Quadro 1 - [BS100] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género Comissão de Serviço CTFP por tempo indeterminado CTFP a termo resolutivo certo CTFP a termo resolutivo incerto Outra Dirigente - Dirigente - Polícia Bombeiros Informática Outros Superior Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Municipal H: 0 3 0 0 0 0 0 0 3 6 M: 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 T: 0 4 0 0 0 0 0 0 3 7 H: 0 0 7 8 57 0 3 1 1 77 M: 0 0 5 15 4 0 0 1 0 25 T: 0 0 12 23 61 0 3 2 1 102 M: 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 T: 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 M: T: 0 0 0 2 2 M: 0 0 0 6 6 T: 0 0 0 8 8 H: 0 3 7 8 57 0 3 1 6 85 M: 0 1 5 15 5 0 0 1 6 33 T: 0 4 12 23 62 0 3 2 12 118 pág. 1 de 74
Quadro 1.1 - [BS110] Contagem dos prestadores de serviços (pessoas singulares) segundo a modalidade de prestação de serviços e género H: 0 Tarefa M: 1 T: 1 H: 0 Avença M: 2 T: 2 H: 0 M: 3 T: 3 pág. 2 de 74
Quadro 2 - [BS200] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o escalão etário e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Menos de 20 Anos 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 M: T: M: T: M: 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 T: 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 4 4 M: 0 0 0 3 3 T: 0 0 0 7 7 H: 0 0 0 1 0 0 0 1 0 2 M: 0 0 2 1 0 0 0 1 3 7 T: 0 0 2 2 0 0 0 2 3 9 H: 0 0 2 2 0 0 1 0 1 6 M: 0 0 2 6 0 0 0 0 0 8 T: 0 0 4 8 0 0 1 0 1 14 H: 0 1 2 3 7 0 0 0 0 13 M: 0 1 0 3 0 0 0 0 0 4 T: 0 2 2 6 7 0 0 0 0 17 H: 0 2 1 0 15 0 2 0 1 21 M: 0 0 1 2 0 0 0 0 0 3 T: 0 2 2 2 15 0 2 0 1 24 H: 0 0 1 2 20 0 0 0 0 23 M: 0 0 0 3 2 0 0 0 0 5 T: 0 0 1 5 22 0 0 0 0 28 H: 0 0 1 0 14 0 0 0 0 15 M: 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 T: 0 0 1 0 16 0 0 0 0 17 pág. 3 de 74
65-69 70 ou mais anos H: 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 M: T: 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 M: T: H: 0 3 7 8 57 0 3 1 6 85 M: 0 1 5 15 5 0 0 1 6 33 T: 0 4 12 23 62 0 3 2 12 118 pág. 3 de 74
Quadro 3 - [BS300] Contagem dos trabalhadores por cargo / carreira segundo o nível de antiguidade e género Até 5 Anos 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40 ou mais anos Dirigente - Dirigente - Polícia Bombeiros Informática Outros Superior Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Municipal H: 0 0 0 1 1 0 0 0 3 5 M: 0 0 1 0 2 0 0 0 6 9 T: 0 0 1 1 3 0 0 0 9 14 H: 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 M: 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 T: 0 0 3 0 0 0 0 0 0 3 H: 0 0 1 0 0 0 0 1 2 4 M: 0 0 0 4 0 0 0 1 0 5 T: 0 0 1 4 0 0 0 2 2 9 H: 0 0 0 3 0 0 1 0 1 5 M: 0 0 2 5 3 0 0 0 0 10 T: 0 0 2 8 3 0 1 0 1 15 H: 0 1 4 3 6 0 0 0 0 14 M: 0 1 0 2 0 0 0 0 0 3 T: 0 2 4 5 6 0 0 0 0 17 H: 0 1 0 0 20 0 2 0 0 23 M: 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 T: 0 1 0 2 20 0 2 0 0 25 H: 0 1 1 1 18 0 0 0 0 21 M: 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 T: 0 1 1 2 18 0 0 0 0 22 H: 0 0 0 0 12 0 0 0 0 12 M: 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 T: 0 0 0 1 12 0 0 0 0 13 M: T: H: 0 3 7 8 57 0 3 1 6 85 M: 0 1 5 15 5 0 0 1 6 33 T: 0 4 12 23 62 0 3 2 12 118 pág. 4 de 74
