DAMAH / Secção de Recursos Humanos e Segurança no Trabalho - DAMAH/SRHST DAMAH/SE-02 3 3 0 DAMAH/SE-03 2 2 0 DAMAH/SE-04 2 2 0 DAMAH/SRHST- 01 DAMAH/SRHST- 02 DAMAH/SRHST- 03 DAMAH/SRHST- 04 DAMAH/SRHST- 05 DAMAH/SRHST- 06 Gestão de Recursos Humanos Gestão de Recursos Humanos 1 1 Gestão de Empresas Área de Higiene e Segurança no Trabalho Divisão de Apoio ao Munícipe e Ativos Humanos - DAMAH DAMAH/GIAC- 01 Administração Pública DAMAH/AM-01 3 3 0 Total da Divisão de Atendimento ao Munícipe e Ativos Humanos 18 8 0 0 0 2 Página 3 de 12

UNIDADE / DGF-01 Área de Economia DGF-02 Economia Posto de Trabalho não ocupado associado a CTI, em exercício de funções dirigentes em comissão de serviço DGF/C-01 Contabilidade e Finanças DGF/C-02 Gestão de empresas DGF/C-03 4 4 0 1 ocupado de CTI, em situação de mobilidade intercarreiras em Técnico Superior 3 0 Divisão de Gestão Financeira - DGF Técnico de Informática do Grau 1 2 DGF/C-04 ocupado de Técnico de Informática CTI, em situação de mobilidade intercarreiras em Especialista de Informática 1 0 DGF/T-01 2 2 0 DGF/CPA-01 Gestão Autárquica DGF/CPA-02 Contabilidade e Finanças DGF/CPA-03 DGF/CPA-04 4 4 0 DGF/CPA-05 2 2 0 1 ocupado, associado a CTI, em situação de licença sem remuneração DGF/PN-01 Administração Pública DGF/PN-02 DGF/PN-03 Página 4 de 12

UNIDADE / Divisão de Gestão Financeira - DGF DGF/M-01 DGF/EPF-01 Gestão e Administração Pública Total da Divisão de Gestão Financeira 2 22 0 0 0 5 DOM-01 Engenharia Civil DOM-02 Engenharia Civil 3 3 0 1 DOM-03 Engenharia Eletrotécnica Posto de Trabalho não ocupado associado a CTI, em exercício de funções dirigentes em comissão de serviço Encarregado Operacional DOM-04 Área de Construção Civil DOM-05 3 3 0 DOM-06 Cantoneiros 15 15 0 1 Posto de trabalho não ocupado por trabalhador em situação de prisão efetiva Divisão de Obras Municipais - DOM DOM-07 Pedreiros 5 5 0 2 Dois postos de trabalho não ocupados de Assistentes Operacionais CTI, por se encontrarem em situação de mobilidade intercarreiras em Encarregado Operacional DOM-08 Calceteiros 3 3 0 DOM-09 Pintores DOM-10 Carpinteiros DOM-11 Eletricistas 2 2 0 DOM-12 Canalizadores DOM-13 DOM-14 Condutores de Máquinas Pesadas e Veículos Especiais Motoristas de Pesados / Ligeiros 4 4 0 2 2 0 DOM-15 Condutor de Cilindros 2 2 0 DOM-16 Tratoristas 2 2 0 Página 5 de 12

UNIDADE / DOM-17 Mecânicos 2 2 0 1 Encarregado Operacional DOM-18 Serralheiros 3 3 0 DOM-19 2 2 0 DOM-20 DOM-21 DOM-22 4 4 3 1 4 Os PT s de CTFP a Termo Certo foram providos nos termos do artº 62º da Lei nº 50/2012, de 31/08, conjugado com os artº 6º e artº 243º, ambos do anexo da Lei nº DOM-23 1 1 1 1 Divisão de Obras Municipais - DOM DOM-24 Arquitetura 2 2 0 1 ocupado associado a Técnico Superior CTI, em mobilidade na CM do Entroncamento Técnico superior DOM-25 Engenharia Civil 1 ocupado associado a Técnico Superior CTI, em exercício de funções dirigentes em comissão de serviço na CM de Leiria DOM-26 Engenharia do Território DOM-27 Área de Topografia 2 2 0 DOM-28 Área de Medidor Orçamentista 2 2 0 DOM-29 DOM-30 Técnico superior DOM-31 Engenharia Civil 1 1 1 1 O PT de CTFP a Termo Certo foi provido nos termos do artº 62º da Lei nº 50/2012, de 31/08, conjugado com os artº 6º e artº 243º, ambos do anexo da Lei nº Total da Divisão de Obras Municipais 62 3 6 71 4 2 6 8 Página 6 de 12

