REQUISITOS BÁSICOS DE SMS PARA SERVIÇOS DE CORTE E INÍCIO DOS TRABALHOS Como condição de acesso dos empregados da CONTRATADA e autorização do início dos serviços, a CONTRATADA deve atender e apresentar à FISCALIZAÇÃO as exigências descritas abaixo: a) Apresentar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA (NR-09); b) Apresentar o Programa de Proteção Respiratória PPR (IN 1, de 11 de abril de 1994), quando aplicável. c) Apresentar o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional PCMSO (NR-07) e Atestado de Saúde Ocupacional ASO (Anexo Tabela 1 de risco e os respectivos exames a serem realizados de acordo com a exposição do empregado); d) Apresentar o Programa de Controle Auditivo - PCA; e) Apresentar a Relação nominal e comprovação de vínculo empregatício de todos os empregados que trabalharão os quais devem participar de briefing de SMS ou Curso Básico de Segurança ministrado pela PETROBRAS; f) A Recomendação de Segurança deve ser divulgada para os empregados que trabalharão na UO e registrada em documento que deve ser entregue cópia a fiscalização; As atividades ou locais especificadas abaixo apresentam seus itens básicos de forma a orientar seletivamente os serviços definidos como não aplicável no BAD para ao atendimento das exigências dos requisitos de SMS. Manutenção ( Oficinas, Almoxarifados, Galpões, Pipe Shop e similares ) Briefing de SMS Curso de Integração do Abastecimento Orientação Básica de Ergonomia Acompanhamento pelo fiscal, ou pessoa designada. Uso de EPIs recomendados pela fiscalização e SMS Reunião inicial para definição, orientação e implementação de medidas de controle. Certificado de capacitação para trabalho em espaço confinado. ÁREA INDUSTRIAL Briefing de SMS Curso de Integração do Abastecimento Orientação Básica de Ergonomia Acompanhamento pelo fiscal, ou pessoa designada. Uso de EPIs recomendados pela fiscalização e SMS Reunião inicial para definição, orientação e implementação de medidas de controle. Certificado de capacitação para trabalho em espaço confinado. Cadeado de LIBRA para visitante/prestador de serviço.
Nota 1: Trabalhos sujeitos à sistemática de LIBRA deverão ser classificados como ÁREA INDUSTRIAL Nota 2: Cabe ressaltar que independentemente dos cuidados acima relacionados, aspectos relativos ao cumprimento dos requisitos legais aplicáveis ou outros julgados necessários, a exemplo dos riscos potenciais envolvidos, devem ser considerados. Nota 3: Na evidencia dos riscos considerados na atividade não estarem contemplados nos programas legais da contratada torna-se obrigatório a inserção desses riscos, a ser cobrado pela fiscalização. Nota 4: Os serviços classificados como não aplicável no BAD, a contratada deve atender os seguintes itens: a) A contratada deve evidenciar a capacitação e treinamento da sua força de trabalho, conforme exigências dos requisitos legais, através de registros e outros documentos. b) A sistemática de conscientização deve está alinhada com as exigências de SMS da PETROBRAS. 1. RECOMENDAÇÕES DE SEGURANÇA 1.1. GERENCIAMENTO DOS REQUISITOS LEGAIS E OUTROS REQUISITOS APLICAVÉIS 1.1.1. A CONTRATADA deve atender os requisitos legais.e outros requisitos aplicáveis estabelecidos para Segurança e Saúde no Trabalho e para Meio Ambiente, aplicáveis à sua atividade. 1.1.2. As metas contratuais que deverão ser atendidas: 1.1.2.1. Realização de DSMS Diálogo de Segurança Meio Ambiente e Saúde 1.1.2.2. Investigação de Acidentes com e sem Afastamento 1.1.3. Freqüência nas Reuniões Mensais de Contratadas realizadas pela PETROBRAS. (RC) LVGT-25 1.1.3.1. Entrega de Relatório Estatístico Mensal - REM dentro do Prazo 1.1.4. O Plano de Gestão da Contratada deve contemplar: 1.1.4.1. Definição das atribuições e responsabilidades do responsável pela Gestão de SMS do Contrato.
