RESOLUÇÃO Nº 16-COU/UNICENTRO, DE 12 DE JANEIRO DE 2012. REVOGADA PELA RESOLUÇÃO Nº 125/2014-COU/UNICENTRO. Aprova o Projeto Pedagógico do Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis da UNICENTRO, Campus Santa Cruz, e dá outras providências. O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO-OESTE, UNICENTRO: Faço saber que o Conselho Universitário, COU, considerando os incisos II e IV, do art. 53, da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, LDB; considerando a Resolução nº 1-CNE/CP, de 17 de junho de 2004, do Conselho Nacional de Educação/Conselho Pleno, que institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana; considerando a Resolução nº 10-CNE/CES, 16 de dezembro de 2004, do Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior, que instituiu as Diretrizes Curriculares Nacionais para o Curso de Graduação em Ciências Contábeis, Bacharelado; considerando a Resolução n 2-CNE/CES, de 18 de junho de 2007, do Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior, que dispõe sobre carga horária mínima e procedimentos relativos à integralização e duração dos cursos de graduação, bacharelados, na modalidade presencial; considerando a Resolução n 3-CNE/CES, de 2 de julho de 2007, do Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior, que dispõe sobre procedimentos a serem adotados quanto ao conceito de hora-aula; considerando o Parecer CEE/CES nº 23, de 7 de abril de 2011, do Conselho Estadual de Educação/Câmara de Educação Superior, aprovou, pelo Parecer nº 077-COU, de 21 de dezembro de 2011, contido no Protocolo nº 6.060, de 13 de junho de 2008, e eu sanciono, nos termos do art. 9, inciso X, do Regimento da UNICENTRO, a seguinte Resolução: Art. 1º Fica aprovado o Projeto Pedagógico do Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis da UNICENTRO, Campus Santa Cruz, conforme o contido nesta Resolução. Art. 2º Art. 3º máximo, seis anos. A carga horária do Curso de que trata esta Resolução é de 3.004 horas. O período de integralização desse Curso é de, no mínimo, quatro e, no Art. 4º Esse Curso é oferecido em período matutino e noturno, com quarenta vagas anuais, para cada turno. Art. 5º A departamentalização das disciplinas, o ementário e a matriz curricular constam dos Anexos I, II, III e IV, desta Resolução. Art. 6º A matriz curricular desse Curso está organizada segundo o Regime Seriado Anual com disciplinas anuais previsto no Regimento da UNICENTRO. Art. 7º O objetivo desse Curso é formar, em nível de graduação, de Bacharéis em Ciências Contábeis, que em consonância com a legislação profissional, sejam capazes de 1
desempenhar as atribuições relacionadas à geração de informações econômico-financeiras e qualitativas para o planejamento e tomada de decisões, baseadas em controles que permitam verificações permanentes, de maneira que as organizações sociais, com ou sem fins lucrativos, possam atingir seus objetivos estratégicos, respeitando as leis da sociedade brasileira. Art. 8º O processo pedagógico de curso de Ciências Contábeis da UNICENTRO visa a formação de um egresso que seja capaz de exercer as atividades relacionadas à profissão de contador nas diversas organizações sociais. Portanto, o perfil desejado enseja conteúdos que permitam aos egressos o conhecimento para, conforme segue: I compreender e analisar, de maneira crítica, as questões científicas, do ambiente econômico-financeiro e da tecnologia da informação em relação aos diversos modelos organizacionais; Contábeis: II apresentar o domínio sobre as atribuições profissionais regulamentadas em lei. Art. 9º São competência e Habilidades do profissional da área de Ciências I utilizar adequadamente a linguagem das ciências contábeis e atuariais; II demonstrar visão sistêmica da atividade contábil no âmbito das organizações sociais e destas com o sistema sócio-econômico-financeiro; III elaborar relatórios e pareceres que contribuam para o desempenho das atividades dos usuários da informação contábil, considerando a legislação em vigor; IV desenvolver a liderança para os trabalhos em equipes, buscando comprometer seus membros para a coleta de dados necessária para a geração de informações destinadas ao controle e auxílio à tomada de decisões; V desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, considerando a análise crítico-analítica dos modelos organizacionais; VI agir com ética e responsabilidade por meio do domínio das funções contábeis, que