UNIDADE / DAS-01 Área de Engenharia do Ambiente Técnico superior DAS/AE-01 Engenharia do Ambiente 1 ocupado associado a Técnico Superior CTI, em exercício de funções dirigentes em comissão de serviço DAS/AE-02 Engenharia Civil DAS/AE-03 Área de Medidor Orçamentista DAS/AE-04 1 1 Divisão de Ambiente e Sustentabilidade - DAS DAS/AE-05 DAS/AE-06 DAS/RN-01 Geologia DAS/RN-02 DAS/RN-03 DAS/RN-04 Fiscal dos Serviços de Higiene e Limpeza 1 DAS/RN-05 Jardineiros 3 3 0 Total da Divisão de Ambiente e Sustentabilidade 10 2 0 12 0 0 0 4 Página 7 de 12

UNIDADE / DGU-01 DGU-02 Área de Planeamento Regional e Urbano Planeamento Regional e Urbano ocupado associado a Técnico Superior CTI, em exercício de funções dirigentes em comissão de serviço DGU-03 Arquitetura 2 2 0 DGU/AA-01 5 5 0 Divisão de Gestão Urbanística - DGU DGU/AA-02 1 1 1 1 O PT de CTFP a Termo Certo foi provido nos termos do artº 62º da Lei nº 50/2012, de 31/08, conjugado com os artº 6º e artº 243º, ambos do anexo da Lei nº DGU/AA-03 1 1 1 1 DGU/AA-04 1 1 1 1 O PT de CTFP a Termo Certo foi provido nos termos do artº 62º da Lei nº 50/2012, de 31/08, conjugado com os artº 6º e artº 243º, ambos do anexo da Lei nº Total da Divisão de Gestão Urbanística 7 0 3 10 2 1 3 2 DEAS-01 Área de Serviço Social DEAS-02 Serviço Social ocupado associado a Técnico Superior CTI, em exercício de funções dirigentes em comissão de serviço DEAS-03 DEAS/E-01 Administração Pública Divisão de Educação e Assuntos Sociais - DEAS DEAS/E-02 2 2 0 1 Posto de trabalho não ocupado de CTI, em situação de mobilidade intercarreiras em Técnico Superior DEAS/E-03 Motorista de Transportes Coletivos 4 4 0 1 Operacional CTI, por se encontrar em situação de licença sem remuneração DEAS/E-04 Cozinheiro Página 8 de 12

UNIDADE / DEAS/E-05 Psicologia 2 2 0 DEAS/E-06 DEAS/E-07 DEAS/E-08 DEAS/E-09 Chefe dos Serviços de Administração Escolar DEAS/E-10 2 1 3 0 Divisão de Educação e Assuntos Sociais - DEAS DEAS/E-11 27 1 28 0 2 Dois postos de trabalho não ocupados de CTI, 1 em situação de mobilidade na categoria em outros serviços e 1 em mobilidade intercarreiras em Chefe dos Serviços de Administração Escolar DEAS/E-12 DEAS/E-13 Ação Educativa 8 8 0 DEAS/E-14 Auxiliar de Ação Educativa 125 125 0 1 Operacional CTI, por se encontrar em situação de licença sem remuneração DEAS/E-15 Guarda Noturno DEAS/E-16 Cozinheiros 11 11 0 1 DEAS/AS-01 Psicologia DEAS/AS-02 Total da Divisão de Educação e Assuntos Sociais 187 5 0 192 0 0 Página 9 de 12

