2. Alternativas didático-metodológicas para o ensino de Teorias da Administração na modalidade à distância: perspectivas e possibilidades.



Documentos relacionados
ADMINISTRAÇÃO - PROFESSOR ASSISTENTE

CIÊNCIAS CONTÁBEIS - PROFESSOR ASSISTENTE

PROGRAMA FORMAÇÃO ECONÔMICA DO BRASIL REFERÊNCIAS

CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSOR ASSISTENTE. Anexo 1 PROGRAMA DO CONCURSO

ARQUEOLOGIA PARÂMETROS A SEREM CONSIDERADOS NA PROPOSTA DE TRABALHO (PROJETO) COM A REFERIDA PONTUAÇÃO:

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG INSTITUTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS

MINISTÉRIO DE EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO PRÓ-REITORIA ADMINISTRATIVA ANEXO III

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SERTÃO PERNAMBUCANO

Edital Nº 02/2013 do PGCS-UFES Seleção de Bolsista PNPD/CAPES

CONCURSO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE PROFESSOR ASSISTENTE 40 HORAS-DE ÁREA DO CONHECIMENTO: PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO NAVAL MATÉRIAS:

GENOVEVA RIBAS CLARO, GISELE DO ROCIO CORDEIRO, MARINICE NATAL JUSTINO, MÔNICA CAETANO VIEIRA, REGINA CELIA PINHEIRO DE MORAES

SENADO FEDERAL INSTITUTO LEGISLATIVO BRASILEIRO SUBSECRETARIA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR PROGRAMA

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM

RESOLUÇÃO Nº 043 CONSUPER/2013

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO DEPARTAMENTO MATERNO-INFANTIL CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES DO MAGISTÉRIO SUPERIOR

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO ACADÊMICO DE VITÓRIA NÚCLEO DE ENFERMAGEM

ANPAD; Um representante da comunidade científica indicado pela Diretoria Artigo 5º ANDIFES. - São atribuições do Comitê Gestor: da

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA ANEXO III CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

ANEXO I. Programa da Prova

RESOLUÇÃO Nº 063 CONSUPER/2013

CONCURSO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE PROFESSOR ASSISTENTE 40 HORAS ÁREA DO CONHECIMENTO: EXPRESSÃO GRÁFICA

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE EDUCAÇÃO DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA E ORIENTAÇÃO EDUCACIONAIS

CURSO DE PEDAGOGIA REGULAMENTOS DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES

PLANO DE ENSINO MÓDULO: INTRODUÇÃO À EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

UFRJ CCS - FACULDADE DE MEDICINA

NORMA SOBRE OS REGIMES DE TRABALHO DO DOCENTE DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO UEMA

PROCESSO SELETIVO PARA BOLSA DE PÓS-DOUTORADO

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PROGRAMA INSTITUCIONAL DE APOIO A PROJETOS DE PESQUISA

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES COMPLEMENTARES REGULAMENTO

Padrões de Qualidade para Cursos de Graduação em Economia

FACULDADE BARÃO DE PIRATININGA

PORTARIA Nº 554, DE 20 DE JUNHO DE 2013

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CONSELHO DO ENSINO, DA PESQUISA E DA EXTENSÃO

PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO PRX ANEXO I ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSO DE FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA DE TRABALHADORES FIC

UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS (UFLA) DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO (DED) PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO (PPGE)

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA

Administração, ou Educação, ou Letras, ou Ciência da Informação, ou Sociologia, ou Sistemas de Informação, ou Ciência da Computação.

EDITAL NCDH Nº 08/2013 Processo seletivo simplificado para tutor/a. Apoio ao Curso de Extensão em Educação em Direitos Humanos a Distância

Regulamento do Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional

REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES DO CURSO DE PEDAGOGIA

TÍTULO I DA NATUREZA, DAS FINALIDADES CAPÍTULO I DA NATUREZA. PARÁGRAFO ÚNICO Atividade curricular com ênfase exclusiva didático-pedagógica:

PADRÕES DE QUALIDADE OUTUBRO 2000

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA INSTITUTO DE GEOGRAFIA

EDITAL n. 111, de 30 de abril de 2013.