1.1.5. Tratamento de acidentes e incidentes 1.1.5.1. Os Acidentes do Trabalho devem ser comunicados ao INSS através da emissão de CAT, no prazo legalmente estabelecido, com cópia entregue ao Fiscal do Contrato e SMS. Cabe a CONTRATADA a guarda dos documentos originais. 1.1.5.2. Os acidentes com lesão, incidentes, desvios críticos e sistêmicos de SMS ocorridos na execução das atividades relacionadas com o objeto do contrato, devem ser investigados pela PETROBRAS. 1.1.5.3. Apresentar as evidências de implementação das recomendações provenientes das investigações e análises de acidentes. 1.1.5.4. A CONTRATADA deve comunicar imediatamente à FISCALIZAÇÃO e ao SMS qualquer ocorrência anormal com ou sem lesão e impactos ambientais significativos com ou sem dano ambiental 1.1.5.5. Apresentar Plano de Atendimento ao Acidentado, que deve ser validado pela fiscalização e SMS. 1.1.6. Indicadores reativos 1.1.6.1. Apresentar mensalmente (até o 5º dia útil do mês subseqüente), o Resumo Estatístico Mensal REM, contendo: Inspeções a) Programas de inspeção do local de trabalho, com vistas a identificar e corrigir situações que apresentem riscos de SMS, pelo menos uma vez por semana. b) Programa de Inspeções de SMS para máquinas e equipamentos pesados, pelo menos uma vez por mês (inclusive na mobilização). c) Programa de Inspeções de ferramentas manuais e pequenos equipamentos, pelo menos uma vez por mês. d) Programa de Inspeções para cabos e outros dispositivos de içamento de cargas, pelo menos uma vez por mês. 1.1.7. Cessão, subcessão, subcontratação e aquisição de bens. 1.1.7.1. Apresentar e implementar um mecanismo para garantir que as empresas subcontratadas ou cessionárias, autorizadas pela Petrobras, atendam a todos os Requisitos de SMS aplicáveis aos serviços contratados.
1.1.7.2. Apresentar e implementar um mecanismo para garantir se os produtos e equipamentos a serem adquiridos atendem as exigências de qualidade e segurança, meio ambiente e saúde (QSMS). 2.1. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI 2.1.1 - A CONTRATADA deverá fornecer, obrigatoriamente a todos os seus empregados, gratuitamente, EPIs aprovados pelo Ministério do Trabalho, com CA estampado no equipamento. 2.1.2. Independente das exigências dos requisitos legais ou características específicas do trabalho, exceto para as atividades desenvolvidas exclusivamente nos escritórios, a CONTRATADA deverá fornecer aos seus empregados, no mínimo, os seguintes EPI: a) Calçado de segurança. b) Capacete de segurança. c) Óculos de segurança. d) Luva de segurança. e) Protetor auricular. 2.1.3. Para os trabalhos onde haja a necessidade do uso de Cinto de Segurança, esse deve ser do tipo pára-quedista, Talabart Duplo: Com fita em 100% poliéster de alta resistência, atóxicos e que não propaguem chama, mosquetões de 53 mm, em aço forjado e com trava dupla (abertura de 22mm ou 50mm), com 1.60 m de comprimento. Nota: O uso do absorvedor de energia ou dispositivo retrátil deverá ser utilizado onde exista a possibilidade de queda livre igual ou superior a 6,0 (seis) metros. 3.1. PERMISSÃO DE TRABALHO (RE) LVGT- 117 Quando Aplicável 3.1.1. Todo trabalho a ser realizado, em área previamente definida, e informada pela PETROBRAS, deve ser precedido de uma autorização por escrito, denominada Permissão para Trabalho PT, a ser emitida por empregado da PETROBRAS responsável pela área ou equipamento, podendo ser requisitada por empregado da CONTRATADA, devidamente credenciado junto a UNIDADE ORGANIZACIONAL. 3.1.2. A CONTRATADA deverá indicar por escrito a FISCALIZAÇÃO, as pessoas que, sob sua total responsabilidade, a representarão como requisitantes de PT. Essas pessoas só poderão requisitar PT após receber treinamento específico pelo SMS, com: a) Duração mínima de 08 (oito) horas; b) Obtenção de aproveitamento de 90% na avaliação escrita ao final do treinamento com validade de 24 (vinte e quatro) meses. Nota: O empregado que obtiver aproveitamento inferior a 90% será reprovado.