UNIDADE / DAC-01 Área de Antropologia DAC-02 Antropologia ocupado associado a Técnico Superior CTI, em exercício de funções dirigentes em comissão de serviço DAC/ACDJ-01 Secretariado DAC/ACDJ-02 Educação Física DAC/ACDJ-03 DAC/ACDJ-04 DAC/ACDJ-05 Divisão de Ação Cultural - DAC DAC/ACDJ-06 2 2 2 2 DAC/ACDJ-07 2 2 2 2 Os PT s de CTFP a Termo Certo foram providos nos termos do artº 62º da Lei nº 50/2012, de 31/08, conjugado com os artº 6º e artº 243º, ambos do anexo da Lei nº DAC/AM-01 História DAC/AM-02 DAC/BM-01 Linguas e Literaturas Modernas, Estudos Portugueses DAC/BM-02 Biblioteca e Documentação DAC/BM-03 DAC/BM-04 DAC/MM-01 Museografia Total da Divisão de Ação Cultural 10 1 4 15 4 0 4 3 Página 10 de 12

UNIDADE / DTIC-01 Divisão de Tecnologias da Informação e Comunicação - DTIC Especialista de Informática do Grau 1 Especialista de Informática do Grau 1 Técnico de Informática do Grau 1 3 0 0 2 2 DTIC-02 Área de Informática 1 0 0 3 0 0 2 DTIC-03 1 0 0 3 0 0 2 DTIC-04 0 0 1 Dois postos de trabalho não ocupados associados a Espec. de Informática de Grau 1 Nível 2 CTI, 1 em exercício de funções dirigentes em comissão de serviço, 1em situação de mobilidade na categoria em outros serviços. DTIC-05 Relações Públicas DTIC-06 3ºGrauRIC-01 Novas Tecnologias da Comunicação Total da Divisão de Tecnologias da Informação e Comunicação Dirigente Intermédio de 3º Grau Área de Comunicação Multimédia 4 1 0 5 0 0 0 3 3ºGrauRIC-02 Ciências da Comunicação Subunidade Orgânica do 3º Grau de Relações Institucionais e Comunicação - RIC 3ºGrauRIC-03 3ºGrauRIC-04 1 1 1 1 O PT de CTFP a Termo Certo foi provido nos termos do artº 62º da Lei nº 50/2012, de 31/08, conjugado com os artº 6º e artº 243º, ambos do anexo da Lei nº Total da Subunidade Orgânica do 3º Grau de Relações Institucionais e Comunicação 2 0 1 3 1 0 1 1 Página 11 de 12

UNIDADE / Dirigente Intermédio de 3º Grau 3ºGrauFC-01 Área de Direito/ Engenharia Civil/ Gestão/ Economia/ Arquitetura Cargo não provido 3ºGrauFC-02 Direito 3 3 0 3ºGrauFC-03 Subunidade Orgânica do 3º Grau de Fiscalização e Contencioso - FC Técnico Profissional - Fiscal Municipal Especialista Principal Técnico Profissional - Fiscal Municipal Especialista Técnico Profissional - Fiscal Municipal Principal Técnico Profissional - Fiscal Municipal 1ª cl 3ºGrauFC-04 2 2 0 3ºGrauFC-05 Total da Subunidade Orgânica do 3º Grau de Fiscalização e Contencioso 3 3 0 1 12 2 0 0 0 2 ocupado CTI, em situação de mobilidade na categoria na CM de Tomar Subunidade Orgânica do 3º Grau de Licenciamentos Não Urbanísticos - LNU Dirigente Intermédio de 3º Grau Técnico superior Encarregado Operacional 3ºGrauLNU-01 Área de Relações Públicas 0 3ºGrauLNU-02 Relações Públicas 3ºGrauLNU-03 3ºGrauLNU-04 3ºGrauLNU-05 3ºGrauLNU-06 3ºGrauLNU-07 3ºGrauLNU-08 1 1 1 1 O PT de CTFP a Termo Certo foi provido nos termos do artº 62º da Lei nº 50/2012, de 31/08, conjugado com os artº 6º e artº 243º, ambos do anexo da Lei nº Total da Subunidade Orgânica do 3º Grau de Licenciamentos Não Urbanísticos Total Geral 6 0 1 7 1 0 1 1 354 15 16 385 13 3 16 44 Página 12 de 12