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO RESOLUÇÃO Nº 16/2015

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA

ANEXO I RESOLUÇÃO Nº 13, DE 23 DE MAIO DE REQUERIMENTO. RSC I RSC II RSC III Data de ingresso no Ifes: Nº de documentos de comprovação:

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE DE SANTA CRUZ DO SUL UNISC REGULAMENTO DO ESTÁGIOS CURRICULARES OBRIGATÓRIOS E NÃO- OBRIGATÓRIOS DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO DA UNISC

CURSO MÓDULOS CARGA-HORÁRIA CARGA-HORÁRIA Presencial À distância TOTAL. (duzentas) horas

REGULAMENTO GERAL DE ESTÁGIOS DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE PAULISTA - UNORP

EDITAL DE SELEÇÃO DOCENTE CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IZABELA HENDRIX

MANUAL DO ALUNO (A) ATIVIDADES COMPLEMENTARES/ESTUDOS INDEPENDENTES

EDITAL Nº. 13/14 - DG TESTE SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR COLABORADOR I

1. DO OBJETO DO PET-SAÚDE/ GRADUASUS

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO Departamento de Arquitetura e Urbanismo

EDITAL Nº. 36/08 - DG TESTE SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR COLABORADOR I

Universidade Estadual do Centro-Oeste Reconhecida pelo Decreto Estadual nº 3.444, de 8 de agosto de 1997

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Núcleo de Educação a Distância

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA

Reeditado pela Resolução 28/2014 de 16/05/2014. Aprovado pelo Conselho Universitário do Unis/MG em 16/05/2014. Resolução nº. 28/2014.

REGULAMENTO DO NUPE NÚCLEO DE PESQUISA E EXTENSÃO

COORDENAÇÃO DE EDUCAÇÃO FISICA - LICENCIATURA ATIVIDADES ACADÊMICO CIENTÍFICO CULTURAIS (ATIVIDADES COMPLEMENTARES)

RESOLUÇÃO N 03/15 CAEPE RESOLVE

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS SECRETARIA DOS CONSELHOS SUPERIORES CONSELHO COORDENADOR DO ENSINO DA PESQUISA E DA EXTENSÃO

Curso de Especialização em Docência para Educação Profissional. A EAD na Educação Profissional

Art. 4º. Podem ser consideradas atividades complementares as seguintes:

RESOLUÇÃO CEG nº 12/2008

PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS EDITAL PRORH Nº 04/2009 A PRÓ-REITOR DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA

EDITAL N 024/2016 Referente ao Aviso N 032/2016, publicado no D.O.E. de 16/03/2016.

Pecege. usp. Pecege. Cursos Rápidos pecege. esalq. Revista

EDITAL DE CREDENCIAMENTO UTRAMIG / Nº 11 / Processo de Credenciamento de Docentes Colaboradores Externos

FACULDADE MORAES JÚNIOR MACKENZIE RIO MANTIDA PELO INSTITUTO PRESBITERIANO MACKENZIE

EDITAL Nº. 004/2016 TECNOLOGIA EM GASTRONOMIA - FACULDADE GUAIRACÁ ABERTURA DE TESTE SELETIVO PARA ADMISSÃO DE PROFESSORES

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES, PROGRAMAS E TABELA DE PONTUAÇÃO PARA JULGAMENTO DE TÍTULOS

UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM LETRAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM LETRAS EDITAL PARA CREDENCIAMENTO DE NOVOS DOCENTES

RESOLUÇÃO CFM Nº 1772/2005

graduação e pós graduação.

CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES DO MAGISTÉRIO SUPERIOR

ELEMENTOS DA PRÁTICA PEDAGÓGICA. A Organização do Trabalho Pedagógico da Escola

SOCIEDADE BRASILEIRA DE DERMATOLOGIA REGIMENTO DA EDUCAÇÃO MÉDICA CONTINUADA EM DERMATOLOGIA EMC-D

REGULAMENTO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

CAPÍTULO I DA DEFINIÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E RELAÇÕES DE ESTÁGIO

CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO CAFÉ REALIZAÇÃO:

PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO, PESQUISA E INOVAÇÃO (PROEPI) EDITAL Nº 22/2012

MANUAL DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES PRIMEIRO SEMESTRE DE 2015 CURSOS DE TECNOLOGIA DE GESTÃO HOSPITALAR E PROCESSOS GERENCIAIS

CENTRO UNIVERSITÁRIO FACEX EDITAL N DE MAIO 2015 PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSÃO DE PROFESSORES EM