4.1. SERVIÇOS EM ALTURA (RE) LVGT- 119 Quando Aplicável 4.1.1. Quando contrato exigir que a CONTRATADA execute serviços em altura, externa ou internamente a equipamentos e instalações, esta deverá fornecer Procedimento Especifico, em obediência à Norma Regulamentadora NR18, bem como as instruções complementares emitidas pela FISCALIZAÇÃO/SMS 4.1.2. Quando e onde previsto instalação de balancins, os mesmos devem ser suspensos por cabos de aço, com sistema auto-trava 4.1.3. Os trabalhadores deverão utilizar cinto de segurança, tipo pára-quedista e sistema de cabos individuais, independente do sistema de balancins, dotados de trava-quedas. 4.1.4. Não será permitido o uso de cordas de sisal, produtos sintéticos ou similares, conforme NR-18 e subitem 18.9.10 da Lei 6.514. 4.1.5. Nos casos de uso de andaimes industriais, deverão estar de acordo com a Norma ABNT NBR-6494 e NR-18. 4.1.6.Todo acesso á escada vertical, superior a 4,5 metros deve ser dotado de cabo guia para trava-quedas. 4.1.7. Os cintos de segurança deverão ser do tipo pára-quedista com duplo talabarte. com absorvedor de impacto ou dispositivo retrátil. 5.1. TRANSPORTE E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAS E CARGAS (RE) LVGT- 123 Quando Aplicável 5.1.1. Não será permitido o transporte de pessoas em veículos impróprios (ex.: veículos de carga). 5.1.2. Os veículos destinados ao transporte de passageiros e de materiais deverão satisfazer, além das exigências previstas no Código Nacional de Trânsito, às condições técnicas e aos requisitos de segurança, higiene e conforto, conforme artigo 107 do CTB. 5.1.3. Serão exigidos, cursos de direção defensiva e primeiros socorros para os motoristas de veículos, bem como para os operadores de máquinas. 5.1.4. A CONTRATADA deverá fornecer os transportes necessários ao deslocamento de seus empregados na área interna da UNIDADE ORGANIZACIONAL. 5.1.5. Nas operações de carga, transporte, descarga, transbordo, limpeza e descontaminação dos veículos e equipamentos utilizados no transporte de produtos perigosos, a CONTRATADA deve, dentre outros requisitos, portar rótulos de risco e painéis de segurança específicos, de acordo com a legislação vigente 5.1.6. Os veículos utilizados no transporte de produtos perigosos só poderão entrar na área da UNIDADE ORGANIZACIONAL após verificação do atendimento aos requisitos legais. 5.1.7. Todo veículo, máquina e equipamento, com motor a explosão, que tenha que adentrar as unidades operacionais, devem ter instalado, em seu escape, dispositivo corta-chama. 5.1.8. O transporte dos empregados da CONTRATADA para a UNIDADE ORGANIZACIONAL e vice-versa deverá ser feito em veículos, com uso máximo de 10 anos, apropriados para passageiros de acordo com a N.R. 18 da Portaria 3214, de 08 de junho de 1978. Todas as poltronas devem ser dotadas de cinto de segurança e os passageiros devem utilizá-los durante todo o trajeto.
5.1.9. O transporte de cargas deverá ser efetuado em veículos adequados, não sendo permitido o transporte simultâneo de cargas e de passageiros. 5.1.10. Na movimentação e transporte de pessoal e cargas, a CONTRATADA deve obedecer aos critérios da Petrobras, estabelecidos na norma de Trânsito e no padrão de Transporte e Movimentação de Carga. 6.1. ALIMENTAÇÃO 6.1.1. As refeições servidas pela CONTRATADA aos seus empregados deverão seguir os padrões do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador Portaria 87, de 28.01.97, do Ministério do Trabalho) e de outros requisitos legais aplicáveis. A CONTRATADA deverá apresentar à FISCALIZAÇÃO, no início dos serviços, cópia do registro no PAT, do restaurante fornecedor da alimentação aos seus empregados. 6.1.2. É proibido fazer as refeições ou consumir alimentos nas frentes de trabalho ou em qualquer outro local fora do (s) restaurante(s) ou refeitório(s). 6.1.3. No fornecimento de alimentação aos seus empregados, a CONTRATADA deverá utilizarse de embalagem apropriada, de forma a manter boas condições de higiene e temperatura ideal para o consumo além do que os talheres deverão ser higienizados. 6.1.4. Nas frentes de trabalho deverá ser fornecida água potável, através de bebedouro ou com utilização de vasilhames e fornecimento de copos descartáveis, sendo a temperatura apropriada para o consumo. 6.1.5. No fornecimento de lanche, todos os itens devem ser devidamente embalados de acordo com a natureza e consistência, exceto os produtos embalados pelo fabricante. Não será aceito uso de saco plástico para servir produtos líquidos. 6.1.6 A contratada deverá apresentar à fiscalização, o Alvará da Vigilância Sanitária do fornecedor de alimentação. 