ML-24/2013 Encaminha Projeto de Lei. São Bernardo do Campo, 14 de junho de PROJETO DE LEI N. 42/13 PROTOCOLO GERAL N. 3.

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1 ML-24/2013 Encaminha Projeto de Lei. Senhor Presidente: São Bernardo do Campo, 14 de junho de PROJETO DE LEI N. 42/13 PROTOCOLO GERAL N /13 Encaminhamos a Vossa Excelência, para apreciação plenária, o incluso projeto de lei que dispõe a criação de gratificações especiais na Secretaria de Saúde, seus critérios de aplicação; revoga a Lei Municipal nº 5.952, de 18 de maio de 2009, e dá outras providências. Os profissionais Médicos desenvolvem um trabalho de atividade humana essencial. Esses profissionais possuem respeitabilidade e grande prestígio social, consequência de uma relação direta com os pacientes e de um processo de trabalho baseado na confiança, no respeito e no sigilo profissional. No entanto, até mesmo essa prestigiada categoria não escapa de alguns reflexos de países em desenvolvimento, como redução da remuneração, ampliação das jornadas de trabalho, contratações precárias, perda da autonomia profissional, entre outras transformações que, em alguns casos, reduzem o prestígio da categoria perante o investidor privado, o Estado e a sociedade. Em nossa sociedade, esses profissionais enfrentam constante aumento da complexidade dos serviços prestados nas Unidades de Saúde, assim como implementação de novas metas exigidas pelo Ministério da Saúde. Esse profissional se depara com novas atribuições em suas atividades e tem extrema necessidade em se atualizar academicamente e em termos tecnológicos. Nos últimos anos enfrentamos um forte êxodo de profissionais Médicos atraídos por propostas salariais mais atraentes e, no intuito de evitarmos a perda de tão valioso profissional, foi criada em 2009 a legislação que atribuiu gratificação especial. Entretanto, o sistema de gratificação atual mostrou-se defasado no momento em que não vislumbrou a possibilidade de recomposição dos seus valores, de acordo com os índices de inflação ou mesmo nos índices de reajuste concedidos aos servidores. E é justamente essa a motivação do encaminhamento do presente projeto de lei, qual seja, recompor os patamares de remuneração vigentes à época da primeira legislação que criou as gratificações especiais médicas em maio de Segue anexa à presente a planilha com o impacto financeiro.

2 ML-24/2013 Cont. fls. 2 Aguardando o beneplácito dessa augusta Casa de Leis, solicitamos a apreciação do projeto de lei em comento em regime de urgência, nos termos do art. 127 do Regimento Interno dessa E. Câmara. Ao ensejo, renovamos a Vossa Excelência e nobres Pares nossos protestos de elevada estima e distinta consideração. LUIZ MARINHO Prefeito A sua Excelência o Senhor SEBASTIÃO MATEUS BATISTA Presidente da Câmara Municipal de São Bernardo do Campo Palácio João Ramalho SÃO BERNARDO DO CAMPO, SP Anexo: Projeto de Lei e Impacto financeiro. PGM/iac.

3 P R O J E T O D E L E I N. 42/13 P.G. N / Dispõe sobre a criação de gratificações especiais na Secretaria de Saúde, seus critérios de aplicação; revoga a Lei Municipal nº 5.952, de 18 de maio de 2009, e dá outras providências. A Câmara Municipal de São Bernardo do Campo decreta: Art. 1º Ficam criadas gratificações especiais a servidores em efetivo e permanente exercício ou desempenho de suas atividades nas Unidades e Serviços de Saúde do Município de São Bernardo do Campo, geridas direta ou indiretamente, a serem apuradas conforme quadro constante do Anexo Único. 1º Terão direito ao benefício das gratificações de que trata esta Lei: I - médicos; II - dentistas que realizam atividades em sistema de plantão; e III - enfermeiros, auxiliares/técnicos de enfermagem e dentistas que componham equipes da Estratégia de Saúde da Família, quando formalmente designados por ato do Secretário de Saúde e enquanto permanecerem na composição das equipes. 2º São criadas as seguintes gratificações: I - Gratificação Especial Médica a ser designada aos servidores médicos que desempenham suas atividades, como diarista ou em regime de plantão, em Unidades ou Serviços de Saúde que não se caracterizam tipicamente como urgência e emergência ou de terapia intensiva; II - Gratificação Especial Médica de Urgência/Emergência e UTI a ser designada aos servidores médicos que desempenham suas atividades nas Unidades ou Serviços de Urgência, Emergência e UTI, em regime de plantão desenvolvido de segundas às sextas-feiras; III - Gratificação Especial Médica de Urgência/Emergência e UTI a ser designada aos servidores médicos que desempenham suas atividades nas Unidades ou Serviços de Urgência, Emergência e UTI, em regime de plantão desenvolvido nos finais de semana e feriados;