viabilizem aos agentes econômicos e gestores o cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas à sociedade, de maneira que influenciem nas atitudes e na construção de valores orientados para cidadania. Art. 10. Com fundamento na Lei n 11.788, de 25 de setembro de 2008, da Presidência da República, ficam aprovadas as diretrizes para realização de estágio não-obrigatório do Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNICENTRO, Campus Santa Cruz, constante do Anexo V, desta Resolução. Art. 11. O Projeto Pedagógico aprovado por esta Resolução passa a vigorar a partir do ano de 2012. Art. 12. Revogam-se as Resoluções nº 54-COU/UNICENTRO, de 6 de dezembro de 2005, e nº 11-COU/UNICENTRO, de 7 de janeiro de 2009. Art. 13. Esta Resolução entra em vigor nesta data. Gabinete do Reitor da Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO. Prof. Vitor Hugo Zanette, Reitor. 2
ANEXO I, DA RESOLUÇÃO Nº 16-COU/UNICENTRO, DE 12 DE JANEIRO DE 2012. DEPARTAMENTALIZAÇÃO DAS S 1. DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1.1. Análise das Demonstrações Contábeis 102 1.2. Auditoria Contábil 68 1.3. Contabilidade Aplicada à Atividades Específicas 68 1.4. Contabilidade de Custos 136 1.5. Contabilidade Gerencial 102 1.6. Contabilidade I 170 1.7. Contabilidade II 170 1.8. Contabilidade III 102 1.9. Contabilidade IV 102 1.10. Contabilidade Orçamentária 102 1.11. Contabilidade Pública 102 1.12. Contabilidade Rural 102 1.13. Contabilidade Tributária 136 1.14. Contabilometria 68 1.15. Controladoria 102 1.16. Direito Administrativo 68 1.17. Direito Empresarial e Societário 68 1.18. Direito Tributário 68 1.19. Estágio Supervisionado 102 1.20. Ética Geral e Profissional 34 1.21. Introdução ao Estudo do Direito 68 1.22. Legislação Social e Trabalhista 102 1.23. Métodos e Técnicas de Pesquisa em Contabilidade 68 1.24. Perícia Contábil e Arbitragem 68 1.25. Práticas Contábeis em Laboratório 68 1.26. Projeto de Estágio Supervisionado 34 1.27. Sistemas Informatizados Aplicados à Contabilidade 68 1.28. Teoria da Contabilidade 68 1.29. Tópicos Contemporâneos em Contabilidade (optativa) 68 2. DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS 2.1. Economia 102 3. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO 3.1. Administração 102 3.2. Gestão de Pessoas 102 3
4. DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA 4.1. Sociologia Aplicada às Organizações 68 5. DEPARTAMENTO DE LETRAS 5.1. Língua Brasileira de Sinais LIBRAS (optativa) 68 5.2. Língua Portuguesa (optativa) 68 6. DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA 6.1. Matemática Financeira 102 6.2. Métodos Quantitativos Aplicados a Contabilidade 68 7. DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA 7.1. Psicologia Aplicada às Organizações 68 8. DEPARTAMENTO DE SECRETARIADO EXECUTIVO 8.1. Redação Técnica 102 Gabinete do Reitor da Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO. Prof. Vitor Hugo Zanette, Reitor. 4
ANEXO II, DA RESOLUÇÃO Nº 16-COU/UNICENTRO, DE 12 DE JANEIRO DE 2012. EMENTÁRIO DE S 1. DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1.1. Análise das Demonstrações Contábeis Elementos fundamentais para a análise de balanços: introdução, estrutura das demonstrações contábeis e padronização das demonstrações contábeis. Avaliação do desempenho empresarial: análise vertical e horizontal, análise por meio de índices. Tópicos especiais de análise de balanços. Análise da gestão de caixa: índices de prazo médio, análise do capital de giro, elaboração e análise do fluxo de caixa. Análise da gestão do lucro: alavancagem financeira e operacional e as diversas taxas de retorno. 1.2. Auditoria Contábil Conceitos básicos de auditoria. Normas profissionais de auditor. Responsabilidades legais do auditor. Normas de auditoria independente. Planejamento de auditoria. Programa de auditoria. Controle interno. Papéis de trabalho. Técnicas de auditoria. Auditoria de contas patrimoniais. Auditoria de contas de resultado. Relatório de auditoria. Parecer de auditoria. Auditoria interna e externa. 1.3. Contabilidade Aplicada à Atividades Específicas Aspectos contábeis, tributários e constituição dos diversos tipos de cooperativas e das organizações do terceiro setor, dentre outras atividades específicas. 