Quadro 4 - [BS400] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o nível de escolaridade e género Menos de 4 anos de escolaridade 4 anos de escolaridade 6 anos de escolaridade 9º ano ou equivalente 11º ano 12º ano ou equivalente Bacharelato Licenciatura Mestrado Doutoramento Dirigente - Dirigente - Polícia Bombeiros Informática Superior Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Municipal Outros M: T: H: 0 0 0 0 31 0 0 0 0 31 M: 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 T: 0 0 0 0 33 0 0 0 0 33 H: 0 1 0 0 23 0 0 0 0 24 M: 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 T: 0 1 0 0 25 0 0 0 0 26 H: 0 0 0 1 3 0 0 0 0 4 M: 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 T: 0 0 0 3 3 0 0 0 0 6 M: T: H: 0 0 0 6 0 0 3 1 1 11 M: 0 0 1 10 1 0 0 1 0 13 T: 0 0 1 16 1 0 3 2 1 24 M: T: H: 0 2 7 1 0 0 0 0 4 14 M: 0 1 3 3 0 0 0 0 6 13 T: 0 3 10 4 0 0 0 0 10 27 0 0 0 1 1 M: 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 T: 0 0 1 0 0 0 0 0 1 2 M: T: H: 0 3 7 8 57 0 3 1 6 85 M: 0 1 5 15 5 0 0 1 6 33 T: 0 4 12 23 62 0 3 2 12 118 pág. 5 de 74
Quadro 5 - [BS500] Contagem dos trabalhadores estrangeiros por cargo / carreira segundo a nacionalidade e género União Europeia CPLP Outros Dirigente - Dirigente - Polícia Bombeiros Informática Outros Superior Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Municipal M: T: M: T: M: T: M: T: pág. 6 de 74
Quadro 6 - [BS600] Contagem dos trabalhadores portadores de deficiência por cargo / carreira segundo o escalão etário e género Menos de 20 Anos 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 Dirigente - Dirigente - Polícia Bombeiros Informática Outros Superior Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Municipal M: T: M: T: M: T: M: T: M: T: M: T: M: T: M: T: H: 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 M: T: 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 pág. 7 de 74
60-64 M: 65-69 70 ou mais anos T: M: T: M: T: H: 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 M: T: 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 pág. 7 de 74
Quadro 7 - [BS700] Contagem dos trabalhadores admitidos e regressados durante o ano por cargo/carreira segundo o modo de ocupação do posto de trabalho ou modalidade de vinculação e género Procedimento concursal Cedência de interesse público Mobilidade interna a órgãos ou serviços Regresso de licença Comissão de serviço CEAGP/CEAGPA Outras situações Dirigente - Dirigente - Polícia Bombeiros Informática Outros Superior Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Municipal M: T: M: T: M: T: H: 0 0 0 1 1 0 0 0 0 2 M: T: 0 0 0 1 1 0 0 0 0 2 M: T: M: T: M: T: H: 0 0 0 1 1 0 0 0 0 2 M: T: 0 0 0 1 1 0 0 0 0 2 pág. 8 de 74
Quadro 8 - [BS800] Contagem das saídas de trabalhadores por cargo/carreira segundo o motivo de saída por género Caducidade Revogação (mútuo acordo) Resolução ou Exoneração (iniciativa do empregador) Resolução, Denúncia ou Exoneração (iniciativa do trabalhador) Sanção disciplinar Conclusão sem sucesso do período experiemental Fim da situação de mobilidade interna Fim da situação de cedência de interesse público Dirigente - Superior Dirigente - Intermédi o Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal M: T: M: T: M: T: M: T: M: T: M: T: M: T: M: T: H: 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 Outros pág. 9 de 74
Morte M: T: 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 Reforma/aposentação M: T: Limite de idade M: T: Cessação da comissão de serviço M: T: Outros M: T: H: 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 M: T: 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 pág. 9 de 74
