Aviso prévio: CÁLCULOS TRABALHISTAS Conceito jurídico art. 487, da CLT; 1 mês de remuneração; Gorjetas Súmula 354/TST; Projeção do aviso OJ 82/SDI-1/TST; Culpa recíproca Súmula 14/TST.
Aviso prévio: CÁLCULOS TRABALHISTAS Cálculo verbas fixas: Salário fixo; Outras verbas fixas. Cálculo verbas variáveis: Horas extras e adic. Not. Comissões.
Aviso prévio: CÁLCULOS TRABALHISTAS Lei 12.506/2011 Valor proporcional ao tempo de serviço Súmula 441/TST: 30 dias até um ano; 33 dias com mais de um ano; 36 dias com dois anos; 90 dias com vinte anos.
Aviso prévio: CÁLCULOS TRABALHISTAS Lei 12.506/2011 4º Exemplo: Admissão: 05/10/2010 Dispensa: 25/11/2011 (com aviso indenizado) Remuneração = sal. fixo = 2.500
Aviso prévio: CÁLCULOS TRABALHISTAS Lei 12.506/2011 Exemplo: Duração do contrato = 1 ano e 2 meses Aviso prévio = 33 dias
Aviso prévio: CÁLCULOS TRABALHISTAS Lei 12.506/2011 Exemplo: R$ 2.500 30 x 33 = 2.750
Aviso prévio: CÁLCULOS TRABALHISTAS Lei 12.506/2011 5º Exemplo: Admissão: 05/10/2009 Dispensa: 16/12/2011 (com aviso indenizado) Remuneração variável
Aviso prévio: CÁLCULOS TRABALHISTAS Lei 12.506/2011 Exemplo: Duração do contrato = 2 anos e 2 meses Aviso prévio = 36 dias
CÁLCULOS TRABALHISTAS Aviso prévio: Lei 12.506/2011 Exemplo: média R$ 11.120,59 11.120,59 30 x 36 = R$ 13.344,71 data $ rem. jan/11 R$ 2.345,67 fev/11 R$ 67.890,12 mar/11 R$ 12.345,67 abr/11 R$ 7.777,88 mai/11 R$ 8.888,99 jun/11 R$ 9.999,00 jul/11 R$ 1.010,11 ago/11 R$ 2.244,66 set/11 R$ 3.366,99 out/11 R$ 7.788,99 nov/11 R$ 4.455,66 dez/11 R$ 5.333,33
CÁLCULOS TRABALHISTAS Art. 487 - Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução comaantecedênciamínimade: I - oito dias, se o pagamento for efetuado por semanaoutempoinferior; II-trintadiasaosqueperceberemporquinzena ou mês, ou que tenham mais de 12 (doze) mesesdeserviçonaempresa.
Art.487 (...) CÁLCULOS TRABALHISTAS 1º - A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantidasempreaintegraçãodesseperíodono seutempodeserviço.
Art.487 (...) CÁLCULOS TRABALHISTAS 2º - A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.
Art.487 (...) CÁLCULOS TRABALHISTAS 3º - Em se tratando de salário pago na base de tarefa, o cálculo, para os efeitos dos parágrafos anteriores, será feito de acordo com amédiadosúltimos12(doze)mesesdeserviço.
Art.487 (...) CÁLCULOS TRABALHISTAS 4º - É devido o aviso prévio na despedida indireta. 5o O valor das horas extraordinárias habituaisintegraoavisoprévioindenizado.
Art.487 CÁLCULOS TRABALHISTAS 6o O reajustamento salarial coletivo, determinadonocursodoavisoprévio,beneficia oempregadopré-avisadodadespedida,mesmo que tenha recebido antecipadamente os salários correspondentes ao período do aviso, que integra seu tempo de serviço para todos os efeitoslegais.
CÁLCULOS TRABALHISTAS Súmulanº354: As gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado, não servindo de base de cálculo para as parcelas de aviso-prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado.