1.4. Contabilidade de Custos Aspectos introdutórios. Terminologia aplicada a custos. Nomenclaturas. Classificação de custos. Esquema básico da contabilidade de custos. Custos diretos: material direto e mão-de-obra direta. Custos indiretos de produção. Sistemas de acumulação de custos: ordem e ou encomenda, processo ou contínua. Custos conjuntos. Custeio baseado em atividades para avaliação de estoques. Contabilização: estoques de material direto, estoques em processo, estoques de produtos acabados. Aplicação da contabilidade de custos a empresas comerciais e prestadoras de serviços. Noções de métodos de custeio. 1.5. Contabilidade Gerencial A contabilidade como instrumento para tomada de decisão. Custos para decisão: custeio por absorção x custeio variável. Margem de contribuição e suas aplicações. Análise custo x volume x lucro. Decisão comprar x fabricar. Custeio baseado em atividades para tomada de decisão. Formação do preço de venda. Contabilidade divisional: centros de custos, centros de lucros e centros de investimentos. Preços de transferência. Custeio Meta. Estudos de casos. 1.6. Contabilidade I Pronunciamento conceitual básico: finalidade, alcance, usuários da informação, objetivos das demonstrações contábeis e pressupostos básicos. Estática Patrimonial. Regimes de competência e de caixa. Balanço Patrimonial. Demonstração do Resultado do Exercício. Livros obrigatórios e auxiliares. Plano de contas. Balancete de verificação. Escrituração contábil. Operações com mercadorias. Controle de estoques. Impostos sobre vendas. Constituição de empresas. 1.7. Contabilidade II Pronunciamento conceitual básico: características qualitativas e elementos das demonstrações contábeis. Reconhecimento e mensuração das demonstrações contábeis. Folha de pagamento. Operações financeiras. Depreciação, amortização e exaustão. Reservas e provisões. Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados, Demonstração de Fluxos de Caixa. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos. Notas explicativas. 1.8. Contabilidade III 5
Demonstração do Valor Adicionado. Balanço Social. Avaliação de investimentos: métodos da equivalência patrimonial e de custo. Aspectos contábeis nas fusões, incorporações e cisões. Consolidação das demonstrações contábeis. Aspectos contábeis nas importações e exportações. Conversão de demonstrações contábeis para moedas estrangeiras. 1.9. Contabilidade IV Contabilidade e finanças. Ambiente financeiro. Valor do dinheiro no tempo. Risco e retorno. Decisões de financiamento e de investimento de longo prazo. Decisões de financiamento de curto prazo. 1.10. Contabilidade Orçamentária Estudo do orçamento no planejamento financeiro e no resultado das empresas: sua implantação, utilização e técnicas de preparação com estudos de casos. Tipos de Orçamentos: orçamentos operacionais, orçamentos financeiros e orçamentos de capital. Projeção das demonstrações contábeis. A operacionalidade e o controle orçamentário, avaliação e execução orçamentária. Aplicação prática do orçamento com uso da informática. 1.11. Contabilidade Pública Visão teórica dos fenômenos relacionados com a atividade financeira do Estado. Funções básicas do Estado. Meios para a manutenção do Estado. Serviço público: serviço privativo do estado - serviço de utilidade pública. Administração pública: organização político-administrativa. Organização da administração pública. Entidades de administração direta, indireta e serviços sociais autônomos. Estudo e evolução das entidades públicas sob o enfoque econômico, financeiro e patrimonial e seus sistemas de informações. A contabilidade pública e o campo de suas aplicação. Orçamento público. Exercício financeiro. O patrimônio das entidades públicas. Receitas e despesas públicas. Balanço e prestação de contas. Legislação específica aplicável. 1.12. Contabilidade Rural Aplicação da contabilidade em atividades rurais. A empresa, a administração e a contabilidade rural. Contabilidade da pecuária. Contabilidade agrícola. Custos de produção. Depreciação, exaustão e amortização. Rotina contábil e registro das operações. Plano de contas. Balanço patrimonial. Demonstração do resultado do exercício. Associação na exploração da atividade rural. Tributação aplicável à atividade rural. Prática em laboratório de informática. 1.13. Contabilidade Tributária Revisão dos conceitos básicos das normas tributárias. Controle da apuração e quitação dos principais tributos e contribuições. Obrigações tributárias principais e acessórias. Diferenças entre a legislação tributária e a estrutura conceitual básica da Contabilidade. Noções de planejamento tributário. 