2. AUTORIDADE E RESPONSABILIDADE 2.1. A CONTRATADA é responsável pelos atos de seus empregados e de suas subcontratadas, por quaisquer conseqüências cíveis e criminais decorrentes de inobservância de quaisquer leis, normas e regulamentos de Segurança Industrial, Saúde Ocupacional e Proteção ao Meio Ambiente vigentes no país. Não serão aceitas alegações de desconhecimento, pela CONTRATADA, das normas e regulamentos de Segurança Industrial, Saúde Ocupacional e Proteção ao Meio Ambiente, vigentes na PETROBRAS, ainda que as mesmas não estejam anexas ao presente documento, pois tais informações estão disponíveis para consulta no órgão gerenciador do contrato. Em complemento, a PETROBRAS disponibilizará informações sobre riscos potenciais existentes, visando subsidiar a CONTRATADA na elaboração de programas específicos sobre SMS e na emissão de laudos técnicos para fins de aposentadorias especiais, previstos na legislação vigente. 2.2. O não atendimento destas exigências poderá implicar na interrupção dos trabalhos, bem como as penalidades contratuais cabíveis. Poderá ocorrer a interrupção de qualquer trabalho no qual seja evidenciado risco iminente, que ameace a segurança, a saúde, o meio ambiente e o patrimônio. 2.3. A CONTRATADA deve proporcionar todas as condições para que a FISCALIZAÇÃO, ou qualquer outro órgão da UNIDADE ORGANIZACIONAL efetue inspeção periódica em suas instalações, verificando: a) O cumprimento dos requisitos legais; b) O estado de conservação dos dispositivos e equipamentos de proteção pessoal e das instalações; c) As condições dos veículos, máquinas e equipamentos;
d) A observância dos regulamentos, normas, bem como destas Instruções. 2.4. As dúvidas na interpretação deste requisito devem ser esclarecidas junto à FISCALIZAÇÃO do contrato ou com a área de Saúde, Meio Ambiente e Segurança Industrial SESMT. 2.5. Qualquer autuação da CONTRATADA, dentro da área da PETROBRAS, feita pela fiscalização do Ministério do Trabalho, ensejará a aplicação de multa por parte da PETROBRAS. Se a UNIDADE ORGANIZACIONAL for autuada pelo Ministério do Trabalho em decorrência do não cumprimento da legislação por parte da CONTRATADA, caberá a esta última ressarcir a PETROBRAS o valor equivalente. 2.6. A PETROBRAS se reserva o direito de fazer outras exigências com respeito à Segurança Industrial, Medicina do Trabalho e Meio Ambiente, sempre que julgue necessário para a proteção dos trabalhadores, do meio ambiente e dos equipamentos. As seguintes recomendações de Segurança, saúde e proteção ao meio ambiente foram elaboradas especialmente para evitar ocorrências de acidente, garantindo a saúde, o bem estar e a qualidade de vida dos prestadores serviços na área da UO devem ser passadas para os empregados das empresas contratadas. 1. Tome conhecimento dos riscos existentes na área onde vai realizar o serviço, bem como daqueles intrínsecos ao próprio serviço. 2. Conheça bem o trabalho que tem a fazer antes de iniciá-lo. 3. Em caso de dúvida consulte o seu supervisor ou empregado na UO. 4. Não fique sem acompanhamento de empregado na UO na área industrial (Processamento, Estocagem, Utilidades, Laboratório e Oficinas) 5. Não mexa nem toque nos equipamentos da Refinaria sem autorização por escrito (PT). 6. Obedeça a sinalização de Segurança existente na área quanto à velocidade máxima permitida, 30Km/hora, área interditada, proibido fumar, uso de equipamento de proteção individual, alta tensão, cuidados com produtos químicos, radioatividade, etc.. 7. Deixe a chave de ignição de seu veículo no contato e não trave as portas, exceto nos lugares onde haja sinalização autorizando o contrário. 8. Estacione o veículo de ré. 9. Mantenha limpo e em boa ordem o lugar onde está trabalhando. 10. Uso obrigatório botas, capacete, óculos de segurança, protetores auriculares e demais equipamentos de proteção individual. 11. O uniforme deve ser 100% (cem por cento) de algodão, tendo mangas longas. 12. Avise seu encarregado, ou empregado Petrobras, sobre qualquer anormalidade que possa causar incêndio, impacto ao meio ambiente ou acidente pessoal. 13. Não obstrua passagens, canaletas de drenagem, ruas e equipamentos de Controle a Incêndios/Emergências. 14. Siga as recomendações de emergência da UO. 15. Toda tarefa a ser realizada dentro da área industrial da refinaria necessita de PERMISSÃO PARA TRABALHO escrita. 16. Não adentre áreas interditadas. Em caso de necessidade consulte o pessoal da SEGURANÇA INDUSTRIAL. Em caso de EMERGÊNCIA disque 8800. 17. Não participe de brincadeiras, nem seja responsável por elas no local de trabalho.
