PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA DA FACULDADE ESTÁCIO DO RECIFE - FIR A Faculdade Estácio do Recife - FIR divulgam processo seletivo para Professor Auxiliar I para o(s) curso(s) de graduação e graduação tecnológica. 1. VAGAS 1.1. As vagas oferecidas ao público em geral visam possível ou futura composição do quadro docente da Faculdade Estácio do Recife - FIR estão discriminadas no quadro abaixo, conforme os locais e áreas descritas. Disciplina ou Eixo que necessitam contratação docente Teoria Política Moderna e Teoria Política Contemporânea e Análise da Política Externa Brasileira Curso Relações Internacionais Perfil requerido para atuar na disciplina ou eixo Graduação em Relações Internacionais e Mestrado em Ciência Política ou Relações Internacionais Ensino Clínico I - Saúde Coletiva Graduado em e especialista ou mestre em saúde coletiva Ensino Clínico II - Saúde da Mulher Graduado em e especialista ou mestre na área da mulher Ensino Clínico III - Saúde da Criança Ensino Clínico IV - Saúde do Adulto e Idoso Ensino Clínico V - Paciente Cirúrgico Ensino Clínico VI -Alta complexidade (EMERGÊNCIA e UTI) Graduado em enfermagem e especialização ou mestrado na área de saúde da criança Graduação em, especialização ou mestrado. Experiência profissional e Acadêmica Graduado em enfermagem, especialização ou mestrado na área médico-cirúrgica, cardiologia Graduação em enfermagem, especialização em emergência, uti e médico-cirúrgica ou mestrado
Pesquisa em Psicologia Psicologia Graduação e mestrado em psicologia Contabilidade Básica, Comercial e financeira, Teoria da contabilidade Estudo das demonstrações contábeis e contabilidade e mercado de trabalho Contábeis Contábeis Graduação em contábeis, especialização ou mestrado em controladoria/contábeis Graduação em contábeis, especialização ou mestrado em controladoria/contábeis Serviço Social III/Ética Profissional/ Política Social I/Introdução a Questão Social Serviço Social Graduado em serviço social e mestrado em Seminário Temático II/Família e Relações de Gênero/ Serviço Social IV Estágio Supervisionado em Administração, administração estratégica, TCC em administração Serviço Social Administração Graduação em Serviço social e mestrado em Graduação e mestrado em administração ou Endomarketing, Marketing de Serviços Sistema de Informação em Marketing,Análise do Comportamento do consumidor Marketing Marketing Graduado em Administração e mestrado em administração Graduado em administração e mestrado em administração Introdução ao Cálculo Diferencial, Álgebra Linear, Cálculo Vetorial Engenharia Civil Graduação e mestrado em Engenharias. Cálculo Diferencial e Integral I, Física I, Física Experimental I Calculo Diferencial e Integral II, Física II e Física Experimental II Cinesiologia e Terapia do Movimento Engenharia Civil Eng. Mecânica Fisioterapia Graduação e mestrado em administração ou Graduação e mestrado em administração ou Graduado em Fisioterapia, com Doutorado na área de saúde. Desejável com experiência profissional em Fisioterapia e experiência acadêmica Física Básica Fisioterapia Doutor em Física ou Engenharia
1.2. As vagas serão para a categoria de Professor Auxiliar I, podendo o número de turmas requisitadas ao professor contratado variar a cada semestre letivo, conforme variação natural no quantitativo de turmas de um período para o outro e de acordo com o número de alunos inscritos no curso/disciplina. 2. INSCRIÇÕES 2.1. O período de inscrições será de 05/11/2012 a 05/12/2012; 2.2. As inscrições deverão ser realizadas através do preenchimento do formulário de inscrição previsto no seguinte link: https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dgfttmt6su42shctrwnld3fwtgztbue6mq. 2.3. Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto preenchimento do formulário de inscrição acima informado; 2.4. Poderão também participar do processo de seleção os estrangeiros habilitados para o exercício de atividades profissionais em território brasileiro, com comprovação do domínio do idioma nacional na forma escrita e oral. 3. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O processo de recrutamento e seleção compreenderá as seguintes etapas: 3.1. Análise do Currículo Lattes 3.1.1. A análise do Currículo Lattes será baseada no perfil docente e nos requisitos da vaga descritos no quadro anterior, bem como na existência de aderência e adequação do candidato para ministrar as disciplinas pretendidas; 3.1.2. A análise do currículo constitui uma etapa eliminatória e serão considerados aptos apenas candidatos portadores de diploma/certificado de pós-graduação lato e strictosensu; 3.1.3. O resultado da análise curricular será divulgado no site da Estácio (www.estacio.br) no dia 07/12/2012, a partir das 20 horas, quando serão publicados os locais de realização da entrevista técnica e da prova de aula, com seus respectivos temas, para os candidatos classificados nesta fase. 3.2. Entrevista Técnica: títulos, aderência profissional e acadêmica do candidato. 3.2.1. O objetivo da entrevista técnica é verificar a titulação e a aderência do candidato ao projeto pedagógico do curso; 3.2.2. No dia da entrevista técnica, o candidato deverá disponibilizar para a Comissão de Seleção seu currículo Lattes atualizado e comprovado, através das cópias dos diplomas acadêmicos (graduação, especialização, mestrado, doutorado) e cópia de Produções Intelectuais, Técnicas, Pedagógicas, Artísticas e Culturais (últimos três anos) - comprovação da 1ª folha e o verso, onde consta a referência bibliográfica; 3.2.3. Na entrevista, os membros da Comissão de Seleção poderão formular perguntas pertinentes às disciplinas pretendidas e ao curso para o qual o candidato se inscreveu. 3.3. Prova de aula
3.3.1. A prova de aula consistirá na apresentação de tema pertinente à disciplina, informado ao candidato no dia 7 de dezembro, a partir das 20 horas no site da Faculdade Estácio do Recife - FIR (www.estacio.br); 3.3.2. A duração da prova de aula será de até quarenta minutos. Na ocasião, os membros da Comissão de Seleção poderão formular perguntas pertinentes ao tema; 3.3.3. Ao entrar na sala para realizar a prova de aula o candidato deverá disponibilizar para a Comissão de Seleção duas cópias do plano de aula referente ao tema informado, conforme orientação abaixo: Tema de aula Definido pela comissão de seleção e informado ao candidato através do site (www.estacio.br) a partir das 20 horas, no dia 7 de dezembro. Objetivos da aula Neste item o candidato descreverá os objetivos da sua aula; Estrutura de conteúdos Neste item o candidato descreverá a matéria a ser abordada na prova de aula, escolhida pelo candidato; Metodologia Neste item o candidato descreverá a metodologia que será empregada em sua prova de aula; Referências Bibliográficas Neste item o candidato recomendará os principais títulos bibliográficos para esta aula. 3.3.4. Na prova de aula, o candidato deverá demonstrar: Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema; Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema; Domínio dos aspectos didáticos aplicáveis à situação de aprendizagem; Utilização e adequação dos recursos disponíveis. 3.3.5. A prova de aula constitui etapa eliminatória. 3.4. Entrevista Comportamental 3.4.1. A entrevista comportamental será realizada em janeiro, conforme cronograma a ser publicado no site (www.estacio.br), no dia 17/12/2012; 3.4.2. A entrevista comportamental constitui etapa eliminatória. 3.5. Capacitação Modelo de Ensino Estácio 3.5.1. A capacitação Modelo de Ensino Estácio será realizada em janeiro, no mesmo dia da entrevista comportamental, conforme cronograma a ser publicado no site (www.estacio.br), no dia 17/12/2012; 3.5.2. A capacitação Modelo de Ensino Estácio constitui etapa eliminatória.