Quadro 10 - [BS1000] Contagem dos postos de trabalho previstos e não ocupados durante o ano por cargo / carreira segundo a dificuldade de recrutamento Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Não abertura de procedimento concursal 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 Impugnação do procedimento concursal Falta de aprovação do órgão executivo Procedimento concursal improcedente Procedimento concursal em desenvolvimento 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 pág. 10 de 74
Quadro 11 - [BS1100] Contagem das mudanças de situação dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o motivo e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Promoções (carreiras não revistas e carreiras subsistentes) Procedimento concursal Consolidação da mobilidade na categoria (3) Alteração obrigatória do posicionamento remuneratório (1) Alteração do posicionamento remuneratório por opção gestionária (regra) (2) Alteração do posicionamento remuneratório por opção gestionária (exceção) (2) H: 0 0 M: 0 0 T: 0 0 H: M: T: H: M: T: H: M: T: H: M: T: H: M: T: H: 0 0 M: 0 0 T: 0 0 pág. 11 de 74
Quadro 14.1 - [BS1410] Contagem das horas de trabalho noturno, normal e extraordinário, segundo o género H: 0 Normal M: 0 T: 0 Extraordinário H: M: T: H: 0 M: 0 T: 0 pág. 12 de 74
Quadro 14.2 - [BS1420] Contagem das horas de trabalho extraordinário, diurno e noturno, segundo o género H: 425 Extraordinário Diurno M: 0 T: 425 H: 537 Extraordinário Nocturno M: 0 T: 537 H: 962 M: 0 T: 962 pág. 13 de 74
Quadro 14.3 - [BS1430] Contagem das horas de trabalho extraordinário em dias de descanso semanal e feriados segundo o género H: 120 Descanso semanal obrigatório M: 0 T: 120 H: 430 Descanso semanal complementar M: 0 T: 430 H: 25 Feriados M: 0 T: 25 H: 575 M: 0 T: 575 pág. 14 de 74
Quadro 15 - [BS1500] Contagem dos dias de ausência ao trabalho durante o ano por cargo / carreira segundo o motivo da ausência e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Casamento Proteção na parentalidade Falecimento de familiar Doença Por acidente em serviço ou doença profissional Assistência a familiares Trabalhador-estudante Por conta do período de férias Com perda de vencimento H: M: T: H: 6,00 6,00 M: T: 6,00 6,00 H: 22,00 5,00 27,00 M: 1,00 6,00 7,00 T: 1,00 28,00 5,00 34,00 H: 59,00 1.254,00 29,00 1.342,00 M: 8,00 393,00 401,00 T: 8,00 452,00 1.254,00 29,00 1.743,00 H: M: T: H: 18,00 3,00 8,00 2,00 31,00 M: 4,00 9,00 6,00 19,00 T: 4,00 27,00 9,00 8,00 2,00 5 H: M: T: H: 36,00 69,00 205,00 154,00 1.367,00 63,00 11,00 23,00 1.928,00 M: 2 24,00 12 313,00 115,00 21,00 613,00 T: 56,00 93,00 325,00 467,00 1.482,00 63,00 32,00 23,00 2.541,00 H: M: T: pág. 15 de 74
Cumprimento de pena disciplinar Greve Injustificadas Outros H: M: T: H: M: T: H: M: T: H: 2,00 24,00 21,00 82,00 8,00 137,00 M: 7,00 24,00 69,00 4,00 104,00 T: 9,00 48,00 9 86,00 8,00 241,00 H: 36,00 71,00 253,00 237,00 2.733,00 10 11,00 3 3.471,00 M: 2 43,00 153,00 782,00 125,00 21,00 1.144,00 T: 56,00 114,00 406,00 1.019,00 2.858,00 10 32,00 3 4.615,00 pág. 15 de 74
Quadro 18 - [BS1800] dos encargos com pessoal durante o ano Valor (Euros) Remunerações Base Suplementos Remuneratórios (2) Prémios de Desempenho Prestações Sociais (1) Outros encargos com pessoal 1.587.088,65 92.395,80 625.056,22 34.616,91 2.339.157,58 pág. 16 de 74