18. Se no local em que você estiver trabalhando ocorrer alguma Emergência desligue possíveis fontes de ignição com as quais estiver trabalhando. Não trabalhe em locais elevados sem uso do cinto de segurança. 19. Verifique se a máquina com a qual irá trabalhar apresenta condições normais de funcionamento e está aterrada. 20. Ligue ferramentas e equipamentos elétricos com plugues apropriados às tomadas na UO. Não improvise emendas. 21. Após o serviço, certifique-se de que as máquinas foram desligadas. 22. Feche os cilindros de gases após o uso. 23. Não mexa nas prevenções de Segurança. Obedeça às instruções constantes da Permissão para Trabalho que lhe será fornecida no início do trabalho. 24. É proibido o uso de lonas comuns na refinaria. Só utilize lonas antichama (não propagadoras de chama, auto-extinguiveis) 25. É proibido mexer em abrigos de mangueiras de incêndio. 26. Leia com atenção e aplique os procedimentos constantes do manual de padrões mínimos de segurança. 27. Apresente-se imediatamente no serviço médico se sofrer algum acidente. 28. Serviços em áreas descampadas ou em elevações serão imediatamente interrompidos em casos de chuvas ou descargas atmosféricas. 29. Não são permitidos o uso e o porte de celulares e pagers na área industrial. Outros equipamentos eletrônicos (ex.: máquinas fotográficas, filmadoras) também estão proibidos exceto quando haja autorização expressa de alguém responsável da Petrobras. Tabela 1 EXAMES MÉDICOS COMPLEMENTARES RISCO AGENTE EXAME PERIODICIDADE Físico Ruído Radiações Ionizantes Audiometria Hemograma Completo e Plaquetas Admissional, 06 meses após, e depois, Anual e Admissional e Semestral Radiações não ionizantes e luminosas Exame Oftalmológico Geral Admissional e Anual Poeiras não Fibrogênicas/ Fumos Metálicos RX Tórax e Espirometria Admissional e Bienal Poeiras Fibrogênicas RX Tórax Espirometria Admissional e Anual Admissional e Bienal Químico Tolueno e Xileno Ácido Hipúrico (Tolueno) e Ácido Metilhipúrico (Xileno) Admissional semestral ou a Critério Médico Benzeno Hemograma Completo, Plaquetas + Reticulócitos Ácido Transtransmucônico Admissional e Semestral Admissional, Anual e a Critério Médico Gases e Vapores em geral Hemograma Completo, Plaquetas Admissional, Anual e Solventes em geral TGO e TGP Admissional, Anual e
Biológico (Profissionais da Saúde) ANEXO 3 Bactérias, Fungos, Vírus, Protozoários Anti-HBs, Anti-HBc, Anti-HCV e HBsAg A critério da área local de saúde da unidade RISCO Função/Trabalhos EXAME PERIODICIDADE Acidentes Motorista, Operadores de Veículos Industriais (Operadores de Munck, Operadores de Empilhadeiras, Operadores de Guindastes), Operadores de Retro- Escavadeiras, Trabalhos em Altura, Trabalhos em Espaços Confinados, Trabalhos com Vasos de Pressão, Serviços envolvendo eletricidade Atividades laborativas que impliquem em porte de arma Glicemia, Gama GT, Oftalmológico, ECG EEG Glicemia, Gama GT, Oftalmológico, ECG EEG Avaliação psicológica - exame psicotécnico (Lei nº 7120/83), Exame Psiquiátrico, Exame Oftalmológico Admissional, Anual Admissional e Bienal Admissional, Anual Admissional e Bienal Anual