1.14. Contabilometria Aplicação dos conceitos de álgebra e matemática para o mundo dos negócios. Revisão dos conceitos básicos de estatística. Aplicação contábil-gerencial de regressão e correlação linear simples, regressão linear múltipla, regressão não linear e programação linear. 1.15. Controladoria Conceitos e características da função Controladoria. Funções do controller. Empresa, ambiente, eficácia empresarial e o modelo de gestão. Controladoria e o processo de gestão empresarial. Sistemas de informação e avaliação econômico-financeiro. Avaliação de desempenho e de resultado. Custo-padrão. Balanced Scorecard. Jogos de empresas. 1.16. Direito Administrativo Direito administrativo. Administração pública. Agentes e Poderes. Política administrativa. Atos e contratos administrativos. Serviços públicos. Servidores públicos. Intervenção na propriedade e no domínio econômico. Aspectos gerais do processo de Licitações. Responsabilidade civil da administração. 1.17. Direito Empresarial e Societário Direito empresarial e societário. Empresa e empresário. Registro do comércio. Estabelecimento empresarial. Propriedade industrial. Tipos de Sociedades: sociedade simples e empresária. Nome empresarial. Títulos de 6
crédito. Recuperação de empresa e Recuperação Judicial e Extra-Judicial. 1.18. Direito Tributário Direito tributário e legislação tributária. Código tributário nacional. Princípios constitucionais tributários. Fontes do direito tributário. Obrigação tributária. Tributos e sua classificação. Incidência, não incidência e isenção. Limitação do poder de tributar. Responsabilidade tributária. Crédito tributário. Processo administrativo tributário. Processo judicial tributário. Os impostos no sistema tributário nacional. 1.19. Estágio Supervisionado Atividades no campo da contabilidade, desempenhadas pelos acadêmicos, com a aplicação dos conhecimentos teóricos obtidos durante o curso. Aplicação de técnicas de pesquisa, produção de relatório para defesa perante banca examinadora. Aplicação do Regulamento de Estágio Curricular Supervisionado. 1.20. Ética Geral e Profissional Ética profissional: Objeto e objetivos da ética. Conceito de ética. Campo da ética. Fontes das regras éticas. Comportamento ético. O Código de Ética Profissional. A ética e a lei. Órgãos de classe. 1.21. Introdução ao Estudo do Direito Divisões e ramos do direito. Fontes do direito. Direito natural e positivo. Direito objetivo e subjetivo. Direito e moral. Vigência e aplicação da lei. Noções gerais de Direito Constitucional: conceito, objeto, classificação das constituições, revogação, recepção e repristinação, federalismo, separação dos Poderes. Dos sujeitos do direito: pessoa natural e pessoa jurídica. Responsabilidade contratual e extracontratual. Do contrato. Direito das obrigações. Direito de propriedade. 1.22. Legislação Social e Trabalhista Direito do trabalho: histórico, conceito, divisão e fontes. Direito individual do trabalho. Empregado e empregador. Contrato de trabalho. A estabilidade. O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Salário e remuneração. A duração do trabalho. Regulamentações especiais do trabalho. Direito coletivo do trabalho. Origens históricas dos sindicatos. Convenções e acordos coletivos. O direito de greve. Justiça do trabalho: organização e competência. A previdência social no Brasil: benefícios, custeio, prestações. 1.23. Métodos e Técnicas de Pesquisa em Contabilidade A produção do conhecimento científico. Tipos de pesquisas científicas. A prática da pesquisa científica nas ciências contábeis. A construção do projeto de pesquisa. Metodologia e apresentação de trabalhos científicos: monografia e artigo. 1.24. Perícia Contábil e Arbitragem Perícia contábil: a perícia como prova judicial. O perito como auxiliar da justiça. O perito-contador e o assistente técnico e seus campos de atividade. A inserção da perícia no Código de Processo Civil e legislação pertinente. Formulação de quesitos, laudos, prazos e documentação para suporte das perícias. Honorários. Ética no processo pericial. Arbitragem e mediação: Conceitos e definições. Legislações e convenções nacionais e internacionais. Métodos de Resolução de disputas. Processo arbitral. Sentença arbitral. Organizações para a arbitragem e a mediação. Honorários. 1.25. Práticas Contábeis em Laboratório Aspectos práticos da Contabilidade: estruturação de plano de contas, contabilização dos estoques de materiais, produtos em processo de produção e produtos acabados, folha de pagamento, operações com mercadorias, operações financeiras, depreciação, amortização e exaustão. Lançamentos de aspectos fiscais e patrimoniais. Apresentação das demonstrações contábeis. 1.26. Projeto de Estágio Supervisionado Apresentação do regulamento do estágio. Procedimentos operacionais para realização do estágio. Elaboração do projeto de pesquisa. 7