Quadro 18.1 - [BS1810] Suplementos remuneratórios Trabalho extraordinário (diurno e nocturno) Trabalho normal nocturno Trabalho em dias de descanso semanal, complementar e feriados (não incluído em trabalho Disponibilidade permanente Outros regimes especiais de prestação de trabalho Risco, penosidade e insalubridade Fixação na periferia Trabalho por turnos Abono para falhas Participação em reuniões Ajudas de custo Representação Secretariado Outros suplementos remuneratórios Valor (Euros) 5.487,02 8.107,56 3.731,38 24.180,61 30.451,68 20.437,55 92.395,80 pág. 17 de 74
Quadro 18.2 - [BS1820] Prestações sociais Abono de Familia Subsídios no âmbito da proteção da parentabilidade Subsídio de educação especial Subsídio mensal vitalício Subsídio de refeição Subsídio de funeral Subsídio por morte Benefícios Sociais Outras prestações sociais Valor (Euros) 8.174,60 56,63 120.373,63 26.004,15 470.447,21 625.056,22 pág. 18 de 74
Quadro 18.2.1 - [BS18210] Benefícios de apoio social Grupos desportivos / casa de pessoal Refeitórios Subsídio de frequência de creche e de educação pré-escolar Colónias de férias Subsídio de estudos Apoio socioeconómico Valor (Euros) Outros benefícios sociais 26.004,15 26.004,15 pág. 19 de 74
Quadro 19.1 - [BS1900] Contagem dos acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa por género (No local de trabalho) 1 a 3 dias de baixa 4 a 30 dias de baixa Superior a 30 dias de baixa Mortais Número total de acidentes Número de acidentes com baixa Número de dias de trabalho perdidos por acidentes ocorridos no ano Número de dias de trabalho perdidos por acidentes ocorridos em anos anteriores H: 0 0 M: 0 0 T: 0 0 H: 0 0 M: 0 0 T: 0 0 H: 0 0 M: 0 0 T: 0 0 H: 0 0 M: 0 0 T: 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 79 0 0 79 0 pág. 20 de 74
Quadro 19.2 - [BS1920] Contagem dos acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa por género (In itinere) 1 a 3 dias de baixa 4 a 30 dias de baixa Superior a 30 dias de baixa Mortais H: 0 Número total de acidentes Número de acidentes com baixa Número de dias de trabalho perdidos por acidentes ocorridos no ano Número de dias de trabalho perdidos por acidentes ocorridos em anos anteriores M: 0 T: 0 H: M: T: H: M: T: H: M: T: pág. 21 de 74
Quadro 20 - [BS2000] Contagem dos casos de incapacidade declarados durante o ano relativamente aos trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho Casos de incapacidade permanente absoluta 0 Casos de incapacidade permanente parcial Casos de incapacidade permanente absoluta para o trabalho habitual Casos de incapacidade temporária e absoluta Casos de incapacidade temporária e parcial 0 pág. 22 de 74
Anual de 2017 Quadro 21 - [BS2100] Contagem das situações participadas e confirmadas de doença profissional e de dias de trabalho perdidos Ações realizadas durante o ano Trabalhadores abrangidos pelas ações realizadas Ações realizadas durante o ano Trabalhadores abrangidos pelas ações realizadas pág. 23 de 74
Quadro 22 - [BS2200] Contagem das atividades de medicina no trabalho e respetivos encargos Número (Euros) dos exames médicos efetuados (a) 114 3.48 Exames de admissão (b) 0 Exames periódicos (c) 0 Exames ocasionais e complementares (d) 0 Exames de cessação de funções (e) 0 Despesas com medicina no trabalho 0 Visitas aos postos de trabalho 2 pág. 24 de 74
Quadro 23 - [BS2300] Contagem das intervenções das comissões de segurança e saúde no trabalho por tipo Reuniões da Comissão 0 Visitas aos Locais de Trabalho Outras 2 0 2 pág. 25 de 74