4. DOCUMENTAÇÃO 4.1. No ato da entrevista técnica, prevista no item 3.2., após o processo de triagem curricular, o candidato deverá apresentar uma cópia do Currículo Lattes atualizado e uma cópia frente e verso dos diplomas acadêmicos (exemplo: graduação, especialização, mestrado, doutorado, pósdoutorado); 4.2. Diplomas obtidos no exterior deverão estar revalidados em instituições brasileiras credenciadas; 4.3. Os documentos em língua estrangeira deverão ser acompanhados da respectiva tradução, feita por tradutor juramentado; 4.4. Esta documentação apresentada para a Comissão de Seleção ficará retida na IES até a aprovação do candidato. Para a admissão, solicitamos nova remessa de documentação descrita no item 7, DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA ADMISSÃO. 5. CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELEÇÃO 5.1. As etapas deste processo seletivo obedecerão ao seguinte calendário: DATA EVENTO 05/11/2012 a 05/12/2012 Inscrições Divulgação da lista de candidatos classificados e convocados para 07/12/2012 entrevista técnica e prova de aula, com respectivo cronograma, tema e local. Período de Entrevista Técnica e Prova de Aula, conforme cronograma e 10/12/2012 a 14/12/2012 escala publicados no site (www.estacio.br) Divulgação da lista de candidatos classificados nas etapas: entrevista 17/12/2012 técnica e prova de aula 14/01/2013 a 18/01/2013 Entrevistas Comportamentais e Capacitação Modelo de Ensino Estácio Divulgação dos candidatos aprovados e da agenda de contratações no 23/01/2013 site (www.estacio.br) 24/01/2013 a 31/01/2013 Período de Contratação 6. CONTRATAÇÃO 6.1. Após a disponibilização dos horários pelos candidatos considerados aptos nas etapas do processo, poderão ser convocados os candidatos aprovados - exclusivamente a critério e necessidade de contratação da IES - para posterior contratação pela área de Seleção e Gestão de Desempenho, realização de exame médico admissional e posterior apresentação dos demais documentos necessários à admissão conforme a necessidade da Faculdade Estácio FIR; 6.2. A eventual convocação dos candidatos selecionados para admissão atenderá ao prazo de até 06 (seis) meses após a data da disponibilização de seus horários à IES, conforme item anterior, restando claro que a participação no presente processo de recrutamento e seleção não está condicionado à contratação pela da Faculdade Estácio do Recife - FIR; 6.3. Na hipótese de convocação pela Faculdade Estácio do Recife - FIR para contratação do candidato, o não comparecimento no RH nos dias designados, ou a não apresentação de documentos necessários para contratação, previstos no item 7, será considerado como recusa por parte do candidato selecionado, salvo se comprovado motivo justo do seu não comparecimento.
7. DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA ADMISSÃO DOCUMENTOS FUNCIONAIS - CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social - Cópia da CTPS - Página da Foto, Qualificação Civil, Último Contrato de Trabalho e Contribuições Sindicais - 02 fotos 3x4 em com fundo branco - Exame Médico Admissional (FEITO NO LOCAL DA ADMISSÃO) - 01 Cópia da Carteira de Identidade - Frente e Verso - 01 Cópia do CPF Frente e verso - 01 Cópia do Comprovante de Residência Atual (máximo 3 meses), frente e verso (luz, gás, água ou telefone) em nome do próprio, dos pais ou do conjugue apresentando certidão de casamento - 01 Cópia do Título de Eleitor e Comprovante da Última Votação (caso não possua, retire no site: http://www.tse.gov.br/certidaoquitacao/emissaocertidaoquitacao.do) - 01 Cópia do PIS ou PASEP (ou último extrato do FGTS) exceto NIT - 01 Cópia do Certificado de Reservista frente e verso - 01 Cópia do Registro Profissional (para profissionais liberais) - 01 Cópia da Certidão Casamento ou União Estável (frente e verso) - 01 Cópia do Comprovante Atual de Recolhimento de Contribuição Sindical (caso possua) - 01 Cópia do Comprovante de Escolaridade (diploma) Frente e Verso - Formulário de Salário Família e Imposto de Renda (FORMULÁRIO ENTREGUE NO ATO DA ADMISSÃO) - 01 Cópia do Vale Transporte caso possua Bilhete único e solicitar a empresa anterior que o desvincule - 01 Cópia do Cartão Magnético frente e verso caso possua Conta Corrente no Banco Itaú (CASO SEJA CORRENTISTA) DOCUMENTOS PARA ABERTURA DE CONTA CORRENTE NO BANCO ITAÚ (ALÉM DA DOCUMENTAÇÃO ACIMA) - 01 Cópia da Carteira de Identidade - Frente e Verso - 01 Cópia do CPF Frente e verso DOCUMENTOS DE DEPENDENTES PARA FINS DE IMPOSTO DE RENDA E SALÁRIO FAMÍLIA - 01 Cópia da Certidão de Nascimento dos Filhos de até 14 anos - 01 Cópia da Carteira de Vacinação dos Filhos de até 06 anos - Declaração de Frequência Escolar para os filhos de 07 a 14 anos OBSERVAÇÃO: É INDISPENSÁVEL efetuar o cadastro de seu currículo em nosso site www.estacio.br, através do link "Trabalhe na Estácio" (canto direito inferior da página). O cadastro deve ser preenchido em letras maiúsculas, sem conter hífens, pontos, acentos, cedilhas, etc. NÃO ESQUECER DE GRAVAR SEUS DADOS. Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.