1.27. Sistemas Informatizados Aplicados à Contabilidade Softwares aplicativos: processadores de texto, planilhas eletrônicas, Internet, softwares para apresentação de trabalhos. Softwares contábeis. Contabilidade financeira: escrita fiscal, folha de pagamento e controle patrimonial. Softwares gerenciais: controle de estoques, controle de custos e controles financeiros. Softwares fiscais: SEFIP, GIA, CAGED, RAIS, DIPJ, Conectividade Social, DCTF, DACON, DFC, SINTEGRA, SICALC, PGDAS dentre outros. 1.28. Teoria da Contabilidade O desenvolvimento do pensamento contábil. A contabilidade norte-americana e sua influência. A evolução da contabilidade no Brasil. Premissas fundamentais da contabilidade. Evidenciação (disclosure). Critérios alternativos para mensuração de ativos e passivos. Teorias do patrimônio líqüido. Receitas. Despesas, ganhos e perdas. Comparação das normas brasileiras de contabilidade com as normas internacionais IASB e FASB. 1.29. Tópicos Contemporâneos em Contabilidade Conteúdos previamente programados pelo departamento dentre temas emergentes relacionados às ciências contábeis e profissão contábil. 2. DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS 2.1. Economia Conceitos fundamentais de economia. Elementos básicos da ação econômica. Teoria do consumidor. Funcionamento do mercado. Teoria da firma. Estrutura de mercado. Indicadores econômicos. Análise conjuntural macroeconômica. Sistema financeiro brasileiro. Noções de economia internacional. 3. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO 3.1. Administração Breve histórico e fundamentos da administração. Perspectivas da administração: clássica, humanística, quantitativa, sistêmica, moderna e contemporânea. Modelos de estruturas organizacionais. As áreas funcionais: produção, finanças, recursos humanos e marketing. Processo de gestão: planejamento, direção e controle. Tomada de decisão. Estratégias competitivas. 3.2. Gestão de Pessoas Planejamento em Gestão de Pessoas. Recrutamento, Seleção e Integração. Análise, Descrição, Avaliação e Classificação de Cargos. Gestão de Salários e Carreiras. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Desempenho. Relações Trabalhistas. Diagnóstico em Gestão de Pessoas. 4. DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA 4.1. Sociologia Aplicada às Organizações Desenvolvimento histórico do pensamento sociológico. A forma de trabalho assalariado na sociedade industrial. Diversidade social. Correntes principais do pensamento sociológico. As influências das ideologias na prática humana e nos grupos sociais. Relações de poder e pressões para o trabalho. A globalização e as relações atuais de trabalho. Educação da Relações Étnico-Raciais nas Organizações. 8
5. DEPARTAMENTO DE LETRAS 5.1. Língua Brasileira de Sinais LIBRAS (optativa) Aspectos Históricos: cultura surda, identidade e língua de sinais. Estudo da legislação e das políticas de inclusão de pessoas com surdez. O ensino de Libras e noções básicas dos aspectos linguísticos. Introdução às práticas de compreensão e produção em LIBRAS por meio do uso de estruturas e funções comunicativas elementares 5.2. Língua Portuguesa (optativa) Ortografia oficial. Flexão nominal e verbal. Emprego de tempos e modos verbais. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Pontuação. Redação e compreensão textual utilizando textos de contabilidade. Semântica. Morfologia. Sintaxe. 6. DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA 6.1. Matemática Financeira Introdução à matemática comercial e financeira. Juros simples e compostos. Abordagem sobre descontos. Taxas. Anuidades e empréstimos. Sistemas de amortização. Depreciação. Engenharia econômica. Previsões financeiras. 6.2. Métodos Quantitativos Aplicados a Contabilidade Amostragem aplicada a Auditoria Contábil. Estatística Descritiva aplicada a análise das Demonstrações Contábeis. Medidas de posição e dispersão em análise de investimentos. Distribuição de Probabilidade aplicada aos Orçamentos Público e Privado. Análise de regressão para Taxas de Aplicação em Contabilidade de Custos e Contabilidade Gerencial. Números Índices aplicados a Análise de Balanços. Análise de Variância Aplicadas a Contabilidade Gerencial. 7. DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA 7.1. Psicologia Aplicada às Organizações Psicologia das relações humanas. Personalidade. Diferenças individuais no trabalho. Comportamento grupal (liderança). Relações humanas e organização. 8. DEPARTAMENTO DE SECRETARIADO EXECUTIVO 8.1. Redação Técnica Fundamentos de linguagem aplicados às Ciências Contábeis. Leitura e interpretação de textos da área contábil. Coerência e coesão textuais. Produção de gêneros textuais acadêmicos: fichamento, resumo, resenha, relatório e artigo científico. Oficinas de leitura, produção e interpretação de textos técnicos em Contabilidade. Programação visual de textos. Estudo de texto técnico: conteúdo, linguagem, estrutura e modelos de documentos contábeis e administrativos. Gabinete do Reitor da Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO. Prof. Vitor Hugo Zanette, Reitor. 9
ANEXO III, DA RESOLUÇÃO Nº 16-COU/UNICENTRO, DE 12 DE JANEIRO DE 2012. Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Unidade Universitária de Guarapuava CURRÍCULO PLENO CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS (050 Manhã e Noite Cur. 2012) SÉRIES S 1ª 2ª 3ª 4ª C/H Administração 3 102 Contabilidade I 5 170 Economia 3 102 Introdução ao Estudo do Direito 2 68 Matemática Financeira 3 102 Métodos e Técnicas de Pesquisa em Contabilidade 2 68 Redação Técnica 3 102 Sistemas Informatizados Aplicados à Contabilidade 2 68 Sociologia Aplicada às Organizações 2 68 Contabilidade de Custos 4 136 Contabilidade II 5 170 Contabilidade Pública 3 102 Direito Tributário 2 68 Gestão de Pessoas 3 102 Legislação Social e Trabalhista 3 102 Métodos Quantitativos Aplicados a Contabilidade 2 68 Psicologia Aplicada às Organizações 2 68 Análise das Demonstrações Contábeis 3 102 Contabilidade Gerencial 3 102 Contabilidade III 3 102 Contabilidade Orçamentária 3 102 Contabilidade Tributária 4 136 Contabilometria 2 68 Direito Administrativo 2 68 Direito Empresarial e Societário 2 68 Práticas Contábeis em Laboratório 2 68 Projeto de Estágio Supervisionado 1 34 Auditoria Contábil 2 68 Contabilidade Aplicada à Atividades Específicas 2 68 Contabilidade IV 3 102 Contabilidade Rural 3 102 Controladoria 3 102 Estágio Supervisionado 3 102 Ética Geral e Profissional 1 34 Optativa 2 68 Perícia Contábil e Arbitragem 2 68 Teoria da Contabilidade 2 68 SUBTOTAL (horas-aula) 25 24 25 23 3298 SUBTOTAL (horas) 2748 Atividades Complementares (horas) 120 Estágio Supervisionado Externo (horas) 136 TOTAL (horas) 3004 Gabinete do Reitor da Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO. Prof. Vitor Hugo Zanette, Reitor. 10
ANEXO IV, DA RESOLUÇÃO Nº 16-COU/UNICENTRO, DE 12 DE JANEIRO DE 2012. Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Unidade Universitária de Guarapuava S OPTATIVAS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS (050 Manhã e Noite Cur. 2012) S C/H Língua Brasileira de Sinais LIBRAS 68 Língua Portuguesa 68 Tópicos Contemporâneos em Contabilidade 68 Gabinete do Reitor da Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO. Prof. Vitor Hugo Zanette, Reitor. 11
ANEXO V, DA RESOLUÇÃO Nº 16-COU/UNICENTRO, DE 12 DE JANEIRO DE 2012. ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO Curso de Graduação em Ciências Contábeis, Campus Santa Cruz, UNICENTRO DESCRIÇÃO Os acadêmicos do Curso de Ciências Contábeis de Guarapuava podem realizar estágios em empresas públicas e privadas, fundações com ou sem fins lucrativos, órgãos públicos e demais entidades que se utilizam da contabilidade como forma de controle e gestão. OPERACIONALIZAÇÃO O Departamento de Ciências Contábeis de Guarapuava deve: - designar um professor efetivo para acompanhar, orientar e controlar as atividades desenvolvidas durante o período de estágio; - solicitar à entidade cedente do estágio a designação de um orientador interno para fazer o acompanhamento do acadêmico durante o período de realização do Estágio na entidade; - solicitar ao acadêmico a elaboração de relatórios periódicos, os quais devem ser apreciados pelo professor orientador e analisado pelo conselho departamental. Gabinete do Reitor da Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO. Prof. Vitor Hugo Zanette, Reitor. 12