4 Projeto de Lei (fls. 2) IV - Gratificação Especial Médica Saúde da Família - a ser designada aos servidores médicos que desempenham suas atividades nas equipes da Estratégia de Saúde da Família, designados por ato formal da Administração; V - Gratificação Especial Saúde da Família a ser designada aos servidores enfermeiros, técnico ou auxiliar de enfermagem e dentista que desempenharem suas atividades nas equipes da estratégia de Saúde da Família; e VI - Gratificação Especial aos Dentistas que desempenharem suas atividades em regime de plantão. Art. 2º Para efeitos desta Lei, são considerados plantões, o cumprimento de jornadas de trabalho contínuas e ininterruptas de 12 (doze) horas, no mínimo, e de 24 (vinte e quatro) horas, no máximo, sendo expressamente proibido a possibilidade de somar períodos isolados ou horas extras para complemento de plantões. Art. 3º São classificados como serviços de Urgência e Emergência e Terapia Intensiva: I - Pronto Socorro Central; II - Unidade de Pronto Atendimento (UPA); III - SAMU Serviço de Atendimento Móvel de Urgência; IV - Pronto Socorro Ginecológico e Centro Obstétrico do Hospital Municipal Universitário; e V - Unidades de Terapia Intensiva neonatal e adulto. Art. 4º As gratificações criadas por esta Lei não se incorporam aos vencimentos do servidor, nem servirão de base para cálculo de qualquer indenização ou vantagem pecuniária, inclusive adicionais por tempo de serviço, e em hipótese alguma terão caráter cumulativo. Art. 5º As gratificações a que se refere esta Lei não serão devidas em caso de férias e 13º (décimo terceiro) salário. Parágrafo único. Na hipótese dos afastamentos previstos em lei, a supressão da gratificação será proporcional ao período de afastamento, excetuando-se aqueles relativos ao gozo de Licença Prêmio e Prêmio por Tempo de Serviço, cuja supressão será integral.

5 Projeto de Lei (fls. 3) Art. 6º Na eventualidade de realização de horas extras, a remuneração das mesmas terá como base o valor da referência efetiva do servidor. Parágrafo único. A gratificação devida neste caso não poderá ultrapassar os valores finais de remuneração previstos no Anexo Único. Art. 7º As gratificações a que se referem os incisos I a VI do 2º do art. 1º desta Lei, serão exclusivamente disponibilizadas aos servidores no efetivo exercício de suas atribuições e estarão condicionadas ao pleno cumprimento de sua carga horária, bem como à realização integral e ininterrupta das jornadas de trabalho às quais forem designados. Art. 8º Perderá o direito ao recebimento da gratificação, em qualquer dos casos de sua incidência, o servidor que faltar ao serviço, justificadamente ou não, ou na hipótese de atraso acumulado igual ou superior a 60 (sessenta) minutos no mês. Art. 9º As despesas decorrentes do cumprimento desta Lei correrão à conta das dotações próprias do orçamento vigente. Art. 10. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos pecuniários a partir de 1º de julho de Art. 11. Fica revogada a Lei Municipal nº 5.952, de 18 de maio de São Bernardo do Campo, 14 de junho de 2013 LUIZ MARINHO Prefeito PGM/iac.

6 ANEXO ÚNICO GRATIFICAÇÕES ESPECIAIS DA SECRETARIA DE SAÚDE DENOMINAÇÃO Gratificação Especial Médica - prevista no inciso I do 2º do art. 1º Gratificação Especial Médica de Urgência/ Emergência e UTI - prevista no inciso II do 2º do art. 1º Gratificação Especial Médica de Urgência/Emergência e UTI - prevista no inciso III do 2º do art. 1º Gratificação Especial Médica PSF - prevista no inciso IV do 2º do art. 1º Gratificação especial ESF - prevista no inciso V do 2º do art. 1º Gratificação especial Dentista Plantonista - prevista no inciso VI do 2º do art. 1º CRITÉRIO DE BENEFÍCIO (diarista e plantonista) em unidades que não são de urgência e emergência e UTI em unidades de urgência e emergência e UTI, em regime de plantão de segunda a sexta-feira em unidades de urgência e emergência e UTI, em regime de plantão, aos finais de semana ou feriados em equipes do Programa de Saúde da Família que desempenharem atividades na Estratégia de Saúde da Família ocupantes do cargo de Dentista em regime de plantão VALOR de R$ 42,34 (quarenta e dois reais e trinta e quatro centavos)/hora. de R$ 60,48 (sessenta reais e quarenta e oito centavos)/hora. de R$ 72,58 (setenta e dois reais e cinquenta e oito centavos)/hora. R$ 70,00 (setenta reais)/hora. Correspondente a 21% do valor da referência efetiva do servidor. Correspondente a 50% do valor da referência efetiva do servidor.