CÁLCULOS TRABALHISTAS OJnº82: A data de saída a ser anotada na CTPS deve corresponder à do término do prazo do aviso prévio,aindaqueindenizado.
CÁLCULOS TRABALHISTAS Súmulanº14: Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho (art. 484 da CLT), o empregado tem direito a 50% (cinqüenta por cento) do valor do aviso prévio, do décimo terceirosalárioedasfériasproporcionais.
Avisoprévio CÁLCULOS TRABALHISTAS 1ºExemplo cálculosaláriofixo: ADM:20/03/2003 DISP:29/09/2009 SALÁRIONOMOMENTODADISPENSA: R$3.200,00 VALORAVISOPRÉVIO: R$3.200,00
Avisoprévio CÁLCULOS TRABALHISTAS 2ºExemplo cálculoremuneraçãofixa: ADM:10/06/2006 DISP:09/12/2009 Remuneração: data salário peric. data salário peric. jan/09 R$ 1.000 R$ 300 jul/09 R$ 1.000 R$ 300 fev/09 R$ 1.000 R$ 300 ago/09 R$ 1.000 R$ 300 mar/09 R$ 1.000 R$ 300 set/09 R$ 1.000 - abr/09 R$ 1.000 R$ 300 out/09 R$ 1.000 - mai/09 R$ 1.000 R$ 300 nov/09 R$ 1.000 - jun/09 R$ 1.000 R$ 300 dez/09 R$ 1.100 -
Avisoprévio CÁLCULOS TRABALHISTAS 2ºExemplo cálculoremuneraçãofixa: ADM:10/06/2006 DISP:09/12/2009 Valordoavisoprévio=R$1.100,00: data salário peric. data salário peric. jan/09 R$ 1.000 R$ 300 jul/09 R$ 1.000 R$ 300 fev/09 R$ 1.000 R$ 300 ago/09 R$ 1.000 R$ 300 mar/09 R$ 1.000 R$ 300 set/09 R$ 1.000 - abr/09 R$ 1.000 R$ 300 out/09 R$ 1.000 - mai/09 R$ 1.000 R$ 300 nov/09 R$ 1.000 - jun/09 R$ 1.000 R$ 300 dez/09 R$ 1.100 -
Avisoprévio CÁLCULOS TRABALHISTAS 3ºExemplo cálculohorasextras: ADM:05/05/2005 DISP:29/08/2008 Remuneraçãoen.ºdehorasextras: data salário Nº H.E. data salário Nº H.E. set/07 R$ 1.000 10,00 mar/08 R$ 1.000 25,75 out/07 R$ 1.000 15,00 abr/08 R$ 1.000 33,39 nov/07 R$ 1.000 20,00 mai/08 R$ 1.000 66,99 dez/07 R$ 1.000 30,00 jun/08 R$ 1.000 10,00 jan/08 R$ 1.000 33,00 jul/08 R$ 1.000 5,00 fev/08 R$ 1.000 32,00 ago/08 R$ 1.100 2,00
Avisoprévio CÁLCULOS TRABALHISTAS 3ºExemplo cálculohorasextras: Médiadon.ºh.extras=25,56 $dah.extraemago/08=r$7,50 7,5x25,56=R$191,68
Avisoprévio CÁLCULOS TRABALHISTAS 3ºExemplo cálculohorasextras: data salário Nº H.E. data salário Nº H.E. set/07 R$ 1.000 10,00 mar/08 R$ 1.000 25,75 out/07 R$ 1.000 15,00 abr/08 R$ 1.000 33,39 nov/07 R$ 1.000 20,00 mai/08 R$ 1.000 66,99 dez/07 R$ 1.000 30,00 jun/08 R$ 1.000 10,00 jan/08 R$ 1.000 33,00 jul/08 R$ 1.000 5,00 fev/08 R$ 1.000 32,00 ago/08 R$ 1.100 2,00 R$1.100=valoravisosobresalário R$191,68=valoravisosobreh.extras R$1.291,68=valortotaldoavisoprévio.