S I N O P S E S I N D I C A L M A I O D E 2 0 0 6 ALIMENTAÇÃO. Com data-base em 1º de maio, a Federação dos Trabalhadores na Indústria de Alimentação do Estado de São Paulo, representando 56 mil trabalhadores de usinas de açúcar do estado, renovou a convenção coletiva de trabalho nos seguintes termos. a) Reajuste salarial de 7%, já incluso aumento real de 3,5%, para quem ganha acima do piso salarial; b) Reajuste de 10% no piso salarial, que passa de R$ 413,00 para R$ 460,00; ALIMENTAÇÃO. Com data-base em 1º de maio, a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação informou que os 3.500 empregados da Parmalat renovaram o acordo coletivo de trabalho, nos seguintes termos: a) Reajuste de 5%, já incluso 1,7% de aumento real; b) Aumento de R$ 2,00 nos tíquetes refeição com valor até R$ 12,00; CENTRAIS SINDICAIS. Conforme havia prometido, o Presidente da República baixou a Medida Provisória nº 293 de 8/05/2006, a qual regulamenta a existência das Centrais Sindicais, eis que até então inobstante a sua reconhecida representatividade sindical não gozavam de reconhecimento jurídico. CONSELHO NACIONAL DE RELAÇÕES DO TRABALHO (CNRT). O Presidente da República baixou a Medida Provisória nº 294 de 8/05/2006, a qual instituiu no âmbito do Ministério do Trabalho e Emprego o CNRT com a seguinte finalidade: I - promover o entendimento entre trabalhadores, empregadores e Governo Federal, buscando soluções acordadas sobre temas relativos às relações do trabalho e à organização sindical; 1
II - promover a democratização das relações de trabalho, o tripartismo e o primado da justiça social no âmbito das leis do trabalho e das garantias sindicais; e III - fomentar a negociação coletiva e o diálogo social. Em verdade, o Governo Lula, ao que tudo indica, busca antecipar alguns pontos da Reforma Sindical mormente por se tratar de um ano eleitoral e muito mais diante da avalanche de escândalos que envolvem o seu governo, como que a tentar mudar o foco das atenções. CONSTRUÇÃO CIVIL. Com data-base em 1º de maio, o Sindicato dos Trabalhadores na Construção Civil de São Paulo, com 225 mil trabalhadores na base, iniciou a campanha salarial deste ano com destaque para os seguintes pedidos: a) Reposição da inflação mais 12% de aumento real; b) Plano de saúde e seguro de vida obrigatório; c) Prêmio de PLR; d) Criação do Comitê de Segurança do Trabalho por Obra Após várias rodadas de negociação e uma semana de paralisações em obras na capital de São Paulo, as partes chegaram a um consenso concretizado nos seguintes termos: a) Reajuste salarial de 6,01%; b) Cesta-básica de 30 quilos; c) Vale-refeição de R$ 9,00; d) Piso salarial evoluiu de R$ 585,20 para R$ 620,40; e) Manutenção das cláusulas sociais JOALHERIAS. Com data-base em 31 de março, o Sindicato dos Trabalhadores em Joalherias e Relojoarias em São Paulo, Limeira e São José do Rio Preto, representando 50 mil trabalhadores, apresentou a pauta de reivindicações para o Sindicato patronal, nos seguintes termos: a) Reajuste salarial e aumento real no total de 15%; b) Prêmio de PLR de R$ 800,00; c) Redução da jornada laboral de 44 para 40 horas semanais; 2
Após várias rodadas de negociação, as partes se compuseram nos seguintes termos: a) Reajuste salarial de 6% (4,15% de reposição e 1,85% de aumento real); b) Prêmio de PLR no valor de R$ 560,00 (24,44% maior do que o ano de 2005); MARRONZINHOS. Com data-base em 1º de maio, o Sindicato dos Funcionários da CET (Companhia de Engenharia de Tráfego) de São Paulo (10 mil funcionários) apresentou pauta de reivindicações à empresa. Essencialmente, pretendem brigar por 7% de reajuste salarial, já incluso de 2,5% de aumento real. METROVIÁRIOS. Com data-base em 1º de maio, os 7.580 metroviários, por meio de seu sindicato de classe, renovaram o acordo coletivo de trabalho nos seguintes termos: a) Reajuste salarial de 4,63% sendo 2,55% de reposição da inflação; b) Extensão do pagamento do anuênio para quem entrou na empresa de maio de 2001 a maio de 2006, o que consiste num reajuste de 5% após o período de 5 anos e mais 1% a cada novo ano trabalhado; METALÚRGICOS. A General Motors pretende negociar com o sindicato, um programa de demissão voluntária para a unidade de São José dos Campos com o objetivo de reduzir 960 postos de trabalho. Tal fato se deve a uma reestruturação interna de modo a tornar a empresa mais competitiva, eis que este ano, com a situação cambial desfavorável já houve uma redução de 20% a 30% nas exportações em relação ao ano passado (+/ 50 mil unidades). Em contrapartida, haverá contratação de 970 empregados na unidade de Gravataí, Rio Grande do Sul e outros 300 empregados na unidade de São Caetano do Sul. METALÚRGICOS. A empresa Able Eletrônica, após greve de 4 dias, celebrou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos em audiência conciliatória realizada no Tribunal 3