Vice-Reitoria de Pós-Graduação, Pesquisa, Extensão e Cultura Gerência de Pós-Graduação. EDITAL 064/ Vice-Reitoria de Pós-Graduação / 2016

Edital de seleção para bolsa - Modalidade: Pesquisador Visitante. Programa de Formação de Recursos Humanos em Petróleo e Gás PRH 55

O ENSINO A DISTÂNCIA EM GEOGRAFIA NA UNIMONTES: UM ESTUDO DE CASO

das demais previsões relativas ao estágio previstas no Projeto Pedagógico do Curso, no Regimento Interno e na Legislação.

MERCADO FUTURO: CONCEITOS E DEFINIÇÕES MODALIDADE SEMI-PRESENCIAL

EDITAL Nº. 01/2016 MATEMÁTICA - FACULDADE GUAIRACÁ ABERTURA DE TESTE SELETIVO PARA ADMISSÃO DE PROFESSORES

APROVAR O REGULAMENTO DO NÚCLEO DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES E PROPÕE OUTRAS PROVIDÊNCIAS

Transcrição:

2. PROGRAMA DO CONCURSO 1. A Educação a Distância em Administração no Brasil. 2. Alternativas didático-metodológicas para o ensino de Teorias da Administração na modalidade à distância: perspectivas e possibilidades. 3. Administração de projetos vinculados a Educação a Distância: 4. Tecnologias de comunicação e interação por internet e seus reflexos no processo de aprendizagem na área de Administração. 5. Administração frente às novas tendências (administração por competência, gestão ambiental, responsabilidade social, organização de aprendizagem, terceiro setor e governança corporativa). BIBLIOGRAFIA SUGERIDA BELLONI, M. L. Educação a distância. Campinas: Autores Associados, 2001. CARNEIRO, M. L. F. Instrumentalização para o ensino a distância, 2009. Disponível em http://www.sead.ufrgs.br/publicacoes/publicacoes-sead/serie-para-educacao-adistancia/instrumentalizacao-para-o-ensino-a-distancia. Acesso em 15/04/2011. CASTELLS, M. A sociedade em rede: a era da informação: economia, sociedade e cultura. São Paulo: Paz e Terra, 1999. DORNELLES, R. Educação a distância: o caso da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. In: VI SEMEAD Seminários em Administração 2003. Anais... São Paulo, São Paulo: VI SEMEAD, FEA/USP, 2003. KERZNER, H. Gestão de projetos. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2006. KLERING, L.; SCHROEDER, C. Desenvolvimento de uma Plataforma Virtual de Aprendizagem: uma contribuição conceitual e tecnológica, do campo da Administração, à educação a distância. In: XXXII ENANPAD: Encontro Anual da ANPAD 2008a. Anais... Rio de Janeiro: CD-ROM do XXXII da ENANPAD, 2008. MAGDALENA, B. C. COSTA, I.E.T. Internet em sala de aula: com a palavra, os professores. Porto Alegre: Artmed, 2003. MAXIMIANO, A. C. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2006. MAXIMIANO, A. C. Administração de Projetos. 1. ed. São Paulo: Atlas, 1997. MORAES, M.C (org.). Educação a distância: fundamentos e práticas. Campinas: UNICAMP/NIED, 2002. MORAN, J. A educação superior a distância no Brasil, 2002a. Disponível em: www.eca.usp.br/prof/moran/eadsup.htm. Acesso em: 15/04/2011. MORAN, J. Avaliação do ensino superior a distância no Brasil, 2006. Disponível em: www.eca.usp.br/prof/moran/avaliacao.htm. Acesso em: 15/04/2011. PAGE-JONES, M. Gerenciamento de projetos. 3. ed. São Paulo: McGraw-Hill, 1990. PETERS, O. Didática do ensino a distância. São Leopoldo: UNISINOS, 2001. SILVA, R. O. Teorias da Administração. São Paulo: Pearson/Prentice Hall, 2007. VALERIANO, D. Gerenciamento estratégico e administração por projetos. São Paulo: Makron Books, 2001. 1