Quadro 24 - [BS2400] Contagem dos trabalhadores sujeitos a ações de reintegração profissional em resultado de acidentes de trabalho ou doença incapacitante Alteração das funções exercidas 0 Formação Profissional Adaptação do posto de trabalho Alteração do regime de horário de trabalho Mobilidade Interna 0 pág. 26 de 74
Quadro 25 - [BS2500] Contagem das ações de formação e sensibilização em matéria de segurança e saúde no trabalho Ações realizadas durante o ano 1 Trabalhadores abrangidos pelas ações realizadas 35 pág. 27 de 74
Quadro 26 - [BS2600] Custos com a prevenção de acidentes e doenças profissionais Encargos de estrutura de medicina e segurança no trabalho (a) Equipamentos de proteção (b) Valor (Euros) 5.263,50 6.529,96 Formação em prevenção de riscos (c) Outros custos com a prevenção de acidentes e doenças profissionais (d) pág. 28 de 74
Quadro 27 - [BS2700] Contagem das ações de formação profissional por tipo segundo a duração da ação Menos de 30 horas De 30 a 59 horas De 60 a 119 horas 120 horas ou mais Internas 0 0 0 0 Externas 5 0 0 0 5 0 0 0 pág. 29 de 74
Quadro 28 - [BS2800] Contagem dos participantes em ações de formação profissional por cargo / carreira segundo o tipo de ação Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Internas 0 3 3 4 0 0 2 0 1 13 Outros Externas 0 3 3 4 0 0 2 0 1 13 pág. 30 de 74
Quadro 29 - [BS2900] Contagem das horas dispendidas em ações de formação profissional por cargo / carreira segundo o tipo de ação Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Internas Externas 0 44 37 49 0 0 0 14 14 158 0 44 37 49 0 0 0 14 14 158 pág. 31 de 74
Quadro 30 - [BS3000] Despesas anuais com formação profissional Ações internas Ações externas Valor (Euros) 7.220,80 7.220,80 pág. 32 de 74
Quadro 31 - [BS3500] Relações Profissionais Número de trabalhadores sindicalizados Número de elementos pertencentes a comissões de trabalhadores de votantes para comissões de trabalhadores 34 2 75 pág. 33 de 74
Quadro 32 - [BS3200] Disciplina Processos transitados do ano anterior Processos instaurados durante o ano 0 Processos transitados para o ano seguinte Processos decididos arquivados Processos decididos repreenção escrita Processos decididos multa Processos decididos suspensão Processos decididos despedimento por fato imputável ao trabalhador Processos decididos cessação da comissão de serviço pág. 34 de 74
Quadro 33 - [BS3300] Eleitos Locais Regime permanência - tempo inteiro - câmara municipal - presidente e vereadores Regime permanência - meio tempo - câmara municipal - vereadores Regime não permanência - câmara municipal Regime não permanência - assembleia municipal - -- N.º de Eleitos 3 0 2 25 0 0 pág. 35 de 74
Quadro 34 - [BS3400] Gabinetes de Apoio Pessoal Do mapa de pessoal do município De outra entidade pública, com vínculo à Administração Pública Sem vínculo à Administração Pública Chefe do gabinete 1 0 0 1 Adjuntos 1 0 0 1 Secretários 0 0 1 1 2 0 1 3 pág. 36 de 74
Quadro 35 - [BS3500] Dirigentes e equiparados N.º de cargos previstos em regulamento municipal Dirigente superior (diretor municipal/diretor delegado) Dirigente intermédio de 1.º grau (diretor de departamento municipal/diretor delegado) Dirigente intermédio de 2.º grau (chefe de divisão municipal) Dirigente intermédio de 3.º grau ou inferior Chefe de equipa multidisciplinar (equiparado a diretor de departamento Municipal) Chefe de equipa multidisciplinar (equiparado a chefe de divisão municipal) 0 1 1 0 0 1 3 N.º de cargos providos em 31/12 0 1 2 0 0 1 4 Página 41 de 41