Regional do Trabalho de São Paulo no dia 18 de maio. Basicamente o acordo consistiu em: a) Instalação de CIPA na empresa; b) Pagamento de PLR no valor de R$ 330,00 dividido em 2 parcelas. PADEIROS. Com data-base em 1º de junho, o Sindicato dos Padeiros do ABC, representando 12 mil padeiros, recusou a oferta patronal para renovação da convenção coletiva de trabalho, eis que insiste na reposição da inflação (estimada em 2,85%) mais 5% de aumento real. SERVIDORES ESTADUAIS. Foi sancionada a Lei nº 12.391/2006 criando a data de primeiro de março como data-base da categoria dos servidores estaduais para efeito de negociação envolvendo aumento real e outras reivindicações. Esta medida irá beneficiar 806.417 servidores ativos e inativos. SERVIDORES DA JUSTIÇA FEDERAL. Cerca de 5.500 Servidores do Estado de São Paulo cruzaram os braços e 64 das 90 varas do trabalho da capital estão totalmente paralisadas. A paralisação dos servidores da Justiça Federal e do Trabalho iniciada no dia 3 de maio deverá continuar até o dia 17, quando o projeto de Plano de Cargos e Salários (PCS) será votado pela Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados. Segundo o Sintrajud, sindicato da categoria, há dois anos não há reajuste e a aprovação do PCS cobrirá as perdas do Governo Lula, estimadas em 30%. SABESP. Com data-base em 1º de maio, os 17,3 mil trabalhadores da Sabesp, após um dia de greve, decidiram aceitar a proposta da empresa para renovação do acordo coletivo de trabalho, destacando-se as seguintes cláusulas: a) Reajuste salarial de 4,63%; b) Gratificação de férias reajustada em 16%; c) Garantia de estabilidade no emprego para 98% do quadro; d) Manutenção das cláusulas sociais. 4
TELECOMUNICAÇÕES. Com data-base em 1º de abril, o Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado de São Paulo, representando 18 mil prestadores de serviços da Telefônica, renovou o acordo coletivo de trabalho nos seguintes termos: a) Reajuste salarial de 4,15% a partir de junho; b) Abono de R$ 150,00 a ser pago no mês de junho; c) Reajuste do tíquete-refeição que passará de R$ 6,50 para R$ 7,30; d) Compromisso das empresas para discutir a implantação de plano de cargos e salários; e) Manutenção das cláusulas sociais. TELEOPERADORES. Com data-base em 1º de junho, os 50 mil teleoperadores e centrais de atendimento, apresentaram a pauta de reivindicações ao sindicato patronal, nos seguintes termos: a) Reposição integral da inflação e aumento real; b) Produtividade de 6%; c) Correção do piso salarial de R$ 380,00 para R$ 600,00. VIGILANTES. Com data-base em 1º de maio, o Sindicato dos Vigilantes do Estado de São Paulo, representando 126 mil trabalhadores, recusou a proposta de reajuste salarial de 2,85% ofertada pelo sindicato patronal, eis que veio acompanhada de proposta de redução do vale-refeição de R$ 6,00 para R$ 2,80. Os trabalhadores insistem em 10% de reajuste. METALÚRGICOS. Os metalúrgicos das unidades da Volkswagen em São Bernardo do Campo (ABC), Taubaté (interior) e de São José dos Pinhais (Paraná) realizaram uma paralisação de 24 horas como protesto pelo anúncio de demissões feito pela montadora em data recente, segundo a qual o objetivo é dispensar 5.773 funcionários até o ano de 2008. Para melhor compreensão, segue abaixo quadro resumo da montadora: 5
1 9 5.1 1 2 1 3 7.3 6 6 RAIO-X DA MONTADORA 21,9 mil Funcionários ao todo no Brasil P ro d u ç ã o d e c a rro s * E x p o rta ç õ e s d e c a rro s * 1 2 6.7 1 0 8 0.6 0 9 7 1.2 4 6 5.773 4 7.9 3 9 Funcionários serão 2 6.6 4 6 2 1.2 8 0 demitidos no país, segundo Sindicato dos V o lk s G M F o r d F ia t Metalúrgicos, nos * no primeiro trimestre próximos dois anos O QUE DIZ A VOLKS Corte de 25% com despesas de pessoal Redução de benefícios Demissão de funcionários Fechamento de uma fábrica no país 6 3.672 Demissões serão em São Bernardo do Campo 681 Demissões em Taubaté 1.420 Demissões em São José dos Pinhais Fim do acordo de estabilidade de emprego Redução das exportações Fonte: Anfavea (Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos), Volks e Sindicato dos Metalúrgicos do ABC CENTENAS DE SINDICATOS NASCEM NO PAÍS A CADA ANO. 2 7 1 2 4 4 2 4 7 15,96 mil é o número de sindicatos de trabalhadores e de empregadores existentes no país, segundo a última pesquisa sindical feita pelo IBGE em 2001 18 mil é o estimativa do número de entidades sindicais existentes, segundo o MTE R$ 917,3 mi foi o valor do imposto sindical 2 0 0 3 2 0 0 4 2 0 0 5 arrecadado no país em 2005, segundo a CEF 2003 2004 2005 Sindicato 233 235 125 Federações 10 13 17 Confederações 1 1 0 Pedidos impugnados** 190 249 142 Sindicatos abertos por determinação da Justiça 5 17 12 * Registros concedidos pelo MTE ** Nesse caso, outra entidade pediu a impugnação e o MTE acatou o pedido Fontes de pesquisa: - Diário de São Paulo, Folha de São Paulo, O Estado de São Paulo, Jornal da Tarde - Boletim Dieese; - Diário da Justiça; - Informações obtidas junto às entidades sindicais