ANEXO 1 PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS Os critérios, aprovados na reunião do Conselho do ICEAC, para Pontuação da Prova de Títulos, consideram quatro grupos de avaliação: (I) Graus Acadêmicos; (II) Experiência Docente; (III) Atividades Técnico-Científicas e de Extensão; e, (IV) Experiência não-docente. Nos quatro grupos de avaliação serão aplicados pesos diferenciados: (I) Graus Acadêmicos (peso 3,0); (II) Experiência Docente (peso 3,0); (III) Atividades Técnico-Científicas e de Extensão (peso 2,0); e, (IV) Experiência não-docente (peso 2,0). Cada um dos quatro grupos de avaliação terá atributos próprios que receberão pontuações específicas. As pontuações dos diferentes atributos de cada grupo de avaliação serão cumulativas. O somatório cumulativo de pontuações será submetido a uma matriz de conversão de valores, a fim de obter um resultado padronizado, sobre o qual haverá aplicação dos pesos diferenciados de cada um dos grupos de avaliação. Os integrantes da Banca utilizarão os Critérios de Pontuação para a Prova de Títulos conforme discriminação abaixo. A Nota Final da Prova de Títulos (NFPT) será obtida pela média aritmética dos valores atribuídos pelos membros da Banca. I Grupo de Avaliação - GRAUS ACADÊMICOS - peso 3,0 1.1. Diploma de graduação 1.2. Certificado de Curso de Especialização em área afim ao concurso (c/limite de 2) 1.3. Certificado de Curso de Especialização na área objeto do concurso (c/limite de 2) 1.4. Diploma de Mestrado em área afim ao concurso 1.5. Diploma de Mestrado na área objeto do concurso 1.6. Diploma de Doutorado em área afim ao concurso 1.7. Diploma de Doutorado na área objeto do concurso II Grupo de Avaliação - EXPERIÊNCIA DOCENTE (dos últimos 05 anos) peso 3,0 2.1. Orientação de Monitoria (p/orientado, c/limite de 2 orientados) 2.2. Orientação de Iniciação Científica (p/orientado, c/limite de 2 orientados) 2.3. Orientação de Monografia (aprovada) de Graduação (p/orientado, c/limite de 5 orientados) 2.4. Orientação de Monografia (aprovada) de Especialização (p/orientado, c/limite de 5 orientados) 2.5. Orientação de Dissertação (aprovada) de Mestrado (p/orientado, c/limite de 3 orientados) 2.6. Orientação de Tese (aprovada) de Doutorado (p/orientado, c/limite de 2 orientados) 2.7. Participação em banca de defesa de Mestrado (p/banca, c/limite de 3) 2.8. Participação em banca de defesa de Doutorado (p/banca, c/limite de 3) 2.9. Docência na Graduação (p/ano) 2.10. Docência na Pós-Graduação latu senso (p/ano) 2.11. Docência na Pós-Graduação strictu senso (p/ano) 4,00 6,00 6,00 2

III Grupo de Avaliação - ATIVIDADES TÉCNICO-CIENTÍFICAS E DE EXTENSÃO (dos últimos 05 anos) - peso 2,0 3.1. Participação em congressos, seminários, jornadas e similares em área afim ao concurso (p/evento, c/limite de 2) 3.2. Participação em congressos, seminários, jornadas e similares em área objeto do concurso (p/evento, c/limite de 2) 3.3. Apresentação de trabalhos em congressos e similares c/resumo publicado nos anais em área afim ao concurso (p/evento, c/limite de 3) 3.4. Apresentação de trabalhos em congressos e similares c/resumo publicado nos anais em área objeto do concurso (p/evento, c/limite de 3) 3.5. Publicação de trabalhos em congressos e similares com artigo completo em anais em área afim ao concurso (p/evento, c/limite de 3) 3.6. Publicação de trabalhos em congressos e similares com artigo completo em anais em área objeto do concurso (p/evento, c/limite de 5) 3.7. Publicação em revistas científicas com corpo editorial (p/evento, c/limite de 2) 3.8. Publicação em revistas científicas com corpo editorial de área afim ao concurso c/qualis (p/evento, c/limite de 3) 3.9. Publicação em revistas científicas com corpo editorial de área objeto do concurso c/qualis (p/evento, c/limite de 5) 3.10. Livros publicados (p/evento, c/limite de 2) 3.11. Livros publicados em área afim ao concurso (p/evento, com limite de 2) 3.12. Livros publicados em área objeto do concurso (p/evento, c/limite de 2) 3.13. Capítulo de livro (p/evento, c/limite de 2) 3.14. Capítulo de livro em área afim ao concurso (p/evento, c/limite de 2) 3.15. Capítulo de livro em área objeto do concurso (p/evento, c/limite de 2) 3.16. Participante de Projeto de Extensão em área afim ao concurso (p/evento, c/limite de 3) 3.16. Coordenador de Projeto de Extensão em área afim ao concurso (p/evento, c/limite de 3) 3.17. Participante de Projeto de Extensão em área objeto do concurso (p/evento, c/limite de 3) 3.18. Coordenador de Projeto de Extensão em área objeto do concurso (p/evento, c/limite de 3) IV Grupo de Avaliação - EXPERIÊNCIA NÃO-DOCENTE (dos últimos 05 anos) peso 2,0 4.1. Atividades profissionais em área afim ao concurso (p/ano, c/limite de 2) 4.2. Atividades profissionais na área objeto do concurso (p/ano, c/limite de 3) 4.3. Outras experiências profissionais validadas pela Banca (p/ano, c/limite de 3) As matrizes de conversão estão apresentadas, pela ordem de grupo de avaliação: I Matriz de - GRAUS ACADÊMICOS - peso 3,0 Matriz de pontuações de a 7,00 2 pontuações de 2,01 a 4,00 7,50 22,50 pontuações de 4,01 a 5,00 8,00 24,00 pontuações de 5,01 a 8,00 8,50 25,50 pontuações de 8,01 a 9,00 9,00 27,00 pontuações de 9,01 a 1 10,00 30,00 II Matriz de - EXPERIÊNCIA DOCENTE (dos últimos 05 anos) peso 3,0 Matriz de pontuações de a 7,00 2 pontuações de 3,01 a 14,00 7,50 22,50 pontuações de 14,01 a 29,00 8,00 24,00 pontuações de 29,01 a 44,00 8,50 25,50 pontuações de 44,01 a 59,00 9,00 27,00 pontuações de 59,01 a 74,25 10,00 30,00 3

III Matriz de - ATIVIDADES TÉCNICO-CIENTÍFICAS E DE EXTENSÃO (dos últimos 05 anos) - peso 2,0 Matriz de pontuações de a 7,00 14,00 pontuações de 3,01 a 15,00 7,50 15,00 pontuações de 15,01 a 35,00 8,00 16,00 pontuações de 35,01 a 50,00 8,50 17,00 pontuações de 50,01 a 65,00 9,00 18,00 pontuações de 65,01 a 8 10,00 20,00 IV Matriz de - EXPERIÊNCIA NÃO-DOCENTE (dos últimos 05 anos) peso 2,0 Matriz de Peso p/nota Resultado pontuações de a 1,25 7,00 14,00 pontuações de 1,26 a 2,25 7,50 15,00 pontuações de 2,26 a 8,00 16,00 pontuações de 3,01 a 4,00 8,50 17,00 pontuações de 4,01 a 5,00 9,00 18,00 pontuações de 5,01 a 6,00 10,00 20,00 4

ANEXO 2 PLANO DE TRABALHO A defesa de Proposta de Plano de Trabalho, com exposição de 30 (trinta) minutos e posterior argüição da Banca, sem limite de tempo, explicitada no artigo 25 da Deliberação 023/2009 COEPEA/FURG, eliminatória, peso 2,0 (dois), considerará a produção intelectual, relacionando-a com as atividades fins da Universidade. A Proposta de Plano de Trabalho, para os 3 (três) primeiros anos, deverá ser entregue à Banca quando da realização da Prova Escrita, contendo, no mínimo: 1. Previsão de atividades relacionadas ao ensino: disciplinas, projetos de ensino, orientação de alunos (até 2,0 pontos); 2. Previsão de atividades relacionadas à pesquisa, com apresentação de projeto de pesquisa (até 2,0 pontos); 3. Previsão de atividades relacionadas à extensão, com apresentação de projeto de extensão (até 2,0 pontos); 4. Compatibilidade da Proposta de Plano de Trabalho com área objeto do concurso e viabilidade de operacionalização da referida Proposta (até 2,0 pontos); 5. Coerência da Proposta de Plano de Trabalho com a Filosofia e Política e Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da FURG e Projeto Político-Pedagógico do Curso de Administração da FURG (até 2,0 pontos). 5